Trabajá remoto desde cualquier lugar de LATAM

Sterlington PLLC is a remote-first law firm serving founders, executives and UHNWIs. We seek a first-class Legal Practice Assistant to support partners and attorneys, handling calendars, documents, matter coordination, and process improvement to enable efficient client service.

You will drive AI-enabled workflows, coordinate across time zones, and contribute to billing, data integrity, and project delivery.

Trolley is a fast-growing creative operations company seeking a Marketing & Operations Assistant to support the Project Manager and Producer Lead. The role focuses on marketing materials, content updates, research, outreach, and logistics to help campaigns and workflows run smoothly.

You will operate in an AI-first environment, leveraging tools to accelerate drafts, research, and tasks. This position starts part-time with potential to scale hours as workload grows, fully remote.

Executive Assistant to the CEO| Legal-Tech Startup | Remote

Our client is a small, fast-moving legal-tech startup transforming estate planning for attorneys. Their platform streamlines client information intake, automating manual work and giving law firms a smoother, more collaborative way to serve their clients.

Overview

Our client is a small, fast-moving legal-tech startup transforming estate planning for attorneys. Their platform streamlines client information intake, automating manual work and giving law firms a smoother, more collaborative way to serve their clients.

Your Role

This is a wide-ranging Executive Assistant seat supporting the CEO across both business and personal logistics. The company needs someone who anticipates what's coming, juggles competing priorities without dropping the ball, and takes things off the CEO's plate before they become urgent — not after. The CEO wants a thinking partner, not just a task-taker: someone who sees an email and drafts the reply (with 2-3 options and a recommendation) rather than asking how to respond.

You’ll:

• Own the CEO's inbox — triage, prioritize, draft responses, and make sure what matters gets answered on time; clear out the rest so it's not taking up headspace

• Run the calendar with sharp attention to time zones — schedule meetings, resolve conflicts, and keep it moving without constant check-ins

• Handle all travel end-to-end — flights, hotels, cars, points/rewards optimization, and fast rebooking when plans change

• Own conference prep and logistics start to finish — coordination with organizers, booth/furniture rentals, shipping and materials, and flights/hotels for the CEO and travel companions (roughly 10-12 conferences a year, clustered Sept-Oct and early in the year)

• Handle outbound logistics calls — vendors, hotels, airlines, conference organizers (not client-facing calls with the company's law firm customers)

• Act as the liaison between the CEO and internal/external stakeholders (vendors, partners, the household manager for in-person needs), keeping communication timely, professional, and diplomatic

• Take on business admin (purchasing, record-keeping) and personal/household logistics (scheduling car service, appointments, coordinating with the household manager) so both sides of the CEO's life stay covered

• Spot repetitive work and help automate or systematize it rather than just repeating it each time

• Step into special projects and research as they come up — using AI tools to investigate and come back with findings and a recommendation, not just questions

• Handle confidential information with airtight discretion

You Bring:

• Proven experience as an Executive Assistant, or strong related experience paired with sharp tech-savviness — skills and adaptability matter more than years in the EA title specifically

• Real travel-planning chops — comfortable with airlines, hotels, points/rewards programs, and complex itineraries

• Sharp organizational and time-management skills with genuine attention to detail (time zone accuracy is non-negotiable)

• A proactive, flexible mindset — you spot what's needed, propose a solution, and handle it before it's urgent, rather than just categorizing or flagging it

• Comfort using AI tools to research and solve new problems independently

• Strong written and verbal communication, with a diplomatic, professional tone for external-facing interactions

• Comfort with modern productivity and project management tools (Google Workspace and similar)

What’s Offered:

• Competitive compensation based on experience and 15 days PTO

• Full-time role with US Time overlap

• 100% remote (LATAM-based candidates)

• High-trust partnership with a high-performing founder

• Direct impact on executive performance and company operations

Interview Process:

Intro Chat (Atomic HR) – 20-minute conversation on fit and experience

Targeted Assessment – Focused on real EA scenarios, Notion, and AI usage

Final Interview – Conversation with the CEO

📌 Rol: Graphic Designer for Ads

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica (LATAM).

💼 Tipo de Contrato: Full-Time.

📋 Descripción General

HireHawk busca un Graphic Designer especializado en publicidad digital para crear piezas visuales atractivas y efectivas para campañas de redes sociales y anuncios display.

La persona seleccionada será responsable de transformar briefs creativos en diseños alineados con la identidad de marca, desarrollar diferentes versiones de anuncios para pruebas y optimizar las piezas según los resultados de las campañas.

📋 Responsabilidades Principales

• Transformar briefs de campañas en conceptos visuales claros, atractivos y orientados a la conversión.

• Diseñar anuncios digitales que combinen creatividad, identidad de marca y objetivos comerciales.

• Crear diferentes versiones de anuncios para probar imágenes, diseños y mensajes.

• Adaptar piezas gráficas a distintos tamaños, formatos y ubicaciones publicitarias.

• Analizar resultados de campañas y feedback para mejorar los diseños.

• Colaborar con equipos de marketing y copywriting para mantener coherencia entre mensajes y elementos visuales.

• Desarrollar plantillas reutilizables y organizar bibliotecas de recursos gráficos.

• Preparar archivos finales y editables, verificando calidad, formato y contenido antes de la entrega.

• Gestionar entregas y cumplir con los plazos establecidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia transformando briefs creativos y lineamientos de marca en piezas digitales.

• Dominio de Adobe Photoshop, Adobe Illustrator o herramientas profesionales similares.

• Capacidad para desarrollar múltiples propuestas creativas y mejorarlas a partir del feedback.

• Inglés fluido, tanto oral como escrito.

• Excelentes habilidades de organización, gestión de archivos y control de versiones.

