Key Responsibilities:

• Engage with trial product customers with calling and emailing strategies.

• Generate qualified sales opportunities by Inspiring and qualifying customer purchase intent. Currently there is a 13% lead to qualification rate so this isn’t random cold calling.

• Escalate qualified opportunities to senior Account Executives to accelerate sales.

• Record and update customer interactions within our CRM platform.

• Utilize calendars and email tools effectively for scheduling and communication.

• This is a solution selling role requiring creativity, passion for technology, and ability to uncover high value application of your AI SaaS offering.

• As a remote sales professional you will need to provide your own computer, high speed internet connection, professional work environment and A Game!

Requirements:

• 3-5 years of experience in B2B technology sales.

• Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field.

• Proficiency in CRM platforms, calendaring, and email for customer interaction and reporting.

• Native or Professional English language skills required.

• President’s Club Material: Sales Mindset, Hungry, Smart, Hardworking, Determined, and Positive

• Ability to achieve sales targets by opening the door, building rapport, and completing the sale.

• Excellent communication skills with professional conversational and written abilities.

What We Offer:

• OPPORTUNITY to uplevel your Sales skills and Career in the B2B AI SaaS Industry.

• Strong COMPENSATION package with substantial performance-based incentives.

• $2K base, On target earnings $3,500 US with opportunity for more. Stars bet on themselves!

• 100% focused Full Time 6-to-12-month commitment

Application Process:

• Send your English Resume and a 1-2 minute video selling us on you to lance@hireverse.ai

Join Wirestock’s new opportunity focusing on the talent of illustrators! We are seeking skilled illustrators to submit both original and edited versions of their own, already existing illustrations, showcasing their unique style through a simple, step-by-step editing process.

Task:

• Edit your own existing illustrations, originally created by you.
• Submit a minimum of 4 edited versions of each illustration, showcasing transformative edits.
• Provide a short text describing the change in each step, more details here
• Transform the meaning of the image, imbuing it with a new vibe and emotion.
• Avoid simplistic edits such as cropping or basic hue changes.
• Clearly describe edits in a manner understandable to those without your skills, avoiding vague language.

Application Process:

Interested applicants, please send an email with a link to one of your portfolios showcasing your illustration work.

Responsibilities:

• Proofread materials for spelling, grammar, punctuation, syntax, usage, consistency, and brand voice
• Crosscheck references and data
• Review output for consistency
• Review and occasionally rewrite internal documents
• Collaborate with team members

Qualifications

• Excellent English writing skills
• 1+ proofreading experience
• At least one year of writing experience
• B2B writing experience (preferred)
• Bachelors degree in journalism or English (preferred)
• Great attention to detail
• Excellent communication skills
• Highly organized
• Agile and proactive
• Solutions-oriented
• Able to work EST hours

Our Hiring Process

• We will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals—every person is unique. We promise to give your candidacy a fair and detailed assessment.
• We may then invite you to submit a video interview for the review of the hiring manager. This video interview is often followed by a test or short project that allows us to determine whether you will be a good fit for the team.
• At this point, we will invite you to interview with our hiring manager and/or the interview team. Please note: We do not conduct interviews via text message, Telegram, etc. and we never hire anyone into our organization without having met you face-to-face (or via Zoom). You will be invited to come to a live meeting (or Zoom, for as long as we are in a pandemic) where you will meet our INFUSE team.
• From there on, it's decision time! If you are still excited to join INFUSE and we like you as much, we will have a conversation about your offer. We do not make offers without giving you the opportunity to speak with us live. After all, we consider our team members our family, and we want you to feel comfortable and welcomed.

Condiciones:

• Trabajo remoto

• Horarios fijos con flexibilidad horaria.

• Incorporación inmediata.

Responsabilidades:

• Coordinar el manejo de redes sociales, estrategias, tendencias y generación de reportes periódicos.

• Liderar y administrar la generación de contenido de redes sociales.

• Supervisión de meta ads, Google ads e email marketing.

• Desarrollar estrategias en canales digitales incluyendo SEO y SEM.

• Liderar la participación en eventos deportivos específicos.

• Vinculación con marcas estratégicas y desarrollo de acciones conjuntas.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en un rol similar.

• Comprensión de los principios de marketing digital y capacidad para utilizar una variedad de herramientas y plataformas.

• Capacidad demostrada para liderar proyectos y equipos multifuncionales.

• Orientación analítica y habilidad para tomar decisiones basadas en datos.

Responsabilidades:

• Defender y ejecutar los procesos de entrega y servicio al cliente para gestionar las iniciativas de los mismos.
• Defender la opinión de los clientes para lograr su satisfacción y compromiso de principio a fin.
• Desarrollar relaciones sólidas con los clientes e identificar oportunidades para apoyar sus objetivos empresariales.
• Garantizar la alineación con los socios clave de la organización, incluyendo la dirección ejecutiva, ventas, marketing, operaciones, finanzas, jurídicos y otros para garantizar así el éxito empresarial conjunto.
• Proporcionar información al equipo directivo de procesamiento de créditos sobre ideas para nuevas ofertas y necesidades de los clientes basándose en la síntesis de las entradas a través del proceso de entrega y servicio.
• Trazar y ejecutar estrategias que permitan la adopción a escala de productos en clientes clave.
• Identificar oportunidades de mejora para aumentar la eficacia de las metodologías de proyecto, los resultados, la elaboración de informes y la formación, con el fin de mejorar las capacidades de servicio y la prestación.
• Dirigir activamente el desarrollo de estrategias y programas para grandes clientes regionales y mundiales.
• Comprender los requisitos empresariales del cliente, los resultados empresariales deseados y aplicar soluciones.
• Dirigir la recopilación de los requisitos del proyecto.
• Gestionar los proyectos del cliente y brindar consultoría de proyectos en colaboración con el cliente.
• Ser un nexo entre el cliente y los equipos de Fiserv apoyando así de las iniciativas del cliente.
• Proporcionar consulta sobre las mejores prácticas de productos y conocimientos sobre las capacidades de los mismos.
• Proporcionar experiencia de producto en el uso y funciones.

Requisitos:

• Se requiere licenciatura en carreras empresariales, operaciones o un campo relacionado.
• Más de 7 años de experiencia en gestión de programas y proyectos empresariales y de IT.
• Preferiblemente, más de 5 años de experiencia en el sector de los servicios financieros.
• Conocimientos prácticos de contabilidad y prácticas financieras empresariales.
• Sólida experiencia en gestión basada en datos, métricas e informes.
• Excelente capacidad para dirigir y motivar a equipos de más de 10 personas.
• Se valorará la experiencia en consultoría operativa.
• Sólida capacidad para comprender conceptos empresariales y técnicos complejos además de realizar juicios equilibrados cuando se enfrentan a disyuntivas.
• Gran capacidad de resolución de problemas y consenso.
• Capacidad de comunicación y presentación para interactuar a todos los niveles de los clientes, desde el nivel C hasta los niveles técnicos y operativos.
• Capacidad para establecer rápidamente la credibilidad y la relación con un amplio conjunto de grupos de interés.
• Fuerte orientación a los resultados con un historial demostrado de éxito para completar eficazmente las actividades tácticas.

Beneficios:

• Dias Free posterior a 3 meses de actividad
• Medio sueldo anual por desempeño
• Home office – 100% remoto (se requiere una PC y conectividad a internet)

Por favor envíanos tu CV actualizado indicando remuneración bruta pretendida, y el asunto Program Manager.

