Trabajos remotos de Ventas

Position Overview:

Are you a motivated sales professional with a passion for technology and a talent for building relationships? We’re looking for a Junior Business Development Representative to help expand our presence in the U.S. market. This is an exciting opportunity to join a collaborative and fast-paced team where your contributions make a real impact.

As a Junior BDR, you’ll play a key role in generating leads and identifying new business opportunities. You'll connect with prospective clients, understand their needs, and introduce tailored IT consulting and staff augmentation solutions.

Key Responsibilities:

• Develop and execute outbound sales strategies via LinkedIn, email, cold calling, and other channels.
• Identify and qualify new business opportunities with companies in need of IT Staff Augmentation, Software Development, and Digital Transformation services.
• Build strong relationships with potential clients, understanding their needs and challenges.
• Manage and maintain a healthy sales pipeline using CRM tools to track outreach and engagement.
• Identify opportunities for upselling and cross-selling within existing accounts to add value and expand service offerings.

What You’ll Bring

• At least 2 years of experience in B2B sales, ideally within IT solutions or a related industry, targeting the U.S. market.
• A proven track record in outbound prospecting through LinkedIn, email, and cold calling.
• Advanced English proficiency (C1/C2) with strong verbal and written communication skills.
• Familiarity with CRM platforms such as HubSpot, Apollo, or similar tools.
• Spanish proficiency at a minimum B2 level.
• Must be located in the LATAM region.
• A proactive, resourceful, and team-oriented approach with a strong desire to learn and grow.

Preferred Background

• Previous experience as a Sales Development Representative or Business Development Representative.
• Experience in IT staff augmentation, IT consulting, business consulting, or related fields, particularly within the U.S. market.

Why Join Us?

This role offers an opportunity to grow within a forward-thinking organization that values initiative, collaboration, and continuous improvement. If you’re ready to take the next step in your sales career and make a meaningful impact, we’d love to connect with you.

Apply today and let’s grow together.

About the Role

We’re looking for a proactive and results-driven Senior Business Development Representative with strong experience in IT consulting services and staff augmentation. This is an exciting opportunity to join a growing team and play a key role in shaping the sales function. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy building relationships, and have a passion for technology solutions, we’d love to connect.

Key Responsibilities

• Lead Generation: Identify and qualify high-quality prospects through cold calling, email campaigns, and LinkedIn outreach.
• Sales Strategy: Contribute to the design and execution of strategic sales initiatives to meet and exceed performance goals.
• Process Development: Help establish and refine internal sales processes that improve efficiency and results.
• Pipeline Management: Manage and maintain a healthy pipeline of opportunities using CRM tools.
• Client Engagement: Educate potential clients on service offerings and build strong relationships through consultative selling.
• Follow-Up & Nurturing: Maintain regular contact with leads and move them through the sales funnel.
• Deal Closure: Own the full sales cycle from initial outreach to closing.
• Negotiation: Support contract negotiations to ensure alignment between client expectations and service delivery.
• Expansion Opportunities: Identify upselling and cross-selling opportunities with current clients.

What We’re Looking For

• Experience: 4+ years in B2B sales, particularly in IT solutions, staff augmentation, or consulting services.
• Prospecting Skills: Strong outbound experience using email, LinkedIn, and cold calling.
• Languages: Advanced English (C1/C2) is required; Spanish proficiency (B2+) is a plus.
• Sales Tools: Proficiency in CRM platforms like HubSpot, Apollo, or similar.
• Industry Knowledge: Deep understanding of IT consulting, staffing models, and solution-based selling.
• Location: Based in LATAM region.
• Mindset: Eager to contribute to a newly built sales team, with a collaborative spirit and a growth-driven mindset.

Ready to take the next step in your sales career? Apply now and become part of a passionate team that’s shaping the future of IT consulting!

💰 Salario: USD 1000–1500/mes (base + bono)

🕐 Horario: Tiempo completo (8AM–5PM PST)

🌍 Modalidad: 100% remoto (LATAM)

📞 Idioma: Inglés fluido obligatorio

💼 Tipo de rol: Permanente / Largo plazo

🧽 ¿Quiénes somos?

MaidThis Cleaning es la empresa de limpieza más divertida del planeta. Damos servicios de limpieza para hogares y alquileres vacacionales en EE.UU., y todo nuestro equipo opera de forma remota desde países como Honduras, Jamaica, Venezuela, India, Sudáfrica ¡y muchos más!

👊 ¿Quién sos vos?

Sos una persona proactiva, confiable, organizada y con hambre de crecimiento. Te encantan las ventas, cerrar tratos, resolver problemas de clientes y nunca dejás una tarea sin terminar. Tenés excelente comunicación en inglés (oral y escrita), y sabés mantener la calma bajo presión. ¡Y sí, tenés sentido del humor!

🧩 Lo que vas a hacer:

• 📞 Ventas inbound: Atender llamadas entrantes y cerrar ventas de servicios de limpieza.
• 📋 Seguimiento a clientes: Llamar post-servicio, gestionar comentarios o resolver quejas.
• 📣 Ventas outbound: Llamadas a negocios para generar nuevas oportunidades.
• 🔍 Soporte al equipo de operaciones: Ayudar en el reclutamiento y coordinación con el equipo de limpieza.

✅ Requisitos:

• Inglés fluido (oral y escrito).
• Fuerte orientación a ventas y actitud para cerrar tratos.
• Internet estable y espacio silencioso para llamadas.
• Organización impecable y seguimiento de pendientes.
• Mentalidad de “hustler”: resolutiva, activa y sin miedo a ensuciarse las manos.
• Compromiso a largo plazo.
• Capacidad para tomar decisiones y pensar rápido.

💥 ¿Por qué te va a encantar este trabajo?

• Salario competitivo + comisiones.
• Equipo remoto global y divertido.
• Sin jefes aburridos ni títulos formales: ¡acá sos parte de la familia!
• Cultura relajada pero enfocada.
• Crecimiento y estabilidad a largo plazo.

📩 ¿Querés postularte?

Mandanos tu CV (en inglés) y en la primera línea escribí:

“My favorite movie is [tu película favorita]”

(Sin eso, tu postulación no será considerada 😉)

Descripción

Sobre nosotros

Finder HR, consultora integral de Recursos Humanos especializada en selección de talento y consultorías estratégicas. Operamos 100% digitalmente y buscamos fortalecer nuestro equipo con un/a Asistente Comercial freelance, ideal para quienes desean generar ingresos adicionales con flexibilidad horaria.

🚀 ¿A quién buscamos?

Alguien con experiencia en ventas B2B, proactivo/a y organizado/a, que quiera generar ingresos extra con flexibilidad horaria.

🎯 Responsabilidades

✅ Prospectar y contactar clientes.

✅ Gestionar bases de datos en CRM.

✅ Coordinar reuniones y seguimiento comercial.

📍 Requisitos

🔹 Experiencia en ventas B2B.

🔹 Herramientas de prospección.

🔹 Excelentes habilidades de comunicación y cierre de ventas.

💼 Ofrecemos

💻 Trabajo 100% remoto y flexible.

📈 Ingresos según desempeño.

🚀 Oportunidad de crecimiento.

Si buscas independencia y más ingresos, ¡únete a Finder HR!

🚀 ¿Qué vas a hacer?

• 💡 Aprender TODO sobre Trotto y nuestro producto (vas a ser la voz de la marca).
• 📞 Cold calling diario (2-3 horas) a prospects técnicos (devs, equipos de ingeniería, etc.).
• 🧠 Buscar nuevas oportunidades a través de email, LinkedIn, etc.
• 📊 Registrar y hacer seguimiento en nuestro CRM.
• 🤝 Colaborar directamente con Andy, nuestro CEO, para refinar y escalar procesos de ventas.
• 📈 Reportar avances, oportunidades, obstáculos y resultados.

🧩 ¿Qué buscamos en vos?

• Experiencia exitosa como SDR o en ventas B2B (preferiblemente targeting perfiles técnicos).
• Mentalidad de ownership: hacés que las cosas pasen.
• Amor por aprender, adaptarte y mejorar. No te rendís ante el “no”.
• Dominio de herramientas de prospección y CRM.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Excelente comunicación, proactividad y organización.
• Capacidad para trabajar de forma remota e independiente.
• ¡Ganas de crecer con una startup en etapa de expansión!

🧃 Qué ofrecemos

• 💸 Sueldo base competitivo + comisión sin tope (por encima del mercado).
• 🧑‍💻 Trabajo 100% remoto.
• 📅 PTO flexible + feriados nacionales.
• 🤝 Cultura startup, colaborativa y enfocada en la excelencia.
• 🧠 Acceso directo a los fundadores.
• 📈 Espacio para crecer y dejar tu huella en una empresa que está en pleno despegue.

