Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Japonés, Alemán o Mandarín.

Horarios nocturnos.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Position Overview:

We seek a detail-oriented and experienced Accounting & Finance Generalist to manage day-to-day accounting operations, financial reporting, and budgeting/forecasting. The ideal candidate has expertise in QuickBooks Online (QBO), Bill.com, payroll systems, and financial planning & analysis (FP&A) tools. They will oversee accounts receivable (AR), accounts payable (AP), reconciliations, and cash flow management, ensuring accurate financial records and supporting business decision-making.

Key Responsibilities:

• Accounting & Bookkeeping: Maintain the general ledger, reconcile accounts, and ensure accurate financial reporting.
• Accounts Receivable (AR) & Accounts Payable (AP): Oversee invoicing, collections, and vendor payments, ensuring timely processing.
• Payroll Management: Administer payroll using modern payroll systems, ensuring compliance with tax and labor regulations.
• Budgeting & Forecasting: To support strategic planning, develop financial models and forecasts using Excel and FP&A tools.
• Cash Flow & Financial Analysis: Monitor cash flow, track financial performance, and provide actionable insights.
• Compliance & Reporting: Ensure adherence to accounting standards, tax regulations, and internal financial controls.

Required Skills & Qualifications:

• 3+ years of accounting and finance experience, preferably in a small to mid-sized business environment.
• Proficiency in QuickBooks Online (QBO), Bill.com, and payroll systems (e.g., Rippling, Gusto, ADP, Paychex).
• Strong Excel skills, including data analysis, financial modeling, and forecasting.
• Experience with FP&A tools for budgeting, variance analysis, and performance tracking.
• Excellent understanding of GAAP and financial reporting principles.
• Strong attention to detail, problem-solving skills, and ability to manage multiple priorities.
• Ability to work independently and collaborate cross-functionally with leadership teams.
• Willingness to adapt to Pacific Time (PST) with 5-6 hours of overlap, primarily during evening hours.
• Only accepting applications from candidates based in Latin America.

Preferred Qualifications:

• Experience in professional services, technology, or growth-stage businesses.
• Familiarity with BI reporting tools like Power BI or Tableau is a plus.
• CPA, CMA, or similar certification is a plus but not required.



This role is ideal for someone who enjoys hands-on financial management and is comfortable wearing multiple hats in a small- to medium-sized business dynamic.

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

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Empresa

Descripción de la Empresa

Región

Localidad

Salario

Tipo de Contratación

Descripción de la Plaza

Mínimo Nivel Académico Requerido

Mínima Experiencia Laboral Requerida

AGENTES DE VENTAS ISAPRE

• Ubicación: Las Condes | Región: Metropolitana De Santiago
• En isapre Banmedica seguimos creciendo, es por eso que quiero invitarte a formar parte de nuestra selecta fuerza de ventas. Se requiere experiencia en rubro...
• Publicación: 29/04/2025 - Salario: ----------

Asistente Licitaciones

• Ubicación: Santiago | Región: Metropolitana De Santiago
• Finden Talent busca un asistente de licitaciones para el sector publico. Se encargará de buscar analizar, elaborar y gestionar toda la documentación o información necesaria...
• Publicación: 30/04/2025 - Salario: ----------

Asistente de Gerencia Administrativa

• Ubicación: Providencia | Región: Metropolitana De Santiago
• En Finden Talent estamos en la búsqueda de un Asistente de Gerencia Administrativa para apoyar en la gestión y supervisión de los procesos administrativos clave...
• Publicación: 13/03/2025 - Salario: ----------

En Securitas estamos en búsqueda de un Operador de Drone profesional y apasionado por la tecnología para unirse a nuestro equipo, con experiencia en el manejo de drones para realizar tareas específicas en áreas como inspección, fotografía, monitoreo y levantamiento de datos, operando drones de manera segura y eficiente, con atención a los detalles.

Responsabilidades:

• Operar drones para realizar inspecciones, mapeos, monitoreos o capturas de imágenes y videos.
• Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos antes, durante y después de cada vuelo.
• Planificar y coordinar vuelos, garantizando el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y regulaciones locales.
• Analizar y procesar los datos obtenidos durante los vuelos.
• Revisar y mantener los drones en condiciones óptimas de operación.
• Reportar cualquier incidente, daño o problema técnico durante las operaciones.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo básico en los drones.
• Colaborar con el equipo de trabajo para alcanzar los objetivos establecidos.

Requisitos:

• Experiencia previa en la operación de drones (preferentemente en áreas como inspección, fotogrametría, monitoreo, etc.).
• Conocimiento de las normativas de vuelo de drones y licencias correspondientes (como la licencia de piloto remoto si aplica).
• Habilidades técnicas para la operación de drones y el uso de software de procesamiento de imágenes o datos (si es necesario).
• Capacidad para realizar vuelos de manera segura, siguiendo las normativas y protocolos establecidos.
• Buen manejo de herramientas tecnológicas y GPS.
• Licencia de Clase B (No Excluyente).
• Habilidades de resolución de problemas y trabajo bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana, según se requiera.

Postula con Nosotros!

We are Brainlabs, the High-Performance media agency, on a mission to become the world's biggest and best independent media agency. We plan and buy media that delivers profitable and sustained business impact. And what's our formula? Superteams of Brainlabbers, fueled by data and enabled by technology.Brainlabs has always been a culture-first company. In fact, from the very beginnings of the agency a set of shared principles, philosophies and values was documented in The Brainlabs Handbook, helping us create our unique culture.As with everything here we always seek to adapt and improve so The Brainlabs Handbook has been fine-tuned to become The Brainlabs Culture Code.This Culture Code consists of 12 codes that talk to what it means to be a Brainlabber. It's a joint commitment to continuous development and creating a company that we can all be proud of, where Brainlabbers can turn up to do great work, make great friends and win together.You can read The Brainlabs Culture Code in full here.Role type: PermanentTeam: People team - talent acquisitionReporting to: Global OD Lead (interim)Estimated Start: AprilLocation: Buenos AiresWork Authorization: ArgentinaWhat's the role This role drives talent acquisition in Argentina, hiring high-performing talent into our campus, primarily in Argentina. Additionally some wider LATAM hiring may be required across, Mexico and Brazil. You'll partner with hiring managers and local leadership, lead high-volume graduate recruitment for the Academy through the UK/US, and execute searches for experienced local hires. As a standalone recruiter in a new market, you'll take ownership, build our employer brand, and deliver exceptional hiring outcomes. What you do- You'll partner with hiring managers and local Campus leadership to recruit for roles in the media and digital space primarily in ARG and more widely, if needed,- You'll uphold our quality of hire standards and develop them along the way, contributing to best practice- You'll develop and execute sourcing strategies to attract top talent, leveraging your extensive ARG networks.- You will lead an end-to-end high-volume graduate recruitment for the entry-level academy program, hiring UK and US graduates remotely including assessment centres- You'll act as a trusted advisor to stakeholders, providing market trends and talent bench strength.- You will build and strengthen the company's talent brand in a growing market. Who you are- A seasoned recruiter with 10+ years of experience in media or digital industry hiring and highly connected network across the sector in ARG.- A proactive, self-motivated professional who thrives in a standalone role.- Adaptable and able to manage both high-volume graduate recruitment and targeted senior hiring.- An excellent communicator, with professional proficiency in English & Spanish, able to engage with stakeholders across different regions- Strategic, with a strong understanding of talent acquisition best practices and employer branding.- Demonstrable experience at managing graduate hiring programmes internationally. How you succeed- You will live our culture code every day!- Bring a network of high-performing, sector relevant talent to Brainlabs.- Quickly establish strong relationships with hiring managers to understand their hiring needs and deliver top talent.- Efficiently manage multiple hiring processes, balancing speed and quality.- Drive recruitment marketing initiatives to strengthen the company's employer brand in the region.- Continuously assess and improve recruitment strategies based on data and feedback. What happens next?**We know searching for a job is tough and that you want to find the best career and employer for you. We also want to ensure that this position is the best fit for both you and us. Therefore, you will participate in a comprehensive interview process that includes skills interviews with our team. The goal of this process is to allow you to get to know us as we learn more about you.

