TRABAJÁ REMOTO

Our organization is seeking content writers to create articles and blog posts on a variety of topics.

The rate of pay is $20 per 100 words (this comes out to approximately $100 per article or $50 per hour).

Some topics you may be asked to write about include the following (you can always turn down a topic if you do not feel comfortable writing about it, however if you have experience or expertise in a specific area, please let us know):

• Health & beauty
• Fitness
• Home Decor
• Fashion
• Sports
• Do it yourself
• Finance
• Legal
• Medical
• Family/Parenting
• Relationships
• Real Estate
• Restaurants
• Contracting (plumbing, pool building, remodeling, etc.)

These are just some of the more general industries and topics that we cover.

Requirements:

• We ask that all work be completed using a word processor such as Microsoft Word or Open Office
• A reliable internet connection and the ability to meet deadlines
• Good communication skills and respond in a timely manner to editorial staff when they ask for updates on tasks, etc
• Work well as a team member with the rest of our content management and editorial staff

En Barcelona LED estamos buscando a un/a Community Manager. Si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar:

FORMACIÓN

• Formación universitaria en marketing/comunicación digital.

EXPERIENCIA

• Al menos un año de experiencia en agencias de marketing, publicidad y/o comunicación en una posición similar.
• Experiencia trabajando en Redes Sociales a nivel internacional.

CARGO

• Creación de plan estratégico y calendario por plataforma.
• Creación de contenidos para redes sociales: fotos y vídeos.
• Gestión, publicación y programación de publicaciones.
• Monitorización de conversaciones en redes sociales y análisis de su posible impacto.
• reputacional, identificando posibles crisis, proponiendo y ejecutando acciones paliativas.
• Dinamización, seguimiento y optimización.
• Copywriting.
• Interacción en redes sociales con los usuarios y con otras marcas.
• Reporting, medición y análisis de los datos obtenidos en Social Media. Creación de insights y seguimiento de KPi’s.

REQUISITOS

• Dominio de herramientas de edición de foto y vídeos.
• Interés y seguimiento por las tendencias e innovaciones en el ámbito digital.
• Elevada capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de autogestión, planificación y organización.
• Proactividad en presentación de propuestas y detección de oportunidades.

ProWriterSites is a highly-rated professional portfolio design and hosting service catering to freelancers. Our mission is to make professional portfolio websites easy and affordable to all freelancers. We are looking for a creative and skilled copywriter who will take the time to truly understand our brand and overarching messaging, and then communicate this in a compelling way that resonates with our target audience. 

Will you help us help thousands of freelancers elevate their careers and online presence? 

About the Role:

As a copywriter, you'll play a pivotal role in shaping the voice and messaging across our platform and marketing channels. Your words will inspire freelancers to dream big and trust in our service to showcase their talents. This role is ideal for someone who thrives in a creative, fast-paced environment and is passionate about storytelling, branding, and the freelance lifestyle.

Key Responsibilities:

- Develop, write, and edit content for website pages, blog posts, email campaigns, and social media that resonates with our target audience of freelance professionals.

- Collaborate with the marketing and design teams to craft compelling narratives that enhance our branding and drive user engagement.

- Conduct market research to stay on top of industry trends and ensure our content is fresh, relevant, and impactful.

- Assist in developing content strategies that align with our business goals and increase our market presence.

- Provide creative input on visual and text-based campaigns.

- Edit and proofread content with a keen eye for detail, ensuring high-quality and consistency across all platforms.

Preferred Experience:

- Strong portfolio of written work showcasing versatility across various digital platforms.

- Excellent command of the English language, including grammar, spelling, and stylistic flair.

- Familiarity with the freelance industry and its challenges and opportunities.

What We Offer:

- A fully remote role with flexible working hours to suit your lifestyle.

- Competitive salary and performance-based bonuses.

- Opportunities for professional growth and creative freedom.

- A supportive and collaborative work environment that values new ideas and innovation.

- Regular team meet-ups and creative brainstorming sessions online.

Compensation:

Our goal is to bring on a full-time copywriter for a $75K to $90K annual salaried role. We may initially engage on a per-project basis to ensure we are both a good fit for each other.

How to Apply:

Please visit our application link to apply for this position.

We may only follow up with applicants who we are strongly considering for this position.

Descripción:

Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 54 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos maestros de idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Ingles.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Buen ambiente de trabajo.

Capacitación constante.

Descripción:

Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 54 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos maestros de idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Alemán o Mandarín o Italiano.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Buen ambiente de trabajo.

Capacitación constante.

Company Overview:

WeRemoto is a leading platform connecting businesses with top-tier remote talent from Latin America. Our mission is to empower businesses in the US with top-tier talent in Latin America because businesses deserve reliable, global, effective team members and team members deserve access to meaningful remote work.

Position Overview:

We are searching for a vibrant Account Managerto join our team. This role is pivotal in establishing connections and finalizing deals with potential clients seeking support with their recruitment needs. As an integral part of our sales team, you will actively engage with leads, identify new business avenues, and cultivate relationships to foster growth and success.

Key Responsibilities:

• Engage proactively with potential clients and our community to advocate for our services across various channels.
• Maintain consistent follow-ups with leads in our CRM system and those progressing through the sales pipeline, ensuring seamless communication and progression.
• Execute warm and cold calling strategies along with email outreach to connect with prospective leads and introduce our offerings.
• Identify and assess potential customers, generating fresh business opportunities for the company.
• Manage appointment scheduling and diligently follow up with leads throughout the sales journey.
• Provide valuable support to the company owner by aiding in appointment scheduling and follow-up tasks.
• Deliver regular, transparent reports on sales activities and outcomes to the management team.
• Stay abreast of the latest industry trends and developments to position our services effectively.
• Utilize project management tools such as Notion or other CRM software to organize leads and manage sales pipelines efficiently.
• Offer assistance with additional tasks and responsibilities as required to bolster the overall success of the company.

Requirements:

• 2-3 years of experience in a Sales Position, although individuals with less experience but possessing the right traits will also be considered.
• Advanced proficiency in English, both verbally and in writing, is essential.
• Demonstrated ability to effectively close deals and a track record of success in sales.
• Exceptional communication skills, with the capacity to engage and negotiate effectively with potential clients.
• Proficiency in utilizing Notion or any other CRM software to manage leads and sales pipelines.
• Capability to work autonomously and collaboratively within a remote team setting.
• Respectful handling of confidentiality and customer privacy.
• Living prior in the US is considered a plus, though not a mandatory requirement.
• Must possess a stable internet connection, along with a laptop or desktop computer, and noise-canceling headsets for efficient remote work.

Note: While prior sales experience is valuable, we prioritize candidates with a positive attitude, strong relational skills, and a genuine interest in fostering meaningful connections with clients, aligned with our company culture and values.

Position Details:

Full-time (40 hours per week), 100% remote from home.

Compensation: Negotiable based on experience, with commission opportunities.

Apply now to be part of our team and contribute to our clients and team's success. We look forward to working with you!

Position Overview:

We are seeking a highly proactive and detail oriented Assistant Travel Coordinator to join one of our premier travel partner companies. This is a travel management company specializing in exclusive trips. As the Assistant Travel Coordinator, you will hold a pivotal position in guaranteeing flawless travel experiences for our esteemed clientele, while also ensuring the efficient execution of the company's administrative functions. In this captivating role, your proactive engagement will encompass overseeing client documents, managing operational tasks and CRMs, conducting comprehensive destination research, and securing the creation of unforgettable travel memories for our clients.