• Capacidad para trabajar de manera remota y cumplir con los plazos de entrega.

• Buena comunicación y atención al detalle.

Requisitos deseables:

• Conocimientos de motion graphics o edición de videos cortos para publicidad.

• Experiencia desarrollando creatividades para pruebas A/B.

• Capacidad para interpretar resultados de campañas y aplicarlos a mejoras visuales.

• Familiaridad con diseño de landing pages o contenido para e-commerce.

• Experiencia creando plantillas reutilizables en Figma o Canva.

📌 Rol: Administrative Associate (Remote) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica (LATAM).

💼 Tipo de Contrato: Full-Time.

💰 Salario: USD $696–$1.044 mensuales (equivalente a tarifa por hora, según experiencia).

📋 Descripción General

Valatam busca un Administrative Associate para brindar soporte administrativo a equipos ejecutivos y clientes internacionales.

El puesto requiere experiencia en gestión de procesos, organización documental, manejo de información y comunicación profesional. La persona seleccionada será responsable de coordinar tareas administrativas de manera autónoma y contribuir al funcionamiento eficiente de las operaciones.

📋 Responsabilidades Principales

• Optimizar la documentación de procesos y mantener registros institucionales precisos y actualizados.

• Organizar y estructurar archivos en Google Drive para facilitar el acceso a la información.

• Gestionar tareas de ingreso de datos, garantizar su precisión y elaborar reportes internos.

• Administrar correspondencia ejecutiva, incluyendo correos electrónicos y comunicaciones con clientes y proveedores.

• Realizar investigaciones de manera independiente.

• Gestionar documentación sensible o compleja con confidencialidad.

• Brindar soporte en tareas administrativas especializadas según las necesidades del equipo.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado C1/C2 y dominio del español.

• Entre 3 y 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada.

• Espacio de trabajo tranquilo en casa.

• Conexión estable a internet de al menos 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida, además de una conexión de respaldo.

Requisitos deseables:

- Título universitario de grado o tecnicatura (Bachelor’s o Associate’s Degree).

🏖️ Beneficios

• Incrementos salariales anuales.

• Bonificaciones discrecionales de clientes (según la empresa, el 80% otorga bonos de fin de año).

• 7 feriados federales de Estados Unidos y 4 días de tiempo libre remunerado (PTO).

• Asignación mensual para seguro médico, sujeta a criterios de elegibilidad.

• Bonificaciones por cumpleaños y aniversarios.

• Asignación para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebraciones de fin de año.

Importante: Durante los primeros cuatro meses, los candidatos deben permanecer disponibles para trabajar desde los países habilitados y no tener viajes programados. La publicación proporcionada no especifica cuáles son esos países.

📌 Rol: Senior Tax Accountant

🌎 Ubicación: Latinoamérica (se mencionan Brasilia, Brasil; San Salvador, El Salvador; y Bogotá, Colombia).

💼 Tipo de Contrato: Full-Time.

📋 Descripción General

South busca un Senior Tax Accountant para gestionar la planificación y preparación de impuestos federales y estatales de Estados Unidos para empresas y clientes individuales.

El puesto requiere experiencia en declaraciones fiscales complejas, asesoramiento tributario y manejo de herramientas especializadas. También ofrece la posibilidad de supervisar y orientar a profesionales junior.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar y gestionar declaraciones fiscales federales y estatales para empresas (C-Corp, S-Corp y Partnerships) y personas físicas.

• Desarrollar estrategias de planificación fiscal para identificar oportunidades de ahorro y reducir riesgos tributarios.

• Preparar declaraciones utilizando CCH Axcess Tax, ProSystem fx y BNA Tax Planner.

• Investigar y resolver cuestiones fiscales complejas y responder a notificaciones tributarias.

• Revisar declaraciones y trabajos realizados por profesionales junior, proporcionando orientación y feedback.

• Comunicarse directamente con clientes sobre obligaciones fiscales, plazos y estrategias tributarias.

• Identificar oportunidades de optimización fiscal y desarrollar escenarios comparativos para evaluar diferentes estrategias.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en impuestos dentro de una firma de contabilidad pública.

• Experiencia comprobable preparando declaraciones fiscales complejas para empresas y personas físicas.

• Dominio de CCH Axcess Tax o ProSystem fx.

• Certificación CPA (Certified Public Accountant) o EA (Enrolled Agent).

• Conocimientos sólidos de impuestos federales y estatales de Estados Unidos, incluyendo múltiples jurisdicciones.

• Experiencia en revisión de declaraciones y gestión de clientes.

• Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.

• Inglés avanzado C1, tanto oral como escrito.

📝 Proceso de Selección

• Es obligatorio presentar el CV en inglés.

• Se recomienda incluir un video de presentación mediante Loom. Es opcional, pero se dará prioridad a quienes lo presenten.

• No está permitido utilizar herramientas de inteligencia artificial durante las entrevistas.

• En las etapas finales, podrían solicitarse referencias profesionales.

• Los candidatos seleccionados también podrían tener que actualizar su perfil de LinkedIn.

Importante: La posición está abierta a candidatos que residan en Latinoamérica.

📌 Rol: Paralegal – US Immigration & Family Law

🌎 Ubicación: 100% remoto – Buenos Aires, Argentina (preferencia por candidatos de Latinoamérica).

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 hs (CST).

💰 Salario: USD $1.200–$1.600 mensuales.

📋 Descripción General

Firma de abogados estadounidense especializada en inmigración familiar busca un Paralegal con experiencia en procesos migratorios de Estados Unidos.

La persona seleccionada brindará apoyo a los abogados en la preparación de solicitudes migratorias, organización de documentación, investigación legal, comunicación con clientes y seguimiento de casos.

