Trabajos remotos de Ventas

¿Te consideras una persona creativa? ¿Te gustaría conectar y cautivar a personas de todo el mundo? No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo. En GoodBunny Agency estamos buscando nuevos miembros para unirse a nuestra agencia en crecimiento. Buscamos candidatos enérgicos y creativos, capaces de trabajar en un entorno organizado y dinámico.

Ofrecemos:

• Salario base + comisiones ($800 Full Time / $400 Part Time, con oportunidad de ganar $1000 o más según tu desempeño!)
• Bonificaciones por rendimiento
• Pagos a través de Binance
• Financiamiento de servicios de salud mental (opcional).

Encajarás perfectamente en nuestro equipo si cumples con:

• Nivel de inglés B1 o superior.
• Laptop o PC con mínimo 8GB de RAM.
• Conexión estable a internet.

Proceso de selección:

Para postularte debes ir al botón APLICAR y deberás llenar nuestro formulario para completar tu aplicación. Si tu aplicación pasa todos los filtros, te contactaremos vía WhatsApp para agendar una entrevista. Tras una entrevista exitosa, deberás realizar una semana de formación, ésta será

remunerada como un bono de $50 en tu segunda quincena.

Horarios disponibles (Hora de Venezuela):

Full-time: Lunes a Viernes.

Turno AM: 7 am a 5 pm

Turno PM: 5 pm a 3 am

Part-time: Sábados y domingos.

Turno AM: 7 am a 5 pm

Turno PM: 5 pm a 3 am

Responsabilidades de la vacante

Estarás encargado de interactuar directamente con los suscriptores de una de nuestras modelos.

Gestionar las conversaciones, responder preguntas y fomentar la participación de los usuarios, a menudo en un tono más personal y cercano.

El objetivo es aumentar la retención de suscriptores e impulsar las ventas de contenido adicional, como fotos o vídeos exclusivos.

Responsibilities

• Consistently achieve the sales quota of 100% annual renewal success while selling $20k/month ($240k/year) in expansion sales.
• Sales
• Manage the sales process for customers for renewals and expansion sales
• Engage with customers who request to cancel to salvage them
• Prospect prior customers who canceled for reactivations
• Drive customer adoption and retention
• Build and manage effective relationships with our customers
• Coach customers on how to succeed in growing their brokerage by improving their agent recruiting and retention
• Keep in regular contact with customers to ensure their satisfaction and success
• Reach out to customers and hold business reviews to drive success and expansion
• Work with the Customer Success team to maintain customer satisfaction, drive adoption, and get renewals/expansion sales
• Keep abreast of our product, the industry, and technologies to ensure you are a trusted resource to prospects
• Follow the established sales processes and consistently use the CRM to document all interactions, ensuring efficient lead and opportunity management
• Hit activity goals consistently for calls/appointments and maximize phone/Zoom time to drive the activity needed to hit the sales quota consistently

Candidates must align with our core values:

• Services the customer above all else
• Does the right thing - even when it hurts
• Hungry for achievement
• Coachable team player
• Innovative problem solver

Required Qualifications

• Fluent in English and sounds native working with US/Canada customers
• Minimum 3-5 years of sales account management experience
• Effective at coaching customers to success, and you are someone who customers will like, respect, and trust and want to work with
• Can articulate how you developed an activity-based plan to achieve quota in the past
• Strong capabilities to give online (Zoom) demos and presentations
• Positive and energetic phone skills, excellent listening skills, and strong writing skills
• Strong problem solver who has a strong ability to learn new technology and ramp up quickly
• Ability to thrive in a highly competitive, high-energy sales team environment while still being a team player
• Can hit activity targets for calls/emails/appointments consistently
• Organized and effectively documented activities in the CRM consistently
• Ability to work independently without a lot of direction
• Strong negotiation and closing skills
• Able to travel to and attend real estate industry events as needed

Preferred Qualifications

• Residential real estate experience
• Experience as an AM managing renewals and expansion sales for B2B SaaS products selling into SMB and mid-market accounts with successful quota attainment for 2+ years with similar annual contract values ($4-30k) and a similar-sized quota.

