By: weremoto
December 1, 2021

5 consejos para identificar estafas en trabajos remotos

El aumento del trabajo remoto ha traído consigo también el crecimiento de estafas virtuales que, teniendo en cuenta la lejanía mediada por los espacios cibernéticos, a veces genera un ambiente propicio para que algunos estafadores saquen crédito de ello.

Sin embargo, estas publicaciones falsas y engañosas no son difíciles de identificar si se presta la suficiente atención. La idea no es ser reacio a aprovechar las oportunidades ligadas a la modernidad sino, por el contrario, aprender nuevas técnicas y códigos compartidos en estos espacios de interacción.

Si has visto el puesto de tus sueños en una vacante remota pero tienes miedo de que suene demasiado bueno para ser real, este artículo es para ti. Con estos consejos podrás identificar si vale la pena aplicar o dar un paso al costado hasta encontrar una legítima.

1. Redacción desprolija

Aunque esta regla no necesariamente se aplica a todos los falsificadores, sí es cierto que es importante prestar atención a la redacción de las vacantes ya que pueden darnos pistas valiosas. Dado que quienes crean anuncios de trabajos falsos no suelen contratar a expertos en comunicación para redactarlos, pueden dejarse al descubierto a partir de su desprolija redacción.

Los errores mas comunes en este tipo de publicaciones son:

  • Ortografía
  • Gramática
  • Puntuación
  • Capitalización
  • Tiempos verbales

2. No los buscaste pero se contactaron contigo

Una de las formas de acercarse para timar personas con empleos falsos es el contacto a través del correo electrónico con el cuento de que han visto tu currículum en línea y quieren ofrecerte un trabajo de inmediato.

Esto es digno de desconfiar ya que un verdadero reclutador requeriría una entrevista formal o, al menos, una charla para intercambiar y conocerse mejor. No permitas dejarte llevar por promesas tentadoras pero sin sustento.

3. Trabajos sencillos con salarios muy altos

Este es otro de los detalles a tener en cuenta, ya que muchas veces para atraer con mayor facilidad, los estafadores prometen un salario alto a cambio de un trabajo que no requiera conocimientos específicos, tiempo o complejidad.

En general estas descripciones de trabajo pueden identificarse porque los requisitos se limitan a ser aplicados , básicamente, a cualquier persona mayor de 18 años. Por el contrario, un puesto de trabajo real suele tener requisitos como:

  • Un título
  • Una lista de tareas diarias a completar
  • Educación y/o experiencia
  • Ciertos rasgos de personalidad y/o habilidades
  • Información sobre la empresa

4. Utilización de una cuenta de correo electrónico personal

A menos que el anuncio sea explícitamente publicado por una persona particular, los puestos de trabajo y su respectiva correspondencia suele ser manejados a través de una cuenta de empresa .

Sin ir más lejos, al final del correo electrónico, para verificar su legitimidad, deberían figurar:

  • Información sobre la empresa
  • Dirección física
  • Número de teléfono
  • Sitio web

5. Solicitud de información personal

Dado que el objetivo principal de estos estafadores es conseguir información personal de distintos usuarios con diversos fines ilícitos, hay que mantenerse atento a esta clase de pedidos. La mayoría de los casos dirán que para continuar con la aplicación necesitan, por ejemplo, una calificación crediticia o una verificación de antecedentes.

Luego, será redirigido a un sitio web en donde le pedirán que llene ciertos datos personales, pero, en lugar de ser un sitio cifrado y confiable, esta información quedará directamente en manos de los piratas informáticos.

Lo mismo sucede cuando se piden sumas de dinero, tales como depósitos para continuar con el proceso de contratación. Siempre debes recordar que un empleador real no te pedirá jamás ese tipo de datos personales o dinero porque, de hecho, no los necesita.

En resumen, la web tiene sus ventajas pero también sus riesgos y los anuncios laborales de puestos remotos  no son excepción. Sin embargo, siempre y cuando estés atento a estos detalles serás capaz de identificar aquellas vacantes laborales falsas de las reales.

Desde WeRemoto esperamos haberte ayudado y que puedas encontrar tu próximo puesto laboral con confianza y seguridad. ¡Adelante!

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