Requisitos : Experiencia previa como especialista en Recursos Humanos o en puestos similares.Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace).

Conocimiento de software de gestión de recursos humanos (HRIS, ATS, etc.).Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

Atención al detalle y precisión en la gestión de documentos y registros de empleados.Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.

Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Gestión eficaz de tareas en un entorno remoto.Familiaridad con las leyes laborales y las políticas de recursos humanos.

Formación Académica : Título asociado con Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similares.Nivel de inglés C1-C2 obligatorio.

Beneficios : Beneficios de ley.Salario acorde al mercado.Trabajo remoto.Estabilidad laboral.