Our organization is seeking content writers to create articles and blog posts on a variety of topics.

The rate of pay is $20 per 100 words (this comes out to approximately $100 per article or $50 per hour).

Some topics you may be asked to write about include the following (you can always turn down a topic if you do not feel comfortable writing about it, however if you have experience or expertise in a specific area, please let us know):

• Health & beauty
• Fitness
• Home Decor
• Fashion
• Sports
• Do it yourself
• Finance
• Legal
• Medical
• Family/Parenting
• Relationships
• Real Estate
• Restaurants
• Contracting (plumbing, pool building, remodeling, etc.)

These are just some of the more general industries and topics that we cover.

Requirements:

• We ask that all work be completed using a word processor such as Microsoft Word or Open Office
• A reliable internet connection and the ability to meet deadlines
• Good communication skills and respond in a timely manner to editorial staff when they ask for updates on tasks, etc
• Work well as a team member with the rest of our content management and editorial staff

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Japonés o Italiano.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Alemán o Mandarín.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

En Good Bunny Agency estamos buscando nuevos miembros para unirse a nuestra agencia en crecimiento. Buscamos candidatos enérgicos y creativos, capaces de trabajar en un entorno organizado y dinámico.

Ofrecemos:

●      Salario base + comisiones ($800 Full Time / $400 Part Time, con oportunidad de ganar $1000 o más según tu desempeño!)

●      Bonificación por rendimiento

●      Pagos a través de Binance

●      Financiamiento de servicios de salud mental (opcional)

Encajarás perfectamente en nuestro equipo si cumples con estos requisitos:

●      Nivel de inglés B1 o superior

●      Edad entre 18-33 años

●      Laptop o PC con mínimo 8GB de RAM

●      Conexión estable a internet

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Proceso de selección:

Para aplicar a esta posición debes llenar este formulario (https://form.jotform.com/prgoodbunny/sellers-recruitment-form-hb-v13). Si tu aplicación pasa todos los filtros, te contactaremos vía WhatsApp para agendar una entrevista. Tras una entrevista exitosa, deberás realizar una semana de formación. La formación será remunerada como un bono de $50 en tu segunda quincena.

Horarios disponibles:

Full-time: Lunes a Viernes.

●      Turno AM: 7 am a 5 pm EST

●      Turno PM: 7 pm a 3 am EST

Part-time: Sábados y domingos.

●      Turno AM: 7 am a 5 pm EST

●      Turno PM: 7 pm a 3 am EST

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Responsabilidades de la vacante

● Estarás encargado de interactuar directamente con los suscriptores de una de nuestras modelos.

● Gestionar las conversaciones, responder preguntas y fomentar la participación de los usuarios, a menudo en un tono más personal y cercano.

● El objetivo es aumentar la retención de suscriptores e impulsar las ventas de contenido adicional, como fotos y videos exclusivos.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia!!! Buscamos apasionados por la atención y seguimiento a clientes que deseen ser parte de nuestra gran familia!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Responsabilidad.

Capacidad oratoria.

Principales responsabilidades del puesto:

Seguimiento de asistencia.

Revision de datos.

Elaboración de reportes.

Control de población.

Actualización de facturas.

Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator! This is a 100% remote, part-time (20 hours a week) role with the potential to grow into a full-time position. In this role, you’ll support travel operations, coordinate with suppliers, and provide crucial administrative, back-office, and social media management support. You'll help design personalized travel experiences, contribute to operational efficiency, and have the chance to bring creative ideas to enhance our online presence. The ideal candidate is proactive, detail-oriented, tech-savvy, and excited to help grow the agency's brand through engaging social media content.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include:

Travel Coordination & Support:

• Prepare and create beautiful, accurate itineraries using the Axus Travel App, following company formatting guidelines.
• Support the upcoming transition to Travefy, ensuring a smooth switch from Axus and learning and mastering the new software through online training modules.
• Research destinations, hotels, and service providers to enhance client itineraries.
• Maintain and organize the resource library in Axus, ensuring it’s up-to-date and ready for the transition to Travefy.
• Assist with booking and confirming travel arrangements with suppliers, ensuring all details are accurate.
• Gather and maintain client profile details, including passport expiration, Global Entry, loyalty accounts, and dietary preferences.
• Research and confirm entry requirements, accommodations, and service providers to ensure a seamless trip experience for clients.
• Handle concierge requests like dining reservations, spa appointments, and personalized tours.
• Communicate VIP requests and special needs to hotels and service providers.

Administrative & Back Office

• To improve efficiency, develop and maintain SOPs for internal processes.
• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive) to ensure accessibility and proper organization.
• Design and create training documents for onboarding new staff.
• Assist with scheduling, organizing meetings, and coordinating supplier calls.
• Maintain shared calendars and track client-related information like passport expiration dates and important anniversaries.
• Provide general administrative support, including email management, document organization, and special projects.

Social Media Management:

• Support in managing social media accounts (e.g., Instagram, Website, Blog) by creating and scheduling engaging and creative posts that reflect the brand's style and luxury experience.
• Follow up on social media activity and respond to comments, inquiries, and messages.
• Collaborate with the lead travel advisor to bring fresh ideas for content, promotions, and ways to engage the audience.

Requirements: 

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Prior experience in the travel industry is preferred, with a strong preference for candidates who have first-hand travel experience.
• 1-2 years of experience in marketing, especially in social media management, with a proven ability to create engaging content and manage online platforms.
• A strong sense of curiosity and a desire to celebrate the diverse beauty of the world, with a passion for sustainability and responsible travel.
• Passionate about providing exceptional customer service and delivering outstanding support to clients.
• A proven track record of handling multiple tasks at once, with an ability to meet deadlines and adapt to changing priorities.
• Excellent attention to detail, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
• High-level written and verbal communication skills are essential, with the ability to write clearly and persuasively in the company’s voice.
• A solutions-oriented, positive attitude is a must, along with the ability to work well in a team environment.
• Tech-savvy, with an interest in exploring and adopting new tools (e.g., Travefy, Axus, or similar travel software)
• Proficiency with Microsoft Office and other productivity tools (e.g., Google Suite, Project Management tools) is essential.

Ready to embark on this exciting journey with us? Apply now for this fabulous opportunity to make an impact in the world of luxury travel!

