Trabajos remotos de Ventas

📌 Rol: Sales Advisor (Digital Marketing)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa de tecnología que brinda servicios de marketing digital para agencias de seguros en EE.UU. busca un/a Sales Advisor para vender servicios como websites, SEO, social media marketing, reviews & reputation management, PPC y local listings. El rol es consultivo, requiere comodidad explicando temas técnicos y también incluye up-selling y cross-selling a clientes existentes.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender y vender vía email, live chat, llamadas y Zoom.

• Dar seguimiento y calificar leads inbound provenientes de campañas.

• Documentar y gestionar el pipeline de ventas diariamente en HubSpot CRM.

• Identificar necesidades con enfoque consultivo y recomendar soluciones adecuadas.

• Agendar, gestionar y dar seguimiento a sales calls con cada lead.

• Realizar demos online en vivo (Zoom) y ocasionalmente webinars.

• Apoyar esfuerzos de lead gen, refinar estrategias y mejorar el proceso comercial.

• Mantenerse al día con tendencias del sector, competidores y servicios

.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia previa en ventas.

• Experiencia reciente en ventas de marketing digital.

• Inglés C1/C2.

• Comunicación oral y escrita sólida y capacidad de persuadir.

• Habilidad para explicar temas técnicos de forma simple.

• Setear expectativas con honestidad y precisión.

• Plus (no requerido): experiencia con Zoom/GoToMeeting, ciclos cortos (≈30 días), CRMs (HubSpot/Salesforce), y conocimientos de SEO/PPC/social.

🏖️ Beneficios

• USD $1,900–$2,000 mensuales.

• 100% remoto desde cualquier lugar en LATAM.

📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part Time – 20 hs/sem; posibilidad de full time por performance)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Sales Representative VA senior para apoyar business development en negocios de servicios. El rol incluye generación de leads, outreach, cold calling, manejo de relaciones y tareas administrativas livianas. Requiere perfil bilingüe (inglés/español), organizado, proactivo y con experiencia en estrategias de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads mediante research y outreach.

• Realizar cold calls y follow-ups a prospectos.

• Presentar servicios y manejar objeciones de forma profesional.

• Agendar citas y gestionar comunicación con clientes.

• Apoyar facturación, cobranzas y seguimientos de pago.

• Apoyar posteos en Instagram para visibilidad de marca.

• Mantener registros precisos y enviar reportes semanales de desempeño.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas o business development.

• Inglés y español fluido (requerido).

• Acento en inglés claro y profesional.

• Habilidades sólidas de ventas/negociación, manejo de CRM y organización.

• Perfil proactivo, automotivado y capaz de trabajar con mínima supervisión.

🏖️ Beneficios

• Potencial de crecer a full time según desempeño (no se detallan otros beneficios).

📌 Rol: B2B Sales Representative

🌎 Ubicación: Remoto (países indicados: Egypt, Ethiopia, South Africa, Argentina, Nigeria, Morocco)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Se busca un/a B2B Sales Representative con experiencia para gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre. El foco es conectar con decision-makers en wellness, retail y real estate para generar oportunidades, calificar leads y hacer crecer ingresos. Es un rol remoto con horario 9 AM – 5 PM EST y con metas mensuales y trimestrales.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el full sales cycle: prospección, calificación y cierre con spas, wellness centers, retail boutiques, real estate companies y boutique partners.

• Hacer outreach B2B outbound para generar leads calificados y presentar productos/servicios de forma clara y persuasiva.

• Calificar leads por fit, interés y potencial de compra.

• Manejar objeciones, negociar términos y cerrar deals cumpliendo targets.

• Mantener CRM actualizado con leads, oportunidades y avance del pipeline.

• Construir relaciones con owners, managers y decision-makers, asegurando una experiencia profesional.

• Coordinar follow-ups y nurture de potenciales clientes.

• Colaborar con equipos internos (sales/marketing) para mejorar mensajes y estrategias.

• Monitorear y reportar métricas (outreach, conversion rates y sales goals).

🎯 Requisitos

• 2+ años en ventas B2B con manejo del ciclo completo y track record de cierres (pueden pedir referencias).

• Preferencia por experiencia vendiendo en el mercado de EE. UU.

