TRABAJÁ REMOTO

📌 Rol: Paid Media Specialist – Meta & Google

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Paid Media Specialist hands-on para escalar marcas eCommerce mediante campañas de alto rendimiento en Meta y Google Ads. Vas a liderar estrategia y ejecución end-to-end, optimizando en base a datos, manejando presupuestos altos y colaborando con equipos de creative, CRO y analytics para mejorar ROAS y crecimiento medible.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Meta y Google Ads (Search, Shopping, YouTube).

• Diseñar estructuras de campaña, asignar presupuestos y ajustar targeting para maximizar ROI.

• Ejecutar frameworks de creative testing para mejorar CTR, CVR y LTV.

• Analizar performance diaria y hacer optimizaciones en tiempo real para escalar rentablemente.

• Colaborar con creative/CRO/analytics para campañas cohesionadas y orientadas a conversión.

• Mantenerse al día con cambios de plataforma, privacidad y herramientas emergentes.

🎯 Requisitos

• 3–4+ años gestionando Meta + Google Ads para marcas eCommerce.

• Experiencia escalando presupuestos grandes en Meta ($50K–$500K+/mes).

• Entendimiento de funnel strategy, segmentación de audiencias y remarketing.

• Dominio de métricas: ROAS, CPA, MER, CTR, CVR, LTV.

• Manejo de Google Analytics, Tag Manager, Shopify y attribution tracking.

• Inglés excelente (escrito y hablado) para reporting y llamadas con clientes.

➕ Plus

• Experiencia con agencias/marcas eCommerce de EE. UU.

• TikTok Ads, Pinterest Ads o Klaviyo.

• Experiencia en landing page CRO y post-click optimization.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Pago competitivo según experiencia y ubicación (sin monto).

• 100% remoto con horarios flexibles.

• Ownership de cuentas de alto valor (hasta $500K+/mes).

• Influencia estratégica en dirección de campañas y planificación creativa.

• Oportunidad de ayudar a marcas a escalar a $10M+ de revenue anual.

📌 Rol: Media Buyer

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Bachelor’s o Associate’s degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Media Buyer para gestionar y optimizar campañas de paid ads en plataformas Meta (Facebook e Instagram). El rol se enfoca en escalar performance, analizar datos de campaña y maximizar ROAS mediante estrategias data-driven y optimización continua.

📋 Responsabilidades Principales

• Administrar cuentas y campañas de Meta Ads de punta a punta (setup a reporting).

• Monitorear métricas diarias (CPA, ROAS, CTR, CPM, CVR) y optimizar en base a datos.

• Ajustar presupuestos y pacing según performance en tiempo real.

• Ejecutar A/B testing de audiencias, creatividades, copies y landing pages.

• Colaborar con el equipo creativo para desarrollar contenido de alto rendimiento.

• Preparar reportes semanales y mensuales con insights y recomendaciones.

• Asegurar tracking correcto (Meta Pixel, Conversion API, event tracking).

• Mantenerse actualizado/a en best practices y cambios de algoritmo de Meta.

🎯 Requisitos

• Inglés (C1/C2) y Español.

• 2+ años de experiencia hands-on con Meta Ads.

• Manejo fuerte de Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4) y Excel/Google Sheets.

• Experiencia con UTM links, conversion pixels, Google Tag Manager y CRM tools (preferible HubSpot).

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Salario mensual desde USD $1,288 (tarifa final según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales del cliente (80% de clientes otorgan bono de fin de año).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual de seguro médico (después de inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + allowance de gym/bienestar.

• Clases online de fitness ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Associate Media and Digital Communications Officer

🌎 Ubicación: 100% remoto (cualquier ubicación con internet confiable)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time Employment

🎓 Formación: Bachelor’s (más 2–4 años de experiencia relevante)

🗓️ Start Date: Febrero 2026

📋 Descripción General

ACLED busca un/a Associate Media and Digital Communications Officer para apoyar media relations y comunicaciones digitales dentro del equipo de External Affairs. El rol incluye redacción de materiales para prensa, coordinación de outreach, monitoreo de cobertura, creación de contenido digital y soporte a outputs como webinars y podcasts, asegurando consistencia de mensajes en todos los canales. Reporta al Media Relations Manager.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar press releases, media advisories, quotes y background materials.

• Apoyar respuestas a consultas de prensa y coordinar entrevistas/requests de información.

• Mantener media lists, bases de periodistas y sistemas de monitoreo actualizados.

• Trackear cobertura y generar datos iniciales para análisis y KPI reporting.

• Preparar talking points, briefings y documentos de messaging; apoyar media training y prácticas de entrevistas.

• Alinear mensajes con el equipo de social media y apoyar creación de assets (posts, gráficos, videos cortos).