What We Offer

• The base compensation is $2,100-2,300/month, paid hourly based on experience.
• You can earn up to $4200-4600 monthly with uncapped commissions depending on achieving sales goals.
• This is a full-time (40 hours per week, Monday through Friday) remote role as an international contractor.
• You will be paid hourly in USD based on the hours you log, and the money will be deposited in your local account in your local currency.
• The work hours for the position are 9 am - 5 pm in one of the US timezones.
• This is a remote position; you can work from anywhere in LATAM.
• You will need a good home office setup, reliable internet and phone service, and a current computer to run our primarily web-based applications.

Requisitos

• Tres años o más de experiencia en ventas y administración de cuentas clave, idealmente dentro de un entorno de consultoría, soluciones de software o tecnología.
• Excelente historial de apertura de mercados.
• Red de contactos comerciales comprobada.
• Capacidad para relacionarse con mandos medios y ejecutivos en la toma de decisiones.
• Experiencia demostrada liderando procesos de ventas desde la identificación hasta el cierre.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, habilidades interpersonales.
• Fuertes habilidades de priorización y negociación.
• Capacidad para realizar reportes ejecutivos con presentaciones profesionales.
• Organización y capacidad para trabajar con equipos en remoto.
• Fiabilidad y confiabilidad.

Competencias deseadas:

• Experiencia previa con herramientas Agile, Atlassian, o Monday.com.
• Fluidez en inglés
• Compromiso con el aprendizaje permanente y el desarrollo continuo
• Dominio de los sistemas CRM.

Beneficios

Queremos acompañar tu crecimiento profesional y por ello te ofrecemos la oportunidad de poner en práctica tu conocimiento sin limitaciones y crecer junto a nosotros:

• Estabilidad Laboral
• Igualdad de oportunidades
• Desarrollo profesional
• Oportunidades de participar en proyectos internacionales
• Capacitación y certificaciones continuas
• Seguridad ocupacional
• Este puesto cuenta con un equema de salario base más comisiones por venta realizada.

Si crees que Herzum es el lugar en el que deseas trabajar y cumples con los requisitos, no te demores y envía tu hoja de vida a careers_ec8@herzum.com.

Deberás de poder:

• Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de las Pyme de México.
• Desarrollar un pipeline de prospectos sólido a través del uso de herramientas digitales que permita alcanzar el alcance las metas mensual.
• A través de la venta consultiva identificar las necesidades de tus clientes
• Aprender en detalle la oferta de valor de Konfío y las herramientas y procesos internos.
• Ofrecer soluciones hechas a la medida de dichas necesidades
• Habilidad para conservar y ampliar tu cartera de clientes brindando un excelente servicio
• Facilidad de palabra y facilidad en la elaboración de propuestas escritas.
• Alta capacidad de adaptabilidad y resiliencia.
• Manejo de algún CRM para el seguimiento de tus procesos de venta (deseable)

Requisitos:

• Gran interés en ayudar al crecimiento de las PyMEs de México
• Licenciatura terminada (LAE, Mercadotecnia y/o economía son un plus)
• Experiencia comprobable de al menos 2 años en ventas de crédito para el sector PyME (reciente)
• Disfrutar las ventas y el trabajar sobre el alcance de objetivos mensuales
• Residir en México
• Indispensable conocimientos en prospección digital y en frío

Compartir Facebook Empresa Corporación F&MDescripción de la Empresa Somos una empresa de reclutamientoespecializada en conectar a profesionales talentosos conoportunidades laborales que se ajustan a sus habilidades, interesesy aspiraciones.

Ofrecemos una amplia gama de servicios dereclutamiento para ayudar a las empresas a encontrar a los mejorescandidatos para sus vacantes.

Estado Ciudad de México LocalidadCiudad de Mexico Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripciónde la Plaza We are (Torre) helping Remote Latinos find a topcandidate to join their team full-time for the role of SalesCloser.

