En Good Bunny Agency estamos buscando nuevos miembros para unirse a nuestra agencia en crecimiento. Buscamos candidatos enérgicos y creativos, capaces de trabajar en un entorno organizado y dinámico.

Ofrecemos:

●      Salario base + comisiones ($800 Full Time / $400 Part Time, con oportunidad de ganar $1000 o más según tu desempeño!)

●      Bonificación por rendimiento

●      Pagos a través de Binance

●      Financiamiento de servicios de salud mental (opcional)

Encajarás perfectamente en nuestro equipo si cumples con estos requisitos:

●      Nivel de inglés B1 o superior

●      Edad entre 18-33 años

●      Laptop o PC con mínimo 8GB de RAM

●      Conexión estable a internet

‍

Proceso de selección:

Para aplicar a esta posición debes llenar este formulario (https://form.jotform.com/prgoodbunny/sellers-recruitment-form-hb-v13). Si tu aplicación pasa todos los filtros, te contactaremos vía WhatsApp para agendar una entrevista. Tras una entrevista exitosa, deberás realizar una semana de formación. La formación será remunerada como un bono de $50 en tu segunda quincena.

Horarios disponibles:

Full-time: Lunes a Viernes.

●      Turno AM: 7 am a 5 pm EST

●      Turno PM: 7 pm a 3 am EST

Part-time: Sábados y domingos.

●      Turno AM: 7 am a 5 pm EST

●      Turno PM: 7 pm a 3 am EST

‍

Responsabilidades de la vacante

● Estarás encargado de interactuar directamente con los suscriptores de una de nuestras modelos.

● Gestionar las conversaciones, responder preguntas y fomentar la participación de los usuarios, a menudo en un tono más personal y cercano.

● El objetivo es aumentar la retención de suscriptores e impulsar las ventas de contenido adicional, como fotos y videos exclusivos.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia!!! Buscamos apasionados por la atención y seguimiento a clientes que deseen ser parte de nuestra gran familia!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Responsabilidad.

Capacidad oratoria.

Principales responsabilidades del puesto:

Seguimiento de asistencia.

Revision de datos.

Elaboración de reportes.

Control de población.

Actualización de facturas.

Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator! This is a 100% remote, part-time (20 hours a week) role with the potential to grow into a full-time position. In this role, you’ll support travel operations, coordinate with suppliers, and provide crucial administrative, back-office, and social media management support. You'll help design personalized travel experiences, contribute to operational efficiency, and have the chance to bring creative ideas to enhance our online presence. The ideal candidate is proactive, detail-oriented, tech-savvy, and excited to help grow the agency's brand through engaging social media content.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include:

Travel Coordination & Support:

• Prepare and create beautiful, accurate itineraries using the Axus Travel App, following company formatting guidelines.
• Support the upcoming transition to Travefy, ensuring a smooth switch from Axus and learning and mastering the new software through online training modules.
• Research destinations, hotels, and service providers to enhance client itineraries.
• Maintain and organize the resource library in Axus, ensuring it’s up-to-date and ready for the transition to Travefy.
• Assist with booking and confirming travel arrangements with suppliers, ensuring all details are accurate.
• Gather and maintain client profile details, including passport expiration, Global Entry, loyalty accounts, and dietary preferences.
• Research and confirm entry requirements, accommodations, and service providers to ensure a seamless trip experience for clients.
• Handle concierge requests like dining reservations, spa appointments, and personalized tours.
• Communicate VIP requests and special needs to hotels and service providers.

Administrative & Back Office

• To improve efficiency, develop and maintain SOPs for internal processes.
• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive) to ensure accessibility and proper organization.
• Design and create training documents for onboarding new staff.
• Assist with scheduling, organizing meetings, and coordinating supplier calls.
• Maintain shared calendars and track client-related information like passport expiration dates and important anniversaries.
• Provide general administrative support, including email management, document organization, and special projects.

Social Media Management:

• Support in managing social media accounts (e.g., Instagram, Website, Blog) by creating and scheduling engaging and creative posts that reflect the brand's style and luxury experience.
• Follow up on social media activity and respond to comments, inquiries, and messages.
• Collaborate with the lead travel advisor to bring fresh ideas for content, promotions, and ways to engage the audience.

Requirements: 

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Prior experience in the travel industry is preferred, with a strong preference for candidates who have first-hand travel experience.
• 1-2 years of experience in marketing, especially in social media management, with a proven ability to create engaging content and manage online platforms.
• A strong sense of curiosity and a desire to celebrate the diverse beauty of the world, with a passion for sustainability and responsible travel.
• Passionate about providing exceptional customer service and delivering outstanding support to clients.
• A proven track record of handling multiple tasks at once, with an ability to meet deadlines and adapt to changing priorities.
• Excellent attention to detail, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
• High-level written and verbal communication skills are essential, with the ability to write clearly and persuasively in the company’s voice.
• A solutions-oriented, positive attitude is a must, along with the ability to work well in a team environment.
• Tech-savvy, with an interest in exploring and adopting new tools (e.g., Travefy, Axus, or similar travel software)
• Proficiency with Microsoft Office and other productivity tools (e.g., Google Suite, Project Management tools) is essential.

Ready to embark on this exciting journey with us? Apply now for this fabulous opportunity to make an impact in the world of luxury travel!

Senior Office Manager

Summary

Bell & Bly Travel is in a growth phase, so this full time position will be exciting and ever evolving. We are looking for a unique individual who is both detail oriented and enjoys operational tasks AND has the ability to work on high level special projects for the CEO and General Manager.  This is a hands-on role and you’ll be responsible for supporting various members of the team, managing our back office technology, some high level data analysis, and working on strategic ideas to advance the company. 

An A-Player for the Senior Office Manager role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, ability to take an idea, create a plan, and execute on it, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm/positivity, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback. 

A-Players are always looking for ways to make the business better, to support the CEO and general manager, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

About Us

Bell & Bly Travel is a travel firm set up to inspire and enable people to travel more broadly. We specialize in helping entrepreneurs, executives, families, and couples weave unique experiences throughout their lives. Our mantra is fewer, better clients and we help these clients with all their leisure travel needs.

Bell & Bly Travel is a member of Virtuoso and is in partnership with many of the top brands in travel like Rosewood, Rocco Forte, Oetker and more. In 2001 we won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry. We were also selected for the prestigious Travel + Leisure A List as well as Conde Nast’s Top Travel Specialists list. 

Though we love all kinds of travel, our business model is such that we exclusively focus on high-end experiences and luxury hotels. This focus has allowed us to become one of the fastest growing firms in the industry. 

We have also endowed a scholarship at the University of Texas at Austin to help support low income students to study abroad. The faster we grow, the more we can add to this scholarship and promote travel to younger generations!

Who We Are

Bell & Bly’s CEO, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly. You can view her LinkedIn profile here.

Our General Manager, Rachael, has over a decade of experience planning high end travel and manages the day to day operations of the team. You can view her LinkedIn profile here. 

Sarah and Rachael generally work during regular Central Time business hours. A flexible schedule will be considered for the right fit but we do have a strong preference for team members who can closely align with the same time zone (Western Hemisphere). Some overlap will be required. This position would report directly to Rachael and will also support Sarah on special projects.

Last but not least, our core values are important to us and should be to anyone who joins the team:

• Love our Customers - I always do what is best for my clients and put herculean effort into surprising and delighting them along the way. I treat my clients like family and they do the same for me.
• Always be Learning - I am constantly traveling and learning all there is to know about new destinations. I spend time up front learning about my clients’ unique travel style and bucket list dreams. I help clients have amazing experiences on the ground that expand their knowledge of the world.
• Cultivate Adventure - I help clients gently push the boundaries of their comfort zones and use my deep industry relationships to craft amazing adventures and experiences that cannot be found online.