• Comunicación oral y escrita excelente para generar rapport con decision-makers.

• Confianza para manejar objeciones y adaptar el mensaje según el prospecto.

• Experiencia usando CRM para pipeline, tracking y datos de clientes.

• Conocimiento de wellness/retail/real estate es un plus, no excluyente.

• Perfil orientado a objetivos y con buena capacidad de resolución de problemas.

✅ Qué Se Considera Éxito En El Rol

• Cumplir consistentemente targets mensuales y trimestrales.

• Mantener pipeline ordenado y CRM al día.

• Generar y calificar leads de alta calidad.

• Construir relaciones sólidas con decision-makers y colaborar bien con equipos internos.

🏖️ Beneficios

• No especificados.

⏰ Horario

• 9 AM – 5 PM EST (remoto).

💰 Compensación

• USD $1.2K – $1.5K por mes



📌 Proceso De Postulación

• Completar el formulario de aplicación.

• Grabar un video mostrando tus skill sets.

📌 Rol: B-CPT-10129 Bilingual Sales Representative Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide / offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Senior Level) – Part Time (20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Se busca un/a Sales Representative Virtual Assistant senior para apoyar business development. El rol incluye lead generation, outreach, cold calling y relationship management, más tareas administrativas livianas. Requiere inglés/español fluido y experiencia en estrategias de ventas para negocios de servicios. Puede expandirse a full-time según performance.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads mediante research y outreach.

• Realizar cold calls y follow-up calls a prospectos.

• Presentar servicios y manejar objeciones de forma profesional.

• Agendar citas y gestionar comunicaciones con clientes.

• Apoyar con invoicing, billing y seguimiento de pagos.

• Apoyar publicaciones en Instagram para visibilidad de marca.

• Mantener registros precisos y enviar updates semanales de performance.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas o business development.

• Inglés y español fluido (requerido).

• Acento en inglés claro y profesional.

• Habilidades fuertes de ventas y negociación.

• Manejo de CRM.

• Excelente organización, proactividad y capacidad de trabajar con mínima supervisión.

⏰ Horario

• 20 horas semanales, lunes a viernes, dentro de 9 AM a 5 PM PST (ajustes solo por escrito vía SOW).

📌 IMPORTANTE (Postulación / Términos)

• Engagement bajo Master Services Agreement + Statement of Work.

• No es empleo: es contractor (no empleado/a de 20four7VA ni del cliente).

• Compensación procesada por 20four7VA según términos del engagement.

• Si ya completaste el proceso de recruiting de 20four7VA o trabajaste antes con un cliente, piden aplicar por el Team Portal con tu email emitido por 20four7VA.

📌 Rol: Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% Remoto / Virtual (acepta postulantes fuera de EE. UU.)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

ProVision Virtual Solutions busca un/a Virtual Assistant altamente organizado/a, proactivo/a y adaptable para apoyar a un/a líder de pequeña empresa y al equipo interno con tareas administrativas, operativas y de cara al cliente. Se requiere buena comunicación, manejo de múltiples prioridades en entorno remoto y disposición a aprender (con training provisto). La empresa provee equipamiento (laptop, periféricos y monitor externo).

📋 Responsabilidades Principales

• Actuar como recepcionista para colas de llamadas entrantes cuando sea necesario, brindando atención profesional.

• Asistir con tareas de bookkeeping según necesidad (con capacitación si hace falta).

• Apoyar tareas de insurance brokerage según necesidad (con capacitación si hace falta).

• Redactar comunicaciones a clientes cuando se indique, con claridad y profesionalismo.

• Ayudar en la preparación de reportes o documentos del negocio cuando se requiera.

• Realizar otras tareas asignadas para apoyar operaciones.

🎯 Requisitos

• 2 a 5 años de experiencia relevante en soporte administrativo, customer service o roles relacionados (idealmente en entorno virtual).

• Preferencia por candidatos que puedan trabajar en horario Central Standard Time, especialmente Lunes a Viernes 8:00 a 17:00.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto.

• Equipamiento provisto (laptop, periféricos y monitor externo).