¿Cuáles serían las funciones?

• Dar soporte a los clientes vía mail y telefónico, para ayudarles y/o resolver cualquier tipo de duda, envío de manuales, asesoramiento en funcionalidades de la plataforma siguiendo los procedimientos y políticas de empresa.

¿Qué esperamos de ti?

• Contar con mas de 2 años de experiencia realizando asistencia y soporte al cliente B2B - excluyente
• Contar con experiencia en empresas de tecnología
• Tener una clara orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad de trabajar en equipo (que no tenga miedo a preguntar a un compañero cuando lo necesite, y que también esté dispuesto a echar una mano a quién se lo solicite), y capacidad de adaptación a los cambios de todo proyecto online
• Estar familiarizado con el uso de rrss y herramientas digitales en general

Condiciones

• Puesto 100% remoto.
• Horario de trabajo de 9 a 18hs españa
• Salario en euros
• Vacaciones, 15 dias hábiles por año

What you'll do:

• Identify and pursue new business opportunities through outreach and networking.
• Build and maintain strong client relationships, understanding their needs.
• Achieve sales targets by developing and executing strategic sales plans.
• Present and demonstrate our products/services effectively to potential clients.
• Collaborate with the marketing team to align on lead generation strategies.
• Utilize CRM tools to manage sales activities and customer interactions.
• Stay informed about industry trends to position our offerings effectively.

Requirements

What we're looking for:

• Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or related field.
• 1-3 years of sales experience, ideally in B2B environments.
• Proven ability to meet or exceed sales quotas.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Proficiency with CRM software like Salesforce or HubSpot.
• Self-driven with strong problem-solving abilities.
• Comfortable working independently in a remote setting.
• Familiarity with our industry is a plus but not required.

Benefits

• Work remotely with a flexible schedule that suits your lifestyle.
• Competitive base salary with commissions and performance bonuses.
• Professional development opportunities, including sales training.
• Access to advanced sales tools and resources.
• Collaborative team environment that supports your success.
• Opportunities for career growth within the company.

HIRING REMOTE Administrative Assistant;

Responsibilities

• Calendar management for executives
• Aid executive in preparing for meetings
• Responding to emails and document requests on behalf of executives
• Draft slides, meeting notes and documents for executives

Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent experience
• Experience in managing multiple priorities, administrative coordination, and logistics
• Well-organized, detail-oriented, ability to multi-task with great follow-up skills
• Strong written and verbal communication skills

Requisitos:

• 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios tecnológicos o reclutamiento TI.
• Experiencia previa en empresas consultoría de tecnología
• Conocimientos de perfiles de TI
• Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas en un entorno de venta consultiva.
• Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con responsables de alto nivel (directores de TI y RRHH).
• Dominio de herramientas CRM (HubSpot, o similar).
• Dominio avanzado del inglés (obligatorio).
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Automotivado con un fuerte sentido de la propiedad y la responsabilidad.

Skils:

• Experiencia en ventas B2B:
• Conocimientos de perfiles de TI:
• Java
• Python
• .NET
• SAP
• Dominio de herramientas CRM
• HubSpot (o similar).
• Dominio avanzado del inglés

Oportunidad : Digital Marketing Virtual Internship / Prácticas Virtuales en Marketing Digital The GAO Group tiene su sede en NYC, USA, y Toronto, Canadá.

Sus empresas miembros están incorporadas tanto en USA como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo.

Detalles de la pasantía : - Inglés Intermedio (B1 en adelante) - Ubicación : 100% remoto - Duración : 3 meses - Tipo de pasantía : NO REMUNERADO - Horario : Flexible - Certificación : Tres certificados internacionales al completar la pasantía Descripción del puesto : Como Becario de SEO y Marketing en GAO Tek Inc.

tendrás un papel fundamental apoyando nuestros esfuerzos de marketing digital, con un enfoque principal en la Optimización de Motores de Búsqueda (SEO).

Estas prácticas están diseñadas para proporcionarte experiencia práctica en el campo dinámico y en constante evolución del marketing digital.

Trabajarás de cerca con nuestro equipo de marketing, contribuyendo al desarrollo e implementación de estrategias de SEO, mejorando la visibilidad en línea y generando tráfico orgánico hacia nuestros activos digitales.

Requisitos : - Comprensión básica de los principios y mejores prácticas de SEO. - Estar cursando un grado en cualquier disciplina, incluyendo Ciencias, Ingeniería, Negocios, Marketing, u otros campos relacionados.

• Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de interpretar datos y extraer conclusiones. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Familiaridad con herramientas de SEO como Google Analytics, SEMrush, o Moz es un plus. - Proactivo, con iniciativa propia y ganas de aprender.

Preferencias : - Experiencia en diseño para sitios de eCommerce o de alto tráfico. - Conocimiento de técnicas SEO y UX que aumenten las conversiones.

Familiaridad con métodos de investigación y pruebas de usabilidad. - Comprensión de sistemas de diseño y bibliotecas de componentes reutilizables.

Responsabilidades : 1. Investigación de Palabras Clave : - Realizar investigaciones de palabras clave para identificar oportunidades de optimización de la página web y creación de contenido.

• Analizar y seleccionar palabras clave relevantes para mejorar nuestra presencia en línea. 2. Redacción de Contenidos : - Contribuir a la creación de contenido atractivo y optimizado para SEO, incluyendo publicaciones de blogs, artículos y actualizaciones en redes sociales.
• Colaborar con el equipo de contenido para asegurar que el contenido se alinee con los objetivos de SEO. - Desarrollar contenido utilizando herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, Bard, Bing, etc.

3. SEO On-Page : - Asistir en la optimización del contenido del sitio web, etiquetas meta y otros elementos on-page para mejorar la visibilidad en motores de búsqueda.

• Trabajar estrechamente con los creadores de contenido para implementar las mejores prácticas de SEO. 4. SEO Off-Page : - Apoyar las iniciativas de link-building para aumentar la autoridad de dominio de nuestro sitio web.
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de SEO off-page. 5. Análisis y Reportes : - Monitorear y analizar el tráfico del sitio web utilizando herramientas como Google Analytics.
• Preparar informes periódicos sobre métricas clave de SEO y proporcionar recomendaciones para mejoras. 6. Análisis de Competencia : - Investigar y analizar sitios web de la competencia para identificar oportunidades y tendencias en la industria.
• Mantenerse al día con los últimos desarrollos en SEO y marketing digital. 7. SEO Técnico : - Utilizar Google Analytics y Google Search Console para monitorear el tráfico del sitio web, el comportamiento de los usuarios y las métricas clave de rendimiento.