🧭 Ubicación: Remoto (preferencia LATAM).

📌 Este es un rol desafiante, ideal para quienes no solo quieren vender, sino también ayudar a construir y escalar el proceso de ventas desde adentro.

📍 Remoto LATAM (excepto Venezuela) | 💵 Base USD 1,200 + Comisiones | 🕐 Full-time | 🟡 Senior | 🎯 Ventas / Consultoría

🎓 Puesto: Asesor/a Senior de Ventas Educativas

📌 Empresa: TripleTen

🌎 Sector: EdTech (Bootcamps tecnológicos)

📈 Promedio mensual con comisiones: ~USD 2,500+

🕐 Horario: 5 días a la semana (1 en fin de semana), 11:30 a 20:30 CDMX

✨ Sobre la empresa

TripleTen es la EdTech #1 en Estados Unidos con más de 25,000 estudiantes activos. Sus bootcamps tienen una tasa de empleabilidad cercana al 80% a los 45-60 días tras finalizar el programa.

🏅 En 2023 y 2024 fueron reconocidos como el bootcamp más importante de la región.

Su equipo de ventas LATAM está compuesto por líderes apasionados, colaborativos y con mentalidad de crecimiento.

🎯 Responsabilidades

• Vender productos educativos a través de videollamadas (no hacemos llamadas en frío).
• Presentar argumentos sólidos y detectar necesidades reales de los prospectos.
• Brindar atención consultiva y resolver objeciones.
• Alcanzar los objetivos mensuales de ventas.
• Registrar cada interacción en el CRM (preferentemente HubSpot).

🧠 Requisitos

• 📌 Experiencia de 2+ años en cierre de ventas consultivas B2C de productos intangibles o high ticket (Excluyente).
• Idealmente en sectores como EdTech, seguros, bienes raíces, SAAS, créditos, etc.
• Habilidad demostrada para cerrar ventas de principio a fin.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía con el cliente.
• Perfil orientado a resultados, con historial exitoso de desempeño comercial.

🎁 Beneficios

• 🌍 Trabajo 100% remoto
• 💰 Salario base de USD 1,200 + comisiones ilimitadas (ingresos promedio ~USD 2,500)
• 📚 Formación constante y crecimiento en una empresa internacional
• 🗓️ 2 días de descanso por semana (uno siempre de fin de semana)
• 🌟 Excelente ambiente humano y enfoque colaborativo

⚠️ Importante

• Solo se considerarán candidatos con residencia en LATAM (excepto Venezuela).
• Proceso de selección y comunicaciones se harán vía email (¡revisá spam!).
• El próximo paso será una reunión con el reclutador de TripleTen.

¿Tenés lo que se necesita para transformar vidas a través de la educación?

📍 Ubicación: 100% remoto 🌎

💰 Salario: A convenir según experiencia

🕐 Horario: Tiempo completo

🏢 Empresa: Sirius Support

🧠 Sobre nosotros

Sirius Support es una organización global 100% remota especializada en outsourcing de soporte al cliente y funciones tecnológicas. Nuestros fundadores tienen más de 40 años de experiencia liderando equipos en diversos sectores. Creemos en una cultura centrada en el desarrollo de las personas, el aprendizaje continuo y la mejora constante.

🎯 ¿Quién eres tú?

• Tenés experiencia en ventas B2C o B2B (mínimo 2 años), idealmente en entornos de ventas remotas o telesales.
• Superaste consistentemente tus metas comerciales los últimos 3 trimestres.
• Te encanta comunicar, resolver objeciones y cerrar oportunidades.
• Sos proactivx, con actitud de "go-getter", adaptable y con sentido del humor.
• Te sentís cómodx trabajando con tecnología desde casa y manejás muy bien tu tiempo.

🛠️ Herramientas y requisitos técnicos:

• Conexión a internet estable de al menos 10 Mbps de subida y bajada.
• PC o laptop (Windows, Mac o Linux) con procesador de dos núcleos y mínimo 8GB de RAM.
• Auriculares con micrófono y webcam.
• Espacio de trabajo silencioso y sin interrupciones.
• Excelente dominio del inglés (oral y escrito, nivel avanzado).

💬 Tus responsabilidades serán:

• Realizar llamadas outbound a clientes potenciales (prospectos).
• Identificar oportunidades, superar objeciones y cerrar ventas.
• Registrar leads con precisión y mantener actualizada la información.
• Participar en reuniones de equipo diarias/semanales y recibir coaching constante para mejorar tus habilidades.
• Colaborar con equipos globales y mantener una actitud orientada al aprendizaje.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto con una cultura inclusiva, divertida y enfocada en resultados.
• Oportunidades reales de coaching, mentoría y crecimiento profesional.
• Entrenamiento continuo y trabajo multidisciplinario.
• Flexibilidad, autonomía y balance entre vida personal y profesional.

🔍 ¿Sos una persona motivada, con experiencia en ventas y pasión por el trabajo remoto?

Postulate y formá parte de una comunidad global que está cambiando las reglas del juego.

🖥 Web Designer – 100% Remoto 🌍

💼 Brightscout

💰 Salario en USD

🕘 Full time | Horario flexible

📍 Trabajo remoto global

¿Tenés un ojo afilado para el diseño web, amás contar historias visuales y sabés cómo convertir sitios en experiencias digitales de alto impacto? En Brightscout, una agencia creativa global especializada en branding y desarrollo para empresas tech, estamos buscando un/a Web Designer que quiera llevar marcas al siguiente nivel.

🎯 Tu misión será:

• Diseñar sitios web visualmente atractivos, intuitivos y conversion-driven para marcas B2B.
• Crear experiencias digitales que combinen storytelling, diseño interactivo y usabilidad.
• Traducir identidades de marca en experiencias digitales con impacto real.
• Elaborar prototipos y sistemas de diseño escalables en Figma.
• Colaborar con desarrolladores, PMs y motion designers para que la implementación sea impecable.
• Participar en procesos de QA visual, asegurando que lo que se ve… ¡es lo que soñaste!

🔧 Herramientas y skills clave:

• Figma (componentes, sistemas de diseño, UI frameworks)
• FigJam, Adobe Creative Suite
• Conocimiento básico de HTML, CSS y JS (deseable)
• Motion design (colaboración con equipos de animación)
• Storytelling visual, UX/UI para sitios web B2B
• Diseño basado en datos y estructura clara para conversión

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño web/UI, idealmente en agencias.
• Portfolio que muestre tu talento en diseño digital para marcas B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Detallista, creativo/a, con mentalidad proactiva y gusto por la excelencia.
• Capacidad para recibir feedback y mejorar iterativamente.

🌟 Por qué te va a encantar este puesto:

• 🏝 PTO ilimitado para descansar como merecés.
• 🌎 100% remoto: trabajá desde donde quieras.
• ⏰ Horario flexible según proyectos.
• 💵 Pago en USD.
• 💥 Proyectos top para marcas innovadoras del sector tech.
• 💡 Cultura creativa, colaborativa y con foco en la calidad.

💬 Proceso de selección:

1. Revisión de CV
2. Entrevista con Talent
3. Entrevista con Hiring Manager + líder de diseño
4. Entrevista con Co-founders
5. Desafío técnico pago
6. Oferta 🎉

🚀 Si te apasiona el diseño que conecta con las personas y querés ser parte de un equipo que rompe moldes, Brightscout te está esperando.

📩 Postulate ya!

📍 Ubicación: 100 % remoto desde cualquier país de Latinoamérica

💼 Tipo de empleo: Tiempo completo

💸 Salario: Competitivo + comisiones por rendimiento

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento dentro del sector de inteligencia de negocios y networking estratégico. Están buscando un/a Sales Representative proactivo/a que se una a su equipo remoto. Ideal para perfiles con experiencia en prospección por LinkedIn, llamadas en frío y email outreach, que disfrutan construyendo relaciones y cerrando tratos en un entorno 100 % virtual.

🧩 Responsabilidades:

• Investigar, identificar y contactar leads mediante LinkedIn y LinkedIn Sales Navigator.
• Expandir tu red de contactos utilizando tus 500+ conexiones en LinkedIn.
• Ejecutar campañas de cold-calling para comunicar el valor del servicio de forma clara y atractiva.
• Crear secuencias de seguimiento por email para nutrir leads.
• Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar el mensaje y la efectividad de campañas.
• Registrar y actualizar toda interacción en el CRM.
• Cumplir y superar objetivos mensuales: generación de leads y reuniones agendadas.
• Proveer retroalimentación del mercado para optimizar el producto y la experiencia del cliente.