Es obligatorio contar con experiencia previa trabajando para firmas legales de Estados Unidos.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar y revisar peticiones migratorias, solicitudes, documentos de respaldo y correspondencia legal.

• Asistir en casos de inmigración familiar, incluyendo peticiones familiares, ajustes de estatus y procesos consulares.

• Recopilar, revisar y organizar documentación y pruebas proporcionadas por los clientes.

• Realizar seguimiento de plazos, notificaciones de USCIS, requisitos de presentación y solicitudes de evidencia (RFE).

• Comunicarse con clientes para solicitar información y documentación pendiente.

• Realizar investigaciones legales y preparar resúmenes de casos.

• Mantener expedientes y registros legales actualizados y organizados.

• Colaborar con abogados para garantizar la preparación y presentación correcta de los casos dentro de los plazos establecidos.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia como Paralegal especializado en inmigración estadounidense.

• Experiencia comprobable trabajando con firmas de abogados de Estados Unidos (excluyente).

• Experiencia sólida en casos de inmigración familiar estadounidense.

• Conocimiento de procesos de USCIS, terminología migratoria y documentación legal.

• Excelente nivel de inglés, tanto oral como escrito.

• Habilidades de organización, atención al detalle y gestión de plazos.

• Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples casos de forma remota.

Requisitos deseables:

• Título universitario en Derecho o experiencia como abogado en el país de origen.

• Experiencia con Clio, Filevine u otros sistemas de gestión de casos legales.

• Experiencia en derecho de familia e inmigración.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Feriados federales de Estados Unidos.

📌 Rol: CPT-11457 Mortgage Social Media & Content Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide.

💼 Tipo de Contrato: Part-Time | Independent Contractor | 10 horas semanales, de lunes a viernes. Horario a definir (EST).

💰 Salario: Tarifas competitivas (monto no especificado). Pagos semanales.

📋 Descripción General

20four7VA busca un Marketing Virtual Assistant para apoyar a un profesional del sector hipotecario en la creación de contenido para redes sociales y el fortalecimiento de su presencia digital.

El puesto se enfoca en diseñar publicaciones, redactar textos, reutilizar materiales existentes y organizar el calendario de contenido. No requiere desarrollar estrategias avanzadas de marketing ni gestionar publicidad paga.

Todo el contenido relacionado con hipotecas deberá pasar por un proceso de revisión y aprobación antes de publicarse.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido para redes sociales a partir de ideas, información y materiales proporcionados por el cliente.

• Diseñar piezas gráficas y contenido visual utilizando Canva.

• Redactar y optimizar textos y captions para publicaciones.

• Adaptar contenido existente a diferentes formatos y plataformas.

• Colaborar en la creación de contenido breve, incluidos videos cuando corresponda.

• Mantener una identidad visual profesional y consistente.

• Organizar y actualizar el calendario de contenido.

• Preparar publicaciones para revisión y aprobación del cliente.

• Programar y publicar contenido previamente aprobado.

• Organizar fotografías, videos, plantillas y recursos de marketing.

• Realizar seguimiento de publicaciones pendientes de aprobación.

• Apoyar la interacción básica en redes sociales e identificar posibles consultas comerciales.

• Proponer ideas de contenido y colaborar en otras tareas de marketing según las necesidades del cliente.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en gestión de redes sociales o creación de contenido.

• Manejo de Canva o herramientas similares de diseño gráfico.

• Excelente nivel de inglés escrito y habilidades de redacción.

• Conocimientos de Facebook, Instagram y LinkedIn.

• Familiaridad con plataformas de programación de contenido.

• Manejo de Google Workspace o Microsoft Office.

• Capacidad para crear contenido profesional a partir de materiales existentes.

• Organización, creatividad y atención al detalle.

• Capacidad para cumplir plazos y trabajar siguiendo procesos de aprobación.

• Autonomía y proactividad para trabajar de manera remota.

Requisitos deseables:

• Experiencia creando contenido para empresas de servicios profesionales.

• Conocimientos de marketing en los sectores hipotecario, inmobiliario o financiero.

• Experiencia programando publicaciones en redes sociales.

• Conocimientos básicos de edición de videos cortos y reutilización de contenido.

• Experiencia en industrias reguladas o con requisitos de cumplimiento normativo.

• Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial para contenido.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Pagos semanales.

• Tarifas competitivas.

• Capacitaciones gratuitas y oportunidades de desarrollo profesional.

• Acompañamiento y soporte continuo.

• Acceso a una comunidad profesional de asistentes virtuales.

Importante: La contratación se realiza bajo la modalidad de contratista independiente. Quienes ya hayan completado el proceso de selección de 20four7VA o trabajado anteriormente con sus clientes deben postularse mediante el Team Portal.

📌 Rol: Charter Sales Executive – Private Aviation & Luxury Sales

🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Argentina y República Dominicana.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Preferencia por disponibilidad en horario EST.

💰 Salario: Remuneración base competitiva + comisiones sin límite (monto no especificado).

📋 Descripción General

Pavago busca un Charter Sales Executive para gestionar oportunidades comerciales y convertir consultas de clientes en reservas de vuelos privados.

El puesto está orientado a la venta de servicios de aviación privada de lujo, trabajando con ejecutivos, empresarios, viajeros de alto nivel adquisitivo y clientes premium. La persona seleccionada será responsable de gestionar todo el proceso comercial, desde la consulta inicial hasta el seguimiento posterior al vuelo, ofreciendo una experiencia personalizada y de alta calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Convertir consultas comerciales calificadas en reservas de vuelos privados.

• Identificar las necesidades de viaje de los clientes y recomendar aeronaves adecuadas.

