Tener un buen currrículum vitae es uno de los pasos más importantes cuando se quiere llamar la atención de una empresa o de cualquier tipo de empleador. Para aplicar a un puesto remoto, tendrás que tener un CV que pueda condensar, además de tu formación y tu experiencia, una serie de habilidades que le indiquen a tu posible empleador que sabes cómo manejarte dentro del mundo virtual. Al no existir la instancia de las entrevistas presenciales, un CV será tu mayor carta de presentación. ¿Qué incluir para que sea completo y diga realmente lo que quieres de ti? Les dejamos una serie de tips infalibles.
Elementos que todo CV debiera tener para ser exitoso
Más allá de si se quiera acceder a un puesto para teletrabajo o en una oficina tradicional, existen una serie de elementos que deben estar presentes sí o sí en todo currículum vitae, al menos si quieres tener la posibilidad de que te tengan en cuenta.
Es importante recordar que, en la actualidad, y con el cambio de paradigma en el mundo de los recursos humanos y de lo que se considera importante en un perfil laboral, ya no alcanza solo con tener probados estudios académicos y experiencia laboral. ¡Hay que ser capaz de demostrar que se tiene algo especial! Por eso, esfuérzate en demostrar alguna cualidad diferente del resto:
- No olvides ningún dato de contacto: debes poder ser contactado por teléfono pero también de manera digital (ya sea e-mail, redes sociales, etc.)
- Fotografía: debe ser natural, no forzada, pero sí reflejar que eres profesional.
- Tu experiencia laboral completa; mucho mejor si incluyes una descripción de las tareas que realizaste en ese puesto. ¡Te lo preguntarán mucho si llegas a una segunda instancia!
- Comentar tus estudios académicos, pero también otras habilidades que consideres fundamentales para el puesto que está vacante.
- Impresiona con tu CV: ofrece un modelo moderno; ya no van más las hojas y hojas de Word, debes hacer tu mejor esfuerzo para condensar todo en una sola página. Una herramienta útil para crear CVs online y modernos es VisualCV.
- Por último, te recomendamos que, de ser posible, adecúes tu CV a cada empresa en que vayas a presentar, o, cuanto menos, lo direcciones hacia el perfil que buscan.
CV para un puesto remoto: ¿qué más incluir?
La mayoría de las compañías que contratan, todavía utilizan el currículum, aunque para ciertos puestos puede que también te pidan enlaces a otros trabajos que hayas realizado, portfolios (por ejemplo, para los diseñadores es fundamental tener actualizado su Behance o Dribbble), casos de éxito o inclusive completar formularios.
Igualmente, puedes tener en cuenta estos tips para aplicar a un trabajo remoto:
- El CV debe mostrar que sabes utilizar herramientas digitales: nada menos atractivo que un futuro empleado remoto que no conoce el mundo en el que va a trabajar.
- Concentra en la parte superior lo que más te define: Por ejemplo: “Redactor especializado en SEO con seis años de experiencia”. Eso puede servir para dar un indicio claro de cuál es tu perfil.
- Deja de lado datos que no suman en un puesto a distancia, como tu dirección o tu país de residencia.
- Piensa detenidamente la propuesta de la compañía y analiza qué palabras claves incluir en tu currículum que sean ideales para el puesto. ¿Por qué? Pues las empresas reciben muchas propuestas por día y utilizan un sistema de lectura de palabras clave, por lo que ni siquiera llegan a chequear todos.
- Incluye actividades, habilidades, conocimientos y características particulares que le den al posible empleador la certeza de que contigo se puede trabajar a distancia. Conceptos como productividad, creatividad, organización, buena gestión del tiempo y buena comunicación son claves.
- Incluye siempre muestras de trabajos anteriores, tus resultados son tu mejor carta de presentación.
- Por último, siempre acompaña las propuestas con un texto. Nada de enviar un correo electrónico solo con referencia y saludos. Piensa que desde allí comienza tu contacto con la compañía, y puede ser crucial para decidir si abrir, o no, el archivo con tu CV.
Trabajar remoto impone estar dispuesto a adaptarse a un mundo que se mueve constantemente, y que todavía está terminando de conformar sus reglas de juego. Siempre es bueno, si no estás seguro de tu CV, que veas otros ejemplo, que sin duda te servirán como referencia. ¡Éxitos en tu búsqueda!
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