Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 55 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Francés, Inglés.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Italiano, Alemán o Mandarín.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Appointment Setter - Women's Fitness Coaching

Are you ready to be part of a rapidly growing, mission-driven team dedicated to empowering women to achieve lasting transformations? We are looking for a passionate and results-oriented Appointment Setter to join a dynamic team. This role offers the opportunity to make a real difference while building a rewarding career with unlimited growth potential.

About the company:

We are a women’s fitness coaching company committed to changing lives. Our programs are designed to help women become the best version of themselves, and we’re looking for someone who shares our dedication to this mission. If you thrive in a fast-paced, goal-driven environment and are excited about making an impact, this role is for you!

Your Role

As an Appointment Setter, you will be the first point of contact for potential clients. Your main responsibility is to engage with leads through social media and schedule consultations for our sales team. This is a full-time, remote position that requires dedication, excellent communication skills, and a passion for helping others.

What You’ll Do:

• Monitor social media platforms (e.g., Instagram, Facebook) to identify potential leads.
• Initiate conversations and engage with followers through messages, polls, comments, and stories.
• Follow a provided messaging framework while collaborating with the sales leadership team to refine strategies.
• Schedule consultations with prospective clients for our sales team.
• Maintain organized records of lead interactions and appointment statuses.
• Contribute ideas to enhance outreach strategies.
• Potentially lead an outreach team and help train virtual assistants as the role evolves.

What We’re Looking For:

• Prior experience with CRMs such as GoHighLevel or similar sales CRM.
• Proficiency with social media platforms.
• Detail-oriented, highly driven, and hardworking.
• Strong written and spoken English proficiency (C1-C2)
• Excellent rapport-building skills and a genuine passion for connecting with people.
• A proactive, self-motivated individual who thrives in a team-oriented environment.
• Ability to multitask and adapt in a fast-paced setting.
• Prior experience in sales, customer service, or appointment setting is a plus.
• Commitment to work Wednesday-Sunday, 4-11 PM EST, with team meetings on Monday, Wednesday, and Friday from 1-2 PM EST. Full-Time. 40 hours a week.

What We Offer:

• A supportive and driven team environment where your contributions are valued.
• Opportunities for professional growth, including leadership roles.
• The chance to be part of a mission that truly changes lives.

Who Thrives in This Role:

This position is ideal for someone who:

• Is passionate about helping others and believes in the transformative power of fitness.
• Is committed to long-term growth and building a career within our team.
• Enjoys working in a performance-driven role where results are celebrated.
• Is excited about being part of a high-energy, fast-growing company.

Don’t miss this opportunity to join a vibrant team and make an impact—submit your application today!

Our organization is seeking content writers to create articles and blog posts on a variety of topics.

The rate of pay is $20 per 100 words (this comes out to approximately $100 per article or $50 per hour).

Some topics you may be asked to write about include the following (you can always turn down a topic if you do not feel comfortable writing about it, however if you have experience or expertise in a specific area, please let us know):

• Health & beauty
• Fitness
• Home Decor
• Fashion
• Sports
• Do it yourself
• Finance
• Legal
• Medical
• Family/Parenting
• Relationships
• Real Estate
• Restaurants
• Contracting (plumbing, pool building, remodeling, etc.)

These are just some of the more general industries and topics that we cover.

Requirements:

• We ask that all work be completed using a word processor such as Microsoft Word or Open Office
• A reliable internet connection and the ability to meet deadlines
• Good communication skills and respond in a timely manner to editorial staff when they ask for updates on tasks, etc
• Work well as a team member with the rest of our content management and editorial staff

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

Buscamos a un/una talento emprendedor y proactiv@ para formar parte del equipo. ¡Queremos gente sin miedo a los retos!