• Gestionar el proceso de ventas desde el primer contacto hasta la confirmación de la reserva.

• Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo y fomentar la fidelización.

• Brindar atención personalizada, profesional y confidencial a clientes premium.

• Responder consultas mediante teléfono, email, WhatsApp y Slack.

• Coordinar con equipos operativos para garantizar una experiencia de viaje eficiente.

• Mantener actualizados los registros de clientes, oportunidades y actividades en el CRM.

• Gestionar múltiples oportunidades comerciales y realizar seguimientos.

• Colaborar en pronósticos de ventas y reportes de rendimiento.

• Participar en turnos rotativos de disponibilidad fuera del horario habitual cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas, desarrollo de negocios, gestión de cuentas o relaciones con clientes.

• Excelente nivel de inglés, tanto oral como escrito.

• Habilidades de venta consultiva, negociación y construcción de relaciones comerciales.

• Capacidad para trabajar con clientes de alto poder adquisitivo.

• Experiencia utilizando CRM y herramientas comerciales.

• Excelente organización, comunicación y capacidad de respuesta.

• Autonomía para trabajar de manera remota en entornos dinámicos.

• Flexibilidad para cubrir turnos rotativos fuera del horario habitual cuando sea necesario.

Requisitos deseables:

• Experiencia en ventas de alto valor o productos y servicios de lujo.

• Experiencia en aviación privada o venta de vuelos chárter.

• Experiencia en turismo de lujo, hospitalidad, servicios de concierge, bienes raíces o servicios financieros.

• Conocimiento de Avinode u otras plataformas de reservas de vuelos privados.

• Conocimiento de categorías de aeronaves privadas y operaciones de vuelos chárter.

• Experiencia atendiendo clientes de alto patrimonio.

• Familiaridad con transacciones en criptomonedas.

🏖️ Beneficios

• Remuneración base competitiva y comisiones sin límite.

• Acceso a oportunidades comerciales entrantes calificadas.

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidad de trabajar con clientes ejecutivos y de alto poder adquisitivo.

• Desarrollo profesional en la industria de aviación privada de lujo.

• Posibilidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión.

📝 Proceso de Selección

• Revisión de la postulación.

• Video introductorio mediante Spark Hire.

• Entrevista con el cliente.

• Oferta e incorporación.

📌 Rol: Salesforce Implementation Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica (LATAM).

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Independent Contractor | Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 hs (Eastern Time).

💰 Salario: Desde USD $4.500, negociable según experiencia.

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Salesforce Implementation Project Manager para una agencia de marketing digital especializada en automatización, implementación de Salesforce y consultoría tecnológica.

El puesto se enfoca en liderar proyectos complejos de implementación de Salesforce, gestionar relaciones con clientes y garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar proyectos de implementación de Salesforce de principio a fin.

• Gestionar relaciones con clientes, expectativas y comunicaciones durante cada etapa del proyecto.

• Asesorar sobre buenas prácticas y soluciones dentro del ecosistema Salesforce.

• Desarrollar planes de proyecto, definiendo objetivos, entregables, cronogramas y fechas clave.

• Supervisar presupuestos, alcance y cumplimiento de plazos.

• Identificar solicitudes fuera del alcance y evaluar su impacto en costos y tiempos.

• Recopilar requisitos comerciales e historias de usuario y comunicarlos al administrador de Salesforce.

• Realizar tareas básicas de administración, como crear usuarios, modificar diseños de páginas y generar informes y dashboards.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos, con enfoque en implementaciones de Salesforce.

• Experiencia liderando implementaciones complejas de Salesforce en múltiples etapas.

• Experiencia implementando Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud, Experience Cloud y Marketing Cloud Account Engagement.

• Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo.

• Capacidad para gestionar clientes, equipos y diferentes stakeholders.

• Comunicación clara y efectiva, tanto verbal como escrita.

• Autonomía, proactividad y capacidad para resolver problemas.

• Experiencia entregando proyectos dentro del alcance y los plazos establecidos.

• Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos internos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• 10 días de tiempo libre remunerado (PTO) al año.

• Salario negociable según experiencia.

Importante: La posición está disponible únicamente para personas que residan en países de Latinoamérica. Es obligatorio presentar el CV en inglés; las postulaciones que no cumplan estos criterios serán rechazadas.

Executive Assistant to the CEO| Legal-Tech Startup | Remote

Our client is a small, fast-moving legal-tech startup transforming estate planning for attorneys. Their platform streamlines client information intake, automating manual work and giving law firms a smoother, more collaborative way to serve their clients.

Overview

Our client is a small, fast-moving legal-tech startup transforming estate planning for attorneys. Their platform streamlines client information intake, automating manual work and giving law firms a smoother, more collaborative way to serve their clients.

Your Role

This is a wide-ranging Executive Assistant seat supporting the CEO across both business and personal logistics. The company needs someone who anticipates what's coming, juggles competing priorities without dropping the ball, and takes things off the CEO's plate before they become urgent — not after. The CEO wants a thinking partner, not just a task-taker: someone who sees an email and drafts the reply (with 2-3 options and a recommendation) rather than asking how to respond.

