Trabajos remotos de Marketing

📌 Rol: Marketing Assistant / Content Writer Virtual Assistant | CPT-10331

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Marketing VA | Junior–Senior)

⏱️ Carga Horaria: Part-time (20 horas semanales)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM – 1:00 PM PST

👥 Vacantes: 2 VAs

📋 Descripción General

20four7VA busca 2 Marketing Assistant / Content Writer VAs para apoyar iniciativas de marketing digital con foco en creación de contenido escrito optimizado para SEO. El rol incluye writing, research, edición, optimización on-page y gestión de contenido en CMS para distintas industrias y plataformas.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar blog posts, copy web, landing pages, descripciones de producto, newsletters y captions para redes.

• Adaptar tono y estilo según voz de marca, plataforma y audiencia.

• Hacer research de temas y keywords con fuentes confiables y apoyar el planning/editorial calendar.

• Editar y corregir contenido (gramática, claridad, consistencia, precisión) y asegurar que sea plagiarism-free.

• Optimizar contenido con SEO on-page (keywords, headers, meta descriptions, internal linking).

• Subir, programar y gestionar contenido en WordPress, Shopify y Squarespace.

• Coordinar con marketing/diseño para apoyar esfuerzos de contenido multimedia.

• (Opcional) Monitorear performance con Google Analytics y proponer insights para optimización.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en content writing, copywriting o digital marketing.

• Inglés excelente (writing/editing/proofreading) y buena comunicación (accent Level A–C).

• Buenas habilidades de research y análisis.

• Conocimiento sólido de SEO y fundamentos de marketing digital.

• Capacidad de manejar múltiples tareas y deadlines de forma autónoma.

• Perfil creativo, adaptable y con facilidad para aprender industrias nuevas.

💻 Requisitos de Home Office

Internet de alta velocidad, doble monitor, webcam para videollamadas, posibilidad de instalar software requerido por la empresa.

📌 Rol: Executive Assistant | Marketing Operations (Executive Assistant & Operations Coordinator)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Buscan un/a Executive Assistant & Operations Coordinator para ser el “execution engine” que mantiene al Founder y al Growth Lead enfocados en estrategia. El rol combina soporte ejecutivo con operaciones: gestión de LinkedIn, coordinación de hiring, soporte de lead gen y documentación/procesos, usando herramientas de AI para acelerar workflows.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar LinkedIn del Founder: publicar contenido y engagement (~2 hs/día).

• Organizar inbox y calendario, manteniendo comunicaciones y agenda optimizadas.

• Apoyar lead generation: armar lead lists y soporte de workflows en HubSpot.

• Coordinar hiring: agendar entrevistas, preparar candidate briefs y hacer follow-ups.

• Documentar SOPs y dar seguimiento a proyectos para mantener el avance.

• Ejecutar tareas con apoyo de AI tools (mencionan Claude Code y Cowork).

🎯 Requisitos

• 2–4+ años en operaciones, executive assistant o rol de coordinación (plus: startup/agencia).

• Fuerte organización y manejo de múltiples prioridades.

• Experiencia con HubSpot, Asana, Notion o herramientas similares.

• Inglés escrito y verbal excelente.

• Familiaridad con LinkedIn y coordinación de contenido/redes.

• Comodidad aprendiendo y usando herramientas de AI para optimizar trabajo.

• Perfil proactivo, detallista y con fuerte follow-through.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva en USD (según experiencia).

• Trabajo remoto con horarios flexibles.

• Colaboración directa con liderazgo.

• Oportunidad de armar sistemas y procesos desde cero.

• Cultura colaborativa e innovación.

📌 Rol: Email Marketing Specialist | 81148

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time | Independent Contractor

💰 Salario: USD $2,500/mes

🕒 Horario: Lunes a Viernes (Business Hours EST)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Email Marketing Specialist para liderar y ejecutar customer journeys por email en múltiples cuentas. Es un rol de estrategia + ejecución con foco fuerte en copywriting, segmentación, optimización de performance y lifecycle marketing, incluyendo campañas de email, SMS y push notifications en una agencia que trabaja con restaurantes y marcas de comida.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar copy de alto rendimiento (subject lines, preview text, body, CTAs) adaptado a distintas voces de marca.

• Crear y gestionar campañas one-off (promos, eventos, lanzamientos, newsletters) y flujos automatizados (welcome, post-purchase, winback, abandoned cart, browse abandon, VIP/loyalty, birthday, reorder).

• Diseñar y mantener estrategias de segmentación por comportamiento, ciclo de vida, compras, engagement e intención.

• Dar dirección creativa accionable al equipo de diseño para optimizar jerarquía, CTAs, mobile, accesibilidad, balance imagen/texto y conversión (sin diseñar).