Talent Acquisition Co-ordinator for Emea

About R/GAR/GA is a global digital innovation agency specializing in digital product development, brand transformation, media, and communications for major companies. We are on a mission to help companies grow by enabling them to change, across their business, the...

Talent Acquisition Analyst

Talent Acquisition Specialist - Latam

Parallelz

Parallelz enables developers and their existing mobile apps/games, without any SDKs, code changes, or engineering efforts to instantly improve user acquisition, organic virality, new revenue channels, and user experiences and capabilities that were not possible before.We...

Tribe.xyz

Tribe.xyz is a leading talent acquisition consultancy that partners with high-growth companies around the world to help them build and optimize their talent pipelines. Our clients include companies like Wolt, Kayak, TIER, Cargo.one, Solarisbank and many more. Our team has...

Talent Acquisition Specialist

Responsibilities for this position may include but are not limited to:- Facilitate the end-to-end talent acquisition process to ensure a positive experience for applicants and hiring supervisors.- Collaborate with HR and the business to understand their business strategy...

Talent Attraction & Acquisition Analyst - Ey Global Delivery Services 1

EY

Talent Acquisition Specialist

Inspired Way

Talent Acquisition Operations Partner

NCR Corporation

Talent Acquisition Operations Partner page is loadedTalent Acquisition Operations PartnerApply locations BUENOS AIRES CITY, ARG time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R0151772About NCR VOYIXNCR VOYIX Corporation (NYSE: VYX) is a leading...

(Busqueda Urgente) Performance Marketing & Customer Acquisition Manager (100% remote - Argentina)

Tether Operations Limited

Join Tether and Shape the Future of Digital FinanceAt Tether, we’re not just building products, we’re pioneering a global financial revolution. Our cutting-edge solutions empower businesses—from exchanges and wallets to payment processors and ATMs—to seamlessly integrate...

Talent Acquistion Partner

Kainos

When you join Kainos, you get to think beyond limitations to make an immediate and positive impact - like transforming digital services for millions of citizens or helping Fortune 500 companies get live and thrive on Workday.You’ll be part of a people-first culture that is...

Cielo

Company DescriptionAre you ready to accelerate your career? Join Cielo as a Specialized Talent Administrator & Coordinator! A career at Cielo will give you the opportunity to work with the industry’s smartest people and to take ownership of your success!Cielo is a brand...

Talent Scout Specialist

Accenture

A TALENT SCOUT proactively identifies, advocates, and solves complex staffing needs whiles facilitating a connection of people to current and future demand (existing and proactive).RIGHT CONNECTIONS AND CONVERSATIONS NEEDED- Provide transparency to opportunities and the...

Ssr Adv/ Sr Talent Development & Culture Analyst

Making Sense

Descripción del puesto:The purpose of this position will be to understand and identify the needs of the business to carry out strategic actions that accompany the development of the business. The main lines of work are:Culture & Engagement- Design and lead remote and...

Avature

We're also considering applicants from other locations within ArgentinaAt Avature we develop a platform used to create solutions for all kinds of industries, resulting in an exciting work environment, full of novel technical challenges and learning opportunities. Team...

Rounds

Outbound Calls Apps Acquisition Lead GenerationRemote, Part-TimeWHO ARE WE?THE ROLEAs a lead generation specialist within our acquisitions team, your role goes beyond more research and initial contact with potential app sellers by outbound calling. You'll be the primary...

Oyster HR

One platform, a whole world of opportunity:Right now, the best jobs are limited to people in a handful of the world's wealthiest cities, yet brilliant people are everywhere. Driven to overturn the status quo and distribute opportunities equally around the world, Oyster...

Cargill

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 155,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 154 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people...

Front-end Technical Lead 100% Remoto

Lead Ui/ux Designer (Must-have Interaction Design

Braintrust

ABOUT US:Braintrust is a user-owned talent network that connects you with great jobs with no fees or membership costs—so you keep 100% of what you earn.- JOB TYPE: Freelance, Contract Position (no agencies/C2C - see notes below)- LOCATION: Remote - Argentina (TimeZone: EST,...

Ejecutivo de Grandes Cuentas - Indumentaria de Trabajo

Tipo de contrato: A convenir, plazo fijo
Jornada: Completa, presencial y remoto

Estamos en busca de un Ejecutivo de Grandes Cuentas para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con nuestros clientes más importantes. Tu capacidad para entender las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas será clave para el éxito.

Requisitos clave:

1. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas.
2. Edad entre 30 y 40 años.
3. Conocimientos en Microsoft Excel y SAP.
4. Licencia de conducir B1.
5. Disponibilidad para viajar.

Buscamos alguien con habilidades de negociación, resolución de problemas, excelente comunicación y presentación, tanto verbal como escrita. La capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo será fundamental.

El rol implica colaborar estrechamente con otros departamentos para satisfacer las necesidades del cliente, siendo proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar bajo presión.

Si tienes un historial probado en manejo de grandes cuentas y te apasiona el desarrollo de relaciones estratégicas, esta posición puede ser ideal para ti. Buscamos un perfil que además pueda pensar estratégicamente y trabajar en equipo.

Si crees que tienes lo que se necesita, esperamos conocer tu perfil y cómo puedes contribuir al éxito de nuestro negocio.

¿Buscas un trabajo online, bien pagado y con horarios flexibles?

En Tusclasesparticulares, estamos buscando profesores de Física en Chile para impartir clases particulares online. No necesitas experiencia previa, solo ganas de enseñar.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Física en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- $8.000 y $14.000 CLP por hora

- Disponibilidad: en todo Chile

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

• Nos dedicamos a empoderar a los emprendedores de Latinoamérica e impulsar su ecosistema, a través de la tecnología.
• Dos aplicaciones lanzadas en Argentina, Brasil, México, Colombia y Chile.
• Equipo compuesto por seis socios comprometidos, con un sólido grupo de desarrollo.

Nuestras soluciones, integradas de forma nativa con Tiendanube, están diseñadas para implementarse en minutos, mejorando la experiencia de los clientes a través de la innovación. Estamos expandiéndonos para apoyar a más emprendedores en la región.

• Remoto compatible con el huso horario latinoamericano

El equipo trabaja remoto; nos reunimos presencial y opcionalmente en Buenos Aires, Argentina cada tres meses para realizar workshops que fortalecen nuestras relaciones y mejoran la colaboración. Existe la posibilidad de encuentros adicionales durante el año, según las necesidades del equipo y oportunidades estratégicas.

La dedicación para el CCO y todo el equipo es part-time, complementaria a otros trabajos que requieren dedicación full-time. Todo nuestro equipo logra exitosamente un balance entre sus responsabilidades part-time en PelicanoLab y otros compromisos profesionales full-time.

OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES DEL ROL

• Alcanzar +7,000 usuarios suscritos y +150,000 leads al finalizar el cuarto año desde la incorporación.
• Generar y liderar estrategias comerciales de adquisición y fidelización, alineadas con las tendencias del mercado.

El CCO tiene el objetivo de crecimiento comercial sostenido, apoyando la expansión del negocio y maximizando el LTV de los usuarios; con comunicación mensual sobre el progreso, obstáculos y logros.

• Proactividad, creatividad, y foco en logros.
• Autonomía y colaboración con el equipo y partners en latinoamérica.

El rol de CCO es ideal para alguien con pasión por startups, capaz de proponer ideas innovadoras y ejecutarlas con agilidad, resiliencia para superar obstáculos, e impacto para impulsar el crecimiento de la startup.

• Equity entre el 4% y el 10%, con contrato estándar.
• Periodo de prueba de 90 días, para descubrir founder fit y potencial para lograr los objetivos del rol.

La asignación de equity es según la experiencia, trayectoria y seniority de la persona candidata.Esta asignación será formalizada mediante contrato estándar al completarse el periodo de prueba de 90 días, con condiciones de vesting a 4 años y cliff inicial de 1 año.Las distribuciones anuales se esperan a partir del segundo año, con potencial venta de la startup a partir del cuarto año.