You’ll:

• Own the CEO's inbox — triage, prioritize, draft responses, and make sure what matters gets answered on time; clear out the rest so it's not taking up headspace

• Run the calendar with sharp attention to time zones — schedule meetings, resolve conflicts, and keep it moving without constant check-ins

• Handle all travel end-to-end — flights, hotels, cars, points/rewards optimization, and fast rebooking when plans change

• Own conference prep and logistics start to finish — coordination with organizers, booth/furniture rentals, shipping and materials, and flights/hotels for the CEO and travel companions (roughly 10-12 conferences a year, clustered Sept-Oct and early in the year)

• Handle outbound logistics calls — vendors, hotels, airlines, conference organizers (not client-facing calls with the company's law firm customers)

• Act as the liaison between the CEO and internal/external stakeholders (vendors, partners, the household manager for in-person needs), keeping communication timely, professional, and diplomatic

• Take on business admin (purchasing, record-keeping) and personal/household logistics (scheduling car service, appointments, coordinating with the household manager) so both sides of the CEO's life stay covered

• Spot repetitive work and help automate or systematize it rather than just repeating it each time

• Step into special projects and research as they come up — using AI tools to investigate and come back with findings and a recommendation, not just questions

• Handle confidential information with airtight discretion

You Bring

• Proven experience as an Executive Assistant, or strong related experience paired with sharp tech‑savviness — skills and adaptability matter more than years in the EA title specifically

• Real travel‑planning chops — comfortable with airlines, hotels, points/rewards programs, and complex itineraries

• Sharp organizational and time‑management skills with genuine attention to detail (time zone accuracy is non‑negotiable)

• A proactive, flexible mindset — you spot what's needed, propose a solution, and handle it before it's urgent, rather than just categorizing or flagging it

• Comfort using AI tools to research and solve new problems independently

• Strong written and verbal communication, with a diplomatic, professional tone for external‑facing interactions

• Comfort with modern productivity and project management tools (Google Workspace and similar)

What’s Offered

• Competitive compensation based on experience and 15 days PTO

• Full-time role with US Time overlap

• 100% remote (LATAM-based candidates)

• High‑trust partnership with a high‑performing founder

• Direct impact on executive performance and company operations

Interview Process

Intro Chat (Atomic HR) – 20 minute conversation on fit and experience

Targeted Assessment – Focused on real EA scenarios, Notion, and AI usage

Final Interview – Conversation with the CEO

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We're looking for a Product Marketer to join the ElevenAPI team. ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models. You'll own API and model launches end to end, from positioning and messaging to docs, demos, sample code, and launch-day execution. You'll work hand in hand with research and engineering to understand and benchmark our models, then partner with Developer Growth, Content, and Partnerships to craft the messaging. You'll also be the voice of the developer inside the company, pulling insight from usage data, community feedback, and conversations with builders to shape both the roadmap and how we show up.

Requirements

• Experience in product marketing, product, or growth for developer tools, APIs, or infrastructure products, with a track record of leading high-impact launches

• Technical enough to build with our APIs, read the docs critically, and go deep with researchers and engineers on what makes a model or feature different

• Deep empathy for developers, with an instinct for what earns their attention and trust (and what makes them tune out)

• Sharp, clear writer who can turn complex technical capabilities into positioning and messaging that resonates with builders

• Self-starter with strong ownership, a bias toward action, and a high bar for quality, clarity, and impact

Bonus

• Hands-on engineering background, or experience as a developer or technical founder

• Experience building developer communities or running developer-focused campaigns and events

Location

This role is remote and can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in London, New York, Madrid, Warsaw and many more.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Virtual Assistant (LATAM - Business & Operations Support)

Job Title: Virtual Assistant

Location: Remote - Latin America (LATAM only)

Work Schedule: U.S. business hours (EST / CST preferred)

Employment Type: Contract (Full-Time or Part-Time)

About the Role

We are seeking highly organized Virtual Assistants in LATAM to support U.S.-based businesses, executives, and operations teams. This role is ideal for proactive professionals who enjoy organization, communication, and process improvement.

Key Responsibilities

• Manage email inboxes and calendars
• Schedule meetings and coordinate across time zones
• Data entry and CRM updates
• Online research and report preparation
• Document creation (Google Docs, Sheets, Slides)
• Task tracking and deadline follow-ups
• Light social media or marketing support (if assigned)
• Assist with internal operations and projects

Required Qualifications

• Prior experience as a Virtual Assistant or Administrative Assistant
• Advanced English (written & spoken)
• Strong organizational and time-management skills
• Comfortable using Google Workspace or Microsoft Office
• Ability to work independently and meet deadlines
• Reliable internet and professional home setup

Preferred

• Experience with CRMs (HubSpot, Salesforce, Monday.com, etc.)
• Project management tools (Asana, ClickUp, Trello)
• Staffing, recruiting, real estate, or operations experience
• Bilingual English/Spanish

What We Offer

• Competitive Compensation
• Stable schedules aligned with U.S. clients
• Long-term remote opportunities
• Professional exposure to U.S. companies

Remote Talent LATAM is seeking an Executive Assistant to work closely with the CEO, ensuring the CEO's calendar, travel, and priorities run smoothly. The role requires proactive ownership, strong communication, and a strategic mindset to support growth.

The ideal candidate anticipates needs, manages information flow asynchronously, and builds trusted partnerships with clients, teammates, and stakeholders across a fully remote environment.

We are looking for Senior CV Engineer.

Your main tasks will be:

Train and fine-tune generative models (text2image, image2image, video2image, IP-adapters) to produce photorealistic and stylized visuals

Work with image classifiers, rankers, and image/video captioning models that understand visual context

Track cutting-edge CV research and open-source developments; translate them into a CV roadmap for the ML team

Build and own the iterative model improvement process, including quality validation systems for CV outputs

Optimize inference performance: diffusion optimization, quantization, kernel and framework-level work

Optionally: train multimodal AI companions that combine CV and NLP for deeper visual understanding

We expect from you:

5+ Years of experience training diffusion models and modifying their architectures

Proficiency with diffusers and transformers libraries

Hands-on experience with IP-adapters

Backend engineering experience (Python, Go, C#) and knowledge of scalable deployment systems is an advantage

Nice to have:

Flow matching training

Diffusion model distillation

DPO and other text2image fine-tuning approaches

Text2video and CLIP fine-tuning

Experience with multimodal LLMs

NLP / LLM training and chatbot development background

About Haulla

Haulla is a smart waste collection service by Ecube Labs that operates in major US markets including Dallas, Houston, Austin, Denver, and Chicago — with plans for further expansion across North America. We help small and mid-sized businesses across the US find better, more affordable waste solutions tailored to their needs.

