📌 Rol: HR Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a HR Associate proactivo/a y detallista para apoyar las operaciones diarias de People/HR. Vas a trabajar con el equipo de HR gestionando documentación, apoyando reclutamiento y onboarding, manteniendo registros y acompañando procesos internos en un entorno internacional y dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros de empleados, bases de datos y documentación de HR actualizados.

• Organizar contratos, formularios y acuses de políticas para apoyar compliance.

• Preparar reportes, actualizar dashboards y hacer seguimiento de métricas de HR.

• Gestionar bandejas de entrada de HR y responder consultas de empleados.

• Publicar vacantes y apoyar screening de candidatos.

• Coordinar entrevistas entre candidatos y hiring managers.

• Apoyar onboarding: documentación, agenda de sesiones y experiencia de ingreso.

• Ser primer punto de contacto para consultas rutinarias de empleados.

• Apoyar actividades de engagement, eventos y comunicaciones internas.

• Recolectar documentos de performance reviews y trackear deadlines.

• Coordinar entrenamientos, orientaciones y actividades de desarrollo.

🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia en HR / People Ops / administración o roles similares.

• Experiencia en startup o ambiente rápido (plus).

• Organización, atención al detalle y comunicación sólida.

• Confidencialidad y manejo de información sensible.

• Familiaridad con HR tools / ATS / HRIS (preferido, no excluyente).

• Manejo de Microsoft Office o Google Workspace.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD 1,800–2,500.

• Horario: Lun–Vie, 9 AM a 6 PM EST.

• 10 días PTO + feriados de EE. UU.

• Trabajo cercano con liderazgo de HR y oportunidad de crecimiento.