About the Role

Bell & Bly Travel is undergoing rapid growth, so this position will be ever evolving and changing. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity. The Senior Office Manager is the “glue” that helps all the parts of our company stick and thus has a unique view of all the moving pieces of the business.  

Primary Responsibilities

• Back Office Management
• Managing our internal database - making sure data is being entered correctly, improving the database from time to time
• Managing outsourced contractors responsible for data entry, database coding, website development and maintenance
• Accounting reconciliation - ensuring partners are paying us on a timely basis, working with them to set up accounts, working with our bookkeepers 
• Team Support
• Supporting the travel planning team on anything that interfaces with the back office 
• New project setups
• Interfacing with clients as needed in a professional, knowledgeable way
• Assisting in the hiring process for new team members
• Onboarding and offboarding new team members 
• Keeping a pulse on the team culture and being a go-between for the team and CEO
• Light executive assistant type support for the CEO and GM
• Sales Funnel Management 
• Review and qualify incoming leads 
• Assist the sales team in moving leads through the funnel 
• Special Projects 
• Work with the GM and CEO to to envision, plan, and execute on strategic ideas 
• One example might be coming up with a plan to monetize our podcast and then moving that plan forward 
• Another might be helping the CEO to design, promote, and execute on quarterly destination themed webinars to attract new clients 
• Another project might be to vet several service providers to help us determine who to hire 
• Data analysis for the CEO - managing dashboards, pulling information from the database to help make business critical decisions, designing new tracking metrics, etc. 

Working Style

• This is a remote position, working directly with the General Manager and CEO, but also often interacting with everyone on the team
• Most work will be assigned digitally via team management software but you should be available for calls when needed during regular business hours Central Standard Time
• We will establish a regular cadence for check in calls – on these calls we’ll catch up on tasks for the week, share feedback, and brainstorm. You’ll also attend the weekly team call to keep up with what client projects we’re working on. 

Training

• We have systemized a lot of our training so your first week will be consuming a lot of videos we’ve made, reading manuals, and talking with the team
• After the initial week of training, training will be as we go - we believe learning our style and then implementing it is better for retention

Who You Are

• For this senior role you should have 5 years of experience across strategic projects, analyzing company data, high level executive assistance, etc.
• You should have a passion for helping team members and being the “glue” that helps a team run efficiently
• You should be HIGHLY detail oriented 
• You should be able to adapt to our Bell & Bly Travel style - early on we’ll give lots of feedback 
• You should be operations minded – thinking about streamlining processes and making the client experience better at each step along the way.
• You should have excellent English communication skills – especially written, but also over the phone. You will be representing us to partners in the industry while managing our backoffice. 
• You should have experience in excel and in pulling and analyzing data (not anything like calculus - but being able to review sales metrics, trends in destinations, etc).
• You should have a great work ethic - we are looking for energetic, proactive individuals who are committed to getting things right and completed on time.
• You should have a flexible and positive attitude towards change. 
• You should have integrity and honesty and be able to maintain the highest standards of confidentiality. 
• You should be obsessed with customer service – we advise our clients on how to spend their most valuable asset, their time. It is an honor and a privilege to be trusted with our client’s time and money, so we strive to get it right and make it memorable!
• You should get along well with our team and have fun! Life is too short to work with a team you don’t like! 
• In the application box labeled “what else should we know”, please tell us what’s #1 on your bucket list and why. Feel free also to tell us anything else you think we should know!
• You should not be scared to suggest new, faster, or better ways of doing things! 
• You should be clear and concise in your communication with us, and appreciate that we will do the same for you. We foster a culture of honest, direct feedback and expect you to do the same. 
• You are committed to mastering the technology tools we use to run a fully remote office and implementing them into your day to day routine.
• You should probably have a passion for travel and making dreams come true for others!

Skills & Knowledge

• Microsoft Word, Excel, PowerPoint
• PDF creation and editing
• Basic proficiency with databases (we use Airtable) and comfortable with analyzing data
• Asana proficiency strongly preferred
• Excellent written and spoken English
• Past experience as a high level executive assistant, Chief of Staff, back office manager, or in strategy preferred
• Experience working in a remote team setting is a plus

What’s in it for you?

• Flexible schedule – work from home, a coffee shop, wherever! As long as you’re putting in the hours and getting high quality work done, it doesn’t matter to us (so long as you’re available for calls when we schedule them and get back to clients/partners in a timely manner).
• Discover the world – experience the travel industry firsthand and quite literally spend your working hours learning about the world!
• Promote tolerance – it is our true belief that travel promotes tolerance and makes our world a better place. We help clients travel more, raise global citizens, and learn about the rest of the world.
• Be part of an industry powerhouse – Bell & Bly is one of the fastest growing travel agencies in the USA with a highly esteemed international reputation, and we need help to grow even faster!
• Travel – through our close industry partnerships you can enjoy discounts on your own personal travels and inclusion on our team trip.

Come work with us and show more people the world!

Our organization is seeking content writers to create articles and blog posts on a variety of topics.

The rate of pay is $20 per 100 words (this comes out to approximately $100 per article or $50 per hour).

Some topics you may be asked to write about include the following (you can always turn down a topic if you do not feel comfortable writing about it, however if you have experience or expertise in a specific area, please let us know):

• Health & beauty
• Fitness
• Home Decor
• Fashion
• Sports
• Do it yourself
• Finance
• Legal
• Medical
• Family/Parenting
• Relationships
• Real Estate
• Restaurants
• Contracting (plumbing, pool building, remodeling, etc.)

These are just some of the more general industries and topics that we cover.

Requirements:

• We ask that all work be completed using a word processor such as Microsoft Word or Open Office
• A reliable internet connection and the ability to meet deadlines
• Good communication skills and respond in a timely manner to editorial staff when they ask for updates on tasks, etc
• Work well as a team member with the rest of our content management and editorial staff

En GaoTek Inc estamos buscando : - Talentos para pasantía en Recusos Humanos (selección de personal).Gao Group of companies, tiene su sede en New York, EE.

UU y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo.

Detalles de la Pasantía : - Duración : 3 meses con posibilidad de extender a 6 meses.- 20hs semanales.- Modalidad : Online / remota.

• Tipo de pasantía : No remunerada.Responsabilidades : - Redactar y publicar anuncios en la web.- Reclutar y buscar candidatos : bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos.
• Enviar correos electrónicos con información a pasantes interesados.- Seleccionar nuevos talentos.- Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.
• Cumplir con reportes y tareas diarias asignadas por el equipo.- Sumarte a reuniones semanal.Requisitos : - Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, o áreas relacionadas.
• Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH.- Nivel de inglés intermedio. Beneficios : - Adquirir experiencia aplicando tus conocimientos teóricos en situaciones reales dentro de una empresa de renombre internacional.
• Aprendizaje práctico y mentoría dentro del equipo de RRHH.- 100% remoto.- Obtén tres certificados internacionales al finalizar de forma exitosa.

Este puesto es ideal para personas apasionadas y deseosas de aprender y desarrollarse en un entorno profesional. Si consideras que cumplís los requisitos y estas interesado, POSTULATE!

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Wild Branders a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Business Development Manager.

Compensación : USD 800 - 1.2k / mes.Ubicación : Remoto (para residentes de Venezuela, Colombia, México, Uruguay, Argentina y Perú).

Misión de Wild Branders : Construir marcas con personalidad, fuerza y carácter. Marcas capaces de adaptarse y mimetizarse con su entorno.

Simple y llanamente, creamos marcas salvajes. Qué te hace un candidato ideal?- Eres competente en desarrollo de negocios, negociación, prospección, adaptabilidad.