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As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

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Client Communication and Planning:

• Log leads in the agency's CRM (Travel Joy) and the pipeline.
• Schedule and coordinate discovery calls.
• Transform handwritten notes into digital records for discovering call notes.
• Create and manage client folders using OneDrive and ClientBase+ (CB+).
• Handle email hosting for credit card authorization and communication with clients.
• Set up Zoom meetings and send invitations to clients and colleagues.
• Gather passport details, ensure compliance, and manage New Client Forms.

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Supplier Communication and Collaboration:

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• Liaise with suppliers, answer inquiries, and provide necessary information.
• Obtain hotel rates and information from suppliers, including Sales Support.
• Transfer supplier proposals to the Axus platform.
• Manage proposal costs, including Gross and NET rates.
• Secure one-off activities if required.
• Gather restaurant recommendations from suppliers.

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Financial Coordination:

• Invoice planning fees and send receipts to clients.
• Collect final payments from clients.
• Invoice final payments in CB+ and maintain accurate records.
• Record and invoice commissions from suppliers.

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Documentation and Organization:

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• Create ResCards for clients signed on for planning.
• Manage traveler information within ResCards.
• Log deposit payments accurately.
• Compile relevant information in Axus for creating itineraries.
• Create detailed itineraries in Axus.
• Attach all relevant documents to the Axus itinerary for client reference.
• Maintain Excel sheets of invoiced items.
• Share conversation notes in profiles.

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Travel Coordination and Support:

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• Arrange ZenDesk requests for flight inquiries.
• Gather frequent flyer numbers and Global Entry details.
• Prepare flight options for clients.
• Confirm if visas are needed and check passport expiration dates.
• Quote travel insurance for clients.
• Book one-off activities if required.
• Secure restaurant reservations for clients.
• Secure spa reservations for clients.
• Draft final itinerary emails for clients.
• Send VIP requests to hotels with client details.
• Provide contact info and final details to suppliers.
• Create invoices for commission from suppliers.
• Record share conversation notes in profiles.
• Address outstanding commissions.

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Requirements

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• Strong, reliable internet connection.
• Level of English: Advanced.
• Highly Detail Oriented!
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a keen eye for detail.
• Proficient in using various productivity tools such as Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), Google Suite, and project management software.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, with the ability to work independently and as part of a team.
• Proficiency utilizing CRM tools such as AXUS or Travel Joy is a plus but not required. 

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This role is 100% Remote. Paid in USD. Full-Time. Opportunities for advancement with this company!

Compensation: Negotiable based on experience.

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We Look forward to seeing your application!

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Nos encontramos en la búsqueda de un / a People Business Partner Senior , para liderar la estrategia y agenda de People, anticipándose a los posibles escenarios y eficientizando los procesos especialistas del área, brindando herramientas a los líderes de las áreas para gestionar a sus equipos y al clima + cultura organizacional de aeros .

Qué vas a hacer

• Brindar herramientas relacionadas con los procesos de People a los líderes de la compañía, implementando diversos ámbitos de participación / capacitación.
• Acompañar a los líderes en la gestión de la perfomance de sus equipos, especialmente de los altos potenciales y de colaboradores con baja perfomance.
• Gestionar indicadores de clima organizacional generando diagnósticos y elaborando planes de acción junto a las áreas de modo de accionar sobre el mismo, ya sea en función de los resultados de la encuesta de clima como desde otras acciones.
• Relevar necesidades y desarrollar los planes de entrenamiento, capacitación y certificación con tecnologías de Google Cloud, así como su implementación y control.
• Gestionar e implementar el proceso de evaluación de desempeño (360)
• Desarrollar e implementar de acciones de Talento (High Potentials, Cuadros de Reemplazo y Posiciones críticas).
• Gestión de payroll y novedades.
• Gestionar el plan de compensaciones y beneficios y su actualización periódica.
• Trabajar de forma cercana y como nexo con el equipo de People & Culture del Grupo BGH, para coordinar acciones conjuntas y mantenernos alineados a las políticas de la corporación.
• Estudiante avanzado / a o graduado / a de carreras de grado tales como Recursos Humanos, Psicologia, Administración o afines.
• Experiencia de al menos 3 años en áreas de People / HR.
• Deseable haber trabajado en empresa de tecnologia, start up en proceso de expansión.
• Tener un pensamiento crítico, una visión creativa y capacidad de construir un área / práctica desde cero.
• Proactividad en el día a día , entusiasmo por cada desafío , autonomía para tomar decisiones y motivación suficiente para trabajar por fuera de la zona de confort.

Beneficios

• 100% remoto con horarios flexibles basado en resultados.
• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar directo.
• Hasta 10 day-off adicionales por año, nuestros famosos aeros day para descansar y disfrutar!
• Reintegro por gastos de conectividad.
• Un equipo de expertos en Google Cloud que te permitirá desarrollarte en un negocio innovador.
• Programa de incentivos por capacitación y certificación.
• Regalo y día de cumpleaños libre.
• Bonificación para el seguro de tu auto.
• Plataforma de descuentos corporativos en gastronomía, educación, gimnasio, supermercados y más.
• Descuento y cuotas en electrodomésticos de BGH.
• Crédito en Cabify.
• Vacaciones Flex.

Nivel mínimo de educación : Universitario (Graduado)

Somos ️ aeros !

Una startup argentina que surgió en 2021 bajo la incubación del Grupo BGH, una empresa argentina con más de 110 años de historia en el país.

Nos enorgullece ser Google Cloud Premier Partner y haber sido galardonados dos veces como Partner of the Year #1 por Google.

Contamos con un equipo de más de 40 profesionales especializados en tecnologías de Collaboración, Nube, Datos e Inteligencia Artificia l.

Nos concentramos en la región de América Latina, operando en Argentina, Colombia y Uruguay , y continuamos expandiéndonos año tras año.

En ️ aeros , promovemos una cultura de aprendizaje continuo, con evaluaciones y certificaciones en las soluciones de Google Cloud.

Dedicamos el 80% de nuestro tiempo al trabajo directo con clientes y el 20% restante a la exploración, investigación y actualización de nuestras habilidades.

Nos enorgullece ser un espacio de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados en nuestros procesos de selección serán considerados sin distinción de edad, raza, color, identidad de género, orientación sexual, religión, origen nacional o ciudadanía, estado civil, discapacidad y / o condición médica.

Cualquier comportamiento que viole los principios establecidos en el Código de Ética y Conducta del Grupo BGH puede ser denunciado de forma anónima a través de nuestra Línea Ética.

Únete a ️ aeros y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y la diversidad!

J-18808-Ljbffr

Si buscas ganar experiencia en el área del diseño visual y gráfico esta oportunidad es para vos! Importante : Pasantía NO REMUNERADAHorario flexibleUbicación : remoto.

Duración mínima : 3 meses. Jornada laboral : 20 horas semanales. Requisitos : -Estudiante universitario de una carrera en el área tecnológica.

• Competente en el uso de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).-Fuertes habilidades creativas y de pensamiento conceptual.
• Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo.-Fuertes habilidades de comunicación y deseo de aprender.
• Ingles intermedio / avanzado.Beneficios : -Adquieres experiencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de reputación internacional.
• Aprendes conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.-Recibes 3 certificados al finalizar la pasantía.Responsabilidades : -Utilizar software de diseño para crear y editar contenido visual.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseño para mejorar tu conjunto de habilidades.
• Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación para mejorar tus habilidades de diseño.

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Empresa

GRUPO MASCHWITZ Hn - RRHH

Descripción de la Empresa

Búsqueda y Selección de personas con fines laborales, Capacitación empresaria, Exámenes Psicotécnicos, Comunicaciones.