What You'll Do

• Build and maintain a full sales pipeline.

• Conduct outbound sales calls and emails to potential clients, qualifying and advancing leads.

• Acquire new clients to meet and exceed monthly revenue targets.

What We're Looking For

• This is a full-time remote position.

• Available to work during US business hours 7 AM–3 PM PST (8 AM–4 PM CST / Mexico City Time) from Monday to Friday.

• Proven success in outbound sales.

• Strong communication and objection-handling skills.

• Native-level English fluency.

• Familiarity in CRM tool (eg, HubSpot) is a plus.

What You'll Need (System Requirements):

• A desktop or laptop computer

• A quiet home workspace

• A noise-cancelling headset

Why Join Haulla?

• Base salary plus uncapped commission and other bonuses 

• Top performers earn USD $2,000/month 

• 4-week paid training ($400USD awarded for training + commission)

• Fixed work week from Monday to Friday. You get weekends and US holidays off!

• Fully remote position! Work from the comfort of your own home.

• Support and community for your personal and professional growth.

📌 Rol: Social Content Designer

🌎 Ubicación: Remoto – Pakistán, México, Sudáfrica, Costa Rica, Filipinas y Colombia.

💼 Tipo de Contrato: Fractional (dedicación parcial).

📋 Descripción General

Pavago busca un Social Content Designer con excelente criterio visual para transformar fotografías, recursos de marca y directrices creativas en contenido profesional para Instagram y LinkedIn.

El puesto está enfocado en el diseño y producción de piezas gráficas, publicaciones y carruseles, manteniendo una identidad visual consistente. No incluye la gestión ni la planificación estratégica de redes sociales.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar publicaciones, gráficos y carruseles para Instagram y LinkedIn.

• Transformar fotografías y recursos de marca existentes en contenido visual atractivo.

• Adaptar diseños a diferentes formatos y plataformas sociales.

• Mantener la coherencia visual en tipografía, composición, jerarquía e identidad de marca.

• Producir y organizar contenido terminado, listo para su publicación.

• Gestionar múltiples solicitudes creativas y cumplir con los plazos de entrega.

• Incorporar feedback y realizar ajustes de manera eficiente.

• Organizar archivos de diseño y entregar piezas en formatos adecuados para su publicación.

🎯 Requisitos

• Experiencia profesional en diseño gráfico, diseño de contenido o diseño para redes sociales.

• Portfolio que demuestre trabajos de diseño digital y contenido visual de calidad.

• Experiencia diseñando para Instagram y/o LinkedIn.

• Conocimientos sólidos de tipografía, composición, diseño y jerarquía visual.

• Capacidad para trabajar con recursos de marca y lineamientos creativos existentes.

• Excelente atención al detalle, organización y gestión de archivos.

• Capacidad para producir contenido de manera constante y eficiente.

• Autonomía para trabajar de forma remota con dedicación parcial.

Requisitos deseables:

• Experiencia con Figma, Adobe Illustrator y Adobe Photoshop.

• Experiencia diseñando carruseles para redes sociales.

• Conocimientos de sistemas de identidad visual y lineamientos de marca.

• Experiencia trabajando con bibliotecas extensas de fotografías y recursos creativos.

📝 Proceso de Selección

• Postulación inicial y revisión de portfolio.

• Entrevista grabada obligatoria mediante Spark Hire.

• Entrevista con reclutador.

• Entrevista con el cliente.

• Oferta e incorporación.

Importante: Para avanzar en el proceso es obligatorio completar la entrevista en video de Spark Hire. La invitación se enviará por correo electrónico después de la primera etapa.

📌 Rol: Social Media & Marketing Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 hs (EST).

🎓 Formación: Título universitario o terciario (deseable).

💰 Salario: USD $696–$1.044 mensuales, según experiencia.

📋 Descripción General

Valatam busca un Social Media & Marketing Associate para brindar soporte a clientes internacionales en la ejecución de estrategias de marketing digital y redes sociales.

El puesto combina creación de contenido, gestión de calendarios editoriales, campañas de email marketing y análisis de resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido para LinkedIn, Instagram y Facebook.

• Gestionar calendarios de contenido y programar publicaciones.

• Coordinar campañas de email marketing y monitorear sus resultados.

• Apoyar la planificación de estrategias publicitarias y elaboración de informes de rendimiento.

• Ejecutar estrategias de redes sociales.

• Colaborar en otras tareas relacionadas con marketing digital.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (C1/C2) y español fluido.

• Entre 2 y 3 años de experiencia en marketing o gestión de redes sociales.

• Experiencia con herramientas de diseño, email marketing y análisis de datos.

• Manejo de herramientas de productividad y ofimática.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Espacio de trabajo tranquilo y conexión estable a internet (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida), con conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar sin compromisos de viaje durante los primeros cuatro meses.

🏖️ Beneficios

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales otorgados por clientes.

• 7 feriados federales de Estados Unidos y 4 días de vacaciones pagas (PTO).

• Subsidio mensual para seguro médico después de la inducción.

• Bonos de cumpleaños y aniversario.

• Subsidio para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Video Editor Meta Ads

🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica (todos los países de LATAM pueden postularse).

💼 Tipo de Contrato: Full-Time.

