Estamos buscando un Talent Acquisition Specialist para trabajar con nuestros hiring managers y encontrar al mejor talento del mercado cuidando la calidad de los procesos. Queremos que puedas brindarle una gran experiencia a los candidatos, nuestros futuros Aerolabers.

¿Cuáles van a ser tus desafíos?

• Analizar los perfiles y atraerlos.
• Publicación y difusión acorde a cada uno de los perfiles que buscamos (armado de estrategia junto a nuestro team de comunicación).
• Llevar a cabo las distintas instancias en el proceso de selección.
• Generar propuestas e iterar nuestro proceso logrando una gran experiencia para quienes participan.
• Participar y generar acciones de Employer Branding.
• Llevar a cabo el proceso de Onboarding.
• Seguimiento de KPIs junto con el equipo de People.

Requerimientos

• >3 años de experiencia llevando a cabo procesos de búsqueda y selección de perfiles de la industria digital.
• Conocimiento y actualización constante de la industria de tecnología.
• Experiencia utilizando distintas herramientas de research para encontrar los perfiles que buscamos.
• Que disfrutes entrevistar y generar relaciones a largo plazo con nuestros candidatos.
• Que tengas conocimiento y pasión por la dinámica de startups.
• Inglés intermedio alto/avanzado.