• Español - Completamente fluido.- Inglés - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Responsabilidades del rol : - Definir e implementar estrategias de captación de leads en el mercado estadounidense para expandir la cartera de clientes en proyectos de desarrollo tecnológico.
• Desarrollar y ejecutar planes de ventas enfocados en soluciones digitales a medida, incluyendo aplicaciones web, sistemas de integración, desarrollo de APIs y otros servicios relacionados con la transformación digital de las empresas.
• Llevar a cabo el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos, asegurando que las soluciones tecnológicas ofrecidas cubran las necesidades de los clientes.
• Gestionar las relaciones con los nuevos clientes, asegurando su satisfacción y buscando oportunidades de ampliar los servicios contratados.
• Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar que los proyectos entregados se ajusten a las expectativas del cliente y sean viables desde una perspectiva técnica y comercial.
• Analizar tendencias del mercado digital en EE.UU., identificando nuevas oportunidades y ajustando la estrategia comercial para maximizar los resultados.
• Supervisar y reportar sobre las métricas clave de rendimiento, optimizando continuamente los procesos comerciales y de gestión de cuentas.

Qué se espera del candidato?- Experiencia comprobada en roles de desarrollo de negocios o gestión de cuentas, con un enfoque en soluciones tecnológicas, incluyendo desarrollo web, aplicaciones web y proyectos digitales personalizados.

• Conocimiento del ecosistema digital y tendencias tecnológicas, especialmente en el mercado estadounidense.- Excelentes habilidades de prospección y negociación, con experiencia en trabajar con clientes internacionales y capacidad para cerrar acuerdos importantes.
• Inglés fluido (nivel avanzado), tanto escrito como hablado, con experiencia trabajando con clientes de EE.UU.- Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes simultáneamente, manteniendo altos niveles de satisfacción y resultados comerciales.
• Enfoque orientado a resultados y habilidad para adaptarse rápidamente a un entorno cambiante.- Conocimiento de herramientas de CRM y metodologías de ventas aplicadas a servicios digitales.

Prestigiosa Institución de Idiomas, está en la búsqueda de un Asesor Comercial para integrarse a su equipo de trabajo. Este cargo está orientado a personas con formación mínima técnica o tecnológica, quienes serán responsables de impulsar la captación de estudiantes y promover los cursos y planes de estudio, manteniendo altos estándares de atención al cliente y fortaleciendo las relaciones con instituciones externas.

Experiencia mínima de 2 años en ventas preferiblemente en idiomas, temas educativos y / o servicios de alto valor como seguros, medicina prepagada y tiempos compartidos.

Experiencia en ventas de intangibles y / o servicios a clientes finales, en segmentación, prospección y apertura de mercados y consecución de nuevos clientes.

Experiencia en ventas a distancia / remota y / o ventas en centros de experiencia y en venta consultiva con manejo de CRM.

Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point). Conocimiento y manejo de Software CRMManejo de herramientas para el trabajo remoto (teams, aircall, zoom, etc)Mínimo de inglés A2 PNISalario base : $ 1.

400.000 Comisiones por ventas de hasta $ 4.000.000Contrato laboral jornada de 46 horas

Location : Dosquebradas, Risaralda, Colombia Job ID : R0058459 Date Posted : 2024-10-02 Company Name : HITACHI ENERGYCOLOMBIA LTDA Profession (Job Category) : Sales, Marketing &Product Management Job Schedule : Full time Remote : No JobDescription : Misión : Planear, dirigir y controlar las actividadesrelacionadas con el mercadeo y / o ventas con el fin de lograr losvolúmenes de venta y los márgenes presupuestados, y lograr un mayorposicionamiento de los productos y servicios HITACHI en losmercados asignados.

Lo anterior, dando cumplimiento a losrequisitos de calidad (ISO 9001), ambiental (ISO 14001), eficienciaenergética (ISO 50001), seguridad y salud en el trabajo (ISO45001), acreditación de laboratorio (ISO IEC 17025) y control yseguridad BASC.

Responsabilidades : - Direccionar el equipo deMercadeo y / o Ventas para lograr el acompañamiento proactivo a losclientes para detección de oportunidades de negocio.

Revisar,analizar y aprobar los procesos de preparación y negociación deofertas para asegurar el cumplimiento de los requisitos definidospor el Grupo.

Revisar y aprobar el registro de los proyectosadjudicados en el ERP de la compañía, con el fin de garantizar elcumplimiento de los registros para órdenes recibidas de laCompañía.

• Determinar los precios de venta de las diferentesofertas presentadas con el fin de asegurar el cumplimiento de losmárgenes, volúmenes y condiciones establecidas.
• Interactuar conlos canales de ventas externos de Hitachi Energy en los mercadosasignados con el fin de aumentar la participación de HITACHI.
• Monitorear permanentemente el comportamiento de la competencia y laparticipación de Hitachi Energy en el mercado, para sercompetitivos y direccionar estratégicamente las ofertas.
• Liderarel proceso para la definición del presupuesto anual en volumen ymárgenes, para garantizar el crecimiento y rentabilidad.

8. Planeary definir las estrategias de ventas, en la determinación demárgenes y precios para lograr los volúmenes de ventasestablecidos, afianzando las relaciones con los clientes paraconvertir sus necesidades en negocios rentables para la compañía.

• Generar de manera oportuna la información referente a losresultados y desempeño del equipo del área de Mercadeo y / o Ventas,con el fin de mantener actualizada la información solicitada por laOrganización.
• Verificar y asegurarse de que los procesos del áreade Mercadeo y / o Ventas se realizan de acuerdo con la normatividadinterna de HITACHI y a las normas y estándares de los sistemas deGestión.
• Apropiarse de cada negocio bajo su responsabilidad,definir estrategias y hacer seguimiento a los involucrados, hastaque sea adjudicado.
• Mantener actualizadas las oportunidades denegocio en Prosales Requisitos : - Profesional en IngenieríaEléctrica, Mecanica, Industrial, Administración de Empresas oafines - Preferiblemente con estudios en Mercadeo y ventas oNegocios Internacionales.
• Experiencia de 5 años como Gerente deProducto / en desarrollo de canales de venta y áreas comerciales -Inglés nivel intermedio - avanzado - Enfoque en el cliente y lasociedad - Innovación - Liderazgo - Trabajo en equipo - Aperturamental y al cambio - Organización y estructura - Autogestión -Proactividad #J-18808-Ljbffr

Pasantía NO remunerada Medio Tiempo100% remoto20 horas semanales Requisitos / para aplicar a esta pasantía es necesario :

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Orientado a los detalles con habilidades multitarea en un entorno de ritmo rápido.
• Deseo de aprender y contribuir a un equipo colaborativo.
• Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Dominio de Ingles (B1)Responsabilidades / tareas diarias
• Investigación de Mercado : Identificar tendencias, proveedores potenciales y nuevas oportunidades de productos.
• Comunicación : Establecer canales de comunicación claros dentro del equipo y colaborar sin problemas con equipos internos.
• Documentación : Mantener registros de detalles de productos y generar informes sobre métricas clave de sourcing.
• Control de Calidad : Verificar muestras de productos según los estándares establecidos para asegurar la calidad.
• Aprendizaje y Desarrollo : Buscar activamente oportunidades de aprendizaje dentro del sourcing de productos y la gestión de la cadena de suministro.Beneficios :
• Aprendizaje práctico y mentoría dentro del equipo de sourcing.
• Entrega de tres certificados al finalizar la pasantía de forma exitosa
• Oportunidades de crecimiento y consideración para puestos de tiempo completo en el futuro, basados en el desempeño.(Por favor revisa tu correo en la bandeja de correos no deseados para asegurarte que tu CV fue seleccionado para la próxima etapa)

We (Torre) are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full-time for the role of Sales Representative.

Compensation : USD 5 - 10 / hour.Location : Remote (for México, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Argentina, Nicaragua, and Bolivia residents).

Mission of Remote Latinos : Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country.

What makes you a strong candidate : - You are expert in real estate sales.- You are proficient in lead generation, sales closing, cold calling, and sales.