• Gestionar deliverability y performance (list growth, reputación del sender, testing, mejoras en open/click/conversion).

• Implementar tracking y medición (UTMs, reporting, analytics alignment y aprendizajes post-envío).

• Apoyar estrategia y ejecución de SMS y push para journeys cross-channel (timing, cadence, jerarquía).

• Ejecutar A/B tests y optimizar iterativamente (subject, offers, estructura creativa, segmentación, send time y cadence).

🎯 Requisitos

• Inglés escrito impecable y capacidad de escribir en múltiples tonos/estilos con alta atención al detalle.

• 3+ años de experiencia en email marketing, especialmente en copywriting de performance.

• Conocimiento sólido de buenas prácticas (deliverability, list management, segmentación, frecuencia/cadencia, compliance básico, performance optimization).

• Experiencia creando campañas one-off y flujos automatizados trigger-based (drip/lifecycle).

• Manejo de ESPs como Klaviyo, Mailchimp y Constant Contact (plus: Attentive, Paytronix o Thanx).

• Experiencia coordinando con equipos creativos y dando feedback accionable para mejorar conversión y consistencia de marca.

🏖️ Beneficios

• Unlimited PTO.

📌 Rol: Remote Growth Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Growth Marketing Manager para construir y ejecutar el motor completo de inbound marketing de su cliente (fintech de pagos para small businesses). Es un rol full-stack y muy hands-on, con ownership total de estrategia y ejecución: contenido, social, paid ads, email, SEO y performance, en un entorno startup de rápido crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia completa de inbound lead generation.

• Crear lead magnets, contenido gated, quizzes y flujos de nurturing.

• Gestionar redes sociales (Instagram, LinkedIn, TikTok) y publishing diario.

• Liderar SEO, content marketing, paid ads (Google/Meta) y CRO.

• Redactar y supervisar contenido digital (landing pages, ads, emails, blogs, scripts).

• Optimizar sitio en Webflow y automatizaciones de email en HubSpot.

• Definir KPIs y reportar performance (leads, ROAS, CAC, MRR, funnel).

• Ejecutar tests A/B y optimizar continuamente campañas y funnels.

🎯 Requisitos

• 5+ años en growth/digital marketing o inbound (ideal fintech o similar).

• Track record generando leads y escalando funnels.

• Dominio de SEO, paid media y estrategia full-funnel.

• Experiencia gestionando contenido y calendarios sociales.

• Excelente copywriting y storytelling.

• Perfil self-starter, builder y orientado a resultados.

💰 Compensación

• USD $2,500 – $3,200/mes (según experiencia).

• Pago vía Gusto o Wise.

🕒 Horario

• Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM ET.

⚠️ Importante (Aplicación)

• Requiere voice o video recording en inglés (mín. 30 seg).

• Solo candidatos LATAM (fuera de LATAM serán descalificados).

• Knockout questions obligatorias.

📌 Rol: Sales And Marketing Representative (Remote)

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Nivel: Entry Level

🏢 Empresa: Flyer Life Group LLC

📋 Descripción General

Buscan personas motivadas para sumarse al equipo de ventas de seguros de vida. Ofrecen leads, capacitación, mentoría y sistemas para vender, con modelo 100% comisión y posibilidad de crecimiento por performance.

📋 Responsabilidades Principales

• Obtener la licencia (te guían si sos nuevo/a).

• Reunirte con clientes virtual o presencial para entender necesidades.

• Presentar soluciones personalizadas de seguro de vida.

• Cerrar ventas y construir relaciones a largo plazo.

🎯 Requisitos

• Buena comunicación y perfil autodirigido.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y manejar horarios.

• No se requiere experiencia previa (entrenan).

• Internet y teléfono confiables.

🏖️ Beneficios

• Comisiones sin tope + bonos por performance.

• Ingresos residuales por renovaciones.

• Promociones rápidas y oportunidades de liderazgo.

• Entrenamiento y desarrollo profesional continuo.

• Sin cold calling (leads calificados).

📌 Rol: Digital Marketing Strategist (81146)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM only)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🕒 Horario: Lunes a Viernes 9:00 am – 5:00 pm (EST)

🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (reclutamiento) | Cliente: agencia de marketing digital en EE. UU.

📋 Descripción General

Buscan un/a Digital Marketing Strategist para liderar y ejecutar estrategias digitales multicanal (paid media, SEO, CRM y content). El rol combina planificación estratégica, redacción, automatización de email, conocimiento de CRM y project management, actuando también como punto principal de contacto con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ajustar estrategias de marketing alineadas a objetivos y audiencias.

• Ser punto de contacto y PM para clientes asignados, asegurando prioridades y satisfacción.

• Armar, consolidar y presentar reportes de KPIs con recomendaciones de optimización.