Headquarters: Constructive
URL: https://constructive.co/about-us/

About the Role

• Have an excellent understanding of developing with both Wordpress and Drupal.
• Have a mastery of Tailwind CSS and modern front-end development practices.
• Be a great team player, have a bias towards listening, take serious pride in your work, and always look for our process and results to be better the next time out. When you have a passion  for your work and the success of the product, and your teammates, you will be rewarded with the satisfaction of a cohesive team that’s got your back in the same ways. Most importantly, you consider yourself a perpetual student of your craft. We recognize imposter syndrome can be anxiety-inducing, but we channel it as a positive means of learning and getting better at what we do every day.
  
  

• 
  Excellent understanding and development with frontend JS and CSS frameworks (e.g. Tailwind and React), and adaptive, responsive, and cross-browser web development
• Familiarity with Bedrock, Sage and Blade is a major asset
• Strong skills in site architecting using a modern Drupal version a must
• Proven experience in delivering pixel-perfect designs that are highly interactive and dynamic
• Excellent grasp of development workflows essential to the modern developer, such as git and command-line tooling
• Excellent communication skills, both written and verbal
• Process-Minded & Detail-Oriented: you sweat the small stuff as it pertains to your and the agency’s growth
  
  

• 
  Custom WordPress development experience, with a concentration on back-end development
• Experience building design systems: component libraries, reusable front-end patterns, etc.
• Experience using best-in-class WordPress and PHP software such as Extended ACF & CPT, and popular Composer libraries
• Experience with accessibility, such as WCAG compliance requirements
• A good sense of humor :)
  
  

What We Offer:

• Health Insurance, Dental & Vision
• Defined Annual Profit Sharing Plan 
• 401K  With Up to 4% Company Match
• Discretionary Performance-based Bonuses
• 3 Weeks Paid Vacation 
• Paid Vacation From Christmas Eve through New Year's 
• Paid 1/2-day Summer Fridays (Approx 14/year)
• Open Wellness Days
• $2K Annual Professional Development Stipend
• New Client Bonuses (3% of First 12 Months of New Work You Proactively Bring In)
• Monthly Virtual Happy Hours & Games
• A Super-Aligned Team That Loves Showing Up for Each Other
• Feeling Great About Your Work Making the World a Better Place
  
  

Our Commitment to Diversity & Inclusion

• Experience Interview (45 - 60 mins)
• Focused Interview with our Director of Technology (20 - 30 mins)
• Skills Test
• Follow up with our Director of Technology (20 - 30 mins)
  
  
• Reference Interviews
  
  

• Diseñar, desarrollar y mantener bases de datos en Airtable para gestionar y automatizar

procesos de negocio.

• Crear flujos de trabajo, automatizaciones y scripts personalizados para mejorar la eficiencia operativa.
• Realizar análisis de datos utilizando las capacidades de Airtable y presentar informes y visualizaciones de datos relevantes.
• Integrar Airtable con otras aplicaciones y sistemas para facilitar la transferencia y sincronización de datos.
• Gestionar la seguridad y el acceso a la base de datos de Airtable, garantizando la confidencialidad de los datos.
• Capacitar a los usuarios internos en el uso efectivo de Airtable y brindar soporte técnico según sea necesario.
• Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y las últimas funciones de Airtable y aplicar este conocimiento en el desarrollo de soluciones.
• Realizar análisis de datos utilizando las capacidades de Airtable y presentar informes y visualizaciones de datos relevantes.
• Integrar Airtable con otras aplicaciones y sistemas para facilitar la transferencia y sincronización de datos.
• Gestionar la seguridad y el acceso a la base de datos de Airtable, garantizando la confidencialidad de los datos.
• Capacitar a los usuarios internos en el uso efectivo de Airtable y brindar soporte técnico según sea necesario.
• Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y las últimas funciones de Airtable y aplicar este conocimiento en el desarrollo de soluciones.
• Colaborar con equipos internos para comprender sus necesidades y requisitos relacionados con la base de datos de Airtable
• Colaborar con equipos internos para comprender sus necesidades y requisitos relacionados con la base de datos de Airtable.

• Desarrollo de Aplicaciones Móviles: Utilizar Flutter Flow para desarrollar aplicaciones móviles multiplataforma que cumplan con los requisitos del proyecto y los estándares de calidad establecidos.

• Implementación de Diseños de Interfaz de Usuario: Traducir diseños de interfaz de usuario proporcionados por diseñadores en aplicaciones funcionales y estéticamente atractivas.

• Integración de Funcionalidades: Integrar funcionalidades como la gestión de datos, la autenticación de usuarios, el almacenamiento en la nube y la conectividad con servicios web en las aplicaciones desarrolladas.

• Optimización de Rendimiento: Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para garantizar tiempos de carga rápidos, fluidez en la navegación y una experiencia de usuario sin problemas.

• Pruebas y Depuración: Realizar pruebas exhaustivas para identificar y solucionar errores en el código, asegurando la estabilidad y confiabilidad de las aplicaciones desarrolladas.

• Colaboración en Equipo: Trabajar en estrecha colaboración con diseñadores, desarrolladores de back-end y otros miembros del equipo para garantizar la coherencia y la calidad en todos los aspectos del desarrollo de la aplicación.

We are hiring an expert Director / a de obra de postventa to join our awesome team at in Buenos Aires.

Growing your career as a Full Time Director / a de obra de postventa is an incredible opportunity to develop competitive skills.

If you are strong in communication, persuasion and have the right personality for the job, then apply for the position of Director / a de obra de postventa at today!

En CONTRACT WORKPLACES, nos encontramos en la búsqueda de un Director / a de Obra de post venta para Buenos Aires, Argentina.

Cuál sería tu foco?

• Planificar, dirigir y ejecutar los diferentes servicios de post venta (mantenimiento, garantías, adicionales, logística de mudanza y obras menores)
• Coordinar los diferentes interlocutores (proveedores, contratistas, sitio, logística, pliego y documentación ejecutiva, etc.).
• Asegurar un vínculo comercial permanente con cada cliente asignado, maximizando la atención de los requerimientos de mejoras y mantención de sus oficinas (post venta), bajo los estándares de calidad y satisfacción definidos, logrando los objetivos propuestos.
• Liderar proyectos de remodelación, reconfiguración y obras, de acuerdo a la metodología y estándares de calidad definidos.

Qué esperamos de ti?

• Seas graduado de Arquitectura, ingeniería o carrera afín.
• Tengas una experiencia mínima de 4 años en jefatura / dirección de obras de interiorismo de oficinas y / o retail.
• Disponibilidad para trabajar sabados.

Cuáles serán tus condiciones de trabajo?

• Contrato bajo relación de dependencia / Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20 días de vacaciones
• 15 días hábiles de licencia por examen
• Work From Anywhere
• Licencia de paternidad y maternidad extendida
• Prepaga
• Descuentos en gimnasios Megatlón / Sport Club
• Bono anual

Te queremos en nuestro equipo!.

Benefits of working as a Director / a de obra de postventa in Buenos Aires :

• Company offers great benefits
• Opportunities to grow
• Advantageous package
• Remote Work opportunity

Original job Director / A De Obra De Postventa posted on GrabJobs . To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.

J-18808-Ljbffr

Compartir Facebook

Empresa

AEH CONSULTORES

Descripción de la Empresa

Contructora, construccion reparacion de edificios no residenciales

Provincia

Buenos Aires

Localidad

AMBA

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Para importante agencia buscamos un gerente creativo, nos enfocamos en profesionales del área de diseño grafico o similares con experiencia mayor a 3 años en puestos similares.

Responsabilidades :

Gestión de Equipos Creativos : Supervisar un equipo reducido de 2 o 3 diseñadores, estableciendo prioridades entre los proyectos y asegurando el cumplimiento de las fechas de entrega.