8. Auditoría del Sitio Web : - Realizar auditorías del sitio web para identificar problemas técnicos y áreas de mejora. Beneficios de esta pasantía : - Adquirir experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de reputación internacional.

Aprender conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo. - Recibir 3 certificados. - Es corta y conveniente : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

Envía tu CV en inglés a : [email protected] (Asunto : Pasantía Diseño UI / UX)

PROPUESTA LABORALSi estás buscando trabajo, o queres realizar un cambio laboral,esta Propuesta te puede interesar!Estamos buscando "Asesores Comerciales" para vender Planes de medicina prepaga, para unos Brokers de Salud (Online Salud).

La Modalidad del trabajo es : * 100% remoto (podes trabajar desde cualquier lugar de la Argentina),* 100% a Comisión (No incluye un básico, y los valores son muy atractivos).

Mínimo de 4 años de experiencia en venta de intangibles (se prioriza el área de la medicina prepaga).* Disponibilidad Full timeFormarás parte de un Equipo de Ventas que cuenta con una dinámica colaborativa y proactiva.

Y que recibe Capacitación y Supervisión de manera constante.Te esperamos!Lic. Natalia OlivariSelectora de [email protected]

Inmobiliaria con mas de 10 años de experiencia, Inmobiliaria con más de 10 años de experiencia, (actualmente con trabajo remoto- desde casa) requiere para labores de captación y colocación para la unidad de venta y arrendamiento, Persona con vehículo propio (preferible moto).

requiere para labores de captación y colocación para la unidad de venta y arrendamiento, Persona con vehículo propio ( preferible moto) .

Debe contar con herramientas ofimáticas, buen manejo de computador y plataformas digitales, muy organizado ( a) con el tiempo disponible, constante y con interés de aprende de manera integral del sector en bienes raíces.

Se ofrece alta tabla de comisiones y garantizado por colocaciones de la unidad de arrendamiento.Trabajo por labor de acuerdo al agendamiento de captaciones y citas para colocaciónse requiere tiempo disponible para capacitaciones dos mañanas completas semanalmente,

Vacante para la empresa Banco Compartamos en Silao de la Victoria, GuanajuatoÚnete a la mejor empresa para MéxicoCompartamos Banco está en búsqueda de tu talento para unirte como Promotor de crédito : Las actividades principales son : Venta de créditos Deberás dar seguimiento a los clientes para el pago de su crédito, pero no te alarmes!, no manejas efectivo.

Las actividades son 90% en campo.Otorgamos : Trabajo presencial campo y remoto campo de Lunes a Viernes 08 : 00 a.m. a 05 : 00 p.

m. Integración salarial $7,500 mensual + $2,500 bono de capacitación + $929 vales mensuales + $866 apoyo para transporte + $500 adicional de capacitación.

Incentivos sin tope una vez que te asignen cartera de clientes Seguro de vida por 48 meses de sueldo y contra accidentes cobertura $150,000 Caja de ahorro Fondo de ahorro 4% $1 x $1 Vales de despensa Qué necesitas para postularte?

Secundaria o Bachillerato concluidoNivel de educación deseada : BásicaNivel de experiencia deseada : Nivel InicialFunción departamental : Comercial / VentasIndustria : BancariaHabilidades : Trabajo en equipoAdaptación al cambioEsta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.

com : https : / / www.talenteca.com / anuncio?j id 6709f9e02c00004a00e82ded&tk utm source talent&tk utm content 20240924&tk utm campaign banco+compartamos&utm source talent mx&utm medium cpc&utm campaign talent mx-promoted

We're seeking a talented Account Executive based in Latin America to join our expanding sales team. This is a full-cycle sales role focused on selling our SaaS solutions to small and medium-sized businesses (SMBs) and potentially mid-market clients. The ideal candidate will have previous experience working with a US-based SaaS company, exceptional English fluency, and a proven track record of success in closing deals.

• ⚡ What you'll doManage the full sales cycle, from prospecting and lead generation to closing deals and managing client relationships.
• Build and maintain a healthy pipeline of qualified leads.
• Conduct demos and sales presentations with prospects, showcasing how Whippy's solutions can address their business needs.
• Understand the needs of clients and tailor sales pitches accordingly.
• Work closely with the marketing and customer success teams to maximize sales opportunities.
• Accurately forecast sales performance and meet/exceed monthly and quarterly targets.
• 🎯 What we're looking forFluency in English: Perfect written and spoken English is essential for this role, as you will be dealing with US-based clients.
• SaaS Sales Experience: Previous experience as an Account Executive in the SaaS industry is required, preferably for a US-based company.
• Full-Cycle Sales Experience: Proven experience managing the entire sales process, from prospecting to closing deals.
• Sales Tools: Proficiency with CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot) and outreach tools (e.g., Outreach, Salesloft).
• Cultural Adaptability: Experience adapting to different business cultures, particularly with US clients, is highly preferred.
• 🙌 What we offerCompetitive cash compensation.
• Autonomy and responsibility in your role, with ample opportunity to shape the sales strategy and make a tangible impact.
• Working hands-on with serial entrepreneurs who have created $100M+ valued companies

🌎 Where you'll workLatin America (Remote)

💌 How to applyEmail your resume & cover letter to info@whippy.co

Please use Subject line: AE-LATAM (Linkedin)

Key responsibilities

• Communicate with partners, provide support, answer their questions, and resolve issues related to their accounts. Assist customers with technical inquiries, provide information about new features and promotions, and help resolve any problems that arise.
• Monitor clients' activity on the platform. Analyze data on customer behavior, such as a number of players, frequency of play, betting volumes, and winnings/losses, spikes, or drops. This helps us together to identify which accounts exactly may require additional support or be interested in new offers.
• Sales and customer retention: work on increasing and retaining customers. Offer personalized deals to partners, run promotional campaigns, or organize special events.
• Cooperate with other departments within the company, such as marketing, design and finance team, integration management and technical support.
• Present company products and services on business trips, conferences and networking events.

