En HOFF, creemos en el artista que todos llevamos dentro. Desde 2017, hemos creado productos originales y cómodos que difuminan la línea entre calidad excepcional y precios justos.

Comenzamos como nativos digitales y ahora estamos en Wholesale y Retail, inspirando la creatividad en todo el mundo, 'from desk to disco'.

Estás ready para liberar tu artista interior y unirte a nuestra revolución creativa? En poco másde dos años hemos pasado de 1 sola tienda a tener más de 40 puntos de venta, tanto nacionales como internacionales y franquicias en Latam e Israel, por lo que buscamos HRBPque se responsabilice transversalmente de la gestión de personas en el canal.

El puesto estará ubicado en Alicante, en nuestras HQ ubicadas a 20 minutos de la playa ️ Cuáles serán las principales funciones?

Te contamos en mayor detalle Talent Acquisition. Serás la primera persona de contacto de la marca, por lo que tu misión principal será brindar una excelente experiencia de candidato, involucrándote de lleno en la selección de embajadores de marca, especialmente ASM Y SM.

Desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de la persona en el punto de venta.HR Administration & Laboral Advice.

Serás punto de contacto inmediato de todo el personal para resolver dudas de permisos, vacaciones, nóminas, contratos, además de llevar un seguimiento exhaustivo junto a Retail Manager del headcount por punto de venta para garantizar la viabilidad del POS.

Performance & Development. Deberás tener un mapa de talento claro y estructurado, que permita favorecer el desarrollo de las personas que conforman todo el canal y continúen asumiendo nuevos retos.

Además, serás la pieza angular para coordinar el proceso de evaluación del desempeño y planes de acción a desarrollar por equipos, y darás soporte al proyecto de formación del canal.

People Projects. Como parte del HOFF People Team, colaborarás en todos los proyectos estratégicos de la marca, así como de otras labores de gestión o selección en el departamento.

We are all HOFF Esto es solo un comienzo, nos encantará comentarte en mayor detalle Qué perfil estamos buscando?Si eres carismáticx con un carácter entusiasta, proactivo y flexible, tienes mucho hecho para triunfar en Hoff.

Buscamos ganas de construir, aportar, y además tendremos en cuenta : Experiencia previa gestionando personas en Retaildurante al menos 3 años.

Será muy valorable experiencia internacional. Formación específica en el campo de Personas, ya sea Grado o Posgrado, desde Psicología hasta Derecho Nuestro alcance no tiene límite, y va más allá de nuestras fronteras por lo que necesitarás un nivel alto de conversación in English.

Será muy valorable hablar francés con fluidez. Debes tener un don para las personas, con agilidad a la hora de trabajar con varios interlocutores a todos los niveles, con la adaptabilidad que ello conlleva.

Y, por último pero no menos importante, tendrás que ser una persona multitasking, con grandes dotes comunicativas y de gestión de equipos, y tener muchísimas ganas de formar parte de un proyecto innovador.

Por qué querrás formar parte de HOFF? El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos.

Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo ;

Free English classes? Yes, sir, Indeed. As a global brand, we bring a native teacher to the office to improve your Oxford accent.

Eres coffee addict? Tómate todas las tazas que quieras para recargar las pilas. ️Toda startup debería tener una bandeja de fruta, y HOFF no es una excepción.

Fruta fresca siempre disponible. Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente.

Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14 : 00. Tienes planes para tu cumpleaños? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte.

Nuestra cultura : Prepárate para aportar desde el primer día Comparte tus ideas Visión dirigida hacia lo que está por llegar Mentalidad winwin Ser transparente y auténticos Feedback rápido, honesto y directo Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades.

Los empleados se seleccionan en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa. Si te sientes identificado y te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte #J-18808-Ljbffr