Compensation : USD 1.2k - 1.6k / month. Location : Remote (forMexico, Nicaragua, Costa Rica, Ecuador, Bolivia, and El Salvadorresidents).

Mission of Remote Latinos : Our mission is to place10,000+ people from all over Mexico, Central and South Americaincluding South Africa into remote jobs in the real estate spaceand help them increase their value so they can get paid more thanthe average person in their country.

What makes you a strongcandidate : - You are proficient in sales closing, sales, leadgeneration, and resilience. - Spanish Fully fluent.

• English Fullyfluent. Responsibilities and more : - Soft-selling & closingsales : Engage with prospects over the phone, employing aconsultative approach to close sales.
• Effective follow-Ups : Maintain and nurture client relationships through timely andstrategic follow-ups. - CRM management : Utilize our CRM platform,Podio, to organize and manage client information and interactions.
• Operational tasks : Use Google Drive for task management anddocumentation. Qualifications - Proven sales experience : Demonstrable success in phone sales is essential.
• Multitaskingability : Experience in managing multiple tasks simultaneously. -CRM proficiency : Familiarity with CRM systems, preferably Podio.
• Emotional intelligence : Skilled at reading conversational tones andnuances, with a natural aptitude for phone-based interactions.
• Resilience & enthusiasm : A proactive and tenacious attitudetoward making calls and closing deals. - Real estate knowledge : Asolid understanding or experience in the real estate industry.

Preferred Skills - Passion for sales : Excited about making callsand engaging with people. - Solution-oriented : Persistent infollow-ups and finding solutions.

• Emotional insight : Highemotional intelligence with a keen understanding of client needsand psychology. - Team player : Disciplined, respectful, andcommitted to collaborative success.
• Growth mindset : Eager to growprofessionally and continually enhance your skills. -Accountability : Takes responsibility for actions and refrains fromblaming others.

Pay range and compensation package $8-10 / hr +commissions. Job benefits : - Healthy work environment. Mínimo NivelAcadémico Requerido Técnico Graduado Mínimo Nivel de InglésRequerido Nativo Mínima Experiencia Laboral Requerida 1 añoBúsquedas Relacionadas Empleos en Corporación F&M Empleos enCiudad de Mexico Empleos en Ciudad de México

Estamos en la búsqueda de profesionales entre 28 y 40 años que residan en Argentina, con experiencia en ventas y un fuerte deseo de crecimiento. Te ofrecemos la oportunidad de construir una carrera sólida en el mundo de las inversiones y la planificación financiera, junto a un equipo con más de 20 años de experiencia en el mercado.

Lo que te ofrecemos:

• Programa de capacitaciones permanentes en mercados financieros y desarrollo personal.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Posibilidades de desarrollo profesional en una organización en constante crecimiento.
• Comisiones competitivas y sin límites, con posibilidad de crecimiento continuo.
• Modalidad de trabajo independiente, donde vos manejás tus tiempos y tu progreso.

Tus responsabilidades:

• Asesorar a clientes en inversiones y planificación financiera.
• Desarrollar tu propia cartera de clientes y gestionar relaciones a largo plazo.
• Identificar oportunidades de negocio y generar nuevos contactos.
• Trabajar de manera proactiva y autónoma, con el respaldo constante de nuestro equipo.

Lo que buscamos en vos:

• Perfil proactivo y comercial.
• Capacidad de adaptación y resiliencia para enfrentar desafíos.
• Experiencia previa en ventas.
• Ganas de aprender y evolucionar dentro de la industria financiera.