Colaboración Interdepartamental : Trabajar con los equipos de cuentas y desarrollo para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad que cumplan con los requisitos del cliente.

Producción de Creatividades Digitales : Supervisar la producción de creatividades digitales, como landing pages, sitios web y plataformas, asegurando la creación o el mantenimiento de componentes y librerías.

Monitoreo de Estimaciones de Proyectos : Asegurarse de que los proyectos se mantengan dentro de los límites financieros establecidos.

Requerimientos :

Experiencia en manejo de equipos, asignación de tareas y fuertes habilidades de comunicación y coordinación. (excluyente)

Titulo / carrera : Diseño Gráfico, Dirección de Arte, o similares.

Conocimiento en diseño UX / UI mediante experiencias reales de desarrollo de sitios, productos o plataformas.

Experiencia en la Generación de Conceptos Creativos.

Experiencia en cumplimiento de Directrices de Marca.

Manejo avanzado de suite Adobe CC.

Manejo intermedio / avanzado en Figma.

Inglés avanzado (excluyente).

Beneficios :

Cobertura de medicina prepaga de primer nivel para el empleado.

Licencia de paternidad extendida a 2 semanas.

Soft landing para madres recientes con un mes adicional con goce de sueldo después de la licencia legal, y la posibilidad de optar por la jornada part-time hasta el primer año del bebé, reduciendo la jornada laboral de 9 a 6 horas.

Días libres por evento de colación, cumpleaños y aniversarios.

Obsequios por matrimonio, nacimientos y graduaciones.

Compromiso con la diversidad, inclusión y equidad en el lugar de trabajo.

Excelente clima laboral.

Capacitación y aprendizaje constante.

Posibilidades de crecimiento y desafíos permanentes.

Tipo de puesto : Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación :

Posee Manejo avanzado de suite Adobe CC.

Posee Manejo intermedio / avanzado en Figma.

Posee Inglés avanzado

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

Búsquedas Relacionadas

Empleos en AEH CONSULTORES Empleos en Buenos Aires Empleos gerente Empleos diseño gráfico Empleos calidad Empleos mantenimiento Empleos diseño EMPLEOS RELACIONADOS

DEVELOPER VB6 PARA SOTWARE CONTABLE

• Ubicación : Remoto Provincia : Buenos Aires
• Misión del Puesto
• Responsable por el Diseño, desarrollo y mantenimiento de software ERP en VB6 / SQL, (programar, adaptar e integrar) componentes o subconjuntos de...
• Publicación : 08 / 04 / 2024 - Salario :

Jefe de Planta

• Ubicación : Berazategui Provincia : Buenos Aires
• Nos orientamos a un / a Ing., Lic. o Técnico en Tecnología de los Alimentos, Industrial, Químico, o idóneo. Con experiencia laboral en industrias alimenticias con procesos...
• Publicación : 22 / 02 / 2024 - Salario :

Back End Developer para Telecomunicaciones - Full Remoto

• Ubicación : Remoto Provincia : Buenos Aires
• Serás parte de un talentoso equipo de software que trabaja en el desarrollo de aplicaciones e integraciones con diferentes plataformas de telecomunicaciones.

Tu responsabilidad incluye...

Publicación : 08 / 04 / 2024 - Salario :

J-18808-Ljbffr

Requirements:

• At least 3+ years of professional engineering experience working in a collaborative product-driven environment
• Expert proficiency in one or more of our core languages: Golang, Typescript, Solidity, or Rust
• Excitement for blockchain, web3, and similar decentralized technologies
• Strong written and oral communication and organization skills in English
• Good understanding of computer science fundamentals
• Comfort in a remote role as a part of a distributed team located across multiple time zones

Preferred Requirements:

• Experience owning the communication of project progress, dependencies, and risk mitigation directly with stakeholders and partners
• Experience in blockchain and other Web 3.0 technologies, as a web3 developer and/or as a backend service developer
• Experience contributing to the open source community

📝Descripción del Trabajo:

Estamos en la búsqueda de una Community Manager con 1 o 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. El rol principal será gestionar la presencia en redes sociales de 4 cuentas de manera independiente como freelancer.

🎯Responsabilidades:

• Crear y ejecutar estrategias de contenido para las redes sociales de nuestras marcas, manteniendo coherencia con sus valores y objetivos.
• Generar y compartir contenido relevante, creativo y atractivo que fomente la participación y la interacción de la comunidad.
• Gestionar la comunidad en línea, respondiendo preguntas, comentarios y mensajes de manera oportuna y profesional.
• Monitorizar y analizar métricas de rendimiento para optimizar estrategias y mejorar el compromiso de la audiencia.
• Colaborar estrechamente con el equipo creativo y de marketing para alinear las estrategias de contenido con las campañas y objetivos generales.

📚Requisitos:

• Experiencia previa como Community Manager, preferiblemente en el sector de marcas conscientes o de impacto social.
• Fuerte comprensión de las tendencias actuales en redes sociales y habilidades para crear contenido visual y escrito de alta calidad.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con la comunidad en línea de manera efectiva.
• Conocimiento básico de herramientas de análisis de redes sociales.
• Pasión por trabajar con marcas que buscan generar un cambio positivo en el mundo.

🌟Beneficios:

• Oportunidad de trabajar con marcas líderes en el campo de la conciencia y el impacto social.
• Flexibilidad como freelancer para gestionar tu propio horario y lugar de trabajo.
• Colaboración con un equipo apasionado y comprometido con una visión común de hacer del mundo un lugar mejor.

Si te entusiasma la idea de ser parte de nuestro equipo y crees que cumples con los requisitos. Envía tu CV y portfolio

En Prex seguimos creciendo y estamos buscando Corporate Risk Specialist para formar parte de nuestro equipo corporativo en Argentina. Será responsable de colaborar en la identificación de riesgos de nuestra operación y la mitigación de estos.

Requisitos:

• Profesionales de la carrera de Contador, Administración, Economía o afines.
• Experiencia previa en gestión de riesgos corporativos mayor a 5 años, adquirida preferentemente en estudios, industria de servicios financieros o Fintech.
• Conocimiento de marcos internacionales de Enterprise Risk Management (ERM). Se valorará contar con Certificaciones.
• Conocimiento de normativa de bancos centrales y otros reguladores en LATAM.
• Se valorará contar con conocimientos en análisis de datos, SQL y/o Python.
• Buen manejo del idioma inglés.
• Buscamos personas con muy buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactivos, críticos y analíticos.

Responsabilidades:

• Participar en los procesos de identificación y evaluación de riesgos corporativos, incluyendo riesgos operacionales, estratégicos, reputacionales, entre otros.
• Diseñar métricas, indicadores y tableros para el monitoreo de riesgos corporativos.
• Sugerir y dar seguimiento a los planes de acción para el tratamiento de aquellos riesgos que presenten desviaciones con respecto al apetito de riesgo.
• Colaborar en acciones para promover nuestra cultura de riesgos.
• Análisis de riesgos sobre nuevos productos, servicios e iniciativas.
• Evaluación de riesgos en externalizaciones de servicios / proveedores críticos.
• Colaborar en el desarrollo del BIA de la compañía.

¿Qué Ofrecemos?

• Una cultura empresarial que fomenta el desarrollo de las personas donde se escuchan sus ideas y propuestas.
• Excelente y divertido ambiente laboral que respeta y fomenta la diversidad, igualdad y la individualidad.
• Oportunidades de capacitación y aprendizaje.
• Ambiente de trabajo flexible.
• Cuenta sueldo en pesos en Argentina.
• Cuenta en Uruguay con beneficios para ahorrar dólares.
• Disfrutar de 3 semanas de vacaciones.
• Opción de trabajar remoto.
• Plan OSDE.

