Oferta de Trabajo: Promotor de Cambaceo de Membresías Empresa líder en su sector está en búsqueda de un Promotor de Cambaceo de Membresías para unirse a su equipo.El candidato ideal tiene una sólida experiencia en ventas y marketing, con un enfoque en la adquisición y fidelización de miembros.Responsabilidades:- Desarrollar y ejecutar estrategias de promoción y ventas para aumentar la membresía.- Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y actuales.- Monitorear y reportar el rendimiento de las campañas de membresía.- Colaborar con el equipo de marketing para crear materiales promocionales efectivos.Requisitos:- Al menos 1 años de experiencia en ventas , en trabajo de campo, preferiblemente en el sector de membresías.- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.- Capacidad demostrada para alcanzar y superar las metas de ventas.- Conocimientos en análisis de datos y herramientas de CRM.Ofrecemos:- Un ambiente de trabajo remoto flexible.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Un salario competitivo y beneficios.Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu currículum y una carta de presentación que explique por qué eres el candidato ideal para este puesto.(No se requiere ninguna acción adicional, como el envío de correos electrónicos o el seguimiento de esta oferta en una página web específica).-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundariaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 18 y 45 añosPersonas con discapacidad: SíPalabras clave: promoter, promotor, ventas, cambaceo, salesOferta de Trabajo: Promotor de Cambaceo de Membresías Empresa líder en su sector está en búsqueda de un Promotor de Cambaceo de Membresías para unirse a su equipo.El candidato ideal tiene una sólida experiencia en ventas y marketing, con un enfoque en la adquisición y fidelización de miembros.Responsabilidades:- Desarrollar y ejecutar estrategias de promoción y ventas para aumentar la membresía.- Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y actuales.- Monitorear y reportar el rendimiento de las campañas de membresía.- Colaborar con el equipo de marketing para crear materiales promocionales efectivos.Requisitos:- Al menos 1 años de experiencia en ventas , en trabajo de campo, preferiblemente en el sector de membresías.- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.- Capacidad demostrada para alcanzar y superar las metas de ventas.- Conocimientos en análisis de datos y herramientas de CRM.Ofrecemos:- Un ambiente de trabajo remoto flexible.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Un salario competitivo y beneficios.Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu currículum y una carta de presentación que explique por qué eres el candidato ideal para este puesto.(No se requiere ninguna acción adicional, como el envío de correos electrónicos o el seguimiento de esta oferta en una página web específica).-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundariaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 18 y 45 añosPersonas con discapacidad: SíPalabras clave: promoter, promotor, ventas, cambaceo, sales