📌 Rol: HubSpot Sales Expert (HubSpot Sales Hub Specialist) | 83145

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: No especificado (posición client-facing)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM conecta talento de LATAM con agencias de marketing de EE. UU. (no son el empleador directo). El cliente es una agencia de marketing digital en rápido crecimiento y busca un/a especialista hands-on en HubSpot Sales Hub que combine gestión de CRM con ejecución de outbound para generar resultados medibles. El foco es Sales Hub (no Marketing Hub) y el objetivo es convertir HubSpot en un motor de prospección proactivo, reactivar cuentas dormidas y mantener datos limpios. Posible crecimiento a liderazgo gestionando SDRs.

📋 Responsabilidades Principales

• Administrar y optimizar HubSpot Sales Hub para múltiples sales reps.

• Crear, gestionar y mejorar sales sequences, workflows y automatizaciones.

• Mantener datos del CRM limpios y precisos, asegurando integridad del pipeline.

• Ejecutar outbound por email, teléfono y LinkedIn.

• Reactivar cuentas dormidas y generar oportunidades calificadas.

• Trackear respuestas y crear deals para los sales reps cuando corresponda.

• Coordinar con el equipo de ventas para seguimiento y cumplimiento de tareas.

• Monitorear eficiencia outbound y adopción del CRM, y aportar insights para mejorar flujos y resultados.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia profunda y práctica con HubSpot Sales Hub.

• Experiencia probada armando y gestionando sequences y workflows.

• Background en outbound sales development/prospecting/SDR.

• Fuerte atención a la precisión del CRM y data hygiene.

• Inglés fluido (near-native) para llamadas con cliente.

• Muy organizado/a y orientado/a a procesos.

• Capacidad de balancear gestión del sistema con ejecución comercial.

• Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados; ritmo de equipos de EE. UU.

Plus (Nice-to-Have)

• Experiencia con ZoomInfo (o similares).

• Familiaridad con Zapier u otras herramientas de automatización.

• Experiencia previa en ventas B2B (servicios, salud o industrial).

🏖️ Beneficios

• Salario: $2,000 (budget).

• Bono seguro médico: $100.

• 100% remoto con horarios flexibles.

• Experiencia con clientes de EE. UU.

• Camino de crecimiento a roles de liderazgo (a medida que crece el equipo SDR).

• Paid holidays + PTO.

📌 Elegibilidad / IMPORTANTE

• Solo candidatos residentes en países de LATAM (lista de banderas del post).

• Postulaciones fuera de LATAM (incl. EE. UU.) no se consideran.

• CVs deben enviarse en inglés.

• Aplicaciones que no cumplan criterios serán rechazadas automáticamente.

📌 Rol: Remote Phone and Chat Sales Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo Latinoamérica; post menciona Venezuela pero aclara LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Chat Assassins busca un/a vendedor/a remoto/a para ventas por teléfono y chat. El rol se enfoca en calificar prospectos, convertirlos en relaciones de largo plazo, cumplir metas de ventas y brindar excelente customer service, trabajando con un equipo comercial y siguiendo procesos de venta definidos.

📋 Responsabilidades Principales

• Calificar prospectos por cold calling/emailing, conversación y mensajes.

• Convertir prospectos en relaciones comerciales de largo plazo.

• Cumplir objetivos semanales y mensuales de ventas.

• Brindar atención al cliente y responder consultas sobre features, beneficios, pricing y disponibilidad.

• Hacer crecer cuentas con low ticket sales.

• Colaborar con el equipo de ventas aportando ideas.

• Implementar técnicas organizativas para gestionar etapas del sales cycle.

🎯 Requisitos

• Inglés C1–C2 con pronunciación nativa o near-native.

• 6+ meses de experiencia comprobable en cold calling o rol similar de ventas/customer service.

• Historial cumpliendo cuotas de ventas (preferentemente por teléfono).

• Excelente comunicación escrita y verbal + habilidades de presentación.

• Computadora: Windows 8+ o Mac OS 2015+.

• Disponibilidad full-time.

• Cualidades: persistencia, orientación a resultados, creatividad, organización, autogestión, actitud positiva y de equipo, iniciativa, ser “teachable”.

• Residir en Latinoamérica (fuera de LATAM se rechaza la aplicación).

🏖️ Beneficios / Compensación

• 100% remoto.