On any given day you might:

• Manage and own projects to build websites with strategy, creative and technical implementation ensuring a smooth progress and delivery to production
• Engage in a daily or weekly basis with clients to provide project status and discuss current or future plans and needs
• Build out scopes, budgets, and cast for product deliverables ranging from initial strategy engagements to tangible delivery of the product to a variety of potential platforms
• Define the proper product delivery methodology to ensure success across your partners and internal team goals
• Collaborate and contribute with discipline leads across strategy, design, and technology, to ensure their needs and input is factored into any and all decisions around product development
• Provide a clear point-of-view to support your team’s decisions around product strategy, design, and development to both partners and internal teams
• Lead product delivery rituals, such as scrums or grooming, to maintain focus on the product deliverables and guide teams toward success
• Lead meetings and conference calls, and effectively set up the presentation of creative and technology work.
• Manage tools to communicate product requirements, deliverable assets, and necessary information to any and all participants in the product’s delivery
• Manage your team’s burn and investment into the product’s development to ensure financial success alongside delivery
• Call out risks against the product’s delivery and provide solutions around overcoming that risk
• Recommend new methods and tools for R/GA to utilize as part of our product delivery practice

The ideal person:

• Has project management experience in large digital projects (+500K) with multiple disciplines.
• Has experience in end-to-end digital projects from strategy through execution
• Has excellent communication skills (written and verbal) in both English and Spanish
• Has change management skills are a must and critical for this role
• Is a natural problem solver with a great ability to think fast and find solutions
• Manages and partners with their team giving clear directions and expectations on the work to be execute
• Understands, crafts, and guides successful product delivery by assessing the needs of the client, your team, and the various drivers and constraints levied on a product’s development
• Is people oriented. Eager to cultivate and grow team members and client relationships.
• Knows how to problem-solve in service of the product’s success - you don’t say no for the sake of saying it, you have an alternative solution in mind
• Has exceptional listening skills, with an ability to ask the right questions and uncover hidden insights and connect people together in service of innovative solutions and efficient decision making
• Has excellent client service abilities - you’re able to make the process of product delivery relatable to a client, no matter their background as well as satisfy their needs throughout the engagement.
• Demonstrates humility, collaboration, and leadership skills, combined with optimism, and an inventive and entrepreneurial spirit
• Has business acumen and commercial expertise, with curiosity and a creative mind.
• The ability to collaborate with strategists, consultants, creatives, and technologists, and an ability to seamlessly integrate and draw from diverse skill sets
• Proven team leadership and management experience, with the ability to inspire teams and shepherd them toward goals without being condescending

You bring:

• 4 - 6 years of production, project management, or product management experience, preferably in digital projects.
• Excellent command of English and Spanish
• A comprehensive history of leading delivery of products and programs for partners or agencies.
• Some of that history spent delivering mobile-specific products is recommended
• A demonstrative understanding and ability to educate and work within various product delivery methodologies, including Agile, Kanban, Lean UX and others.
• An understanding of in-depth production capabilities for product and service delivery, including product strategy, visual and experience design, and technical development
• Familiarity with established product delivery methodologies and is able to utilize different processes to address the unique challenges raised by our clients
• An understanding of project management tools like Asana, Smartsheets, Jira, Trello, Confluence, etc.
• An understanding of collaborative tools such as Miro, Lucidchart, MURAL, etc.
• Experience as the role of a product owner in the process and enforces their involvement in decision making as the product develops
• Experience of operational responsibility for projects, ensuring great work, on-time delivery and delivering within budget
• Experience collaborating across disciplines effectively and can easily adapt the conversation based on audience (think, junior designer to lead developer to CEO)

Bonus Points

• Localization experience as a bonus
• Fluency and familiarity with current and emerging technologies, especially in mobile
• A PMI/Prince2 certification which is recommended, but not required
• Agency or Fintech experience which is preferred, but not required.

How You Will Achieve Success:

• Support by executing robust update processes for cadenced reporting (Commercial WBR, MBR, Quarterly Reforecast, AOP, and Board of Director materials) ensuring actuals and forecast (if applicable) are updated and accurate.
• Support business partners with building out department level LTRs. Be able to understand and propose the right metrics, ensuring that calculations are accurate, and data sets are build in an efficient and scalable manner.
• Support development of annual projections and routine forecasts throughout the year with a focus on repeatability and scalability.
• Provide decision support to key stakeholders. Be able to ingest an idea, ask questions, and ultimately reach a conclusion whether it makes financial sense to action on the idea.
• Ensure accuracy of financial data and efficiency of the reporting process, communicate challenges to manager that you encounter and ask questions often.

What Experiences Will Help You In This Role:

• Bachelor’s degree in Finance or Accounting.
• 3+ years’ experience in accounting/business/finance field preferred (may include experience acquired through internships)
• Exposure to methods of budgeting, forecasting and/or analyzing financial results preferred.
• Exposure to retail industry with knowledge of key retail financial metrics and concepts, including, but not limited to common size financial analysis, Price/Volume/Mix analysis, and financial results bridging, preferred.
• Intermediate experience in Excel required. Be proficient working with large data sets and use pivot tables, named ranges, sumifs, sumproduct, xlookup, etc.

This is a remote position and requires candidates to have an available work-from-home setup

Desktop/Laptop System Requirements:

• 4th generation or higher, at least Intel i3 or equivalent processor;
• at least 4GB RAM;
• Windows 10 and above or MAC OSX operating system
• You are required to provide your own dual monitors

A strong and stable internet connection (A DSL, cable or fiber wired internet service with 10 Mbps plan or higher for primary connection)

Responsibilities:

• Oversee the full cycle of accounts payable operations, including invoice processing, invoice validation, and payment processing
• Review and approve invoices for accuracy, completeness, and compliance with company policies and relevant regulations.
• Own the audit process of all vendor bills.
• Coordinate with internal departments to resolve invoice discrepancies, coding issues, and payment inquiries in a timely manner.
• Identify and track resolution of all vendor related discrepancies and ensure credit memos are obtained for all discrepancies.
• Maintain accurate and up-to-date vendor records, including contact information, payment terms, and banking details.
• Prepare and analyze accounts payable aging reports, identifying overdue payments and implementing strategies to minimize delinquencies.
• Develop and maintain strong relationships with vendors, fostering open communication and resolving issues to ensure timely and accurate payments.
• Collaborate with cross-functional teams to streamline accounts payable processes, identify areas for improvement, and implement efficiency enhancements.
• Assist with month-end and year-end closing activities, including accruals, reconciliations, and financial reporting as needed.
• Stay current on industry trends, best practices, and regulatory changes related to accounts payable processes and financial operations.

Qualifications:

• Bachelor's degree in accounting, finance, or a related field.
• Proven experience (5+ years) in accounts payable or similar finance roles, with demonstrated leadership and supervisory skills.
• Strong knowledge of accounting principles, financial regulations, and accounts payable best practices.
• Proficiency in accounting software (e.g., Quickbooks, Netsuite, Bill.com , Tableau) and Microsoft Excel.
• Excellent attention to detail, analytical skills, and problem-solving abilities.
• Effective communication skills, both verbal and written, with the ability to interact professionally with internal and external stakeholders.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Proactive mindset with a continuous improvement orientation, always seeking opportunities to optimize processes and enhance efficiency.
• Experience in the logistics or transportation industry is preferred but not required.