Provincia

Buenos Aires

Localidad

AMBA Oeste y Norte

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

La organización que nos encomienda esta búsqueda tiene presencia en todos los segmentos del mercado de soluciones gráficas y documentales, abarcando venta y alquiler desde equipos de oficina de bajo / medio / alto volumen, equipos de impresión digital, grandes formatos, impresión de packaging, software, etc.

brindando soporte integral en lo referido a Servicio Técnico con provisión de insumos, partes y repuestos en modalidades de venta y alquiler.

El proyecto que encara en la actualidad se enfoca en el desarrollo del segmento de Dealers de Informática (equipos e insumos), buscando ampliar la presencia de sus marcas en cuentas nuevas no atendidas mayoristas y minoristas, con el objetivo de canalizar tanto la modalidad de renta / alquiler de equipos en empresas e instituciones, como asimismo la venta tanto de equipos como de insumos compatibles de las principales marcas del mercado.

Para este fin buscamos personas con decidida vocación y formación profesional en lo comercial, orientada al trabajo relacional en las cuentas que permita contar con información clave para la preparación de propuestas competitivas.

Requisitos de la posición

Modalidad presencial de Lunes a Viernes con trabajo en territorio.

Trabajo por objetivos mensuales / trimestrales / anuales por línea.

Movilidad propia (no excluyente en CABA).

Deseable conocimiento y experiencia en el mercado de canales de informática o bien de equipos de oficina.

Conocimiento de MS Office y uso de software ERP (Tango o equivalente) para carga de informes.

Lugares de trabajo en diferentes zonas de CABA, GBA, PBA.

Remuneración fija + variable en función de objetivos + premios, viáticos contra comprobantes.

Objetivos cualitativos y cuantitativos a ser definidos por la empresa según territorio.

Requisitos de la persona.

Estudios secundarios completos (deseables de base técnica con experiencia en el trato con clientes o ventas técnicas).

Experiencia comercial canales del segmento IT, mayoristas o minoristas.

Orientación a la venta profesional en modalidad consultiva para el desarrollo de cuentas.

Capacidad analítica de relevamiento en cada cuenta y detección de oportunidades.

Capacidad de Organización y planificación demostrable.

Actitud claramente orientada a resultados.

Capacidad de resiliencia y esfuerzo constante por superarse.

Residencia en zonas cercanas a las sedes de trabajo en cada ciudad.

La presente búsqueda es una oportunidad interesante de desarrollo profesional para quienes acepten el desafío, en un momento de expansión del negocio.

Enviar CV a la dirección sin omitir remuneración deseada.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Bachillerato / Preparatoria / Secundaria

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

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Rectificador

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J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajoUbicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.Tipo de pasantía : no remunerada.Requisitos Estudiante universitario o recién graduado en : Recursos Humanos;

Administración de Empresas; Psicología; Marketing; Periodismo o Educación. Interés para ampliar sus conocimientos en RRHH.

Inglés intermedio o avanzado.Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacional tecnológica. 3 certificados y recomendaciones. 100% virtual y flexible.

Desde DK consultores buscamos Coordinador de Soporte Técnico para Call Center en pleno crecimiento dedicado al rubro de telecomunicacionesFUNCIONES DEL PUESTO : -Supervisar y controlar el funcionamiento de sistemas informáticos-Organizar y dar control a los mantenimientos.

• Proveer soluciones informáticas y acciones de mejora orientadas a las necesidades de la empresa y tendencias del sector.
• Liderar el equipo de trabajo a cargo.Requisitos : -Estudiante o Profesional en Sistemas o Especialista en temas informáticos.
• Experiencia comprobable en el puesto.-Experiencia en el rubro de call center (deseable).-Disponibilidad para incorporarse en forma inmediataSe ofrece : -Contratación directa con la empresa.
• Prepaga.-Trabajo remoto100% remoto Lunes a Viernes, de 9 : 00 a 18 : 00hsInteresados enviar cv con remuneración pretendida

Eres una empresa de reparaciones eléctricas que busca ampliar sus horizontes y generar un impacto positivo?

Bright tiene la oportunidad perfecta para ti! Convertirte en nuestro Socio Comercial te permitirá formar parte de una empresa líder en la industria de paneles solares en México, mientras ayudas a las familias y empresas a ahorrar dinero y reducir su impacto ambiental.

Acerca del puesto

Te invitamos a unirte a nuestro equipo de vanguardia como distribuidor de la energía solar en México. Con el respaldo de una de las empresas más reconocidas en la industria, tendrás la oportunidad de desarrollar y poner en práctica tus habilidades emprendedoras y aprovechar tus contactos para promover la energía solar en el país.

No te pierdas esta oportunidad de convertirte en un líder en el futuro energético!

Estás listo para unirte a la #RevoluciónSolar?

Estamos buscando a alguien :

• Empresas de reparaciones eléctricas con experiencia comprobada en el mercado.
• Sólida reputación y relaciones establecidas con clientes potenciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Está interesado en aumentar y diversificar sus fuentes de ingresos.
• Busca crear un impacto positivo en el mundo a través de energías renovables.
• Cartera potencial vigente de clientes en industrias afines.

Tus responsabilidades serán :

• Buscar prospectos para cambiarse a energía solar, ya sean en el giro industrial, comercial y residencial.
• Comunicarte directamente con los clientes potenciales sobre los beneficios de cambiarse a energía solar con nuestros productos.
• Obtener referencias de prospectos actuales.
• Analizar, recopilar y subir los documentos necesarios para que los clientes "se vuelvan solares".
• Un buen seguimiento a los clientes potenciales y cierre de venta.

Beneficios

• La posibilidad de generar la mayor cantidad de ingresos posible. Entre más proyectos vendas, más ganas.
• Trabajo 100% remoto y flexible. Sin horarios.
• Cursos de capacitación, ventas y marketing de forma gratuita para alcanzar todos tus objetivos.
• Canal de soporte para resolver dudas en tiempo real.
• Apoyo y financiamiento para incluir a tus proyectos de construcción fotovoltaica.

Compensación :

• Por comisión y proporcional a tu trabajo (no hay límites)
• Atractivas comisiones por originación y número de kilowatts aprobado
• Comisiones para las tarifas GDMT, en otras tarifas el esquema varía según el nivel de participación
• De 50 a menos de 100 kWs $2,000 MXN por cada kW (IVA incluido)
• Más de 100 a menos de 300 kW $1,925 MXN por kW (IVA incluido)
• Más de 300 a menos de 500 kW $1,850 MXN por kW (IVA incluido)

Importante empresa del sector - Nezahualcóyotl, Estado de MéxicoDescripción de la oferta

Requerimientos2 años de experienciaPalabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, remoto, remote, teletrabajo, home Intégrate a nuestro equipo de trabajo! GERENTE DE ZONA REQUISITOS : Licenciatura Terminada en administración o a fin .

• TEVA RH - Ciudad de México DF, Gustavo A. MaderoSolicitamos Gerente Regional Créditos por nómina REQUISITOS : Licenciatura en Administración, de empresas relaciones.
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J-18808-Ljbffr

El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y sus empresas miembro están constituidas tanto en EE.

UU. como Canadá, y sus empresas miembro son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.

Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.Si eres una persona proactiva , orientada a resultados y posees muy buena capacidad para comunicarte, esta pasantía es para ti.

Responsabilidades : -Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.

• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.
• Realizar entrevistas y evaluaciones.-Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal.-Asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales y otras actividades relacionadas a RRHH.

Requisitos : Estudiante universitario que se encuentre en sus últimos semestres o recién graduado con educación en : recursos humanos, psicología, administración, ingeniería comercial u otras carreras a fines.

Habilidades de Comunicación : -Buena comunicación verbal y escrita.-Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.