El periodo de prueba de 90 días, tiene el objetivo para el rol de lograr 100 nuevos usuarios suscritos al portfolio de apps, con la presentación de un plan de acción durante los primeros días y comunicación mensual sobre el progreso y logros.

Si este proyecto te entusiasma y querés explorarlo juntos, nos encontras en con asunto: CCO.

Esperamos conocerte!

📍 Ubicación: Remoto

💼 Tipo: Tiempo completo

📣 Industria: Creative Agency / Video Production

⏱ Publicado hace 2 días

✨ Sobre Vidpros

Vidpros es una empresa de edición de video en rápido crecimiento, con un modelo de suscripción que ayuda a agencias, creadores e influencers a escalar su contenido de forma eficiente. Para agencias, ofrecemos soluciones white-label integradas. Para creadores, asumimos toda la edición para que se concentren en crecer.

🎯 Tu Rol

Buscamos a un/a Growth Marketing Lead creativo/a y orientado/a a resultados para liderar nuestras iniciativas de marketing. Esta persona será clave para generar leads calificados y programar reuniones comerciales. Vas a tener autonomía para proponer ideas, ejecutarlas y medir impacto directamente en un entorno creativo y visualmente atractivo.

🛠️ Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para atraer agencias, creadores e influencers.
• Escribir textos persuasivos para web, redes, anuncios, correos y contenido de valor (casos de estudio, portfolio, blogs).
• Planificar, lanzar y optimizar campañas de pago, especialmente Facebook Ads, para generar leads de calidad.
• Desarrollar y testear secuencias de cold emails con foco en generar reuniones e interés comercial.
• Medir y analizar el rendimiento de todas las campañas, optimizando en base a datos.
• Trabajar junto al equipo de ventas para alinear criterios de lead quality y apoyar en conversiones.
• Mantenerse actualizado en tendencias de video marketing, edición y estrategias de adquisición.

🧩 Requisitos

• Experiencia demostrada en marketing digital con enfoque fuerte en generación de leads.
• Sólida experiencia en copywriting persuasivo para diferentes canales.
• Conocimiento en gestión de campañas publicitarias, especialmente Facebook Ads.
• Capacidad para crear secuencias de cold email efectivas y realizar A/B testing.
• Comprensión general del proceso de producción y edición de video.
• Excelentes habilidades analíticas y de comunicación.
• Actitud autónoma, curiosa, resolutiva.

📍 Ubicación: Remoto (EE. UU.)

💼 Tipo: Tiempo completo

🧑‍⚖️ Industria: Legal Services / Immigration Law

💰 Salario: USD $77,000 – $90,000

✨ Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma legal de EE. UU. especializada en servicios migratorios, con una fuerte misión en derechos de los inmigrantes y la defensa comunitaria. Buscan posicionarse como líderes en temas de inmigración mediante contenido multimedia de alto impacto que eduque, conecte y motive.

🎯 Tu Rol

Buscan un Video Content Producer creativo, estratégico y con fuerte habilidad para transformar temas legales complejos en piezas audiovisuales cautivadoras para canales como YouTube, Instagram, LinkedIn, TikTok y Facebook.

🛠️ Responsabilidades principales

1. Producción de Contenido y Video

• Producir contenido de YouTube, entrevistas, y piezas educativas.
• Crear videos cortos para Reels, Shorts, TikTok y LinkedIn.
• Contar historias emocionales sobre inmigración y ley.
• Usar herramientas de IA para editar, optimizar y escalar contenidos.

2. Estrategia de Contenido

• Identificar tendencias en video y redes sociales.
• Adaptar y reutilizar contenido largo (webinars, podcasts) en clips virales.

3. Preproducción y Creatividad

• Co-crear ideas con el equipo de marketing.
• Gestionar logística de grabaciones y coordinar 2 días de rodaje al mes.

4. Dirección y Producción

• Supervisar las grabaciones con el CEO y equipo de producción.
• Editar contenido con Premiere, Final Cut o herramientas IA.
• Integrar motion graphics, infografías y subtítulos.

5. Optimización y Métricas

• Analizar métricas de rendimiento y ajustar formatos, CTA y storytelling.
• Optimizar SEO para YouTube (keywords, thumbnails, hooks).
• Implementar mejoras continuas basadas en datos.

🧩 Requisitos

• Inglés y español fluido (oral y escrito).
• +5 años de experiencia en producción de video digital y redes sociales.
• Portfolio con contenido social-first y storytelling efectivo.
• Dominio en edición y herramientas IA (Runway, Descript, Synthesia, ChatGPT).
• Entendimiento de SEO para video y estrategias de posicionamiento.

🎁 Plus que suman puntos

• Experiencia previa en derecho, activismo o contenido sin fines de lucro.

🎁 Beneficios

• 💻 Trabajo 100% remoto desde EE. UU.
• 💰 Salario competitivo de $77K–$90K USD (según experiencia).
• 📈 Crecimiento profesional con marcas de alto impacto.
• 🎨 Proyectos creativos en storytelling y campañas sociales.
• 🤝 Ambiente colaborativo, innovador y orientado a calidad.

📍 Ubicación: Remoto

🕒 Modalidad: Tiempo completo

🌐 Empresa: Workwize (SaaS B2B)

💻 Sector: Customer Success, Tecnología

✨ Sobre Workwize

Workwize es una plataforma SaaS en rápido crecimiento que revoluciona cómo las empresas gestionan sus equipos distribuidos a nivel global. Ayudamos a simplificar todo el ciclo de vida del equipamiento para trabajo remoto: onboarding, soporte y offboarding, sin complicaciones.

🎯 Tu Rol

Como Onboarding Specialist, vas a liderar la experiencia de incorporación de nuevos clientes, desde la firma del contrato hasta la implementación exitosa de la plataforma. Serás su principal contacto durante los primeros 30–60 días, asegurando que estén configurados, capacitados y empoderados para usar Workwize de forma eficiente.

🛠️ Responsabilidades

• Coordinar la configuración técnica de cuentas y resolver problemas iniciales.
• Brindar sesiones de capacitación personalizadas a los usuarios.
• Actuar como punto de contacto principal durante la etapa de onboarding.
• Colaborar con equipos de Producto, Ventas y Tecnología para alinear expectativas y prioridades.
• Consultar estratégicamente con el cliente para adaptar integraciones y flujos a sus metas.
• Documentar insights clave y entregar la cuenta al Customer Success Manager.
• Mejorar y automatizar procesos de onboarding para escalar la experiencia.

👤 Lo que buscamos en vos

• +2 años en roles de onboarding, customer success o implementación técnica en entornos SaaS o tech.
• Conocimientos técnicos en plataformas SaaS, APIs, integraciones y entornos IT.
• Habilidades de comunicación claras y empáticas con clientes técnicos y no técnicos.
• Excelente manejo del tiempo y capacidad para liderar múltiples proyectos a la vez.
• Seguridad para conducir demos, capacitaciones y llamadas de seguimiento.
• Mentalidad de mejora continua, enfoque en procesos y solución de problemas.
• Inglés avanzado (indispensable).

🌟 Plus que suman puntos

• Conocimiento de herramientas como: HubSpot, Notion, Slack, Monday.com, Asana.
• Experiencia previa como IT Manager, SysAdmin u otros roles técnicos similares.
• Haber trabajado en entornos distribuidos o remote-first.

🎁 ¿Qué ofrece Workwize?

• Rol 100% remoto con opción híbrida si se desea.
• Setup completo: equipo y herramientas necesarias.
• Comidas diarias si trabajás desde oficina.
• Almuerzos semanales en equipo + eventos mensuales sorpresa.
• Entorno de trabajo emprendedor, dinámico y colaborativo.

📍 Modalidad: Remota

🕓 Tipo de puesto: Full Time

💰 Salario estimado: USD 150,000 – 160,000 anuales

🌎 Ubicación: Global

🌐 Sobre Circle

Circle es la plataforma all-in-one para construir comunidades online bajo tu propio branding. Ayudamos a creadores, educadores, coaches y negocios a conectar con su audiencia a través de foros, eventos, cursos, pagos y más. Somos un equipo 100% remoto con más de 180 personas en 30+ países, y ¡seguimos creciendo!

