🧾 Puesto:

Head of Talent Growth

🏢 Empresa:

SafetyWing (YC W18)

Con sede en San Francisco, pero equipo 100% remoto

🌍 Ubicación:

Remoto Global

⏰ Modalidad:

Tiempo completo

🧭 Responsabilidades principales:

• Asesorar a founders y líderes sobre estrategia de personas y desarrollo de talento
• Asegurar que cada equipo esté bien diseñado y con apoyo para su desarrollo
• Definir estándares de rendimiento y apoyar a los equipos a alcanzarlos
• Identificar casos de bajo rendimiento y proponer acciones (coaching, cambios, salidas)
• Diseñar e implementar workshops sobre liderazgo, colaboración y feedback
• Crear y facilitar rutas de crecimiento personal alineadas con los objetivos de negocio
• Recolectar feedback y usar datos para mejorar la experiencia del equipo
• Colaborar transversalmente para resolver cuellos de botella relacionados con personas

🧠 Perfil buscado:

• Experiencia creando o escalando programas de talento en empresas en crecimiento
• Capacidad de pensamiento sistémico para conectar personas con resultados de negocio
• Disfrute por el coaching, facilitación y desarrollo de personas
• Alta inteligencia emocional y habilidad de comunicación
• Experiencia liderando programas de entrenamiento y capacitación con impacto
• Cómodo/a asesorando a founders y líderes sobre temas estratégicos y de gestión de personas
• Uso de feedback y métricas para guiar decisiones y medir impacto

🎯 Cualidades personales valoradas:

• Pensamiento independiente y proactividad
• Curiosidad intelectual y creatividad
• Integridad y responsabilidad
• Deseo de crear una red global de seguridad social para trabajadores remotos

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
• Salario competitivo + equity
• Seguro médico internacional
• Presupuesto anual para desarrollo personal
• Stipends para laptop y oficina
• Vacaciones mínimas: 4 semanas por año
• Seguro de viaje siempre activo
• Reuniones presenciales del equipo en destinos como México, Bali, Islandia o Vietnam