• Spanish - Fully fluent.- English - Fully fluent.Responsibilities and more : - Engage in proactive outreach to potential clients and negotiate favorable terms for property sales.
• Coordinate and execute property dispositions, ensuring seamless transactions from start to finish.- Leverage industry-standard tools such as Follow Up Boss CRM, InvestorLift leads platform, and MLS to streamline operations.
• Collaborate effectively with team members to refine sales strategies and consistently achieve performance objectives.- Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends and optimize deal closure opportunities.
• Utilize screen sharing technology to effectively follow up on leads and provide timely responses to inquiries.Job benefits : - Healthy work environment.

Empresa multinacional española del sector de tecnología requiere para su equipo de trabajo Auxiliar Administrativa con servicio al cliente con experiencia comprobada.

Que Requerimos

Técnico/Técnólogo y/o estudiante en carreras relacionados a contabilidad, administración o estudios afines

Experiencia mínimo de 3 años en tareas administrativas contables, procesamiento de información en sistema

Con coocimientos básicos contables

Te Ofrecemos

Contrato por obra o labor, se brinda estabilidad laboral

Salario $1.800.000 con todo lo de ley

Trabajo remoto 100%

• Lunes a viernes 8:00am a 6:00pm¡Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad!

Key Responsibilities:

• Influencer Partnership Management/Execution:
• Lead the identification, evaluation, and management of influencer partnerships to amplify clients' messaging and effectively reach target audiences.
• Cultivate and maintain relationships with influencers and content creators.
• Oversee influencer campaigns to maintain monthly outreach, gifting, and content goals.
• Influencer Strategy Development:
• Support the CEO in developing comprehensive influencer strategies that align with clients' business objectives and brand identities. Leverage insights and best practices to maximize impact and ROI.
• Conduct market research, competitor analysis, and audience segmentation to inform strategy development and decision-making.
• Identify emerging trends, platforms, and technologies to stay ahead of the curve and capitalize on new opportunities for engagement and growth.
• Community Engagement:
• Monitor social and influencer conversations and trends within clients' online communities, responding to inquiries, addressing concerns, and amplifying positive feedback.
• Manage and maintain all communications with creators.
• Implement strategies to encourage user-generated content (UGC), facilitate discussions, and cultivate brand advocates and ambassadors.
• Content Creation and Curation:
• Collaborate with internal teams and clients to develop content ideas, themes, and campaigns that resonate with target audiences and align with brand objectives.
• Source and curate compelling content from external sources (creators/influencers) to supplement clients' social media feeds.
• Performance Tracking and Reporting:
• Monitor and analyze influencer performance metrics and KPIs, providing regular updates and reports to internal stakeholders and clients.
• Identify opportunities for optimization and improvement, leveraging data-driven insights to refine strategies, tactics, and content for maximum impact and effectiveness.
• Present findings and recommendations to stakeholders, demonstrating the impact of influencer efforts on business objectives and ROI.
• Business Development:
• Identify opportunities to grow existing client accounts by upselling additional services.
• Participate in pitches and proposals for new business opportunities.

Qualifications:

• Bachelor's degree
• Minimum of 2 years of experience in social media management, influencer relations, or related roles (agency experience preferred)
• Strong understanding of social platforms, influencers, trends, and best practices, with hands-on experience in content creation, scheduling, and engagement
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and interact effectively with diverse audiences
• Detail-oriented with strong organizational and time management skills
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, dynamic environment

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!💜

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Asegurar que la empresa opere de manera segura, eficiente y conforme a las regulaciones, a través del cumplimiento del sistema de control interno.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Monitorizar el cumplimiento del sistema de control interno.
• Mapeo de procesos y subprocesos.
• Diseño y ejecución de pruebas sobre controles, incluyendo controles generales de IT.
• Colaborar en diagnósticos de control interno para procesos específicos y apoyar en la redacción de informes. Aplicación de pensamiento crítico para identificar riesgos y evaluar controles en los procesos.
• Seguimiento de planes de acción.
• Colaborar en el desarrollo, revisión y actualización de manuales, políticas y procedimientos. Elaborar flujogramas.
• Realizar análisis de segregación de funciones.
• Apoyar en acciones que promuevan el ambiente de control en todos los niveles de la organización.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Graduados o estudiantes próximos a egresar de la carrera de Contador, Administración o afines.
• Experiencia previa mayor a 3 años en posiciones similares adquirida preferentemente en consultoras, industria de servicios financieros o Fintech.
• Conocimiento del Marco COSO y buenas prácticas internacionales.
• Excelente manejo de herramientas informáticas y de análisis de datos: Excel avanzado y SQL.
• Buen manejo del idioma inglés.
• Buscamos personas con muy buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactivos, críticos, con gran capacidad de análisis, detallistas, metódicos, capaces de enfocarse en la optimización de los procesos y la resolución de problemas.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!💜

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Realizar tareas basadas en la regulación de nuestro negocio.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Brindar soporte al Oficial de Cumplimiento en el Plan de Trabajo Anual en materia de PLAFT.
• Controlar las operaciones, transacciones, montos y la solicitud de la documentación correspondiente.
• Realizar el control de Debida Diligencia sobre clientes.
• Dar soporte en diversos monitoreos del área.
• Colaborar en la gestión e implementación de las mejoras que surjan de las revisiones internas y externas.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales de la carreras Abogacía, Contador o Ciencias Económicas.
• Experiencia mayor a 4 años en posiciones similares.
• Excelente nivel de inglés y herramientas informáticas Office.
• Se valorará contar con conocimientos de análisis de datos y/o SQL.
• Conocimientos normativos regulatorios del BCRA y la UIF.
• Buscamos jóvenes entusiastas, proactivos, analíticos, con gusto por los desafíos y orientación al cumplimiento de objetivos, que tengan interés por el mundo financiero y sus productos.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!💜

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de la oficina de Argentina, los proveedores que nos brindan servicio y de apoyar al equipo de People en distintos procesos.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Brindar apoyo administrativo en diversos procesos de People (Onboarding, gestión de documentación, coordinación de reuniones y eventos, gestión de inscripciones en programas de capacitación)
• Supervisar y coordinar los servicios de limpieza y abastecimiento para garantizar que se mantenga un entorno de trabajo limpio y ordenado.
• Reportar cualquier problema relacionado al mantenimiento de la oficina y coordinar las acciones correctivas necesarias.
• Gestionar las reservas de vuelos, alojamientos y otros detalles relacionados con los viajes.
• Apoyar y gestionar eventos internos.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Estudiantes de la Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, o carreras afines.
• Profesionales con capacidad de planificación y organización, para lograr el cumplimiento de objetivos y desafíos.
• Experiencia en funciones administrativas, preferiblemente dentro de áreas de Recursos Humanos.
• Manejo básico de herramientas como Microsoft Office.
• Buscamos jovenes con muy buenas relaciones personales y capacidad de autogestión; praoactividad; responsabilidad y con ganas de aprender y desarrollarse.

Headquarters: United States
URL: https://orderdesk.com

• You’re a natural connector who thrives on building relationships and interacting with people.
• Your tone of voice is warm, friendly, and encouraging—both in writing and speaking.
• Creativity comes naturally to you. You’re always coming up with new ideas and finding ways to bring them to life—even if the first method doesn’t work.
• You’re detail-oriented, and you make sure to double-check your work before hitting publish.
• Social media energizes you. You love following trends, learning the nuances and differences of each platform, and connecting with people online.
• You are tech-savvy and able to pick up new software and hardware with ease.
• You have a natural ability to understand and address customer and community needs with care and empathy.
• You are driven to overcome challenges and aren’t afraid to ask for help.
• You are self-motivated and can always find something to fill your time.
• The idea of working with a diverse, global team excites you—you love collaborating with people from all walks of life.
• You’re comfortable working during US business hours (Eastern Time).