Expected skills

• 2+ years of experience as an Account Manager in the iGaming/Gambling industry (experience with casino game providers is a plus).
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships.
• Results-oriented, highly organized, and detail-focused.
• Proven ability to collaborate effectively with cross-functional teams and management at all levels.
• Fluent in Spanish and English, both written and verbal (Portuguese is a plus).
• Willingness to travel for business trips and events.
• Proficient in digital platforms, including Hubspot, Jira, and Confluence.

En Atos Argentina buscamos Agente de Mesa de Ayuda con conocimientos de idioma Inglés (comunicación oral y escrita, nivel B1 en adelante, según MCER).

Nos orientamos a personas con experiencia en Servicios de Mesa de Ayuda, brindando soporte remoto a usuarios finales para resolución de incidentes con diversos niveles de criticidad, documentados mediante sistema de Tickets (Service Now, Remedy, Jira, Service Center, o similares). Sistemas Operativos Windows 10/11, Office 365, Active Directory, Conexiones VPN, SAP, Redes y Hardware. Gestión de Incidentes y Requerimientos (registración, seguimiento, escalación, resolución). Conocimiento de buenas prácticas (ITIL).

Posición en relación de dependencia, Home Office, dedicación full time, lunes a viernes, jornada de 9 hs. corridas (con 1 hora para el almuerzo) dentro de la banda horaria entre las 7 y las 19 hs. Esperamos tu CV con indicación de la pretensión salarial. Muchas gracias,

Marcela Diaz IT Talent Acquisition - Atos Argentina

marcela-beatriz.diaz@atos.net

Responsibilities:

• Maintain systems and databases related to revenue operations.
• Develop and implement automations using SQL, Google Apps Script, Advanced Excel, and other no-code programs to streamline processes and increase efficiency.
• Provide IT support to the sales and marketing teams, troubleshoot technical issues, and ensure systems are functioning optimally.
• Perform administrative tasks such as data entry, reporting, and documentation related to revenue operations.
• Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for process improvement and optimization.
• Stay updated on industry trends and best practices in revenue operations and recommend relevant tools and technologies.

Required Qualifications:

• 1+ years of proven experience in revenue operations, sales operations, or a similar role is preferred.
• Fluency in English, both written and verbal.
• Proficiency in SQL, Google Apps Script, and Advanced Excel.
• Strong problem-solving abilities with the capacity to identify and address issues proactively.
• Excellent communication and interpersonal skills.

Desirable Qualifications (Nice to Have):

• Experience with Salesforce, Hubspot, or Outreach.
• Experience with email deliverability.
• Hands-on experience working with APIs.
• Remote work experience.
• Strong organizational and multitasking skills, with the ability to prioritize and manage multiple tasks effectively.
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.

Please submit your resume in English - we can only consider applications submitted in this language.

Tus responsabilidades incluyen:

• Concertar y gestionar citas con clientes interesados en nuestros servicios : El objetivo principal es encontrar potenciales clientes (leads), contactarlos y convertir ese interés inicial en una reunión o cita.
• Mantener relaciones sólidas con clientes existentes y crear nuevas oportunidades de ventas.
• Si estás listo para ayudar a empresas a mejorar su comunicación y crecer con nosotros, ¡aplica hoy y únete a nuestro equipo de expertos en telecomunicaciones!

Requisitos

• Experiencia previa en concertación de visitas o ventas, preferiblemente en B2B.
• Mínimo 1 año de experiencia en concertación de citas o ventas, preferiblemente en B2B o en la industria de telecomunicaciones.
• Habilidades de comunicación de primera clase.
• Actitud proactiva con enfoque en resultados.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Cultura de Solidaridad: Trabaja en un ambiente colaborativo y positivo donde los desafíos impulsan tu crecimiento.
• Capacitación Continua: Desarrolla tus habilidades y liderazgo con nuestro apoyo constante.
• Estructura de Comisiones Atractiva: Recompensamos tu esfuerzo y éxito con un sistema de comisiones competitivo.
• Oportunidades de Crecimiento: Avanza en tu carrera con múltiples oportunidades dentro de la empresa.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

500.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Headquarters: Mexico City, Mexico
URL: https://www.subscript.com

Data Solutions works with new customers to set up their data in Subscript and verify everything is correct

The basics

• The product ✨: We're building the premier metrics-first finance and billing platform that empowers B2B SaaS leaders to invoice their customers, tell their ARR story, and track accounting revenue, all in one place—regardless of how complex their customers' contracts are
• The role you'll play on our team:
• You'll be the first point of contact for new customers after they've signed on to Subscript 🙌🏽, and will work with them through complex, data-intensive implementations 🤔. You'll hook our new customers up to their source data, help them clean and validate their data in Subscript, and help do the types of analysis that give them the most value 👍🏽.
• Over the course of each implementation, you'll work to get ARR metrics, invoices, and accounting revenue clean and complete, referencing clients' CRMs (e.g. Hubspot, Salesforce), general ledgers (e.g. Quickbooks, Xero), billing tools (e.g. Stripe, Maxio, Chargebee), and spreadsheets. To get there, we rely heavily on spreadsheets, external APIs, advanced SQL, and occasionally Python.
• You'll be the fifth member of the Data Solutions team, and will help define what the role becomes as we grow! You'll work closely with the whole company, including our co-founders Sidharth Kakkar and Michelle Lee. They formerly built and successfully exited a b2b saas company called Freckle Education, and this is their second start-up.
• We're a young company with a lean team (only 14 people!), so you'll have a huge say in how we shape and build all parts of our organization 👯‍♂️. You'll have a ton of autonomy in defining + iterating on best practices and processes to really help both our customers AND our teammates reach the moon!
• As a senior implementation manager, you'll not only work directly with the new clients you take on, but also support other team members as they encounter new challenges and could learn from your experience and insight.
• The way we work:
• We are an asynchronous 🕛 team
• we don't do scheduled internal meetings, so the vast majority of communication is available to anybody at any time in written documentation, whole-company Slack channels, and video documentation. If you're sick of pointless meetings, this is the place for you!
• We operate completely autonomously 💃🏿
• no one will tell you what to do; everyone gets transparent context and details about the company goals and you will figure out how to work towards them with the rest of the team!
• This is a remote job 🌎 - work anywhere you want
• Although we are fully remote and asynchronous internally, our clients are all over the world; you'll be taking live calls most days of the week with customers in California, Australia, or US-East, so a substantial overlap in your working hours is a must! You can expect to be working US-Pacific hours
• We're a team that loves working together
• we love playing board games 🎲 (these we do synchronously 🙂). Full-time team members meet up multiple times per year for live off-sites around the world (expenses paid!)