Estamos buscando Appointment Setters para nuestra agencia de Marketing Digital, Trabajamos con clientes High Ticket alrededor del mundo, nuestros appointment setters se encargan de prospectar nuevos clientes y lograr que estas personas agenden reunión con nosotros;

El trabajo incluye una capacitación completa previa al ingreso a la agenciaNuestro pago tiene un rango muy amplio ya que remuneramos en base al rendimiento, basado principalmente en el tipo de cliente que el Appointment Setter es capaz de traer, si este mismo tiene el rendimiento esperado será capaz de obtener un sueldo de aproximadamente $3000-$6000, este mismo NO TENIENDO LÍMITE, siendo como se mencionó anteriormente, en base al rendimiento.

Como trabajamos con clientes de valor tenemos unos requerimientos básicos para cualquier persona dentro de la agencia (esto incluyendo a Appointment Setter)Requisitos : Nivel de inglés B1-B2+Proactividad y CreatividadExperiencia en Ventas y / o Marketing anteriorJornadas de 6 horas Lunes a ViernesNO CONTRATAMOS GENTE MAYOR DE 29ESTE TRABAJO ES COMPLETAMENTE REMOTOContamos con bases de datos de más de 10.

000.000 de clientes, además de estrategias avanzadas para la captación de clientes, nuestra empresa está montada como empresa en Google, somos una agencia de marketing digital líder en el mercado la cual está buscando ampliarse a nuevos horizontes.

Head of Marketing - Buenos Aires, Argentina - AdGoat

Descripción

AdGoat is a company that specializes in delivering effective and innovative advertising and monetization solutions to the retail, finance, and e-commerce industries.

We're looking to add a seasoned and result-oriented

Head of Marketing to our team.

If you are a leader with a passion for performance marketing and a track record of excellence, we'd like to meet you.

As the Head of Marketing, you will take charge of our marketing operations.

Your experience with managing significant marketing budgets, combined with your proficiency in performance marketing, will drive our result towards new levels of success.

Responsibilities :

• Develop and execute our digital marketing roadmap.
• Manage our PPC marketing strategy and work closely with external agencies to execute targeted marketing campaigns.
• Motivate and lead the digital marketing team (PPC, SEO, and Social Media) towards achieving their goals.
• Track market trends and competition, generating innovative ideas to distinguish our brand.

Requirements :

• Bachelor's degree in Marketing, Digital technologies, or a relevant field.
• A minimum of 5 years of experience in performance marketing with proficiency in paid media (Meta Ads, Google Ads, SEO, SEM, etc).
• Proven track record managing a performance marketing budget of over USD 100,000 monthly.
• Exceptional team leadership skills and ability to foster a positive team culture.
• Experience in building a marketing department from scratch.
• Handson experience with SEO / SEM, Meta Ads, and Google Analytics.
• Excellent analytical, project management, and communication skills.
• Ability to fully commit to the role without any concurrent side projects or freelancing commitments.

Nice to have

• Experience working with offline conversion tracking and Google Ads Scripts.
• MBA or other post degree

Benefits

• Competitive salary
• Fully Remote (Argentina), with frequent and fun company events.
• 3 weeks of paid time off per year.
• Work with a talented and passionate team of professionals who are dedicated to driving innovation while building a positive and inclusive workplace culture.

At AdGoat, we value agility, tenacity, and innovation.

We're looking for someone ready to roll up their sleeves and help us continue our journey towards disrupting the advertising industry.

J-18808-Ljbffr

Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos. Modalidad Remota. GAO GROUP of companies, tiene su sede en Nueva York, y Toronto, Canadá.

Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo.

Sus principales responsabilidades son : Responder correos electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.

Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.

Realizar entrevistas. Realizar evaluaciones. Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal, y asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales.

Otras tareas de RRHH. Requisitos : Estudiante universitario con educación en Recursos humanos, psicología y administración.

Habilidades de Comunicación : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.

Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.

Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones. Inglés Intermedio / avanzadoBeneficios : Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.

Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo. Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.

Horario flexible y entorno de trabajo remoto. Tenga en cuenta que esta es una pasantía no remunerada

Importante empresa del sector - Alberti, Buenos Aires

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa

Requerimientos

• Educación mínima : Universitario
• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar : Si
• Disponibilidad de cambio de residencia : Si
• Personas con discapacidad : Sí

Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones, logistics, logistica

Oportunidad en Alberti, Provincia de Buenos Aires! Importante empresa del rubro agropecuario se encuentra en búsqueda...

Todos deben tener ingles avanzado y adicionalmente deben tener al menos 3 años de experiencia en soporte,...

Importante Empresa de Servicios busca : Gerente de Administración y Finanzas25 de Mayo - BA La empresa ofrece...

Metrickal busca un auxiliar de logística de transporte para unirse a nuestro equipo y trabajar de forma remota desde...

Area : Contabilidad, Finanzas y Data Analytics Trabajo Full-remoto You'll be part of Capy Ventures LLC, a dynamic...

Oportunidad en Alberti, Provincia de Buenos Aires! Importante empresa del rubro agropecuario se encuentra en búsqueda...

Para importante empresa gastronómica Buscamos : Gerente de operaciones Su Misión seráGestionar las Operaciones y...

J-18808-Ljbffr

Requisitos : Edad (Min / Max) : De 23 a 35 años.Sexo : IndiferenteEstado Civil : IndiferenteEscolaridad : Licenciatura en Diseño gráfico, digital o afín.

Trabajo por proyecto : Freelancer / Remoto Conocimientos : Se busca diseñador / a gráfico con capacidad creativa y ejecutiva.

Imprescindible conocimientos avanzados en edición de reels, Photoshop, Indesign, Illustrator, Capcut, Premiere y Canva. Se valorarán conocimientos en After Effects, Premiere Pro y Figma.

Importante empresa del sector - Belgrano, Capital Federal

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Requerimientos

• Educación mínima : Universitario
• 5 años de experiencia

Para importante empresa multinacional dedicada a la contratación de personal, nos encontramos en la búsqueda de un...

Si te interesa el área hard de RRHH y estas buscando desarrollarte en procesos de liquidación de sueldos, esta es la...

En Gestión Compartida, empresa de Grupo Clarín líder en el servicio de Payroll, nos encontramos en la búsqueda de...

Para importante empresa multinacional dedicada a la contratación de personal, nos encontramos en la búsqueda de un...

Estamos en búsqueda de un Liquidador de Sueldos Sr. con majejo de sistema Bejerman (excluyente) para importante...

Para grupo de empresas de salud ubicado en CABA, nos encontramos en la búsqueda de un / a Liquidador / a de Sueldoscon...

Importante empresa en CABA incorporara un analista de liquidacion de sueldos, con experiencia previa de tres a cuatro...

J-18808-Ljbffr

Headquarters: USA
URL: https://orderdesk.com

• We view customer support as essential to making a good product. We consider customer support vital in crafting a great product, so everyone supports our user base, ensuring we stay connected with customers and understand our product inside out.
• We are committed to diversity and inclusion. We are serious about everyone on our team feeling safe, comfortable, heard, and valued at work.
• We are self-funded. We are committed to growing responsibly and working creatively within the constraints of our progress. Our goal is to make a useful, accessible product based on the needs of our customers, not the demands of investors.
• We believe that remote work is the future. Being a remote company allows us to connect to a team of people from all around the world. We also understand that each person has their unique approach to their workflow and we trust our employees to manage their own time within their set working hours while keeping in mind that Support does include time-sensitive work.
• We believe in quality, not quantity. We don’t use metrics or KPIs to measure the success of our teams. While productivity and response times are important, providing stellar support and empathy to our customers is the priority.
• We are generous. We teach and learn from each other daily. Decisions are often made collectively based on the wisdom and experience we each bring to the conversation.