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

• Liderar, ejecutar y supervisar el desarrollo de tareas y entrega de insumos, que permiten la ejecución de estrategias de marketing acordadas por los Marketing Managers con los clientes.
• Deberá observar evolución, junto a métricas, y asegurar que se esté llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la consecución de objetivos.
• Apoyar al Marketing Manager en la creación, desarrollo y cumplimiento de un plan de proyecto detallado, incluyendo tareas, hitos, recursos y dependencias.
• Realizar la asignación de tareas (técnicas y creativas) al equipo de trabajo, mapear y coordinar los recursos necesarios para la ejecución de las mismas:
• Desarrollo de creatividades y de diseño para campañas paid
• Desarrollo y ejecución de estrategias de contenido y SEO
• Instalar y conectar Google Tag Manager a páginas Web
• Dar soporte al equipo de diseño en cuestiones básicas de desarrollo de páginas web
• Setup de workflows y comunicaciones automatizadas"
• Brindar apoyo con el Setup de campañas paid en los diferentes canales
• Supervisar y controlar el progreso de estas acciones y la evolución de cada una de las tareas a entregarse como parte del proyecto, asegurándose de que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad del trabajo.
• Comunicarse de manera efectiva con todos los stakeholders - Marketing Managers - involucrados en el proyecto, manteniendo fluida información sobre el progreso y riesgo. De presentarse retrasos o cambios, se deberá de establecer una nueva fecha de entrega
• Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto. Dar visibilidad al marketing manager en caso de que tenga que aplicarse otras medidas de contingencia de cara al cliente
• Utilizar KPIs medición del desempeño: Adoptar y promover esta nueva metodología de trabajo
• Utilización adecuada de ClickUp para el seguimiento y trazabilidad de las tareas a desarrollar
• Garantizar cumplimiento de los plazos y fechas establecidas de entrega
• Garantizar calidad en los entregables - reducción al mínimo de piezas o recursos a re trabajar
• Comunicación y colaboración con los stakeholders internos
• Garantizar la satisfacción stakeholders internos

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO

📋 Responsabilidades:

- Vender nuestros planes de publicidad con llamadas telefónicas y seguimiento vía WhatsApp e email.

⚙️ Requisitos:

- Imprescindible tener al menos 3-4 años de experiencia como telemarketer / ventas por teléfono (Excluyente)

- Tener buenas habilidades de comunicación oral y escrita (Excluyente)

- Horario laboral: 6 am-10 am y de 13-15 pm hora Argentina (Excluyente)

- Contar con PC o Notebook (Excluyente)

🎁 Beneficios:

- Trabajo Remoto.

- Capacitación a cargo de la empresa.

- Protección contra la inflación del peso al cobrar en Euros (€).

Si cumples con los requisitos y crees que puedes ayudarnos, esperamos tu postulación o adjunta y envía tu CV a recruitercomercial@fiove.es

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 ¡Oportunidad para PYTHON DEVELOPERS! 🌟

🚀 Estamos buscando un Python Developer Semi Senior para unirse a un equipo y trabajar en un proyecto emocionante para LATAM

📍 LATAM

🌎 100% remoto

📌 ¿Qué harás?

✔ Colaborar con equipos de producto y diseño para desarrollar aplicaciones web.

✔ Diseñar y mantener código backend de alto rendimiento utilizando Python.

✔ Implementar las mejores prácticas de la industria y soluciones innovadoras.

✔ Construir y automatizar pruebas de calidad escalables.

✔ Participar en revisiones de código y crear documentación robusta.

📌 Requisitos imprescindibles:

Inglés avanzado (C1).

+3 años de experiencia con Python y desarrollo de APIs REST (Django, FastAPI, Flask).

Experiencia en MySQL/PostgreSQL y desarrollo basado en eventos.

Conocimiento en Docker, desarrollo de microservicios, patrones de diseño y monitoreo de software.

📌 Beneficios increíbles:

🎁 Welcome kit, clases de inglés, sorpresas y regalos de cumpleaños.

💸 Remuneración en USD

💳 Pagos flexibles y revisiones regulares de compensación.

🏢 Acceso a oficinas y coworkings en Córdoba, Buenos Aires y Mendoza.

🎉 ¡Y más beneficios diseñados para que disfrutes mientras creces!

📌 Proceso de selección ágil que incluye entrevistas técnicas, conociendo al equipo y pre-oferta en pocos pasos.