🔎 Requisitos:

• Inglés casi nativo (C1/C2), excelente comunicación oral y escrita.
• 1-2 años de experiencia en ventas remotas usando LinkedIn, llamadas en frío y email outreach.
• Historial comprobado de cumplimiento de metas en ventas.
• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.
• Experiencia previa con herramientas como:
• LinkedIn Sales Navigator
• CRM (Customer Relationship Management)
• Herramientas de productividad y seguimiento de ventas
• Conexión a internet estable y espacio de trabajo silencioso.
• Residencia en LATAM y disponibilidad para adaptarse a distintos husos horarios.

🚀 Beneficios:

• Trabajo 100 % remoto desde cualquier lugar de Latinoamérica.
• Salario base + bonos por rendimiento.
• Acceso a herramientas líderes en ventas.
• Gran oportunidad de desarrollo profesional en una empresa innovadora.
• Cultura de equipo dinámica, ambiciosa y colaborativa.

📩 ¿Interesado/a?

¡Postulá ahora y llevá tu carrera de ventas al siguiente nivel!

📍 100% Remoto | 🌎 Global | 🟠 Mid–Senior Level | 🧾 Full Time

🚀 Sobre la empresa

Esta empresa tech está transformando la monetización de contenido digital para publishers en web, mobile y CTV. Su plataforma PubGuru Ads permite a editores optimizar ingresos publicitarios de manera automatizada y eficiente, con foco en performance real.

🎯 ¿Qué harás como Product Manager?

• Definirás y liderarás el roadmap de producto para web, mobile y CTV
• Ejecutarás estrategias go-to-market para nuevas funcionalidades
• Trabajarás con equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas
• Escucharás a los usuarios, analizarás datos y realizarás benchmarks
• Definirás KPIs de adopción y éxito del producto
• Identificarás alianzas estratégicas para acelerar crecimiento, especialmente en mobile y CTV
• Representarás siempre la voz del publisher en las decisiones de producto

📌 Requisitos clave

• 3+ años de experiencia como Product Manager en ad tech (lado publisher)
• Conocimiento práctico de prebid.js (excluyente)
• Experiencia con GTM en productos ad tech complejos
• Conocimiento profundo de monetización en apps móviles (rewarded video, in-app bidding, interstitials)
• Experiencia en desktop, mobile y CTV
• Mentalidad analítica y orientada a datos
• Habilidades de comunicación y colaboración en entornos 100% remotos
• Capacidad para liderar proyectos de punta a punta en contextos dinámicos

🛠️ Herramientas & Skills

• prebid.js
• Product Analytics & A/B Testing
• Mobile Ad Monetization (rewarded video, in-app bidding)
• GTM Execution
• KPIs & Data Strategy

🎁 Beneficios

• 🌍 100% remoto – trabajá desde cualquier parte del mundo
• ⏰ Horarios flexibles
• 💡 Cultura orientada a resultados y autonomía
• 📈 Oportunidades de crecimiento e impacto global en el mundo ad tech

📨 ¿Te apasiona crear productos que generen valor real para editores digitales?

• ¡Sumate a este equipo que está redefiniendo la industria publicitaria! Aplicá ahora y liderá el desarrollo de soluciones ad tech innovadoras.

Modalidad: Part-time o Full-time – 100% remoto

Ubicación: Global 🌎 (preferencia LATAM)

Idioma requerido: Inglés avanzado (oral y escrito)

Salario: Pago en USD o moneda local, según preferencia

Industria: Ventas / Desarrollo comercial / Tecnología

Candidatos bienvenidos: Con experiencia previa o con ganas de desarrollarse en el área

🧠 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento, enfocada en ofrecer soluciones orientadas a resultados para sus clientes. Valoran la innovación, la colaboración y brindan un entorno donde los perfiles de alto rendimiento pueden crecer y destacarse.

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Sales Representative proactivo/a y orientado/a a objetivos, apasionado/a por conectar con potenciales clientes, construir relaciones y cerrar oportunidades comerciales. Podés aplicar tanto para trabajar a tiempo completo como parcial.

🧾 Responsabilidades

• Contactar prospectos vía teléfono, email y redes sociales
• Calificar leads y detectar oportunidades de venta
• Presentar los productos o servicios de la empresa a potenciales clientes
• Gestionar el pipeline de ventas usando herramientas CRM
• Colaborar con los equipos de ventas y marketing para mejorar estrategias de outreach
• Superar objetivos de ventas y métricas de desempeño
• Mantenerse al día con tendencias del mercado y la competencia

✅ Requisitos

• Experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o adquisición de clientes
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Seguridad al realizar outreach y manejar objeciones
• Inglés fluido (oral y escrito)
• Organización, orientación a resultados y actitud proactiva

🟡 Habilidades valoradas

• Experiencia en ventas B2B o generación de leads
• Conocimiento en técnicas de ventas consultivas
• Manejo de plataformas de automatización comercial y CRM

👥 Perfil personal ideal

• Autonomía y sentido de responsabilidad
• Actitud positiva y resiliencia frente a la presión
• Buen trabajo en equipo y colaboración
• Ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente

🧰 Herramientas mencionadas

• Sistemas CRM
• Slack (comunicación interna)
• Zoom (reuniones virtuales)
• Plataformas de ventas y sales engagement tools

🎁 Beneficios

• 💵 Pago competitivo en USD o moneda local
• 📈 Oportunidades de desarrollo profesional
• 🏡 Trabajo remoto con flexibilidad horaria
• 🔗 Ser parte de una empresa dinámica, enfocada en resultados

📩 ¿Sos una persona comercial, con visión estratégica y te entusiasma conectar con nuevos clientes?

¡Postulate ahora con tu CV en inglés y sumate a un equipo que premia la iniciativa!

Modalidad: Freelance – 100% comisión

Ubicación: Solo personas residentes en Latinoamérica (LATAM)

Idioma: Inglés avanzado (CVs solo en inglés serán considerados)

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (PST)

Salario: 100% comisión – promedio estimado de USD $1,000 – $1,500/mes por 4–5 cierres de trato

🧠 Sobre Hired Remoteli

Hired Remoteli es una agencia de reclutamiento que conecta a talento de primer nivel en LATAM con oportunidades laborales destacadas en Estados Unidos. Te ayudamos a avanzar profesionalmente con una red de clientes confiables y soporte personalizado en todo el proceso.

🧾 Sobre el cliente

Nuestro cliente es un broker líder en el sector de merchant cash advance (MCA) en EE.UU., brindando soluciones de financiamiento rápido y flexible para impulsar el crecimiento de pequeños y medianos negocios en todo el país.

✨ Tu rol como Appointment Setter

Como Appointment Setter, serás el motor del proceso comercial. Tu tarea principal será contactar a dueños de negocios, calificar sus necesidades y agendar citas para el equipo de ventas. Trabajarás con leads cálidos y tu misión será convertirlos en oportunidades concretas.

✅ Requisitos

• Título universitario o experiencia equivalente
• +2 años de experiencia en atención al cliente, ventas, telemarketing o generación de leads
• Inglés fluido (verbal y escrito)
• Alta tolerancia al volumen de llamadas
• Habilidades comunicativas y actitud positiva
• Experiencia en llamadas en frío (cold calling) y técnicas básicas de ventas
• Comodidad trabajando en entornos acelerados y enfocados en resultados

🎯 Responsabilidades clave

• Contactar a leads cálidos proporcionados por la empresa
• Calificar a los prospectos según sus necesidades de financiamiento
• Agendar citas para que el equipo de ventas cierre las oportunidades
• Dar seguimiento profesional y puntual a cada lead
• Registrar todas las interacciones en el CRM
• Coordinar con el equipo de ventas para asegurar una transición fluida del lead

🧰 Herramientas mencionadas

• Microsoft Workspace: Outlook, Docs, Sheets, Slides, Drive
• Microsoft Office: Word, Excel
• Hubstaff (web y desktop) + Hubstaff Tasks
• Microsoft Teams: reuniones, canales, categorías
• CRM (experiencia general requerida)

🎁 ¿Por qué sumarte?

• 💵 Pagos en USD
• 💼 Compensación adicional por horas extras
• 🚀 Oportunidades reales de crecimiento
• 🌴 Flexibilidad en tiempo libre
• 🧑‍💻 Trabajo 100% remoto, con leads ya proporcionados

📩 ¿Sos una persona comunicativa, con actitud comercial y querés trabajar con comisiones competitivas?