• Pago por hora + comisiones + bonus (sin montos fijos).

• Training de ventas (programas valuados en $100,000+ USD según post).

• Mentorship 1:1.

• Rango mensual promedio (USD) por Hourly + Commissions:

– $800–$1500 nivel beginner (1–4 meses).

– $1600–$2500 nivel advanced (5+ meses).

– Sin tope de comisiones (depende del performance).

📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Senior Level) – Part time (20 hs/sem)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Representative VA senior para apoyar business development con lead generation, outreach, cold calling y manejo de relaciones, además de tareas administrativas livianas. Se requiere inglés/español fluido y experiencia en estrategias de ventas para negocios de servicios. El rol es part-time con posibilidad de crecer a full-time según performance.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads mediante research y outreach.

• Hacer cold calls y follow-up calls a prospectos.

• Presentar servicios y manejar objeciones de forma profesional.

• Agendar citas y gestionar comunicación con clientes.

• Apoyar con invoicing, billing y seguimientos de pago.

• Apoyar posteos en Instagram para visibilidad de marca.

• Mantener registros precisos y enviar updates semanales de performance.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en sales o business development.

• Inglés y español fluido (requerido).

• Acento en inglés claro y profesional.

• Habilidades fuertes de ventas/negociación, manejo de CRM y excelente organización.

• Perfil proactivo, self-motivated y con autonomía (mínima supervisión).

🗓️ Horario

• 20 horas semanales, lunes a viernes.

• • Dentro de 9:00 AM a 5:00 PM (PST).

📌 Rol: Chat Assassin Sales & Phone Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM: Venezuela, Colombia, Honduras, México, Costa Rica; cualquier ciudad)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan perfiles de ventas con inglés avanzado en Latinoamérica para vender programas de coaching a través de chats y llamadas. El rol se centra en iniciar y responder conversaciones por DM en redes sociales, cerrar ventas, agendar citas y trabajar en equipo proponiendo estrategias y analizando resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Iniciar y responder conversaciones por Direct Messages en redes sociales.

• Vender programas de coaching por chat y por teléfono.

• Agendar appointments para potenciales clientes.

• Proponer estrategias y analizar resultados de ventas con el equipo.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado/nativo nivel C1–C2.

• Experiencia en Sales / Customer Support / Lead Generation (requerido).

• Disponibilidad full-time: 8 horas por día + 1 hora los fines de semana.

• Desktop/laptop funcional + smartphone.

• Internet estable.

• Residir en Latinoamérica (si estás fuera, la aplicación se rechaza automáticamente).

🏖️ Beneficios / Compensación

• Fully remote.

• Training y mentorship.

• Opportunities for growth.

• Paid company book club.

• Referral program.

• Vision board y goal-setting workshops.

• Pago por hora + comisiones + bonos (sin montos).

• Cultura de empresa “supportive”.

📌 Rol: Media Buyer

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Bachelor’s o Associate’s degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Media Buyer para gestionar y optimizar campañas de paid ads en plataformas Meta (Facebook e Instagram). El rol se enfoca en escalar performance, analizar datos de campaña y maximizar ROAS mediante estrategias data-driven y optimización continua.

📋 Responsabilidades Principales

• Administrar cuentas y campañas de Meta Ads de punta a punta (setup a reporting).

• Monitorear métricas diarias (CPA, ROAS, CTR, CPM, CVR) y optimizar en base a datos.

• Ajustar presupuestos y pacing según performance en tiempo real.

• Ejecutar A/B testing de audiencias, creatividades, copies y landing pages.

• Colaborar con el equipo creativo para desarrollar contenido de alto rendimiento.

• Preparar reportes semanales y mensuales con insights y recomendaciones.

• Asegurar tracking correcto (Meta Pixel, Conversion API, event tracking).

• Mantenerse actualizado/a en best practices y cambios de algoritmo de Meta.

🎯 Requisitos

• Inglés (C1/C2) y Español.

• 2+ años de experiencia hands-on con Meta Ads.

• Manejo fuerte de Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4) y Excel/Google Sheets.

• Experiencia con UTM links, conversion pixels, Google Tag Manager y CRM tools (preferible HubSpot).

