Sales Operations Lead

Alegra

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🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Jan 13
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¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. 👇


Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas.

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗

Tu misión en Alegra 💪

Tu misión será ser el puente entre las decisiones de negocio y la consolidación de procesos técnicos y operativos en nuestros equipos de Growth y Sales. Siendo capaz de liderar un equipo técnico orientado a la configuración de herramientas CRM, uso de inteligencia artificial y automatización de procesos haciendo uso de code o no code.

Su principal responsabilidad es garantizar el correcto funcionamiento de los flujos de gestión comercial, optimizando procesos de prospección, contactabilidad y conversión que impactan directamente el revenue de la compañía.

1. Gestión de Datos y Procesos

  • Medición y optimización de métricas de ventas (contactabilidad, ciclo de venta, conversión).

  • Relacionamiento de métricas operativas con métricas de negocio (tiempos de conversión, conversión por canales de atención, adherencia).

2. Mejora de Procesos y Automatización

  • Identificar oportunidades para mejorar procesos y automatizar tareas manuales que puedan reducir la carga operativa de nuestros analistas..

  • Implementar proyectos o procesos que impacten positivamente el flujo de adquisición de usuarios.

  • Proponer e integrar soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia operativa y disminución de tareas manuales

3. Implementación y Gestión de IA

  • Investigar y promover el uso de inteligencia artificial para mejorar los procesos de ventas.

  • Regular y supervisar el uso de IA dentro del equipo, asegurando su efectividad y alineación con los objetivos.

4. Mantener una cultura de aprendizaje continúo.

  • Implementar herramientas tecnológicas que faciliten los objetivos del equipo comercial.

  • Realizar un discovery constante sobre las herramientas del mercado que puedan ayudar a la optimización de flujos.

5. Ser parte de un equipo de clase mundial.

  • Promover y facilitar las decisiones basadas en datos.

  • Establecer expectativas sobre el desempeño y dar retroalimentación al líder directo.

  • Participar de una cultura donde se busque que el cliente sea lo más importante y alcance su éxito

  • Promover la cultura Alegra entre el equipo de trabajo y usuarios.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

  • Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Administración o afines.

  • Experiencia en la medición y configuración de equipos comerciales, especialmente sobre el flujo de adquisición de usuarios.

  • Manejo de datos estructurados y no estructurados para el desarrollo de KPIs.

  • Dominio de herramientas ofimáticas (suite de google, principalmente sheets avanzado).

  • Dominio en herramientas CRM y de gestión de usuarios (HubSpot, SalesForce, Zendesk, Genesys, Treble)

  • Orientación al resultado.

  • Experiencia con metodologías ágiles, gestión de proyectos y comunicación con stakeholders. 

  • Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido.

  • Experiencia liderando equipos, manejo de perfiles técnicos.

Es un plus si… 👇

  • Manejo de herramientas de inteligencia artificial o experiencia en la implementación de las mismas.

  • Conocimientos sobre growth.

  • Conocimientos en workforce management (WFM) para operaciones de ventas.

  • Manejo de herramientas de automatización code (Make, N8N, microservicios, etc).

  • Experiencia en empresas del sector técnologico (SaaS, Finthech, E-commerce).

Alégrate con…

  • Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ❤️

  • Una relación laboral estable y a largo plazo ❤️, ¡no freelance!

  • Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño.

  • Compartir con un talento que trasciende fronteras.🗺️

  • Espacios para socializar y compartir gustos.

  • 💡Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.

  • Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.

  • Cobertura en salud 🩺 y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.

  • Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻

  • Celebrar tu cumpleaños con una cena especial 🥳.

  • Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙


Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀


¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

3. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta, puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

4. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto, escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel! 🚀




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