En Good Bunny Agency estamos buscando nuevos miembros para unirse a nuestra agencia en crecimiento. Buscamos candidatos enérgicos y creativos, capaces de trabajar en un entorno organizado y dinámico.

Ofrecemos:

●      Salario base + comisiones ($800 Full Time / $400 Part Time, con oportunidad de ganar $1000 o más según tu desempeño!)

●      Bonificación por rendimiento

●      Pagos a través de Binance

●      Financiamiento de servicios de salud mental (opcional)

Encajarás perfectamente en nuestro equipo si cumples con estos requisitos:

●      Nivel de inglés B1 o superior

●      Edad entre 18-33 años

●      Laptop o PC con mínimo 8GB de RAM

●      Conexión estable a internet

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Proceso de selección:

Para aplicar a esta posición debes llenar este formulario (https://form.jotform.com/prgoodbunny/sellers-recruitment-form-hb-v13). Si tu aplicación pasa todos los filtros, te contactaremos vía WhatsApp para agendar una entrevista. Tras una entrevista exitosa, deberás realizar una semana de formación. La formación será remunerada como un bono de $50 en tu segunda quincena.

Horarios disponibles:

Full-time: Lunes a Viernes.

●      Turno AM: 7 am a 5 pm EST

●      Turno PM: 7 pm a 3 am EST

Part-time: Sábados y domingos.

●      Turno AM: 7 am a 5 pm EST

●      Turno PM: 7 pm a 3 am EST

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Responsabilidades de la vacante

● Estarás encargado de interactuar directamente con los suscriptores de una de nuestras modelos.

● Gestionar las conversaciones, responder preguntas y fomentar la participación de los usuarios, a menudo en un tono más personal y cercano.

● El objetivo es aumentar la retención de suscriptores e impulsar las ventas de contenido adicional, como fotos y videos exclusivos.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia!!! Buscamos apasionados por la atención y seguimiento a clientes que deseen ser parte de nuestra gran familia!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Responsabilidad.

Capacidad oratoria.

Principales responsabilidades del puesto:

Seguimiento de asistencia.

Revision de datos.

Elaboración de reportes.

Control de población.

Actualización de facturas.

Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator! This is a 100% remote, part-time (20 hours a week) role with the potential to grow into a full-time position. In this role, you’ll support travel operations, coordinate with suppliers, and provide crucial administrative, back-office, and social media management support. You'll help design personalized travel experiences, contribute to operational efficiency, and have the chance to bring creative ideas to enhance our online presence. The ideal candidate is proactive, detail-oriented, tech-savvy, and excited to help grow the agency's brand through engaging social media content.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include:

Travel Coordination & Support:

• Prepare and create beautiful, accurate itineraries using the Axus Travel App, following company formatting guidelines.
• Support the upcoming transition to Travefy, ensuring a smooth switch from Axus and learning and mastering the new software through online training modules.
• Research destinations, hotels, and service providers to enhance client itineraries.
• Maintain and organize the resource library in Axus, ensuring it’s up-to-date and ready for the transition to Travefy.
• Assist with booking and confirming travel arrangements with suppliers, ensuring all details are accurate.
• Gather and maintain client profile details, including passport expiration, Global Entry, loyalty accounts, and dietary preferences.
• Research and confirm entry requirements, accommodations, and service providers to ensure a seamless trip experience for clients.
• Handle concierge requests like dining reservations, spa appointments, and personalized tours.
• Communicate VIP requests and special needs to hotels and service providers.

Administrative & Back Office

• To improve efficiency, develop and maintain SOPs for internal processes.
• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive) to ensure accessibility and proper organization.
• Design and create training documents for onboarding new staff.
• Assist with scheduling, organizing meetings, and coordinating supplier calls.
• Maintain shared calendars and track client-related information like passport expiration dates and important anniversaries.
• Provide general administrative support, including email management, document organization, and special projects.

Social Media Management:

• Support in managing social media accounts (e.g., Instagram, Website, Blog) by creating and scheduling engaging and creative posts that reflect the brand's style and luxury experience.
• Follow up on social media activity and respond to comments, inquiries, and messages.
• Collaborate with the lead travel advisor to bring fresh ideas for content, promotions, and ways to engage the audience.

Requirements: 

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Prior experience in the travel industry is preferred, with a strong preference for candidates who have first-hand travel experience.
• 1-2 years of experience in marketing, especially in social media management, with a proven ability to create engaging content and manage online platforms.
• A strong sense of curiosity and a desire to celebrate the diverse beauty of the world, with a passion for sustainability and responsible travel.
• Passionate about providing exceptional customer service and delivering outstanding support to clients.
• A proven track record of handling multiple tasks at once, with an ability to meet deadlines and adapt to changing priorities.
• Excellent attention to detail, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
• High-level written and verbal communication skills are essential, with the ability to write clearly and persuasively in the company’s voice.
• A solutions-oriented, positive attitude is a must, along with the ability to work well in a team environment.
• Tech-savvy, with an interest in exploring and adopting new tools (e.g., Travefy, Axus, or similar travel software)
• Proficiency with Microsoft Office and other productivity tools (e.g., Google Suite, Project Management tools) is essential.

Ready to embark on this exciting journey with us? Apply now for this fabulous opportunity to make an impact in the world of luxury travel!

Senior Office Manager

Summary

Bell & Bly Travel is in a growth phase, so this full time position will be exciting and ever evolving. We are looking for a unique individual who is both detail oriented and enjoys operational tasks AND has the ability to work on high level special projects for the CEO and General Manager.  This is a hands-on role and you’ll be responsible for supporting various members of the team, managing our back office technology, some high level data analysis, and working on strategic ideas to advance the company. 

An A-Player for the Senior Office Manager role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, ability to take an idea, create a plan, and execute on it, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm/positivity, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback. 

A-Players are always looking for ways to make the business better, to support the CEO and general manager, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

About Us

Bell & Bly Travel is a travel firm set up to inspire and enable people to travel more broadly. We specialize in helping entrepreneurs, executives, families, and couples weave unique experiences throughout their lives. Our mantra is fewer, better clients and we help these clients with all their leisure travel needs.

Bell & Bly Travel is a member of Virtuoso and is in partnership with many of the top brands in travel like Rosewood, Rocco Forte, Oetker and more. In 2001 we won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry. We were also selected for the prestigious Travel + Leisure A List as well as Conde Nast’s Top Travel Specialists list. 

Though we love all kinds of travel, our business model is such that we exclusively focus on high-end experiences and luxury hotels. This focus has allowed us to become one of the fastest growing firms in the industry. 

We have also endowed a scholarship at the University of Texas at Austin to help support low income students to study abroad. The faster we grow, the more we can add to this scholarship and promote travel to younger generations!

Who We Are

Bell & Bly’s CEO, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly. You can view her LinkedIn profile here.

Our General Manager, Rachael, has over a decade of experience planning high end travel and manages the day to day operations of the team. You can view her LinkedIn profile here. 

Sarah and Rachael generally work during regular Central Time business hours. A flexible schedule will be considered for the right fit but we do have a strong preference for team members who can closely align with the same time zone (Western Hemisphere). Some overlap will be required. This position would report directly to Rachael and will also support Sarah on special projects.

Last but not least, our core values are important to us and should be to anyone who joins the team:

• Love our Customers - I always do what is best for my clients and put herculean effort into surprising and delighting them along the way. I treat my clients like family and they do the same for me.
• Always be Learning - I am constantly traveling and learning all there is to know about new destinations. I spend time up front learning about my clients’ unique travel style and bucket list dreams. I help clients have amazing experiences on the ground that expand their knowledge of the world.
• Cultivate Adventure - I help clients gently push the boundaries of their comfort zones and use my deep industry relationships to craft amazing adventures and experiences that cannot be found online.

About the Role

Bell & Bly Travel is undergoing rapid growth, so this position will be ever evolving and changing. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity. The Senior Office Manager is the “glue” that helps all the parts of our company stick and thus has a unique view of all the moving pieces of the business.  