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Salario mensual desde USD $1,288 (tarifa final según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales del cliente (80% de clientes otorgan bono de fin de año).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual de seguro médico (después de inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + allowance de gym/bienestar.

• Clases online de fitness ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time (Equipo Interno)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Cold Outreach Specialist bilingüe (Inglés/Español), motivado/a y orientado/a a resultados, con experiencia comprobada en prospección outbound de alto volumen, cold calling y entornos rápidos con objetivos claros.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar mínimo 50 leads verificados por semana a CRM/herramientas de outreach.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ contactos multicanal diarios (llamadas, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Hacer llamadas en frío, manejar objeciones y dar seguimiento para agendar mínimo 20 citas por mes.

• Mantener registros actualizados en HubSpot (llamadas, notas y seguimientos).

• Otras tareas asociadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y Español.

• 1+ año en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia B2B (preferida).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelente comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar desde los países listados durante los primeros 4 meses (sin viajes).

🏖️ Beneficios

• Pago mensual equivalente a USD $870/mes (posición full time).

• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting extra fuera del target.

• Incrementos salariales anuales + bonos por performance.

• Feriados + PTO.

• Stipend mensual de seguro médico (después de inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + allowance de gym/bienestar.

• Clases online de fitness ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones navideñas.

You will be given a dialer and leads to cold call 5 hours per day, every weekday.

Responsibilities:

• You will ask people if they are interested in selling their property.

Requirements:

• Must be able to speak English fluently.

📌 Rol: Freight Broker (Sales Account Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa como Freight Broker)

📋 Descripción General

Beemac Logistics busca un/a Freight Broker con experiencia que quiera trabajar de forma remota, mantener y hacer crecer su propio book of business y acceder a un modelo financiero más competitivo. El rol está orientado a ventas, gestión de relaciones y negociación de tarifas, con fuerte soporte operativo y acceso a activos propios, permitiendo que el broker se enfoque en generar y cerrar negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y expandir tu book of business con clientes y carriers.

• Negociar tarifas según condiciones de mercado.

• Brindar excelente servicio al cliente y mantener relaciones de largo plazo.

• Adquirir nuevos clientes y carriers de forma constante.

• Usar CRM y TMS (McLeod) para seguimiento y performance.

• Medir resultados a través de KPIs y cumplir objetivos comerciales.

• Trabajar full time de lunes a viernes.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como Freight Broker o transportation solutions provider.

• Base de clientes establecida.

• Mentalidad emprendedora y fuerte orientación a ventas.

• Habilidad para negociar, multitasking y manejar múltiples sistemas.

• Experiencia con CRM y TMS (McLeod).

• Alto estándar ético y profesional.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde casa.

• Acceso a activos propios: red interna de ~600 camiones + 20.000 carriers.

• Soporte operativo completo sin costo.

• Base salarial competitiva + comisiones ilimitadas.

• PTO y vacaciones pagas.

• Cobertura médica, dental y visión.

• 401(k) con match, HSA y beneficios legales/identity protection.

• Laptop provista y acceso remoto a sistemas.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Account Coordinator | Remote | LATAM Only | 88100

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo: Full-time

💰 Salario: USD $2,000/mes

🕒 Horario: 8:30 a.m. – 5:30 p.m. ET (horas extra ocasionales; fines de semana raros)

🏢 Sobre La Empresa (Remote Talent LATAM)

Conectan talento top de Latinoamérica con agencias de marketing de EE. UU., acompañando todo el proceso para asegurar buen match de habilidades y cultura.

👥 Sobre El Cliente

Agencia full-service de EE. UU. especializada en shopper marketing, digital, experiential, promotional y brand marketing, trabajando con marcas de consumo grandes para campañas multi-canal.

✨ Sobre El Rol

Buscan un/a Account Coordinator ambicioso/a y organizado/a para estar en el centro de la ejecución de campañas: apoyar a Account Managers, colaborar con equipos internos y comunicarse con clientes. Es un rol “aprender haciendo”, con exposición a proyectos variados (no es solo social/digital) y camino de crecimiento hacia roles más senior y client-facing.

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia relevante como account manager en agencia de marketing.