🎯 Tu Rol

Como Senior Marketing Operations Manager, vas a ser clave para la estrategia de generación de demanda y performance marketing, optimizando nuestro stack tecnológico y procesos para maximizar el impacto de marketing en ingresos reales.

🛠️ Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de marketing operations orientadas a generación de leads y ROI.
• Gestionar y optimizar herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay y Google Analytics.
• Administrar UTMs, tracking de conversiones y vinculación de campañas a resultados reales (revenue).
• Dar soporte técnico a campañas de performance (paid ads, testing, optimización).
• Crear segmentos en HubSpot para mejorar la personalización de mensajes.
• Implementar y mejorar procesos de nurturing y lead routing.
• Analizar métricas de marketing y desarrollar mejoras junto a stakeholders clave.
• Documentar procesos y flujos de engagement.
• Coordinar con ventas, finanzas y CS para alinear estrategias.
• Liderar cambios e integraciones en herramientas de marketing.

📌 Requisitos

• Experiencia sólida en performance marketing, automatización y tech stack de marketing.
• Nivel de inglés C2 (escrito y oral).
• Dominio de herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay, Google Analytics.
• Experiencia midiendo campañas con UTMs, pixels, user_id y conectores entre fuentes.
• Capacidad para detectar y resolver gaps de procesos.
• Mentalidad estratégica y muy orientada a datos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Autonomía, atención al detalle y enfoque en eficiencia operativa.

🌟 Bonus Points

• Excel o Google Sheets avanzado para modelado.
• Experiencia con datos de producto integrados a CRM.
• Experiencia en empresas SaaS PLG (freemium o free trial).
• Conocimientos de SQL y herramientas de BI como Looker, Tableau, PowerBI o Metabase.

🎁 Beneficios

• 🌍 100% remoto y flexible
• 🌴 35 días de PTO al año
• 🏝️ Sabbatical después de 5 años
• 🩺 Cobertura médica completa o reembolso médico
• 👨‍👩‍👧 Licencia parental
• 🏡 Stipend de oficina en casa
• 📚 Presupuesto de formación
• 🎁 Bonos anuales y stock options
• 🌎 Company retreats globales 2 veces al año

📍 Modalidad: Remota

💼 Tipo de puesto: Full Time – Ejecutivo

🌍 Ubicación: Global

📢 Empresa: Happy Mammoth

🦠 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de food tech natural en rápido crecimiento, con presencia en EE.UU., Australia y Europa. Creamos y vendemos suplementos y alimentos naturales enfocados en salud digestiva, microbioma y bienestar integral. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar su salud y recuperar una vida plena.

🚀 Tu misión como CRO Manager

Vas a liderar todas las iniciativas de Conversion Rate Optimization en tiendas Shopify, páginas de producto, funnels, quizzes y campañas especiales como Black Friday y lanzamientos temáticos. Este rol requiere pensamiento estratégico, acción táctica y colaboración constante con desarrolladores, diseñadores y marketers.

🎯 Responsabilidades clave

Optimización y Estrategia de Conversión:

• Analizar comportamiento de usuarios mediante heatmaps, recordings y analytics.
• Ejecutar y analizar A/B tests para mejorar conversiones en páginas clave.
• Optimizar funnels, páginas de producto y flujos de checkout.
• Diseñar estrategias para mejorar el Average Order Value (AOV).

Desarrollo de Activos de Adquisición:

• Planificar y lanzar quizzes, landing pages y páginas de lanzamiento.
• Trabajar con diseño y desarrollo para experiencias ecommerce efectivas y rápidas.
• Apoyar campañas de marketing estacionales y lanzamientos clave.

Ejecución y Colaboración:

• Traducir datos e insights en tareas claras para el equipo.
• Garantizar que todas las páginas estén optimizadas para mobile, sean rápidas y fáciles de usar.
• Medir y monitorear CR, bounce rate, AOV, page speed y más.

🧠 Perfil ideal

• +5 años de experiencia en CRO, ecommerce o crecimiento digital.
• Experiencia con Shopify y ecosistema ecommerce.
• Conocimiento avanzado de A/B testing, análisis de funnels y comportamiento de usuario.
• Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos y tomar decisiones basadas en datos.
• Mentalidad estratégica, enfocada en resultados y con pasión por la experimentación.
• Proactividad, ownership y visión de optimización constante.
• (Plus: experiencia en marcas DTC en fuerte crecimiento.)

🌎 ¿Por qué unirte a Happy Mammoth?

• 🌍 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 🚀 Cultura ágil, creativa y de alto rendimiento.
• 🎯 Equipo con fuerte enfoque en resultados, autonomía y colaboración.
• 📚 Acceso a formación, herramientas y un entorno de innovación continua.

📩 ¿Listo/a para transformar conversiones en experiencias memorables?

Postulate y llevá tu experiencia en CRO al próximo nivel con Happy Mammoth.

📍 Modalidad: Remoto (Argentina)

📄 Contratación: Monotributo (facturación)

⏱ Disponibilidad: A demanda (no es full time)

💼 Empresa: Scala Consultora

🔍 Sobre el puesto

Seleccionamos un/a Community Manager para sumarse al equipo responsable de la gestión de redes sociales de un importante organismo. Buscamos un perfil creativo, organizado y con excelente redacción, capaz de generar contenido de valor, gestionar comunidades y editar videos de manera ágil y profesional.

📝 Responsabilidades

• Crear, publicar y moderar contenido en redes sociales: Instagram, Facebook, X (Twitter), TikTok.
• Editar videos para historias y reels usando CapCut.
• Gestionar la interacción con la comunidad de forma clara, empática y profesional.
• Trabajar en equipo para responder a diferentes necesidades de comunicación digital.

✅ Requisitos

• Estudios afines: Community Management, Diseño, Comunicación, etc.
• Experiencia previa en roles similares (excluyente).
• Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (excluyente).
• Manejo de CapCut para edición de videos (excluyente).
• Conectividad estable y teléfono móvil con capacidad para tareas de creación y edición (excluyente).
• Disponibilidad para trabajar según demanda, con compromiso y autonomía.

📢 Sobre Scala Consultora

Somos un equipo multidisciplinario que acompaña a PyMEs y emprendedores en su crecimiento, ofreciendo soluciones en RR.HH., administración, comercio exterior, diseño, entre otros.

📨 Postulación

Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un equipo dinámico y profesional, postulate ahora. ¡Esperamos conocerte!

💼 Empresa: Organización internacional de soporte virtual con un enfoque fuerte en la excelencia operativa y una cultura 100% remota.

🧩 Rol: Apoyo administrativo remoto a ejecutivos o equipos, incluyendo gestión de agendas, coordinación de reuniones, correos electrónicos, documentación, entrada de datos, y tareas operativas generales.

🎯 Responsabilidades:

• Gestionar calendarios y programar reuniones.
• Monitorear correos, responder y hacer seguimiento.
• Realizar investigaciones en línea y compilar información.
• Coordinar reuniones virtuales y tomar notas.
• Preparar documentos y presentaciones.
• Apoyar tareas básicas de entrada de datos, CRM y contabilidad.
• Organizar viajes y preparar itinerarios.
• Ejecutar tareas administrativas ad hoc.

🧠 Perfil ideal:

• Persona proactiva, autónoma, confiable y altamente organizada.
• Capacidad para comunicarse de forma clara y profesional en inglés.
• Con experiencia previa apoyando equipos o ejecutivos en entornos remotos.

✅ Requisitos:

• +2 años de experiencia en roles similares.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Conectividad estable y espacio tranquilo para trabajar.
• Disponibilidad para trabajar en horarios con solapamiento con EE.UU.

💰 Compensación:

USD $600 a $800 mensuales (contrato). Rango según impacto y experiencia.

📌 Pasantía en Marketing Digital con enfoque en SEO (No remunerada – Remoto)

💼 Empresa: Compañía internacional de tecnología con foco en crecimiento digital.

🧩 Rol: Apoyo al equipo de marketing en la implementación de estrategias SEO para aumentar visibilidad online, mejorar tráfico orgánico y optimizar contenidos.