• Escribir copy para redes, anuncios, emails y blogs SEO.

• Coordinar con especialistas internos para ejecutar estrategias con calidad.

• Identificar oportunidades de upsell y comunicarlas a liderazgo.

• Investigar industria/competencia y mantenerse al día con tendencias.

🎯 Requisitos

• 4+ años en marketing digital (2+ en rol senior/estratégico).

• Experiencia en Project Management.

• Perfil analítico para interpretar datos y tomar decisiones.

• Manejo de herramientas de PM (ej.: Asana, Monday.com, Trello).

• Experiencia en entornos remotos y dinámicos.

• Inglés avanzado (oral y escrito).

⭐ Deseable

• Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Business o afín.

• Experiencia previa en agencia.

• Familiaridad con herramientas de IA para automatización y creación de contenido.

🏖️ Beneficios

• Salario mensual: USD $2,900.

• 10 días PTO pagos por año + feriados de EE. UU.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

⚠️ Criterios de elegibilidad

• Solo para residentes en países LATAM (candidaturas fuera de LATAM no se consideran).

• CV en inglés obligatorio.

📌 Rol: Product Marketing Manager (Global)

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🏢 Empresa: beehiiv

🧩 Área: Growth / Product Marketing

📋 Descripción General

beehiiv busca un/a Product Marketing Manager para liderar la adopción del producto y posicionar la plataforma como el sistema operativo de la economía del contenido. El rol cubre tanto el segmento PLG (self-serve creators) como clientes Enterprise, definiendo narrativa, posicionamiento y estrategias de go-to-market a nivel global.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar posicionamiento, messaging y estrategia GTM para PLG y Enterprise.

• Definir propuestas de valor claras y casos de uso basados en datos.

• Liderar lanzamientos de producto enfocados en adopción y revenue.

• Colaborar con Producto, Growth y Sales para alinear roadmap y mercado.

• Crear materiales de sales enablement y posicionamiento competitivo.

• Convertir insights de clientes y mercado en estrategias accionables.

• Desarrollar frameworks escalables para medir adopción y engagement.

• Impulsar la marca beehiiv como category creator y thought leader.

🎯 Requisitos

• 4–6+ años de experiencia en Product Marketing en SaaS de alto crecimiento.

• Experiencia con modelos híbridos PLG + Enterprise.

• Sólidos conocimientos en segmentación, posicionamiento y GTM.

• Experiencia en performance y lifecycle marketing basada en datos.

• Habilidades analíticas y de storytelling; manejo de métricas SaaS.

• Trabajo cross-funcional con producto, growth y ventas.

• Experiencia colaborando con canales como contenido, SEO, partnerships y comunidad.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo (según experiencia).

• Stock options.

• Seguro médico, dental y visión.

• 401(k) con employer match.

• PTO ilimitado (mínimo obligatorio de 10 días).

• Retiro anual presencial del equipo.

• Presupuesto ilimitado para libros.

• Wellness Day mensual (tercer viernes del mes).

📌 Rol: Marketing Associate (Social Impact)

🌎 Ubicación: Worldwide (remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🏢 Empresa: DataCamp

🎓 Formación: Bachelor’s en business, marketing, social sciences o afín

📋 Descripción General

DataCamp busca un/a Marketing Associate para impulsar el crecimiento de su programa Social Impact (DataCamp Classrooms). Es un rol híbrido entre growth marketing, partnerships y creación de contenido. Vas a ser el punto de contacto para docentes (USA y Europa), haciendo demos, apoyando integraciones, y liderando iniciativas orgánicas como link building y community management (Reddit/Discord), además de comunicaciones (press releases, newsletters, etc.).

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar adquisición y onboarding de partners académicos en USA y Europa.

• Impulsar activación con demos, documentación y soporte a docentes (principalmente Norteamérica).

• Apoyar alianzas estratégicas (gobiernos, labs LLM, CSR corporativo).

• Gestionar crecimiento orgánico y comunidad (Reddit, Discord, etc.) para atraer tráfico.

• Apoyar creación de contenido: press releases, blog posts, newsletters, posts sociales y tutoriales.

• Mantener y mejorar recursos de onboarding para docentes (tutoriales, docs).

• Prototipar automatizaciones low-code y usar herramientas de AI para estandarizar procesos.

• Liderar link building con nonprofits y universidades.

• Proponer y ejecutar experimentos en el funnel (hipótesis → test → iteración).

🎯 Requisitos

• Inglés fluido.

• 1–3 años de experiencia en iniciativas go-to-market.

• Comodidad haciendo demos en vivo y presentando a educadores/administradores.

• Experiencia manejando comunidades en Reddit/Discord u otras similares.

• Perfil data-driven (trackeo de métricas y reporting).

• Organización para manejar alto volumen operativo + proyectos estratégicos.