Our interview process

We like to be really transparent and communicative about everything at Subscript, including our interview process:

Our interview process is designed to focus on your intuition with analytics, and your ability to communicate clearly (both written and via recorded video). We're a fully asynchronous company, so that's how we will communicate in this interview process too 🙂 .

The interview will focus around your ability to understand, support, and engage our awesome customers 🤝

1. First, we'll ask you to work on spreadsheet task similar to the type of data work you'll be doing with our customers! As part of this simulation, you'll get a chance to ask clarification questions about the data 🔢.
2. Next, you'll work through a SQL exercise using postgres to show your ability in working with databases. We'll provide the data and details on the required output, and you'll provide the query to get there.
3. You'll next have a chance to show off your customer communication, as you create a piece of customer documentation that's critical to the customer onboarding process + lays the groundwork for the customer's continued success! You'll then use that to document to lead a live kick-off call with a brand new Subscript customer (who we will be taking on the role of for the purposes of the interview 🥸).
4. Finally, you'll have a chance to meet and talk with one of our cofounders. This isn't graded or used in evaluation—it's purely an opportunity for you to go to know us better and answer any lingering questions you might have. Of course, we also encourage you to ask any questions along the way! It's important for us that our company and working style is a good fit for you and that you have everything you need to make the right decision.

You might notice there's no "team fit" or "culture interview" included—our focus on the output above all else. Different people with different working styles can all be stellar teammates in their own way! The important part for us is the results.

Requirements

• Our ideal candidate loves data 🥰 (analyzing it, talking about it, advising our customers using it). You'll be acting as a key strategic advisor to our customers using that data!
• We're looking for...
• SQL mastery
• serious spreadsheet skills
• experience requesting and reading JSON data from APIs
• satisfaction in getting to perfectly clean data
• familiarity with B2B SaaS business models
• ability to work US-Pacific time
• 8+ years relevant experience
• We're also happy to see (but don't require)...
• comfort in Python
• experience with general ledgers used in SaaS finance (e.g. Quickbooks, Xero, and and Netsuite)
• exposure to CRM tools (Hubspot and Salesforce)
• You're kind, empathetic, and communicative 😄. Both externally, as you'll be collaborating closely with customers, as well as internally, as you'll be supporting with the broader team in written docs 📄 + recorded videos.

Benefits

Like all start-ups we're scrappy, but not scrappy on compensation: Subscript is committed to paying our awesome team members at market-rate. We're funded by First Round Capital and backed by several Angels at high-growth b2b saas companies.

¿Qué ofrecemos?

✨ Posición 100% en remoto: trabaja desde cualquier lugar.

✨ Formación continua para tu desarrollo profesional.

✨ Todas las herramientas necesarias para facilitar tu trabajo.

✨ Acompañamiento constante: estarás respaldado/a en cada etapa del proceso.

Requisitos:

• Experiencia en contabilidad y administración.

• Compromiso con la precisión y organización en el trabajo diario.

Si eres una persona organizada, detallista y con ganas de aportar, ¡nos encantaría conocerte!

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar la agenda de la empresa y personal del CEO.
• Conseguir entrevistas de trabajo clave.
• Ser una experta en la resolución de problemas en plataformas digitales.
• Elaborar informes y reportes de forma clara y precisa.
• Crear presentaciones en PowerPoint que sorprendan y atrapen.
• Dominar Excel – y cuando decimos dominar, queremos decir que seas una auténtica profesional.
• Ser una administrativa excepcional que no solo organiza, sino que impulsa al negocio a otro nivel.
• Asistir en cualquier proyecto de la empresa, ayudando a llevarlo adelante de manera eficaz.
• Tener una redacción impecable – desde correos electrónicos que generen acción, hasta anuncios que llamen la atención.
• Conducir entrevistas – serás responsable de encontrar y traer al equipo los mejores talentos.

Requisitos

Lo que buscamos en ti:

• Inteligencia y perspicacia.
• Habilidad para comunicarte con seguridad y claridad.
• Dinamismo – alguien que esté en constante movimiento, siempre buscando nuevas ideas o soluciones.
• Pasión – no buscamos a alguien que solo cumpla, necesitamos a alguien que realmente se involucre y se apasione por lo que hace.
• Es clave que te guste aprender sobre nuevas tecnologías, que domines tanto inglés como español, y si tienes experiencia en periodismo o investigación, ¡será un gran plus!

REQUISITOS:

• Experiencia de +4 años en el área de ventas y cotizaciones grupales
• Dominio del idioma inglés
• Conocimiento avanzado de Microsoft Excel, Microsoft Word, Drive
• Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente
• Manejo de problemas y solución de manera rápida y efectiva
• Conocimiento de destinos principales en: Caribe, Europa y Asia // Principalmente EUROPA
• Tener una buena organización y saber gestionar el tiempo en cotizar (indispensable)
• Tener buena comunicación
• Capacidad de negociación y persuasión
• Armado de itinerarios y programas completos
• Buena ortografía y redacción (imprescindible)
• ⁠Gestión de cuentas comerciales

Si cumples con los requisitos y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos tu postulación! Envía tu CV actualizado a grupos@hereyoutravel.com con el asunto "EJECUTIVO VENTAS - GRUPOS"

REQUISITOS:

-Educación: Título en marketing, publicidad, comunicación.

-Experiencia: Experiencia previa en marketing (4 años).

-Habilidades técnicas:

-Conocimiento de herramientas de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, email marketing).

Familiaridad con plataformas de análisis (Google Analytics, CRM).

Habilidades interpersonales: Capacidad de trabajar en equipo, habilidades de comunicación efectiva y negociación.