¡Aplicá con tu CV en inglés y empezá a generar ingresos desde cualquier lugar de LATAM!

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés nivel C2 (oral y escrito)

Salario: Pago en USD o en moneda local según preferencia

Ubicación: Global 🌎

🧠 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento especializada en optimización de ventas y marketing. Se enfocan en generación de leads, engagement de clientes y estrategias basadas en datos para ayudar a negocios a expandir su alcance y mejorar sus tasas de conversión.

Buscan personas eficientes, con gran capacidad de comunicación y mentalidad orientada a resultados.

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Sales Assistant proactivo/a y detallista que apoye al equipo comercial. Esta posición es ideal para alguien con una actitud “go-getter”, habilidades de comunicación sobresalientes y pasión por las ventas y el marketing.

🧾 Responsabilidades

• Participar en llamadas de ventas y tomar notas detalladas.
• Dar seguimiento a leads por email o teléfono.
• Ingresar y actualizar información en el CRM de forma precisa.
• Ayudar en la creación y optimización de campañas de email marketing.
• Apoyar al equipo de ventas con tareas administrativas.
• Asegurar que todas las comunicaciones sigan las guías de marca y estilo.

✅ Requisitos indispensables

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o roles similares.
• Inglés nivel C2, excelente comunicación escrita y verbal.
• Familiaridad con CRMs (HubSpot, Salesforce u otros).
• Conocimiento en email marketing y redacción de correos efectivos.
• Organización, atención al detalle y buena gestión del tiempo.

🟡 Se valorará

• Experiencia en ventas B2B o contacto directo con clientes.
• Conocimiento básico en metodologías de ventas y nurturing de leads.
• Manejo de herramientas como Mailchimp, ActiveCampaign, etc.
• Entendimiento de copywriting orientado a conversión.

💬 Perfil ideal

• Personalidad amigable, extrovertida y enérgica.
• Pensamiento rápido y actitud resolutiva.
• Compromiso, proactividad y ética de trabajo.
• Acento neutro o ligero para facilitar la comunicación clara.

🧰 Herramientas

• CRM: HubSpot, Salesforce o similares
• Email marketing: Mailchimp, ActiveCampaign, etc.
• Google Suite (Docs, Sheets, Gmail)
• Comunicación: Slack, Zoom

🎁 Beneficios

• 💵 Salario competitivo según experiencia
• 🗓 Tiempo libre pago + feriados reconocidos por la empresa
• 🏡 Trabajo remoto con horarios flexibles
• 📈 Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo comercial dinámico
• 🧘 Balance real entre vida y trabajo

📩 ¿Sos organizado/a, comunicativo/a y te encanta el mundo de las ventas y el marketing?

Postulate con tu CV en inglés y unite a un equipo en expansión 🚀

Título del Puesto: Representante de Servicio al Cliente y Soporte de Ventas

🌎 En cualquier lugar del mundo – Remoto ⏰ Tiempo Completo 🟡 Nivel Medio 🟠 Nivel Senior 💝 Soporte al Cliente

📋 Descripción

• Rol remoto de Representante de Servicio al Cliente y Soporte de Ventas.
• Oportunidad de obtener ingresos a través de incentivos y mentoría en una empresa líder.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo escucha activa y resolución de problemas.
• Capacidad para aprender, adaptarse y ajustarse sobre la marcha.
• Capacidad para trabajar bien en equipo e individualmente.
• Posee una sólida ética de trabajo y un fuerte impulso para tener éxito.

🏖️ Beneficios

• Viajes de incentivo con líderes destacados a destinos como Cabo, Tulum, Las Vegas y Cancún.
• Premios increíbles: Jeeps Wrangler, Macbook Pros y escapadas en Airbnb.
• 100% Remoto.
• Trabaja desde cualquier lugar (¡en serio!).
• Llamadas de capacitación semanales.

¿Eres una persona apasionada por brindar un excelente servicio al cliente y tienes la motivación para alcanzar tus objetivos de ventas? ¡Esta oportunidad remota te ofrece la flexibilidad y los beneficios que buscas para crecer profesionalmente!

Título del Puesto: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR)

Acerca de la Empresa:

Somos un proveedor líder de software de seguridad y soluciones de gestión de campo, dedicados a revolucionar la industria de guardias de seguridad con nuestra innovadora aplicación y plataformas basadas en la web.

Descripción del Puesto:

Buscamos un Representante de Desarrollo de Ventas motivado y con actitud positiva para unirse a nuestro creciente equipo. Esta es una posición remota de tiempo completo con amplias oportunidades de crecimiento y avance profesional.

Responsabilidades:

• Realizar llamadas en frío a clientes potenciales para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar un mínimo de 30 llamadas diarias a clientes potenciales.
• Identificar y calificar leads a través de técnicas de preguntas efectivas.
• Utilizar software CRM para rastrear y gestionar las interacciones con los clientes.
• Cumplir o superar los objetivos de ventas semanales y mensuales.
• Colaborar con los equipos de ventas y marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas.

Experiencia y Calificaciones Requeridas:

• Se prefiere de 6 meses a 1 año de experiencia en ventas.
• Historial comprobado de éxito en un rol de ventas.
• Sólidas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
• Capacidad de pensamiento crítico y toma de decisiones acertadas.
• Tenacidad y ambición para tener éxito en un entorno de ritmo rápido.
• Experiencia en llamadas en frío y generación de leads.

Habilidades Deseadas:

• Se prefiere experiencia previa en ventas, aunque no es un requisito indispensable.
• Dominio de software CRM, preferiblemente HubSpot.
• Debe tener una buena presencia y dicción en llamadas telefónicas y por Zoom.

Nivel de Inglés:

C2 (Avanzado/Proficiente)

¿Te apasiona ayudar a las personas a proteger su futuro y el de sus seres queridos, y además te identificas con un estilo de vida ético y sostenible? ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento!

Buscamos un Agente de Seguros de Vida Remoto dinámico y motivado para conectar con clientes potenciales y ofrecerles soluciones de seguro de vida personalizadas que se adapten a sus necesidades únicas. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar de forma flexible desde donde te encuentres, representando una empresa comprometida con la ética y el bienestar animal.

Tus responsabilidades incluirán:

• Conectar con clientes potenciales: Establecer contacto con clientes interesados para comprender sus necesidades de seguro de vida y presentarles opciones adecuadas y personalizadas.
• Educar y asesorar: Informar a los clientes sobre los beneficios y características de diversas pólizas de seguro de vida, brindando recomendaciones personalizadas para ayudarles a tomar decisiones informadas.
• Presentar cotizaciones: Preparar y presentar cotizaciones de seguros de vida de manera clara y comprensible, explicando la cobertura, los términos y las condiciones.
• Construir relaciones sólidas: Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes para garantizar su satisfacción, fomentar la retención y asegurar el éxito a largo plazo.
• Gestionar el seguimiento de ventas: Mantener registros precisos de las actividades de venta, las interacciones con los clientes y los seguimientos realizados.
• Mantenerse actualizado: Estar al día con las tendencias de la industria, el conocimiento de los productos y la competencia para posicionar nuestras ofertas de manera efectiva.

Lo que buscamos en ti:

• Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad sobresaliente para comunicarse de manera clara y efectiva con los clientes, asegurando la comprensión y generando confianza.
• Habilidades de persuasión y negociación: Habilidad para persuadir y negociar para cerrar ventas, manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con los clientes.
• Gestión de relaciones con clientes: Capacidad para construir y mantener relaciones duraderas con los clientes.
• Automotivación y orientación a objetivos: Pasión por las ventas con la capacidad de mantenerse motivado y alcanzar los objetivos de forma independiente.
• Conocimiento de seguros (deseable): Familiaridad con los productos, pólizas y regulaciones de seguros de vida (se proporcionará capacitación integral al candidato adecuado).
• Claridad en la explicación de conceptos: Capacidad para explicar conceptos de seguros de manera sencilla y clara para que los clientes los comprendan fácilmente.
• Alineación con valores éticos: Compromiso con un estilo de vida cruelty-free y vegano, y entusiasmo por representar una empresa con estos valores.

Lo que te ofrecemos:

• Flexibilidad de trabajo remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, con un horario que se adapte a tu estilo de vida.
• Capacitación integral: Recibe una formación completa sobre productos, pólizas y regulaciones de seguros de vida para asegurar tu éxito.
• Leads de alta calidad: Concéntrate en vender: te proporcionamos leads de alta calidad sin costo adicional, lo que te permite enfocarte en construir relaciones y cerrar acuerdos.
• Oportunidades de crecimiento profesional: Aprovecha las oportunidades de crecimiento y avance dentro de una compañía Fortune 500.
• Ambiente de apoyo: Trabaja en un entorno de equipo colaborativo con acceso a tutoría continua y desarrollo profesional.
• La oportunidad de marcar la diferencia: Ayuda a las personas a proteger su futuro mientras representas una empresa con valores éticos que te importan.