🎯 Responsabilidades:

• Investigar palabras clave relevantes.
• Redactar contenido optimizado para buscadores con apoyo de herramientas de IA.
• Optimizar elementos on-page (títulos, meta descripciones, etc.).
• Apoyar en estrategias off-page y link building.
• Analizar rendimiento SEO con herramientas de monitoreo.
• Realizar auditorías técnicas de sitios web.
• Investigar competidores y tendencias del sector.

✅ Requisitos:

• Conocimientos básicos de SEO.
• Estudiantes o recién graduados de cualquier carrera.
• Inglés obligatorio.
• Capacidad analítica y comunicativa.
• Deseable: familiaridad con Google Analytics, SEMrush o Moz.
• Proactividad y disposición a aprender.

🎓 Beneficios:

• Formación práctica en entornos de alta tecnología.
• Desarrollo de habilidades SEO aplicadas.
• Certificación (3 certificados).
• Modalidad 100% remota y flexible.

📌 Pasantía en Marketing Digital y Generación de Leads (Remoto – No remunerada)

💼 Puesto: Pasante de Marketing Digital / Generación de Oportunidades de Venta
🎓 Modalidad: Remoto | Pasantía no remunerada | Duración: 3 a 6 meses
📍 Ubicación: Desde cualquier lugar

🎯 Responsabilidades:

• Apoyar la búsqueda de nuevos clientes potenciales y gestionar la comunicación vía email.
• Ejecutar campañas de email marketing, segmentar listas y analizar resultados.
• Colaborar con equipos internos para alinear acciones de marketing con objetivos comerciales.
• Contribuir en estrategias de marketing digital (SEO, redes sociales, email).
• Investigar nuevas tendencias y oportunidades de mercado.

🧑‍🎓 Requisitos:

• Estar cursando o haber cursado una carrera universitaria (licenciatura o maestría) en tecnología o afines.
• Interés en marketing y generación de leads.
• Actitud proactiva y positiva para trabajar en equipo.
• Manejo básico de Microsoft Office Suite.
• Disponibilidad para trabajar varias horas semanales (flexibles, no especificadas).

🎓 Beneficios:

• Formación práctica en marketing digital y generación de leads.
• Tutoría constante y oportunidad de crecimiento.
• Certificado de finalización al terminar la pasantía.
• Modalidad 100% remota, compatible con estudios u otras actividades.

📌 Pasantía en Documentación Técnica (Remoto – No remunerada)

💼 Puesto: Pasante en Sanitización y Ajuste de Documentos Técnicos
🏢 Empresa: The GAO Group – EE.UU. y Canadá
📍 Ubicación: Remoto | Desde cualquier lugar
🕐 Duración: 3 a 6 meses
💰 Compensación: No remunerada

🎯 Responsabilidades:

• Realizar sanitización manual de documentos para garantizar precisión y cumplimiento.
• Ajustar especificaciones según estándares de calidad y requisitos normativos.
• Agregar precios y detalles relevantes para mejorar la información de productos y materiales de marketing.

🧑‍🎓 Requisitos:

• Estudiantes o graduados/as de carreras en Ingeniería, Computación, Ciencias o campos tecnológicos relacionados.
• Ganas de aprender, compromiso con el trabajo, productividad y ética laboral.

🎓 Beneficios:

• Experiencia laboral en una empresa tecnológica reconocida a nivel internacional.
• Aprendizaje práctico sobre documentación técnica y cumplimiento normativo.
• 3 certificados al finalizar la pasantía.
• Flexibilidad total de ubicación y horarios, ideal para combinar con estudios.

Company Overview:

At RDS Same Day Delivery, we specialize in providing seamless last-mile delivery solutions that

connect our clients with their customers quickly and efficiently. We pride ourselves on reliability,

transparency, and customer care in every delivery.

Position Summary:

We are seeking a proactive and detail-oriented Inbound Customer Service Representative to join

our team. In this role, you will be pivotal in upholding our commitment to exceptional customer

satisfaction by managing incoming communications, assisting with order tracking, and providing

vital information to clients and prospects.

Key Responsibilities:

 Manage inbound calls and emails from clients, addressing inquiries, providing updates,

and accurately entering order details into the system.

 Monitor and update order statuses, ensuring clients receive real-time information on their

deliveries.

 Support clients and prospects by delivering comprehensive information on services,

delivery options, pricing, and account management.

 Respond promptly to customer inquiries, resolve issues, and escalate complex concerns to

the appropriate team members as needed.

 Work closely with the operations and dispatch teams to facilitate effective communication

regarding delivery updates, potential delays, and customer feedback, ensuring

streamlined solutions for clients.

Qualifications:

 Demonstrated experience in a customer service role, ideally within the logistics, delivery,

or transportation industry.

 Problem-Solving Skills: Ability to think on your feet, solve customer issues quickly, and

adapt to unexpected situations.

 Strong Communication: Clear and professional verbal and written communication skills,

ensuring clients feel valued and heard.

 Language Proficiency: Strong command of the English language, with the ability to

communicate clearly and professionally in both verbal and written formats.

 Team Collaboration: Comfortable working closely with other teams (such as dispatch and

operations) to ensure clients are satisfied with resolutions and to provide additional

support as needed after the initial call.

 Excellent multitasking and time-management skills, with the ability to thrive in a fast-

paced environment.

 Proficient in CRM software and comfortable with basic data entry and tracking systems.

Additional Information:

 This is a fully remote position, providing flexibility to work from home.

 Shifts may vary based on call volume, with the potential for evening, weekend, or holiday

shifts to ensure we meet customer needs during peak times. Flexibility and adaptability in

• scheduling are important to this role.

📍 Ubicación: Remoto desde cualquier lugar

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contractor

👥 Área: Marketing

🟢 Empresa: Stockpile

🚀 Sobre Stockpile

En Stockpile estamos comprometidos con hacer que la inversión sea accesible, educativa y entretenida—especialmente para familias e inversores primerizos. Buscamos un editor/a de video creativo, detallista y veloz para dar vida a nuestros contenidos de YouTube y campañas de anuncios.

⚠️ IMPORTANTE: Las postulaciones sin portfolio no serán consideradas. ¡Incluílo sí o sí!

🎥 Qué harás

• Editar videos de formato largo para YouTube (entre 10 y 20 minutos), incluyendo entrevistas, tutoriales y contenido tipo serie.
• Crear anuncios en video de alto rendimiento para YouTube y Google con material nuevo o existente.
• Trabajar junto al equipo de marketing para mantener coherencia en tono, narrativa y objetivos.
• Añadir gráficos en movimiento, subtítulos y animaciones livianas para mejorar retención.
• Implementar feedback rápidamente y entregar versiones en plazos ajustados.
• Adaptar los videos según tendencias y formatos específicos de cada plataforma.

✅ Lo que buscamos

• Experiencia demostrada editando contenido largo para YouTube y anuncios digitales (incluí tu portfolio).
• Dominio del ritmo narrativo y la estructura visual del storytelling.
• Habilidad con herramientas profesionales como Premiere Pro, After Effects (o similares).
• Conocimiento de prácticas SEO en YouTube, hooks visuales y llamados a la acción efectivos.
• Bonus: experiencia en contenido educativo, financiero o fintech.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión autónoma del tiempo.

💸 Beneficios

• Pago competitivo por hora o por proyecto
• Horario flexible y trabajo remoto
• Participación en la evolución visual de una marca en crecimiento
• Crear contenido que impacta positivamente en la educación financiera de las personas

📬 ¿Listo para postularte?

Enviá tu portfolio, tarifas y disponibilidad. ¡Hagamos que hablar de dinero sea algo atractivo, claro y clickeable!

📍 Ubicación: Remoto (en cualquier parte del mundo)

💼 Tipo de Rol: Tiempo completo – Investigación en IA

🧪 Organización: FirstPrinciples (fundación sin fines de lucro)

🌍 Sobre FirstPrinciples

FirstPrinciples es una fundación sin fines de lucro que desarrolla un AI Physicist, un sistema inteligente diseñado para descubrir leyes fundamentales de la naturaleza. Nuestra misión es revolucionar el proceso científico, combinando inteligencia artificial, razonamiento simbólico y autonomía investigativa para impulsar nuevos descubrimientos.