Primary Responsibilities

• Back Office Management
• Managing our internal database - making sure data is being entered correctly, improving the database from time to time
• Managing outsourced contractors responsible for data entry, database coding, website development and maintenance
• Accounting reconciliation - ensuring partners are paying us on a timely basis, working with them to set up accounts, working with our bookkeepers 
• Team Support
• Supporting the travel planning team on anything that interfaces with the back office 
• New project setups
• Interfacing with clients as needed in a professional, knowledgeable way
• Assisting in the hiring process for new team members
• Onboarding and offboarding new team members 
• Keeping a pulse on the team culture and being a go-between for the team and CEO
• Light executive assistant type support for the CEO and GM
• Sales Funnel Management 
• Review and qualify incoming leads 
• Assist the sales team in moving leads through the funnel 
• Special Projects 
• Work with the GM and CEO to to envision, plan, and execute on strategic ideas 
• One example might be coming up with a plan to monetize our podcast and then moving that plan forward 
• Another might be helping the CEO to design, promote, and execute on quarterly destination themed webinars to attract new clients 
• Another project might be to vet several service providers to help us determine who to hire 
• Data analysis for the CEO - managing dashboards, pulling information from the database to help make business critical decisions, designing new tracking metrics, etc. 

Working Style

• This is a remote position, working directly with the General Manager and CEO, but also often interacting with everyone on the team
• Most work will be assigned digitally via team management software but you should be available for calls when needed during regular business hours Central Standard Time
• We will establish a regular cadence for check in calls – on these calls we’ll catch up on tasks for the week, share feedback, and brainstorm. You’ll also attend the weekly team call to keep up with what client projects we’re working on. 

Training

• We have systemized a lot of our training so your first week will be consuming a lot of videos we’ve made, reading manuals, and talking with the team
• After the initial week of training, training will be as we go - we believe learning our style and then implementing it is better for retention

Who You Are

• For this senior role you should have 5 years of experience across strategic projects, analyzing company data, high level executive assistance, etc.
• You should have a passion for helping team members and being the “glue” that helps a team run efficiently
• You should be HIGHLY detail oriented 
• You should be able to adapt to our Bell & Bly Travel style - early on we’ll give lots of feedback 
• You should be operations minded – thinking about streamlining processes and making the client experience better at each step along the way.
• You should have excellent English communication skills – especially written, but also over the phone. You will be representing us to partners in the industry while managing our backoffice. 
• You should have experience in excel and in pulling and analyzing data (not anything like calculus - but being able to review sales metrics, trends in destinations, etc).
• You should have a great work ethic - we are looking for energetic, proactive individuals who are committed to getting things right and completed on time.
• You should have a flexible and positive attitude towards change. 
• You should have integrity and honesty and be able to maintain the highest standards of confidentiality. 
• You should be obsessed with customer service – we advise our clients on how to spend their most valuable asset, their time. It is an honor and a privilege to be trusted with our client’s time and money, so we strive to get it right and make it memorable!
• You should get along well with our team and have fun! Life is too short to work with a team you don’t like! 
• In the application box labeled “what else should we know”, please tell us what’s #1 on your bucket list and why. Feel free also to tell us anything else you think we should know!
• You should not be scared to suggest new, faster, or better ways of doing things! 
• You should be clear and concise in your communication with us, and appreciate that we will do the same for you. We foster a culture of honest, direct feedback and expect you to do the same. 
• You are committed to mastering the technology tools we use to run a fully remote office and implementing them into your day to day routine.
• You should probably have a passion for travel and making dreams come true for others!

Skills & Knowledge

• Microsoft Word, Excel, PowerPoint
• PDF creation and editing
• Basic proficiency with databases (we use Airtable) and comfortable with analyzing data
• Asana proficiency strongly preferred
• Excellent written and spoken English
• Past experience as a high level executive assistant, Chief of Staff, back office manager, or in strategy preferred
• Experience working in a remote team setting is a plus

What’s in it for you?

• Flexible schedule – work from home, a coffee shop, wherever! As long as you’re putting in the hours and getting high quality work done, it doesn’t matter to us (so long as you’re available for calls when we schedule them and get back to clients/partners in a timely manner).
• Discover the world – experience the travel industry firsthand and quite literally spend your working hours learning about the world!
• Promote tolerance – it is our true belief that travel promotes tolerance and makes our world a better place. We help clients travel more, raise global citizens, and learn about the rest of the world.
• Be part of an industry powerhouse – Bell & Bly is one of the fastest growing travel agencies in the USA with a highly esteemed international reputation, and we need help to grow even faster!
• Travel – through our close industry partnerships you can enjoy discounts on your own personal travels and inclusion on our team trip.

Come work with us and show more people the world!

Our organization is seeking content writers to create articles and blog posts on a variety of topics.

The rate of pay is $20 per 100 words (this comes out to approximately $100 per article or $50 per hour).

Some topics you may be asked to write about include the following (you can always turn down a topic if you do not feel comfortable writing about it, however if you have experience or expertise in a specific area, please let us know):

• Health & beauty
• Fitness
• Home Decor
• Fashion
• Sports
• Do it yourself
• Finance
• Legal
• Medical
• Family/Parenting
• Relationships
• Real Estate
• Restaurants
• Contracting (plumbing, pool building, remodeling, etc.)

These are just some of the more general industries and topics that we cover.

Requirements:

• We ask that all work be completed using a word processor such as Microsoft Word or Open Office
• A reliable internet connection and the ability to meet deadlines
• Good communication skills and respond in a timely manner to editorial staff when they ask for updates on tasks, etc
• Work well as a team member with the rest of our content management and editorial staff

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

¡Únete a nuestro equipo como Full stack developer, cuyas responsabilidades principales serán

• Participar en los distintos proyectos del ámbito Digital Workplace.
• Ayudar al equipo a acometer las tareas de cada proyecto y participación en la fase de desarrollo de estos.

Si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando!

Excluyente residir en Colombia

¿Qué necesitamos de ti?

Se valoran conocimientos en tecnologías como:

• Power Automate
• React
• .Net
• SPFx
• SharePoint OnPrem
• SharePoint Online

¿Qué te ofrecemos?

📑 Contrato Indefinido desde el primer momento.

🏡 Modalidad Hybrid Work o Teletrabajo: creemos en la flexibilidad, te damos la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo: ¡tu casa o nuestra oficina en Barcelona!

🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft: accede a certificaciones oficiales de Microsoft y lleva tus habilidades al siguiente nivel.

🌟 Plan de Reference Reward: compartir es ganar, ¡literalmente! Recomienda a alguien para unirse a la familia raonenc y obtén una recompensa.

🌴 Vacaciones: disfruta de 16 días laborables de vacaciones para recargar energías y explorar el mundo

👁‍🗨 Puedes asistir a nuestros Webinars Online INTERNAL RAONA'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS.

🧡 Propósito:

• Gestión de nómina y procesamiento de novedades.
• Atención de reclamos y consultas de los colaboradores relacionados con la nómina.
• Negociaciones de remuneraciones y beneficios.
• Elaboración de reportes y análisis para la gerencia.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y del régimen de ganancias en Argentina.
• Proponer mejoras y optimizaciones en procesos de gestión de personas.
• Colaborar con el equipo de People & Culture en iniciativas relacionadas con el bienestar y desarrollo del personal.

🔍 Precisamente qué buscamos:

• Disponibilidad FULL TIME 9 - 18 (Excluyente)
• Residir en Mendoza (Deseable)

💪🏻 Experiencia en gestión de nómina y novedades en el rubro IT:

• Conocimientos sólidos sobre la ley de Argentina en lo que respecta a remuneraciones y beneficios.
• Formación en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o Contabilidad.
• Habilidades de creatividad y proactividad para proponer soluciones.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

🌈¿Qué ofrecemos?

• Modalidad remota con opciones híbridas.
• Cobertura médica OSDE (para el raonenc y grupo familiar)
• Vacaciones Extendidas (18 días habiles al año)
• Comodato PC
• Smartworking ($ mensual para invertir en gadgets tech y perfomance)
• Espacios de Coworking en varios puntos de Argentina
• Certificaciones en Microsoft ilimitadas y desarrollo de carrera
• Bonus y beneficios que permitan desarrollar tu mejor potencial
• Eventos Tech que aportarán crecimiento y aprendizaje a tu perfil profesional
• Guardería

¡Excelente clima laboral! #Conexion #Calidad #Equipo

Buscamos sumar a una persona con el rol de Head of Sales B2B para nuestro equipo de Sales.