Sales Development Representative Ubicación : REMOTO ENCUALQUIER PARTE DE COLOMBIA Horario : Lunes a viernes de 9 : 00 am a7 : 00 pm - (por cambios de horario en el país el horario está sujetoa cambios) Funciones : - Captar clientes para una empresa dereclutamiento con foco en el mercado americano - Convertir leadsfríos en calientes - Manejar bien Linked In, ya que la mayoría delos contactos se harán por ahí - Trabajar principalmente el mercadode Miami - Captación de clientes, agendar reuniones - Uso y gestiónde CRM Requisitos : - Grado o estudios : Sí - Experiencia : Hasta 2años de experiencia - Manejar herramientas ofimáticas, serorganizado y proactivo - Valorable experiencia previa en el mercadonorteamericano - Experiencia en empresas de selección de personal,headhunting - Idiomas : Inglés avanzado ( B2+) Beneficios - Contratoa término indefinido - Excelente ambiente laboral - Comisiones sintecho - Además, aprovecha los múltiples beneficios que brindamos : Cursos de Inglés y Excel TOTALMENTE GRATUITOS para ti y unfamiliar, caja de compensación, descuentos, y más! Tipo de puesto : Tiempo completo Idioma : - Inglés Avanzado?(Obligatorio)

TRABAJO REMOTO Eres un apasionado de las ventas y te encanta ayudar a los negocios a optimizar su proceso de gestión de clientes?

Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un Vendedor de CRM de Ventas Conversacionales, líder en la industria, para unirse a nuestro equipo y guiar a nuestros clientes en el uso de esta poderosa plataforma.

Responsabilidades : * Realizar demostraciones de la plataforma CRM de ventas conversacionales a clientes potenciales a través de videollamadas en Google Meet o Zoom.

• Comprender las necesidades de los clientes y adaptar la presentación del producto para destacar cómo nuestra solución puede resolver sus desafíos específicos.
• Gestionar y dar seguimiento a los leads generados por las demostraciones, asegurando una conversión efectiva de prospectos a clientes.
• Colaborar con el equipo de integraciones, desarrollo y soporte para proporcionar una experiencia integral y satisfactoria a los clientes.
• Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas.Requisitos : * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para realizar presentaciones efectivas y persuasivas de manera remota.* Familiaridad con herramientas de videoconferencia como Google Meet y Zoom (se valorará, pero no es indispensable).
• Responsabilidad y puntualidad en el cumplimiento de horarios y tareas asignadas.* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno remoto.
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Ofrecemos : * Trabajo 100% remoto.* Capacitación continua para familiarizarte con nuestra plataforma CRM y desarrollar tus habilidades en ventas.
• Salario básico de $1 050.000 comisiones / bonos desde 600.000.* Oportunidades de desarrollo profesional.* Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si estás listo para unirte a nuestro equipo y ayudar a los negocios a mejorar su gestión de clientes con nuestra solución CRM de ventas conversacionales, líder en la industria, queremos conocerte!Cómo Aplicar : Envía tu CV y una carta de presentación destacando por qué eres el candidato ideal para este puesto a al WhatsApp +593 96 76 6 32 88

Como Business Development Intern, ayudarás a identificar nuevas oportunidades de negocio, filtrar y seleccionar clientes potenciales, segmentar clientes potenciales y contribuir positivamente al equipo de ventas en general y a nuestro crecimiento global.

Responsabilidades : · Realizar búsquedas en LinkedIn / Google de prospectos adecuados· Filtrar listas de empresas para seleccionar prospectos potenciales que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal· Identificar e investigar clientes potenciales, socios y oportunidades comerciales para crear una lista de prospectos sólida.

• Iniciar comunicaciones salientes con clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés.
• Iniciar la comunicación saliente con los clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés.
• Colaborar con los equipos de la organización para garantizar un enfoque coordinado del desarrollo empresarial.· Preparar informes y actualizaciones periódicas sobre las actividades de desarrollo comercial y el progreso para el equipo de gestión.

Requisitos : - Estudiantes o recién graduados / as en áreas de negocios, marketing, tecnología o afines.- Nivel B1 de inglés (excluyente).

• Habilidades analíticas y de investigación.- Ganas de aprender y crecer profesionalmente.- Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.
• Conocimiento en Microsoft Office.- Disponibilidad para trabajar 20 horas por semana.Beneficios : . Exposición a estrategias globales de desarrollo de negocios.
• Oportunidades de networking y desarrollo profesional.. Mejora tus habilidades de interpersonales y de comunicación.. Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.