⭐ Plus: experiencia con universidades de USA.

⭐ Plus: content writing, video editing o diseño visual.

🏖️ Beneficios

• Horarios flexibles

• Learning budget anual (conferencias y training)

• Company retreats internacionales

• Budget anual para refresh de equipo IT/home office

• Compensación competitiva (mencionado sin detalle)

📌 Rol: Senior Real Estate & Mortgage Operations Marketing VA (Bilingual) (B-CPT-10324)

🌎 Ubicación: 100% remoto (WorldwideOK / región: cualquiera excepto Filipinas)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (30–40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Marketing Virtual Assistant Senior/Advanced con experiencia comprobable en operaciones de real estate y mortgage para ejecutar tareas diarias administrativas, de CRM y workflows. El rol combina marketing ops, gestión de leads y soporte operativo, trabajando en conjunto con un/a Lead Generation VA para asegurar procesamiento eficiente de leads y comunicación consistente y compliant.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar CRM y pipeline: tracking de leads, data entry, tagging y actualizaciones de estado.

• Monitorear progreso de leads y evitar que se pierdan oportunidades.

• Mantener registros del CRM limpios, organizados y compliant.

• Seguimiento a clientes/borrowers por email y workflows del CRM.

• Preparar y administrar documentación de real estate y mortgage.

• Soporte a coordinación de transacciones y seguimiento de workflows.

• Organizar documentos y records de forma compliant.

• Colaborar diariamente con Lead Generation VA y proponer mejoras de proceso/handoff.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Real Estate o Mortgage Operations VA (obligatorio).

• Fuerte base en CRM, pipeline tracking y client follow-up.

• Conocimiento de transacciones inmobiliarias, procesos de mortgage y estándares de compliance.

• Inglés excelente (oral/escrito) con acento Level A–B (near-native requerido).

• Organización, detalle, confiabilidad y comodidad en entornos de alto volumen.

• Trabajo en equipo y buena colaboración.

• Idiomas: Inglés (Español es un plus).

⏰ Horario

• Lunes a viernes, daytime CST (30–40 hs/semana).

📌 Rol: Senior Performance Marketing Manager – Affiliates & Referrals

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Circle busca un/a Senior Performance Marketing Manager para liderar y escalar sus programas de afiliados, referidos y revenue share, uno de los mayores focos de crecimiento para 2026. El rol combina estrategia, creatividad y ejecución diaria, con ownership total del canal y foco en crecimiento predecible de ARR.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar una estrategia integral de afiliados y referidos.

• Modernizar el programa de afiliados y escalar ARR como métrica principal.

• Crear y escalar un nuevo motor de referidos de clientes.

• Integrar revenue share con partnerships de creadores.

• Ejecutar operaciones diarias, reporting y análisis del programa.

• Gestionar y expandir relaciones con afiliados (especial foco en grandes creadores).

• Activar partners para apoyar lanzamientos e iniciativas de marketing.

🎯 Requisitos

• Inglés C2 / ILR Level 5.

• 5+ años en performance marketing con experiencia comprobada en afiliados/referrals/rev-share (ideal SaaS o suscripción).

• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.

• Fuerte manejo de data analysis y storytelling con datos.

• Pasión por affiliate marketing.

• Bonus: experiencia en SaaS, creator economy y PartnerStack.

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD $120,000 – $140,000 OTE (85% base / 15% variable).

• 35 días de PTO + sabbatical a los 5 años.

• Equity, medical coverage, parental leave.

• Home office y learning stipend.

• Offsites globales 2 veces al año.

📌 Rol: Marketing Project Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm: México, Honduras, El Salvador, Brasil, Nicaragua, Chile)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido)

📋 Descripción General

Agencia data-driven de adquisición de inversores busca un/a Marketing Project Manager para liderar la ejecución de campañas y proyectos de marketing de punta a punta. El rol coordina equipos cross-funcionales, asegura entregables en tiempo y forma, optimiza procesos y gestiona riesgos para mantener calidad y eficiencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar proyectos y campañas end-to-end (inicio a cierre).

• Armar y mantener timelines, hitos y entregables.

• Coordinar equipos (marketing, creative, operations, etc.).

• Asegurar cumplimiento de scope, calidad y deadlines.

• Identificar riesgos, destrabar bloqueos y ajustar planes cuando sea necesario.

• Impulsar mejoras de proceso para optimizar eficiencia y resultados.

• Mantener comunicación clara con stakeholders y foco en satisfacción.

🎯 Requisitos

• Habilidades fuertes de comunicación y organización.

• Experiencia comprobable en project management (planificación, ejecución y entrega).

• Experiencia en resource management.

• Conocimiento de principios de marketing y best practices.