Si eres una persona apasionada por las ventas, con excelentes habilidades de comunicación y te identificas con nuestros valores, ¡te invitamos a postularte!

Título del puesto: Representante de Ventas Solar (Remoto) - Bilingüe (Inglés/Español)

Descripción de la empresa:

Nova NRG, con sede en Miami, Florida, es líder en soluciones de energía solar. Nos apasiona empoderar a los propietarios con energía limpia y renovable, ahorrando dinero y protegiendo el planeta. ¡Únete a un equipo dinámico y ambicioso, donde tu éxito es nuestra prioridad!

Responsabilidades:

• Contactar a clientes potenciales, presentando los beneficios de la energía solar.
• Agendar citas de alta calidad para consultores solares mediante llamadas en frío.
• Educar a los clientes sobre soluciones solares y generar interés en la energía sostenible.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar objetivos en un entorno dinámico.

Beneficios:

• Salario base de 800 USD mensuales (pago semanal) + comisiones.
• Entrenamiento y mentoría para tu crecimiento profesional.
• Concursos, incentivos y bonificaciones para los mejores desempeños.
• Acceso a software y tecnología líderes en la industria.
• Ambiente de trabajo vibrante y ambicioso.

Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia en llamadas en frío o telemarketing (agendando citas o cerrando ventas).
• Dominio fluido de inglés y español.
• Pasión por superar metas y brindar excelente servicio al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Actitud positiva, motivada y orientada al trabajo en equipo.
• Computadora, auriculares y conexión a internet estable para trabajo remoto.

Requerimientos:

• Educación mínima: Bachillerato General.
• 1 año de experiencia en ventas.
• Idiomas: Inglés (fluido), Español (fluido).
• Edad: 18 años en adelante.
• Conocimientos: Ventas.

📝 Editor/a de Contenidos en Inglés (B2B)

📍 Remoto | Full-Time | Intermedio

📚 Área: Gestión de Producto / Educación / Contenido Técnico

📌 Sobre TripleTen

TripleTen es un bootcamp de programación líder en EE.UU. y América Latina que ayuda a estudiantes a desarrollar habilidades en programación, análisis de datos, inteligencia artificial y machine learning para insertarse en la industria tecnológica en menos de un año. Con una garantía de devolución del 100% del dinero y una tasa de empleabilidad del 87%, nuestro impacto ya ha transformado la vida de más de 6,000 graduados.

En esta nueva etapa, estamos expandiéndonos al mercado B2B, ofreciendo soluciones de capacitación y upskilling para empresas globales. Por eso, estamos buscando un/a Editor/a de Contenidos en Inglés que se una a nuestro equipo y nos ayude a mantener la calidad, coherencia y estilo en nuestros materiales educativos.

🎯 ¿Qué harás?

• Editar lecciones escritas: claridad, estructura, formato, tono de voz y corrección gramatical.
• Revisar guiones y diapositivas de lecciones en video.
• Editar materiales para sesiones en vivo como presentaciones de webinars.
• Corregir documentos complementarios: sílabos, materiales de ventas, fichas informativas, etc.
• Actualizar y mantener guías internas, como diccionarios y plantillas de estilo.

✅ Requisitos

• Dominio avanzado de inglés (US English).
• Experiencia previa en redacción y edición para audiencias angloparlantes, idealmente en contenido educativo o técnico.
• Conocimiento en temas como negocios, TI, ciencia de datos, IA y ML.
• Capacidad para dar feedback editorial a creadores de contenido.
• Experiencia trabajando con guías de estilo, diccionarios y otros recursos editoriales.
• Buen criterio visual para formato de textos en presentaciones y gráficos.
• Deseable: experiencia editando textos generados por IA.
• Deseable: conocimiento básico de localización y flujos de traducción.

💡 Valoramos en vos

• Autonomía y proactividad.
• Atención al detalle y enfoque riguroso.
• Empatía con el usuario: mentalidad centrada en el estudiante.
• Compromiso y dedicación con los resultados del equipo.

🎁 Lo que ofrecemos

• Contrato full-time 100% remoto.
• Evaluación de desempeño anual + sistema de bonos.
• Oficina digital con herramientas modernas (Notion, Slack, Figma, Miro, etc.).
• Confianza en tu experiencia: sin micromanagement.
• Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Equipo diverso, colaborativo y muy buena onda.

¿Te interesa formar parte de un equipo global que está transformando la educación tech?

Postulate y prepárate para completar una breve prueba tras tu entrevista introductoria online.

🌎 100% Remoto | Español Nativo + Inglés Avanzado

⏰ Full-Time | Freelance

📌 Nivel: Semi Senior / Senior

💰 Comisión + Sueldo fijo tras prueba

📋 Descripción del puesto

¿Te apasionan las ventas y te motiva cerrar negocios exitosos con clientes de todo el mundo?

Estamos buscando un/a Representante de Ventas Internas bilingüe (Español/Inglés) para unirte a nuestro equipo internacional en rápido crecimiento.

¿Qué harás en este rol?

• Desarrollar y hacer crecer tu cartera de clientes mediante prospección estratégica y generación de oportunidades.
• Presentar nuestros servicios de manera profesional y cerrar acuerdos comerciales con confianza.
• Negociar términos y condiciones con fluidez, asegurando que cada detalle esté cubierto.
• Alcanzar y superar objetivos de ventas claros y motivadores.
• Capacitarte constantemente con entrenamientos gratuitos y apoyo personalizado del equipo.

🎯 Requisitos

• Nivel de inglés avanzado o bilingüe (escrito y hablado) y español nativo.
• Experiencia previa sólida en ventas B2B, prospección y gestión de clientes potenciales.
• Gran habilidad comunicativa, actitud competitiva y orientación a resultados.
• Espíritu proactivo, sociable y con ganas de aprender rápido en un entorno multicultural.
• Pasión por el crecimiento personal y profesional.

🏖️ Beneficios

• 🌍 100% remoto: Trabajá desde cualquier parte del mundo.
• 📚 Entrenamiento completo y mentoría para convertirte en un/a pro en ventas.
• 🚀 Oportunidades de crecimiento acelerado en una empresa en expansión.
• 🤝 Formá parte de un equipo internacional joven, dinámico y con excelente ambiente.
• 💸 Durante los primeros 3 meses: esquema por comisión.
• ✅ Después del período de prueba: sueldo fijo + comisiones si cumplís con las metas mensuales.

Si sos ambicioso/a, te apasiona vender y querés desarrollarte en una empresa internacional con grandes oportunidades, ¡postulate hoy y empezá tu camino al éxito!

📍 Ubicación: Remoto (LATAM)

🕐 Modalidad: Full-time | Proyecto de 8 meses

💼 Área: People & Operations

🌟 Sobre TripleTen

En TripleTen estamos construyendo uno de los bootcamps online más importantes del mercado, enfocado en carreras tecnológicas. Operamos en EE.UU. y América Latina, y garantizamos empleo a nuestros estudiantes con una tasa de colocación del 87%.

En 2025 buscamos expandir nuestro equipo de ventas LATAM en +100 profesionales y queremos sumar reclutadores que nos ayuden a alcanzar esa meta.

🚀 Tu rol como Reclutador/a de Ventas

Como Recruiter trabajarás con un modelo de pago por comisión por contratación, además de un sueldo base mensual. Serás responsable de encontrar y seleccionar a los mejores talentos de ventas para roles como:

• SDRs (Sales Development Representatives)
• Closers Senior
• Supervisores de Ventas

💰 ¡Cuantas más contrataciones logres, más ganás! (Sin tope de comisiones).

🎯 Meta: 10-15 contrataciones mensuales.

📅 Duración del proyecto: 8 meses.

👥 Reportás a: LATAM Lead Recruiter.

💼 Responsabilidades principales

• Reclutar perfiles de ventas para un entorno startup B2C.
• Hacer sourcing activo en LinkedIn, portales de empleo y redes.
• Realizar entrevistas iniciales y preselección de candidatos.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación, entrevistas, onboarding.
• Trabajar en conjunto con líderes de ventas y HR para entender bien los perfiles buscados.
• Alcanzar objetivos mensuales de contratación.
• Ser embajador/a de la marca: comunicar misión, valores y beneficios de unirse a TripleTen.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de reclutamiento y compensación en el sector.