-Creatividad y pensamiento analítico: Capacidad para desarrollar estrategias innovadoras y analizar resultados.

-Orientación a resultados: Habilidad para establecer y cumplir objetivos, así como medir el éxito de las campañas.

-Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a las tendencias del mercado y cambios en la industria.

-Idiomas: En muchas empresas, el dominio del inglés u otros idiomas puede ser un plus.

Si cumples con los requisitos y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos tu postulación! Envía tu CV actualizado a grupos@hereyoutravel.com con el asunto "EJECUTIVO MARKETING/COMMUNITY MANAGER"

Buscamos hacedores, gente con talento, porque vas a venir a crear, a resolver, a investigar y a colaborar. Vas a probar nuevas tecnologías que abordemos; nos importa tu experiencia previa en desarrollo pero más aún nos interesa que te motive lo que hacés, que te guste programar.

Requerimientos

• Experiencia comprobable en el desarrollo de sistemas web basados en Java (EXCLUYENTE)
• Inglés: sólo necesitamos que lo manejes a nivel código
• Programación orientada a objetos
• Bases de datos: MySQL
• Sistemas ORM (preferentemente Hibernate)
• Diseño e implementación de APIs REST e integraciones entre aplicaciones
• Conocimientos de arquitectura de software (Patrones de diseño, Microservicios, etc.)
• Conocimientos de gestión de infraestructura Amazon Web Services (Preferentemente)
• Conocimientos de métodos y herramientas de Continuous Delivery (Preferentemente)

Responsabilidades

• Diseñar e implementar servicios en nuestro sistema de backend
• Garantizar el seguimiento y resolución de incidentes dando respuesta al usuario final
• Diseñar e implementar integraciones entre nuestro sistema y aplicaciones de terceros
• Desarrollar junto con el equipo de DevOps ambientes, configurar monitoreo, etc.
• Garantizar la calidad del software y sus interfaces construidas por el equipo de desarrollo
• Proactividad e iniciativa ante incidentes e imprevistos, autonomía y orientado a resolver

Beneficios

• Honorarios en dólares
• Trabajo 100% remoto
• Varios espacios de co-working a disposición
• Full-time bajo contrato U.S.
• Herramientas de trabajo
• Otros (cursos / gimnasio / comidas saludables, etc.)
• Trabajo en equipo y ambiente colaborativo

Headquarters: Remote
URL: http://float.com

• Become a Float Product Expert: Gain deep knowledge of Float's features, functionality, and best practices
• Understand Customer Needs: Learn about customer workflows and resource management challenges to provide relevant support
• Provide Video Call Support: Support customers directly via video calls, enhancing their experience with personalized assistance
• Resolve Customer Issues: Manage conversations from initial contact to resolution across email, chat, and video
  • Few hours a day
• Collaborate with Customer Success Managers: Share insights from customer interactions with the CSM team to drive customer success and inform product improvement

• Own Client Relationships: Build and nurture meaningful connections with clients to support their long-term success
• Create Customer Success Content: Develop resources like training materials, and rollout timelines to empower customers in using Float
• Onboard Qualified SMBs: Lead the onboarding process for SMB customers, ensuring a smooth introduction to Float and its capabilities

• Customer Success Experience: Proven experience supporting SMB and mid-market customers in a B2B SaaS environment, and passion about empowering customers through knowledge-sharing. Previous CSM or Onboarding experience would set you up for success in this role.
• Familiarity with Success Tools: Proficient in CRMs and helpdesk tools (HubSpot, Intercom, Metabase, Gong, Zoom, Calendly)
• Effective Communicator: Strong written and live communication skills that showcase empathy, understanding, as well as deliver customer value
• Located in EMEA: Must be based in Europe, the Middle East, or Africa to support clients in those timezones
• To thrive in this role, you must be comfortable working autonomously, as we are a global team. You are someone who loves the challenge of problem-solving, educating and empowering customers with knowledge, and building and iterating on processes. You must utilize strong async communication skills in order to collaborate with our CSM team and clients.

Tareas

• Participar activamente en la selección de personal, especialmente en la búsqueda de perfiles IT.
• Realizar trámites administrativos diversos con precisión y eficiencia.
• Gestionar documentación y colaborar en la organización de procesos internos.

Requisitos

• Experiencia comprobable en selección de personal, especialmente en perfiles IT 💻
• Habilidad para gestionar trámites administrativos de manera eficiente
• Excelente organización y manejo de herramientas digitales

Beneficios

• Remuneración competitiva 💸
• Bonos por objetivos alcanzados 🎯
• Oportunidad de desarrollo en un ambiente dinámico y profesional 🚀

FOCUS APRENDO es un programa educativo dedicado al desarrollo y capacitación laboral a estudiantes de todo el Perú, estamos en búsqueda de docentes especializados para dictar los siguientes cursos y talleres:

• CURSO: ASISTENTE JURIDICO
• CURSO: PRIMEROS AUXILIOS
• OFIMATICA

Responsabilidades:

- Elaboración del material para el curso

- Realizar el dictado del curso vía meet.

- Presentación de PPTS de las clases.

Requisitos:

- Licenciado, magister o especialistas en rubro.

- Contar con experiencia laboral en docencia mínima de 1 año, dictando cursos o talleres del rubro.

- Habilidad y fluidez para la comunicación con los alumnos.

- Conocimientos básicos de la Plataforma MEET y POWER POINT.

- Adaptabilidad y flexibilidad, capacidad de planificación y organización.

Beneficios:

-Trabajo 100% remoto

-Pago con RxH

-Constancia por participación en ponencia por el CFE FOCUS

Los interesados que cumplan los requisitos, enviar su CV al correo cfefocus@cfefocus.com

➡️ Principales Responsabilidades

• Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes en Colombia, incluyendo medianas y grandes empresas.
• Desarrollar estrategias de ventas que te lleven a cumplir (y superar) los objetivos de ingresos.
• Liderar reuniones de descubrimiento con clientes para entender sus necesidades en RR.HH. y proponerles las mejores soluciones.
• Trabajar codo a codo con los equipos de marketing y producto para ajustar nuestras ofertas a cada mercado.
• Preparar y presentar demos de producto y propuestas comerciales.
• Crear relaciones a largo plazo con ejecutivos y líderes de RR.HH., y así expandir la presencia de Humand.
• Mantener actualizado el CRM con todas las actividades de ventas, pipeline y pronósticos.