🎯 ¿Qué harás?

🔬 Investigación de Modelos Fundamentales

• Diseñar y testear arquitecturas de modelos que integren NLP, razonamiento simbólico y literatura científica.
• Prototipar tokenizadores personalizados para LaTeX y unidades físicas.
• Explorar alternativas a transformadores y proponer recomendaciones prácticas.
• Desarrollar bucles de reinforcement learning para que los modelos conduzcan experimentos mentales.

📚 Datos Multimodales & Benchmarks

• Diseñar pipelines de datos robustos (papers, ecuaciones, experimentos, etc.) junto a Data Scientists.
• Establecer benchmarks para medir razonamiento físico y minimizar alucinaciones del modelo.
• Refinar datasets y publicar bases estables.

🧪 Entrenamiento, Testing & Seguridad

• Monitorear entrenamientos, controlar costos, hacer staging en sandbox.
• Evaluar visual y estadísticamente los patrones de aprendizaje.
• Agregar pruebas de calidad, alertas de fallos y mantener herramientas internas de tracking de issues.

🤝 Colaboración y Liderazgo Técnico

• Coordinar con el equipo de ingeniería para asegurar viabilidad del producto.
• Comunicar avances técnicos a stakeholders no técnicos.
• Presentar hallazgos de manera clara para alinear al equipo técnico con hitos de investigación.

✅ Requisitos

• PhD en física, ciencias de la computación, data science o afines.
• Experiencia comprobada en modelos simbólicos, ML/IA para descubrimiento científico.
• Dominio de modelos SOTA, pipelines de datos, prácticas de desarrollo y procesos de entrenamiento.
• Habilidad para colaborar con ingenieros y comunicar hallazgos complejos.
• Nivel alto de autonomía y experiencia en equipos remotos.

✨ Extras que suman

• Experiencia o interés fuerte en física o ciencia fundamental.
• Haber trabajado en entornos de investigación tipo startup o con misión científica clara.

📬 ¿Cómo postularse?

Enviá tu CV, carta de presentación con tu visión para el rol y referencias, incluyendo “AI Researcher” en el asunto o en la carta.

📍 Ubicación: 100% remoto (LATAM solamente)

🕘 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. CST

💸 Compensación: USD $1,300 + comisiones (On Target Earnings: $2,375)

🏥 Beneficios: Seguro de salud global, PTO ilimitado

🧑‍💼 Sobre el rol

Buscamos un/a Full Cycle Recruiter apasionado/a por conectar talento de LATAM con agencias de marketing de EE. UU. Este rol implica liderar todo el proceso de reclutamiento: desde la atracción de candidatos hasta entrevistas, selección y cierre.

✏️ Responsabilidades

Sourcing y atracción:

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Usar plataformas como LinkedIn, portales de empleo y referencias.
• Crear y mantener pipelines activos.

Screening e entrevistas:

• Analizar CVs y preseleccionar talento.
• Realizar entrevistas telefónicas y evaluaciones de ajuste cultural y técnico.
• Aplicar entrevistas por competencias.

Gestión de candidatos:

• Brindar una experiencia excepcional a cada candidato.
• Mantener información actualizada en ATS.

Colaboración con hiring managers:

• Redactar descripciones de puestos.
• Brindar asesoría sobre buenas prácticas y tendencias de mercado.
• Alinear procesos y expectativas.

Gestión de datos y reporting:

• Asegurar cumplimiento de QA en ATS y trackers.
• Medir y reportar KPIs clave.

✅ Requisitos

• 2+ años reclutando talento LATAM para empresas de EE. UU.
• Manejo avanzado de ATS y herramientas de sourcing (ej. LinkedIn, Indeed).
• Experiencia realizando entrevistas estructuradas.
• Nivel de inglés y español bilingüe (oral y escrito).
• Conocimiento profundo de roles en marketing digital, operaciones y diseño.
• Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento.

🌟 Lo que ofrecemos

• 💻 Trabajo remoto y flexible.
• 📚 Acceso a formación continua y herramientas modernas.
• 🤝 Cultura colaborativa, basada en valores.
• 💰 Sueldo competitivo + comisiones por performance.
• 🏖️ PTO ilimitado + seguro de salud global.

Ubicación: Remoto (posición global)

Industria: MedTech / SaaS / Dental

Empresa: DentalMonitoring – Líder en soluciones de IA para ortodoncia

🦷 ¿Qué hace DentalMonitoring?

• Plataforma SaaS impulsada por IA que optimiza tratamientos ortodónticos.
• Scanbox™: dispositivo portátil que permite el monitoreo remoto.
• Más de 200 patentes registradas, líderes en innovación en salud oral.
• Apoyan a ortodoncistas y pacientes en una experiencia clínica más eficiente.

💼 Rol: Account Executive

Como AE, serás responsable del crecimiento comercial y relaciones estratégicas en tu territorio. Deberás impulsar ventas nuevas, fomentar clientes existentes y colaborar con equipos multifuncionales para expandir la adopción de la plataforma.

Responsabilidades principales:

• Comprender y comunicar el valor de DentalMonitoring a ortodoncistas y clínicas.
• Segmentar territorio, detectar oportunidades y construir un pipeline sólido.
• Construir y ejecutar planes de cuenta estratégica.
• Desarrollar relaciones con líderes de opinión (KOLs).
• Organizar eventos, webinars y actividades de educación médica.
• Representar la empresa en ferias y encuentros locales/internacionales.
• Reportar actividades y oportunidades en CRM.
• Aportar feedback de mercado y competencia.

✅ Perfil ideal:

• Experiencia en ventas consultivas en tecnología médica, dental u ortodoncia.
• Habilidad para influenciar y cambiar la perspectiva del cliente.
• Capacidad de “hunting” y desarrollo de nuevos negocios.
• Conocimiento profundo del sector salud/dental/med-tech.
• Excelente dominio de herramientas digitales y software de ventas.
• Habilidad para trabajar con equipos multifuncionales.
• Idioma: nativo en el país de operación + inglés fluido.

✨ Extras que suman:

• Fuertes habilidades de organización.
• Interés por la tecnología y adopción de nuevas herramientas.
• Capacidad de liderazgo comercial.

💡 Ambiente de trabajo:

• Compañía global con más de 35 nacionalidades.
• Entorno colaborativo entre perfiles técnicos, médicos y comerciales.
• Inclusivo, diverso y con políticas de accesibilidad.

Ubicación: Remoto (preferencia por LATAM)

Horario: Tiempo completo (40 horas semanales)

Compensación: $12–$16 USD/hora + bonos por desempeño

Resumen del Rol:

Buscamos un/a Account Manager proactivo/a y orientado/a al cliente, con experiencia en marketing digital y enfoque en gestión de cuentas. Este rol combina servicio al cliente, revisiones de cuenta trimestrales y detección de oportunidades de upsell y cross-sell. Vas a colaborar de cerca con el equipo interno para garantizar la ejecución fluida de campañas y la satisfacción total del cliente.

Responsabilidades:

• Ser el punto de contacto principal para los clientes.
• Realizar revisiones trimestrales de cuentas para evaluar el desempeño y detectar oportunidades.
• Identificar y ejecutar oportunidades de crecimiento con upsell/cross-sell.
• Asegurar que las campañas estén alineadas con los objetivos del cliente.
• Brindar recomendaciones estratégicas basadas en desempeño y tendencias del mercado.
• Documentar toda comunicación y actividades en la cuenta.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias del marketing digital.

Proceso de Selección:

• Preselección de 3-4 candidatos según habilidades técnicas y ajuste cultural.
• Entrevistas estructuradas en 3 fases:

1. Entrevista inicial
2. Entrevista secundaria
3. Entrevista final

Perfil Requerido:

• 2-3 años de experiencia en marketing digital o gestión de cuentas.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
• Experiencia práctica en campañas de Meta Ads (Facebook/Instagram).
• Familiaridad con Google Ads es un plus.
• Rápido aprendizaje, pensamiento ágil, y enfoque estratégico.
• Capacidad para analizar métricas y presentar insights accionables.