🧩 Requisitos

• Experiencia comprobable en reclutamiento de alto volumen (idealmente en ventas).
• Conocimiento del proceso de selección de perfiles comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Orientación a objetivos y mentalidad de trabajo bajo comisión.
• Organización y capacidad de manejar múltiples procesos a la vez.
• Familiaridad con herramientas como LinkedIn Recruiter, job boards, CRMs (deseable).
• Pasión por la educación y la tecnología (¡nos encanta lo que hacemos!).

💵 Compensación

• Sueldo base mensual: USD $600 – $800
• Comisión por contratación exitosa (una vez completada la semana de onboarding)
• Ingreso mensual estimado total: USD $1,300 – $2,000+
• (sin tope, depende de tu performance)

🌍 ¿Qué ofrecemos?

• 100% remoto, trabajá desde donde quieras 🌎
• Rol con impacto directo en el crecimiento de una EdTech en expansión
• Equipo dinámico y colaborativo
• Flexibilidad y autonomía para liderar tu propio ritmo

📩 ¿Querés postularte?

Envianos tu CV en inglés y contanos por qué sos la persona ideal para este reto.

¡Sumate al equipo que está transformando la educación tech en América Latina!

📍 Ubicación: Remoto (LATAM)

🕐 Modalidad: Full-time

💻 Industria: Tecnología / Hosting WordPress

🌍 Idioma: Inglés avanzado (excluyente)

💡 Sobre Kinsta

Kinsta es una de las principales empresas de hosting administrado para WordPress, con más de 120.000 negocios que confían en nosotros, incluyendo startups, universidades y compañías Fortune 500.

Nuestra misión es clara: crecer cada día y brindar un servicio excepcional (¡97% de satisfacción de clientes!).

Somos un equipo 100% remoto, flexible, donde se valora la autonomía, el aprendizaje constante y la creatividad para impulsar resultados reales.

🎯 ¿Qué harás como SDR en Kinsta?

Serás la primera conexión con nuestros futuros clientes, creando estrategias de contacto personalizadas y generando interés genuino en nuestros servicios.

Trabajarás en conjunto con el equipo de Account Executives para nutrir el pipeline y programar reuniones de calidad.

Tus responsabilidades incluirán:

• Ser el primer punto de contacto para leads potenciales.
• Utilizar herramientas como HubSpot para investigar y calificar leads.
• Diseñar estrategias creativas de prospección: email, llamadas, video, redes sociales.
• Experimentar con mensajes y canales para optimizar resultados.
• Programar reuniones calificadas para los AE.
• Mantener registros precisos y actualizados en el CRM.
• Participar en sesiones de ideas y mejoras del proceso.

✅ Requisitos

• 1 a 2 años de experiencia en ventas o roles similares (SDR, prospección).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (C1+).
• Interés genuino por el mundo tech.
• Confiado/a y entusiasta para hacer contacto por diferentes canales.
• Organizado/a, con mentalidad orientada a resultados.

Plus

• Experiencia previa en ventas o conocimiento básico del sector hosting.
• Certificación en ventas o desarrollo comercial.
• Conocimiento de HubSpot, Salesforce o herramientas de prospección.
• Idioma adicional a inglés (español, portugués, francés, alemán, etc.).

🎁 Beneficios

• 🌎 100% remoto y horario flexible.
• 💸 Presupuesto anual para gastos de trabajo remoto.
• 🏖️ Tiempo libre flexible (PTO).
• 👶 Licencia parental paga.
• 📚 Presupuesto anual para desarrollo profesional (desde el primer año).
• 🎉 Sabático cada 3 años.
• 🏥 Beneficios médicos (visión, dental) para contrataciones en EE.UU., UK y Hungría.
• 💼 401k (EE.UU.) y plan de pensión (UK).

📌 ¿Te interesa?

¡Este rol es ideal para personas creativas, curiosas y con pasión por las ventas!

📄 Postulate con tu CV en inglés y prepárate para unirte a un equipo global de alto impacto.

🌎 Remote | LatAm - WE ARE EXCLUSIVELY CONSIDERING APPLICATIONS FROM INDIVIDUALS CURRENTLY RESIDING IN LATAM.

❗️ONLY ENGLISH RESUMES WILL BE CONSIDERED

️️🗣️ ️PLEASE NOTE THAT THIS ROLE REQUIRES ENGLISH PROFICIENCY (C1-C2 LEVEL)

💼 START DATE: ASAP

About Motum:

Motum focuses on creating high-performing international teams for US-based companies. Our mission is to empower ambitious and qualified individuals from all over the world, and connect them with U.S. companies for fully-remote roles that match their skills and aspirations. Ready to join us?

About the Role:

Are you passionate about creating and executing digital strategies that drive growth and engagement? As a Social & Content Specialist, you'll lead the charge in creating standout content and building authentic relationships across platforms. You will bring brands to life online by crafting compelling content that resonates with audiences and supports business goals.

Responsibilities:

• Develop & Implement Strategies: Design and execute social media strategies that align with business goals, grow communities, and enhance brand visibility.
• Content Creation & Curation: Create visually compelling and engaging content tailored to diverse audiences and platforms.
• Social Media Management: Manage social media accounts for different clients, ensuring brand consistency and a strong online presence.
• Audience Engagement: Build and nurture relationships by interacting with followers, responding to comments, and initiating meaningful conversations.
• Performance Analytics: Monitor social media metrics, analyze performance, and adapt strategies for optimal results.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing, design, and content teams to align messaging and storytelling.
• Trend Spotting: Stay ahead of the curve with emerging tools, trends, and best practices in social media.

Requirements & Qualifications

• At least 2-3 years of experience managing social media accounts and driving community growth.
• Expertise in crafting high-quality visuals, graphics, and written content.
• Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and Canva.
• Strong skills in using social media analytics tools (e.g., Hootsuite, Sprout Social, Google Analytics).
• Ability to create innovative, data-driven strategies that meet business objectives.
• Excellent English skills (written and verbal) to engage audiences effectively.

Would Love If You Have:

• Experience with video creation and editing.
• Background working with luxury or premium brands.
• Familiarity with AI tools for content creation

👉🏻 We Want To Hear From You If You Are Someone Who...

• Is a fan of Gary Vee
• Is passionate about brand storytelling and content creation
• Builds and engages communities around brands
• Stays curious on social media trends
• Adapts to new technologies quickly

Additional Information:

• 🕘 Working Hours: 9am-5pm PT (flexible)
• 💼 Full-Time: 40 hours per week, Mon-Fri
• 📄 Type of Contract: Independent Contractor
• 💵 Compensation: $1,400-$1,800 USD per month

Benefits:

• 🌎 100% remote role!
• ️🏖️ Unlimted PTO
• 🇺🇸 Grow along a top US company and shape its future
• 🚀 Career advancement opportunities

Ubicación: Belgrado, Ciudad de México, Medellín, Bogotá, Buenos Aires, Río de Janeiro, São Paulo, Lima, Panamá, Ciudad del Cabo

Modalidad: Full-time | 100% remoto

Tipo de contrato: Contractor (independiente)

Horario: Lunes a viernes (horario fijo)

Idioma requerido: Inglés fluido (oral y escrito)

Experiencia requerida: 2+ años en ventas, retención de clientes o similares

Sobre la marca 🚿❄️

Imaginá formar parte de una marca líder que está revolucionando el mundo del bienestar con sus baños de hielo. En solo dos años, este equipo se convirtió en una referencia del sector wellness, ayudando a miles de personas a recuperar energía, mejorar su rendimiento y sentirse mejor cada día.

Hoy están creciendo y buscan un Inbound Sales Agent para llevar su impacto al siguiente nivel. Si sos un crack vendiendo, te apasiona el bienestar y querés trabajar con propósito, esta oportunidad es para vos.

Tu misión 💼

Serás el primer punto de contacto con leads interesados: vas a gestionar consultas entrantes, manejar objeciones, cerrar ventas y garantizar una experiencia de cliente fluida, cuidando cada detalle del proceso.

Responsabilidades del rol

• Responder consultas inbound vía teléfono, email, chat, mensajes directos y redes sociales.
• Cerrar ventas y gestionar objeciones para reducir devoluciones y cancelaciones.
• Realizar seguimientos proactivos a leads para aumentar la tasa de conversión.
• Sugerir productos complementarios para aumentar el valor promedio del ticket.
• Redirigir casos de soporte al equipo correspondiente para garantizar resolución rápida.
• Resolver incidencias técnicas básicas a través de herramientas como Gorgias, Aircall o Zendesk.
• Colaborar con el equipo de atención al cliente para una experiencia de cliente cohesiva.
• Medir y analizar métricas de rendimiento para seguir mejorando los procesos de ventas.