• At least 2+ years of digital community engagement
• A proven portfolio that displays an innate ability to create engaging, high-quality content for social media
• Excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to connect authentically with a wide variety of people
• Proficiency in tools that allow basic mobile video editing, like CapCut, TikTok, iMovie, or other similar reputable applications
• Strong multitasking and project management skills to handle multiple platforms and initiatives

• Experience working in the ecommerce industry
• PR and Marketing experience
• Proficient in analyzing social media data and leveraging insights to drive strategic decision-making and actionable outcomes

1. Application Questions
2. Follow-Up Questions
3. Skills Test
4. Video Response
5. Interview(s)

Si te apasiona la educación, te estamos buscando!

Objetivo:

Coordinar la planificación e implementación de programas de formación, supervisando y asegurando la calidad de la experiencia de formación. Acompañar integralmente a facilitadores y tutores, garantizando el cumplimiento de objetivos y métricas de satisfacción, coordinando esfuerzos con las áreas involucradas y la figura del learner success specialist para optimizar planeaciones, procesos internos y comunicación entre áreas.

Formación: Se requiere la finalización exitosa de un título universitario de cuatro años y un posgrado afin al cargo.

Experiencia:

• Experiencia relacionada al manejo de proyectos, gestión de proyectos.
• Desempeño relacionado a experiencias formativas (cursos, capacitaciones, etc).
• Deseable gestión o manejo de tutores/facilitadores/maestros.
• Experiencia gestionando programas o proyectos en línea.

Herramientas

·       Manejo de Learning Management System (LMS).

·       Manejo de entorno Zoom.

·       Conocimiento de herramientas de planeación (Monday, Asana, Trello).

·       Paquetería de office (Excel intermedio - avanzado).                                              

·       Paquetería de Google Workspace (Calendar, Drive, Sheets, Docs, Forms y PPT).

·       Conocimiento sobre plataformas CRM (deseable Salesforce).           

·       Conocimiento de Locker studio (deseable).                                               

·       Conocimiento de Tablaeu (deseable)                                             

Actividades

• Elaboración de planeaciones de proyecto.
• Implementación operativa de proyectos.
• Administración del Learning Management System (LMS).
• Diseño y seguimiento a UX tutores.
• Comunicación específica entre áreas.
• Creación y presentación de Informes de resultados.

Si estas interesad@ postúlate a través de este medio.

We are looking for a Financial Analyst based in México to support the property-level financial analyses of our growing portfolio. This valuable team member would assist in reporting, forecasting, budgeting, and other related financial analyses for each of our properties.

About the Team

• This role is in our Finance department, with team members located across the United States and Mexico, in this role, you will report to the Associate Director of FP&A.
• You will be joining a team with diverse backgrounds in hospitality, real estate, and private equity. FP&A aligns with the accounting vertical to ensure best-in-class financial reporting accuracy and investment returns for Kasa. 

Day in the life of a Kasa as a Financial Analyst

• Assist in updating reporting and budget templates in excel, to analyze property or portfolio performance.
• Assist in report development in our financial systems to address management requirements.
• Maintain software data for budgeting, forecasting, and reporting by conducting quantitative audits and data input on our workplace systems to meet the highest level of financial integrity.
• Respond to requests from colleagues, managers, and team members for specific FP&A data information and ad hoc analysis.
• A regular task for the Financial Analyst would include supporting the quarterly forecasting, annual budgeting, and many other recurring financial analyses to evaluate property performance. 

Experience

• Fluent in English reading, writing and communication; you are an expert communicator and comfortable collaborating with multiple stakeholders.
• You are skilled in Excel and enjoy digging into the numbers to derive useful insights from the data.
• College Education and 1+ years of experience in Finance, Asset Management, or financial analytics
• General understanding of financial statements and/or commercial real estate.
• You're well-organized and have a strong attention to detail.
• You’re a team player who appreciates direct and immediate feedback from your colleagues.

Plus if...

• General understanding of workplace or financial planning systems (Workday, NetSuite, Looker).
• You have experience forecasting and budgeting for hospitality/real estate assets.
• Your previous experience includes a portfolio of varied assets, including but not limited to hotels, multi-family, short-term rentals, student housing, and commercial space.
• Your experience includes underwriting or performing due diligence for real estate/hospitality assets.
• You've worked remotely at some point in your career.

Join our dynamic team as a Remote Financial Analyst. Gain valuable experience with top-notch financial planning systems and exciting projects in hospitality and real estate—all while enjoying the flexibility of remote work. If you're eager to grow and thrive in a supportive environment, apply now and take the first step towards a rewarding career journey with us!

En GaoTek Inc estamos buscando : - Buscamos talentos para una PASANTÍA en Diseño UI / UX Gao Group of companies, tiene su sede en New York, EE.

UU y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo.

Detalles de la Pasantía : - Duración : 3 meses con posibilidad de extender a 6 meses.- 20hs semanales.- Modalidad : Online / remota.

• Tipo de pasantía : No remunerada.Responsabilidades : - Crear wireframes, storyboards, flujos de usuario, de proceso y mapas del sitio para comunicar ideas.
• Diseño de sitios web e interfaces altamente convertibles.- Desarrollar maquetas y prototipos de alta fidelidad. - Asegurar que los diseños sean responsivos, tanto para dispositivos móviles como de escritorio.
• Realizar investigaciones de usuario y recopilar comentarios para mejorar.- Optimizar diseños.- Iterar diseños basados en comentarios, pruebas A / B y objetivos del proyecto.

Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos de producto, desarrollo y marketing para llevar las ideas a la realidad en un entorno colaborativo.

Requisitos : - Nos orientamos a perfiles con experiencia en diseño y prototipado de sitios web utilizando herramientas como Figma, Adobe XD u otros software de diseño.

• Sólido entendimiento de los principios de diseño centrados en el usuario y experiencia en la creación de sitios web altamente convertibles y amigables con SEO.
• Manejo intermedio de Ingles (muy importante). Beneficios : - Adquirir experiencia aplicando tus conocimientos teóricos en situaciones reales con entorno colaborativo e innovador.
• Aprendizaje práctico.- 100% remoto.- Obtén tres certificados internacionales al finalizar de forma exitosa.Si te interesa la propuesta y queres saber más, POSTULATE!

We are looking for a Financial Analyst based in México to support the property-level financial analyses of our growing portfolio.

This valuable team member would assist in reporting, forecasting, budgeting, and other related financial analyses for each of our properties.

About the Team

• This role is in our Finance department, with team members located across the United States and Mexico, in this role, you will report to the Associate Director of FP&A.
• You will be joining a team with diverse backgrounds in hospitality, real estate, and private equity. FP&A aligns with the accounting vertical to ensure best-in-class financial reporting accuracy and investment returns for Kasa.

Day in the life of a Kasa as a Financial Analyst

• Assist in updating reporting and budget templates in excel, to analyze property or portfolio performance.
• Assist in report development in our financial systems to address management requirements.
• Maintain software data for budgeting, forecasting, and reporting by conducting quantitative audits and data input on our workplace systems to meet the highest level of financial integrity.
• Respond to requests from colleagues, managers, and team members for specific FP&A data information and ad hoc analysis.
• A regular task for the Financial Analyst would include supporting the quarterly forecasting, annual budgeting, and many other recurring financial analyses to evaluate property performance.

Experience

• Fluent in English reading, writing and communication; you are an expert communicator and comfortable collaborating with multiple stakeholders.
• You are skilled in Excel and enjoy digging into the numbers to derive useful insights from the data.
• College Education and 1+ years of experience in Finance, Asset Management, or financial analytics
• General understanding of financial statements and / or commercial real estate.
• You're well-organized and have a strong attention to detail.
• You’re a team player who appreciates direct and immediate feedback from your colleagues.

Plus if...

• General understanding of workplace or financial planning systems (Workday, NetSuite, Looker).
• You have experience forecasting and budgeting for hospitality / real estate assets.
• Your previous experience includes a portfolio of varied assets, including but not limited to hotels, multi-family, short-term rentals, student housing, and commercial space.
• Your experience includes underwriting or performing due diligence for real estate / hospitality assets.
• You've worked remotely at some point in your career.

