JOB OVERVIEW

Are you a highly organized and productive professional with a proven track record of providing exceptional executive support? Do you excel in managing complex schedules and handling diverse responsibilities precisely and efficiently? If so, we invite you to join our team as a proactive and qualified Executive Assistant. In this role, you'll support a High-Paced Entrepreneur dedicated to enhancing mission-driven companies' HR departments. Specializing in coaching and consulting, the company is committed to strengthening organizations through values-driven talent solutions, tailored for SMBs, nonprofits, and churches. 

As an Executive Assistant, you'll play a pivotal role in assisting the company's CEO in seamlessly executing their personal and professional responsibilities. Additionally, this role offers opportunities for growth in project management, where you'll contribute to strategic initiatives and oversee various projects aimed at advancing the company's mission. By providing comprehensive support, you'll enable the CEO to dedicate more time to nurturing relationships with friends, family, and clients, thereby fostering a balanced and fulfilling work-life integration. Come be a part of our mission to elevate organizational success and impact.

RESPONSIBILITIES

• Schedule: Manage your executive´ schedule, including their personal and professional appointments, by utilizing Software applications such as Google Calendar and Notion. 
• Work-Life Balance: Help and support your executive to manage their personal priorities, including time with family, vacations, date nights, gift giving, scheduling haircuts, subscriptions and memberships, home maintenance, and any repeatable tasks that will free up their boss's time.  
• Correspondence: Review your executive´s email and respond to inquiries based on previously agreed-upon responses. Forward only pertinent emails to decrease the amount of correspondence coming.. Follow up with their executive to ensure important correspondence is not dropped. 
• Manage CRM: Manage their executive's CRM to ensure potential clients are entered into the system, existing clients are put into the right nurture campaigns, and all copy, links, and landing pages are up to date and functional.  
• Billing: Send invoices to clients and make sure they are up to date on their coaching payments. 
• Expenses: Track all expenses for the business and manage the correspondence with the accountant. 
• Project Management: Initiate, manage, and fully execute all projects, including event coordination, media, and production responsibilities, along with personal projects such as vacations and home management.  
• Client Interaction: Build positive relationships with your executive's clients by following up with them after masterminds or one-on-one coaching sessions. Make sure each client has what they need to execute any homework assigned to them by their coach.
• Document and Streamline Processes: Diligently create, maintain, and update detailed documentation of standard operating procedures, workflows, and systems to enhance operational efficiency and provide clear guidance for tasks performed in a virtual environment. Ensure all process documents are accessible and comprehensible, supporting consistent and effective execution across the team.
• Ad Hoc Tasks: Work collaboratively within the team, contributing positively to collective objectives, and identifying opportunities for process improvement.

QUALIFICATIONS:

• Highly organized and detail-oriented.
• Advanced English language skills with exceptional written communication (C1-C2).
• Over five years of professional work experience as an executive assistant working with solopreneurs.
• Reliable internet connection and computer access.
• Skilled in software for scheduling, email management, and project coordination, including expertise in platforms like Notion and CRM functions.
• Capable of anticipating and addressing needs and challenges.
• Terrific people skills for interacting with coaching clients.
• Proficiency in project management techniques, ensuring timely project delivery.
• Ability to work harmoniously within a team environment, fostering positive collaboration.
• Proficiency in bookkeeping or accounting platforms such as QuickBooks or FreshBooks is a plus but not required.

This position is Full-Time (40 hours per week) and 100% remote from home.

Compensation: Negotiable based on experience.

Position Overview:

We are seeking a diligent and organized Virtual Assistant to join one of our premier travel partner companies. This travel management company specializes in ultra-luxe exclusive trips that demand a high level of attention to detail and responsiveness. Operating in a high-paced environment, our client strives to maintain the highest standards in the industry and is searching for individuals capable of meeting and exceeding these benchmarks.

As a Virtual Assistant, you will play a pivotal role in providing administrative support, with a specific focus on hotel booking, data entry, creating hotel quotes, and other tasks relevant to the tourism industry. Your contributions will directly impact the seamless operations and efficient management of our clients' travel experiences.

The ideal candidate will possess excellent customer service and communication skills, which are essential for maintaining client satisfaction. Multitasking is a fundamental requirement in our fast-paced environment, along with meeting Key Performance Indicators (KPIs) and demonstrating exceptional attention to detail. If you thrive in dynamic settings and are committed to delivering excellence, we eagerly await your application to join our community.

Responsibilities:

• Collaborate closely with the CEO and operations manager to offer administrative support and assist with day-to-day tasks.
• Conduct thorough research on hotel rates and benefits to quote hotels and prepare hotel proposals for clients.
• Maintain and update the company's CRM system and travel software, ensuring accuracy and completeness of records, including travel itineraries and client information such as passport details, expiring visas, and birthdates.
• Liaise with external suppliers to obtain pricing, confirm availability, and ensure the status of client bookings while maintaining confidentiality and handling sensitive information with discretion.
• Prioritize and manage incoming requests, emails, and calls, ensuring timely responses and appropriate follow-ups.
• Provide support to the CEO and operations manager in various projects, including drafting itineraries and booking one-off activities if required (e.g., transfers, timed entries, museums, etc.).
• Send VIP requests to hotels with client details, arrange in-room amenities, and provide contact info and final details to suppliers.
• Proactively identify opportunities for process improvement and implement solutions to enhance overall efficiency.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Level of English: Advanced.
• Highly Detailed Oriented!
• Minimum 2-3 years of demonstrated experience as a Virtual Assistant or in a similar administrative support role, with a background in hotel booking, data entry, hotel quotes, reservations, or concierge departments.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS or SABRE is a plus.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a keen eye for 
• detail.
• Proficient in using various productivity tools such as Microsoft 365 or Google Suite and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Willingness to learn new skills and technologies.
• Ability to thrive in a fast-paced environment, demonstrating resilience and adaptability to meet Key Performance Indicators (KPIs) consistently.
• Flexibility to accommodate shifting priorities and high workloads while maintaining a high level of accuracy and attention to detail.

This position is Full-Time (40 hours per week) and 100% remote from home.

Compensation: Negotiable based on experience.

Our organization is seeking content writers to create articles and blog posts on a variety of topics.

The rate of pay is $20 per 100 words (this comes out to approximately $100 per article or $50 per hour).

Some topics you may be asked to write about include the following (you can always turn down a topic if you do not feel comfortable writing about it, however if you have experience or expertise in a specific area, please let us know):

• Health & beauty
• Fitness
• Home Decor
• Fashion
• Sports
• Do it yourself
• Finance
• Legal
• Medical
• Family/Parenting
• Relationships
• Real Estate
• Restaurants
• Contracting (plumbing, pool building, remodeling, etc.)

These are just some of the more general industries and topics that we cover.

Requirements:

• We ask that all work be completed using a word processor such as Microsoft Word or Open Office
• A reliable internet connection and the ability to meet deadlines
• Good communication skills and respond in a timely manner to editorial staff when they ask for updates on tasks, etc
• Work well as a team member with the rest of our content management and editorial staff

Position Overview:

Are you a detail-oriented professional with a proven track record of providing exceptional executive support? Are you experienced in managing complex schedules and adept at handling diverse responsibilities with precision and efficiency? We are seeking a proactive and qualified Executive Assistant to join a luxury travel agency and provide dedicated support to an esteemed Travel Advisor. This role requires a strategic thinker with strong project management skills to assist in coordinating business activities, managing personal commitments, and overseeing various projects.

Key Responsibilities:

Calendar and Email Management:

• Efficiently manage and synchronize the executive's calendar with precision, ensuring alignment with professional and personal commitments.
• Handle email correspondence on behalf of the executive, responding promptly and professionally.
• Skillfully screen and filter incoming calls and correspondence, directing them appropriately to streamline communication processes.

Travel Coordination:

• Arrange detailed travel itineraries, accommodations, and transportation for business trips and personal travel.
• Ensure all travel arrangements align with the executive's preferences.

Document Management:

• Organize and maintain essential documents, contracts, and records.
• Assist with document preparation, including reports, presentations, and other materials.

Task Prioritization:

• Aid the executive in prioritizing tasks and managing time efficiently.
• Create effective to-do lists and reminders to ensure adherence to commitments and deadlines.

Meeting Support:

• Schedule, prepare materials for, and attend meetings alongside the executive.
• Take minutes, summarize discussions, and follow up on action items.

Family and Personal Commitments:

• Assist in managing the executive's personal and family commitments, and coordinating events and special occasions.
• Research and Information Gathering:
• Research diverse topics, industries, and trends to support decision-making.
• Summarize findings and provide relevant information.

Project Management:

• Oversee and manage projects in collaboration with the executive, ensuring goals and objectives are met.
• Organize and streamline internal databases and processes.
• Track leads, conversions, projections, and sales funnel activities.
• Ensure task prioritization and act on behalf of the executive during travel or out-of-office periods.
• Propose innovative solutions and strategies to drive growth and efficiency
• Tackle additional tasks and projects as needed, showcasing flexibility and adaptability.
• Collaborate with team members to ensure seamless daily operations.
• Act as a liaison between the executive and internal/external stakeholders.

Requirements:

• Superb attention to detail is a non-negotiable requirement.
• 2-3 years of prior experience as an executive assistant or project manager.
• Advanced English language skills with exceptional written communication abilities.
• Proficiency in managing multiple calendars and organizing complex schedules.
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information discreetly.
• Strong interpersonal and problem-solving skills.
• Tech-savvy and proficient in using digital tools, including project management tools like Notion, ClickUp, and Asana.
• Ability to work both independently and collaboratively as part of a remote team.
• Must have a stable internet connection, laptop, or desktop computer.

Preferred:

• Bachelor's degree in Business Administration, Public Relations, Hospitality Management, or Tourism Management.
• This position is Full-Time (40 hours per week) and 100% remote from home.
• Compensation: Negotiable based on experience.

If you are an innovative, forward-thinking individual excited to dive in and help us grow, we encourage you to apply for this exciting opportunity.

Position Overview:

We seek a highly proactive and detail-oriented Concierge Coordinator to join one of our premier travel partner companies. This travel management company specializes in ultra-luxe exclusive trips that require a high level of attention to detail and responsiveness. As the Concierge Coordinator, you will hold an important position in guaranteeing flawless travel experiences for our esteemed clientele while ensuring the efficient execution of the company's administrative functions. In this captivating role, your proactive engagement will encompass overseeing client documents, managing operational tasks and CRMs, conducting comprehensive destination research, and securing the creation of unforgettable travel memories for our clients.

As the coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Supplier Communication and Collaboration:

• Liaise with concierges and DMCs, answer inquiries and provide the necessary information
• Secure one-off activities and dining reservations.
• Transfer supplier confirmations to the Axus platform.

Communication and Planning:

• Gather all client details including but not limited to: passport details, ensuring compliance, and New Client forms in Travel Joy.
• Manage the shared calendar (birthdates, passport info etc).
• Extract data from messages in Travel Joy and input them into the dedicated fields (e.g. Birthday, etc…).

Documentation and Organization:

• Manage traveler information within Trello.
• Compile relevant information in Axus for creating itineraries.
• Create detailed itineraries in Axus.
• Attach all relevant documents to the Axus itinerary for client reference.
• Share conversation notes in Trello.
• Create and manage a library in Axus.

Travel Coordination and Support:

• Confirm if visas are needed and check passport expiration dates.
• Quote hotel rates and quote proposals for clients. 
• Quote travel insurance for clients.
• Book one-off activities if required (e.g. transfers, timed entries, museums, etc…).
• Secure restaurant reservations for clients.
• Secure spa reservations for clients.
• Send VIP requests to hotels with client details and arrange in-room amenities.
• Provide contact info and final details to suppliers.

Requirements

• Strong, reliable internet connection.
• Level of English: Advanced.
• Highly Detailed Oriented!
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or a similar support role.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a keen eye for detail.
• Proficient in using various productivity tools such as Microsoft 365 or Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Willingness to learn new skills and technologies.
• Ability to thrive in a fast-paced environment, demonstrating resilience and adaptability to meet Key Performance Indicators (KPIs) consistently.
• Flexibility to accommodate shifting priorities and high workloads, while maintaining a high level of accuracy and attention to detail.

Company Overview:

WeRemoto is a leading platform connecting businesses with top-tier remote talent from Latin America. Our mission is to empower businesses in the US with top-tier talent in Latin America because businesses deserve reliable, global, effective team members and team members deserve access to meaningful remote work.