• Capacidad para establecer y alcanzar metas.-Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.Adaptabilidad : -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.
• Inglés Intermedio / avanzado (Indispensable B1)Beneficios-Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.
• Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos al completar tus prácticas con éxito.
• Horario flexible y entorno de trabajo remoto.Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA.Súmate a nuestro equipo GAO Tek INC y eleva tus habilidades profesionales.

Somos una EdTech en pleno proceso de crecimiento y transformación, dedicada a brindar servicios de capacitación en las principales tecnologías de la información.

Nuestro propósito es crear oportunidades de progreso transformando la vida profesional de las personas.

Descripción

Somos una EdTech en pleno proceso de crecimiento y transformación, dedicada a brindar servicios de capacitación en las principales tecnologías de la información.

Nuestro propósito es crear oportunidades de progreso transformando la vida profesional de las personas.

Es por ello que quienes formen parte de EducaciónIT deben ser agentes de cambio, apasionados por lo que hacen y dispuestos a ser parte de este gran desafío.

RESPONSABILIDADES Y TAREAS PRINCIPALES :

Buscamos un profesional graduado como Contador para liderar el área de Administración y Finanzas de la empresa, con foco en su desarrollo, teniendo a cargo las siguientes responsabilidades :

• Gestionar con el soporte de dos analistas a cargo todos los procesos claves del sector que involucra entre otros : Estado de resultados / Flujo de caja / Estado de situación patrimonial
• Mantenimiento, mejora y rediseño de procedimientos existentes que involucran al área.
• Implementación de un sistema contableERP para el control y seguimiento eficiente de los movimientos financieros / contables de la compañía.

QUÉ BUSCAMOS?

Excluyente

• Graduado / a de la carrera de Contabilidad
• Experiência superior a 4 años en áreas financieras / contables y / o Estudios Contables
• Perfil proactivo, metódico, autónomo, con marcada orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación

Deseado

Experiência en implementación de algún ERP (Bejerman o afines)

QUE OFRECEMOS?

Incorporarte a un equipo de profesiones dentro de una EdTech en constante crecimiento y con excelente clima laboral.

• Modalidad de trabajo 100% remoto
• Cobertura Médica Privada de nível
• Club de descuentos y otros beneficios worklife balance
• Posibilidad de formarte continuamente con nosotros a través del acceso gratuito a todos los cursos y carreras de Educación IT
• Bono anual en base a objetivos
• Una semana de vacaciones adicionales
• Si tenés las ganas e iniciativa para sumarte a este desafío y a un equipo humano con muchas ganas de hacer cosas nuevas, esperamos tu postulación

Tipo de puesto : Tiempo completo

Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación :

Indicar remuneración bruta pretendida

Fecha límite para postularse : 14 / 07 / 2023

Comuna , Buenos Aires Province, Argentina - hace 1 día

J-18808-Ljbffr

Eres una empresa de reparaciones eléctricas que busca ampliar sus horizontes y generar un impacto positivo?

Bright tiene la oportunidad perfecta para ti! Convertirte en nuestro Socio Comercial te permitirá formar parte de una empresa líder en la industria de paneles solares en México, mientras ayudas a las familias y empresas a ahorrar dinero y reducir su impacto ambiental.

Acerca del puesto

Te invitamos a unirte a nuestro equipo de vanguardia como distribuidor de la energía solar en México. Con el respaldo de una de las empresas más reconocidas en la industria, tendrás la oportunidad de desarrollar y poner en práctica tus habilidades emprendedoras y aprovechar tus contactos para promover la energía solar en el país.

No te pierdas esta oportunidad de convertirte en un líder en el futuro energético!

Estás listo para unirte a la #RevoluciónSolar?

Estamos buscando a alguien :

• Empresas de reparaciones eléctricas con experiencia comprobada en el mercado.
• Sólida reputación y relaciones establecidas con clientes potenciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Está interesado en aumentar y diversificar sus fuentes de ingresos.
• Busca crear un impacto positivo en el mundo a través de energías renovables.
• Cartera potencial vigente de clientes en industrias afines.

Tus responsabilidades serán :

• Buscar prospectos para cambiarse a energía solar, ya sean en el giro industrial, comercial y residencial.
• Comunicarte directamente con los clientes potenciales sobre los beneficios de cambiarse a energía solar con nuestros productos.
• Obtener referencias de prospectos actuales.
• Analizar, recopilar y subir los documentos necesarios para que los clientes "se vuelvan solares".
• Un buen seguimiento a los clientes potenciales y cierre de venta.

Beneficios

• La posibilidad de generar la mayor cantidad de ingresos posible. Entre más proyectos vendas, más ganas.
• Trabajo 100% remoto y flexible. Sin horarios.
• Cursos de capacitación, ventas y marketing de forma gratuita para alcanzar todos tus objetivos.
• Canal de soporte para resolver dudas en tiempo real.
• Apoyo y financiamiento para incluir a tus proyectos de construcción fotovoltaica.

Compensación :

• Por comisión y proporcional a tu trabajo (no hay límites)
• Atractivas comisiones por originación y número de kilowatts aprobado
• Comisiones para las tarifas GDMT, en otras tarifas el esquema varía según el nivel de participación
• De 50 a menos de 100 kWs $2,000 MXN por cada kW (IVA incluido)
• Más de 100 a menos de 300 kW $1,925 MXN por kW (IVA incluido)
• Más de 300 a menos de 500 kW $1,850 MXN por kW (IVA incluido)

Posición : Scrum Master

Empresa : Singular Design

Tipo de trabajo : Remoto

Nivel de antigüedad : SemiSenior

Descripción de la Empresa

Singular Design es una agencia digital en la que diseñamos y construimos proyectos digitales innovadores alrededor del mundo con herramientas de Low / No Code y desarrollo Full Stack.

Estamos creciendo rápidamente y buscamos un Scrum Master para unirse a nuestro equipo.

Salario

Tipo de salario : Bruto

Rango : 1500-1900 USD / mes

Responsabilidades

• Facilitar el proceso de Scrum para garantizar un flujo de trabajo eficiente para el equipo.
• Administrar y eliminar todos los obstáculos que impiden el progreso del equipo.
• Ayudar al equipo a seguir las mejores prácticas y principios de Scrum.
• Actuar como un puente entre el equipo y los stakeholders para mantener una comunicación clara y constante.
• Crear un entorno seguro y de colaboración en el que el equipo pueda trabajar de manera efectiva.

Si te identificas con este perfil y estás buscando una oportunidad remota con un rango salarial competitivo, no dudes en hacer clic en 'Me quiero postular' .

NOTA : Tener Certificación Scrum

Sumate a Nuestra Pasantía!El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York (EE. UU.) y Toronto (Canadá). Sus empresasmiembro están constituidas tanto en EE.

UU. como en Canadá, y son proveedores líderesde electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo.Requisitos :

• Actualmente cursando un título con cualquier formación tecnológica.
• Competente en software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop,InDesign).
• Fuertes habilidades de pensamiento creativo y conceptual.
• Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de equipocolaborativo.
• Fuertes habilidades de comunicación y ganas de aprender.
• Inglés B1 escrito y conversacional.Responsabilidades :
• Utilizar software de diseño para crear y editar contenido visual.
• Manténgase actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseñopara mejorar su conjunto de habilidades.
• Reciba comentarios constructivos de diseñadores senior e incorpórelos a su trabajo.
• Aprender y aplicar principios de diseño y mejores prácticas a través de procesositerativos.
• Asista a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación para mejorar sus habilidadesde diseño y mantenerse informado sobre las tendencias de la industria.Responsabilidades :
• Utilizar software de diseño para crear y editar contenido visual.
• Manténgase actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseñopara mejorar su conjunto de habilidades.
• Reciba comentarios constructivos de diseñadores senior e incorpórelos a su trabajo.
• Aprender y aplicar principios de diseño y mejores prácticas a través de procesositerativos.
• Asista a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación para mejorar sus habilidadesde diseño y mantenerse informado sobre las tendencias de la industria.Beneficios :
• Obtendrá experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombreinternacional;
• Aprender conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibir 3 certificados
• Es breve y cómodo : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho másempleable y competitivo en el mercado laboral.