📍 Modalidad: Remoto (LATAM)

⏰ Horario: Tiempo completo, 40 horas semanales en horario EST (9 a.m. – 5 p.m.)

💼 Rol: Estrategia y ejecución de contenido SEO para múltiples industrias (marketing, seguros, software, skincare, viajes, entre otros)

Sobre el rol:

Nuestro cliente busca un/a SEO Content Strategist para apoyar la estrategia y ejecución de contenido SEO en más de 20 cuentas mensuales. Vas a formar parte de un equipo dinámico y de alto rendimiento, comprometido con ofrecer resultados de calidad a clientes de distintas industrias. Si sos organizado/a, proactivo/a y querés crecer profesionalmente en SEO, esta oportunidad es para vos.

Responsabilidades:

• Gestionar entregables SEO para 20-30 cuentas mensuales.
• Realizar investigaciones de palabras clave y términos secundarios.
• Desarrollar briefs estratégicos que orienten la creación de contenido.
• Analizar SERPs y contenidos de la competencia para definir la intención de búsqueda.
• Crear presentaciones mensuales de keyword research para respaldar la estrategia.
• Aplicar las mejores prácticas SEO en todos los entregables.
• Mantenerse actualizado/a sobre cambios de algoritmos y tendencias SEO.

Requisitos:

• +1 año de experiencia en SEO y/o marketing de contenidos.
• Ganas de trabajar con múltiples clientes en un entorno ágil y estructurado.
• Habilidad para manejar varios proyectos simultáneamente y cumplir con deadlines.
• Nivel de inglés avanzado (escrito y oral).
• Atención al detalle, organización y autonomía.
• Buena recepción del feedback y capacidad de aplicarlo.

Deseables:

• Experiencia específica en content marketing SEO.
• Manejo de herramientas como SEMrush, Ahrefs, Ink, Frase u otras similares.
• Experiencia en gestión de proyectos de contenido.
• Familiaridad con herramientas de Google Workspace.

📍 Modalidad: Remoto

⏰ Horario: Tiempo completo (turnos rotativos entre las 7 AM y 11 PM EST, 5 días a la semana)

💸 Salario: Pago competitivo en USD o moneda local + Bonos por desempeño luego de 90 días

Sobre la empresa:

Nuestro cliente se especializa en brindar servicios de back-office para contratistas del hogar (plomeros, electricistas, HVAC, etc.). A través de una combinación de atención al cliente tradicional y tecnología moderna, ofrecen servicios de atención telefónica en vivo 24/7, filtrado de llamadas, programación de visitas y gestión administrativa.

¿Qué harás en este rol?

Como Customer Service Representative (CSR), serás el primer punto de contacto con los clientes. Atenderás llamadas entrantes (no es venta en frío), identificarás las necesidades del cliente y agendarás los servicios correspondientes. Tu objetivo será brindar una experiencia profesional, amable y eficiente en cada interacción.

Responsabilidades:

• Atender llamadas entrantes y agendar citas de forma precisa.
• Hacer preguntas clave para comprender las necesidades del cliente.
• Actualizar información de cuentas de clientes en el sistema.
• Mantener una comunicación clara y eficaz durante toda la interacción.

Requisitos:

• Nivel de inglés nativo o expat (C2).
• Experiencia comprobada en atención al cliente y/o ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación por teléfono, email y chat.
• Perfil resolutivo, confiable y con ética de trabajo sólida.
• Capacidad para generar conexión con los clientes de manera empática y profesional.
• Buen manejo de herramientas digitales y entorno multitarea.

Extras valorados:

• Mentalidad de resolución de problemas.
• Alto nivel de alfabetización digital.
• Proactividad y motivación para superar expectativas.

📍 Remoto | Internacional

💼 Tiempo completo | Elegible para comisiones

¿Querés formar parte de una empresa global en plena expansión y con una misión de impacto real en la seguridad digital? En Entersekt, somos líderes en prevención de fraude digital y autenticación para banca y pagos digitales. Protegemos más de 210 millones de usuarios activos en todo el mundo con soluciones escalables y tecnológicamente avanzadas.

🚀 Sobre Entersekt:

Con más de 16 años en el mercado y respaldados por Accel-KKR, Entersekt está transformando la seguridad en la banca digital. Operamos a escala global y contamos con más de 120 patentes activas, trabajando con entidades financieras de todos los tamaños. Nuestra misión: permitir que las personas puedan transaccionar digitalmente sin miedo ni compromisos.

🎯 ¿Qué harás como Account Executive?

Desarrollo estratégico de negocios

• Desarrollar un plan comercial para expandir la base de clientes, especialmente en el sector financiero (bancos grandes, regionales y comunitarios).
• Identificar oportunidades clave y liderar cuentas estratégicas hasta el cierre exitoso.
• Colaborar con canales y socios tecnológicos para potenciar la estrategia de mercado y el crecimiento a largo plazo.

Liderazgo colaborativo

• Trabajar junto al equipo comercial, producto y marketing para alcanzar objetivos y garantizar la satisfacción del cliente.
• Coordinar esfuerzos para lograr adopción tecnológica y resultados comerciales sólidos.

Representación y posicionamiento

• Posicionar a Entersekt como referente en autenticación, prevención de fraude y seguridad móvil.
• Participar en eventos, conferencias y webinars del sector representando a la marca con integridad.

Conocimiento de industria y estrategia

• Aplicar insights del sector financiero y de seguridad digital para identificar oportunidades de crecimiento.
• Mantener una red de contactos activa y actualizada sobre las tendencias del mercado.

Forecasting y seguimiento de resultados

• Administrar el pipeline comercial usando metodologías como MEDDPICC.
• Garantizar reportes precisos de oportunidades calificadas y foco en el valor de negocio del cliente.

🧠 ¿Qué buscamos?

• +8 años en ventas de soluciones SaaS en ciberseguridad, prevención de fraude o autenticación digital.
• +5 años liderando ventas complejas y cierres millonarios en banca, fintech o servicios financieros.
• Capacidad para comunicar valor de negocio a stakeholders clave, incluyendo C-level.
• Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo (local e internacional).
• Actitud positiva, autonomía y enfoque en resultados.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto y flexible.
• Sueldo competitivo + comisiones por desempeño.
• Oportunidades de crecimiento en una compañía global e innovadora.
• Cultura de trabajo colaborativa y profesional.
• Participación en proyectos de alto impacto a nivel mundial.

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Aplicá directamente desde el sitio de Entersekt Careers o a través del botón de postulación.

💼 Puesto: Matemático/a con Matrícula de Honor
🏢 Empresa: Digital Solutions 324 SL
📍 Ubicación: Remoto | Desde cualquier lugar
📅 Tipo de contrato: Prestación de servicios
💰 Compensación: 4 €/hora con posibilidad de aumento hasta 10 €/hora (pago por PayPal)
🕐 Jornada: Lunes a viernes, 9:00 a 17:00 (hora de España)

🧠 Descripción del puesto:
Buscamos una persona organizada, proactiva y apasionada por las matemáticas y la tecnología, con excelentes habilidades lógicas y gran capacidad de análisis. El objetivo del rol es apoyar al equipo técnico, resolver problemas complejos y ayudar a mantener el orden y la eficiencia en los procesos a través de pensamiento matemático avanzado.

🧑‍🏫 Requisitos:

• Haber obtenido matrícula de honor en Matemáticas o una carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año.
• 100% de disponibilidad (no estar trabajando ni estudiando).
• Contar con conexión a internet confiable, computadora y teclado en español.
• Tener webcam para sesiones de trabajo virtual.

🎯 Perfil ideal:

• Alta capacidad de resolución de problemas.
• Buena comunicación y disposición para el trabajo en equipo.
• Ganas de aprender y contribuir a un entorno tecnológico innovador.

🎁 Ofrecemos:

• Trabajo remoto desde cualquier ciudad o país.
• Pago competitivo por hora con posibilidad de aumento según desempeño.
• Ambiente laboral dinámico y en constante crecimiento.
• Flexibilidad para crecer profesionalmente en un entorno técnico avanzado.