Join our dynamic team as a Remote Financial Analyst. Gain valuable experience with top-notch financial planning systems and exciting projects in hospitality and real estate all while enjoying the flexibility of remote work.

If you're eager to grow and thrive in a supportive environment, apply now and take the first step towards a rewarding career journey with us!

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás el nexo entre las necesidades de negocio y las del usuario, y tendrá la responsabilidad de generar y recopilar información cualitativa y cuantitativa para proponer mejoras a nuestras plataformas digitales.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Definir la estrategia de investigación de usuario y colaborar en su aplicación para generar insights que permitan mejorar la experiencia digital de nuestros clientes.
• Realizar actividades de UX Research, ejecutar pruebas con usuarios, benchmarks, user journey, encuestas, workshops colaborativos, entre otros.
• Colaborar con los equipos de UX/UI, UX Writing, y Diseño, cuando sea necesario desde Research.
• Generar información cualitativa y cuantitativa mediante experimentos como A/B Testing, Hotjar, Smartlook y Data Analytics.
• Contribuir con la creación de un tablero de UX Analytics donde se puedan presentar los indicadores claves que permitan tomar decisiones pensadas en la mejor experiencia para el usuario.
• Detectar proactivamente oportunidades de mejora sobre los productos y así proponer tareas de investigación para confirmar las hipótesis generadas y sumar mejoras al producto.
• Desarrollar, innovar y evangelizar las mejores prácticas de investigación de usuarios.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales o estudiantes avanzados de las carreras de Diseño, Comunicación Social, Psicología, Antropología, Sociología o carreras afines.
• Experiencia mayor a 2 años en UX Research.
• Contar con conocimientos de UX, que incluyen diseño y usabilidad.
• Conocimiento de Figma o alguna herramienta de prototipado.
• Manejo del idioma inglés.
• Conocimiento en metodologías tales como Design Thinking u otras.
• Buscamos profesionales con fuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, pensamiento innovador, crítico y analítico, autonomía y proactividad, que quieran enfocarse y mejorar la experiencia de nuestros usuarios.
• Se valorará conocimiento de metodología Atomic Design.

Como Inside Sales, serás responsable de crear oportunidades cualificadas para el equipo de ventas en América Latina (apertura de mercado).

• Realizar prospección de leads;
• Mantener un alto volumen de interacciones diarias por correo electrónico y teléfono;
• Aplicar técnicas de ventas consultivas para impulsar el crecimiento de nuevos negocios y generar ingresos recurrentes;
• Participar en eventos internos y externos.

Requisitos obligatorios:

• Español nativo;
• Graduación en Ingeniería, Tecnología, Administración u áreas afines;
• Experiencia en ventas internas con enfoque en la calificación de leads;
• Capacidad para trabajar consistentemente con metas de ventas;
• Habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, demostradas a través de interacciones con clientes por correo electrónico, LinkedIn y teléfono;
• Conocimientos en sistemas CRM para facilitar la calificación de leads y en metodologías de ventas

Requisitos deseables:

• Inglés avanzado.
• Cursos orientados al área comercial;
• Conocimientos en CAE o CAD.

En Raona estamos muy contentos de seguir creciendo y sumando talentos a nuestros equipos. Entre esos talentos, buscamos un Desarrollador Low Code Sr

🧡 Propósito:

• Diseñar, producir y/o mantener componentes de software conforme a especificaciones (funcionales y técnicas) para ser integrados en apps.
• Participar del proceso de programación/implementación teniendo como entrada las especificaciones de software y ajustándose a tiempos y estándares de calidad.
• Comprender el requerimiento de software.
• Modelizar y refinar especificaciones a fin de determinar un diseño detallado para implantar la funcionalidad requerida.

🔍 Precisamente qué buscamos:

💪🏻 Experiencia de:

• 2 años o más como desarrollador Power Apps (Excluyente)
• Power Automate
• Webservices SOAP, APIs, Microservicios

🌈¿Qué ofrecemos?

• Modalidad remota con opciones híbridas.
• Cobertura médica OSDE (para el raonenc y grupo familiar)
• Vacaciones Extendidas
• Smartbudget
• Espacios de Coworking en varios puntos de Argentina
• Certificaciones en Microsoft y desarrollo de carrera
• Bonus y beneficios que permitan desarrollar tu mejor potencial
• Eventos Tech que aportarán crecimiento y aprendizaje a tu perfil profesional
• Guardería
• ¡Excelente clima laboral! #Conexion #Calidad #Equipo

Lo que buscamos:

Estamos buscando un Asistente Administrativo para ayudar a nuestros clientes a operar y a escalar diferentes partes de sus negocios en crecimiento. Como Asistente Administrativo estarás a cargo de la resolución de problemas en general, colaborando con los diferentes equipos de las empresas de nuestros clientes y ayudándoles en diversos proyectos.

Responsabilidades- Lo que harás:

• Redacción de correos electrónicos y manejo de comunicaciones comerciales
• Realización de videoconferencias
• Interacción con clientes
• Programación y planificación de reuniones y eventos
• Investigación en línea y recopilación de datos mediante hojas de cálculo
• Informes y análisis
• Trabajo creativo con redacción y medios
• Otras tareas y proyectos administrativos

Requisitos:

• Dominio total del idioma inglés.
• Hábil en el uso de aplicaciones y tecnología.
• Capacidad para comprometerse a largo plazo y de tiempo completo.
• Capacidad para trabajar en horario de oficina de EE.UU. (hora del Pacífico, hora del centro u hora del este).
• No se requiere de experiencia laboral, pero tomaremos en cuenta cualquier experiencia profesional que poseas.
• Está posición no es para un función a corto plazo, tiempo parcial, o freelance. Sólo aceptaremos candidatos serios y orientados a su carrera profesional.

Otras cualidades que buscamos:

• Historial de éxito en el trabajo o en la escuela.
• Capacidad para resolver problemas complejos con supervisión mínima.
• Experiencia en entornos laborales o escolares de alto rendimiento.
• Habilidad para anticiparse a las necesidades de los miembros de su equipo.
• Voluntad de trabajar duro y perseverar.
• Curiosidad intelectual e ingenio.
• Profesionalismo.

Lo que ofrecemos:

• Los mejores salarios del Sector.
• Capacidad para trabajar de manera permanente desde cualquier parte del mundo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Un entorno dinámico y de colaboración.
• Una cultura empresarial cálida y agradable.
• Prestaciones completas.

Prestaciones en Persona:

• Seguro médico.
• Tiempo libre pagado ilimitado (bajas por enfermedad y vacaciones pagadas).
• Bonos anuales de trabajo basados en el rendimiento.
• Subsidio tecnológico mensual.
• Posibilidad de cobrar en la moneda que prefieras.
• Otros dependiendo de la antigüedad.

En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de Project Manager/Scrum Master Sr que sea capaz de gestionar múltiples proyectos en paralelo.

Prinicipales Responsabilidades

• Definir los objetivos, alcances y cronogramas del proyecto.
• Asignar y supervisar recursos humanos y materiales.
• Monitorear el avance del proyecto y asegurar el cumplimiento de los plazos.
• Identificar y mitigar posibles riesgos y problemas.
• Facilitar la comunicación entre los equipos y partes interesadas, y proporcionar informes de estado.

Habilidades Requeridas

• Autonomia y autogestión
• Responsable.
• Clara y buena comunicación y presentación.
• Manejo del tiempo
• Que tenga habilidades de relacionamiento con clientes.
• Que sea capaz de adaptarse a distintos equipos y clientes.

Requisitos

• Entre 3 a 5 años de experiencia en la posición (ideal en desarrollo de productos digitales y con conocimientos en TI)
• Conocimientos prácticos de gestión del tiempo, materiales y presupuestos.
• Conocimientos de Metodología Ágil
• Experiencia en gestión de proyectos de TI.
• Que haya trabajado en el pasado como desarrollador web.
• Gestionar Gantt de Proyectos.
• Dar visibilidad de estado de proyectos.
• Identificar y gestionar riesgos.