Modalidad : - No Remunerada- 100% Remoto- 20 hrs semanales (4 hrs diarias)Si te interesa podes adjuntarme tu CV en esta publicación o a [email protected].

El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y sus empresas miembro están constituidas tanto en EE.

UU. como Canadá, y sus empresas miembro son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.

Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.Si eres una persona proactiva , orientada a resultados y posees muy buena capacidad para comunicarte, esta pasantía es para ti.

Responsabilidades : -Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.

• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.
• Realizar entrevistas y evaluaciones.-Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal.-Asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales y otras actividades relacionadas a RRHH.

Requisitos : Estudiante universitario que se encuentre en sus últimos semestres o recién graduado con educación en : recursos humanos, psicología, administración, ingeniería comercial u otras carreras a fines.

Habilidades de Comunicación : -Buena comunicación verbal y escrita.-Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.

• Capacidad para establecer y alcanzar metas.-Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.Adaptabilidad : -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.
• Inglés Intermedio / avanzado (Indispensable B1)Beneficios-Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.
• Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos al completar tus prácticas con éxito.
• Horario flexible y entorno de trabajo remoto.Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA.Súmate a nuestro equipo GAO Tek INC y eleva tus habilidades profesionales.

Multiplica Talent, te está buscando!

Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.

Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y / o remoto en diferentes partes del mundo.

Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. Sé parte de este cambio!

Estamos buscando un Subdirector de Sistemas de Producción (Operaciones) que tiene el objetivo de : Asegurar el correcto funcionamiento del sistema central y aplicaciones satélite.

Garantizar la disponibilidad de estos sistemas productivos que soportan los procesos administrativos y de negocio del banco por medio de la supervisión;

mejora continua; implementación y cumplimiento de políticas así como impulsar las mejores prácticas en el diseño de nuevas arquitecturas y / o desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas.

Responsabilidades :

Garantizar la correcta ejecución de las actividades relacionadas con los mantenimientos, nuevos lanzamientos, cambios y actualizaciones a los sistemas, para asegurar la alta disponibilidad del Core bancario T24, sistemas satélites productivos.

Colaborar en el diseño e implementación de nuevas arquitecturas y soluciones tecnologías que permitan mantener la alta disponibilidad de los sistemas.

Diseñar y supervisar los procesos de DRP para minimizar impactos ante incidentes críticos.

Optimizar los procesos y procedimientos productivos, mediante la implementación de programas y / o sistemas de automatización para garantizar su correcta ejecución en tiempo y forma.

Garantizar la entrega y disponibilidad de la información a todas las áreas de negocio y control interno para cumplimiento con las autoridades.

Garantizar que todos los procesos de administración, mantenimiento, monitoreo y solución de problemas en el Core bancario T24 y aplicaciones satélites se encuentren documentados para agilizar la atención ante cualquier eventualidad.

Supervisar que se solucionen las incidencias productivas que se presenten en T24 y aplicaciones satélites, asegurarse que se encuentren debidamente documentadas, incluyendo diagnostico y acciones correctivas para evitar que se repitan mismos incidentes.

Colaborar y / o validar el diseño de nuevas arquitecturas y soluciones que serían implementados en producción.

Administración de Sistemas, especialidad en Core bancario T24, diseño y desarrollo de sistemas

Requirements

Licenciatura en Sistemas

Especialista en Informática o Administración (Deseado)

Inglés avanzado

Experiencia en puestos gerenciales o directivos de Sistemas / Desarrollo

Experiencia en puestos de Desarrollador / Arquitecto de Soluciones

Core Bancario T24

Deseable alguna de estas certificaciones : ITIL, COBIT, SCRUM, AGIL, DEVOPS, PMP.

Benefits

Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y familia directa

Seguro de Vida

30 días de aguinaldo

Vacaciones de ley

50% de Prima Vacacional

Vales de Despensa topado a 1 mes de UMA

Bono Anual de desempeño (máximo 1 mes más)

Esquema 100% Nómina

Horario de oficina 100% presencial

J-18808-Ljbffr

Si buscas ganar experiencia en el área de #RecursosHumanos, esta oportunidad es para vos! Importante : Pasantía NO REMUNERADAHorario flexibleUbicación : remoto.

Duración mínima : 3 meses. Jornada laboral : 20 horas semanales. Beneficios : -Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.

Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.

Requisitos : -Estudiante universitario con educación en : Recursos humanos, Psicología, Administración de Empresas, o áreas relacionadas.

• Habilidades de Comunicación : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.
• Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.
• Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.-Inglés Intermedio / avanzado.

Si sos estudiante universitario y querés ganar experiencia laboral, esta oportunidad es para vos! Ubicación : Remoto Duración : Mínimo 3 meses Jornada : Medio tiempo, 20 horas semanales Tipo de pasantía : No remunerada Cuáles serán tus responsabilidades?

• Crear y cargar páginas de productos en el sitio web de WordPress.-Garantizar la precisión y relevancia del contenido de la página del producto.
• Gestionar el contenido del sitio web manteniendo páginas específicas de la industria. Qué esperamos de vos?- Estudiante de Ingeniería, Computación o afines.
• Ser proactivo, tener ganas de aprender y contribuir a un equipo colaborativo.- Ingles B1. Qué beneficios obtendrás?- Experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• Aprenderás conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo.- Recibirás 3 certificados (Uno por la pasantía y dos por habilidades desarrolladas)- 100% de flexibilidad horaria.

El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y sus empresas miembro están constituidas tanto en EE.

UU. como Canadá, y sus empresas miembro son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.

Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.Si eres una persona proactiva , orientada a resultados y posees muy buena capacidad para comunicarte, esta pasantía es para ti.

Responsabilidades : -Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.

• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.
• Realizar entrevistas y evaluaciones.-Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal.-Asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales y otras actividades relacionadas a RRHH.

Requisitos : Estudiante universitario que se encuentre en sus últimos semestres o recién graduado con educación en : recursos humanos, psicología, administración, ingeniería comercial u otras carreras a fines.

Habilidades de Comunicación : -Buena comunicación verbal y escrita.-Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.

• Capacidad para establecer y alcanzar metas.-Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.Adaptabilidad : -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.
• Inglés Intermedio / avanzado (Indispensable B1)Beneficios-Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.
• Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos al completar tus prácticas con éxito.
• Horario flexible y entorno de trabajo remoto.Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA.Súmate a nuestro equipo GAO Tek INC y eleva tus habilidades profesionales.

Hace 1 día Sé de los primeros 25 solicitantes

Título del Puesto : Director / a Financiero (CFO)

Ubicación : Córdoba, Argentina (Oficina disponible) / Remoto Parcial

Empresa :

G&R Developments LLC es una empresa de real estate private equity fundada por argentinos, con sede en Florida, Estados Unidos.

Nos especializamos en asociarnos con desarrolladores locales para financiar proyectos inmobiliarios en Miami, atrayendo inversiones de capital argentino.

Con más de 75 proyectos de experiencia y +U$45MM bajo administración, estamos comprometidos con la excelencia y la rentabilidad para nuestros inversores.

Descripción del Puesto :

Estamos buscando un / a Director / a Financiero (CFO) para liderar nuestra estrategia financiera y garantizar la integridad de nuestras operaciones contables.

El candidato ideal será un líder con experiencia en el sector financiero, capaz de dirigir la gestión financiera de nuestros proyectos desde su inicio hasta su finalización así como también la contabilidad de nuestra compañía.

