Principales Responsabilidades

• Facilitar la implementación y seguimiento de la metodología Scrum.
• Guiar al equipo en la identificación y eliminación de obstáculos.
• Mediar y resolver conflictos dentro del equipo.
• Fomentar la comunicación y colaboración entre los miembros del equipo y stakeholders.
• Asegurar el enfoque en la satisfacción del cliente a lo largo del proyecto.
• Realizar reuniones diarias, revisiones y retrospectivas efectivas.
• Colaborar con otros equipos para alinear objetivos y prioridades.

Requisitos

• Conocimiento sólido de Scrum: Dominio de principios y prácticas ágiles.
• Facilitador y líder: Habilidad para motivar y guiar al equipo.
• Empatía: Capacidad para entender y conectar con las necesidades de los demás.
• Resolución de conflictos: Experiencia en gestionar y resolver conflictos de manera efectiva.
• Enfoque en el cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente, especialmente en el contexto bancario.
• Habilidad para eliminar obstáculos: Capacidad para identificar y remover impedimentos que afectan al equipo.
• Conocimiento técnico: Deseable, pero no imprescindible.
• Experiencia en banca: Preferiblemente con experiencia en proyectos bancarios.
• Formación académica: Título en Sistemas o áreas afines.

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