Position Overview:

We are searching for a vibrant Account Managerto join our team. This role is pivotal in establishing connections and finalizing deals with potential clients seeking support with their recruitment needs. As an integral part of our sales team, you will actively engage with leads, identify new business avenues, and cultivate relationships to foster growth and success.

Key Responsibilities:

• Engage proactively with potential clients and our community to advocate for our services across various channels.
• Maintain consistent follow-ups with leads in our CRM system and those progressing through the sales pipeline, ensuring seamless communication and progression.
• Execute warm and cold calling strategies along with email outreach to connect with prospective leads and introduce our offerings.
• Identify and assess potential customers, generating fresh business opportunities for the company.
• Manage appointment scheduling and diligently follow up with leads throughout the sales journey.
• Provide valuable support to the company owner by aiding in appointment scheduling and follow-up tasks.
• Deliver regular, transparent reports on sales activities and outcomes to the management team.
• Stay abreast of the latest industry trends and developments to position our services effectively.
• Utilize project management tools such as Notion or other CRM software to organize leads and manage sales pipelines efficiently.
• Offer assistance with additional tasks and responsibilities as required to bolster the overall success of the company.

Requirements:

• 2-3 years of experience in a Sales Position, although individuals with less experience but possessing the right traits will also be considered.
• Advanced proficiency in English, both verbally and in writing, is essential.
• Demonstrated ability to effectively close deals and a track record of success in sales.
• Exceptional communication skills, with the capacity to engage and negotiate effectively with potential clients.
• Proficiency in utilizing Notion or any other CRM software to manage leads and sales pipelines.
• Capability to work autonomously and collaboratively within a remote team setting.
• Respectful handling of confidentiality and customer privacy.
• Living prior in the US is considered a plus, though not a mandatory requirement.
• Must possess a stable internet connection, along with a laptop or desktop computer, and noise-canceling headsets for efficient remote work.

Note: While prior sales experience is valuable, we prioritize candidates with a positive attitude, strong relational skills, and a genuine interest in fostering meaningful connections with clients, aligned with our company culture and values.

Position Details:

Full-time (40 hours per week), 100% remote from home.

Compensation: Negotiable based on experience, with commission opportunities.

Apply now to be part of our team and contribute to our clients and team's success. We look forward to working with you!

Position Overview:

We are seeking a highly proactive and detail oriented Assistant Travel Coordinator to join one of our premier travel partner companies. This is a travel management company specializing in exclusive trips. As the Assistant Travel Coordinator, you will hold a pivotal position in guaranteeing flawless travel experiences for our esteemed clientele, while also ensuring the efficient execution of the company's administrative functions. In this captivating role, your proactive engagement will encompass overseeing client documents, managing operational tasks and CRMs, conducting comprehensive destination research, and securing the creation of unforgettable travel memories for our clients.

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As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

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Client Communication and Planning:

• Log leads in the agency's CRM (Travel Joy) and the pipeline.
• Schedule and coordinate discovery calls.
• Transform handwritten notes into digital records for discovering call notes.
• Create and manage client folders using OneDrive and ClientBase+ (CB+).
• Handle email hosting for credit card authorization and communication with clients.
• Set up Zoom meetings and send invitations to clients and colleagues.
• Gather passport details, ensure compliance, and manage New Client Forms.

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Supplier Communication and Collaboration:

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• Liaise with suppliers, answer inquiries, and provide necessary information.
• Obtain hotel rates and information from suppliers, including Sales Support.
• Transfer supplier proposals to the Axus platform.
• Manage proposal costs, including Gross and NET rates.
• Secure one-off activities if required.
• Gather restaurant recommendations from suppliers.

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Financial Coordination:

• Invoice planning fees and send receipts to clients.
• Collect final payments from clients.
• Invoice final payments in CB+ and maintain accurate records.
• Record and invoice commissions from suppliers.

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Documentation and Organization:

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• Create ResCards for clients signed on for planning.
• Manage traveler information within ResCards.
• Log deposit payments accurately.
• Compile relevant information in Axus for creating itineraries.
• Create detailed itineraries in Axus.
• Attach all relevant documents to the Axus itinerary for client reference.
• Maintain Excel sheets of invoiced items.
• Share conversation notes in profiles.

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Travel Coordination and Support:

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• Arrange ZenDesk requests for flight inquiries.
• Gather frequent flyer numbers and Global Entry details.
• Prepare flight options for clients.
• Confirm if visas are needed and check passport expiration dates.
• Quote travel insurance for clients.
• Book one-off activities if required.
• Secure restaurant reservations for clients.
• Secure spa reservations for clients.
• Draft final itinerary emails for clients.
• Send VIP requests to hotels with client details.
• Provide contact info and final details to suppliers.
• Create invoices for commission from suppliers.
• Record share conversation notes in profiles.
• Address outstanding commissions.

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Requirements

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• Strong, reliable internet connection.
• Level of English: Advanced.
• Highly Detail Oriented!
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a keen eye for detail.
• Proficient in using various productivity tools such as Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), Google Suite, and project management software.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, with the ability to work independently and as part of a team.
• Proficiency utilizing CRM tools such as AXUS or Travel Joy is a plus but not required. 

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This role is 100% Remote. Paid in USD. Full-Time. Opportunities for advancement with this company!

Compensation: Negotiable based on experience.

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We Look forward to seeing your application!

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Tenés ganas de obtener experiencia en el campo de la comunicación visual y el diseño, acá está tu oportunidad!!GAO GROUP of companies, tiene su sede en Nueva York, EE.

UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo, ellos están buscando pasantes de Edición de video.

Descripción del trabajo : Ubicación : 100% RemotoEmpresa : Gao Tek. Ink (sede central en Nueva York, EE. UU.)Jornada Laboral : 20 horas semanalesDuración mínima : 3 meses, con posibilidad de extensiónTipo de pasantía : No Remunerada Qué requisitos necesitas cumplir?

Ser estudiante universitario con formación en cualquier formación tecnológica Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

Gran capacidad creativa y conceptual. Excelente atención al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno de colaboración en equipo.

Gran capacidad de comunicación y ganas de aprender. Nivel de Inglés avanzado. Cuáles serán tus responsabilidades?1. Competencia del software : Utilizar software de diseño (Adobe Creative Suite) para crear yeditar contenido visual.

Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y lasherramientas de diseño para mejorar su conjunto de habilidades.

2. Comentarios e iteración : Recibir comentarios constructivos de diseñadores senior eincorporarlos a su trabajo. Aprender y aplicar principios de diseño y mejores prácticas a través de procesos iterativos.

3. Desarrollo profesional : Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación paramejorar sus habilidades de diseño, además;

mantenerseinformado sobre las tendencias de la industria. Cuáles son los beneficios que obtendrás? Aprendizaje del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.

Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito. Auténtica experiencia laboral en una empresa internacional tecnológica.

Horario flexible y entorno de trabajo 100% remoto.Si estás interesadx en este desafío, no dudes en postularte!!Enviá tu CV y portfolio a [email protected] : Pasantia EV

About the team

Follow Up Boss is the leading CRM for fast-growing real estate teams. Our first line of code was written in 2011 after an interview with a real estate leader, who told us a story about how they couldn't even sit down to watch a movie with their kids because they had to stay on their phone, manually forwarding leads out to their agents.

They became our very first customer.

Twelve years later, we serve tens of thousands of brokers, team leaders, and solo agents just like them, helping solve the many challenges around the fast-paced, always-on, relentless business of real estate sales.

We are currently a team of 100+, all working 100% remotely since day one. Our company is part of Zillow Group, which gives us the freedom to focus on the success of our customers and our team.

The Zillow Experience Design (ZxD) team is a fast-paced, collaborative, and driven product design team. We’re a tight-knit, fun-loving, and upbeat group.

Meet us and learn more at / >

We are a multidisciplinary team. Our roles include product design, content design, experience research, design systems, and design operations.

We build useful, usable, and innovative experiences for Zillow customers. These experiences live across web, mobile, and internal software platforms.

Our team cares deeply about solving problems for real people customers, co-workers, and everyone else. We seek to make everything a little better than we found it.

Follow Up Boss es el CRM líder para equipos inmobiliarios de rápido crecimiento. Nuestra primera línea de código fue escrita en 2011 después de una entrevista con un líder de bienes raíces, que nos contó una historia acerca de cómo no podían ni siquiera sentarse a ver una película con sus hijos porque tenían que permanecer en su teléfono, reenviando manualmente clientes potenciales a sus agentes.

Se convirtieron en nuestro primer cliente.

Doce años después, prestamos servicio a decenas de miles de agentes, jefes de equipo y agentes en solitario como ellos, ayudándoles a resolver los numerosos retos que plantea el vertiginoso, siempre activo e incesante negocio de las ventas inmobiliarias.

Actualmente somos un equipo de más de 100 personas, todas trabajando 100% a distancia desde el primer día. Nuestra empresa forma parte del Grupo Zillow, lo que nos da la libertad de centrarnos en el éxito de nuestros clientes y de nuestro equipo.

El equipo de Zillow Experience Design (ZxD) es un equipo de diseño de producto dinámico, colaborativo y motivado. Somos un grupo unido, divertido y optimista.

Conócenos y aprende más en / >

Somos un equipo multidisciplinar. Nuestras funciones incluyen el diseño de productos, el diseño de contenidos, la investigación de experiencias, los sistemas de diseño y las operaciones de diseño.

Construimos experiencias útiles, usables e innovadoras para los clientes de Zillow. Estas experiencias se desarrollan en plataformas web, móviles y de software interno.

Nuestro equipo se preocupa profundamente por resolver problemas para personas reales : clientes, compañeros de trabajo y todos los demás.

Buscamos hacer todo un poco mejor de lo que lo encontramos.

Traducción realizada con la versión gratuita del traductor DeepL.com

About the role

As a principal product designer within the Follow Up Boss team, you’re responsible for uncovering insights, building a strong opinion, setting a high quality vision, and articulating your vision through impressive designs and compelling experiences.

As a design leader, you develop positive relationships, provide mentorship to other designers, and work with others to elevate design quality.

You will play a critical role in how Follow Up Boss realizes that vision, helping us shape and deliver high quality and innovative experiences that will build momentum for the Follow Up Boss team, agents, and business.

Responsibilities

Discover; Proactively discover company level opportunities and help bring clarity and insight to these problems.

Own your ideas; Own specific design-led projects that you proactively seek out.

Be an expert; Work with Design and Product leaders to identify programs of work where your direction and expertise are needed to guide the work to a successful customer focussed outcome.

Ship quality; Work across the entire design, product, engineering, support and go to market teams to ensure that the quality of the products we ship goes above and beyond the standards our customers expect.

Inform strategy; In close partnership with the Product team, help to execute and inform the ongoing Design strategy and Product strategies.

Improve our practices; Identify gaps in our approach and lead the team to solutions.

Customer focus; Work closely with real estate agents who use Follow Up Boss everyday.

Impact; You are able to develop innovative patterns and systems that are durable, repeatable and set a new standard for interaction for the company.

Platform thinking; Design a platform that works for a single agent or a team of a thousand agents.

Create experiences for web, iOS, Android

Contribute, learn, grow, and have fun

Como diseñador principal de productos en el equipo Follow Up Boss, eres responsable de descubrir ideas, crear una opinión sólida, establecer una visión de alta calidad y articular tu visión a través de diseños impresionantes y experiencias convincentes.

Como líder de diseño, desarrollarás relaciones positivas, asesorarás a otros diseñadores y trabajarás con otros para elevar la calidad del diseño.

Usted jugará un papel crítico en cómo Follow Up Boss realiza esa visión, ayudándonos a dar forma y entregar alta calidad y experiencias innovadoras que construirán el impulso para el equipo de Follow Up Boss, agentes y negocios.

Responsabilidades :

Descubrir; Proactivamente descubrir oportunidades a nivel de empresa y ayudar a aportar claridad y conocimiento a estos problemas.

Ser dueño de tus ideas; Ser dueño de proyectos específicos de diseño que busques proactivamente.

Ser un experto; Trabajar con los líderes de Diseño y Producto para identificar programas de trabajo en los que su dirección y experiencia son necesarias para guiar el trabajo hacia un resultado exitoso centrado en el cliente.

Ofrecer calidad : Trabajar con todos los equipos de diseño, producto, ingeniería, asistencia y comercialización para garantizar que la calidad de los productos que ofrecemos supera con creces las expectativas de nuestros clientes.

En estrecha colaboración con el equipo de producto, ayudar a ejecutar y fundamentar la estrategia de diseño y las estrategias de producto en curso.

Mejorar nuestras prácticas : identificar lagunas en nuestro enfoque y guiar al equipo para encontrar soluciones.