💡 Si contas con habilidades técnicas sólidas, pasión por aprender continuamente y te encanta trabajar en equipo, ¡queremos conocerte! ✨

📩 Enviame tu CV a vcontrini@rockcruit.com

What we're looking for

Our client, a growth marketing agency, is seeking a Senior Graphic Designer to create high-quality digital assets for social ads and landing pages. The ideal candidate will have a polished, detail-oriented portfolio demonstrating expertise in ad design, landing pages, and concept direction.

Responsibilities

• Design engaging social ads and landing pages to support performance marketing campaigns.
• Execute creative storyboards and apply best practices in digital design.
• Develop templates and asset libraries for multiple client campaigns.
• Manage art direction, ensuring consistent visual identity across deliverables.
• Collaborate with teams to deliver innovative design solutions.

Requirements

• Experience creating social ad design, landing pages, and strong typography skills.
• Proficiency in Figma and Adobe Creative Suite.
• Experience with e-commerce or DTC brands.
• Strong understanding of digital trends, responsive web design, and social platforms.
• Detail-oriented, open to feedback, and adept at problem-solving.
• A strong portfolio showcasing your work with direct response ads and landing pages.

Benefits

• USD Salary.
• 100% Remote Work.
• Paid Time Off policy and Holidays.
• International opportunity.

Buscamos QA Tester – Automation Testing 💻

📍 100% remoto

Requisitos:

✔️ +5 años de experiencia en el rol.

✔️ Inglés avanzado (C1)

✔️ Experiencia con uno de los siguientes: Karate Test Automation, RestAssured, Selenium, o cualquier herramienta de automatización de servicios.

✔️ Pruebas de API para servicios backend.

✔️ Java para scripts de pruebas automatizadas.

✔️ Familiaridad con API RESTful, protocolos HTTP/HTTPS y formatos de datos JSON/XML.

✔️ Postman, SoapUI y Newman.

✔️ Swagger u OpenAPI.

✔️ Integración de automatización de pruebas en CI/CD.

✔️ Se valorará la experiencia en pruebas de bricks de datos.

🎁 Beneficios:

OSDE 210 para vos y tu familia.

Día de cumpleaños libre.

Capacitaciones constantes.

Y más!

Si queres saber más, escribime por privado o enviá tu CV en inglés con el nombre de la posición y tu pretensión salarial a valentina.macchiavelli@conexion-hr.com 📨

Headquarters: Toronto, Canada
URL: https://simplyanalytics.com/

• Design, develop, and test features, both in-house and customer-facing
• Write modern high-quality, clean, scalable, and maintainable code
• Contribute ideas for new features or improvements to existing features
• Assist colleagues through code-review, collaboration, and troubleshooting

• 8+ years of professional software development experience on large, structured code bases using vanilla JavaScript (this is not a React, Angular, Node.js, or full-stack position)
• Strong UI development skills (CSS & HTML)
• Open to learning new technologies
• Self-starter who gets things done
• Attention to detail

• Experience implementing data tables, charts, graphs, or other data visualizations
• Experience working on complex analytics, data visualization, or mapping applications
• D3.js experience
• MapLibre GL JS or Mapbox GL JS experience
• Experience with geospatial, demographic, business, marketing, or health data
• Experience with TypeScript
• Comfortable using Linux CLI

Location: Argentina (Remote)

Are you a numbers-driven problem solver with a knack for optimizing ad campaigns? 📊 TubeScience, one of the world’s largest performance video agencies, is on the hunt for a Paid Social Analyst who’s ready to flex their analytical and creative muscles to make an at-scale impact.

This isn’t just another media buying job—it’s your chance to work with innovative brands (from hot startups to industry giants), tackle meaningful challenges, and see your strategies fuel real-world growth.

What You’ll Do

At TubeScience, you’ll be the architect behind high-performance paid social campaigns, focusing on Meta platforms like Facebook and Instagram. Your day-to-day will involve:

• Driving Strategy: You’ll design, implement, and refine media buying strategies to maximize ROI for a diverse portfolio of clients.
• Campaign Mastery: Build, launch, and fine-tune campaigns that perform like rockstars—managing bids, optimizing performance, and achieving stellar ROAS (Return on Ad Spend).
• Decoding Data: Analyze campaign metrics to uncover actionable insights, guiding decisions that make a measurable impact.
• Collaborative Innovation: Partner with creative, strategy, and production teams to create data-driven solutions that unlock growth potential.
• Budget Whispering: Efficiently allocate ad budgets, ensuring every dollar spent moves the needle.
• Simplifying Analytics: Transform complex metrics into clear, compelling stories for stakeholders across teams—whether they’re data geeks or creative wizards.