• This is a full-time technical customer support position. We primarily communicate with our customers through email.
• A normal support ticket here is equivalent to an escalations ticket at another company, so if you love a challenge and you're inherently curious to know more, this is the job for you.
• Order Desk is committed to breaking structural barriers within our hiring process and driving fair hiring practices in our workplace. Women and underrepresented minorities (URMs) continue to be underrepresented within our industry. Research has shown women and people of color disproportionately do not apply for jobs where they do not meet 100% of the “requirements.”Regardless of whether or not you identify as one of these groups, if you meet most of the technical requirements and this role aligns with your career goals, then we encourage you to bet on yourself and apply!

• You love to read and your analytical and written skills are top-notch.
• Obstacles are not roadblocks to you; they are challenges to be figured out. You’re a problem solver who likes to find solutions rather than wait to be told what to do.
• You’re not afraid to ask questions, are comfortable admitting your limitations, and see your gaps in knowledge as opportunities to grow and not flaws.
• You’re comfortable finding your way around a new software program.
• You’re someone who can be self-directed and thrive in a remote environment.
• You appreciate the balance between fun and professionalism.
• You’re collaborative and thrive on sharing your thoughts, ideas, and problem-solving strategies with a diverse team.

• Minimum 2 years of working directly within email-based technical support in SaaS or combined technical and writing experience. Bonus points if you’ve already worked in a remote e-commerce role! 
• Extensive experience troubleshooting complex software issues.
• The ability to concisely explain technical concepts in a non-technical way and a passion for meeting customers where they are in their tech knowledge.
• Fluency in both written and spoken English.
• The ability to work between Pacific Standard Time (US) hours of 9am to 6pm permanently, regardless of your physical location.

• Experience troubleshooting APIs, JSON, and utilizing application log analysis.
• Sound knowledge of key data flow/transfer protocols such as SFTP and FTP.
• Experience with rule-based automation and complex settings.
• Experience helping new users implement SaaS applications in a B2B environment.

1. Application Questions
2. Follow-Up Questions
3. Skills Test
4. Video Response
5. Interview(s)

ADN Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Soporte de Aplicaciones Ssr 100% remoto / Esquema 7 24 con guardias rotativas.

Horario 14 a 23hs para Importante Empresa. Requerimientos : -Profesional graduado de carreras de Sistemas (deseable).-Windows.

• Conocimientos básicos de administración.-Uso de Linux y sus comandos básicos (excluyente).-SQL (excluyente).-PL-SQL (excluyente).
• Utilización de office Jira (deseable).-Docker (deseable).Tareas a desarrollar : -Recepción, registro, solución / derivación de atenciones de los clientes-Cumplir con los SLA.
• Tiempo de atención; tiempo de notificación y tiempo de resolución-Registrar en Jira de las atenciones y comunicaciones con el cliente con todos los campos correspondientes (nivel de prioridad;

tipo de requerimiento; etc.).-Analizar los casos; brindar una solución al cliente y / o derivar la necesidad a Desarrollo siguiendo los estándares de calidad, documentación y reproducción establecidos siguiendo el template de especificación de atención.

• Registrar bugs con detalle necesario para corrección en Desarrollo (en los casos que lo requiera).-Registrar el cierre de cada caso.
• Registrar en la base de conocimiento compartida la resolución que le dieron a cada atención.-Monitorear procesos.Lugar de trabajo : Remoto.

Lugar de residencia : Zona norte.Horario : lunes a viernes de 14 hs a 23 hs.

Eres un consultor de soluciones energéticas que busca ofrecer a sus clientes lo mejor en tecnología solar y trabajar con la mejor empresa del sector?

Bright es una startup pionera en la adopción de energía solar para hogares en Latinoamérica. Hoy en día somos la compañía de generación distribuida más grande en México para casas y negocios con más de 4000 clientes y un capital levantado de más de $30,000,000 USD.

Acerca del puesto

Te invitamos a unirte a nuestro equipo de vanguardia como distribuidor de la energía solar en México. Con el respaldo de una de las empresas más reconocidas en la industria, tendrás la oportunidad de desarrollar y poner en práctica tus habilidades emprendedoras y aprovechar tus contactos para promover la energía solar en el país.

De la misma manera, tú también serás responsable de definir el monto de tus ingresos, ya que ganarás una comisión por cada proyecto aprobado.

No existe límite de proyectos, mientras más proyectos apruebes, más ganas. Así de simple.

Estás listo para unirte a la #RevoluciónSolar?

Estamos buscando a alguien :

• Consultores de soluciones energéticas con experiencia comprobada en el mercado.
• Quiere ofrecer la mejor opción para adoptar energía solar a sus clientes.
• Independiente y proactivo. No necesita que le digan qué hacer.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Está interesado en aumentar y diversificar sus fuentes de ingresos.
• Busca crear un impacto positivo en el mundo a través de energías renovables.
• Habilidades de networking para establecer relaciones comerciales y colaborar con otros profesionales del sector.
• Cartera potencial vigente de clientes en industrias afines.

Tus responsabilidades serán :

• Buscar prospectos para cambiarse a energía solar, ya sean en el giro industrial, comercial y residencial.
• Comunicarte directamente con los clientes potenciales sobre los beneficios de cambiarse a energía solar con nuestros productos.
• Obtener referencias de prospectos actuales.
• Analizar, recopilar y subir los documentos necesarios para que los clientes "se vuelvan solares".
• Un buen seguimiento a los clientes potenciales y cierre de venta.

Beneficios

• La posibilidad de generar la mayor cantidad de ingresos posible. Entre más proyectos vendas, más ganas.
• Trabajo 100% remoto y flexible. Sin horarios.
• La oportunidad de trabajar con la mejor empresa solar de México : Bright es reconocida por su tecnología de vanguardia, su compromiso con la calidad y su enfoque en la satisfacción del cliente.
• Capacitación y soporte técnico integral : Te brindaremos todo el conocimiento y las herramientas necesarias para que puedas ofrecer a tus clientes soluciones de energía solar de la más alta calidad.
• Acceso a una amplia gama de productos y servicios : Tendrás acceso a una cartera completa de paneles solares, inversores, baterías y otros componentes de energía solar, lo que te permitirá ofrecer soluciones personalizadas a tus clientes.
• Oportunidades de crecimiento sin precedentes : Disfruta de un modelo de negocio escalable que te permitirá aumentar tus ingresos y expandir tu alcance en el mercado mexicano.
• Contribuye a un futuro más sostenible : Forma parte de la solución al cambio climático y ayuda a las empresas a reducir su huella de carbono.

Compensación :

Por comisión y proporcional a tu trabajo (no hay límites)

• Atractivas comisiones por originación y número de kilowatts aprobado
• Comisiones para las tarifas GDMT, en otras tarifas el esquema varía según el nivel de participación
• De 50 a menos de 100 kWs $2,000 MXN por cada kW (IVA incluido)
• Más de 100 a menos de 300 kW $1,925 MXN por kW (IVA incluido)
• Más de 300 a menos de 500 kW $1,850 MXN por kW (IVA incluido)

Responsibilities:

• Integrate, manage and follow up various marketing technology platforms (e.g., CRM, Zapier, APIs, marketing automation, email marketing, social media, analytics).
• Ensure data synchronization and consistency across multiple platforms.
• Configure and automate marketing workflows spanning multiple tools (e.g., lead nurturing, customer journeys).
• Extract, consolidate, and analyze marketing data from integrated sources to generate reports and insights.
• Continuously optimize marketing technology processes for greater efficiency and effectiveness.
• Ensure these programs are developed and delivered in a consistent and timely manner through planning, scheduling, coordinating, tracking, and measuring results for all assigned weekly.
• Execute a wide-ranging set of digital campaigns, utilizing various platforms and tools to reach and engage our target audience effectively.
• Stay up-to-date with industry trends, best practices, and emerging digital marketing technologies to ensure our campaigns remain innovative and competitive.