➡️ ¿Qué valoramos?

• Licenciatura en Negocios, Marketing o afines.
• Más de 4 años de experiencia en ventas B2B, con foco en productos de HR tech o SaaS.
• Experiencia manejando clientes de medianas y grandes empresas.
• Buen entendimiento de los desafíos de RR.HH. y la experiencia de los empleados.
• Habilidades de comunicación y negociación de primer nivel.

Key Responsibilities

• Serve as the first point of contact for all incoming communications via phone and email.
• Schedule appointments for technicians and maintain updated records of performance.
• Manage the service orders on the CRM platform, ensuring real-time updates on each job.
• Track service orders and maintain ongoing communication with customers.
• Provide an exceptional first impression of the company, products, and mission.

Desired Traits

• Strong organizational skills with a keen attention to detail.
• Excellent written and verbal communication skills in English.
• Warm and approachable demeanor with good listening skills.
• Comfortable using CRM systems and open to learning new technologies.
• Proficiency in Excel and Word.
• Self-starter with a willingness to learn and grow.
• Ability to build rapport with diverse business personalities.

Key Responsibilities:

• Executive Support: Manage the day-to-day schedules, meetings, and travel for executives, prioritizing tasks and adjusting schedules as needed.
• Communications: Serve as a point of contact between executives, team members, and external partners. Draft and manage emails, reports, and other correspondence.
• Meeting Coordination: Plan and coordinate meetings, conferences, and presentations, including preparing agendas, gathering materials, and taking minutes.
• Travel & Expense Management: Organize complex domestic and international travel plans, prepare itineraries, and process expense reports.
• Document Management: Organize, maintain, and retrieve key documents and files, ensuring confidentiality and security.
• Office Management (if applicable): Assist in office operations, including supplies ordering, event planning, and liaising with building management.
• Special Projects: Assist with special projects as needed, supporting initiatives to improve efficiency and streamline administrative tasks.

Requirements:

• Experience: 3+ years of experience in an administrative or executive support role, preferably in a fast-paced environment.
• Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to interact professionally with all levels of staff and external contacts.
• Organizational Skills: Highly organized with strong attention to detail, capable of managing multiple tasks and priorities.
• Tech-Savvy: Proficiency in Microsoft Office Suite, Google Workspace, and experience with tools like Zoom, Slack, and project management software (e.g., Asana, Trello).
• Discretion: Demonstrated ability to handle confidential information with discretion and professionalism.
• Problem-Solver: Proactive approach to identifying issues and finding effective solutions.

Preferred Qualifications:

• Prior experience supporting senior-level executives.
• Familiarity with SFDC
• Bachelor's degree or equivalent experience.

Qué Harás?

• Asesorar y planificar vacaciones en resorts todo incluido, ayudando a los clientes a elegir los mejores destinos y servicios de acuerdo a sus preferencias.
• Ofrecer atención personalizada al cliente, ayudándoles a seleccionar paquetes que incluyan actividades, excursiones, gastronomía y más, para disfrutar de unas vacaciones inolvidables.
• Aprender y desarrollar habilidades en marketing, redes sociales, y ventas, expandiendo tu red de clientes y promocionando las mejores ofertas.
• Gestionar tu propio horario, con la posibilidad de trabajar a medio tiempo o tiempo completo, desde casa.
• Utilizar nuestro software de última generación para acceder a ofertas competitivas que superan a los principales actores del mercado en precios y servicios.
• Brindar un servicio de alta calidad, asegurando que los clientes tengan todo lo que necesitan antes, durante y después de su viaje.

Lo Que Ofrecemos:

• Capacitación y Certificación Completa: No necesitas experiencia previa; ofrecemos entrenamiento completo y te certificamos como experto en resorts todo incluido.
• Sitio Web Personalizado: Contarás con una página web profesional lista para atraer a clientes desde el primer día.
• Comisiones Sin Límite: Este puesto es basado en comisiones, con un potencial de ingresos ilimitado. ¡Tú controlas cuánto ganas!
• Increíbles Beneficios de Viaje: Accede a descuentos exclusivos y beneficios para viajes, para que disfrutes de la industria en la que trabajas.
• Software Avanzado: Nuestro software recientemente lanzado te permitirá ofrecer a tus clientes las mejores tarifas y paquetes, superando a los competidores en términos de precio.
• Apoyo de una Agencia Galardonada: Trabajarás con una agencia que tiene más de 70 años de experiencia y todos los credenciales necesarios para operar a nivel global.

Responsabilidades:

• Atención Directa al Cliente: Asesorarás a los clientes en la planificación de sus vacaciones, asegurando que cada detalle esté cubierto.
• Proactividad en la Planificación: Deberás ser proactivo en la creación de experiencias personalizadas para tus clientes, anticipando sus necesidades.
• Aprendizaje Continuo: Tendrás la oportunidad de aprender y aplicar conocimientos en marketing, gestión de redes sociales, y técnicas de ventas para hacer crecer tu negocio.
• Gestión de Reservas: Serás responsable de gestionar todas las reservas de principio a fin, asegurándote de que todo esté organizado correctamente.
• Soporte Permanente: Serás el contacto principal de tus clientes durante el proceso de planificación, asegurando una experiencia de cliente sin complicaciones.

Habilidades y Requisitos:

• Proactivo y Autónomo: Te encanta tomar la iniciativa y ofrecer experiencias vacacionales excepcionales a tus clientes.
• Comprometido y Responsable: Manejas de manera eficiente la atención directa con clientes y la gestión de reservas.
• Pasión por los Viajes: Disfrutas de explorar y recomendar los mejores resorts todo incluido y las experiencias que ofrecen.
• Inglés Básico-Intermedio Recomendado: Para atender a clientes internacionales y gestionar proveedores.
• Habilidades de Comunicación: Sabes escuchar a los clientes y ofrecer soluciones personalizadas para sus vacaciones.