What Success Looks Like

• You’re juggling multiple high-stakes campaigns, hitting internal and client revenue targets with precision.
• Your ad spend management exceeds $1M/month across key accounts, delivering meaningful client growth.
• You’re a trusted expert in Meta media buying, confidently navigating platforms and strategies.

What We’re Looking For

If you’re passionate about paid social, love diving into data, and thrive on results, you might be our perfect match. Here’s what you’ll bring:

Must-Haves:

• 3+ years in digital advertising, with experience in direct response marketing.
• Exceptional quantitative reasoning and a love for data analysis—think Excel wizardry.
• Proven track record managing high-spend Meta ad campaigns ($1M+/month).
• Strong attention to detail and organizational superpowers.
• Stellar communication skills for both technical and non-technical audiences.

Nice-to-Haves:

• Familiarity with FB Ads API, SQL, and BI tools.
• Multi-platform expertise (Snap, TikTok, Google, Pinterest).
• Experience working alongside creatives or crafting social media content yourself.

We’re currently looking for an Account Manager who will be responsible for growing our existing business and working closely with our customers. Our ideal candidate is someone who has worked in an account management role preferably in a startup, fast-paced environment, and enjoys the challenge of working with different customers with complex needs. 

Your job will also be to close key account deals set up for you by our BDR’s and Account Executives (and source deals yourself where needed) by identifying pain points that e-commerce brands may have in their supply chain and selling to those points. We have started a SaaS platform, where customers get access to an Account Manager like yourself, our design team, and our vast factory network to manufacture the highest quality custom products imaginable.

What You’ll Do:

• Close and manage e-commerce companies on our SaaS platform
• Understand your customers’ needs and represent their interests to our factories
• Organize and manage a production schedule for your key accounts
• Identify upsell, cross-sell, and renewal opportunities and communicate with the sales team regularly
• Stay on top of accounts, making sure they receive services that are within their budget and meet their needs
• Meet regularly with other team members to discuss progress and find new ways to improve business
• Generate progress reports for customers and senior leaders within the organization
• Develop a strategic and targeted approach to attain and exceed annual sales quota and net retention targets
• Update your Hubspot pipeline religiously
• Maintain less than 5% customer churn

What We’re Looking For:

• 3+ years of Account Management experience preferably in a startup environment
• 2+ years working with a CRM like Hubspot, Salesforce, Pipedrive, etc. 
• Experience with prospecting is a huge plus
• Experience in the e-commerce industry or FMCG space
• Demonstrated success in implementing sales strategies and exceeding objectives
• An interest in developing and selling sophisticated business solutions at the C-Suite level
• Excellent communication and presentation skills (English C2)
• The skill to effectively persuade internal and external decision-makers and achieve desired outcomes.
• Strong time management, organization and prioritization skills
• Remote-ready: owns a desktop/laptop with at least 8GB of RAM, noise-canceling headset, and a stable internet connection with at least 20mbps speed, with a quiet space to take calls

About the Role:

As a Senior Software Engineer on the API Squad, you’ll be instrumental in building and maintaining reliable, scalable, and user-friendly API integrations. You’ll own projects end-to-end—collaborating with Product Managers, Developers, and UX Designers to deliver best-in-class solutions. Success in this role will be measured by the reliability, scalability, and performance of APIs, the adoption rate of new API features, and feedback from both internal stakeholders and external customers.

• Participate in all phases of the SDLC: design, development, deployment, and maintenance.
• Collaborate with cross-functional teams to translate requirements into technical solutions, estimate complexity, and address blockers.
• Own end-to-end delivery of projects, ensuring performance and stability across infrastructure, backend, and frontend systems.
• Write clean, secure, testable, and maintainable code using industry best practices.
• Lead code reviews, promote design patterns, and ensure reusable, readable, and test-driven development.
• Monitor and analyze performance metrics to identify and implement system improvements.
• Document processes, write technical documentation, and contribute to standards that benefit the team and organization.