Únete al equipo SPOTPROMO!! REQUISITOS : De 25 a 45años Sexo indistinto Bachillerato trunco o concluidopreferentemente Experiencia en ferreterias, promotoria y / o ventasACTIVIDADES : Exhibición y presentación de producto (Extraer elproducto de bodega y acomodar según negociación en tiendas).

Detectar Necesidades en Piso de Ventas y Bodega (resurtido yacomodo de mercancía) Habilidad y negociación con encargados detienda Ventas de producto Creación de buena relación a beneficio dela marca.

Atención al cliente. OFRECEMOS : Sueldo base $10,007.90brutos mensual Pago quincenal Bono mensual de $2,800 de acuerdo aKPI S Prestaciones de ley Horario de Lunes a Sábado de 08 : 00 A17 : 00 HRS Descanso en Domingo Apoyo de viáticos LUGAR DE TRABAJO : Se visitan 1 tienda : Home Depot Playa del Carmen .

• Requerimientos-Educación mínima : Educación media superior -Bachillerato General 1año de experiencia Palabras clave : casa, remoto, remote,teletrabajo, home

What you'll do:

• Identify and pursue new business opportunities through outreach and networking.
• Build and maintain strong client relationships, understanding their needs.
• Achieve sales targets by developing and executing strategic sales plans.
• Present and demonstrate our products/services effectively to potential clients.
• Collaborate with the marketing team to align on lead generation strategies.
• Utilize CRM tools to manage sales activities and customer interactions.
• Stay informed about industry trends to position our offerings effectively.

Requirements

What we're looking for:

• Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or related field.
• 1-3 years of sales experience, ideally in B2B environments.
• Proven ability to meet or exceed sales quotas.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Proficiency with CRM software like Salesforce or HubSpot.
• Self-driven with strong problem-solving abilities.
• Comfortable working independently in a remote setting.
• Familiarity with our industry is a plus but not required.

Benefits

• Work remotely with a flexible schedule that suits your lifestyle.
• Competitive base salary with commissions and performance bonuses.
• Professional development opportunities, including sales training.
• Access to advanced sales tools and resources.
• Collaborative team environment that supports your success.
• Opportunities for career growth within the company.

¿Qué ofrecemos?

✨ Posición 100% en remoto: trabaja desde cualquier lugar.

✨ Formación continua para tu desarrollo profesional.

✨ Todas las herramientas necesarias para facilitar tu trabajo.

✨ Acompañamiento constante: estarás respaldado/a en cada etapa del proceso.

Requisitos:

• Experiencia en contabilidad y administración.

• Compromiso con la precisión y organización en el trabajo diario.

Si eres una persona organizada, detallista y con ganas de aportar, ¡nos encantaría conocerte!

Estamos buscando un/a Partnership Manager que quiera sumarse a nuestro equipo y ayudarnos a impulsar el crecimiento de empresas a través de la creación de relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners. Si tienes experiencia en ventas, pasión por el desarrollo de negocios y te gustan los desafíos, ¡este rol es para vos!

➡️ Principales Responsabilidades:

• Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes y partners, asegurando su satisfacción y manteniendo relaciones a largo plazo.
• Desarrollar estrategias de ventas que te lleven a cumplir (y superar) los objetivos establecidos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio a través de networking y convertirlas en alianzas estratégicas.
• Liderar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.
• Presentar productos y soluciones a clientes y partners potenciales.
• Negociar acuerdos y asegurar que las necesidades de los clientes/partners se cumplan, manteniendo la reputación de la empresa.
• Mantener actualizadas las bases de datos de ventas y participar en reuniones y sesiones de capacitación requeridas.

➡️ ¿Qué valoramos?:

• Licenciatura en Negocios, Marketing o afines.
• Más de 4 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en productos HR tech o SaaS.
• Experiencia gestionando relaciones con clientes/partners y cerrando acuerdos comerciales.
• Habilidades de comunicación y negociación de primer nivel.
• Proactividad para buscar nuevas oportunidades y generar valor en cada interacción.

Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas:

• Contactarás con leads Inbounds que nos llegan
• Cualificarás y prospectarás las oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn.
• Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia.
• Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal.