• Excelente comunicación escrita y verbal; buena presencia con clientes.

• Súper organizado/a, con seguimiento fuerte y manejo de múltiples proyectos.

• Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).

• Familiaridad con algún software de project management.

🌟 Criterios De Elegibilidad

🇱🇦 Solo candidatos en LATAM (ej.: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪)

📄 CV en inglés (obligatorio)

🚫 Fuera de LATAM = rechazo automático

📌 Rol: Virtual Chief Information Security Officer (vCISO)

🌎 Ubicación: 100% remoto, global (work from anywhere, viajes <10%)

💼 Tipo de Contrato: Contrato part-time, por proyecto (TAC – Manager/Supervisor)

🎓 Formación: Licenciatura en Seguridad de la Información, Informática o afín (Master o MBA es un plus)

📋 Descripción General

RSI Security, firma líder en ciberseguridad y cumplimiento, busca un/a vCISO para brindar asesoría estratégica de alto nivel a múltiples clientes. El rol combina consultoría, liderazgo ejecutivo y supervisión de programas de seguridad y cumplimiento, trabajando de forma directa con C-level y equipos internos. La persona será responsable de definir estrategias de seguridad alineadas al negocio, gestionar riesgo, apoyar incident response y guiar programas de cumplimiento regulatorio en distintos marcos y sectores.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el desarrollo de estrategias de seguridad alineadas a objetivos de negocio y apetito de riesgo del cliente.

• Guiar prácticas de gestión de riesgos: risk registers, threat modeling y planes de tratamiento.

• Brindar supervisión ejecutiva de programas de cumplimiento (PCI, NIST, HIPAA, etc.).

• Actuar como asesor en respuesta a incidentes durante eventos mayores, apoyando contención y recuperación.

• Aportar visión técnica en arquitectura de seguridad, evaluación de vendors y selección de herramientas.

• Participar en kickoffs, reuniones de status, presentación de reportes, planificación de remediación y guía continua como SME.

🎯 Requisitos

• 10+ años en roles senior de seguridad de la información (CISO, vCISO, Director de Seguridad, etc.), idealmente en consultoría o entornos client-facing.

• Conocimiento profundo de frameworks, estándares y regulaciones (PCI, CMMC, NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA, entre otros).

• Dominio de gestión de riesgos, análisis de amenazas y respuesta a incidentes.

• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación con ejecutivos C-level y juntas directivas.

• Experiencia desarrollando y ejecutando estrategias de ciberseguridad para organizaciones de distintos tamaños e industrias.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples clientes en paralelo.

• Certificaciones relevantes altamente deseables: CISSP, CISM, CISA, CRISC.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto, global, con modelo part-time por proyecto.

• Compensación basada en experiencia, educación, ubicación geográfica y mercado.

• Oportunidad de liderar programas de seguridad y cumplimiento en múltiples organizaciones.

• Entorno con compromiso con equidad, inclusión y diversidad.

📌 Rol: Sales Director / Sales & Recruiting

🌎 Ubicación: 100% remoto (alcance global)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (40 h/semana)

🎓 Formación: Título universitario en Business, Marketing o afín (deseable; se consideran candidatos con fuerte experiencia B2B)

📋 Descripción General

Globalink Network, red B2B selectiva que conecta freight forwarders y empresas de logística independientes en todo el mundo, busca un/a Sales Director enfocado/a en ventas y recruiting. El rol se centra en reclutar empresas de logística y freight forwarders, expandir la membresía global, diseñar y ejecutar estrategias comerciales multicanal (llamadas, email, redes y otras plataformas) y fortalecer relaciones de largo plazo. Reporta directamente al Presidente (su hijo) y está pensado como una oportunidad de carrera a largo plazo, con alta autonomía y enfoque en crecimiento global.

📋 Responsabilidades Principales

• Reclutar directamente freight forwarders y empresas de logística independientes a nivel mundial (calls, emails y estrategias en múltiples plataformas).

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para aumentar membresías y nuevas iniciativas.

• Diseñar y probar sistemas, procesos y tecnología para un esfuerzo comercial consistente y escalable.

• Construir y fortalecer relaciones B2B, potenciar alianzas y aumentar el valor de la red global.