• Autonomía para trabajar remoto cumpliendo milestones.

• Familiaridad con herramientas de PM (ideal Asana).

• Deseable: marketing operations con Mailchimp.

• Bachelor’s degree (preferido).

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD $1,250/mes (primeros 3 meses) y USD $1,500/mes desde el 4° mes.

📌 Rol: Sr. Integrated Media Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: Bachelor’s en Marketing, Advertising, Business o afín

📋 Descripción General

Pura busca un/a Sr. Integrated Media Manager para liderar la planificación de medios full-funnel (Brand, DTC y Retail). El rol es el dueño estratégico de la inversión y ejecución integrada, alineando agencias, creatividad, performance, analytics y finanzas para impulsar crecimiento omni-channel.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia de medios integrada full-funnel (SEE–THINK–DO).

• Desarrollar planes trimestrales y estacionales alineados a objetivos de negocio.

• Ser el lead estratégico de agencias y asegurar un brief y plan unificado.

• Asegurar excelencia en ejecución, optimización, pacing y testing.

• Alinear messaging y assets por etapa del funnel junto a Creative.

• Colaborar con Performance, Retail Media, Analytics y Finance (CAC, LTV, ROAS).

• Identificar oportunidades de test-and-learn e incrementality.

• Presentar planes, insights y performance a stakeholders senior.

🎯 Requisitos

• 7–10 años en media strategy/planning o marketing integrado.

• Experiencia liderando full-funnel media (brand + performance).

• Experiencia en agencia (muy valorada).

• Sólido entendimiento de omni-channel y retail media.

• Capacidad para traducir data en recomendaciones estratégicas.

• Comunicación y presentación sólidas; comodidad en entornos fast-paced.

• Plus: experiencia en marcas DTC que escalan a retail.

📌 Rol: Strategic Account Manager – Data-Driven (Client-Facing Account Strategist)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Contractor (Full Time)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de performance marketing busca un/a Strategic Account Manager para liderar el éxito de clientes eCommerce. Será el punto de contacto principal, conduciendo conversaciones estratégicas basadas en datos, alineando equipos internos (paid media, CRO, creative, SEO) y guiando el crecimiento full-funnel con comunicación proactiva y de alto contacto.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el contacto principal de cuentas asignadas y liderar comunicación en inglés.

• Conducir calls quincenales de estrategia explicando performance, insights y recomendaciones.

• Revisar performance para detectar tendencias, oportunidades y riesgos.

• Guiar estrategia full-funnel junto a equipos de paid media, CRO, creative y SEO.

• Traducir goals/feedback del cliente en dirección interna clara y accionable.

• Mantener prioridades y action items organizados y avanzando.

• Comunicar wins e impacto para reforzar confianza y retención.

• Apoyar onboarding y transiciones de cuentas cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 3+ años en rol client-facing de cuentas, estrategia o growth (agencia muy preferida).

• Inglés avanzado o near-native (oral y escrito).

• Sólidos fundamentos de performance marketing.

• Experiencia con métricas eCommerce: ROAS, AOV, LTV, CAC.

• Comunicación profesional y clara, alta organización y ownership.

🏖️ Beneficios

• Pago en USD según experiencia y alcance.

• 100% remoto (contractor LATAM).

• Alto nivel de ownership e impacto directo en clientes.

• Equipo colaborativo y orientado a performance.

📌 Rol: Marketing Coordinator (Internal Job ID: 1019)

🌎 Ubicación: Remoto (Chile)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital de EE.UU. busca un/a Marketing Coordinator para apoyar operaciones continuas combinando marketing, operaciones y soporte administrativo. Se necesita perfil organizado, proactivo y bilingüe, con capacidad de ejecutar con mínima supervisión y manejar múltiples prioridades.

📋 Responsabilidades Principales

• Coordinar y gestionar vendors, agencias y proveedores externos.

• Crear, programar y administrar contenido en redes (Meta, Instagram, Google).

• Actualizar y administrar sitios web (WordPress, Wix, Shopify) manteniendo consistencia de marca.

• Apoyar implementación SEO para mejorar visibilidad orgánica.

• Trackear tareas, deadlines y entregables; mantener documentación y reportes.

• Asistir con documentación, manejo de emails, scheduling y coordinación de tareas.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en marketing, operaciones o rol similar enfocado en ejecución.

• Buen entendimiento de mejores prácticas de contenido digital y plataformas web.

• Experiencia en content creation, copywriting y social media graphics.

• Manejo de Google Business Listings, Yelp y directorios online.

• Nivel avanzado de Word y Excel para tracking y reporting.

• Inglés y español sólidos (excluyente).

• Experiencia en industria automotriz (plus).