Enfoque al cliente; Trabajar en estrecha colaboración con los agentes inmobiliarios que utilizan Follow Up Boss todos los días.

Impacto; Eres capaz de desarrollar patrones y sistemas innovadores que son duraderos, repetibles y establecen un nuevo estándar de interacción para la empresa.

Pensamiento de plataforma; Diseña una plataforma que funcione para un solo agente o un equipo de mil agentes.

Crear experiencias para web, iOS, Android.

Contribuir, aprender, crecer y divertirse

This role has been categorized as a teleworker position. Teleworkers do not have a permanent corporate office workplace and, instead, work from a physical location of their choice which must be identified to the Company.

Employees may live in any part of Mexico, but preferably in Mexico City, as we would encourage attendance for occasional in-office events.

In addition to a competitive base salary and benefits, this position is also eligible for equity awards based on factors such as experience, performance and location.

Who you are

7-10 years as a product designer, user experience designer, design lead, or similar role

Experience building products in a remote or distributed team environment.

Exceptional interaction and visual design skills.

Demonstrated portfolio of shipping amazing customer experiences that have made a significant impact on business and customer metrics.

Strong organization and execution capabilities, especially in areas of influence and collaboration with diverse, cross-functional teams.

Excellent written / verbal communication - an engaging storyteller.

Experience leading design activities like journey mapping, co-design sessions, prototyping, design critique, and user testing

A bias towards prototyping and talking to customers.

Experience designing for B2B, B2B2C or productivity experiences.

Please submit a portfolio that highlights relevant work and a resume with your application.

7-10 años como diseñador de producto, diseñador de experiencia de usuario, líder de diseño o puesto similar.

Experiencia en la creación de productos en un entorno de equipo remoto o distribuido.

Excepcionales habilidades de interacción y diseño visual.

Cartera demostrada de experiencias de cliente sorprendentes que han tenido un impacto significativo en el negocio y las métricas del cliente.

Gran capacidad de organización y ejecución, especialmente en áreas de influencia y colaboración con equipos diversos e interfuncionales.

Excelente comunicación escrita / verbal - un narrador atractivo.

Experiencia liderando actividades de diseño como journey mapping, sesiones de co-diseño, prototipado, crítica de diseño y pruebas de usuario.

Una inclinación hacia la creación de prototipos y hablar con los clientes.

Experiencia en el diseño de experiencias B2B, B2B2C o de productividad.

Por favor, envíe un portafolio que destaque el trabajo relevante y un curriculum vitae con su solicitud.

Get to know us

Zillow is reimagining real estate to make it easier to unlock life’s next chapter.

As the most-visited real estate website in the United States, Zillow® and its affiliates help movers find and win their home through digital solutions, first class partners, and easier buying, selling, financing and renting experiences.

Millions of people visit Zillow Group sites every month to start their home search, and now they can rely on Zillow to help make it easier to move.

The work we do is helping people move from dreaming to transacting and no matter what job you're in, you will play a critical role in making this vision a reality.

Our efforts to streamline the real estate transaction are supported by a deep-rooted culture of innovation, our passion to redefine the employee experience, and a fundamental commitment to Equity and Belonging.

We’re also setting the standard for work experiences of the future, where our employees are supported in doing their best work and living a flexible, well-balanced life.

But don’t just take our word for it. Read recent reviews on Glassdoor and recent recognition from multiple organizations, including : the 100 Best Companies to Work For in 2022 list, Glassdoor Employees’ Choice Award, honoring the Best Places to Work in 2022, Bloomberg Gender-Equality Index 2022, Human Rights Campaign (HRC) Corporate Equity Index and Best Place to Work for LGBTQ Equality 2022, and TIME 100 Most Influential Companies list.

Zillow Group is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees.

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, and gender identity.

If you have a disability or special need that requires accommodation, please contact us at .

• Puesto : Pasante visual / editor de vídeo (NO REMUNERADO)*Localización : Remoto / Virtual*Duración : 3 mesesRequisitos : -Actualmente cursando una licenciatura de cualquier formación tecnológica.
• Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). -Gran capacidad de comunicación, creativa y conceptual.
• Excelente atención al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno de colaboración en equipo. -Nivel de Inglés. BENEFICIOS : -Adquirir experiencia práctica en un entorno de trabajo profesional.
• Exposición a una variedad de proyectos de diseño y desafíos. -Posibilidad de continuar en el puesto o recomendación basada en el rendimiento.
• 100% virtual y flexible.-3 Certificados (uno por pasantía y 2 por las habilidades adquiridas). Además recomendaciones. !!Enviar cv y un portafolio que muestre trabajo relevante a : lic.

[email protected] con asunto : "Pasantía editor de video y nombre"

About the team

Follow Up Boss is the leading CRM for fast-growing real estate teams. Our first line of code was written in 2011 after an interview with a real estate leader, who told us a story about how they couldn't even sit down to watch a movie with their kids because they had to stay on their phone, manually forwarding leads out to their agents.

They became our very first customer.

Twelve years later, we serve tens of thousands of brokers, team leaders, and solo agents just like them, helping solve the many challenges around the fast-paced, always-on, relentless business of real estate sales.

We are currently a team of 100+, all working 100% remotely since day one. Our company is part of Zillow Group, which gives us the freedom to focus on the success of our customers and our team.

The Zillow Experience Design (ZxD) team is a fast-paced, collaborative, and driven product design team. We’re a tight-knit, fun-loving, and upbeat group.

Meet us and learn more at https : / / www.zillow.com / careers / design

We are a multidisciplinary team. Our roles include product design, content design, experience research, design systems, and design operations.

We build useful, usable, and innovative experiences for Zillow customers. These experiences live across web, mobile, and internal software platforms.

Our team cares deeply about solving problems for real people customers, co-workers, and everyone else. We seek to make everything a little better than we found it.

Follow Up Boss es el CRM líder para equipos inmobiliarios de rápido crecimiento. Nuestra primera línea de código fue escrita en 2011 después de una entrevista con un líder de bienes raíces, que nos contó una historia acerca de cómo no podían ni siquiera sentarse a ver una película con sus hijos porque tenían que permanecer en su teléfono, reenviando manualmente clientes potenciales a sus agentes.

Se convirtieron en nuestro primer cliente.

Doce años después, prestamos servicio a decenas de miles de agentes, jefes de equipo y agentes en solitario como ellos, ayudándoles a resolver los numerosos retos que plantea el vertiginoso, siempre activo e incesante negocio de las ventas inmobiliarias.

Actualmente somos un equipo de más de 100 personas, todas trabajando 100% a distancia desde el primer día. Nuestra empresa forma parte del Grupo Zillow, lo que nos da la libertad de centrarnos en el éxito de nuestros clientes y de nuestro equipo.

El equipo de Zillow Experience Design (ZxD) es un equipo de diseño de producto dinámico, colaborativo y motivado. Somos un grupo unido, divertido y optimista.

Conócenos y aprende más en https : / / www.zillow.com / careers / design

Somos un equipo multidisciplinar. Nuestras funciones incluyen el diseño de productos, el diseño de contenidos, la investigación de experiencias, los sistemas de diseño y las operaciones de diseño.

Construimos experiencias útiles, usables e innovadoras para los clientes de Zillow. Estas experiencias se desarrollan en plataformas web, móviles y de software interno.

Nuestro equipo se preocupa profundamente por resolver problemas para personas reales : clientes, compañeros de trabajo y todos los demás.

Buscamos hacer todo un poco mejor de lo que lo encontramos.

Traducción realizada con la versión gratuita del traductor DeepL.com

About the role

As a principal product designer within the Follow Up Boss team, you’re responsible for uncovering insights, building a strong opinion, setting a high quality vision, and articulating your vision through impressive designs and compelling experiences.

As a design leader, you develop positive relationships, provide mentorship to other designers, and work with others to elevate design quality.

You will play a critical role in how Follow Up Boss realizes that vision, helping us shape and deliver high quality and innovative experiences that will build momentum for the Follow Up Boss team, agents, and business.

Responsibilities

Discover; Proactively discover company level opportunities and help bring clarity and insight to these problems.

Own your ideas; Own specific design-led projects that you proactively seek out.

Be an expert; Work with Design and Product leaders to identify programs of work where your direction and expertise are needed to guide the work to a successful customer focussed outcome.

Ship quality; Work across the entire design, product, engineering, support and go to market teams to ensure that the quality of the products we ship goes above and beyond the standards our customers expect.

Inform strategy; In close partnership with the Product team, help to execute and inform the ongoing Design strategy and Product strategies.

Improve our practices; Identify gaps in our approach and lead the team to solutions.

Customer focus; Work closely with real estate agents who use Follow Up Boss everyday.

Impact; You are able to develop innovative patterns and systems that are durable, repeatable and set a new standard for interaction for the company.

Platform thinking; Design a platform that works for a single agent or a team of a thousand agents.

Create experiences for web, iOS, Android

Contribute, learn, grow, and have fun

Como diseñador principal de productos en el equipo Follow Up Boss, eres responsable de descubrir ideas, crear una opinión sólida, establecer una visión de alta calidad y articular tu visión a través de diseños impresionantes y experiencias convincentes.

Como líder de diseño, desarrollarás relaciones positivas, asesorarás a otros diseñadores y trabajarás con otros para elevar la calidad del diseño.

Usted jugará un papel crítico en cómo Follow Up Boss realiza esa visión, ayudándonos a dar forma y entregar alta calidad y experiencias innovadoras que construirán el impulso para el equipo de Follow Up Boss, agentes y negocios.

Responsabilidades :

Descubrir; Proactivamente descubrir oportunidades a nivel de empresa y ayudar a aportar claridad y conocimiento a estos problemas.

Ser dueño de tus ideas; Ser dueño de proyectos específicos de diseño que busques proactivamente.

Ser un experto; Trabajar con los líderes de Diseño y Producto para identificar programas de trabajo en los que su dirección y experiencia son necesarias para guiar el trabajo hacia un resultado exitoso centrado en el cliente.

Ofrecer calidad : Trabajar con todos los equipos de diseño, producto, ingeniería, asistencia y comercialización para garantizar que la calidad de los productos que ofrecemos supera con creces las expectativas de nuestros clientes.

En estrecha colaboración con el equipo de producto, ayudar a ejecutar y fundamentar la estrategia de diseño y las estrategias de producto en curso.

Mejorar nuestras prácticas : identificar lagunas en nuestro enfoque y guiar al equipo para encontrar soluciones.

Enfoque al cliente; Trabajar en estrecha colaboración con los agentes inmobiliarios que utilizan Follow Up Boss todos los días.

Impacto; Eres capaz de desarrollar patrones y sistemas innovadores que son duraderos, repetibles y establecen un nuevo estándar de interacción para la empresa.

Pensamiento de plataforma; Diseña una plataforma que funcione para un solo agente o un equipo de mil agentes.

Crear experiencias para web, iOS, Android.

Contribuir, aprender, crecer y divertirse

This role has been categorized as a teleworker position. Teleworkers do not have a permanent corporate office workplace and, instead, work from a physical location of their choice which must be identified to the Company.

Employees may live in any part of Mexico, but preferably in Mexico City, as we would encourage attendance for occasional in-office events.

In addition to a competitive base salary and benefits, this position is also eligible for equity awards based on factors such as experience, performance and location.

Who you are

7-10 years as a product designer, user experience designer, design lead, or similar role

Experience building products in a remote or distributed team environment.

Exceptional interaction and visual design skills.

Demonstrated portfolio of shipping amazing customer experiences that have made a significant impact on business and customer metrics.

Strong organization and execution capabilities, especially in areas of influence and collaboration with diverse, cross-functional teams.

Excellent written / verbal communication - an engaging storyteller.

Experience leading design activities like journey mapping, co-design sessions, prototyping, design critique, and user testing

A bias towards prototyping and talking to customers.

Experience designing for B2B, B2B2C or productivity experiences.

Please submit a portfolio that highlights relevant work and a resume with your application.

7-10 años como diseñador de producto, diseñador de experiencia de usuario, líder de diseño o puesto similar.

Experiencia en la creación de productos en un entorno de equipo remoto o distribuido.

Excepcionales habilidades de interacción y diseño visual.

Cartera demostrada de experiencias de cliente sorprendentes que han tenido un impacto significativo en el negocio y las métricas del cliente.

Gran capacidad de organización y ejecución, especialmente en áreas de influencia y colaboración con equipos diversos e interfuncionales.

Excelente comunicación escrita / verbal - un narrador atractivo.