El candidato será responsable de establecer y mantener las políticas financieras de la empresa, así como de liderar la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo.

1. Estrategia Financiera : Desarrollar e implementar estrategias financieras para maximizar la rentabilidad de los proyectos.

2. Gestión Contable : Supervisar y ejecutar la contabilidad diaria de G&R Developments LLC, garantizando la precisión y el cumplimiento normativo.

3. Gestión de Capital : Gestionar el capital de la empresa de manera eficiente, optimizando la estructura de capital y gestionando las relaciones con los inversores.

4. Coordinación : Colaborar estrechamente con equipos internos y externos, incluidos desarrolladores, abogados y auditores, para garantizar la integridad y el éxito financiero de nuestros proyectos.

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado.
• Experiencia : Mínimo de 5 años de experiencia en finanzas.
• Amplio conocimiento de los principios contables y financieros, así como de las regulaciones fiscales y legales.
• Experiencia previa en la gestión de la contabilidad de proyectos inmobiliarios altamente deseable.
• Dominio del inglés, tanto oral como escrito.

Beneficios :

• Flexibilidad en vacaciones : 3 semanas de vacaciones pagas.
• Vacaciones indefinidas no pagas a discreción del candidato.
• Bono semestral definido por performance.
• Compensación competitiva y posibilidad de crecimiento de la misma por performance
• Oficina disponible en Córdoba, Argentina, pero con flexibilidad para trabajar desde donde prefiera el candidato.

Nivel de antigüedad

Ejecutivo

Función laboral

Función laboral

Finanzas y Ventas

Sectores

Sectores

Bienes inmuebles

Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con G&R Developments

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Echa un vistazo a los artículos colaborativos

Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial.

J-18808-Ljbffr

El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y sus empresas miembro están constituidas tanto en EE.

UU. como Canadá, y sus empresas miembro son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.

Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.Si eres una persona proactiva , orientada a resultados y posees muy buena capacidad para comunicarte, esta pasantía es para ti.

Responsabilidades : -Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.

• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.
• Realizar entrevistas y evaluaciones.-Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal.-Asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales y otras actividades relacionadas a RRHH.

Requisitos : Estudiante universitario que se encuentre en sus últimos semestres o recién graduado con educación en : recursos humanos, psicología, administración, ingeniería comercial u otras carreras a fines.

Habilidades de Comunicación : -Buena comunicación verbal y escrita.-Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.

• Capacidad para establecer y alcanzar metas.-Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.Adaptabilidad : -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.
• Inglés Intermedio / avanzado (Indispensable B1)Beneficios-Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.
• Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos al completar tus prácticas con éxito.
• Horario flexible y entorno de trabajo remoto.Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA.Súmate a nuestro equipo GAO Tek INC y eleva tus habilidades profesionales.

GAO Tek Inc. es un proveedor internacional de herramientas sobredesarollo integrados; probadores de telecomunicaciones; instrumentosde medición electrónicos;

videovigilancia y alarma, el cual forma partede GAO Group of companies.Descripción del trabajoUbicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.

Tipo de pasantía : no remunerada.IntroducciónSe buscan pasantes virtuales para Suministro Técnico, quienescolaboren con el equipo, a fin de obtener un aprendizaje real durantesus prácticas.

Requisitos Cursar una carrera en Tecnología, Negocios, Gestión de laCadena de Suministro o un campo relacionado. Fuertes habilidades analíticas y de investigación.

Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientado a los detalles con capacidad para realizar múltiplestareas en un entorno dinámico.

Ánimos de aprender y contribuir en la colaboración. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Responsabilidades Identificar y documentar productos que no figuran en el sitio web.

Recopilar detalles e imágenes del producto, garantizando laprecisión en las conversiones de unidades. Crear contenido conciso y optimizado de SEO para páginas deproductos.

Obtener contenido técnico como descripción del producto yespecificaciones técnicas en el sitio web del proveedor. Participar en las reuniones diarias con el fin de revisar las tareas ybrindar recomendaciones.

Responsabilidades Adicionales (según las necesidades del proyecto) Redactar preguntas frecuentes sobre diversos productos segúnsea necesario.

Editar o perfeccionar manuales de productos. Recopilar y organizar enlaces de abastecimiento sobre losproductos. Documentar tanto los detalles del proveedor como la informaciónde contacto.

Crear u optimizar contenido para páginas de productos.Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacionaltecnológica.

Aprendizaje sobre ética laboral o espíritu de equipo. 3 certificados, uno por la pasantía y dos por las habilidadesadquiridas;

además, recomendaciones. 100% virtual y flexible.

Si buscas ganar experiencia en el área de #RecursosHumanos, esta oportunidad es para vos! Importante : Pasantía NO REMUNERADAHorario flexibleUbicación : remoto.

Duración mínima : 3 meses. Jornada laboral : 20 horas semanales. Beneficios : -Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.

Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.

Requisitos : -Estudiante universitario con educación en : Recursos humanos, Psicología, Administración de Empresas, o áreas relacionadas.

• Habilidades de Comunicación : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.
• Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.
• Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.-Inglés Intermedio / avanzado.

Casa de empeño líder de la región esta en búsqueda de tu talento como :

Gerente para sucursal de casa de empeño en Taxco y Tenancingo

Solo necesitas : : Sexo : Indistinto

Sexo : Indistinto

Escolaridad : Estudios mínimos de bachillerato

Edad : 25 a 40 años

Disponibilidad para viajar a capacitación 3 meses

EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN :

• Puestos gerenciales en área de ventas
• Manejo de personal

HABILIDADES :

Paquetería Office, Responsable, organizado, trabajo por objetivos

OFRECEMOS :

Sueldo bruto : $13,055+ Comisiones por ventas+ Bono de productividad

Reparto de utilidades

Prestaciones de Ley(Vacaciones, aguinaldo, seguro y utilidades)

Sucursales a cargo : TAXCO Y TENANCINGO.

• Requerimientos- Educación mínima : Educación media superior -Bachillerato General2 años de experienciaPalabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, remoto, remote, teletrabajo, home#J-18808-Ljbffr

Eres una empresa de reparaciones eléctricas que busca ampliar sus horizontes y generar un impacto positivo?

Bright tiene la oportunidad perfecta para ti! Convertirte en nuestro Socio Comercial te permitirá formar parte de una empresa líder en la industria de paneles solares en México, mientras ayudas a las familias y empresas a ahorrar dinero y reducir su impacto ambiental.

Acerca del puesto

Te invitamos a unirte a nuestro equipo de vanguardia como distribuidor de la energía solar en México. Con el respaldo de una de las empresas más reconocidas en la industria, tendrás la oportunidad de desarrollar y poner en práctica tus habilidades emprendedoras y aprovechar tus contactos para promover la energía solar en el país.

No te pierdas esta oportunidad de convertirte en un líder en el futuro energético!

Estás listo para unirte a la #RevoluciónSolar?

Estamos buscando a alguien :

• Empresas de reparaciones eléctricas con experiencia comprobada en el mercado.
• Sólida reputación y relaciones establecidas con clientes potenciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Está interesado en aumentar y diversificar sus fuentes de ingresos.
• Busca crear un impacto positivo en el mundo a través de energías renovables.
• Cartera potencial vigente de clientes en industrias afines.

Tus responsabilidades serán :

• Buscar prospectos para cambiarse a energía solar, ya sean en el giro industrial, comercial y residencial.
• Comunicarte directamente con los clientes potenciales sobre los beneficios de cambiarse a energía solar con nuestros productos.
• Obtener referencias de prospectos actuales.
• Analizar, recopilar y subir los documentos necesarios para que los clientes "se vuelvan solares".
• Un buen seguimiento a los clientes potenciales y cierre de venta.