Tu nueva misión será

• Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras, construir relaciones sólidas con clientes y contactos clave, y establecer las bases para el éxito comercial de nuestro producto.
• Desarrollar e implementar una estrategia de ventas alineada con los objetivos generales del negocio y las metas de crecimiento.
• Liderar y gestionar el equipo comercial e interactuar con el equipo técnico.
• Desarrollar planes de ventas, establecer objetivos y pronosticar volúmenes de ventas para garantizar que se cumplan o superen los objetivos de ingresos.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave, comprender sus necesidades y garantizar altos niveles de satisfacción del cliente.
• Monitorear las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y las preferencias de los clientes para identificar nuevas oportunidades y amenazas.
• Mejorar continuamente el proceso de ventas para aumentar la eficiencia, productividad y efectividad.
• Seguimiento y análisis de métricas de ventas y KPI para evaluar el desempeño e identificar áreas de mejora.
• Trabajar en estrecha colaboración con producto, tecnología, marketing, CX alinear los esfuerzos de ventas con las estrategias y objetivos comerciales generales.
• Gestionar el presupuesto de ventas y asignar recursos de forma eficaz para maximizar el ROI.
• Proporcionar actualizaciones e informes periódicos a la alta dirección sobre el desempeño de las ventas, el progreso hacia los objetivos y los conocimientos del mercado.
• Construir y mantener relaciones con stakeholders internos y externos.
• Ser flexible y adaptable a los cambios en el mercado, las regulaciones de la industria y las prioridades comerciales, y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia.

Los requisitos para lograrlo son

• Tener una licenciatura en Administración o Dirección de Empresas, Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas, Economía, Finanzas o afín.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares en empresas cripto y/o servicios financieros, generación de ingresos y gestión de equipos en Latinoamérica.
• Conocimiento profundo de productos cripto, tecnologías blockchain y el ecosistema cripto.
• Experiencia en la gestión y motivación de equipos, con habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
• Una red establecida de contactos y clientes potenciales en el sector B2B de cripto y/o empresas target.
• Experiencia con herramientas de visualización.
• Experiencia con herramientas CRM, preferiblemente Hubspot.
• Ingles Avanzado
• Portugues Intermedio

Buscamos sumar a una persona en Mexico para el rol de Compliance Analyst Semi senior para nuestro equipo de Compliance

Tu nueva misión será

• Monitoreo de alertas transaccionales.
• Análisis y seguimiento de casos de actividad inusual y sospechosa.
• Análisis de perfil operacional y evaluación del nivel de riesgo de los prospectos.
• Verificación y actualización de información en cuentas.
• Control de límites operativos.
• Control de documentación para debida diligencia, debida diligencia reforzada de clientes de riesgo y debida diligencia ampliada.
• Administración de información en base de datos

Los requisitos para lograrlo son

• Grado completo en carreras administrativas, derecho y afines.
• Experiencia de por lo menos 2 años en funciones de monitoreo de alertas en entidades financieras.
• Experiencia de al menos un año en empresas cripto.
• Conocimiento básico de la regulación de PLD/FT en México.
• Manejo de bases de datos y elaboración de reportes.
• Inglés intermedio.
• Tener conocimientos en materia de riesgos (deseable).

¡Te invitamos a liderar cripto en LATAM! 🚀

Lo que buscamos:

Estamos buscando un Secretaria para ayudar a nuestros clientes a operar y a escalar diferentes partes de sus negocios en crecimiento. Como Secretaria estarás a cargo de la resolución de problemas en general, colaborando con los diferentes equipos de las empresas de nuestros clientes y ayudándoles en diversos proyectos.

Responsabilidades- Lo que harás:

• Redacción de correos electrónicos y manejo de comunicaciones comerciales
• Realización de videoconferencias
• Interacción con clientes
• Programación y planificación de reuniones y eventos
• Investigación en línea y recopilación de datos mediante hojas de cálculo
• Informes y análisis
• Trabajo creativo con redacción y medios
• Otras tareas y proyectos administrativos

Requisitos:

• Dominio total del idioma inglés.
• Hábil en el uso de aplicaciones y tecnología.
• Capacidad para comprometerse a largo plazo y de tiempo completo.
• Capacidad para trabajar en horario de oficina de EE.UU. (hora del Pacífico, hora del centro u hora del este).
• No se requiere de experiencia laboral, pero tomaremos en cuenta cualquier experiencia profesional que poseas.
• Está posición no es para un función a corto plazo, tiempo parcial, o freelance. Sólo aceptaremos candidatos serios y orientados a su carrera profesional.

Otras cualidades que buscamos:

• Historial de éxito en el trabajo o en la escuela.
• Capacidad para resolver problemas complejos con supervisión mínima.
• Experiencia en entornos laborales o escolares de alto rendimiento.
• Habilidad para anticiparse a las necesidades de los miembros de su equipo.
• Voluntad de trabajar duro y perseverar.
• Curiosidad intelectual e ingenio.
• Profesionalismo.

Lo que ofrecemos:

• Los mejores salarios del Sector.
• Capacidad para trabajar de manera permanente desde cualquier parte del mundo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Un entorno dinámico y de colaboración.
• Una cultura empresarial cálida y agradable.
• Prestaciones completas.

Prestaciones en Persona:

• Seguro médico.
• Tiempo libre pagado ilimitado (bajas por enfermedad y vacaciones pagadas).
• Bonos anuales de trabajo basados en el rendimiento.
• Subsidio tecnológico mensual.
• Posibilidad de cobrar en la moneda que prefieras.
• Otros dependiendo de la antigüedad.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

En GaoTek Inc estamos buscando : - Perfiles creativos para unirse a una pasantía junto a nuestro equipo de diseño gráfico!Gao Group of companies, tiene su sede en New York, EE.

UU y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo.

Detalles de la Pasantía : - Duración : 3 meses con posibilidad de extender a 6 meses.- 20hs semanales.- Modalidad : Online / remota.

• Tipo de pasantía : No remunerada.Responsabilidades : - Utilización de software de diseño para crear y editar contenido visual.
• Aprendizaje y aplicación de principios de diseño y mejora de prácticas a través de procesos iterativos. - Asistencia a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación.

Requisitos : - Ser estudiante o recién graduado de Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Artes Visuales o carreras afines.

• Manejo de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).- Inglés intermedio o avanzado.
• Atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo. Beneficios : - Adquirir experiencia aplicando tus conocimientos teóricos en situaciones reales dentro de una empresa de renombre internacional.
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Si consideras que cumplís los requisitos y estas interesado, POSTULATE!

TELEOPERADOR FREELANCE - Escribir al wpps : +54 9 3467 58-1388 para más informaciónRESPONSABILIDADES :

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Fungirás como asesor de confianza y modelo a seguirpara los integrantes de múltiples equipos, haciendo que la empresasea un excelente lugar para desarrollar una red diversa de colegascolaborativos.

Habilidades y atributos para lograr el éxito : -Conocimientos en procesamiento y cálculo de nómina - Atención aldetalle - Actitud de Servicio - Sentido de Urgencia - Adaptación alcambio Para calificar para este puesto, deberás contar con losiguiente : - Técnico, Tecnólogo o profesionales en carrerascontables o administrativas - Experiencia de un año realizandooperaciones de nómina.

Excel avanzado (Excluyente) -Disponibilidad de tiempo completo - Estabilidad de conexión para eltrabajo remoto Lo que buscamos : Buscamos a profesionales deimpuestos que tengan un interés genuino en proporcionar serviciosexcepcionales a algunas de las personas más influyentes del mundo.

Al trabajar con gente de todos los entornos, desde ejecutivos yempresarios hasta inversionistas y familias, aplicarás tuexperiencia y capacidad como asesor de confianza para mantener eincrementar nuestra reputación de excelencia.

Lo que te ofrece EY : Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensacióncompetitivo en el que recibirás recompensas en función de turendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestronegocio.

Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldocompetitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficiosdiseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social.

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Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, lasoportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar lascosas.

Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sinimportar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional detrabajar en EY dura para toda la vida.