Responsibilities:

• When involved in a project, help translating requirements, estimating, solve or escalate blockers/points worth of discussion.
• Develop APIs designed to scale efficiently, ensuring low latency and high availability in high-traffic environments.
• Have ownership of entire projects, being able to understand and answer about all of its aspects (infrastructure, back-end and front-end).
• Delivers code that encourages the team in terms of best practices, readability, design patterns, reusability and testing.
• When shipping and maintaining, keep an eye on data to raise if anything needs to be refactored or improved.
• Demonstrates leadership by mentoring peers, fostering a culture of learning, and promoting a positive team environment.

Cómo Collections Customer Partner, estarás dedicado a buscar contacto con nuestros clientes (Por llamadas, WhatsApp, etc.) cuyas cuentas están en atraso, buscando la liquidación total o que la cuenta se ponga al corriente en el menor tiempo (depende del producto que se cobre), con el mejor servicio y cumpliendo los estándares de Calidad establecidos.

Responsabilidades Clave

• Recuperar el mayor número de cuentas en el menor tiempo posible manteniendo los más altos estándares de servicio
• Garantizar la máxima recuperación en las cuentas internas a través del contacto telefónico entrante/saliente y WhatsApp (y otros medios), manteniendo altos niveles de calidad y satisfacción del cliente
• Seguir los protocolos, procesos y material de entrenamiento previsto para el manejo de cada interacción
• Identificar la razón de no pago, proveer y aclarar información de la cuenta, brindar soluciones y posibles alternativas buscando cerrar un acuerdo de pago para la liquidación de la cuenta en cada contacto
• Asesorar y persuadir a los clientes para que paguen los montos adeudados en sus cuentas de acuerdo a la estrategia de cobranza por nivel de atraso
• Aprovechar cada contacto con los clientes y generar un acuerdo de pago efectivo. En caso de tener contacto con las referencias o en números adicionales, dejar un mensaje que motive a que nuestro cliente se comunique o realice su pago
• Dejar recados efectivos (preguntar por hora de contacto, teléfono adicional donde contactar, dejar el número al que nos puede llamar el cliente, pedir educadamente que pasen el mensaje) con los terceros que atienden en los números que el cliente dejó como contacto
• Conocer y revisar tu desempeño, diario, semanal y mensual, buscando lograr en performance y calidad la meta establecida por cada canal, participar activamente en la recuperación grupal e individual
• Tener una comunicación escrita con una buena redacción y ortografía para realizar una cobranza por medio de WhatsApp 
• Registrar correctamente la información del resultado de la interacción como son; notas, resultado de la gestión y otros en las herramientas como: CRM, dashboards, etc. durante la llamada o interacción activa
• Mantener registro de todas las interacciones en los sistemas como son: dashboard y centro de llamadas (CCoC) de forma clara, concisa y comprensible
• Asegurar una conectividad a internet ininterrumpida durante el turno de trabajo para garantizar su máxima productividad
• Permanecer activo durante la jornada de trabajo en las actividades de cobranza (llamadas, WhatsApp, etc)
• Compromiso para cumplir a cabalidad la jornada de trabajo diaria y de no ser posible apegarse al protocolo de desconexión

Requerimientos de Puesto

• 1- 3 años de experiencia en cobranza de productos financieros (mora temprana, tardía, y extrajudicial) telefónica, agencias de cobranza, centros de contacto o afín
• Licenciatura trunca (+50%) o concluida
• Profesionales determinados, que gusten de proveer el mejor servicio mientras buscan recuperar las cuentas en atraso por medio de llamadas de salida (discador automático) así como atendiendo las llamadas entrantes de nuestros clientes
• Profesionales que tengan el gusto por los retos (multiskill) atendiendo llamadas y al mismo tiempo gestionando interacciones por whatsapp y/o correos
• Flexibilidad para trabajar y rolar horarios que cubran la ventana de servicio de lunes a domingo, así como días feriados
• Gusto por aprender y operar en actividades rutinarias o repetitivas
• Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente con un historial de asistencia excepcional y buena etiqueta telefónica
• Acostumbrado a trabajar bajo esquemas de productividad basados en scorecard con medidores en base a resultados como: llamadas ò interacciones por hora, acuerdos ò promesas por hora, tasa de cumplimiento de pago ò promises paid, monto recuperado, etcetera 
• Excelente ortografía 
• Manejo de Google sheet 

¿Qué harás en tu día a día?