📌 Rol: Marketing Assistant (Internal Job ID: 1015)

🌎 Ubicación: Remoto (Buenos Aires, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital de EE.UU. busca un/a Marketing Assistant para apoyar operaciones continuas combinando marketing, operaciones y tareas administrativas. El rol requiere perfil organizado, proactivo y bilingüe, con capacidad de ejecutar con mínima supervisión y manejar varias prioridades.

📋 Responsabilidades Principales

• Coordinar y gestionar vendors, agencias y proveedores externos.

• Crear, programar y administrar contenido en redes (Meta, Instagram, Google).

• Actualizar y administrar sitios web (WordPress, Wix, Shopify) manteniendo consistencia de marca.

• Apoyar implementación SEO para mejorar visibilidad orgánica.

• Trackear tareas, deadlines y entregables; mantener documentación y reportes.

• Asistir con documentación, manejo de emails, scheduling y coordinación de tareas.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en marketing, operaciones o rol similar enfocado en ejecución.

• Buen entendimiento de mejores prácticas de contenido digital y plataformas web.

• Experiencia en content creation, copywriting y social media graphics.

• Manejo de Google Business Listings, Yelp y directorios online.

• Nivel avanzado de Word y Excel para tracking y reporting.

• Inglés y español sólidos (excluyente).

• Experiencia en industria automotriz (plus).

📌 Rol: Marketing Operations & Content Support Virtual Assistant (CPT-10265)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Tiempo Parcial)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca contratistas offshore para brindar servicios remotos a clientes globales. El cliente necesita un/a VA de marketing orientado/a a procesos para ejecutar tareas operativas de marketing, apoyar content ops y aportar estructura a iniciativas internas y de clientes. Ideal para alguien que entienda fundamentos de marketing, siga dirección y ejecute de forma independiente sin supervisión constante.

📋 Responsabilidades Principales

• Programar y gestionar posts en redes (Metricool o similar).

• Reutilizar templates gráficos para múltiples variaciones de contenido.

• Apoyar engagement en redes (comentarios/comunidad).

• Soportar campañas de email marketing y gestión de listas (Mailchimp).

• Organizar assets, calendarios, workflows y documentación (SOPs).

• Apoyar actualizaciones básicas de contenido en sitios WordPress.

• Tareas administrativas livianas (inbox cleanup) y documentación de avances.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (fuerte comunicación escrita).

• Experiencia previa en marketing digital o roles similares (requerido).

• Manejo de social media, email marketing y flujos de contenido.

• Experiencia con Mailchimp, Metricool o herramientas similares.

• Diseño básico (Canva o similar).

• Organización, proactividad, atención al detalle y autonomía.

• Uso de ChatGPT/Claude para apoyo de ejecución (sin reemplazar pensamiento).

• WordPress (plus).

• Preferencia de acento: Nivel A–C.

🏖️ Beneficios

• Horario flexible (20 horas semanales).

• Trabajo remoto con clientes internacionales.

📌 Rol: Marketing Recruiter

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: Título en business/HR/psicología (preferido) o desempeño comprobable en rol similar

📋 Descripción General

Agencia de recruiting que trabaja con compañías de EE. UU. busca un/a recruiter full-time para identificar, reclutar, entrevistar y presentar candidatos para roles de marketing, ventas, operaciones y posiciones relacionadas. El objetivo es mantener una experiencia de candidato excelente y colaborar con hiring managers para definir requisitos realistas y mejorar conversiones/retención.

📋 Responsabilidades Principales

• Coordinar con hiring managers para entender necesidades y revisar job descriptions.

• Ayudar a desarrollar y ajustar specs y descripciones de puesto.

• Sourcing de candidatos en múltiples canales (bases de datos, recursos online, networking, ferias, etc.).

• Redactar y publicar anuncios de reclutamiento en medios digitales efectivos.

• Evaluar candidatos por CV, entrevistas y comunicación; entrevistar y crear profile summaries para el cliente.

• Conectar candidatos calificados con hiring managers y mantenerlos informados del proceso.

• Mantener y usar correctamente el ATS actualizado.

• Construir presencia en el mercado y asistir a job fairs/conferencias online.

• Otras tareas relacionadas asignadas.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia reclutando roles variados (ej.: SEO Specialist, Marketing Associate, Paid Media, Sales, etc.).

• Inglés avanzado C1/C2.

• Manejo de Zoho Recruit u otro HR CRM/ATS.

• Experiencia con herramientas tipo Slack, Asana, Loom (o similares).

• Familiaridad con LinkedIn Recruiter.

• Excelente comunicación oral y escrita, buenas habilidades interpersonales.

• Perfil proactivo, positivo y con comodidad en entornos dinámicos.

• Manejo de Microsoft Office y Google Suite.

• Disponibilidad para trabajar en huso horario CST (EE. UU.).