¿Quién sos vos? 🔍

• Tenés al menos 2 años de experiencia en ventas o retención de clientes.
• Tenés inglés fluido, tanto oral como escrito.
• Sabés vender, convencer y manejar objeciones con confianza.
• Sos organizado/a y podés gestionar múltiples interacciones a la vez.
• Tenés experiencia con herramientas como Gorgias, Zendesk, Shopify o Aircall (deseable).
• Te interesa el sector del bienestar, el rendimiento físico o marcas DTC.
• Sos empático/a, motivado/a y trabajás bien tanto solo como en equipo.

Lo que te espera 🌱

• Puesto 100% remoto
• Marca innovadora y en crecimiento dentro del sector wellness
• Oportunidad de crecer profesionalmente con un equipo global
• Herramientas y procesos claros para mejorar constantemente tu desempeño
• Cultura basada en la energía positiva, impacto real y enfoque humano

¿Querés sumarte?

Postulate con tu CV en inglés. Esta es tu oportunidad de formar parte de una marca global que está cambiando el juego en la industria del bienestar. 🌊❄️

📍 Ubicación: 100% Remoto

🕘 Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 CDMX

💵 Salario base: Desde USD 1.200 brutos + incentivos trimestrales (hasta USD 3.000)

🏢 Empresa: TripleTen – Plataforma educativa internacional líder en bootcamps tecnológicos

🌎 Estudiantes en todo el mundo y expansión en mercado B2B desde 2024

🔍 ¿Qué harás?

• Contactar clientes potenciales (no es venta en frío)
• Calificar leads y agendar reuniones de venta para el equipo de cierre
• Utilizar WhatsApp, llamadas telefónicas y CRM para el seguimiento
• Identificar las necesidades del cliente y registrar todo en CRM
• Cumplir con metas y resultados mensuales establecidos

✅ Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia en televentas / telemarketing
• Español nativo o muy fluido
• Buen manejo de CRM
• Habilidades de comunicación fuertes
• Orientación a resultados y motivación propia
• Inglés: deseable, no excluyente

🎁 Lo que ofrecen

• Trabajo 100% remoto
• Salario competitivo + bonos trimestrales
• Equipo internacional y dinámico
• Oportunidad de crecer en un mercado en expansión

Si te interesa postularte, puedo ayudarte a preparar:

📌 Un CV en inglés o español,

📌 Un mensaje de presentación,

📌 O una respuesta al anuncio en el tono adecuado.

Empresa: Learnlight
Modalidad: 100% Remoto
Ubicación: Latinoamérica (postulación en inglés)
Tipo de puesto: Full-time
Idioma requerido: Inglés avanzado (obligatorio)

Sobre la empresa:
Learnlight es una EdTech global que ofrece capacitación en idiomas, habilidades interculturales y comunicación para empresas en más de 180 países. Con más de 700,000 estudiantes alrededor del mundo, colaboran con compañías internacionales para potenciar sus equipos a través de programas de formación innovadores.

¿Qué harás en este rol?

• Contactar y calificar leads inbound que ingresen por los canales de marketing.
• Identificar necesidades de clientes potenciales y proponer soluciones de valor.
• Agendar reuniones comerciales para el equipo de ventas.
• Colaborar con los equipos de Marketing y Business Development para generar oportunidades.
• Gestionar relaciones a largo plazo con leads calificados.
• Utilizar herramientas como CRM, correo, LinkedIn y llamadas para nutrir el pipeline.
• Colaborar con reportes semanales/mensuales y mantener actualizada la información en CRM.

¿Qué buscamos?

• Inglés avanzado/nativo (excluyente).
• +1 año de experiencia en ventas, desarrollo comercial o roles similares.
• Experiencia B2B o en entornos SaaS/EdTech es un plus.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
• Conocimiento básico en CRM (Hubspot deseable).
• Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicación o afines.

Lo que ofrece Learnlight:

• Trabajo remoto 100% con horario flexible.
• Salario competitivo en USD.
• Presupuesto anual para home office ($1,000 USD).
• Días libres pagados + 2 días off al año adicionales.
• Capacitaciones, acceso a cursos y clases de idiomas.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo comercial.
• Cultura inclusiva y diversa, con foco en el desarrollo profesional.

📍 Remoto | Preferencia en Mérida, Yucatán | México y EE.UU.

Sobre Nosotros

Somos un despacho especializado en diseño, renders y proyectos arquitectónicos, comprometidos con la creación de visualizaciones de alta calidad para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de un perfil de ventas dinámico y con experiencia en marketing digital para generar y gestionar clientes en México y EE.UU.

¿Qué harás en este rol?

🔹 Identificar y contactar clientes potenciales en el sector de diseño y arquitectura.
🔹 Promocionar y vender servicios de diseño y renderizado.
🔹 Ejecutar estrategias de ventas y marketing digital para atraer leads calificados.
🔹 Cerrar ventas y negociar proyectos asegurando la satisfacción del cliente.
🔹 Gestionar bases de datos y CRM para optimizar la conversión de clientes.

Requisitos

✅ Educación: Licenciatura o técnico en áreas afines a ventas (puede ser trunca).
✅ Experiencia: Mínimo 2 años en ventas y marketing digital.
✅ Conocimientos en redes sociales y publicidad digital: LinkedIn, Google Ads, email marketing, entre otros.
✅ Inglés avanzado (para comunicación con clientes en EE.UU. y redacción de propuestas).
✅ Habilidades en negociación y cierre de ventas.
✅ Dominio de herramientas de generación de leads y CRM.
✅ Equipo propio (laptop o computadora, si resides fuera de Mérida).

Beneficios

💰 Sueldo mensual: $8,000 MXN (con posibilidad de incremento a partir del tercer mes según productividad).
📈 Comisiones sin tope por cada cliente y proyecto cerrado.
📜 Prestaciones de ley y aguinaldo.
🏡 Trabajo remoto, con posibilidad de reubicación en Mérida.

📩 ¿Eres apasionado por las ventas y el marketing digital?
¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! 🚀

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📍 Ubicación: Preferentemente en Mérida, Yucatán (abierto a cualquier parte de México)
💼 Modalidad: Remoto con posibilidad de reubicación a Mérida
💰 Sueldo: $8,000 MXN netos mensuales (ajuste por productividad después del tercer mes) + Comisiones sin tope
📅 Horario: Flexible

Sobre ARTEON Render y Arquitectos

Somos un estudio especializado en la creación de renders de alta calidad, diseño arquitectónico y proyectos visuales para clientes en México y EE.UU. Nuestro objetivo es llevar las ideas de nuestros clientes a otro nivel a través de herramientas innovadoras y una estética visual impecable.

¿A quién buscamos?

Buscamos un Ejecutivo de Ventas con experiencia en el sector arquitectónico y en la venta de servicios como renders, diseño y proyectos arquitectónicos. La persona ideal será altamente proactiva, con habilidades comerciales y un enfoque en la captación y gestión de clientes.

Responsabilidades principales

🔹 Identificar y contactar clientes potenciales en México y EE.UU.
🔹 Promover y vender renders, diseño arquitectónico y otros servicios relacionados.
🔹 Diseñar y ejecutar estrategias de venta y marketing digital.
🔹 Negociar y cerrar ventas de manera efectiva, asegurando la satisfacción del cliente.
🔹 Gestionar y nutrir la relación con los clientes para fomentar la fidelización.
🔹 Generar y administrar leads mediante CRM y estrategias de prospección.

Requisitos

✅ Formación: Licenciatura o técnico (puede ser trunca) en áreas afines a ventas, arquitectura o diseño.
✅ Experiencia: Mínimo 2 años en ventas dentro del sector de arquitectura, renders o diseño arquitectónico.
✅ Inglés avanzado: Indispensable para comunicación con clientes en EE.UU. y redacción de propuestas comerciales.
✅ Conocimientos en:
✔ Estrategias de venta y marketing digital.
✔ CRM y procesos de ventas.
✔ Cierre de ventas y negociación de proyectos.
✔ Generación de leads a través de plataformas digitales.
✅ Equipo propio: Computadora o laptop (si vives fuera de Mérida).

Beneficios de trabajar en ARTEON

💰 Salario base de $8,000 MXN netos con ajuste por productividad después del tercer mes.
📈 Comisiones sin tope basadas en porcentaje por proyecto y cliente.
📜 Prestaciones de ley y aguinaldo.
🏡 Modalidad de trabajo remoto, con posibilidad de mudanza a Mérida.