• Contribuir a la planificación estratégica y a la construcción de un equipo y sistemas de alto rendimiento.

• Representar a Globalink en conferencias globales anuales y otros viajes internacionales.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia progresiva en ventas B2B.

• Título en Business, Marketing o similar (preferido).

• Buen manejo tecnológico: G Suite, CRM, LinkedIn Sales Navigator, SendGrid/Mailchimp, etc.

• Uso fluido de redes sociales con fines comerciales y de marketing.

• Fuertes habilidades estratégicas, analíticas, creativas y de comunicación.

• Capacidad para construir, liderar e inspirar equipos y sistemas de ventas.

• Plus: experiencia o conocimiento en logística/comercio internacional y manejo de otros idiomas.

• Disponibilidad para trabajar 8 h diarias, 5 días a la semana, y viajar internacionalmente hasta 2 semanas al año (Annual Meeting en marzo/abril).

• Home office adecuado para trabajo enfocado y videollamadas.

🏖️ Beneficios

• Salario anual: USD $80,000–$90,000 + incentivos y bonos.

• Rol de alto impacto en una empresa con 21+ años de reputación en la industria.

• Equipo pequeño y lean, sin burocracia, con mucha libertad para ejecutar ideas y tomar ownership.

• Oportunidad de crecer como socio/a estratégico/a en la misión de escalar la red global y nuevas iniciativas.

📌 Rol: Sales Leader – CoinTracker Enterprise

🌎 Ubicación: 100% remoto (equipo distribuido globalmente)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

CoinTracker es una plataforma de tracking de portafolio cripto y cumplimiento fiscal que gestiona más de $250B en activos y ha emitido más de 1M de formularios de impuestos. Buscan un/a sales leader para hacer crecer CoinTracker Enterprise, llevando el negocio de 1 → n, generando millones en ARR con empresas que necesitan soluciones de contabilidad cripto. El rol combina desarrollo de negocio, liderazgo comercial y colaboración estrecha con producto para acelerar la adopción de CoinTracker como solución de referencia en EE. UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar pipeline sólido de leads y gestionar el ciclo de ventas end-to-end (pricing, negociación, cierre de contratos).

• Construir relaciones profundas con stakeholders clave en el mercado y en empresas objetivo.

• Convertirse en experto/a del producto, guiando a clientes en evaluación, onboarding y uso continuo de CoinTracker.

• Representar la voz del cliente ante el equipo de producto para influir en el roadmap.

• Gestionar y desarrollar a un team member, impulsando su crecimiento.

• Buscar activamente nuevas oportunidades, priorizar cuentas con criterio estratégico y moverse rápido en entornos ambiguos.

• Influir en stakeholders con storytelling claro y entendimiento del producto, el mercado y las necesidades del cliente.

• Viajar (quincenal o mensualmente) para reunirse con partners en EE. UU. y a nivel global.

🎯 Requisitos

• Capacidad demostrada para generar impacto de negocio y liderar ciclos de venta complejos con múltiples stakeholders.

• Alineación con la misión de “permitir que cualquier persona use crypto con tranquilidad”.

• Alto grado de ownership: mentalidad de “business owner”, no solo “deal owner”.

• Mentalidad hunter y fuerte criterio estratégico para priorizar y cerrar oportunidades.

• Habilidad para construir relaciones de confianza de largo plazo, más allá de lo transaccional.

• Fluidez para colaborar con equipos de producto e ingeniería y traducir conceptos técnicos a audiencias no técnicas.

• Habilidades sólidas de comunicación (oral y escrita), fijación de visión/objetivos, feedback y toma de decisiones.

• Capacidad para liderar, coachar y desarrollar talento comercial.

🏖️ Beneficios

• OTE primer año: entre USD $280,000 y $320,000 (según skills y experiencia).

• Equity en CoinTracker.

• Beneficios: seguro médico, dental, visión, 401(k), seguro de vida y PTO.

• Trabajo 100% remoto en una empresa respaldada por VCs como Accel, General Catalyst, Y Combinator, Coinbase Ventures, entre otros.

• Entorno de alto crecimiento en el espacio cripto, con partnerships con Coinbase, TurboTax, MetaMask, OpenSea, Uniswap y más.