🏖️ Beneficios

• USD $1,200/mes + commission

• 100% remoto desde cualquier lugar de Latinoamérica.

📌 Rol: Asistente De Marketing Digital (Wing)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: Licenciatura en cualquier área o certificación profesional en marketing/negocios

📋 Descripción General

Wing busca un/a Asistente de Marketing Digital para incorporación inmediata. Es una descripción genérica del puesto: las tareas específicas y herramientas se detallarán en la etapa final de entrevistas. El rol apoya la ejecución de campañas, gestión de contenido y coordinación operativa de marketing en múltiples canales, con enfoque en consistencia de marca y performance.

📋 Responsabilidades Principales

• Subir videos y gráficos, mantener cuentas actualizadas y administrar reseñas.

• Desarrollar, ejecutar y supervisar campañas en diversas plataformas digitales.

• Asegurar coherencia de marca en todas las cuentas y canales.

• Crear eventos o promociones para aumentar engagement.

• Gestionar base de datos de contactos y apoyar lead generation.

• Investigar influencers, productos compatibles y empresas para alianzas estratégicas.

• Configurar cuentas, coordinar afiliados y administrar pagos de afiliados.

• Revisar KPIs, ajustar ofertas/presupuestos y rendimiento de keywords.

🎯 Requisitos

• 2+ años en redes sociales o 1–2 años en marketing digital.

• Experiencia comprobada en redacción de contenidos o copywriting.

• Conocimiento práctico de CMS.

• Inglés escrito y oral mínimo B2.

• Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.

• Conocimientos de maquetación, tipografía, impresión y diseño web.

• Portfolio de trabajos creativos.

• Disponibilidad para turno nocturno.

💻 Requisitos Técnicos

• Auriculares USB con cancelación de ruido.

• Webcam funcional.

• PC con procesador ≥1.8 GHz y mínimo 4GB RAM.

• Internet principal por cable ≥25 Mbps + backup ≥10 Mbps.

📌 Rol: Digital Marketing Assistant

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: Licenciatura en cualquier área o certificación profesional en marketing/negocios

📋 Descripción General

Wing busca un/a Digital Marketing Assistant para incorporarse de forma inmediata y apoyar la ejecución de campañas de marketing digital en múltiples canales. Es un rol remoto orientado a la gestión de contenidos, campañas, SEO, análisis de performance y tareas administrativas, en un entorno dinámico con horario laboral de EE. UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Subir videos y gráficos, mantener cuentas actualizadas y gestionar reviews.

• Desarrollar, ejecutar y monitorear campañas de marketing digital.

• Asegurar consistencia de branding en todos los canales.

• Crear eventos o promociones para aumentar el engagement.

• Gestionar bases de datos de contactos y apoyar lead generation.

• Investigar influencers, productos y negocios para partnerships.

• Configurar cuentas, coordinar afiliados y gestionar pagos.

• Monitorear KPIs, ajustar bids/presupuestos y revisar keywords.

• Investigar audiencias y colaborar en estrategias de contenido.

• Crear reportes de progreso y analizar efectividad de campañas.

• Investigar tendencias y acciones de la competencia.

• Ejecutar estrategias SEO y keyword research.

• Realizar tareas administrativas y ad hoc.

🎯 Requisitos

• 2+ años en social media o 1–2 años en digital marketing.

• Experiencia en content writing o copywriting.

• Conocimiento de CMS.

• Inglés sólido (mínimo B2).

• Buenas habilidades organizativas y de time management.

• Conocimientos de layout, tipografía y diseño web/print.

• Portfolio creativo demostrable.

• Disponibilidad para graveyard shift (turno nocturno).

💻 Requisitos Técnicos

• Headset USB con cancelación de ruido.

• Webcam funcional.

• PC con procesador ≥1.8 GHz y mínimo 4GB RAM.

• Internet principal ≥25 Mbps + backup ≥10 Mbps.

🏖️ Beneficios

• Performance incentives.

• Estabilidad laboral y paid training.

• Cultura inclusiva y equipo de soporte.

• Oportunidades de upskilling y crecimiento.

• 100% work-from-home.

• Holiday & overtime pay.

⏰ Horario

• Horario laboral de EE. UU., 40 horas semanales.

💰 Salario Mensual

• Entry Level (1–3 años): hasta USD $1,100

• Intermediate (3–5 años): hasta USD $1,350

• Expert (5+ años): hasta USD $1,550



📌 IMPORTANTE (Postulación)

• Solo candidatos calificados serán invitados a assessment/entrevista.

• El proceso puede usar herramientas de IA como apoyo (decisión final humana).

• Se recomienda whitelistear lever.co y hire.lever.co para recibir emails.