The ideal candidate for the Executive Assistant position is a collaborative, team-oriented individual with 8-10+ years of experience:

Responsibilities

• Experience planning and managing multiple projects/priorities simultaneously
• Excellent written and verbal English communication skills
• A keen eye for detail, including editing and proofreading abilities
• Strong interpersonal communication and relationship-building skills
• Client/customer-oriented mindset, solid experience providing customer support
• Strong time management and ability to meet deadlines
• Advanced computer skills and a willingness to learn new apps/technology
• A motivated, can-do spirit
• Draft communication, including writing and editing emails
• Manage and organize email inboxes
• Managing calendars, including making appointments
• Organize meetings, including scheduling, sending reminders, and preparing for attendees
• Collaborate with team members to provide administrative support as needed

Ideal Candidates May Also Have

• Executive Assistant experience in a growing small business or nonprofit
• Familiarity with standard CRMs and project management tools
• Experience managing online courses using Kajabi
• Experience connecting software tools using Zapier
• Experience with Canva for creating marketing assets
• Experience with Social Media management
• Experience with Stripe for invoicing
• Experience with ChatGPT

Estamos buscando un Success Account Manager para unirse a nuestro equipo de Customer Experience. Este rol es crucial para ayudar a nuestros clientes a asegurar el éxito en el uso de Humand. El candidato ideal deberá contar con una sólida combinación de habilidades comerciales y analíticas.

➡️ Principales Responsabilidades

• Manejar una cartera de clientes.
• Asegurar que cada cliente aumente su uso e implemente nuevas funcionalidades de Humand.
• Generar Upsells y Cross-Sells en la cartera de clientes.

➡️ ¿Qué valoramos?

• Carrera de grado o experiencia equivalente.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferentemente en entornos B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y negociación.
• Un perfil analítico con habilidades en Excel y herramientas similares.
• Experiencia en empresas SaaS con enfoque en RRHH es un plus

Estamos buscando un/a Partnership Manager que quiera sumarse a nuestro equipo y ayudarnos a impulsar el crecimiento de empresas a través de la creación de relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners. Si tienes experiencia en ventas, pasión por el desarrollo de negocios y te gustan los desafíos, ¡este rol es para vos!

➡️ Principales Responsabilidades:

• Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes y partners, asegurando su satisfacción y manteniendo relaciones a largo plazo.
• Desarrollar estrategias de ventas que te lleven a cumplir (y superar) los objetivos establecidos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio a través de networking y convertirlas en alianzas estratégicas.
• Liderar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.
• Presentar productos y soluciones a clientes y partners potenciales.
• Negociar acuerdos y asegurar que las necesidades de los clientes/partners se cumplan, manteniendo la reputación de la empresa.
• Mantener actualizadas las bases de datos de ventas y participar en reuniones y sesiones de capacitación requeridas.

➡️ ¿Qué valoramos?:

• Licenciatura en Negocios, Marketing o afines.
• Más de 4 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en productos HR tech o SaaS.
• Experiencia gestionando relaciones con clientes/partners y cerrando acuerdos comerciales.
• Habilidades de comunicación y negociación de primer nivel.
• Proactividad para buscar nuevas oportunidades y generar valor en cada interacción.

Responsibilities

• Publish, write, edit, and proofread content for English-speaking markets (Primarily US)
• Perform keyword research and competitor analysis to create content briefs for publishing new content, and similarly for updating existing content
• Work with freelancers and other relevant teams (such as Design, SEO, Product, Affiliation) to publish SEO optimized and user-friendly content, while ensuring it meets the highest quality standards and effectively communicates key messages
• Conduct fact-checking and ensure that all information presented in the content is accurate, reliable, and supported by credible sources
• Contribute to content planning and strategy by browsing market trends and suggesting topic ideas
• Work closely with the Head of Content to maintain an editorial calendar, keeping it organised, and ensuring timely delivery of content and adherence to project deadlines
• Conduct thorough reviews of existing content for SEO optimization to improve search engine rankings and drive organic traffic
• Stay up to date with industry trends, and content industry best practices and leverage this knowledge to provide insights and suggestions for improving content quality and relevance

Qualifications

• Proven experience as an Editor and Writer in a similar market
• Confident using WordPress
• Excellent writing, editing, and proofreading skills
• Strong knowledge of forex and trading terminology, trends, and best practices
• Good knowledge of SEO principles and best practices, as well as experience utilizing SEO tools for keyword research
• Ability to work independently and manage multiple tasks and deadlines
• Strong attention to detail and commitment to quality
• Excellent communication and teamwork skills
• A passion for online gambling and a desire to stay informed about industry developments
• Proactive and able to bring new ideas to the team
• Strong ability to work independently, handling responsibility for a subsection of the site

Preferred Qualifications

• Knowledge of the UK and US forex and trading markets, as well as a general idea of the markets internationally
• Experience working for an affiliate company
• A marketing or business background
• Follows trading news and has an understanding of the most popular services available
• Experience using AI tools to improve efficiency and image generation

Benefits & Rewards

• A brilliant opportunity to grow your career & work with a fun, fast-paced & growing company, prepared to let you shine
• An entrepreneurial environment where you learn more every day (we more than welcome and support people with their own projects)
• Build an organization that continues to diversify its portfolio
• Personal responsibility with a ton of autonomy
• 33 free paid days
• An international team with over 35 nationalities
• Fully Remote working
• Additional benefits for permanent employees are available depending on the location

EXPERIENCIA EXCLUYENTE EN QLIK, POWER BI Y SQL (MAS DE 2 AÑOS)

Empresa dedicada al desarrollo de Sistemas de Gestión para Puntos de Venta para emprendedores, pymes y grandes empresas que buscan mejorar los procesos de sus negocios y optimizar sus recursos busca:

✨ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀:

🤝Relación de dependencia

💲Ajustes salariales Bimestrales

🏡 100% Remoto

🚑Cobertura de Salud

🚀 Clases de inglés y Capacitaciones

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❤️ Flexibilidad horaria

🥳 Dia de Cumpleaños Off

💣 ¡Y mucho más!

Debes vivir en Argentina y no es necesario inglés!!

👉 Envíame tu CV actualizado a seleccion@tiprome.com, asunto CONSULTOR BI QLIK

Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas:

• Contactarás con leads Inbounds que nos llegan
• Cualificarás y prospectarás las oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn.
• Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia.
• Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal.

Un Plus 🚀

• Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus).
• Experiencia con social selling B2B (LinkedIn)
• Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot)