Todos sabemos que las cosas cambiaron luego de la pandemia, pero uno de los aspectos que más se puede destacar es el de los procesos de selección. Actualmente, al menos la primera entrevista es virtual, incluso si el trabajo a desarrollar no es netamente remoto. Bajo esta modalidad son muchas las ventajas, principalmente en costos y tiempo invertido, pero esto no quiere decir que no debemos ser minuciosos en los detalles que estén alrededor de una primera entrevista virtual.
Hay varios aspectos, que al igual que una entrevista presencial debemos cuidar:
Puntualidad por encima de todo, es importante que al menos 10 minutos antes tengamos todo preparado, ubicados en el lugar correspondiente, y verifiquemos siempre con antelación que todos los detalles estén listos.
Vestimenta, el hecho de que estemos en casa, no significa que la entrevista sea informal, a menos de que el reclutador lo especifique previamente. Por lo tanto es importante planificar el atuendo con anticipación, considerando lo que queremos expresar.
Conocimiento de la empresa y el cargo, es muy importante conocer a profundidad todos los aspectos de la vacante en cuestión, así como también investigar detalles relevantes sobre la empresa, para poder demostrar que estamos realmente interesados en ser parte.
Lenguaje no verbal, a pesar de no estar presentes, los reclutadores están preparados para identificar nuestro lenguaje no verbal. Por este motivo, es sumamente importante estar muy bien preparados en todos los detalles antes mencionados, porque de esta manera nos sentiremos mucho más seguros y como consecuencia transmitiremos confianza. Los gestos que denotan interés y atención suelen tener mejor efecto, si no se expresa ningún gesto, el postulante puede parecer ausente o distraído. Otro aspecto importante es que no se descuide la postura, por ejemplo, el entrevistado no debe aparecer recostado, siempre debe estar sentado de forma erguida, y si es posible con las manos a la vista.
Hacer preguntas relevantes sobre la empresa, es una excelente forma de expresar nuestro interés genuino de ser seleccionado, y además de descubrir si es el lugar que estamos buscando para desarrollarnos laboralmente. Podemos preguntar inicialmente, cuál es la misión y la visión de la empresa, cuáles son los valores para identificar si están alineados a los nuestros, o también cuál es el índice de rotación de personal.
Sugerencias de mejora y/o solución de problemas, es un plus. En el proceso de investigación sobre la vacante y la empresa, es posible que veamos aspectos en los que podemos destacar nuestras habilidades, y una entrevista es una excelente oportunidad para manifestarlo, te ayudará hablar sobre la empresa, por ejemplo: “sé que la empresa busca posicionarse en el mercado, y me interesa ser parte del equipo que se encargue de cumplir ese objetivo”. Muestra tu pasión y habla de cómo trabajarás para alcanzar las metas clave de la empresa. No es netamente necesario, pero puede marcar la diferencia.
Luego de dominar los aspectos antes mencionados, sigue los siguientes consejos y sé el candidato elegido:
CONOCE LA PLATAFORMA
Previo a la entrevista, el reclutador te dará los detalles del contacto, entre ellos la plataforma que van a utilizar, es imprescindible que investigues lo más que puedas alrededor de ella. Revisa y ajusta la configuración de audio y video con anticipación para no perder tiempo el día de la entrevista. A veces es necesario configurar manualmente el micrófono, la cámara o los parlantes.
PREVÉ LOS IMPREVISTOS
Es muy importante tener un plan B. Siempre que tengamos planificada una entrevista virtual, debemos considerar que puede fallar la conexión a internet o se puede ir la luz, en ese caso debemos haber preparado alguna opción alternativa para que la conexión sea estable y podamos cumplir con la entrevista sin inconvenientes.
PREPARA EL ENTORNO
Crea un ambiente despejado, agradable y ordenado en el lugar donde elijas realizar la entrevista. Toma muy en cuenta la iluminación y la acústica. Busca un lugar de ser posible con luz natural, tranquilo, donde no te interrumpan o dificulten la comunicación. Una buena opción para reducir las interferencias del ambiente es el uso de auriculares con micrófono.
En el contexto actual, adquiere cada vez más importancia la presencia virtual y es importante que estemos familiarizados y preparados para este reto. Siguiendo los consejos que te dejamos en este artículo estamos seguros de que tendrás excelentes herramientas para el éxito de tu entrevista. ¡Esperamos haberte ayudado! Si tienes algún otro consejo valioso o te interesa contarnos tu experiencia lo puedes hacer en los comentarios, ¡nos encantaría leerte!