Qualifications:

• Bachelor's degree in Marketing, Business Intelligence, Data, or a related field. Additional certifications in digital marketing will be a plus.
• Proficiency in (MUST):
• WordPress
• SalesForce and experience using Pardot as a Marketing Automation tool
• Outreach
• Proven experience in utilizing various digital marketing tools and platforms, such as Google Analytics, social media management tools, email marketing platforms including (but not limited to): Unbounce, Salesforce, Pardot, CallRail, Google Ads, Wordpress, Zapier, Outbound, HubSpot, Databox, Tableau.
• Experience understanding B2B marketing strategies and tactics, with the ability to translate business objectives into successful digital campaigns.
• Proven experience (5+ years) in digital marketing, with a focus on campaign management and execution across multiple channels.
• Excellent analytical skills, with the ability to interpret data, identify trends, and make data-driven recommendations for campaign optimization.
• Excellent problem-solving and analytical skills
• Strong project management and organizational abilities
• Effective communication and interpersonal skills.

Responsibilities

• Reviewing video transcripts for accuracy, clarity, and coherence.
• Editing transcripts to correct grammar, punctuation, and spelling errors.
• Ensuring consistency in tone and style throughout the transcript.
• Paraphrasing or rephrasing content as needed to improve readability.

Qualifications

• 3-5 years of experience as a copy editor
• Strong understanding of grammar and punctuation
• Excellent written and verbal communication skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Proficiency in using editing tools and software
• Very strong spoken and written English skills

You will be responsible for:

• Making daily cold calls & sending emails/text to connect with prospects
• Converting prospects & leads into Bobtail clients
• Collaborating as a team to accomplish individual, team, and company-wide goals
• Maintaining a pipeline of leads and opportunities using our CRM (Salesforce)
• Effectively using other sales tools to track progress and improve your performance
• Learning about each client's needs, industry, and competitors.
• Building long-lasting, mutually beneficial relationships with prospects and clients to create a better customer experience.
• Following up with prospects throughout the sales cycle to continue nurturing them.
• Presenting the value of Bobtail products and services to prospects
• Staying current on company offerings and industry trends.

You should apply if you have:

• 3–5 years of B2B cold calling & outbound sales experience
• Bilingual, fluency in both languages is a must (English & Spanish)
• Software as a Service (SaaS) experience is a must
• US Trucking Industry knowledge is a plus
• CRM usage experience is preferred (Salesforce is a plus)
• Start-up experience is a plus
• Ability to quickly learn in a fast-paced environment,
• Consistent track record of achievement and hitting quotas
• Confidence, as well as strong verbal & written communication skills when interacting with clients
• Ability to discover and understand customer needs and propose solutions
• Dependable team player
• A motivated, driven, self-starter… We love those with grit and accountability!
• Must own a modern - not older than 3 years old laptop with a working camera.
• An Internet Speed of 50 Mbps is required

Educational background:

• Bachelor's degree preferred
• Sales or business education/certification preferred
• Completed studies preferred

Responsibilities

- Complete monthly bookkeeping including reconciliation of all accounts 

- Safeguard the accuracy of the general ledger and journal entries, prepare balance sheets, and monthly financial reports, as required 

- Create and manage the accounts payables and accounts receivables processes of portfolio companies 

- Setup payroll approval process and run payroll for portfolio companies 

- Update and maintain accurate records in Google Drive including, contracts, project budgets and cost tracking, reports, invoices, proposals, permits, etc. 

- Prepare and file other reporting requirements such as State Sales Tax and Workers’ Compensation Reconciliation 

- Work with CFO to complete annual tax payments 

Qualifications

- Previous experience as an Accountant/CPA and bookkeeper 

- Experience with accounts payable, accounts receivable, and general ledger accounting High attention to detail and organizational skills 

- Excellent spoken & written communication skills 

- Ability to handle multiple tasks and meet deadlines 

- Proficient in QuickBooks, Excel/Spreadsheets, and GSuite 

Serás el responsable de desarrollar soluciones escalables y de alta calidad en frontend y backend, utilizando tecnologías de vanguardia como React, Python y servicios de AWS. Seguirás las mejores prácticas de desarrollo de software y cumplirás con los requisitos establecidos por el Tech Lead y el Product Manager.

Responsabilidades:

• Desarrollar código limpio, mantenible y de alta calidad siguiendo las mejores prácticas de software.
• Construir soluciones escalables y robustas que atiendan a las necesidades de nuestros clientes.
• Implementar soluciones frontend y backend utilizando React, Python y servicios de AWS.
• Colaborar con un equipo multidisciplinario para crear soluciones innovadoras y eficientes.
• Elaborar código reutilizable y documentado para facilitar el mantenimiento y la colaboración.
• Identificar y corregir errores en los sistemas, optimizando su rendimiento.
• Garantizar la calidad del desarrollo mediante pruebas unitarias y de funcionalidad completa.
• Documentar los avances en las reuniones diarias del equipo y dar seguimiento a las tareas asignadas.
• Contribuir al crecimiento del equipo compartiendo conocimiento, resolviendo dudas y fomentando un ambiente de trabajo positivo.

¿Qué ofrecemos?

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar tu potencial al máximo.
• Oportunidades para aprender y crecer profesionalmente utilizando tecnologías de vanguardia.
• Un equipo apasionado y talentoso con el que podrás compartir conocimientos y experiencias.
• Paquete de compensación competitivo y beneficios atractivos.
• La oportunidad de impactar positivamente en la vida de miles de personas y contribuir al desarrollo del país.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en informática, ingeniería, física, matemáticas o experiencia equivalente.
• Sólida experiencia en desarrollo de software front end utilizando SPAs y backend utilizando Python.
• Dominio del inglés a nivel intermedio.
• Experiencia con AWS Services, Git, herramientas de integración continua, Python, JavaScript y SQL.
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo web frontend y backend.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas.
• Actitud proactiva, pasión por la tecnología y compromiso con la excelencia.

Responsabilidades

• Definir, coordinar y acompañar la ejecución de proyectos enfocados en el crecimiento, la expansión de prospectos y la conversión de leads a clientes en el sector fintech.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo de software y áreas socias para diseñar y entregar soluciones de producto de alta calidad y rendimiento, con el fin de garantizar una interfaz de usuario intuitiva y una experiencia de cliente excepcional.
• Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para identificar oportunidades de mejora y optimización de productos.
• Utilizar datos y análisis para tomar decisiones informadas sobre el desarrollo de productos y la experiencia del usuario.
• Participar en la definición de objetivos y métricas clave para medir el éxito de los productos y las iniciativas de crecimiento.
• Planear, priorizar y dar seguimiento a las iniciativas dentro del roadmap del producto
• Monitorear el desempeño de los productos, analizar datos y métricas clave, y proponer mejoras continuas basadas en los resultados obtenidos.
• Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo para identificar oportunidades de mejora y nuevas características que impulsen la adquisición y activación del producto.
• Colaborar con el equipo de tecnología en la resolución de problemas técnicos, evaluación de riesgos y toma de decisiones relacionadas con la plataforma de pagos y el hardware de terminales punto de venta.
• Mantenerse actualizado sobre las normativas y estándares de seguridad y cumplimiento relacionados con la industria.