📌 Rol: Digital Marketing Assistant

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital enfocada en crecimiento con estrategia data-driven busca un/a Digital Marketing Assistant orientado/a a la organización y ejecución. El rol apoya operaciones de marketing manteniendo workflows ordenados, reporting preciso, comunicaciones claras y contenido preparado, para que nada se pierda en funnels, paid media, email marketing y social content.

📋 Responsabilidades Principales

• Monitorear Slack y email por consultas/requests de clientes, hacer triage y escalar solo si es necesario.

• Documentar decisiones, updates y pedidos en los sistemas correspondientes y mantener resúmenes claros de próximos pasos.

• Estar disponible por Slack de 10am–5pm ET (Lun–Vie); disponibilidad fuera de horario rara y con aviso previo.

• Convertir estrategia (docs y threads de Slack) en tareas detalladas en Asana, manteniendo proyectos, deadlines y estados actualizados.

• Alinear al equipo, dar seguimiento y trackear capacidad/cambios de workload.

• Armar reportes semanales (Meta Business Manager, plataformas de email, checkout/carts y Google Analytics), apoyar funnel analytics y revenue reporting, y alertar issues (caídas, picos de costo, etc.).

• Calcular métricas adicionales (ej. membership lifetime value).

• Editar contenido: transformar videos en short-form para Reels/TikTok, crear piezas básicas para email/social en Canva, convertir contenido en GIFs y programar posts orgánicos.

🎯 Requisitos

• Muy organizado/a, con excelente follow-through y hábitos claros de documentación y notas.

• Perfil proactivo y resolutivo.

• Comodidad con data, métricas, dashboards y herramientas de visibilidad.

• Interés real en tech de marketing y aprendizaje rápido.

• Cómodo/a con edición ligera de video y diseño básico.

➕ Plus (Nice-to-Have)

• Experiencia con Infusionsoft/Keap, Asana, Slack y Google Analytics.

• Conocimiento de plataformas de webinars (EasyWebinar, WebinarJam, EverWebinar).

• Experiencia en agencias o equipos de marketing de ritmo alto.

🏖️ Beneficios

• Work from anywhere en LATAM.

• Salario: USD $2,350 – $2,850 / mes.

📌 Rol: Content Marketer

🌎 Ubicación: 100% Remoto (debe estar entre UTC-8 y UTC+2)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

OpenZeppelin (fundada en 2015) busca un/a Content Marketer para liderar la creación, coordinación y distribución de contenido en todos los canales de marketing. El rol combina planificación estratégica con ejecución hands-on, asegurando consistencia de mensaje y calidad en piezas que van desde redes sociales y blog hasta copy web y casos de estudio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar operaciones de contenido: mantener calendarios de contenido en X, LinkedIn, blog y website, asegurando consistencia y alineación estratégica.

• Escribir y editar contenido (posts, actualizaciones en redes, copy web, case studies y otros materiales) para audiencias diversas (developers y Financial Institutions).

• Adaptar y distribuir contenido en múltiples canales manteniendo la voz de marca.

• Lanzar nuevas iniciativas (newsletters, guiones de video y otros formatos) para engagement y conversiones.

• Colaborar con Product, DevRel y equipos técnicos para traducir conceptos complejos de seguridad/blockchain en contenido claro.

• Medir performance, analizar métricas y optimizar calidad y efectividad del contenido.

• Asegurar estándares de calidad y cumplimiento de brand guidelines y frameworks de messaging.

🎯 Requisitos

• 3+ años en content marketing (ideal en B2B tech, blockchain o entornos developer-focused).

• Escritura excelente con portfolio (formatos técnicos y long-form, redes, etc.).

• Fuerte organización: manejo de calendarios, deadlines y múltiples proyectos.

• Buen entendimiento de blockchain y smart contract development, con capacidad de comunicar conceptos técnicos.

• Atención al detalle y skills de edición.

➕ Nice To Have

• SEO y optimización de contenido.

• Experiencia con CMS y herramientas de marketing automation.

• Habilidades en formatos más allá de escritura (video/diseño/multimedia).

• Conocimiento de Financial Institutions / enterprise marketing.

• Experiencia creando y escalando newsletters.

🧩 Proceso De Entrevista (Logística)

• Recruiter Interview (30–45 min)

• Hiring Manager Interview (60 min)

• Team Interview (30 min)

• Leadership Interview (30 min)

• Paid work trial (hasta 10 días)

• Reference checks

(Proceso por Zoom; se pueden solicitar accommodations.)

🏖️ Beneficios

• Reuniones presenciales de la empresa en distintas locaciones.

• Trabajo 100% remoto.

• Flexible time off.

• Paid parental leave.

• Stipend único para equipamiento WFH (hasta $500 USD).

• Cobertura de seguro médico.

• Learning & Development opportunities.

• Trabajo con equipo global en industria en crecimiento.