Empresa multinacional está en la búsqueda de ampliar su staff de ventas.- Experiencia en ventas (web - presenciales)- Manejo redes sociales - portales de ventas, etc.

Dentro de sus funciones se encuentra : - Apoyo, venta / postventa y asesoría hacia potenciales clientes.- Construcción carteras de cientes (almacenamiento digital y fsico)- Equipo de trabajo.

Beneficios : - Grato ambiente laboral- 100% trabajo hibrido. (remoto y presencial)- Pertenecer a una compañía lider a nivel nacional e internacional y a un programa de desarrollo profesional.

• Entre muchos beneficios más.

100% REMOTO 🌎

Esquema 100% NOMINAL solo en Perú, Colombia y México

Beneficios de Ley💰

🔥Una super Edtech Latinoamericana está buscando su próximo Engineering Manager 🔥

Sobre el puesto:

Ser un líder y mentor, capaz de gestionar y guiar al equipo en la creación de software de alta calidad. Este perfil debe ser proactivo, analítico y colaborativo, con experiencia en la construcción de productos y una visión estratégica. Se valorarán habilidades en delegación y definición de procesos de trabajo en entornos ágiles. 

Responsabilidades:

• Liderar la gestión del equipo, apoyando el crecimiento profesional de los miembros.
• Entender la complejidad técnica de los desafíos y garantizar soluciones efectivas.
• Implementar el plan técnico y cumplir con los ciclos de lanzamiento para asegurar una entrega continua de valor.
• Administrar estrategias de monitoreo y soporte posterior a la producción.
• Colaborar de manera cercana con el equipo de Producto para evaluar la viabilidad técnica de las propuestas y alinearlas con la visión del producto.
• Trabajar en conjunto con otros Engineering Managers para asegurar que las soluciones se ajusten a la realidad de la plataforma, eliminando obstáculos y identificando dependencias.
• Promover la calidad en el ciclo de desarrollo y garantizar el logro efectivo de los objetivos del equipo.
• Establecer estándares y mejores prácticas en arquitectura y desarrollo.

Qué estamos buscando:

• Min 2 años de experiencia en la dirección de equipos de desarrollo utilizando metodologías ágiles.
• Al menos 2 años de experiencia como desarrollador/a en áreas como Frontend, Backend o Full-Stack.
• Conocimientos en el diseño de arquitecturas escalables y distribuidas.
• Excelentes habilidades en comunicación, organización y planificación.
• Inglés intermedio (Deseable)

SUPER PLUS:

• Experiencia en el uso de frameworks como React y Next.js.
• Familiaridad con frameworks MVC como Django y FastCGI.
• Experiencia con arquitecturas en la nube, preferiblemente en AWS.
• Conocimiento en comunicación asincrónica utilizando RabbitMQ y SNS/SQS.
• Comprensión de arquitecturas escalables sin servidor en Kubernetes.
• Experiencia en integración y entrega continua (CI/CD) utilizando GitHub Actions.
• Experiencia en el ámbito educativo o en el sector EdTech.

Una super empresa Americana de Transporte y Logística está en busca de su próximo IT Solution Developer para unirse a su equipo de ensueño.

100% Remoto | Residentes de Ciudad de México.

Sobre el puesto:

Como IT Solution Developer serás responsable de analizar, diseñar, desarrollar y mantener programas personalizados, código y aplicaciones para soportar procesos y funciones de negocio. Trabajando en elementos de grandes y complejas aplicaciones. Esta posición generalmente realiza trabajos en asignaciones o proyectos que son de tamaño moderado a grande,

alcance o complejidad.

Responsabilidades:

• Solución de diseño, código, prueba unitaria, prueba del sistema, prueba de rendimiento, depuración, implementación, documentación y soporte de sistemas a través del desarrollo de nuevos sistemas.
• Realizar tareas de complejidad intermedia relacionadas con el diseño y desarrollo de soluciones que requieran patrones de diseño, consideraciones de rendimiento y capacidad de soporte por parte de otros.
• Capaz de trabajar con otros miembros del equipo en el ciclo de vida completo del desarrollo de software.
• Desarrollar y documentar requisitos de diseño de proyectos que promuevan la reutilización, flexibilidad, escalabilidad, confiabilidad, mantenibilidad, seguridad y adherencia a los procesos de desarrollo de software y arquitectura.
• Diseñar y desarrollar utilizando DevOps y metodologías de Integración Continua/Implementación Continua, incluida la habilitación de pruebas e implementaciones automatizadas a través de tecnologías de canalización y automatización.
• Apoyar la resolución de problemas y defectos de implementación, garantía y posteriores a la garantía y otros dominios
• problemas de diseño o solución relacionados.

Conocimientos y habilidades:

• Inglés Avanzado
• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o a fines
• +2 años de experiencia relevante en TI.
• Habilidad competente con el desarrollo de software basado en Java.
• Conocimientos en Spring Boot y experiencia trabajando con herramientas del ecosistema de React 
• Familiaridad con herramientas como Redux, IDEs, RESTful APIS

Super Plus:

• Conocimientos en Desarrollo Agil, CI/CD, Automated Testing
• Conocimiento en la nube, preferible Microsoft Azure, sus componentes y fundamentos

Beneficios:

• Aguinaldo.
• Fondo de ahorro.
• Vales de despensa.
• Días adicionales de vacaciones.
• Si algún festivo cae en fin de semana, se otorga otro día del año.
• Prima vacacional.
• SGMM Para ti, pareja e hijos.
• Seguro de vida.
• Apoyo por servicios funerales.
• Ayuda por salud.

¿Te gustaría ser parte del equipo?

¡Buscamos Becaria Comercial!

Requisitos:

- Estudiante de mercadotecnia, relaciones internacionales, comunicación o a fin

- Inglés intermedio-avanzado

- Disponibilidad medio tiempo

- Alto compromiso y ganas de aprender

Funciones: 

- Ealaboración de propuestas 

- Revisión de solicitudes y briefs 

- Ajustes de propuestas 

- Organización de archivos de clientes activos y prospecto

¿Qué beneficios ofrecemos? 

- Apoyo económico mensual

- Aprendizaje constante y oportunidad de crecimiento

- Liberación de prácticas profesionales o servicio social

- 100% home office 

Lunes a viernes de 14:00h a 19:00h 

¿Te gustaría ser parte del equipo?

Nuestro Community Manager Trainee da apoyo al equipo, llevando tareas iniciales mientras desarrolla su experiencia, generando mayor participación a través de las redes sociales. 

Requisitos:

- Lic. en comunicación social, marketing o afín

- 6 meses de experiencia en el manejo de redes sociales y generación de reportes

- Inglés intermedio/avanzado

Funciones:

- Creación de contenido para publicación en redes sociales y apoyo al Community Manager

- Generación de parrillas según los temas de tendencia

- Monitoreo de redes sociales

¿Qué beneficios ofrecemos?

- Colaboración internacional con México 

- 100% home office

- Crecimiento profesional

- Remuneración competitiva

De lunes a viernes y dos fines de semana al mes de 9:00h a 19:00h (Hora México) 

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

¡Únete a nuestro equipo como Full stack developer, cuyas responsabilidades principales serán

• Participar en los distintos proyectos del ámbito Digital Workplace.
• Ayudar al equipo a acometer las tareas de cada proyecto y participación en la fase de desarrollo de estos.

Si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando!

Excluyente residir en Colombia

¿Qué necesitamos de ti?

Se valoran conocimientos en tecnologías como:

• Power Automate
• React
• .Net
• SPFx
• SharePoint OnPrem
• SharePoint Online

¿Qué te ofrecemos?

📑 Contrato Indefinido desde el primer momento.