Si eres un apasionado de las ventas y el mundo arquitectónico, y quieres formar parte de un equipo innovador con clientes en México y EE.UU., ¡esta es tu oportunidad! 🚀

📩 Postúlate ahora y lleva tu carrera en ventas al siguiente nivel.

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Puesto: Ejecutivo de Ventas Telefónicas

📍 Ubicación: 100% Remoto (México - Ciudad de México o Querétaro)
💰 Salario: Competitivo, con revisiones cada 6 meses según desempeño
⏳ Tipo de contrato: Relación laboral estable y a largo plazo (no freelance)

Sobre Alegra

Alegra es una empresa innovadora con más de 450 profesionales trabajando de manera 100% remota, revolucionando la gestión financiera de Pymes con soluciones digitales en la nube. Estamos en más de 12 países y seguimos expandiéndonos.

Misión del Puesto

🎯 Ejecutar estrategias de ventas telefónicas dirigidas a pequeñas y medianas empresas, entendiendo y solucionando sus necesidades con nuestros productos.
🎯 Ofrecer una experiencia 'Wow' que incentive la suscripción a planes de pago.
🎯 Atender llamadas entrantes y salientes, persuadiendo y aplicando técnicas de cierre de ventas.
🎯 Guiar y orientar a agentes junior para mejorar sus habilidades de venta.
🎯 Asistir a usuarios en la plataforma Alegra (en plan demo o suscritos) para maximizar su uso y crecimiento del negocio.
🎯 Brindar soporte básico a pequeños empresarios en Latinoamérica.
🎯 Generar informes y análisis de ventas, identificando oportunidades de mejora.
🎯 Colaborar con otros departamentos compartiendo insights valiosos obtenidos de los clientes.
🎯 Mantenerse actualizado en legislaciones de diferentes países para comprender mejor las necesidades del usuario.
🎯 Seguir capacitándose en ventas, tendencias de mercado y herramientas digitales.

Requisitos

✅ Experiencia: 2-3 años en ventas a través de llamadas.
✅ Formación: Estudiante o recién egresado de Contaduría, Economía, Administración o carreras afines.
✅ Ubicación: Ciudad de México o Querétaro (requerido).
✅ Habilidades clave:
✔ Empatía y orientación al cliente.
✔ Manejo de CRM y herramientas de análisis de datos.
✔ Liderazgo y trabajo en equipo.
✔ Capacidad para dar y recibir feedback efectivo.
✔ Enfoque en servicio al cliente y satisfacción del usuario.

🔹 Es un plus si tienes:
✨ Conocimiento en programas administrativos y contables.
✨ Certificación en ventas y negociación.
✨ Familiaridad con metodologías Scrum, Design Thinking, entre otras.

Beneficios

🎯 Trabajo 100% remoto: trabaja desde donde quieras.
🎯 Relación laboral estable y a largo plazo (no freelance).
🎯 Salario competitivo con revisiones de desempeño cada 6 meses.
🎯 Cobertura de salud y 2 días adicionales de cuidado al año.
🎯 Espacios de socialización y networking con talentos internacionales.
🎯 Capacitaciones y certificaciones en plataformas educativas.
🎯 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
🎯 Bonos por desempeño y crecimiento en la empresa.
🎯 Celebración de cumpleaños con cena especial.
🎯 Programas de bienestar y calidad de vida.

📩 ¡Postula ahora!
Si te apasionan las ventas telefónicas, la atención al cliente y quieres ser parte de un equipo dinámico e innovador, ¡te estamos esperando! 🚀

📍 Ubicación: Remoto - Basado en Ciudad de México
💼 Modalidad: Tiempo completo
🚛 Industria: Transporte y Logística
💰 Salario: Competitivo + Bonos por desempeño

Sobre Charger Logistics 🚀

Charger Logistics Inc. es un proveedor líder en soluciones logísticas con más de 20 años de experiencia en la industria del transporte en América del Norte. Nuestra cultura se basa en el crecimiento profesional, la innovación y el desarrollo de estrategias individuales.

Recientemente, hemos sido nombrados una de las "Super Empresas Expansión 2024 Top Companies", reflejando nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento de nuestros colaboradores.

Responsabilidades 📌

✔ Identificar, desarrollar y mantener relaciones con nuevos clientes.
✔ Cumplir y superar objetivos de ventas y metas comerciales.
✔ Presentar y promover los servicios de Charger Logistics a clientes potenciales.
✔ Garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio excepcional.
✔ Crear y entregar presentaciones de ventas persuasivas.
✔ Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales.
✔ Colaborar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de pedidos.
✔ Mantenerse actualizado con tendencias del sector y actividades de la competencia.

Requisitos 🎯

✅ Mínimo 4 años de experiencia en ventas y gestión de cuentas en la industria del transporte y logística.
✅ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
✅ Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes.
✅ Mentalidad orientada a resultados y cumplimiento de metas.
✅ Autonomía y capacidad de trabajo en equipo.
✅ Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
✅ Manejo avanzado de Microsoft Office Suite.
✅ Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Querétaro.
✅ Inglés avanzado (indispensable).

Beneficios 💼

🎓 Capacitación internacional.
🛡️ Seguro de vida.
💰 Fondo de ahorro.
🏥 Cobertura médica.
🍽️ Vales de despensa.
📈 Oportunidades de crecimiento profesional.
💵 Salario altamente competitivo.
🎄 Bono navideño y por lealtad.
🏆 Bonos por desempeño.

¿Por qué Charger Logistics?

🌍 Empresa con mentalidad emprendedora y en crecimiento global.
💡 Ambiente que fomenta la creatividad y el desarrollo de estrategias.
📚 Inversión en formación y desarrollo profesional.
🚀 Oportunidad de formar parte de un equipo innovador en el sector logístico.

⚡ ¿Listo para el reto?
¡Postula ahora y sé parte de una empresa que está revolucionando la industria del transporte y logística!

📍 Ubicación: Trabajo remoto, disponible en cualquier parte del mundo

💰 Salario: Competitivo (según experiencia)

📅 Horario: Flexible

🏢 Empresa: SimScale

Descripción del Puesto

Como Demand Generation Manager, serás el encargado de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integradas para aumentar la participación de cuentas estratégicas. Además, liderarás un equipo de alto rendimiento enfocado en campañas de marketing digital, optimización de conversiones y generación de leads.

Responsabilidades

📌 Definir y ejecutar la estrategia de campañas integradas para fomentar la interacción con cuentas estratégicas.

📌 Gestionar y optimizar un equipo de alto rendimiento encargado de iniciativas de marketing de pago, incluyendo búsqueda y redes sociales pagadas.

📌 Analizar datos y métricas para optimizar el rendimiento de campañas y maximizar el ROI.

📌 Planificar y ejecutar webinars y eventos de la industria para atraer prospectos de alto valor.

📌 Colaborar con equipos de producto, expertos del sector y socios estratégicos para ampliar el alcance del marketing.

📌 Desarrollar estrategias de liderazgo de pensamiento y contenido para fortalecer la presencia de la empresa.

📌 Refinar estrategias de marketing, administrar presupuestos y fomentar el uso de IA en los recorridos de los compradores.

Requisitos

✅ 5-10+ años de experiencia en generación de demanda para B2B SaaS, con un historial comprobado de liderazgo y crecimiento en ingresos.

✅ Experiencia en campañas de marketing full-funnel, dirigidas a tomadores de decisiones senior.

✅ Sólidas habilidades analíticas para optimizar el rendimiento de marketing basado en datos.

✅ Profundo conocimiento de SEO, SEM y estrategias de adquisición de leads, incluyendo redes sociales pagadas, display y retargeting.

✅ Experiencia colaborando con equipos de ventas en estrategias ABM y outbound.

✅ Dominio de herramientas como HubSpot, Salesforce y plataformas relacionadas.

Beneficios

🏡 Trabajo remoto y flexible desde cualquier parte del mundo.

💼 Cobertura de salud integral, planes de retiro, días de descanso y programas de bienestar.

🍽 Almuerzos en la oficina o tarjetas de regalo para empleados remotos.

💪 Subsidios para gimnasio, eventos deportivos y programas de bienestar.

📚 Oportunidades de crecimiento profesional a través de cursos, tech talks y aprendizaje continuo.

🤝 Eventos de integración, apoyo en ESG y DE&I, además de desafíos y competencias para fortalecer la cultura de equipo.

Si eres un experto en generación de demanda B2B, con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento y optimizar estrategias de marketing digital, ¡postula ahora y forma parte de SimScale! 🚀