📌 Rol: Head of Product Development & Strategy – Formulate the Future

🌍 Ubicación: Global | 100% Remoto

🏭 Industria: Direct-to-Consumer | Suplementos | Alimentos Funcionales

🚀 Etapa: Líder de Mercado | Impulso a la Innovación | Escala Global

📋 Descripción / Responsabilidades:

• Ser dueño y motor del portafolio global de productos, desarrollando nuevos suplementos y alimentos funcionales con alto potencial comercial, cumplimiento internacional y eficacia de primer nivel.
• Liderar la estrategia de formulación, colaborando con laboratorios, científicos y fabricantes de referencia para entregar productos innovadores y efectivos.
• Integrar ciencia, conocimiento del cliente e innovación para crear productos líderes en el mercado, legalmente conformes y científicamente rigurosos.
• Supervisar pruebas, control de calidad y revisiones regulatorias para garantizar que los productos cumplan con los más altos estándares en múltiples regiones (EE. UU., Reino Unido, UE, Australia, etc.).
• Colaborar de forma transversal con marketing, operaciones, legal y experiencia del cliente para llevar los productos desde la ideación hasta el lanzamiento comercial exitoso.

🎯 Requisitos:

• Experiencia comprobada en el desarrollo de productos líderes en la industria de suplementos, alimentos funcionales o salud natural.
• Amplios conocimientos en ciencia de la formulación, sinergia de ingredientes y sistemas de entrega funcional.
• Sólido entendimiento de marcos regulatorios internacionales (FDA, TGA, FSA, EFSA, etc.).
• Mentalidad comercial, con un fuerte entendimiento del product-market fit.
• Orientación al detalle, curiosidad y pasión por crear productos que transformen vidas.

🏖️ Beneficios:

• Trabajar con una marca confiable, con decenas de miles de clientes leales en 34 países.
• Fuerte respaldo a la innovación, con recursos y escala para impulsar grandes ideas.
• Formar parte de un equipo de alto rendimiento, colaborativo, con bajos niveles de ego y altos estándares.
• Cultura remote-first, ágil y enfocada en generar impacto.
• Paquete salarial competitivo con estructura de bonos basada en el desempeño.