📋 Descripción General

HireHawk busca un Video Editor especializado en Meta Ads para crear anuncios en video y piezas gráficas estáticas para campañas publicitarias.

El puesto requiere creatividad, autonomía y capacidad para producir contenido atractivo, desarrollar variaciones para pruebas y optimizar los anuncios a partir de resultados y feedback.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar videos publicitarios y diseñar piezas gráficas estáticas para campañas de Meta.

• Transformar material audiovisual, recursos de marca y briefs creativos en anuncios de calidad.

• Crear videos con hooks atractivos, subtítulos legibles, ritmo dinámico y llamados a la acción efectivos.

• Desarrollar variaciones de anuncios para probar diferentes mensajes, formatos y elementos visuales.

• Incorporar feedback y resultados de campañas para mejorar las piezas creativas.

• Proponer nuevas ideas y mejoras de manera proactiva.

• Cumplir con los plazos de entrega y mantener una comunicación fluida con el equipo.

• Organizar archivos editables y exportaciones listas para su publicación.

🎯 Requisitos

• Experiencia práctica creando anuncios en video y piezas gráficas estáticas específicamente para Meta.

• Dominio de herramientas de edición de video y diseño gráfico.

• Capacidad para trabajar rápidamente manteniendo calidad visual, precisión y consistencia.

• Creatividad, iniciativa y autonomía para proponer soluciones.

• Inglés oral y escrito avanzado.

• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo remoto.

Requisitos deseables:

• Experiencia editando contenido UGC y anuncios de respuesta directa.

• Conocimientos de motion graphics, animación o diseño de sonido.

• Experiencia utilizando métricas de campañas para optimizar contenido publicitario.

📌 Rol: Customer Success Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto – Cualquier ubicación.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario de 11:00 a 20:00 hs (UTC+0), con miércoles y jueves libres.

📋 Descripción General

Social Discovery Group (SDG), empresa internacional dedicada al desarrollo de plataformas digitales de entretenimiento y conexión social, busca un Customer Success Manager para brindar atención y soporte a sus usuarios.

El puesto se enfoca en resolver consultas, gestionar solicitudes y garantizar una excelente experiencia del cliente, contribuyendo a su satisfacción y retención.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender y asesorar a los clientes sobre consultas relacionadas con las plataformas de la empresa.

• Gestionar solicitudes de manera rápida, eficiente y profesional.

• Resolver problemas y situaciones complejas, priorizando la satisfacción y retención de usuarios.

• Promocionar los servicios y plataformas de la empresa cuando corresponda.

• Mantener altos estándares de calidad en la atención al cliente.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido, tanto escrito como oral.

• Experiencia trabajando con clientes internacionales.

• Excelente velocidad de escritura en inglés.

• Capacidad de aprendizaje rápido y procesamiento de grandes volúmenes de información.

• Empatía, sensibilidad emocional y habilidades para comprender las necesidades de los clientes.

• Capacidad para resolver situaciones complejas y adaptarse a circunstancias cambiantes.

• Proactividad, resistencia al estrés y orientación a soluciones.

• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Requisitos deseables:

- Conocimientos de japonés, español o chino.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• 28 días calendario de vacaciones anuales.

• 7 días adicionales de bienestar al año.

• Bonos de hasta USD $5.000 por referidos contratados.

• Cobertura del 50% en capacitaciones profesionales, conferencias y reuniones internacionales.

• Descuentos corporativos en clases de inglés.

• Beneficios de salud y compensación de hasta USD $1.000 brutos anuales para gastos médicos o seguros, según elegibilidad.

• Equipamiento del espacio de trabajo o reembolso de hasta USD $1.000 brutos cada 3 años, según ubicación y condiciones.

• Sistema interno de recompensas canjeables por productos, actividades y experiencias.

Salario: Se informará durante el proceso de selección, antes del inicio de la contratación.

📌 Rol: Product Manager (Social Team)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Desde cualquier país, con al menos 4 horas de superposición con el horario del Reino Unido (8:00 a 18:00 hs).

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario flexible.

📋 Descripción General

TryHackMe, plataforma de formación en ciberseguridad con más de 9 millones de usuarios, busca un Product Manager para liderar su nuevo equipo Social.

El puesto se enfocará en desarrollar y escalar Live Classes, una experiencia de aprendizaje en vivo, además de impulsar funcionalidades sociales, iniciativas comunitarias y estrategias que mejoren la participación y retención de usuarios.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el desarrollo y crecimiento de Live Classes, incluyendo experiencia de usuario, instructores, programación, precios y monetización.

• Definir la visión, estrategia y roadmap de productos sociales.

• Investigar necesidades de usuarios, instructores y clientes empresariales para identificar oportunidades de mejora.

• Desarrollar y experimentar con grupos de estudio, funcionalidades sociales y herramientas para compartir logros.

• Diseñar y ejecutar pruebas A/B y experimentos para optimizar la participación y retención.

• Planificar eventos comunitarios junto al equipo de Engagement.

• Analizar métricas, embudos de conversión y resultados para tomar decisiones estratégicas.

• Colaborar con Marketing, Sales, Customer Success y Content para impulsar el crecimiento del producto.

🎯 Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en Product Management en SaaS o software de consumo.

• Experiencia lanzando nuevos productos o funcionalidades y desarrollando su crecimiento.

• Experiencia en iniciativas relacionadas con ingresos, monetización, precios o conversión.

• Capacidad para analizar datos, medir resultados y tomar decisiones basadas en métricas.

• Experiencia en investigación de usuarios y gestión del ciclo de vida de productos.

• Excelentes habilidades de comunicación, organización y autonomía.

• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

• Interés en desarrollar productos de aprendizaje en ciberseguridad.

Requisitos deseables:

• Experiencia en productos sociales, comunidades, creadores de contenido o aprendizaje en vivo.