Un Plus 🚀

• Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus).
• Experiencia con social selling B2B (LinkedIn)
• Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot)

What you'll do

The Sales team is looking for a highly motivated Account Executive LATAM Energy/Maritime who is excited about selling a disruptive technology solution in the energy/maritime sector and hunting new logos across Latin America.

Your missions will include:

• Own the full sales cycle. Prospect new business, develop opportunities, demo the product, and close sales.

• Follow up on highly qualified opportunities at mid-sized and large companies.

• Target Markets include but are not limited to logistics, commodities, retail/wholesale, food and beverage, defense/manufacturing, and legal/consulting.

• Build relationships with prospects and internal stakeholders to grow new business.

• Manage a portfolio of accounts, responding to clients’ requests promptly and thoroughly, having a

growth quota every year.

• Work collaboratively with our global Sales team, and product and market analysts to build the best product in the market and close exciting deals.

• Provide accurate and up-to-date forecasts for any given month or year.

• Close new business consistently at or above quota level.

• Help build and drive sales processes and strategy.

You are or have...

• Experience in a Sales (New Business) role, selling SaaS/tech/data specifically in the Energy/Maritime industry targeting LATAM markets (MUST HAVE)

• Languages: native Spanish and business English (C1/C2). Portuguese is a big plus!

• Significant experience generating brand-new business sales opportunities

• Experience selling into markets in any of the following sectors: maritime, logistics, commodities, energy, oil & gas, and power within LATAM. You MUST already have a solid network of potential clients in LATAM!

• Driven and self-disciplined. You can work in autonomy without much guidance and thrive in unstructured, fast-paced, ever-changing environments

• A team player who always puts the business first with an eye on maximizing you and your team's long-term gains

• Strong sales negotiation and sales closing skills

• Excellent customer service, listening, and negotiation skills

• Ability to analyze complex client requirements and needs

• Great attitude and motivation, hunter mindset

Key Responsibilities:

• Inbound Leads & Conversion:
• Organize and manage leads from multiple channels (Facebook/Instagram, Google Ads, Yelp) 🌐.
• Enter relevant leads into CRM (Go High Level) and focus on converting them into orders 💼.
• Collaborate with the art team to create mockups and proposals for customers 🎨.
• Respond to cold email leads and inbound calls to assess customer needs ☎️.
• Ongoing Conversions:
• Nurture relationships with existing customers to convert leads into repeat orders 🤝.
• Identify short- and long-term customer needs and document them for follow-up 📋.
• Reporting:
• Provide weekly/monthly reports on lead acquisition, conversion rates, and customer needs 🗂️.

Job Requirements:

• Strong understanding of the embroidery and screen printing industry.
• Proficiency with Go High Level, Microsoft Outlook, Excel/Google Sheets 📊.
• Bonus for skills in Adobe Illustrator and Photoshop ✍️.
• Social media knowledge for managing Facebook and Instagram pages 📱.
• Excellent organizational skills and ability to adapt to a fast-paced environment ⚡.
• Fluent English communication (both written and verbal) 🗣️.

We are seeking a highly motivated Sales Agent to help drive growth and contribute to our mission. In this full-time remote position, you will generate new business opportunities, close sales, and play a vital role in our organization’s success.

Key Responsibilities

• Make outbound calls to potential customers in the United States.
• Present and share information about our company and services.
• Build and maintain strong customer relationships to facilitate future sales.
• Guide customers through the purchasing process to close sales.

Requirements

• Excellent command of English, both spoken and written.
• Minimum of 3 years of sales experience, preferably in a remote or customer-facing role.
• Strong persuasive skills and a goal-oriented mindset.
• Proficiency in computer skills, including the ability to manage various online tools.
• Exceptional verbal communication skills, demonstrating patience and enthusiasm when engaging with potential customers.
• Access to a PC with at least 8 GB RAM; you can use a MacBook as well.