Experiencia liderando actividades de diseño como journey mapping, sesiones de co-diseño, prototipado, crítica de diseño y pruebas de usuario.

Una inclinación hacia la creación de prototipos y hablar con los clientes.

Experiencia en el diseño de experiencias B2B, B2B2C o de productividad.

Por favor, envíe un portafolio que destaque el trabajo relevante y un curriculum vitae con su solicitud.

Get to know us

Zillow is reimagining real estate to make it easier to unlock life’s next chapter.

As the most-visited real estate website in the United States, Zillow® and its affiliates help movers find and win their home through digital solutions, first class partners, and easier buying, selling, financing and renting experiences.

Millions of people visit Zillow Group sites every month to start their home search, and now they can rely on Zillow to help make it easier to move.

The work we do is helping people move from dreaming to transacting and no matter what job you're in, you will play a critical role in making this vision a reality.

Our efforts to streamline the real estate transaction are supported by a deep-rooted culture of innovation, our passion to redefine the employee experience, and a fundamental commitment to Equity and Belonging.

We’re also setting the standard for work experiences of the future, where our employees are supported in doing their best work and living a flexible, well-balanced life.

But don’t just take our word for it. Read recent reviews on Glassdoor and recent recognition from multiple organizations, including : the 100 Best Companies to Work For in 2022 list, Glassdoor Employees’ Choice Award, honoring the Best Places to Work in 2022, Bloomberg Gender-Equality Index 2022, Human Rights Campaign (HRC) Corporate Equity Index and Best Place to Work for LGBTQ Equality 2022, and TIME 100 Most Influential Companies list.

Zillow Group is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees.

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, and gender identity.

If you have a disability or special need that requires accommodation, please contact us at [email protected] .

• Descripción del trabajoUbicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.Tipo de pasantía : no remunerada.IntroducciónSe buscan pasantes virtuales para RRHH, quienes posean sólida formación en administración de empresas;
• recursos humanos o estudios en áreas relacionadas.Requisitos Estudiante universitario o recién graduado en : Recursos Humanos;

Administración de Empresas; Psicología; Marketing; Periodismo o Educación. Interés para ampliar sus conocimientos en RRHH.

Inglés intermedio o avanzado.Responsabilidades Responder correos electrónicos de solicitantes y programar entrevistas. Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, universitarias y de pasantías.

Desarrollar relaciones con universidades y colegios los cuales cuenten con programas de pasantías. Realizar tanto entrevistas como evaluaciones.

Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacional tecnológica. 3 certificados y recomendaciones. 100% virtual y flexible.

• Descripción del trabajoUbicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.Tipo de pasantía : no remunerada.IntroducciónSe buscan pasantes virtuales para RRHH, quienes posean sólida formación en administración de empresas;
• recursos humanos o estudios en áreas relacionadas.Requisitos Estudiante universitario o recién graduado en : Recursos Humanos;

Administración de Empresas; Psicología; Marketing; Periodismo o Educación. Interés para ampliar sus conocimientos en RRHH.

Inglés intermedio o avanzado.Responsabilidades Responder correos electrónicos de solicitantes y programar entrevistas. Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, universitarias y de pasantías.

Desarrollar relaciones con universidades y colegios los cuales cuenten con programas de pasantías. Realizar tanto entrevistas como evaluaciones.

Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacional tecnológica. 3 certificados y recomendaciones. 100% virtual y flexible.

Requerimos Ingeniero de soporte remoto con más de 1 año de experiencia en ITIL, Mesa de Ayuda, sistemas de respaldo y conocimiento en la parte de redes.

Mantenimiento de hardware, redes y sistemas, correctivo y preventivo, instalación de sistemas operativos, diagnósticos del mal funcionamiento del hardware y el software, y asistencia técnica a usuario final.

Actividades a realizar : - Ejecutar actualizaciones del sistema operativo Windows 10 en aplicaciones de laboratorio normalmente integradas con instrumentación.

• Implementar seguridad basada en Windows, incluidos permisos de usuario / grupo, permisos de archivo / carpeta, políticas de grupo, políticas de seguridad local, etc.
• Ayudar con el soporte de infraestructura de red de laboratorio.- Actúa como contacto de soporte técnico de TI para los ingenieros de servicio de campo del OEM / proveedor, actualizando los sistemas computarizados.
• Actúa como enlace para consultas relacionadas con software / hardware, interactuando entre el cliente, el negocio y los equipos de TI corporativos.
• Actúa como SME local para la instalación y configuración local de Empower LAC / e.Salario a convenirHorario de Lunes a SábadoSalario 8.000 netos mensuales

Buscamos personas entusiastas y motivadas para unirse a nuestro equipo como ejecutivos de ventas online. En este papel, trabajarás desde casa y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte en el emocionante mundo de las ventas digitales.

Ofrecemos capacitación completa para aquellos sin experiencia previa en ventas. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que deseen trabajar desde casa y ganar dinero a través de comisiones por ventas.

Requisitos : 1. de 18 a 30 años de edad2. acceso a internet3. computadora o telefono inteligenteResponsabilidades : 1. Identificar oportunidades de ventas en línea y participar en actividades de promoción de productos.

2. Interactuar con clientes potenciales a través de diferentes canales en línea, como correo electrónico, chat y redes sociales.

3. Participar en programas de capacitación para adquirir habilidades en ventas y técnicas de persuasión.4. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y las ventas realizadas.

Beneficios : 1. Trabajo desde casa con flexibilidad de horario.2. Capacitación completa para aquellos sin experiencia en ventas.

3. Oportunidad de ganar dinero a través de comisiones por ventas.4. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo de apoyo.Si estás interesado en comenzar una carrera emocionante en ventas online y estás dispuesto a aprender y crecer en un entorno remoto, esperamos recibir tu solicitud! Envía tu interés a recluit @ aldax.

online o al +1 (213) 985 0186.

Oportunidad de pasantía Editor de video The GAO Group, USA & CanadaDatos

• 100% remoto
• Duración 3 meses
• Tipo de pasantía no remunerada
• Horario flexible
• Tres certificados internacionales al completar la pasantíaRequisitos
• Cursar o estar graduado de una carrera en formación tecnológica y o diseño.
• Competencias en software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
• Habilidades en pensamiento creativo y conceptual.
• Atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.
• Ánimos de aprender.
• Tener un portafolio donde pueda mostrarnos trabajos relevantes.
• Capacidad de comunicación.
• Inglés intermedio.Responsabilidades
• Utilizar software de diseño (Adobe Creative Suite) para crear y editar contenido visual.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseño para mejorar su conjunto de habilidades.
• Recibir comentarios constructivos de diseñadores senior e incorporarlos a su trabajo.
• Aprender y aplicar principios de diseño y mejores prácticas a través de procesos iterativos.
• Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación para mejorar sus habilidades de diseño.

Solicitamos en nuestra compañía, Técnico de Automatización-Marketing Digital, con experiencia mínima de 2 años preferiblemente en Agencias de marketing digital.

Su objetivo es optimizar los procesos de lanzamiento de campañas mediante el uso eficiente de herramientas y flujos de trabajo automatizados.

Esto implica agilizar el trabajo, mejorar la precisión y eficacia de las campañas, y garantizar una coordinación efectiva entre los equipos creativos y estratégicos para lograr resultados exitosos en cada lanzamientoIndispensable tener conocimientos y experiencia : Conocimiento sólido en herramientas de automatización de marketing como Asikan Paint, Sapiens, Make.

com, KIP, HubSpot, Marketo, ActiveCampaign, o similar para automatizar envíos de correos y automatizar procesos .Dominio y manejo de herramientas como Block de Wordpress, Pardot, o cualquier otra).

Tener conocimiento para realizar configuraciones para directos (conectar para emitir videos de Youtube en directo, crear salas de Zoom.

Haber trabajado en Agencias de Marketing Digital realizando lanzamientos de productos y tener claro el proceso y lo que implica.

Conocimiento de las herramientas que requiera una empresa Online.Experiencia en la implementación y configuración de flujos de trabajo automatizados para campañas de marketing digital.

Habilidad para colaborar estrechamente con equipos creativos y de estrategia para asegurar la integración efectiva de la automatización en los lanzamientos de campañas.

Capacidad para analizar datos y métricas de rendimiento para optimizar y mejorar continuamente los procesos automatizados.

Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para coordinar y ejecutar lanzamientos de campañas de manera eficiente.

Orientación hacia resultados y atención al detalle para garantizar que los lanzamientos sean exitosos y cumplan con los objetivos establecidos.

Principales funcionesRealizar mantenimiento de los procesos en funcionamiento y tomar decisiones para optimizarlos y ejecutar las mejoras necesarias.

Crear, mantener y monitorear funnels en plataformas como Active Campaign, Infusion, funnelchat, etc.Detectar y solucionar errores en los funnels, no limitándose a actuar solo cuando alguien más los detecte.

Crear, mantener y monitorear aulas virtuales para diversas formaciones, incluyendo la gestión de contenido, creación de funcionalidades y control de accesos.

Gestionar y configurar bases de datos en Airtable, incluyendo la creación de nuevas bases, automatización y mantenimiento.

Configurar Google Tag Manager para afiliados.Crear, mantener y monitorear todos los elementos involucrados en un funnel de venta, como landings, conexiones con otras plataformas, programas de afiliación y píxeles.

Medir los resultados de los distintos funnels y utilizar esa información para tomar decisiones desde el departamento de marketing.

Crear y mantener dashboards en LookerStudio para evaluar el rendimiento y realizar cambios necesarios.Planificar los procesos técnicos requeridos para lanzamientos puntuales o perpetuos / evergreen.

Realizar implementaciones técnicas necesarias en los productos de la empresa.El trabajo es 100% remoto (desde casa) Salario mensual entre 500 y 1000 USD según tus habilidades y experiencia.

Si te identificas con este perfil y estás listo para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, envianos tu hoja de vida.

Headquarters: San Francisco, USA
URL: https://www.chameleon.io

☀️ Highlights ☀️

• Chameleon is SaaS for product teams to create in-product UX (modals, banners, checklists, microsurveys etc.) to drive user engagement. Watch a short demo here.
• We’re a remote-first, Series A, VC-backed startup and currently with ~40 folks distributed across the Americas and Europe. Learn more about our team, company, and culture here.
• Looking for a mid-level Technical Support Engineer with SaaS experience living in North America or Europe to join our fast-growing team at Chameleon
• This is a technical role and requires strong knowledge of Javascript, HTML, and CSS, while also being customer facing.
• Salary range for this role is $70k - $90k USD annually, based on experience.
• Our application process may seem different, it’s not long and drawn out and we feel interviewing alone isn’t the best way for either party to assess fit, so we try to resemble working together and collaborating.

The Technical Support Engineer role at Chameleon

• Engage customers experiencing difficulty in a friendly and comforting manner. Build trust and empathy with our customers by understanding and teaching them.
• Act like a detective to efficiently troubleshoot a wide range of issues (often includes logging into our customers’ software and being able to recreate the issue consistently).
• Dig deeper into issues to uncover the root causes and potential solutions by reviewing the code base and any relevant data from our database
• Represent Chameleon effectively when responding to customers, attending customer meetings, and, where necessary, serving as the technical expert in sales meetings.
• Clearly document bugs and product improvement feedback, working closely with internal teams to escalate complex issues and help improve the quality and reliability of our product.
• Contribute to the continuous development, improvement, and maintenance of a comprehensive knowledge base for self-serve troubleshooting.
• Share knowledge and best practices with fellow Support Engineers, Customer Success Managers, the Sales team, and other product specialists to foster a collaborative and supportive environment.

• 2+ years working in a technical support or engineering position
• 1+ years working at a SaaS startup (<50 employees)
• Good understanding of HTML, CSS, and JavaScript
• Ability to understand and troubleshoot complex API structures
• Comfort and confidence with using the browser console and other debugging tools
• Empathy with customers and their goals, challenges, and situations

• You have a fully functioning workstation and a quiet place to work (and take calls) with a high-speed internet connection
• You are in an Americas or Europe timezone
• Fluency (written and verbal) in English

 Apply Here

Senior Manager de Integraciones Seniority : Sr, Semi SrDescripción : ADN Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Senior Manager de Integraciones para Importante Empresa dedicada a la logística de distribuciónDetalle

• Nivel de estudios : universitaria aunque no haya finalizado la carrera.
• Título / Orientación : Preferentemente con orientación a carreras analiticas (informatica, matematica, ingenieria, etc)
• 4 años de experiencia comprobable en el rol
• Experiencia en administrar y asegurar el funcionamiento de las diferentes implementaciones de integraciones sobre arquitecturas de microservicios, con SAP & Multiplataforma (webapp / mobile), adaptando y optimizando tecnológicamente en las plataformas Informáticas SAP / WEB los negocios de la Cía.
• Experiencia en implementación de integraciones con tecnologia : Api REST, Api SOAP, webhook.
• Experiencia en herramientas de monitoreo web para generar indicadores de Uptime y Downtime para las integraciones y control centralizado de Integraciones.
• Experiencia deseable en el uso de herramientas para monitorear y optimizar el rendimiento y la disponibilidad de las aplicaciones.