• Análisis de cuentas corrientes de proveedores
• Facturación y notas de crédito/débito
• Realización de tareas administrativas
• Recepción y contabilización de facturas de proveedores (Según el país, en excel o sistema). 
• Comunicación fluida con proveedores (en cuanto a reclamos, fechas de pago, envío de comprobantes de pago o retenciones)
• Revisión de pagos emitidos y su posterior registración para mantener actualizadas las cuentas corrientes.
• Revisión de documentos respaldatorios (Legajo impositivo, órdenes de compra, presupuestos) 
• Revisión / Análisis de cuenta corriente de proveedores.

¿Qué estamos buscando?

• Estudiante de Ciencias económicas ( Contador Público, Administración, Economía, o carreras afines)
• Experiencia de 1 año o más en posiciones contables similares 
• Conocimientos impositivos generales 
• Conocimiento sobre sistemas de gestión 
• Conocimientos sobre planillas de cálculo, Excel, Google Sheets (Excluyente)
• Conocimiento sobre análisis de cuentas Contables (Deseable)
• Conocimiento sobre conciliaciones bancarias (Deseable)
• Conocimientos sobre marketplaces (Deseable)

¿Qué beneficios tenemos para ofrecerte?

En Solu, valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional por lo que ofrecemos:

• Flexibilidad horaria y trabajo 100% remoto para trabajar desde donde prefieras.
• Vacaciones + una semana extra de descanso a fin de año para que desconectes y recargues energías.
• ¡Día libre de cumpleaños!
• ️ #Soluflex un viernes al mes salimos temprano, ¡y en verano todos los viernes!
• Capacitaciones In Company para que sigas desarrollando tus habilidades y creciendo.
• Beneficios asociados a tu salud física y mental
• Y más beneficios diseñados para tu bienestar y para que disfrutes al máximo de #LaVidaEnSolu.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de definir, liderar y supervisar la estrategia de cobranzas en múltiples mercados de LATAM. Serás el principal referente en la expansión de la estrategia a nuevos mercados, manteniendo un enfoque innovador y orientado a resultados.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Dirigir la implementación de políticas y procedimientos de cobranza en mercados de LATAM.
• Asegurar la recuperación eficiente y oportuna de cuentas por cobrar, adaptando la estrategia a las particularidades de cada mercado y sus regulaciones.
• Establecer un modelo operativo regional que optimice los procesos y reduzca la morosidad de manera sostenida.
• Liderar la implementación de datos accionables y procesos de automatización que mejoren la visibilidad y la eficiencia de la cobranza a nivel regional, asegurando que la información se utilice estratégicamente en la toma de decisiones.
• Adaptar y escalar la estrategia de cobranzas en función de las condiciones locales, optimizando la operativa en cada país y asegurando que la empresa mantenga su competitividad en la región.
• Gestionar directamente la relación con proveedores externos como call centers, negociando acuerdos que optimicen tanto los costos como los resultados operativos.
• Establecer relaciones a largo plazo y eficientes, que impulsen la reducción de morosidad y aseguren una ejecución impecable de la estrategia.
• Implementar mejoras en los procesos de cobranza y reducir la morosidad a través de la innovación. Al proponer y liderar proyectos de mejora, podrás optimizar los indicadores clave de rendimiento y fomentar mejores prácticas en toda la organización.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales de las carreras de Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o afines.
• Experiencia mayor a 5 años en posiciones de definición y liderazgo de estrategias de cobranza, adquirida preferentemente en sector financiero.
• Dominio avanzado de Excel, SAP, SQL y herramientas de visualización como Tableau o Power BI.
• Sólido conocimiento de la regulación y prácticas de cobranza de los principales mercados de LATAM.
• Buen manejo del idioma inglés.
• Buscamos personas que destaquen en habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo, proactivos, críticos y analíticos.