Requisitos

• 2+ años de experiencia como Product Manager en roles fintech o en instituciones financieras.
• Habilidades de liderar equipos de trabajo transversales y experiencia en manejo de proyectos tecnológicos
• Experiencia en la investigación de mercado, análisis competitivo y desarrollo de estrategias de producto
• Experiencia demostrada en la ejecución de proyectos dirigidos al crecimiento y la adquisición de clientes, incluyendo la realización de A/B tests y otras pruebas para optimizar el rendimiento.
• Habilidad para realizar análisis con data y generar reportes que lleven a conclusiones sobre la funcionalidad del producto y encontrar la mejora continua.
• Habilidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios y colaborar con diferentes áreas funcionales.
• Capacidad para trabajar de manera dinámica en un entorno de ritmo rápido y adaptarse a cambios rápidos.
• Orientación hacia resultados, con un historial comprobado de entrega de proyectos exitosos y orientados a la escalabilidad del negocio
• Habilidades fuertes de comunicación verbal y escrita

Datos

• 100% remoto
• Duración 3 meses
• Tipo de pasantía no remunerada
• Horario flexible
• Tres certificados internacionales al completar la pasantíaRequisitos
• Estudiante universitario.
• Tener conocimientos en compras o haber realizado un curso de certificado relevante.
• Muchas ganas de aprender.
• Inglés intermedio.Responsabilidades
• Obtener los productos que nuestro sitio web no tiene.
• Recopilar y organizar enlaces de abastecimiento de productos.
• Documentar los detalles del proveedor y la información de contacto.
• Crear y optimizar contenido para páginas de productos.
• Participar en reuniones.

Headquarters: Charlotte, NC
URL: https://diamondeyetravel.com

• Must be at least 18 years old and have a High School Diploma or equivalent.
• Must be a citizen of the United States or Mexico.
• Must have access to a computer, smartphone, and reliable internet access.
• Excellent communication and customer service skills.
• Attention to detail and ability to conduct independent research.
• Ability to multi-task and manage multiple clients at once.
• Strong organizational skills.
• Proficiency using a computer, navigating websites, using the internet and working with document/file processors (Microsoft Office, Google Suite).
• Ability to work independently and remotely.
• Experience in Travel, Sales or Marketing industries would be a plus.
• Passion for travel and helping others create memorable experiences.

• 1099 commission-based sales position.
• Highest commission payout in the industry
• No Experience Necessary! All Certifications, Training, Education and Support are provided. 
• Errors and Omissions insurance provided
• Personal Business website provided
• Unlimited earning potential - the more you sell, the more you make! 
• No Sales Quotas - no metrics to hit and no penalty for not selling a certain amount.
• Fully Remote!
• Choose your own schedule, perfect for those looking for a part time job or side work for extra income!

Requisitos : Ing. en Sistemas o afín.Experiencia 2 años en soporte o haber trabajado en empresas de giro software.Experiencia en modo de trabajo hibrido.

Manejo de Excel.Resolución de problemas.Experiencia en atención a clientes.Autodidacta.Trabajo en equipo.Home Office.Traslados con clientes ocasionalmenteMty, N.

L,Actividades : Atención y seguimiento tickets.Impartir capacitaciones del sistema de usuarios de clientes.Soporte en implementación de Capi a clientes nuevosJuntas presenciales.

Servicio a cliente.Soporte a clientes por correo y por llamadas.Brindar soporte técnico a usuarios.Resolucion de problemasPrestaciones : Aumentos salarialesHorarios flexiblesLugar de trabajo : remoto hibrido en 64102 Monterrey, N.

L,Tipo de puesto : Tiempo completoSueldo : $14,000.00 - $16,000.00 al mesHorario : Turno de 8 horasLugar de trabajo : Empleo remoto

GAO Tek Inc. es un proveedor internacional de herramientas sobredesarollo integrados; probadores de telecomunicaciones; instrumentosde medición electrónicos;

videovigilancia y alarma, el cual forma partede GAO Group of companies.Descripción del trabajoUbicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.

Tipo de pasantía : no remunerada.IntroducciónSe buscan pasantes virtuales para Visuales; quienes deseen unirse alequipo. Al aplicar tendrá la oportunidad de adquirir experiencia en lacomunicación visual y el diseño;

trabajando en estrecha colaboracióncon el personal creativo, contribuirá a varios proyectos y colaborará ensoluciones innovadoras.

La pasantía está pensada para brindar una exposición valiosa al mundoprofesional de la comunicación así como ayudar a mejorar lashabilidades en un entorno real.

Requisitos Cursar una carrera con cualquier formación tecnológica. Competencias en software de diseño como Adobe Creative Suite(Illustrator, Photoshop, InDesign).

Fuertes habilidades en pensamiento creativo y conceptual. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en unentorno colaborativo.

Destacadas capacidades de comunicación. Enviar un currículum y un portafolio que muestren trabajosrelevantes.Responsabilidades1.

Competencia del software : Utilizar software de diseño (Adobe Creative Suite) para crear yeditar contenido visual. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y lasherramientas de diseño para mejorar su conjunto de habilidades.

2. Comentarios e iteración : Recibir comentarios constructivos de diseñadores senior eincorporarlos a su trabajo. Aprender y aplicar principios de diseño y mejores prácticas através de procesos iterativos.

3. Desarrollo profesional : Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación paramejorar sus habilidades de diseño, además;

mantenerseinformado sobre las tendencias de la industria.Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacionaltecnológica.

Aprendizaje sobre ética laboral o espíritu de equipo. 3 certificados, uno por la pasantía y dos por las habilidadesadquiridas;

además, recomendaciones. 100% virtual y flexible.

Responsibilities:

Content Creation (50%)

• Develop engaging and informative content for various marketing channels, including social media (Instagram, LinkedIn, TikTok), blog on the website, email campaigns, website, landing pages, paid social ads, and promotional materials (ebooks, flyers, etc.).
• Collaborate with the Head of Marketing to ensure consistency in messaging and brand voice.
• Keep a pulse on industry trends and competitors to ensure our content remains engaging, captivating, and insightful.

Social Media Management (30%)

• Manage and curate social media presence across platforms (Instagram, LinkedIn, TikTok) and engage with followers.
• On a weekly/monthly basis, analyze performance metrics and optimize the content.
• Identify and consolidate mutually beneficial marketing opportunities with influencers across platforms (Instagram, TikTok, YouTube, etc.) to drive brand visibility, and boost engagement and lead generation.

Marketing Campaigns Support (20%)

• Assist the Head of Marketing and Performance Marketer in the planning, creation, and execution of paid social and email marketing campaigns.
• Assist in organizing and promoting webinars across different markets (from the US to New Zealand).

Required Skills:

• A Bachelor’s degree in marketing, communications, or a related field, and/or equivalent job experience in marketing with a preference for experience in the education space.
• Exceptional written English skills coupled with a keen eye for design and visual branding.
• Experience in social media marketing including Instagram, TikTok, and LinkedIn.
• A clear understanding of marketing fundamentals including brand language, buyer persona, key messaging, and value propositions.
• The ability to think on your feet and work at a fast and exciting pace.
• Time management skills and ability to adapt to work on a fully remote team.
• Attention to detail.
• The ability to work in a collaborative, cross-team capacity with excellent communication skills.
• Being comfortable constantly learning on the job, receiving feedback, and reverting immediately.
• Sound judgment – and knowing when to ask for support.
• Knowledge of the US/UK college admission industry is a strong plus.
• Experience with Canva is a plus.