🏡 Modalidad Hybrid Work o Teletrabajo: creemos en la flexibilidad, te damos la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo: ¡tu casa o nuestra oficina en Barcelona!

🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft: accede a certificaciones oficiales de Microsoft y lleva tus habilidades al siguiente nivel.

🌟 Plan de Reference Reward: compartir es ganar, ¡literalmente! Recomienda a alguien para unirse a la familia raonenc y obtén una recompensa.

🌴 Vacaciones: disfruta de 16 días laborables de vacaciones para recargar energías y explorar el mundo

👁‍🗨 Puedes asistir a nuestros Webinars Online INTERNAL RAONA'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS.

🧡 Propósito:

• Gestión de nómina y procesamiento de novedades.
• Atención de reclamos y consultas de los colaboradores relacionados con la nómina.
• Negociaciones de remuneraciones y beneficios.
• Elaboración de reportes y análisis para la gerencia.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y del régimen de ganancias en Argentina.
• Proponer mejoras y optimizaciones en procesos de gestión de personas.
• Colaborar con el equipo de People & Culture en iniciativas relacionadas con el bienestar y desarrollo del personal.

🔍 Precisamente qué buscamos:

• Disponibilidad FULL TIME 9 - 18 (Excluyente)
• Residir en Mendoza (Deseable)

💪🏻 Experiencia en gestión de nómina y novedades en el rubro IT:

• Conocimientos sólidos sobre la ley de Argentina en lo que respecta a remuneraciones y beneficios.
• Formación en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o Contabilidad.
• Habilidades de creatividad y proactividad para proponer soluciones.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

🌈¿Qué ofrecemos?

• Modalidad remota con opciones híbridas.
• Cobertura médica OSDE (para el raonenc y grupo familiar)
• Vacaciones Extendidas (18 días habiles al año)
• Comodato PC
• Smartworking ($ mensual para invertir en gadgets tech y perfomance)
• Espacios de Coworking en varios puntos de Argentina
• Certificaciones en Microsoft ilimitadas y desarrollo de carrera
• Bonus y beneficios que permitan desarrollar tu mejor potencial
• Eventos Tech que aportarán crecimiento y aprendizaje a tu perfil profesional
• Guardería

¡Excelente clima laboral! #Conexion #Calidad #Equipo

Buscamos sumar a una persona con el rol de Head of Sales B2B para nuestro equipo de Sales.

Tu nueva misión será

• Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras, construir relaciones sólidas con clientes y contactos clave, y establecer las bases para el éxito comercial de nuestro producto.
• Desarrollar e implementar una estrategia de ventas alineada con los objetivos generales del negocio y las metas de crecimiento.
• Liderar y gestionar el equipo comercial e interactuar con el equipo técnico.
• Desarrollar planes de ventas, establecer objetivos y pronosticar volúmenes de ventas para garantizar que se cumplan o superen los objetivos de ingresos.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave, comprender sus necesidades y garantizar altos niveles de satisfacción del cliente.
• Monitorear las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y las preferencias de los clientes para identificar nuevas oportunidades y amenazas.
• Mejorar continuamente el proceso de ventas para aumentar la eficiencia, productividad y efectividad.
• Seguimiento y análisis de métricas de ventas y KPI para evaluar el desempeño e identificar áreas de mejora.
• Trabajar en estrecha colaboración con producto, tecnología, marketing, CX alinear los esfuerzos de ventas con las estrategias y objetivos comerciales generales.
• Gestionar el presupuesto de ventas y asignar recursos de forma eficaz para maximizar el ROI.
• Proporcionar actualizaciones e informes periódicos a la alta dirección sobre el desempeño de las ventas, el progreso hacia los objetivos y los conocimientos del mercado.
• Construir y mantener relaciones con stakeholders internos y externos.
• Ser flexible y adaptable a los cambios en el mercado, las regulaciones de la industria y las prioridades comerciales, y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia.

Los requisitos para lograrlo son

• Tener una licenciatura en Administración o Dirección de Empresas, Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas, Economía, Finanzas o afín.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares en empresas cripto y/o servicios financieros, generación de ingresos y gestión de equipos en Latinoamérica.
• Conocimiento profundo de productos cripto, tecnologías blockchain y el ecosistema cripto.
• Experiencia en la gestión y motivación de equipos, con habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
• Una red establecida de contactos y clientes potenciales en el sector B2B de cripto y/o empresas target.
• Experiencia con herramientas de visualización.
• Experiencia con herramientas CRM, preferiblemente Hubspot.
• Ingles Avanzado
• Portugues Intermedio

Buscamos sumar a una persona en Mexico para el rol de Compliance Analyst Semi senior para nuestro equipo de Compliance

Tu nueva misión será

• Monitoreo de alertas transaccionales.
• Análisis y seguimiento de casos de actividad inusual y sospechosa.
• Análisis de perfil operacional y evaluación del nivel de riesgo de los prospectos.
• Verificación y actualización de información en cuentas.
• Control de límites operativos.
• Control de documentación para debida diligencia, debida diligencia reforzada de clientes de riesgo y debida diligencia ampliada.
• Administración de información en base de datos

Los requisitos para lograrlo son

• Grado completo en carreras administrativas, derecho y afines.
• Experiencia de por lo menos 2 años en funciones de monitoreo de alertas en entidades financieras.
• Experiencia de al menos un año en empresas cripto.
• Conocimiento básico de la regulación de PLD/FT en México.
• Manejo de bases de datos y elaboración de reportes.
• Inglés intermedio.
• Tener conocimientos en materia de riesgos (deseable).

¡Te invitamos a liderar cripto en LATAM! 🚀

Lo que buscamos:

Estamos buscando un Secretaria para ayudar a nuestros clientes a operar y a escalar diferentes partes de sus negocios en crecimiento. Como Secretaria estarás a cargo de la resolución de problemas en general, colaborando con los diferentes equipos de las empresas de nuestros clientes y ayudándoles en diversos proyectos.

Responsabilidades- Lo que harás:

• Redacción de correos electrónicos y manejo de comunicaciones comerciales
• Realización de videoconferencias
• Interacción con clientes
• Programación y planificación de reuniones y eventos
• Investigación en línea y recopilación de datos mediante hojas de cálculo
• Informes y análisis
• Trabajo creativo con redacción y medios
• Otras tareas y proyectos administrativos

Requisitos:

• Dominio total del idioma inglés.
• Hábil en el uso de aplicaciones y tecnología.
• Capacidad para comprometerse a largo plazo y de tiempo completo.
• Capacidad para trabajar en horario de oficina de EE.UU. (hora del Pacífico, hora del centro u hora del este).
• No se requiere de experiencia laboral, pero tomaremos en cuenta cualquier experiencia profesional que poseas.
• Está posición no es para un función a corto plazo, tiempo parcial, o freelance. Sólo aceptaremos candidatos serios y orientados a su carrera profesional.

Otras cualidades que buscamos:

• Historial de éxito en el trabajo o en la escuela.
• Capacidad para resolver problemas complejos con supervisión mínima.
• Experiencia en entornos laborales o escolares de alto rendimiento.
• Habilidad para anticiparse a las necesidades de los miembros de su equipo.
• Voluntad de trabajar duro y perseverar.
• Curiosidad intelectual e ingenio.
• Profesionalismo.

Lo que ofrecemos:

• Los mejores salarios del Sector.
• Capacidad para trabajar de manera permanente desde cualquier parte del mundo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Un entorno dinámico y de colaboración.
• Una cultura empresarial cálida y agradable.
• Prestaciones completas.

Prestaciones en Persona:

• Seguro médico.
• Tiempo libre pagado ilimitado (bajas por enfermedad y vacaciones pagadas).
• Bonos anuales de trabajo basados en el rendimiento.
• Subsidio tecnológico mensual.
• Posibilidad de cobrar en la moneda que prefieras.
• Otros dependiendo de la antigüedad.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.