Si puedes demostrar quecumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más prontoposible. #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional está en la búsqueda de ampliar su staff de ventas.- Experiencia en ventas (web - presenciales)- Manejo redes sociales - portales de ventas, etc.

Dentro de sus funciones se encuentra : - Apoyo, venta / postventa y asesoría hacia potenciales clientes.- Construcción carteras de cientes (almacenamiento digital y fsico)- Equipo de trabajo.

Beneficios : - Grato ambiente laboral- 100% trabajo hibrido. (remoto y presencial)- Pertenecer a una compañía lider a nivel nacional e internacional y a un programa de desarrollo profesional.

• Entre muchos beneficios más.

En GAOTek Inc. estamos emocionados de anunciar que abrimos vacantes paranuestra pasantía no remunerada en Human Resources.

Buscas adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos con una empresaamericana? Esta oportunidad Part-time y 100% remota es para ti.

Requisitos : - Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Psicología.- Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH.

• Nivel de inglés intermedio.Responsabilidades : -Diseño de vacantes de empleos.-Contacto por mail con los candidatos.-Selección de nuevos talentos.
• Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.-Cumplir con reportes y tareas diarias asignadas por el equipo.-Sumarte a reuniones semanalesBeneficios : 100% remoto.

20 horas semanales. Obtén tres certificados internacionales al finalizar de forma exitosa.Envía tu CV a [email protected] : Pasante HR

En GaoTek Inc estamos buscando : - Talentos para pasantía en Recusos Humanos (selección de personal).Gao Group of companies, tiene su sede en New York, EE.

UU y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo.

Detalles de la Pasantía : - Duración : 3 meses con posibilidad de extender a 6 meses.- 20hs semanales.- Modalidad : Online / remota.

• Tipo de pasantía : No remunerada.Responsabilidades : - Redactar y publicar anuncios en la web.- Reclutar y buscar candidatos : bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos.
• Enviar correos electrónicos con información a pasantes interesados.- Seleccionar nuevos talentos.- Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.
• Cumplir con reportes y tareas diarias asignadas por el equipo.- Sumarte a reuniones semanal.Requisitos : - Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, o áreas relacionadas.
• Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH.- Nivel de inglés intermedio. Beneficios : - Adquirir experiencia aplicando tus conocimientos teóricos en situaciones reales dentro de una empresa de renombre internacional.
• Aprendizaje práctico y mentoría dentro del equipo de RRHH.- 100% remoto.- Obtén tres certificados internacionales al finalizar de forma exitosa.

Este puesto es ideal para personas apasionadas y deseosas de aprender y desarrollarse en un entorno profesional. Si consideras que cumplís los requisitos y estas interesado, POSTULATE!

Multiplica Talento, te está buscando! Somos unaconsultora especializada en ofrecer las mejores oportunidadeslaborales al mejor talento digital del mercado.

Tenemos 20 años deexperiencia reclutando personas capacitadas, innovadoras y conganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos conempresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos quetrabajan presencialmente y / o remoto en diferentes partes del mundo.

Misión del rol Para esta ocasión nos encontramos en la búsqueda deUX / UI con 3 años de experiencia ejecutando. Dentro de su día a díaharás actividades centradas en crear interfaces digitales quebrinden experiencias positivas y efectivas para los usuarios.

Estoincluye investigar las necesidades de los usuarios, diseñarprototipos e interfaces, colaborar con equipos multidisciplinariosy optimizar la usabilidad.

Nuestros talentos son los agentes decambio que están creando las organizaciones del futuro. Sé partede este cambio! responsabilidades - Diseñar y desarrollarinterfaces de usuario innovadoras para aplicaciones web y móviles.

• Cree estructuras alámbricas, maquetas de alta fidelidad yprototipos con fines de prueba y desarrollo. - Realizar estudios deusuarios para mejorar la experiencia del cliente.
• Trabaje decerca con desarrolladores, gerentes de proyectos y otros miembrosdel equipo para garantizar que los diseños se ejecuten conprecisión ya tiempo.
• Documente los recorridos de los usuarios ygarantice la consistencia de la marca en todas las plataformasdigitales. - Analice los comentarios de los usuarios para mejorarcontinuamente la interfaz de usuario.
• Manténgase al día con lasúltimas tendencias en diseño de UX / UI. Requirements - Profesionalen diseño, interacción humano-computadora o campo relacionado.
• Mínimo de 3 años de experiencia en diseño de UX / UI en una agencia oentorno interno. - Sólida cartera que demuestra experiencia con eldiseño de UX / UI.
• Experiencia trabajado en diseño para plataformasresponsive (web y móvil), así como aplicaciones móviles nativas -Conocimiento en herramienta de diseño "Figma" para creación deinterfaces de usuario y prototipos interactivos.
• Contar conconocimiento en diseño de interacción y arquitectura deinformación, siendo capaz de estructurar flujos de usuarioseficientes y fáciles de entender, garantizando una experienciafluida.
• Capacidad demostrada para diseñar interfaces que seanintuitivas y fáciles de usar. - Capacidad de trabajar conprototipos tanto de baja como de alta fidelidad.
• Conocimientos enaccesibilidad. - Capacidad realizar investigaciones y validaciones.- Capacidad para comunicarse claramente con los miembros del equipoy los clientes.
• Fluidez en español e inglés. - IMPORTANTE : Seconsidera candidatos ubicados en Medellín o alrededores. Lamodalidad de la vacante es hibrida (Oficina en Medellín).

Benefits1. Contratación directa con Multiplica Talent. 2. Entrega de equipopara tus labores 3. Día libre de cumpleaños. Un día libre de lafamilia cada semestre.

4. Los días libres de ley. 5. Telemedicina.6. Apoyo psicológico a costo preferencial. 7. Días libres porfechas especiales y diligencias personales 8.

Bono por referidos.9. Muchos más!

Requerido : Técnico, Tecnólogo, Ingeniero de Sistemas o afines con minimo 3 años de experiencia como Scrum Master.Certificacion : Scrum Master.

Modalidad : RemotoRequerido : Técnico, Tecnólogo, Ingeniero de Sistemas o afines con minimo 3 años de experiencia como Scrum Master.

Certificacion : Scrum Master.Modalidad : Remoto

RESPONSIBILITIES:

Assess and analyze our client’s problems and pain points

• Meet with clients to identify needs and priorities.
• Analyze technical problems and find the most efficient solutions.
• Interpret client requirements and plan and estimate implementations to resolve them.
• Evaluate alternatives contemplating available resources.

Research and problem solve

• Independently research software functionality as necessary and recommend the most appropriate tech stack for the requirement at hand.
• Identify and troubleshoot obstacles.
• Contact technical support services if needed.
• Propose solutions to detected issues.

Design and deploy solutions

• Support our technical strategists and business analysts to map out and document technical client workflows and techstacks.
• Discuss solutions, alternatives, and conclude on one course of action.
• Plan and estimate implementation times.
• Develop documentation and record videos to instruct on complex implemented processes.
• Develop and lead training sessions for users on client teams.

Effective communication

• Communicate effectively with all involved stakeholders in projects, both internal and external teams.
• Maintain correspondence with clients in relation to implementations.
• Communicate with clients to clarify and/or prioritize work, respecting their time.
• Be able to explain complex or technical items in a simplified way to the clients and non-technical internal team.

Testing, quality control & assurance

• Generate testing instructions for smooth quality control work.
• Perform quality control on implementations to make sure they meet client standards.
• Test implementations in detail and from the end user’s perspective.
• Crosscheck the work of other specialists to find potential oversights.

JOB REQUIREMENTS:

• Availability: Must be available to work full time Monday through Friday, mostly during US business hours.
• Bilingual professional English proficiency required.
• Relevant Experience: At least 2-3 years of industry experience required (business process automation & optimization, CRM system migration and implementation, and/or custom system integrations).
• Intermediate/Advanced Technical Knowledge in specific platforms such as HubSpot or Salesforce is preferred.
• Experience working with Ontraport is a plus.
• Zapier experience is a huge plus.
• Github experience also a plus

Preferred (not required) web development skills:

• HTML: Intermediate/Advanced proficiency
• CSS: Basic proficiency
• JavaScript: Intermediate proficiency
• PHP: Intermediate proficiency
• jQuery: Basic proficiency
• API: General knowledge of API REST development concepts preferred/appreciated

Additional Skills to Consider

• Project Management: Understands project management methodologies and can work on projects from conception to completion.
• Customer Service Orientation: Has experience in managing client expectations and delivering tailored solutions that meet various business needs.
• Innovation: Keeps abreast of the latest industry trends and technologies and is motivated to implement innovative solutions.
• Time Management: Is able to self-organize their day according to the agreed priorities and deliver each task inside the corresponding due date (or flag any deviation).

BENEFITS & PERKS:

• Performance-based compensation plan in addition to base salary
• Paid time off and flexible schedule
• Company-provided equipment
• Company wellness program
• Company-sponsored continuing education program
• Home internet stipend
• Flexible, creative all-remote workplace
• Work with a diverse global team
• Opportunity to attend in-person company retreats

Professional Fluency In English Is Essential.

Experience in digital marketing agencies is required. Experience in the home services niche is preferred.

What you’ll be doing:

• Build and nurture strong relationships with clients, understanding their business goals and ensuring the client's services align with their needs.
• Serve as the main point of contact for clients, addressing inquiries and concerns promptly.
• Develop and implement account strategies to drive client satisfaction, retention, and growth.
• Collaborate with clients to understand their objectives and tailor our client's services to meet their expectations.
• Work closely with cross-functional teams to ensure the successful execution of client projects.
• Coordinate project timelines, deliverables, and communication to meet client expectations.
• Identify up-sell and cross-sell opportunities within existing accounts to drive revenue growth.
• Provide regular reports to clients on project progress and results.
• Ensure a high level of client satisfaction by proactively managing expectations.

Who are we looking for?

• Minimum 4 years of experience as an Account Manager.
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport and trust with clients.
• Excellent organizational and time management abilities, with a keen attention to detail.
• Strategic thinking and problem-solving skills, with the ability to analyze data and develop actionable insights.
• Proficiency in CRM software, Microsoft Office suite, and other relevant tools.
• Experience in digital marketing agencies is required.
• Experience in home services niche is preferred.

Position: Account Manager

Remote Status: Fully Remote

Preferred Location: Global

Working Hours: 9 am to 6 pm EST

Holidays: US Local Holidays

Salary: USD 1500 to USD 2000 per month

Key Responsibilities

• Lead the end-to-end process of data migration, from initial planning to the final push of the "red button."
• Work closely with clients and our team, including CRM and payment system reps, to gather and verify all necessary data files.
• Determine the best times for migration, setting schedules that work for all parties involved.
• Ensure clear, ongoing communication with everyone involved to keep the process transparent and address any concerns.
• Handle software related to data migration confidently, even if you're not coming from a programming background.

Skills and Qualifications:

• Strong command of English, both written and spoken, as you'll be dealing extensively with clients and our internal team.
• Solid technical skills, especially with standard software packages used in data migration.
• Experience in managing complex projects, keeping track of all the moving parts without dropping the ball.
• A sharp eye for detail, crucial in catching and avoiding errors in the data migration process.
• High energy and a proactive approach are key; you'll need to be on the ball and ready to tackle challenges head-on.
• Organizational prowess, essential for juggling the multiple aspects of data migration projects.

What We Offer

Our compensation package includes comprehensive benefits and perks, meaningful equity, and a competitive salary:

• 30 days off.
• Home Office Setup Assistance: the company offers assistance with purchasing furniture (office chair, office desk, monitor) and other items to create a comfortable workspace.
• English learning courses (50% reimbursement, up to $1,000 annually).
• Relevant professional education (50% reimbursement, up to $1,500 annually).
• Gym or swimming pool (50% reimbursement, up to $500 annually).
• Coworking (up to $250 monthly).
• Remote working.
• Please note: All official correspondence from Fundraise Up will exclusively originate from the @fundraiseup.com domain. Exercise caution and ensure the authenticity of emails claiming to be from our company.

Who We're Looking For

• A keen eye for detail with the ability to spot critical insights within complex financial data.
• A team player with exceptional communication skills and the ability to foster strong, collaborative relationships within a dynamic work environment.
• Comfortable working with diverse teams and stakeholders, collaborating effectively to achieve shared goals.
• Proficient in working with Google Sheets and Excel, utilizing these tools to analyze financial data and generate comprehensive reports.
• Adept at adapting to change in a dynamic startup environment, embracing challenges and driving innovation with a flexible and open mindset.

Key Responsibilities

• Credit Line Evaluation: Assess and evaluate credit line applications to determine applicant creditworthiness by analyzing financial statements, credit reports, and other relevant data.
• Credit Limit Determination: Set appropriate credit limits based on financial health, repayment capacity, and risk profiles of applicants.
• Risk Management: Monitor credit line utilization, implementing risk mitigation strategies and ensuring compliance with financial regulations.
• Relationship Management: Foster strong client relationships, providing support and guidance on credit line usage and financial planning.
• Compliance and Regulatory Requirements: Ensure adherence to all relevant financial laws and internal policies.

Why You Should Be Excited About This Role

• Shape the future of Canadian fintech with a key role in our transformative mission.
• Drive data strategies and initiatives, contributing significantly to our growth trajectory.
• Join a dynamic team of passionate professionals making a lasting impact in the fintech landscape.
• Work with a dedicated crew that values innovation, collaboration, and continual growth.
• Influence how businesses perceive and utilize cross-border banking solutions in Canada.

Why Join Keep?

• We're obsessed with investing in data-driven solutions and cutting-edge technologies.
• Be a part of a team that's rewriting the playbook for the Canadian fintech industry.
• Data is the fuel for our growth engine, and you'll be in the driver's seat shaping our data strategies.
• Embrace a fully inclusive and remote-friendly company culture that values diversity and work-life balance.
• Help us bring modern banking solutions to businesses, reshaping the banking experience for our customers.

Why This Might Not Be a Good Fit

• If you're a stickler for a highly structured environment with constant hand-holding, you might find our culture of autonomy and trust a bit different.
• If you're more of a slow-and-steady-wins-the-race kind of person, our fast-paced, dynamic environment might be a bit of a rollercoaster.
• Given the nature of our industry and our rapid growth, ambiguity and uncertainty are all part of the ride. If you prefer clear-cut structures or roles, you might find our dynamic environment a bit too adventurous.
• Collaboration is the heartbeat of Keep, and if you prefer to work in your own little bubble without engaging with the wider team, you might find our approach to teamwork a tad unconventional.

What’s the Interview Process Like?

• Initial screening with our partner TalentLlama.
• Get on a quick People Screening to understand the cultural fit.
• Get on a call with Natalia, our Underwriting Lead
• Dive into an Exercise and Presentation, where you'll showcase your skills through a comprehensive project.
• References.
• Offer. 🎉

We are recruiting a seasoned Investor Relations Manager for our LATAM operations.

Tasks

• Identify and qualify potential investors and leads through industry conferences, professional gatherings, and various outreach strategies.
• Effectively manage CRM systems to track interactions and ensure accurate communication.
• Develop and execute outreach strategies to introduce potential leads to our investment products.
• Foster and secure new investor relationships through methods such as cold calling, networking, and participation in regional organizations and trade shows.
• Work closely with senior leadership to expand relationships into other offerings and enhance investor retention.
• Continuously strategize to improve business development tactics and investor satisfaction.
• Educate both prospective and existing investors about the company's offerings in collaboration with internal experts.
• Regularly follow up with investors to ensure satisfaction with services, quality, and overall customer experience.
• Keep abreast of industry trends, key players, and market dynamics.

Requirements

• Strong desire to build and maintain investor relationships and expand business visibility and opportunities.
• Self-starter with a competitive drive and initiative.
• Exceptional customer service skills, going above and beyond to "wow" investors.
• Natural curiosity with a keen interest in learning about investor businesses and needs.
• Effective communicator with integrity and efficiency.

Ubicación : 100% remoto desde Argentina

Salario : USD 3,000 - 5,000 mensuales (según experiencia)

Tipo de contrato : Full-time, contratación directa

Descripción del puesto :

Buscamos un / a Accounting Analyst detallista y analítico / a para unirse a nuestro equipo financiero internacional. Serás responsable de analizar datos financieros, preparar informes y garantizar la precisión de los registros contables.

Responsabilidades principales :

Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas

Analizar y reportar variaciones en los estados financieros

Preparar informes financieros mensuales y trimestrales

Asistir en los procesos de cierre contable mensual y anual

Colaborar en auditorías internas y externas

Participar en proyectos de mejora de procesos contables

Requisitos :

Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado

Mínimo 3 años de experiencia en roles contables o de análisis financiero

Sólidos conocimientos de principios contables y NIIF

Experiencia en el uso de sistemas ERP y herramientas de análisis financiero

Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle

Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo

Nivel de inglés avanzado (español nativo)

Beneficios : Horario flexible

Horario flexible

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento

Ambiente de trabajo colaborativo e internacional

Acceso a cursos y certificaciones en finanzas y contabilidad

Bono anual por desempeño

Equipamiento necesario para el trabajo remoto

LI-IZ1

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Consultores Avanzados de Vida firma de prestigio con +13 años de experiencia detrás de la formación de asesores de alto rendimiento, miembros de la MDRT (Mesa del millón de dólares en LATAM).

Contamos con el respaldo de SEGUROS MONTERREY NEW YORK LIFE compañía calificada como la compañía #1 de seguros en México y EUA de acuerdo con la Great Place To Work.

Buscamos sumar nuevos talentos a nuestro gran equipo de ventas y crear más historias de éxito.

Ofrecemos excelentes herramientas que te permitirán tener un crecimiento profesional y personal a corto plazo, con el objetivo de prepararte para emprender tu propio negocio de Asesoría de Seguros y Fianzas con ingresos superiores a $100k.

Si estás listo para dar el siguiente paso detrás de un trabajo convencional, está sería una gran oportunidad para ti.

Bienvenidos empresarios, gerentes y/o directivos que quieran monetizar sus contactos potenciales.

Requisitos:

• Licenciatura concluida o superior (título indispensable)
• Experiencia comprobada en formación o liderazgo de equipos
• Ambición, deseos de éxito y crecimiento personal
• Excelentes habilidades de comunicación
• Altas expectativas económicas
• Automotivación y enfocado a resultados
• Excelente presentación e imagen profesional
• Disponibilidad de tiempo completo ( min. 6 hrs. al día indispensable)
• Contar con laptop/ computadora
• Necesidades económicas superiores a $50,000 por mes

Preferible que el candidato viva en Monterrey, N.L. (para asistir a eventos presenciales en nuestras oficinas), sin embargo, puedes trabajar desde cualquier parte de la República Mexicana vía remota.

Funciones:

• Identificar las necesidades de tus clientes y ofrecer soluciones personalizadas.
• Mantener una relación duradera con tus clientes y brindar un servicio excepcional.
• Incrementar tú propia cartera con clientes potenciales
• Cierre de ventas

Beneficios:

• Independencia, autonomía y calidad de vida
• Trabajo desde casa
• Sin horarios fijos ni jefes
• El mejor esquema de compensaciones del sector de seguros
• Ingresos POR COMISION superiores a los $50,000 por mes (no hay salario base)
• Sin tope o límite de ingresos, ganando lo que quieres
• Bonos, premios y compensaciones adicionales
• Convenciones y viajes nacionales e internacionales a los mejores destinos.
• Apoyo para cédula de agente ante la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas
• Coaching y acompañamiento indefinido por los mejores de la industria
• Plan de Carrera Profesional y crecimiento exponencial a corto plazo

Si cumples con todos estos requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico y exitoso, te invitamos a enviar tu currículum vitae y carta de presentación lo antes posible.

¡Esperamos con interés conocerte y discutir las oportunidades que tenemos para ti!

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

300.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

PASANTIA NO REMUNERADA En GaoTek estamos buscando pasantes para Diseño UI / UX con experiencia en Figma, Adobe XD y más! Gao Group, con sede en NY y Toronto, es líder en productos electrónicos y de red para ingenieros de todo el mundo.

Detalles : - Duración : 3 meses con posibilidad de extender hasta 6 meses - Modalidad : Remota - Tipo de Pasantía : No remunerada Descripción general : Estamos buscando pasantes de diseño de UI / UX calificado con experiencia en diseño de sitios web y creación de prototipos utilizando herramientas como Figma, Adobe XD o cualquier otro software de diseño relevante.

El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios de diseño centrado en el usuario y experiencia en la creación de sitios web de alta conversión y compatibles con SEO que brinden experiencias de usuario sobresalientes.

Además trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos de producto, desarrollo y marketing para dar vida a las ideas en un entorno remoto colaborativo.

Responsabilidades : - Crear estructuras visuales, guiones gráficos, mapas de sitio y flujos de usuario. - Diseñar sitios web optimizados para SEO, visualmente atractivos y de alta conversión.

• Desarrollar prototipos de alta fidelidad con herramientas como Figma o Adobe XD. - Asegurarse de que los diseños den respuesta a lo solicitado y se alineen con las experiencias de los usuarios.
• Realizar investigación de usuarios y aplicar mejoras continuas. - Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo. - Optimizar el tiempo y rapidez de los diseños, accesibilidad y el rendimiento de los motores de búsqueda (SEO).
• Interpretar y realizar feedbacks de los diseños en función de los comentarios, las pruebas A / B y los objetivos del proyecto.

Requisitos : - Experiencia en UI / UX con portafolio comprobable. - Dominio de Figma, Adobe XD o similar. - Comprensión de diseño centrado en el usuario y SEO.

• Habilidades de diseño visual y capacidad para resolver problemas de forma creativa y eficaz Preferible : - Experiencia en eCommerce y sitios web de alto tráfico.
• Conocimientos de diseño amigable con SEO y técnicas de UX que aumentan las conversiones.- Familiaridad en pruebas de uso y métodos de investigación.

Beneficios : - Obtendrás experiencia laboral en una empresa internacional de alta tecnología. - Obtendrás tres certificados si completas tus prácticas con éxito. - Jornada flexible y remota.

Ubicación : 100% remoto desde Argentina

Salario : USD 3,000 - 5,000 mensuales (según experiencia)

Tipo de contrato : Full-time, contratación directa

Descripción del puesto :

Buscamos un / a Especialista en Ciberseguridad apasionado / a para unirse a nuestro equipo de élite. Serás responsable de proteger nuestros sistemas y datos contra amenazas cibernéticas, implementando y manteniendo robustas medidas de seguridad.

Responsabilidades principales :

Ejecutar y mejorar el programa de ciberseguridad de la empresa

Realizar análisis de vulnerabilidades y pruebas de penetración ️

Implementar y gestionar soluciones de seguridad (firewalls, IDS / IPS, SIEM) ️

Desarrollar políticas y procedimientos de seguridad

Responder a incidentes de seguridad y realizar análisis forense digital

Capacitar al personal en mejores prácticas de ciberseguridad

Requisitos :

Experiencia mínima de 5 años en roles de ciberseguridad

Sólidos conocimientos en seguridad de redes, sistemas operativos y aplicaciones web

Experiencia en herramientas de seguridad como Nessus, Metasploit, Wireshark

Certificaciones relevantes (CISSP, CEH, OSCP o similares)

Conocimientos en scripting y programación (Python, Bash)

Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas

Nivel de inglés avanzado ️

Beneficios : Horario flexible

Horario flexible

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Equipo de trabajo colaborativo e innovador

Capacitaciones y certificaciones pagas

Bono anual por desempeño

Equipamiento de última generación

Listo / a para proteger el ciberespacio y enfrentar los desafíos más emocionantes en seguridad informática? Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo de élite en ciberseguridad!

LI-IZ1

Analista de Datos y Business Intelligence (Remoto)

Empresa : DataInsights Argentina

Ubicación : Trabajo 100% remoto desde Argentina

Salario : USD 2,500 - 4,000 mensuales (según experiencia)

Tipo de contrato : Full-time, contratación directa

Descripción del puesto :

Buscamos un apasionado Analista de Datos y BI para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Serás responsable de transformar datos complejos en insights accionables que impulsen decisiones estratégicas.

Responsabilidades principales :

Analizar grandes conjuntos de datos utilizando herramientas avanzadas

Crear dashboards interactivos y reportes visuales

Colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar oportunidades de mejora

Desarrollar y mantener modelos de datos y ETL ️

Proponer soluciones innovadoras basadas en datos

Requisitos :

Experiencia mínima de 3 años en roles similares

Dominio de SQL, Python y herramientas de visualización (Power BI, Tableau)

Conocimientos sólidos en estadística y técnicas de análisis de datos

Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés ️

Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo

Beneficios : Horario flexible

Horario flexible

Oportunidades de crecimiento profesional

Equipo de trabajo dinámico y colaborativo

Capacitaciones y cursos pagos

Bono anual por desempeño

Listo para impulsar tu carrera en el mundo de los datos? Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo de élite en análisis de datos y BI!

LI-IZ1

Descripción del Puesto:

Como parte del equipo de Gobernanza ERP, este puesto es para un especialista en aplicaciones dentro del conjunto ERP, liderado por el sistema SAP S/4HANA on-premise y sus sistemas de soporte como Fiori. Como especialista, tendrás un rol crítico en asegurar la gestión efectiva, el cumplimiento y la optimización de nuestro entorno SAP S/4HANA. Colaborarás con equipos multifuncionales, proporcionando orientación técnica y fomentando las mejores prácticas para la gobernanza de SAP S/4HANA. Este es un rol de Contribuidor Individual (IC) que requiere trabajo práctico con el sistema SAP.

Ubicación: México Remoto, con disponibilidad para visitar la oficina en Polanco ocasionalmente

Requisitos:

• Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería, o campos relacionados con STEM.
• Inglés avanzado fluido
• 5-8 años de experiencia en roles similares con foco en la gobernanza técnica de SAP S/4HANA.
• Experiencia en desarrollo y auditoría de código ABAP y administradores Basis
• Conocimiento en estrategias de pruebas y metodologías de gestión de calidad de software.
• Experiencia en sistemas de monitoreo de rendimiento y optimización de SAP.
• Experiencia en gestión de cambios y procedimientos de escalación de soporte.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales.
• Capacidad para resolver problemas de manera proactiva y eficiente.

Responsabilidades:

Gobernanza Técnica:

• Definir e implementar políticas, estándares y procedimientos de gobernanza técnica para los sistemas SAP S/4HANA.
• Auditar la calidad del código ABAP personalizado e implementar procedimientos internos y externos para asegurar la calidad constante del código. Ejemplos: estrategia TDD, pruebas Mock, etc.
• Monitorear el rendimiento del sistema, seguridad y cumplimiento de las directrices establecidas.
• Identificar y abordar riesgos técnicos, asegurando la alineación con los objetivos del negocio.
• Mantener documentación relacionada con los procesos de gobernanza técnica.

Gestión de Cambios:

• Evaluar e implementar cambios, mejoras y actualizaciones del sistema SAP S/4HANA.
• Coordinar con los equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad para gestionar solicitudes de cambio.
• Asegurar la adherencia a los procesos de gestión de cambios establecidos.

Soporte de Escalación:

• Identificar problemas complejos que requieran experiencia adicional y que puedan necesitar escalación a niveles de soporte superiores.
• Documentar claramente el problema, síntomas, pasos de resolución tomados y registros relevantes para una transferencia eficiente.
• Colaborar con equipos de soporte de segundo y tercer nivel, incluyendo el soporte de SAP, para resolver los problemas escalados.
• Seguir el progreso de los incidentes escalados y mantener informados a los interesados sobre el proceso de resolución.

Optimización de Rendimiento y Solución de Problemas Avanzada:

• Analizar y diagnosticar problemas técnicos reportados por usuarios o identificados a través de herramientas de monitoreo del sistema. Analizar métricas de rendimiento y recomendar mejoras.
• Solucionar errores del sistema, fallos de aplicaciones y problemas de configuración dentro de SAP S/4HANA. Colaborar con administradores BASIS para mejorar el rendimiento del sistema.

Oportunidad Laboral : Responsable de Atención al Cliente (Remoto)

Descripción del Puesto

Buscamos un Gerente de Atención al Cliente dedicado y experimentado para liderar nuestro equipo de soporte al cliente en la entrega de un servicio excepcional.

Este rol requiere un pensador estratégico con fuertes habilidades de liderazgo para gestionar un equipo completamente remoto. ️

Funciones Principales

• Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo remoto de atención al cliente, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Gestión de la Experiencia del Cliente : Supervisar el proceso de servicio al cliente para garantizar una experiencia fluida y positiva para todos los clientes.
• Monitoreo de Desempeño : Analizar métricas de servicio al cliente e implementar estrategias para mejorar la entrega del servicio.

Requisitos

• Título universitario o experiencia laboral equivalente demostrada en liderar grupos de trabajo complejos.
• Experiencia de liderazgo en múltiples grupos.
• Habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto.

Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde Argentina.
• Salario competitivo : USD 3,000 - USD 4,500 mensuales (según experiencia).
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa innovadora que valora el talento argentino! Envía tu CV y carta de presentación para aplicar a esta emocionante oportunidad.

LI-IZ1

Ubicación : 100% remoto desde Argentina

Salario : USD 3,000 - 5,000 mensuales (según experiencia)

Tipo de contrato : Full-time, contratación directa

Descripción del puesto :

Buscamos un / a Accountant meticuloso / a y organizado / a para unirse a nuestro equipo financiero. Serás responsable de llevar la contabilidad de la empresa, preparar informes financieros y asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales.

Responsabilidades principales :

Registrar y clasificar transacciones financieras diarias

Preparar informes financieros mensuales y anuales

Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas

Asistir en la preparación de declaraciones de impuestos

Colaborar en auditorías internas y externas

Proporcionar análisis financieros para apoyar la toma de decisiones

Requisitos :

Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado

Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad o roles similares

Conocimiento sólido de principios contables y normativas fiscales

Experiencia con software contable (QuickBooks, SAP, etc.)

Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle

Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo

Nivel de inglés intermedio (español nativo)

Beneficios : Horario flexible

Horario flexible

Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua

Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo

Acceso a cursos y certificaciones en contabilidad

Bono anual por desempeño

Equipamiento necesario para el trabajo remoto

LI-IZ1

As a Collections Specialist, you will execute the collection process and implement actions and controls to ensure productivity, quality, and the fulfillment of our value promises: 2 hours funding and same-day funding.

Some of your responsibilities are but are not limited to:

• Acquire and maintain knowledge of required documentation for invoice and fuel advance purchases.
• Prioritize cash advances, meeting the maximum disbursement time established in the value proposition, and selecting the terms and conditions applicable to the product: rates, payer, amount, load number, and payment method.
• Timely process invoices, adhering to established cutoff times for audit and verification.
• Communicate with clients and payers to request additional documentation and clarifications, and inform relevant parties.
• Prevent economic losses by forwarding pertinent information to the Account Executive.
• Keep contact information updated in FactorSoft for clients and payers, and record and manage notes and alerts efficiently for portfolio management.
• Submit monitoring/control reports as per specified structures and frequencies.
• Record outcomes in relevant applications through notes or specified options.
• Provide accounting support to identify discrepancies in payments or non-directly processable origins.
• Initiate contact with payers from the 10th day after invoice purchase to ensure payment before the 45th day.
• Address and communicate discrepancies or document shortages to Account Executives.
• Achieve company-set aging indicator goals, aligning with the period from invoice purchase to payment collection.
• Report cargo claims, adhering to specific procedures for each case to facilitate invoice payment.
• Execute internal and third-party actions upon payer confirmation of a non-payment order for an invoice.

Minimum Requirements

What would help you succeed:

• Change Adaptation.
• Communication.
• Motivation/Commitment.
• Goal Oriented.
• Customer Oriented.
• Decision Making.
• Quality and Detail Oriented.
• Teamwork.

Minimum Requirements:

• Studies: High School Degree is required. Having studies in International Business, Business Administration, Finance, Economics, Accounting, Industrial Engineering, or any related field is also required, and students in these areas are encouraged to apply too.
• Experience: At least 1 year of experience in collections, with expertise in credit, portfolio and/or operations.
• Technical skills: Proficient in office tools, especially the Microsoft Office Suite.
• Language: Advanced English skills. B2+ or higher is required.

Perks:

• Schedule: Monday to Friday from 8:00 a.m. to 5:00 p.m. or 9:00 a.m. to 6:00 p.m., following the American Calendar. Additionally, once a month, there is a shift during a weekday from 6:00 p.m. to 9:00 p.m., and one Saturday every month and a half from 9:00 a.m. to 3:00 p.m.
• Contract: Indefinite term contract + Benefits.
• Location: Only for Bogotá or Cali. This position will be remote.
• Salary: $ 4.500.000 COP, after 6 months $5’000.000 COP.

If this opportunity sounds good to you, send us your resume!

Responsibilities

• Client Relationship Management: Cultivate strong relationships with clients, acting as a liaison between the business and technical teams to understand and address their needs.
• Project Planning and Execution: Develop and manage comprehensive project plans, ensuring timely delivery, adherence to budget, and quality standards.
• Team Leadership: Assemble, lead, and motivate a team of technical specialists to achieve project objectives.
• Stakeholder Communication: Maintain open and transparent communication with stakeholders, providing regular updates and addressing concerns.
• Risk Management: Identify, assess, and mitigate potential risks to project success.
• Change Management: Manage change requests effectively, ensuring alignment with project goals.
• Budget Management: Track and manage project budgets, ensuring accurate reporting and compliance with Company procedures.
• Reporting: Create and maintain detailed project reports that document progress, status, and potential issues.
• Continuous Learning: Stay updated on industry trends and technologies to deliver innovative solutions.
• Compliance: Ensure adherence to project standards, procedures, and best practices.

Company

Leader in managing the full revenue lifecycle, helping businesses grow efficiently while improving customer satisfaction. With thousands of clients globally and a large user base, Company provides businesses with tools to streamline revenue operations and boost performance. Known for its integration flexibility, Company's platform works with various CRM, ERP, and cloud systems, offering actionable insights to optimize revenue strategies.

Requirements

• Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, or Computer Science.
• Minimum 5 years of experience in Cloud-based SaaS Product project management, with a proven track record of successful project delivery.
• Strong understanding of stakeholder needs, ability to write clear business requirements, and strategic mindset.
• Extensive expertise in Cloud-based SaaS Product Service Delivery, Project Management, and Business Analysis.
• Experience working with diverse teams in a collaborative environment.
• Strong leadership, communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Analytical, computer, and mathematical skills.
• Excellent project management, stakeholder management, and reporting skills.
• Ability to work in a fast-paced environment and handle urgent requests effectively.
• Problem-solving, analytical, and problem-locating capabilities.
• Applied Agile, Lean Six Sigma, or similar methodologies. PMP or other project management certification is a plus.
• Knowledge of software systems such as Salesforce, Document Generation Products, CPQ/CLM products.

Responsibilities

• Refactor and modernize legacy code using modern design principles to create scalable, maintainable and well documented code.
• Maintain existing code as needed through defect correction and refactoring.
• Design and develop new software features and related database functionality.
• Interpret requirements, create technical documents and provide engineer level scope of work for completing objectives.
• Participate in technical design; including data modeling, functional design, test criteria, UX design.
• Maintain coding standards and security best practices.

Projects You Will Be Working On

• Rewriting legacy CakePHP to PHP Laravel framework and Laravel Nova.
• Refactoring and upgrading a modified Drupal to the latest version.
• Creating embedded video conferencing and tracking for our script services products.
• Assist in migrating and consolidating various 3rd party services to simplify the tech stack.
• Streamline marketing operations by integrating various tools via APIs.
• Creating new subscription products, tuning Shopify headless search and a plethora of product features.

Requirements & Qualifications

• At least 7 years of experience in software engineering.
• Advanced skill in PHP using the Laravel framework.
• Strong knowledge of software design patterns and best practices.
• Advanced skill in functional testing including unit testing, integration and system testing.
• Fluent in software architecture, software development processes, AGILE methodology and CI/CD processes.
• Advanced skill in SQL or similar database query language
• Advanced skill in OLTP database design including normalization, data modeling, and performance tuning (indexing).
• Fluent using Git and Github for source control.
• Some experience with cloud environments (preferably AWS but Azure and GCP acceptable).

Additional Information

• 🕘 Working Hours: 9am-5pm PT
• 💼 Full-Time: 40 hours per week, Mon-Fri
• 📑 Type of Contract: Independent contractor

Benefits

• 🌎 100% remote role!
• 💵 Compensation in USD
• 🏖️ Paid Time Off
• 🇺🇸 Grow along a top US company and shape its future

We are seeking a Finance Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for managing and resolving various finance-related matters for our authors.

WHAT YOU WILL DO:

• Collections: Contacting authors who have fallen behind on their payments and working to collect outstanding balances.
• Royalty Withdrawals: Assisting authors with their royalty withdrawals and ensuring timely and accurate processing.
• Payment Methods: Handling requests for changing payment methods and updating author accounts accordingly.
• Client Support: Addressing all finance-related queries from clients and providing solutions to meet their needs.
• Client Relations: Dealing with unsatisfied clients effectively and turning challenging situations into positive outcomes.
• Response Management: Responding to customer queries in a timely and accurate manner via phone, email, or chat.
• System Organization: Keeping systems up-to-date and maintaining organized records to ensure efficient operations.

REQUIREMENTS:

• Understanding of Salesforce or equivalent CRM tools, Microsoft Teams, and G Suite.
• Strong written and spoken English skills.
• Ability to work effectively as part of a team.
• Excellent problem-solving skills and a proactive approach to client issues.
• Experiene in handling collections and resolving payment-related issues.
• Proven ability to manage unsatisfied clients and transform their experiences into positive interactions.
• Patience when handling tough cases and a strong commitment to customer service.
• Organized approach to managing and updating systems and records.

PREFERRED QUALIFICATIONS:

• Familiarity with the book publishing industry is a plus.
• Previous experience in finance support or a related field, particularly in a book publishing or creative industry.
• Experience with remote work environments and the ability to stay organized and self-motivated.

Responsibilities:

• Work closely with designers to translate mockups and wireframes into functional, visually appealing sites.
• Develop and maintain WordPress websites with a focus on user experience and responsiveness.
• Optimize websites for speed, performance, and cross-browser compatibility.
• Conduct thorough testing and debugging to ensure the stability and reliability of each project.
• Stay current with the latest web development trends, WordPress best practices, and tools.
• Collaborate with our team to ensure project goals are met on time and within budget.
• Implement SEO best practices and ensure mobile responsiveness.

Qualifications;

• Proven experience as a WordPress web developer or in a similar freelance role, with a portfolio of past projects to showcase your work.
• Experience working with designers and other stakeholders to deliver complete solutions.
• Excellent communication skills and the ability to manage time effectively as a freelancer.
• Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality work.
• Problem-solving and troubleshooting skills, with the ability to analyze complex issues and implement effective solutions.
• Shopify knowledge is a plus.

How to Apply:Please submit your resume and a link to your portfolio or examples of your WordPress projects. We look forward to seeing your work!

Grupo Empresarial busca para el equipo de trabajoAuxiliar De Facturación Y Cuentas Médicas. Funciones - Realiza larecepción y revisión de documentos relacionados con la facturaciónde servicios médicos.

Audita y liquida las cuentas médicas,asegurando la exactitud y oportunidad en el cobro de los serviciosprestados. - conocimiento con los procedimientos de facturación ycobro en el sector salud.

Competencias Corporativas - Trabajo enEquipo - Gestión del Tiempo - Adaptabilidad - Ética Profesional -Capacidad de Aprendizaje Experiencia General : - Mínimo 12 meses deexperiencia en cargos relacionados con la facturación y cuentasmédicas, preferiblemente en el sector salud.

Experiencia previaen trabajar remoto Experiencia Específica : - Experiencia en elmanejo de sistemas de gestión de cuentas médicas y facturación,incluyendo la utilización de software especializado en el área.

Requerimientos - Educación mínima : Carrera técnica o tecnologica -Experiencia previa en trabajar remoto Salario : A partir de1.

600.000 Tipo de contrato : indefinido Horarios : Se informa enentrevista. Lugar de trabajo : Medellín.