*SOLO CIUDAD DE MÉXICO Y TOLUCA DE 18 A 30 AÑOS*Estamos en búsqueda de un Especialista en Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento remoto para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este rol será clave para identificar, atraer y contratar a los mejores profesionales que se alineen con nuestra cultura organizacional y contribuyan al crecimiento de la empresa. El puesto es 100% remoto, por lo que buscamos a alguien altamente organizado, proactivo y con habilidades excepcionales de comunicación virtual.RESPONSABILIDADESSerás responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a los mejores profesionales.Utilizarás herramientas digitales y plataformas especializadas para identificar candidatos calificados.Realizarás búsquedas activas en portales de empleo, redes sociales profesionales y otros canales digitales.Llevarás a cabo entrevistas iniciales para evaluar el ajuste técnico y cultural de los candidatos.Colaborarás con los líderes de área para definir perfiles y necesidades de contratación.Asegurarás un seguimiento efectivo de los candidatos durante todo el proceso de selección.Promoverás nuestra marca empleadora a través de estrategias de employer branding y contenido en redes sociales.Monitorearás métricas clave de reclutamiento, como tiempos de contratación y tasa de conversión.REQUISITOS Y HABILIDADESEs importante el manejo de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) y plataformas de colaboración remota (Zoom, Slack, Microsoft Teams, etc.).Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar de manera autónoma y orientación a resultados.