Somos una compañía especializada en la búsqueda y desarrollo del talento en posiciones de todas las funciones y niveles de Supply Chain y Operaciones, y queremos incorporar un/a Talent Acquisition Consultant, para trabajar directamente con nuestra Dirección.Funciones principales: Atracción de nuevos mejores candidatos para las distintas posiciones Búsqueda directa de perfiles en base a requerimientos de c/posición Criba curricular y realización de entrevistas iniciales y por competencias Planificación de siguientes entrevistas con equipo S&D y/o cliente Confección de informes de candidatos finalistas Seguimiento candidato/as incorporados a clientes Actualización continua de base de datos de candidat@s Requisitos:Imprescindibles:Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o educación superiorCatalán y Castellanos hablados y escritosNivel inglés B2+C1: Competencia para entrevistar y validar nivel de candidat@sExperiencia mínima de 2/3 años en selección Soft Skills: Persona proactiva, dinámica, organizada y comunicativaOrientación de servicio al cliente/candidat@Conocimientos de sistemas ATS y aplicaciones para ámbito de RRHHSe valorará:Orientada a lograr resultados de alta calidad Experiencia en selección de perfiles medios de Logistica, Supply Chain, OperacionesSe ofrece: Contrato indefinido (6 meses de prueba) a Jornada completa Remuneración acorde al mercado y experiencia aportada Puesto de trabajo 70% en remoto #J-18808-Ljbffr