• Conocimientos de estrategias de crecimiento, referidos y adquisición de usuarios.

• Experiencia en B2B o Product-Led Growth.

• Experiencia en EdTech.

• Interés en ciberseguridad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.

• Horarios flexibles con superposición mínima de 4 horas con Reino Unido.

• Laptop de trabajo y accesorios necesarios.

• Presupuesto de £2.500 para capacitación y certificaciones.

• Retiro anual de la empresa con gastos cubiertos.

• Almuerzos virtuales patrocinados por la empresa.

• Seguro médico en países sin sistema público de salud.

• Beneficios ampliados de maternidad y paternidad.

• Plan de jubilación o pensión (401k/Pension).

• Kit de bienvenida con productos de la empresa.

📝 Proceso de Selección

• Entrevista inicial con Talent Acquisition (30 minutos).

• Entrevista sobre experiencia en Product Management (30 minutos).

• Ejercicio práctico para realizar en casa (1 hora).

• Entrevista final con Hiring Manager y cofundador (1 hora).

Importante: La empresa no ofrece patrocinio de visas.

📌 Rol: Sales Assistant Coordinator (Junior)

🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Argentina, México, Perú, Ecuador y Venezuela.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Lunes a viernes, de 8:30 a 17:00 hs (EST).

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un Sales Assistant Coordinator Junior para brindar soporte a un equipo de ventas en Estados Unidos. Será responsable de atender consultas de clientes, gestionar oportunidades comerciales, coordinar cotizaciones y propuestas, y realizar seguimientos para mantener actualizado el proceso de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas y consultas de clientes de manera profesional.

• Registrar y calificar nuevos prospectos, derivándolos al equipo comercial correspondiente.

• Enviar cotizaciones y propuestas aprobadas, confirmando su recepción.

• Realizar seguimientos por teléfono y correo electrónico a clientes y oportunidades comerciales.

• Investigar oportunidades de licitación y coordinar la presentación de propuestas aprobadas.

• Mantener actualizado el CRM con información de clientes, oportunidades y próximas acciones.

• Organizar y supervisar el pipeline de ventas, asegurando el cumplimiento de plazos.

• Participar en reuniones comerciales y comunicar avances, prioridades y desafíos.

🎯 Requisitos

• Experiencia junior en coordinación de ventas, ventas internas, atención al cliente o áreas relacionadas.

• Inglés oral y escrito excelente para comunicarse profesionalmente con clientes estadounidenses.

• Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.

• Actitud proactiva y perseverante para realizar seguimientos comerciales.

• Capacidad para gestionar múltiples prioridades, clientes y fechas límite.

• Autonomía, responsabilidad y buena gestión del tiempo en entornos remotos.

• Conexión a internet confiable y espacio de trabajo tranquilo y profesional.

• Familiaridad con sistemas CRM (deseable).

• Comodidad utilizando herramientas digitales de comunicación, programación, gestión documental y soporte comercial.

• Disposición para aprender procesos comerciales y seguir procedimientos establecidos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable y a largo plazo.

• Capacitación y acompañamiento durante el onboarding.

• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.

• Ambiente laboral colaborativo.

• Desarrollo de habilidades y oportunidades de crecimiento profesional.

• Responsabilidades claras y procesos de trabajo estructurados.

📌 Rol: Digital Marketing Account Manager – Local SEO & Client Success

🌎 Ubicación: Remoto – LATAM

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario de Estados Unidos (Mountain Time).

💰 Salario: USD $1.500–$3.500 mensuales.

📋 Descripción General

Pavago busca un Digital Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y optimizar el rendimiento digital de negocios locales. El puesto combina gestión de cuentas, SEO local, optimización de perfiles comerciales de Google, análisis de resultados y uso de herramientas de inteligencia artificial.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar una cartera de clientes, manteniendo una comunicación proactiva y constante.

• Optimizar perfiles de Google Business Profile, listados locales y estrategias de SEO local.

• Monitorear posicionamiento, tráfico orgánico y rendimiento de campañas digitales.

• Analizar métricas y preparar informes con recomendaciones para los clientes.

• Utilizar herramientas de IA para agilizar investigaciones, contenidos y tareas de marketing, verificando la calidad de los resultados.

• Identificar problemas de rendimiento y coordinar soluciones.

• Detectar oportunidades de crecimiento y servicios adicionales, como Google Ads.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en marketing digital, gestión de cuentas o áreas relacionadas.

• Experiencia práctica optimizando Google Business Profiles.

• Conocimientos de SEO local, gestión de reseñas y listados comerciales.

• Manejo de Google Search Console y Google Analytics.

• Experiencia profesional utilizando ChatGPT y Claude, con criterio para revisar contenido generado por IA.

• Capacidad para interpretar datos y comunicar resultados a clientes sin conocimientos técnicos.

• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de múltiples cuentas.

• Autonomía para trabajar de forma remota y disponibilidad Full-Time en horario Mountain Time.

Requisitos deseables:

• Experiencia trabajando con negocios locales o pequeñas y medianas empresas.

• Experiencia en agencias de SEO local y gestión simultánea de múltiples clientes.

• Conocimientos de Google Ads y factores de posicionamiento local.

• Experiencia identificando problemas de rendimiento orgánico y oportunidades de venta adicional.

📝 Proceso de Selección

• Solicitud inicial y evaluación mediante IA.

• Entrevista en video obligatoria a través de Spark Hire.

• Entrevista con reclutador.

• Entrevista con el cliente.

• Oferta y contratación.

La entrevista grabada en Spark Hire es obligatoria para avanzar en el proceso. Los candidatos recibirán una invitación por correo electrónico después de completar la primera etapa.