Beneficios

• La posibilidad de generar la mayor cantidad de ingresos posible. Entre más proyectos vendas, más ganas.
• Trabajo 100% remoto y flexible. Sin horarios.
• Cursos de capacitación, ventas y marketing de forma gratuita para alcanzar todos tus objetivos.
• Canal de soporte para resolver dudas en tiempo real.
• Apoyo y financiamiento para incluir a tus proyectos de construcción fotovoltaica.

Compensación :

• Por comisión y proporcional a tu trabajo (no hay límites)
• Atractivas comisiones por originación y número de kilowatts aprobado
• Comisiones para las tarifas GDMT, en otras tarifas el esquema varía según el nivel de participación
• De 50 a menos de 100 kWs $2,000 MXN por cada kW (IVA incluido)
• Más de 100 a menos de 300 kW $1,925 MXN por kW (IVA incluido)
• Más de 300 a menos de 500 kW $1,850 MXN por kW (IVA incluido)

PSYCHIATRIST to work in INTERNATIONAL HUMANITARIAN MISSIONS

To be determinedSEEKSPSYCHIATRISTto work in INTERNATIONAL HUMANITARIAN MISSIONSTo join our team in International Projects(Minimum availability of 6 months) Please upload your CV and motivation letter in English

THIS JOB PROFILE IS IN ENGLISH SINCE THIS IS THE REQUIRED LANGUAGE FOR THE JOBOBJECTIVE OF THE POSITIONTo collaborate with MSF medical staff on the integration of psychiatric treatment with basic healthcare services in order to insure the treatment of patients suffering from severe and common psychiatric disorders.

RESPONSIBILITIESProvide treatment for patients suffering from severe and common psychiatric disorders with specific attention to the cultural context.

Provide training and supervision to national and international medical staff (doctors and nurses) on diagnosis and treatment of severe and common mental health disorders according to MSF guidelinesParticipate as a member of the mental health team when present and offer supervision and support to national psychologists and counselorsEnsure that guidelines and psychotropic medications from MSF standard drug list are available in the projectEnsure that proper information on treatment and follow up are collected in order to monitor the provision of care.

Evaluate in-country available psychiatric services including possibilities for psychiatric hospitalization and the quality of these services.

Form a relationship with MoH and exploration of sustainability of psychiatric treatment.Establish collaboration / communication with medical specialties in the project in order to achieve a multi-disciplinary approach to patient care.

PROFILEEducation and formation

• MD degree, specialized training in psychiatryExperience
• Essential working experience as a psychiatrist
• Experience in training and supervisionLanguagesEnglish as primary language (B1-B2 level)Knowledge of French will be an assetKnowledge
• Essential working experience as a psychiatrist, at least two years after diploma
• Experience in training and supervisionPOSITION CONDITIONSWork Venue :

Where the needs of the project require itProfits :

Monthly remuneration : in the first 12 months, the bonus approximate gross monthly is USD $1,500. From the second year remuneration increases based on experience (previous and acquired) and the level of responsibility in the field.

Private insurance coverage that includes medical coverage and hospital, temporary disability and life insurance. The organization also has an arranged medical evacuation if necessary.

The expenses of stay in the land are covered : housing, basic services, cleaning and washing. Other expenses such as transportation, visas, transfer to the country of destination and Displacements in the field will also be covered by MSF.

Per diem or monthly per diem : mainly to cover meals and small personal expenses.Start :

Depending on the needs of the projectHOW TO APPLY Please upload your CV and motivation letter in English

The vacancy remains open all year round due to the needs within the Humanitarian MissionsPlease indicate your place of residency

Please note that the CAMINO (Central America and Mexico Integrated Offices) office can only recruit people who currently reside in Central America and Mexico.

If your residence is in another country, please start your selection process in another MSF office. Please enter this link to find out which recruiting office corresponds to you.

https : / / www.msf.org / work-msfPlease selectPlease indicate how many months you are available to travel to a mission in MSF.

MSF favors at least 2 years of active engagement, during which field workers complete 2-4 assignments. Please think if this is a commitment that you are open to?

Please selectPlease indicate the exact date you're available to start work in MSF (DD / MM / YY)

If you have managerial experience, please help us describing what your responsibilities were, how many people you had under your command, the period in which you worked in that role and if it was in NGO, private company, public company, etc.

How many times would you be willing to travel on a mission with MSF?

• Please selectHow many years of professional experience do you have after receiving your professional degree diploma? (Please add volunteering, internship or training)
• Please selectPlease indicate if you have lived abroad volunteering, studying or working and share your most relevant travel experience with us, including the date, duration and type of trip.

Relevant experiences for MSF include having traveled, lived, worked or studied in regions such as Africa, Latin America, the Middle East, Asia, Eastern Europe and remote regions of northern Canada.

Please indicate if you have ever taught / trained others? If so, please describe the context and the number of people you trained / taught.

How did you find out about working with MSF in the field?

MSF staffOther NGOsTelevision / Radio / NewspaperLinkedInFacebookInstagramPublications job boards on the webPublications job boards of my universityMSF websiteOther

If you have applied to MSF before, please indicate the month and year of the last application

What is your level of fluency in Spanish?

• Please selectWhat is your level of fluency in English?
• Please selectWhat is your level of fluency in French?
• Please selectDo you speak another language? If so, please indicate which one and the level according to the criteria of the previous options.

Have you already participated in one of our informative MSF webinars / FB Live?

Please indicate the gender you identify withMSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optionalFemaleMaleAndrogyneBigenderButchCisgenderGender expansiveGenderfluidGender outlawGenderqueerMasculine of centerNonbinaryOmnigenderPolygender and pangenderTransgenderTransTwo SpiritOtherI prefer to not answer

Please indicate what pronouns you preferMSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optional

Please indicate your ethnicityIndividuals seeking employment at Médicos Sin Fronteras en México A.C Proyectos internacionales are considered without regards to ethnicity, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, gender identity, or sexual orientation.

MSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optional-American Indian or Alaska Native : A person having origins in any of the original peoples of North and South America (including Central America) and who maintains tribal affiliation or community attachment.

• Asian : A person having origins in any of the original peoples of the Far East, Southeast Asia, or the Indian subcontinent including, for example, Cambodia, China, India, Japan, Korea, Malaysia, Pakistan, the Philippine Islands, Thailand, and Vietnam.
• Black or African American : A person having origins in any of the Black racial groups of Africa.-Native Hawaiian or Other Pacific Islander : A person having origins in any of the original peoples of Hawaii, Guam, Samoa, or other Pacific Islands.
• Hispanic or Latino : A person of Cuban, Mexican, Puerto Rican, South or Central American, or other Spanish culture or origin.

The term, "Spanish origin", can be used in addition to "Hispanic or Latino".-White : A person having origins in any of the original peoples of Europe, the Middle East, or North Africa.-Other

Disability statusIdentifying yourself as an individual with a disability is voluntary, and we hope that you will choose to do so.

Your answer will be maintained confidentially and not be seen by selecting officials or anyone else involved in making personnel decisions.

Completing the form will not negatively impact you in any way, regardless of whether you have self-identified in the past.

How do you know if you have a disability?You are considered to have a disability if you have a physical or mental impairment or medical condition that substantially limits a major life activity, or if you have a history or record of such an impairment or medical condition.