Por ejemplo : New Relic.Tareas y responsabilidades : Colaborar en la definición y escalabilidad de la arquitectura para nuestros productos, asegurando la excelencia y la mejora continua.

Lugar de trabajo : Remoto.Lugar de residencia : Remoto.Horario : Lunes a Viernes de 9hs a 18hs

This is a remote position. En Softgic trabajamos conlos más tesos, con los que construyen, con los que aman lo quehacen, con los que tienen 100 en actitud, porque así es nuestra#Cooltura.

Únete a nuestro propósito de hacer la vida más fácil contecnología y sé parte de nuestro equipo como Cientifico de Datos.

Requirements - Tarjeta profesional. - Diploma de educaciónsuperior. - Conocimientos sólidos en el desarrollo y versionado demodelos de Machine Learning.

• Capacidad para trabajar de maneraefectiva en equipos interdisciplinarios y en proyectoscolaborativos. Responsabilidades : - Colaborar con equiposinterdisciplinarios en la definición y ejecución de pruebas deconcepto para propuestas relacionadas con IA.
• Desarrollar yversionar modelos de Machine Learning (ML) para aplicacionesempresariales. - Utilizar Python y sus frameworks, especialmenteFlask y Spark, para la implementación de soluciones de IA.
• Trabajar en entornos de computación en la nube de Azure, utilizandorecursos como Azure Functions, Web Apps y Azure Kubernetes Service(AKS).
• Utilizar herramientas como DataBricks, Azure SQL y StorageAccount en proyectos de análisis de datos y desarrollo de modelosde IA.
• Contribuir con la selección y preparación de conjuntos dedatos para entrenamiento y validación de modelos de IA. - Colaboraren la optimización y escalabilidad de soluciones de IA para suimplementación en entornos empresariales.

Benefits Somos GreatPlace to Work. - Posibilidades de escalar y crecer. - Días libres.- Apoyo a la educación formal y certificaciones.

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Para crear la alerta debes aceptar los términos ycondiciones y el aviso de privacidad. Inscríbete en elempleo.com yaplica a miles de ofertas de las mejores empresas : No estádisponible la oferta de empleo que buscaste, pero.

Te mostramostodas las vacantes vigentes - $1,5 a $2 millones Bogotá countryPublicado 6 Abr 2024 - $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado6 Abr 2024 - Salario a convenir Cali country Publicado 6 Abr 2024 -$1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 6 Abr 2024 - $2 a $2,5millones Bogotá country Publicado 6 Abr 2024 - $1,5 a $2 millonesBogotá country Publicado 6 Abr 2024 - $1 a $1,5 millones Bogotácountry Publicado 6 Abr 2024 - $12,5 a $15 millones Remoto countryPublicado 5 Abr 2024 - $12,5 a $15 millones Remoto countryPublicado 5 Abr 2024 - Salario a convenir Medellín countryPublicado 5 Abr 2024 ingeniero biomedico coordinador ingenierosbiomedicos - $1,5 a $2 millones Itagui country Publicado 5 Abr 2024Salud oral Auxiliar odontologia Consultorio odontológicomantenimiento laboratorios ingeniero mecanico - $3,5 a $4 millonesBogotá country Publicado 5 Abr 2024 Profesional Junior de SeguridadSocial Seguridad Social - $1,5 a $2 millones Bogotá countryPublicado 5 Abr 2024 - Salario a convenir Remoto country Publicado5 Abr 2024 - $1,5 a $2 millones Caqueza country Publicado 5 Abr2024 - $2,5 a $3 millones Remoto country Publicado 5 Abr 2024 -$1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 5 Abr 2024 - $6 a $8millones Bogotá alrededores country Publicado 5 Abr 2024 - $1 a$1,5 millones Bogotá country Publicado 5 Abr 2024 practicanteadministrativo aprendiz administrativo practicante ingenieríaindustrial industry CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia -$2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Abr 2024 - $1 a $1,5millones Bogotá country Publicado 5 Abr 2024 - Salario a convenirMedellín country Publicado 5 Abr 2024 - $1,5 a $2 millones Bogotácountry Publicado 5 Abr 2024 - $4 a $4,5 millones Bogotá countryPublicado 5 Abr 2024 - $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado5 Abr 2024 - $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 5 Abr2024 industry SOE Soluciones Empresariales S.

A.S - $2 a $2,5millones Bogotá country Publicado 5 Abr 2024 seguridad y salud enel trabajo sst tecnologo - $6 a $8 millones Villeta countryPublicado 5 Abr 2024 - Salario a convenir Medellín countryPublicado 5 Abr 2024 - $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado5 Abr 2024 - $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 5 Abr2024 - $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 5 Abr 2024 sstseguridad y salud en el trabajo inspecciones - Salario a convenirRemoto country Publicado 5 Abr 2024 - $6 a $8 millones Bogotácountry Publicado 5 Abr 2024 - $1,5 a $2 millones Ibagué countryPublicado 5 Abr 2024 - $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado5 Abr 2024 ejecutivos comerciales profesionales en sst ingenierosindustriales especialistas en sst - Salario a convenir Remotocountry Publicado 5 Abr 2024 Habilidades comerciales Marketingdigital Tecnología - Salario a convenir Medellín country Publicado5 Abr 2024 - $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 5 Abr 2024- Salario a convenir Remoto country Publicado 5 Abr 2024 - $1 a$1,5 millones Bogotá country Publicado 5 Abr 2024 - $1,5 a $2millones Bogotá country Publicado 5 Abr 2024 inventarios servicioal cliente tecnico administrativo - $1,5 a $2 millones Cali countryPublicado 5 Abr 2024 - $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado5 Abr 2024 repuestos almacen logistico Salario (en millones depesos) Más de $21 21 Modalidad laboral Todos Presencial CiudadFecha de publicación Hoy y ayer Hace 2 semanas Hace más de 1 mesÁrea de trabajo Recibe ofertas en tu correo relacionadas con estabúsqueda.

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GENERALPuesto : Pasante visual / editor de vídeoLocalización : Remoto / VirtualDuración : 3 mesesRESUMEN DEL PUESTOComo pasante visual, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el campo de la comunicación visual y el diseño.

Trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo creativo, contribuirá a diversos proyectos, ayudará en el desarrollo de activos visuales y colaborará en soluciones de diseño innovadoras.

Estas prácticas están diseñadas para proporcionarle una valiosa exposición al mundo profesional de la comunicación visual y ayudarle a mejorar sus habilidades en un entorno real.

RESPONSABILIDADES1. Dominio del software : Utilizar software de diseño (por ejemplo, Adobe Creative Suite) para crear y editar contenido visual.

Manténgase actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseño para mejorar su conjunto de habilidades.

2. Retroalimentación e iteración : Recibe comentarios constructivos de diseñadores senior e incorporalos a tu trabajo. Aprender y aplicar los principios de diseño y las mejores prácticas a través de procesos iterativos.

3. Desarrollo profesional : Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de formación para mejorar sus habilidades de diseño y mantenerse informado sobre las tendencias del sector.

REQUISITOS- Actualmente cursando una licenciatura de cualquier formación tecnológica....- Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

• Gran capacidad creativa y conceptual.- Excelente atención al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno de colaboración en equipo.
• Gran capacidad de comunicación y ganas de aprender.-Inglés AvanzadoBENEFICIOS : - Adquirir experiencia práctica en un entorno de trabajo profesional.
• Exposición a una variedad de proyectos de diseño y desafíos.- Posibilidad de continuar en el puesto o recomendación basada en el rendimiento.
• 3-Certificado será proporcionadoCómo presentar la solicitud : Los candidatos interesados deben enviar su currículum vitae, un portafolio que muestre el trabajo relevante.

Únete a Global Hitss y desarrolla tu potencial! Siestás listo para enfrentar nuevos desafíos y conquistar el mundo delos datos, podrías ser nuestro próximo Analista FuncionalProfesión : Profesional en Ingeniería deSistemas, Electrónica,Telecomunicaciones o afines.

Años de experiencia : 2+ Conocimientosen : - Conocimiento en Herramientas de Ofimática.

• Manejo deherramientas de Software para modelado de requerimientos.
• Manejode Software para diseñar prototipos / Mockup.
• Manejo de Softwarepara Diagramación UML Sistemas Operativos : Amplio conocimiento desistemas operativos Windows, Linux y macOS.

Redes : Familiaridad conla configuración y resolución de problemas de redes locales (LAN) yprotocolos como TCP / IP. Herramientas de Soporte Remoto : Experienciaen el uso de herramientas de soporte remoto como TeamViewer oRemote Desktop.

Aplicaciones Empresariales : Conocimiento en elsoporte de aplicaciones empresariales, como sistemas de gestión derecursos empresariales (ERP) o sistemas de gestión de relacionescon los clientes (CRM).

Bases de Datos : Familiaridad con bases dedatos SQL y habilidades básicas de consulta. Seguridad de laInformación : Comprensión de los principios básicos de la seguridadinformática y las mejores prácticas.

Este perfil de Analista deSoporte puede variar según las necesidades específicas de laempresa, pero ofrece una base sólida para buscar candidatos con laexperiencia y las habilidades necesarias en el área de sistemas ytecnología.

No importa quién seas, no importa de dónde vengas, enGlobal Hitss estamos convencidos que la diversidad y el desempeñotrabajan juntos : siempre daremos la misma atención a todas lascandidaturas! #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de pasantía Editor de video The GAO Group, USA & CanadaDatos

• 100% remoto
• Duración 3 meses
• Tipo de pasantía no remunerada
• Horario flexible
• Tres certificados internacionales al completar la pasantíaRequisitos
• Cursar o estar graduado de una carrera en formación tecnológica y o diseño.
• Competencias en software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
• Habilidades en pensamiento creativo y conceptual.
• Atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.
• Ánimos de aprender.
• Tener un portafolio donde pueda mostrarnos trabajos relevantes.
• Capacidad de comunicación.
• Inglés intermedio.Responsabilidades
• Utilizar software de diseño (Adobe Creative Suite) para crear y editar contenido visual.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseño para mejorar su conjunto de habilidades.
• Recibir comentarios constructivos de diseñadores senior e incorporarlos a su trabajo.
• Aprender y aplicar principios de diseño y mejores prácticas a través de procesos iterativos.
• Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación para mejorar sus habilidades de diseño.

Buscamos un profesional apasionado por el marketing digital con habilidades excepcionales para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tiene experiencia en campañas publicitarias en línea y gestión de redes sociales.

Responsabilidades : Asistir en tareas administrativas y de oficina de forma virtual.Coordinar reuniones y gestionar la agenda del equipo.

Responder correos electrónicos y comunicarse de manera efectiva.Realizar investigaciones y recopilar información relevante.

Colaborar con el equipo para garantizar la eficiencia operativa.Requisitos : MINIMO BACHILLERATO TERMINADO.Experiencia previa como Asistente Virtual o en roles similares.

Conocimientos sólidos de herramientas de productividad y software de oficina.Habilidades de comunicación escrita y verbal excelentes.

Capacidad para mantener la confidencialidad y la integridad en el trabajo.Alta autonomía y capacidad para trabajar de forma remota.

Beneficios : Salario competitivo, todas las prestaciones de leyFlexibilidad horaria y oportunidades de trabajo remoto.Posibilidad de crecimiento profesional.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.PAGOS SEMANALES $1500 a $1890

Responsabilidades

• Ventas enfocadas a la ciberseguridad
• Prospección e identificar necesidades de clientes
• Seguimiento y elaboración de propuestas comerciales con apoyo del área de preventaRequisitos
• Nivel académico en sistemas computacionales / informática
• Experiencia de al menos 3 4 años en ventas corporativas
• Experiencia o conocimiento INDISPENSABLE en soluciones de ciberseguridad · Antivirus - EDR· Hackeo ético· Vulnerabilidades · Servicios administrados, etc.
• Cartera activa de clientes corporativos (Buen relacionamiento)
• Experiencia en generación de demanda, prospección y seguimiento
• Manejo de metodología de ventas
• Manejo de Office para presentaciones comerciales
• Buena comunicación verbal y escrita
• Trabajo en equipo, buena actitud de servicio y colaboración
• Ingles básico
• Presentaciones comerciales / ejecutivas
• Experiencia en pipeline y Forecast
• Manejo de CRMPropuesta Económica
• Sueldo base
• Bonos atractivos por cuotas alcanzadas
• Trabajo 100% remoto home office
• Horario de lunes a jueves 9 : 00 am a 6 PM y viernes de 9 : 00 am a 4 : 00 PM
• Capacitación, desarrollo y crecimiento profesional

Descripción del trabajo : Ubicación : remoto. Duración mínima : 3 meses. Jornada laboral : 20 horas semanales.Tipo de pasantía : NO remunerada.