Benefits

• Competitive Monthly Compensation: Earn between $1,000 – $1,500, plus commission.
• Flexible Work Environment: Enjoy the convenience of a full-time, remote position that supports a balanced work-life schedule.
• Growth and Development: Join a passionate, expanding team dedicated to education and personal development, with ample opportunities for professional growth.

Estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo de Negocios experimentado para unirse a nuestro equipo en Argentina. El candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de la empresa a través de la identificación y capitalización de oportunidades de negocio, estableciendo relaciones sólidas con clientes y supervisando la ejecución exitosa de proyectos.

Principales Responsabilidades:

• Liderar el área de desarrollo de negocios, definiendo estrategias para el crecimiento sostenible
• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio en el mercado
• Establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales
• Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando la satisfacción del cliente
• Desarrollar y alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad

Requisitos:

• Experiencia comprobada en desarrollo de negocios en el sector de tecnología o consultoría
• Historial demostrado de consecución de objetivos de ventas y rentabilidad
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación
• Capacidad para construir y mantener relaciones comerciales de alto nivel
• Comprensión profunda del mercado tecnológico y las tendencias de la industria. Excluyente.
• Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente
• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado
• MBA o maestría relacionada (deseable)

Ofrecemos:

• Flexibilidad y comodidad : Trabaja desde donde te sientas más productivo, con opciones de trabajo remoto.
• Cobertura médica premium : Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia.
• Crecimiento salarial : Revisiones garantizadas para reconocer tu aporte y evolución.
• Tiempo para vos : Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
• Soporte para home office : Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
• Desarrollo profesional continuo : Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.

Your Responsibilities

• Team Leadership
• Oversee and support a team of SDR Managers ensuring they have the resources, training, and guidance needed to manage their teams effectively.
• Oversee and support the Training and Onboarding department that is responsible for bringing in new SDRs in the company
• Foster a culture of excellence, continuous learning, resilience, and high energy within the SDR teams.
• Strategic Planning & Process Optimization
• Develop and implement strategic plans for the SDR department, aligning with overall company goals.
• Plan capacity of SDRs and SDR hiring needs with the Training and Onboarding department.
• Develop and refine processes to increase efficiency and effectiveness in lead generation, qualification, and sales meeting conversion.
• Performance Monitoring
• Track and analyze key performance indicators (KPIs) for SDR teams.
• Ensure SDR teams are meeting client requirements and delivering high-quality meetings.
• Track and analyze performance improvement plans (PIP) for SDR teams.
• Track and analyze coaching plans for SDR teams.
• Follow the performance of the SDR Managers on a weekly and monthly level.
• Use data-driven insights to identify areas for improvement and implement strategies to enhance performance.
• Implement quality assurance measures to ensure consistent and high-quality outreach efforts.
• Reporting
• Provide regular reports to senior management on Sales Development Department performance, including successes, challenges, and areas for improvement.
• Use data to support decision-making and strategic adjustments.
• Problem Resolution
• Address and resolve any issues that arise within the SDR teams.
• Act as a point of escalation for complex problems and client/leadership concerns.
• Collaboration
• Work closely with other departments, such as client success and sales operations, to ensure a cohesive approach to lead generation and meeting conversion.
• Facilitate effective communication and collaboration across teams.
• Innovation
• Stay updated with industry trends, emerging technologies, and best practices.
• Implement new tools, techniques, and methodologies to enhance the SDR function.
• Client Retention and Satisfaction
• Ensure high levels of client satisfaction by delivering on promises and exceeding expectations.
• Focus on client retention through excellent service and relationship management.

Qualifications:

• Minimum of 3 years of experience managing SDR teams.
• Experience in leadership roles, including overseeing managers and cross-departmental teams.
• Strong analytical skills, with the ability to track and assess KPIs, coaching plans, and performance improvement plans.
• Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to collaborate effectively across multiple departments such as Client Success, Sales Operations, and senior management. (C1-C2 English Level.)
• Experience in preparing and delivering reports on team performance, successes, and areas for improvement to senior leadership.
• Familiarity with sales development tools, CRM systems, and sales engagement platforms.
• In-depth knowledge of industry trends, emerging technologies, and best practices in sales development.