Disabilities include, but are not limited to : AutismAutoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, or HIV / AIDSBlind or low visionCancerCardiovascular or heart diseaseCeliac diseaseCerebral palsyDeaf or hard of hearingDepression or anxietyDiabetesEpilepsyGastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, or irritable bowel syndromeIntellectual disabilityMissing limbs or partially missing limbsNervous system condition for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, or Multiple sclerosis (MS)Psychiatric condition, for example, bipolar disorder, schizophrenia, PTSD, or major depressionPlease selectPlease indicate if you have been granted or seek any type of refugee status currently

MSF has a current partnership with INTRARE

in México and will consider any beneficiaries of this organization within our recruitment process.MSF operates in 4 different contexts : 1.

Natural disasters2. Conflict and war zones3. Endemic and epidemic zones4. Social violence and extreme marginalization.Are you ready to leave on all type of contexts?

Are you ready to work in insecure / unstable areas (e.g. conflict / war zones)?

MSF will always respect and understand if you feel uncomfortable accepting an assignment because as a responsible employer, your security will always come first.

Nevertheless you need to be aware that the majority of MSF's operations are in highly intensity or insecure contexts, hence it's very probable that you

will constantly be

proposed with such assignments.

J-18808-Ljbffr

The GAO Group, USA & Canada www.TheGAOGroup.com El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York (EE. UU.) y Toronto (Canadá). Sus empresas miembro están constituidas tanto en EE.

UU. como en Canadá, y son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo.

Tus principales responsabilidades serán :

• Reclutar y buscar candidatos.
• Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de contratación.
• Lectura de currículums y aplicaciones.
• Programar entrevistas para el personal superior de recursos humanos.
• Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los postulantes y dar seguimiento a los candidatos.Requisitos :
• Estar estudiando o tener un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios o carreras afines
• Idioma inglés (B1)
• Tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
• Estar interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RRHH.Beneficios :
• Obtendrás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional;
• Aprenderás conocimientos del mundo de trabajo actual, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibirás 3 certificados al finalizar la pasantía.
• Trabajo remoto y horario flexible : puedes trabajar desde cualquier lugar.(Tené en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA)

Posición : Scrum Master

Empresa : Singular Design

Tipo de trabajo : Remoto

Nivel de antigüedad : SemiSenior

Descripción de la Empresa

Singular Design es una agencia digital en la que diseñamos y construimos proyectos digitales innovadores alrededor del mundo con herramientas de Low / No Code y desarrollo Full Stack.

Estamos creciendo rápidamente y buscamos un Scrum Master para unirse a nuestro equipo.

Salario

Tipo de salario : Bruto

Rango : 1500-1900 USD / mes

Responsabilidades

• Facilitar el proceso de Scrum para garantizar un flujo de trabajo eficiente para el equipo.
• Administrar y eliminar todos los obstáculos que impiden el progreso del equipo.
• Ayudar al equipo a seguir las mejores prácticas y principios de Scrum.
• Actuar como un puente entre el equipo y los stakeholders para mantener una comunicación clara y constante.
• Crear un entorno seguro y de colaboración en el que el equipo pueda trabajar de manera efectiva.

Si te identificas con este perfil y estás buscando una oportunidad remota con un rango salarial competitivo, no dudes en hacer clic en 'Me quiero postular' .

NOTA : Tener Certificación Scrum

Eres un consultor de soluciones energéticas que busca ofrecer a sus clientes lo mejor en tecnología solar y trabajar con la mejor empresa del sector?

Bright es una startup pionera en la adopción de energía solar para hogares en Latinoamérica. Hoy en día somos la compañía de generación distribuida más grande en México para casas y negocios con más de 4000 clientes y un capital levantado de más de $30,000,000 USD.

Acerca del puesto

Te invitamos a unirte a nuestro equipo de vanguardia como distribuidor de la energía solar en México. Con el respaldo de una de las empresas más reconocidas en la industria, tendrás la oportunidad de desarrollar y poner en práctica tus habilidades emprendedoras y aprovechar tus contactos para promover la energía solar en el país.

De la misma manera, tú también serás responsable de definir el monto de tus ingresos, ya que ganarás una comisión por cada proyecto aprobado.

No existe límite de proyectos, mientras más proyectos apruebes, más ganas. Así de simple.

Estás listo para unirte a la #RevoluciónSolar?

Estamos buscando a alguien :

• Consultores de soluciones energéticas con experiencia comprobada en el mercado.
• Quiere ofrecer la mejor opción para adoptar energía solar a sus clientes.
• Independiente y proactivo. No necesita que le digan qué hacer.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Está interesado en aumentar y diversificar sus fuentes de ingresos.
• Busca crear un impacto positivo en el mundo a través de energías renovables.
• Habilidades de networking para establecer relaciones comerciales y colaborar con otros profesionales del sector.
• Cartera potencial vigente de clientes en industrias afines.

Tus responsabilidades serán :

• Buscar prospectos para cambiarse a energía solar, ya sean en el giro industrial, comercial y residencial.
• Comunicarte directamente con los clientes potenciales sobre los beneficios de cambiarse a energía solar con nuestros productos.
• Obtener referencias de prospectos actuales.
• Analizar, recopilar y subir los documentos necesarios para que los clientes "se vuelvan solares".
• Un buen seguimiento a los clientes potenciales y cierre de venta.

Beneficios

• La posibilidad de generar la mayor cantidad de ingresos posible. Entre más proyectos vendas, más ganas.
• Trabajo 100% remoto y flexible. Sin horarios.
• La oportunidad de trabajar con la mejor empresa solar de México : Bright es reconocida por su tecnología de vanguardia, su compromiso con la calidad y su enfoque en la satisfacción del cliente.
• Capacitación y soporte técnico integral : Te brindaremos todo el conocimiento y las herramientas necesarias para que puedas ofrecer a tus clientes soluciones de energía solar de la más alta calidad.
• Acceso a una amplia gama de productos y servicios : Tendrás acceso a una cartera completa de paneles solares, inversores, baterías y otros componentes de energía solar, lo que te permitirá ofrecer soluciones personalizadas a tus clientes.
• Oportunidades de crecimiento sin precedentes : Disfruta de un modelo de negocio escalable que te permitirá aumentar tus ingresos y expandir tu alcance en el mercado mexicano.
• Contribuye a un futuro más sostenible : Forma parte de la solución al cambio climático y ayuda a las empresas a reducir su huella de carbono.

Compensación :

Por comisión y proporcional a tu trabajo (no hay límites)

• Atractivas comisiones por originación y número de kilowatts aprobado
• Comisiones para las tarifas GDMT, en otras tarifas el esquema varía según el nivel de participación
• De 50 a menos de 100 kWs $2,000 MXN por cada kW (IVA incluido)
• Más de 100 a menos de 300 kW $1,925 MXN por kW (IVA incluido)
• Más de 300 a menos de 500 kW $1,850 MXN por kW (IVA incluido)

Si eres estudiante universitario y / o recién graduado quieres ganar experiencia laboral, esta oportunidad es para ti! Ubicación : Remoto Duración : Mínimo 3 meses Jornada : Medio tiempo, 20 horas semanales Tipo de pasantía : No remunerada Cuáles serán tus responsabilidades?

Utilizar software de diseño para crear y editar contenidos visuales. Estar al día de las tendencias del sector y de las herramientas de diseño para mejorar tus habilidades.

Recibir comentarios constructivos de los diseñadores senior e incorporarlos a tu trabajo. Aprender y aplicar los principios de diseño y las mejores prácticas a través de procesos iterativos.

Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de formación para mejorar sus habilidades de diseño y mantenerse informado sobre las tendencias del sector.

Requisitos : Estar cursando estudios universitarios en cualquier área tecnológica. Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

Gran capacidad creativa y conceptual. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de colaboración en equipo.

Gran capacidad de comunicación y ganas de aprender. Los beneficios de estas prácticas incluyen : Adquirirás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional;

Aprenderás conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo; Recibirás 3 certificados, y Es corto y cómodo : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.