Requisitos : - Ser estudiante universitario con formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, o áreas relacionadas.

• Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.- Persona proactiva y orientada a resultados.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.- Nivel de inglés intermedio / avanzado.

Responsabilidades : - Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.

• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.
• Realizar entrevistas y evaluaciones.- Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal, y asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales.
• Otras tareas de RRHH.Beneficios : - Auténtica experiencia laboral en una empresa internacional tecnológica.- Aprendizaje del mundo real, ética de trabajo y espíritu de equipo.
• Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.- Horario flexible y entorno de trabajo remoto.

Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos. Modalidad Remota.GAO GROUP of companies, tiene su sede en Nueva York, EE.UU.

y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo.

SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SON : -Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.

• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.
• Realizar entrevistas.-Realizar evaluaciones.-Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal, y asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales.
• Otras tareas de RRHH.REQUISITOS : -Estudiante universitario con educación en : Recursos humanos, negocios, comercio, mercadeo, educación, periodismo, administración, fisiología, y cualquier otro programa de negocios, arte o ciencia.
• Habilidades de Comunicación : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.
• Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.
• Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.-Inglés Intermedio / avanzadoBENEFICIOS : -Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.
• Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.
• Horario flexible y entorno de trabajo remoto.Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA.

GENERALPuesto : Pasante visual / editor de vídeoLocalización : Remoto / VirtualDuración : 3 mesesRESUMEN DEL PUESTOComo pasante visual, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el campo de la comunicación visual y el diseño.

Trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo creativo, contribuirá a diversos proyectos, ayudará en el desarrollo de activos visuales y colaborará en soluciones de diseño innovadoras.

Estas prácticas están diseñadas para proporcionarle una valiosa exposición al mundo profesional de la comunicación visual y ayudarle a mejorar sus habilidades en un entorno real.

RESPONSABILIDADES1. Dominio del software : Utilizar software de diseño (por ejemplo, Adobe Creative Suite) para crear y editar contenido visual.

Manténgase actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseño para mejorar su conjunto de habilidades.

2. Retroalimentación e iteración : Recibe comentarios constructivos de diseñadores senior e incorporalos a tu trabajo. Aprender y aplicar los principios de diseño y las mejores prácticas a través de procesos iterativos.

3. Desarrollo profesional : Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de formación para mejorar sus habilidades de diseño y mantenerse informado sobre las tendencias del sector.

REQUISITOS- Actualmente cursando una licenciatura de cualquier formación tecnológica....- Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

• Gran capacidad creativa y conceptual.- Excelente atención al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno de colaboración en equipo.
• Gran capacidad de comunicación y ganas de aprender.-Inglés AvanzadoBENEFICIOS : - Adquirir experiencia práctica en un entorno de trabajo profesional.
• Exposición a una variedad de proyectos de diseño y desafíos.- Posibilidad de continuar en el puesto o recomendación basada en el rendimiento.
• 3-Certificado será proporcionadoCómo presentar la solicitud : Los candidatos interesados deben enviar su currículum vitae, un portafolio que muestre el trabajo relevante.

Buscamos personas entusiastas y motivadas para unirse a nuestro equipo como ejecutivos de ventas online. En este papel, trabajarás desde casa y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte en el emocionante mundo de las ventas digitales.

Ofrecemos capacitación completa para aquellos sin experiencia previa en ventas. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que deseen trabajar desde casa y ganar dinero a través de comisiones por ventas.

Requisitos : 1. de 18 a 30 años de edad2. acceso a internet3. computadora o telefono inteligenteResponsabilidades : 1. Identificar oportunidades de ventas en línea y participar en actividades de promoción de productos.

2. Interactuar con clientes potenciales a través de diferentes canales en línea, como correo electrónico, chat y redes sociales.

3. Participar en programas de capacitación para adquirir habilidades en ventas y técnicas de persuasión.4. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y las ventas realizadas.

Beneficios : 1. Trabajo desde casa con flexibilidad de horario.2. Capacitación completa para aquellos sin experiencia en ventas.

3. Oportunidad de ganar dinero a través de comisiones por ventas.4. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo de apoyo.Si estás interesado en comenzar una carrera emocionante en ventas online y estás dispuesto a aprender y crecer en un entorno remoto, esperamos recibir tu solicitud! Envía tu interés a recluit @ aldax.

online o al +1 (213) 985 0186.

GENERALPuesto : Pasante visual / editor de vídeoLocalización : Remoto / VirtualDuración : 3 mesesRESUMEN DEL PUESTOComo pasante visual, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el campo de la comunicación visual y el diseño.

Trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo creativo, contribuirá a diversos proyectos, ayudará en el desarrollo de activos visuales y colaborará en soluciones de diseño innovadoras.

Estas prácticas están diseñadas para proporcionarle una valiosa exposición al mundo profesional de la comunicación visual y ayudarle a mejorar sus habilidades en un entorno real.

RESPONSABILIDADES1. Dominio del software : Utilizar software de diseño (por ejemplo, Adobe Creative Suite) para crear y editar contenido visual.

Manténgase actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseño para mejorar su conjunto de habilidades.

2. Retroalimentación e iteración : Recibe comentarios constructivos de diseñadores senior e incorporalos a tu trabajo. Aprender y aplicar los principios de diseño y las mejores prácticas a través de procesos iterativos.

3. Desarrollo profesional : Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de formación para mejorar sus habilidades de diseño y mantenerse informado sobre las tendencias del sector.

REQUISITOS- Actualmente cursando una licenciatura de cualquier formación tecnológica....- Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

• Gran capacidad creativa y conceptual.- Excelente atención al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno de colaboración en equipo.
• Gran capacidad de comunicación y ganas de aprender.-Inglés AvanzadoBENEFICIOS : - Adquirir experiencia práctica en un entorno de trabajo profesional.
• Exposición a una variedad de proyectos de diseño y desafíos.- Posibilidad de continuar en el puesto o recomendación basada en el rendimiento.
• 3-Certificado será proporcionadoCómo presentar la solicitud : Los candidatos interesados deben enviar su currículum vitae, un portafolio que muestre el trabajo relevante.

Únete a Global Hitss y desarrolla tu potencial! Siestás listo para enfrentar nuevos desafíos y conquistar el mundo delos datos, podrías ser nuestro próximo Analista FuncionalProfesión : Profesional en Ingeniería deSistemas, Electrónica,Telecomunicaciones o afines.

Años de experiencia : 2+ Conocimientosen : - Conocimiento en Herramientas de Ofimática.

• Manejo deherramientas de Software para modelado de requerimientos.
• Manejode Software para diseñar prototipos / Mockup.
• Manejo de Softwarepara Diagramación UML Sistemas Operativos : Amplio conocimiento desistemas operativos Windows, Linux y macOS.

Redes : Familiaridad conla configuración y resolución de problemas de redes locales (LAN) yprotocolos como TCP / IP. Herramientas de Soporte Remoto : Experienciaen el uso de herramientas de soporte remoto como TeamViewer oRemote Desktop.

Aplicaciones Empresariales : Conocimiento en elsoporte de aplicaciones empresariales, como sistemas de gestión derecursos empresariales (ERP) o sistemas de gestión de relacionescon los clientes (CRM).

Bases de Datos : Familiaridad con bases dedatos SQL y habilidades básicas de consulta. Seguridad de laInformación : Comprensión de los principios básicos de la seguridadinformática y las mejores prácticas.

Este perfil de Analista deSoporte puede variar según las necesidades específicas de laempresa, pero ofrece una base sólida para buscar candidatos con laexperiencia y las habilidades necesarias en el área de sistemas ytecnología.

No importa quién seas, no importa de dónde vengas, enGlobal Hitss estamos convencidos que la diversidad y el desempeñotrabajan juntos : siempre daremos la misma atención a todas lascandidaturas! #J-18808-Ljbffr

Headquarters: Pointe-Claire, Quebec, Canada
URL: https://vexxhost.com/

• Engage directly with customers and the internal CloudOps team, handling issues through phone, ticketing system, and remote sessions.
• Investigate and resolve complex problems related to Atmosphere's portfolio of products.
• Contribute to and maintain our knowledge base, sharing knowledge and lessons learned with customers and the internal team.
• Handle each support case you own in accordance with our Service Level Agreement (SLA), ensuring high customer satisfaction by setting and meeting expectations.

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent experience.
• Demonstrable understanding of cloud architecture and principles.
• Proficiency in Kubernetes and Ceph or other storage platforms.
• Strong customer service skills, and the ability to interact professionally with a diverse group of customers and internal team.
• Ability to work independently with minimal direction.
• A background check is required.

• Experience with cloud services, particularly with a focus on OpenStack technologies.
• Relevant certifications in cloud technologies, such as Certified OpenStack Administrator or Certified Kubernetes Administrator.
• Familiarity with ML2/OVS or OVN.
• Understanding of networking protocols and principles, as well as network virtualization.

Headquarters: Remote
URL: https://convertkit.com

• Own solving problems across the full stack in collaboration with your team
• Actively participate in driving the technical direction of our codebase
• Collaborate with team members across the organization
• Proactive communication with product stakeholders
• Staying up to date with current technical best practices

• Successful delivery of multiple software projects or products in a team environment
• Built end to end production applications at scale in Ruby on Rails
• Experience working with JavaScript and React (or comparable framework)
• Experience writing code that is accessible, scalable, maintainable, and performant
• Comfortable working remotely in an autonomous environment - you don’t mind asking questions and problem solving in public communication channels
• Able to work in US time zones - you don’t have to live in those time zones, but you have to be able to collaborate with your teammates during those times
• Belief in our mission, vision, and values
• Attend bi-annual in-person retreats

• Experience building and/or integrating with machine learning models. 
• Experience with visualizing data and/or statistical analysis

• Profit Sharing
• ConvertKit equity
• 401k with a 5% match
• Monthly medical benefits up to $1,850 a month toward premiums. Dental and vision premiums covered 100%
• $4,000 equipment allowance for your first two years, $3,000 budget every following two years
• Individual learning + development budget ($3,500/year)
• Gender affirming benefits
• Childcare benefit up to $3,000 annually
• Twenty (20) days of paid time off during each year of employment
• Paid paid vacation: An after-tax bonus of $1,000 for taking five consecutive days of vacation where you’re fully unplugged from work
• Ten (10) paid holidays a year
• Two weeks of paid sick time each year, including mental health + well being days
• Twelve (12) weeks paid parental leave and flexible scheduling in your child’s first year
• Up to six weeks of paid bereavement leave, medical leave, and disaster after six months of employment, two weeks of each paid leave in your first six months
• Winter Break Closure: ConvertKit closes for a week at the end of December, giving everyone a collective break to enjoy the holiday season. Essential support services remain available, with teams coordinating to ensure coverage during this period
• Four-week, paid sabbatical after five years with the team

Buscamos personas entusiastas y motivadas para unirse a nuestro equipo como ejecutivos de ventas online. En este papel, trabajarás desde casa y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte en el emocionante mundo de las ventas digitales.

Ofrecemos capacitación completa para aquellos sin experiencia previa en ventas. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que deseen trabajar desde casa y ganar dinero a través de comisiones por ventas.

Requisitos : 1. de 18 a 30 años de edad2. acceso a internet3. computadora o telefono inteligenteResponsabilidades : 1. Identificar oportunidades de ventas en línea y participar en actividades de promoción de productos.

2. Interactuar con clientes potenciales a través de diferentes canales en línea, como correo electrónico, chat y redes sociales.

3. Participar en programas de capacitación para adquirir habilidades en ventas y técnicas de persuasión.4. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y las ventas realizadas.

Beneficios : 1. Trabajo desde casa con flexibilidad de horario.2. Capacitación completa para aquellos sin experiencia en ventas.