📌 Pasantía en Recursos Humanos – Remoto (3 a 6 meses, no remunerada)

🏢 Empresa: The GAO Group
📍 Ubicación: Virtual/Remoto
⏳ Duración: 3 a 6 meses
💰 Tipo de puesto: Pasantía NO remunerada
🌎 Sede: Nueva York, EE.UU. y Toronto, Canadá

🧠 Descripción del Puesto:
Como Pasante de Recursos Humanos, vas a brindar apoyo en procesos de reclutamiento, gestión de talento y estrategias de expansión de la compañía. Este rol combina tareas operativas de RR.HH. con acciones estratégicas enfocadas en fortalecer la presencia global de la empresa. Es ideal para personas organizadas, proactivas y con ganas de aprender en un entorno internacional.

🎯 Responsabilidades principales:

• Búsqueda de Talento: Identificar candidatos a través de portales, redes sociales y bases de datos.
• Apoyo en Reclutamiento: Publicar vacantes, preseleccionar currículums y coordinar entrevistas con el equipo senior.
• Comunicación con Candidatos: Mantener un seguimiento constante y garantizar una experiencia positiva.
• Onboarding: Asistir en la incorporación de nuevos empleados y en la documentación correspondiente.
• Investigación de Mercado: Identificar tendencias y oportunidades estratégicas para la expansión.
• Contacto con Stakeholders: Apoyar la comunicación con posibles socios y contactos externos.

📚 Requisitos:

• Estar cursando o haber finalizado una carrera en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
• Nivel intermedio-avanzado de inglés (B2 o superior).
• Habilidades de comunicación y organización.
• Actitud proactiva, responsabilidad y disposición para aprender.
• Disponibilidad part-time y remota.

🎁 Beneficios:

• Flexibilidad horaria.
• Modalidad 100% remota.
• Experiencia práctica en un entorno tecnológico internacional.
• Participación en proyectos reales.
• Certificado de finalización de pasantía.
• Posibilidad de acceder a futuras oportunidades laborales dentro del grupo.

📍 Ubicación: Exclusivo para residentes en Argentina
🏡 Modalidad: 100% remoto, con disponibilidad para viajes ocasionales
💼 Tipo de rol: Senior – Administrativo / Financiero
📩 Postulación: Enviar CV actualizado a leytesruth@gmail.com
📝 Asunto: “Analista Senior en Administración y Finanzas”
💰 Incluir en el mensaje: Expectativa salarial en pesos argentinos

🔍 ¿Qué buscamos?

Un/a profesional con experiencia sólida en finanzas, administración o contabilidad, con capacidad analítica, visión estratégica y conocimientos avanzados en herramientas digitales de gestión financiera.

🎓 Formación Académica:

• Graduado/a en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carreras afines (Excluyente).

📈 Requisitos:

• +5 años de experiencia en Finanzas, Administración o Contabilidad.
• +5 años en posiciones de liderazgo financiero.
• Deseable experiencia en empresas tecnológicas, startups o compañías con capital privado/inversión externa.

🧠 Competencias Técnicas (Tech Skills):

• Planificación Estratégica y Financiera: Definir e implementar planes alineados a la estrategia de negocio.
• Gestión de Presupuesto y Performance: Supervisión de P&L, análisis de rentabilidad y control de costos.
• Tesorería y Cash Flow Management: Optimización de liquidez, financiamiento corporativo y control de riesgos.
• Cumplimiento Fiscal y Auditoría: Supervisión de obligaciones impositivas y auditorías externas.
• Digitalización Financiera: Automatización de procesos, uso de herramientas BI y optimización de ERPs.

💻 Stack Tecnológico:

• Herramientas de BI: Power BI, Tableau, Google Data Studio
• Excel avanzado: Simulaciones y proyecciones financieras

📬 Si cumplís con los requisitos, enviá tu postulación indicando tu expectativa salarial y asunto del correo como se indica arriba.
¡Gracias por compartir tu talento!

🌍 Empresa internacional en plena expansión – Europa Central
🏡 Modalidad: 100% Remoto
🕒 Jornadas disponibles:

• Jornada 1: Lunes a Viernes
• Jornada 2: Fines de semana
  💼 Tipo de puesto: Jornada completa
  💰 Compensación: Sueldo base + Bonos por metas mensuales

🔍 ¿Qué vas a hacer?

• Atender llamadas telefónicas de clientes.
• Resolver consultas e inquietudes de manera profesional.
• Hacer seguimiento de incidencias y registrarlas en el sistema.
• Transmitir información de forma clara, empática y precisa.

✅ Requisitos:

• Buen nivel de comunicación verbal.
• Internet estable y un entorno adecuado para trabajar desde casa.
• Requisitos técnicos mínimos:
  • WiFi: Descarga 20-25 Mbps / Subida 10-15 Mbps
  • Red Directa: Descarga 35-50 Mbps / Subida 20-25 Mbps
  • Sistema operativo: Windows 10/11
  • RAM: Mínimo 6 GB
• Experiencia previa en atención al cliente (no excluyente).

🎓 Qué ofrecemos:

• Formación inicial 100% a cargo de la empresa.
• Horarios fijos desde casa.
• Excelente clima laboral.
• Oportunidades reales de crecimiento.

Importante empresa multinacional está en la búsqueda de personas con al menos 5 años de experiencia en el ciclo comercial completo desde la prospección de clientes B2B desde cero (sin cartera de clientes) hasta el cierre efectivo del negocio. Debe dominar las herramientas de prospección digital (como Sales Navigator y Apollo) y CRM. Cumplimiento de métricas relacionadas con el cash.

Nivel de inglés C1.

Trabajo 100% remoto, se facilitan herramientas de trabajo.

No se ofrece base de datos de clientes, la prospección es 100% outbound y B2B.

No es una posición farmer sino 100% hunter.

Salario base más comisiones sin tope.

Acerca de Paragraph

Paragraph es una agencia de marketing digital y publicidad completamente remota que tiene el objetivo de ayudar a sus clientes a obtener resultados a través de estrategia e implementación impecables. En Paragraph trabajamos dinámicamente de forma colaborativa y siempre con el propósito de ayudar a los clientes y entre nosotros.

Trabajamos con todo tipo de clientes, desde compañías globales hasta pequeños negocios locales, cualquiera a quien la agencia pueda aportar valor.

Descripción de funciones

En Paragraph un Coordinador de Cuentas (CC) es la figura central en la correcta coordinación de los proyectos para lograr una entrega de servicio impecable. El CC colabora con todo el equipo dentro de la agencia y es quien se encarga de que “las cosas pasen” siguiendo procesos y políticas, así como apoyar al cliente con su planeación, organización y estructura de las campañas y proyectos.

En Paragraph cada colaborador es autodirigido, independiente y orientado a resultados a través de KPIs específicos.

Entre las funciones que el CC debe realizar se encuentran:

• Atención al cliente
• Traducir estrategias y tácticas de marketing digital a planes y programas detallados de trabajo
• Identificar y garantizar requerimientos, fechas y entregables de proyectos
• Mantener la organización de los documentos y materiales generados para el cliente
• Apoyar al cliente con la planeación, organización y control de las iniciativas de marketing
• Colaborar y coordinar equipos internos de diseño, contenidos, implementación, desarrollo etc.
• Revisar el cumplimiento de objetivos de las acciones generadas para el cliente
• Llevar la documentación de soporte de los proyectos
• Generar diversos reportes para el cliente

Los candidatos que buscamos

• Experiencia mínima de 2 años en cuentas de marketing digital (Indispensable) (No solo RRSS)
• Experiencia colaborando en Agencias de Marketing y/o Publicidad.
• Deseable conocimientos en metodologías de PM (Scrum, Kanban, CPM, etc.)
• Conocimientos de Inbound Marketing
• Deseable Conocimientos en Hubspot
• Amplio conocimiento en Marketing Digital
• Experiencia indispensable en plataformas / software de gestión de proyectos (Teamwork, Asana, etc.)
• Amplia experiencia en coordinación de equipos de trabajo

Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto.
• Ambiente de trabajo positivo, entusiasta y dinámico.
• Plan de crecimiento y desarrollo.
• Programas de capacitación.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Contratación directa.

Indispensable indicar tus expectativas económicas.