3. Oportunidad de ganar dinero a través de comisiones por ventas.4. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo de apoyo.Si estás interesado en comenzar una carrera emocionante en ventas online y estás dispuesto a aprender y crecer en un entorno remoto, esperamos recibir tu solicitud! Envía tu interés a recluit @ aldax.

online o al +1 (213) 985 0186.

Es condición ser un estudiante avanzado o graduado de las carreras de sistemas, informática, ingeniería y / o afines. Se valora un perfil que posea auto-motivación y fuertes habilidades de comunicación, además de poder afrontar los retos de forma positiva, colaborativa y objetiva.

Qué tenes que hacer?

• Trabajar en lanzamientos para sprints / implementaciones
• Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas para analizar nuevas solicitudes yrequisitos de cambio
• Analizar problemas y determinar opciones de solución
• Diseñar soluciones en consulta con el equipo técnico; cambios en el proceso de diseño
• Identificar y documentar casos de uso y criterios de aceptación de cambios
• Crear maquetas y presentar soluciones de demostración a usuarios / partes interesadas
• Dirigir llamadas de inicio con el equipo de desarrollo y los probadores
• Seguir el progreso diario en actividades de desarrollo y prueba
• Colaborar con otros equipos para entregar cambios y mejoras para componentes integrados
• Realizar / coordinar pruebas y demostraciones de aceptación del usuario
• Documentar y realizar un seguimiento de los riesgos y problemas de lanzamiento

Planificar, realizar un seguimiento y coordinar lanzamientos a través de planes de lanzamiento / transferencia

Mantener la documentación del proyecto

Requisitos excluyentes

• Gestión de productos de software
• Gestion de Stakeholder.
• Scope / Release Management
• Business Analyst
• Strong meeting facilitation skills
• Requirements Analysis
• Problem Solving
• User Acceptance Testing (pruebas UAT)

Conocimientos deseables (no excluyentes) :

Azure DevOps, PowerBi

Nível de Idioma : Avanzado o intermedio superior.

Beneficios

• Revisiones de sueldo como mínimo dos veces al año
• Licencia de paternidad extendida
• Descuentos en universidades y cursos de idiomas
• Plataforma de capacitación online totalmente gratuita
• Elementos de trabajo a cargo de la empresa
• Pago de internet
• Regalo y día de cumpleaños
• Cuponera de C&S; con descuentos

Lunes a Viernes de 9 a 18 HS.

Si sos del interior podes trabajar 100% remoto desde tu casa!

Si crees que aplicas a este puesto, envía tu CV actualizado y remuneración bruta pretendida por el puesto. Estaremos evaluando tu perfil y nos comunicaremos con vos a la brevedad.

Sumate al Equipo de C&S; Informática!

J-18808-Ljbffr

Responsabilidades

• Ventas enfocadas a la ciberseguridad
• Prospección e identificar necesidades de clientes
• Seguimiento y elaboración de propuestas comerciales con apoyo del área de preventaRequisitos
• Nivel académico en sistemas computacionales / informática
• Experiencia de al menos 3 4 años en ventas corporativas
• Experiencia o conocimiento INDISPENSABLE en soluciones de ciberseguridad · Antivirus - EDR· Hackeo ético· Vulnerabilidades · Servicios administrados, etc.
• Cartera activa de clientes corporativos (Buen relacionamiento)
• Experiencia en generación de demanda, prospección y seguimiento
• Manejo de metodología de ventas
• Manejo de Office para presentaciones comerciales
• Buena comunicación verbal y escrita
• Trabajo en equipo, buena actitud de servicio y colaboración
• Ingles básico
• Presentaciones comerciales / ejecutivas
• Experiencia en pipeline y Forecast
• Manejo de CRMPropuesta Económica
• Sueldo base
• Bonos atractivos por cuotas alcanzadas
• Trabajo 100% remoto home office
• Horario de lunes a jueves 9 : 00 am a 6 PM y viernes de 9 : 00 am a 4 : 00 PM
• Capacitación, desarrollo y crecimiento profesional

OBJETIVO : Responsable de la operación, atención, seguimiento y conclusión de trámites de Separación de Cuentas Actividades1.

• Analisis, envío de operaciones, elaboración de cálculos para INFONAVIT y cálculos para liquidación de recursos de trámites de Separación de cuentas2.
• Solicitud y validación de constancias de conclusión3.-Asegurar tiempo de respuesta en WF y quejas.4.-Proceso de liquidación de recursos5.
• Contacto con Procesar, Consar, INFONAVIT, Call Center Experiencia1.-Experiencia comprobable en Operaciones Afore2.-Habilidades de análisis3.
• Actitud de servicio4.-Responsable5.-Sentido de urgencia y manejo de situaciones de estrésEsquema de TrabajoRemoto 100%Por tiempo determinado (tiempo que dure el proyecto)Sueldo de $25,000 a $30,000 de acuerdo a experiencia y aptitudes

Descripción del trabajoUbicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.Tipo de pasantía : no remunerada.IntroducciónSe buscan pasantes virtuales para Suministro Técnico, quienescolaboren con el equipo, a fin de obtener un aprendizaje real durantesus prácticas.

Requisitos Cursar una carrera en Tecnología, Negocios, Gestión de laCadena de Suministro o un campo relacionado. Fuertes habilidades analíticas y de investigación.

Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientado a los detalles con capacidad para realizar múltiplestareas en un entorno dinámico.

Ánimos de aprender y contribuir en la colaboración. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Responsabilidades Identificar y documentar productos que no figuran en el sitio web.

Recopilar detalles e imágenes del producto, garantizando laprecisión en las conversiones de unidades. Crear contenido conciso y optimizado de SEO para páginas deproductos.

Obtener contenido técnico como descripción del producto yespecificaciones técnicas en el sitio web del proveedor. Participar en las reuniones diarias con el fin de revisar las tareas ybrindar recomendaciones.

Responsabilidades Adicionales (según las necesidades del proyecto) Redactar preguntas frecuentes sobre diversos productos segúnsea necesario.

Editar o perfeccionar manuales de productos. Recopilar y organizar enlaces de abastecimiento sobre losproductos. Documentar tanto los detalles del proveedor como la informaciónde contacto.

Crear u optimizar contenido para páginas de productos.Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacionaltecnológica.

Aprendizaje sobre ética laboral o espíritu de equipo. 3 certificados, uno por la pasantía y dos por las habilidadesadquiridas;

además, recomendaciones. 100% virtual y flexible.

Accenture seeks an intellectual property attorney with at least 10 years of trademark and copyright experience to join our global IP team.

A unique workplace, discover the benefits we have for you :

Prepay Swiss Medical at no cost for you and your primary family group

Refund of Connectivity

100% Bonus Gym

Vacation balance flexibility

Flex day

Bonus certifications

Birthday day off

Orders Now

Bonuses

Accenture Days : 5 extra days off per year.

Flexible benefits package

Extended Paternity & Maternity Leave

Financial Aid for Daycare and many !

We want you to get the tools you need to keep learning, growing, and making a difference in the world.

We have areas of value for your growth, both professional and personal. You will be able to access exclusive courses and certifications.

What Challenges Await You :

• Conduct and review trademark availability searches and clearance opinions;
• Conduct trademark and copyright due diligence for acquisitions and other transactions;
• Assist with the assignment of trademark and copyright applications and registrations in acquisitions;
• Collaborate with internal and external teams in the global enforcement of Accenture’s trademarks and domain names;
• Assist with counseling Marketing and other internal clients in trademark law, trademark usage, enforcement matters, and advertising campaigns;
• Lead investigations into potential trademark and copyright infringements and develop strategy for resolutions;
• Coordinate with outside counsel in dispute proceedings, including ICANN proceedings relating to domain name disputes as well as takedown procedures before various social media platforms;
• Provide subject matter expertise on copyright issues, including online copyright enforcement and risk mitigation strategies; and
• Develops and implements IP processes, enterprise programs, templates, strategic initiatives, policies, best practices, and training designed to mitigate IP risks and maximize business outcomes.

What will make you successful :

• Juris Doctorate from an accredited law school
• At least 10 years of IP experience with a focus on trademarks and copyrights.
• Licensed member of a bar of at least one state.
• Proactive, organized, and self-motivated and works well in a fast-paced global environment.
• Committed to collaborating with colleagues in the IP team as well as other stakeholders to achieve shared goals, build relationships, and be a strong team player.
• Skilled in anticipating obstacles and risks, and developing innovative solutions in alignment with business strategy.
• Ability to manage many complex projects successfully, and set and meet priorities.
• Comfortable with technology and the use of tools & databases, good at using Microsoft Office applications (e.g. Excel, Word, PowerPoint, SharePoint)
• Fluency in English.

We have offices available in CABA, Córdoba, Mar del Plata and Rosario! And if you are in other provinces, our positions are remote, so you can work from home!

AT ACCENTURE, EQUALITY DRIVES INNOVATION

Did you know that Accenture was chosen as the most diverse and inclusive company

of the world? We believe that the workforce of the future is an equal force for all.

All decisions regarding the employment selection process will be made without making any distinction, exclusion or preference based on race, color, gender, sexual orientation, disability, age, religion, political or union opinion, nationality or socioeconomic origin or any other provided for in current legislation, which have the effect of nullifying or altering equal opportunities or treatment between candidates.

Igualdad de oportunidades laborales

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos.

Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

J-18808-Ljbffr

Responsabilidades

• Ventas enfocadas a la ciberseguridad
• Prospección e identificar necesidades de clientes
• Seguimiento y elaboración de propuestas comerciales con apoyo del área de preventaRequisitos
• Nivel académico en sistemas computacionales / informática
• Experiencia de al menos 3 4 años en ventas corporativas
• Experiencia o conocimiento INDISPENSABLE en soluciones de ciberseguridad · Antivirus - EDR· Hackeo ético· Vulnerabilidades · Servicios administrados, etc.
• Cartera activa de clientes corporativos (Buen relacionamiento)
• Experiencia en generación de demanda, prospección y seguimiento
• Manejo de metodología de ventas
• Manejo de Office para presentaciones comerciales
• Buena comunicación verbal y escrita
• Trabajo en equipo, buena actitud de servicio y colaboración
• Ingles básico
• Presentaciones comerciales / ejecutivas
• Experiencia en pipeline y Forecast
• Manejo de CRMPropuesta Económica
• Sueldo base
• Bonos atractivos por cuotas alcanzadas
• Trabajo 100% remoto home office
• Horario de lunes a jueves 9 : 00 am a 6 PM y viernes de 9 : 00 am a 4 : 00 PM
• Capacitación, desarrollo y crecimiento profesional

Tenés ganas de obtener experiencia en Selección y Reclutamiento, acá está tu oportunidad!!!GAO GROUP of companies, tiene su sede en Nueva York, EE.

UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo, ellos están buscando pasantes de Recursos HumanosDescripción del trabajo : Ubicación : 100% RemotoEmpresa : Gao Tek.

Ink (sede central en Nueva York, EE. UU.)Jornada Laboral : 20 horas semanalesDuración mínima : 3 meses, con posibilidad de extensiónTipo de pasantía : No Remunerada Qué requisitos necesitas cumplir?

Ser estudiante universitario con formación en : Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología , o áreas relacionadas.

Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.Persona proactiva y orientada a resultados.

Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.

Nivel de Inglés intermedio / avanzado. Cuáles serán tus responsabilidades?Responder correo electrónicos de solicitantes y programas entrevistas.

Publicar anuncios de empleo en sitios web, redes sociales.Realizar entrevistas y evaluaciones.Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal.

Asistir a sesiones de capacitación y reuniones semanales. Cuáles son los beneficios que obtendrás?Aprendizaje del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.

Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.Auténtica experiencia laboral en una empresa internacional tecnológica.

Horario flexible y entorno de trabajo 100% remoto.Si estás interesado en este desafío, no dudes en postularte!!

Responsabilidades

• Ventas enfocadas a la ciberseguridad
• Prospección e identificar necesidades de clientes
• Seguimiento y elaboración de propuestas comerciales con apoyo del área de preventaRequisitos
• Nivel académico en sistemas computacionales / informática
• Experiencia de al menos 3 4 años en ventas corporativas
• Experiencia o conocimiento INDISPENSABLE en soluciones de ciberseguridad · Antivirus - EDR· Hackeo ético· Vulnerabilidades · Servicios administrados, etc.
• Cartera activa de clientes corporativos (Buen relacionamiento)
• Experiencia en generación de demanda, prospección y seguimiento
• Manejo de metodología de ventas
• Manejo de Office para presentaciones comerciales
• Buena comunicación verbal y escrita
• Trabajo en equipo, buena actitud de servicio y colaboración
• Ingles básico
• Presentaciones comerciales / ejecutivas
• Experiencia en pipeline y Forecast
• Manejo de CRMPropuesta Económica
• Sueldo base
• Bonos atractivos por cuotas alcanzadas
• Trabajo 100% remoto home office
• Horario de lunes a jueves 9 : 00 am a 6 PM y viernes de 9 : 00 am a 4 : 00 PM
• Capacitación, desarrollo y crecimiento profesional

OBJETIVO : Responsable de la operación, atención, seguimiento y conclusión de trámites de Separación de Cuentas Actividades1.

• Analisis, envío de operaciones, elaboración de cálculos para INFONAVIT y cálculos para liquidación de recursos de trámites de Separación de cuentas2.
• Solicitud y validación de constancias de conclusión3.-Asegurar tiempo de respuesta en WF y quejas.4.-Proceso de liquidación de recursos5.
• Contacto con Procesar, Consar, INFONAVIT, Call Center Experiencia1.-Experiencia comprobable en Operaciones Afore2.-Habilidades de análisis3.
• Actitud de servicio4.-Responsable5.-Sentido de urgencia y manejo de situaciones de estrésEsquema de TrabajoRemoto 100%Por tiempo determinado (tiempo que dure el proyecto)Sueldo de $25,000 a $30,000 de acuerdo a experiencia y aptitudes

Wizeline is a global digital services company helping mid-size to Fortune 500 companies build, scale, and deliver high-quality digital products and services.

We thrive in solving our customer’s challenges through human-centered experiences, digital core modernization, and intelligence everywhere (AI / ML and data).

We help them succeed in building digital capabilities that bring technology to the core of their business.Our People

At Wizeline, we are a team of near 2,000 people spread across 15+ countries. We understand that great technology begins with outstanding talent and diversity of thought.

Our business was built on doing well and doing good, and our values of Ownership, Innovation, Community , and Diversity & Inclusion

are embedded within our company’s DNA. We are committed to offering our Wizeliners the opportunity to create their career path and develop the skills needed to achieve their personal goals.Community Impact

We are proud to contribute to local economies by developing technology ecosystems in places like Mexico, Colombia, Vietnam, Spain and Canada.

We created Wizeline Academy , a free, community-based education program that teaches high-demand tech and leadership skills to people looking to advance their tech careers.

As of 2023, Academy has served more than 28,000 students across 675 courses, with 45% of students landing new job opportunities.

Wizeliners have the opportunity to upskill by taking Wizeline Academy courses and can also share their expertise by delivering classes to students.Your Day-to-Day

You bring to life the idea that at Wizeline we harness cutting-edge technology to transform businesses worldwide, using our diverse and talented team.

Your passion for innovation and ability to adapt to changing business landscapes make you an ideal candidate to drive conversations and build relationships in both established and emerging clients.

As a leader at Wizeline, you will have the opportunity to lead, manage, and grow a diverse portfolio of clients.Strategic Partnership Development and Client Relationships :

As a key driver of our growth, you will play a crucial role in forging strategic partnerships with customers that align with our vision for the future.

You possess a forward-thinking approach and are passionate about identifying and capitalizing on emerging opportunities.

Your ability to think outside the box and foster innovative collaborations will be instrumental in shaping our future success.

With a focus on creating value and driving sustainable growth, you excel in building long-lasting relationships, negotiating win-win agreements, and ensuring client satisfaction.

Business Development & New Client Acquisition :

Besides your ability to manage a portfolio of existing clients, you have a strong business acumen and a proven track record in business development and new client acquisition leveraging your own network of decision-makers and business contacts within Fortune 500 and Global 2000 companies.

Technology / Digital Transformation :

We are seeking individuals who are not only well-versed in the latest technologies and digital trends but also have a passion for driving meaningful client conversations.

You should have a track record of facilitating discussions around various topics, including digital transformation, product design and development, cloud migration, application modernization, data & analytics, and agile methodologies.

Your problem-solving skills and expertise will be crucial in collaborating with multidisciplinary teams and selling innovative, creative solutions that align with customers' business drivers while delivering value.

Industry or Domain Expertise :

While expertise within specific industry verticals or domains is valuable, we also welcome individuals who possess the ability to lead conversations with client executives outside of their specific field of knowledge.

You consider yourself able and eager to broaden your expertise and make cross-industry contributions.At Wizeline, we believe in the power of collaboration.

We are seeking talent who thrive on working closely as one team with all departments across the company.Performance :

You will be expected to achieve exceptional client satisfaction while having an initial direct revenue responsibility of $15-20M with assigned accounts with an expectation of high annual revenue growth by maturing existing accounts, plus acquiring additional customers from your network and business development abilities to grow your portfolio to $30-50M (Fortune 500 or Global 2000 companies) in annual revenue.

Sounds awesome, right? Now, let’s make sure you’re a good fit for the role.Must-have Skills

Unbridled Ambition : You have an appetite for growth and a ceaseless ambition. You yearn for personal development and the success of the company alike, aiming to climb the professional ladder and willing to go above and beyond to achieve this.

Experience : You have 10+ years of comparable experience in a revenue generating role and managing a rapidly increasing business.

You feel comfortable growing an existing portfolio of clients while acquiring new ones from your own personal / professional network, selling services like those offered by Wizeline within highly matrixed organizations.

Recent relevant business experience in at least 2 of the following areas of business : Life Sciences and Healthcare, Retail and Consumer, Automotive & Transport, Media & Entertainment, Financial Services & Insurance, Technology, Travel & Leisure.

Client centricity : You understand that personal relationships are everything. You love spending face-to-face time with customers and enjoy traveling to spend time with them consistently.

You don't like to spend all week at home or the office and you understand that a key fundamental aspect of this role is to spend as much time as possible with your customers and prospects.

Strategic Decision-Making : You possess the ability to make bold and objective decisions, even when faced with difficult choices.

You have the audacity to navigate complex situations and make tough decisions for the greater benefit of the organization.

You have the resilience to stay focused on long-term success while considering various factors and perspectives.Storytelling : You can communicate complex concepts and ideas in a convincing way to a wide variety of audiences internally and externally.

Adaptability and Resilience : You are able to maintain productivity and morale under duress, demonstrate unwavering tenacity in the face of adversity, and readiness to pivot strategies or tactics swiftly in response to changing environments.

Collaboration and Leadership : You are able to influence, inspire, and manage others towards common goals, creating harmonious teams capable of high productivity and collaboration.

You have the ability to resolve interpersonal conflicts and maintain positive team dynamics.Innovation and Entrepreneurship : You feel comfortable with and have the capacity to challenge the status quo, propose innovative ideas, and take calculated risks in their execution.

You have an innate ability to identify business opportunities and show determination in seeing them through.Empirical Pragmatism : You have the ability to pragmatically analyze and assess real-world scenarios and make decisions based on what is observed, not just on theoretical concepts.

Your gut is a great signal, but when you need to communicate the strategy, being able to articulate with data is important.

A strong handle of developing a story with numbers.Ethical and Moral : You will always do what is right even when it is hard.

You are a person that has a strong moral compass in both personal and business situations.Location : Applicants must be legally authorized to work in the United States.

Applicants must currently reside in the country.Last but not least . You want to make your mark : You have carefully read this job posting, researched our website and LinkedIn profile, and after careful consideration, you are convinced that you are a candidate that would excel in building Wizeline’s future and it would be a mistake for us not to bring you in!Why You Should Apply

Still not convinced you should apply? Here are some of the things that make Wizeline different from other technology services companies : Our Values

At Wizeline, we value innovation, community, and ownership. Our commitment to diversity, inclusion, and respect fosters an environment where everyone does well and does good.

We're proud to be recognized by the Human Rights Campaign Foundation in response to our inclusive corporate policies and best practices for LGBTQ+ employees.Our Culture

We offer exceptional career growth and learning opportunities to our employees with skill development workshops, mentoring programs, and support for side projects or entrepreneurial work.

We ranked 7th on Expansión’s Super Companies 2021 list.Our Benefits and Perks

We offer competitive compensation and employee-centric benefits, including industry-leading maternity and paternity leave, wellness programs, and remote work opportunities.

All Wizeliners have access to continuous learning opportunities through Wizeline Academy , including cloud certifications, mentorship, LinkedIn Learning, Udemy, and in-house technical bootcamps developed by our experts in the field.

In recognition of our superb employee benefits, we debuted on Quartz’s list of the Best Companies for Remote Workers and ranked 5th on Expansión’s Super Workspaces 2021 list.Our Global Family

To support the global nature of our business and help our employees grow beyond their technical skills, we offer free virtual English and Spanish language classes as well as provide immigration support when applicable.

Prior to COVID-19, we had a robust Work Abroad program in place, which we plan to continue once it’s safe to do so.#AllAreWelcomeHere

Wizeline creates and fosters a diverse, inclusive, and harassment-free workplace where everyone can achieve their potential.

All applicants will be considered for employment regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran, or disability status.

Please note that by submitting your application, you agree with the terms and conditions of ourPrivacy Policy.

J-18808-Ljbffr

• Descripción del trabajoUbicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.Tipo de pasantía : no remunerada.IntroducciónSe buscan pasantes virtuales para RRHH, quienes posean sólidaformación en administración de empresas;
• recursos humanos o estudiosen áreas relacionadas.Requisitos Estudiante universitario o recién graduado en : RecursosHumanos;

Administración de Empresas; Psicología; Marketing;Periodismo o Educación. Interés para ampliar sus conocimientos en RRHH.

Inglés intermedio o avanzado.Responsabilidades Responder correos electrónicos de solicitantes y programarentrevistas. Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales,universitarias y de pasantías.

Desarrollar relaciones con universidades y colegios los cualescuenten con programas de pasantías. Realizar tanto entrevistas como evaluaciones.

Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacionaltecnológica. 3 certificados y recomendaciones. 100% virtual y flexible.

Responsabilidades

• Ventas enfocadas a la ciberseguridad
• Prospección e identificar necesidades de clientes
• Seguimiento y elaboración de propuestas comerciales con apoyo del área de preventaRequisitos
• Nivel académico en sistemas computacionales / informática
• Experiencia de al menos 3 4 años en ventas corporativas
• Experiencia o conocimiento INDISPENSABLE en soluciones de ciberseguridad · Antivirus - EDR· Hackeo ético· Vulnerabilidades · Servicios administrados, etc.
• Cartera activa de clientes corporativos (Buen relacionamiento)
• Experiencia en generación de demanda, prospección y seguimiento
• Manejo de metodología de ventas
• Manejo de Office para presentaciones comerciales
• Buena comunicación verbal y escrita
• Trabajo en equipo, buena actitud de servicio y colaboración
• Ingles básico
• Presentaciones comerciales / ejecutivas
• Experiencia en pipeline y Forecast
• Manejo de CRMPropuesta Económica
• Sueldo base
• Bonos atractivos por cuotas alcanzadas
• Trabajo 100% remoto home office
• Horario de lunes a jueves 9 : 00 am a 6 PM y viernes de 9 : 00 am a 4 : 00 PM
• Capacitación, desarrollo y crecimiento profesional

Descripción del trabajoUbicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.Tipo de pasantía : no remunerada.IntroducciónSe buscan pasantes virtuales para Suministro Técnico, quienescolaboren con el equipo, a fin de obtener un aprendizaje real durantesus prácticas.

Requisitos Cursar una carrera en Tecnología, Negocios, Gestión de laCadena de Suministro o un campo relacionado. Fuertes habilidades analíticas y de investigación.

Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientado a los detalles con capacidad para realizar múltiplestareas en un entorno dinámico.

Ánimos de aprender y contribuir en la colaboración. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Responsabilidades Identificar y documentar productos que no figuran en el sitio web.

Recopilar detalles e imágenes del producto, garantizando laprecisión en las conversiones de unidades. Crear contenido conciso y optimizado de SEO para páginas deproductos.

Obtener contenido técnico como descripción del producto yespecificaciones técnicas en el sitio web del proveedor. Participar en las reuniones diarias con el fin de revisar las tareas ybrindar recomendaciones.

Responsabilidades Adicionales (según las necesidades del proyecto) Redactar preguntas frecuentes sobre diversos productos segúnsea necesario.

Editar o perfeccionar manuales de productos. Recopilar y organizar enlaces de abastecimiento sobre losproductos. Documentar tanto los detalles del proveedor como la informaciónde contacto.

Crear u optimizar contenido para páginas de productos.Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacionaltecnológica.

Aprendizaje sobre ética laboral o espíritu de equipo. 3 certificados, uno por la pasantía y dos por las habilidadesadquiridas;

además, recomendaciones. 100% virtual y flexible.