• Asistir en planificación, grabación y edición de podcasts y webinars (guests, scheduling, research, scripts/outlines).

• Apoyar producción básica de video, news clips y otros materiales multimedia.

• Crear contenido alineado al news cycle y releases de datos de ACLED.

• Participar ocasionalmente en trabajo fuera de horario (duty rota) con compensación de tiempo.

• Viajar ocasionalmente a conferencias/reuniones o para grabación/filmación si se requiere.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s + 2–4 años en media relations, digital communications, journalism o área afín.

• Escritura, edición y comunicación verbal sólidas; capacidad de traducir info compleja en contenido claro.

• Entendimiento del panorama de medios y principios básicos de comunicaciones digitales.

• Experiencia creando contenido digital (posts, gráficos o short-form videos).

• Familiaridad con herramientas de edición audio/video (Audacity, Adobe Premiere, Descript o similar).

• Manejo de múltiples deadlines, respuesta rápida a prioridades emergentes y buen criterio.

• Inglés escrito excelente y alta atención al detalle.

• Experiencia con media monitoring tools, databases o plataformas de analytics digitales.

• Buenas habilidades interpersonales y comodidad trabajando con equipos globales y stakeholders externos.

• Árabe (mencionado como requisito).

➕ Preferido

• Experiencia con Asana (o similar).

• Experiencia en entornos fast-paced.

• Experiencia en comunicaciones en entornos académicos, data-driven o policy-focused.

• Experiencia con campañas, soporte de eventos o coordinación cross-team de contenido.

• Entendimiento básico de SEO y mejores prácticas de digital analytics.

• Idiomas adicionales.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Salario anual: USD $40,000.

📌 Aplicación (requerido)

• CV + cover letter + documento con links a portfolio (obligatorio).

• Si queda preseleccionado/a: brief exercise.

📌 Rol: Associate Social Media and Digital Content Officer

🌎 Ubicación: 100% remoto (cualquier ubicación con internet confiable)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time Employment

🎓 Formación: Bachelor’s relevante (ej. Communications, Journalism o Social Sciences)

🗓️ Start Date: Febrero 2026

📋 Descripción General

ACLED busca un/a Associate Social Media and Digital Content Officer para apoyar al Senior Social Media Officer. El rol se enfoca en crear piezas visuales y contenido para redes (de LinkedIn a Instagram), traduciendo data y análisis sobre violencia política y protestas en formatos claros y digeribles, trabajando en un equipo 100% remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Redacción y programación de posts en canales de ACLED (Twitter/X, Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram).

• Diseño y producción de assets: videos cortos, graphic cards, GIFs y materiales multimedia.

• Tracking y análisis de engagement, reach e impacto para reporting interno y externo.

• Social listening: monitorear conversaciones, comportamiento de audiencias e interacción (comentarios, menciones, mensajes); investigar líderes que puedan amplificar el contenido.

• Soporte administrativo al Senior Social Media Officer y apoyo ad hoc al equipo de External Affairs.

• Mantener y organizar la Digital Library (Google Photos/Google Drive) y proveer assets a otros equipos cuando se solicite.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia relevante en social media management, content creation o digital communications.

• Inglés fluido (Árabe o Francés: fuerte plus).

• Excelente escritura.

• Manejo de Canva, Adobe, Adobe After Effects y CapCut.

• Disponibilidad para trabajar en horario de zona europea.

• Capacidad de multitask, colaborar cross-departments y trabajar de forma independiente en remoto.

• Iniciativa para proponer ideas que amplifiquen data y análisis.

• Buen juicio, organización, planificación y atención al detalle.

• Cumplimiento de deadlines y comunicación clara de avances.

• Capacidad de pedir y aplicar feedback, y ofrecer feedback a otros.

➕ Preferido

• Experiencia con data y research cuantitativo/cualitativo.

• Experiencia monitoreando trends/performance para identificar mejoras/campañas.

• Experiencia creando assets para YouTube/LinkedIn/Twitter(X)/Facebook/Instagram y entendimiento de tendencias de video.

• Experiencia relacionada con violencia política, peacebuilding, conflictos, protestas, DDHH y/o foreign affairs.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Salario anual: USD $40,000.

📌 Aplicación (requerido)

• CV + cover letter + documento con links a cuentas trabajadas y 3–5 posts (mejor trabajo).

• Si queda preseleccionado/a: ejercicio breve de content creation.

📌 Rol: Talent Sourcer

🌎 Ubicación: Anywhere (remoto)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Growe busca un/a Talent Sourcer para interactuar con candidatos/as en redes profesionales, construir estrategias de sourcing y funnels para vacantes actuales y futuras, y apoyar al equipo de recruiting con datos, branding empleador y gestión de base de candidatos en ATS.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar candidatos/as en redes profesionales y usar técnicas de sourcing.

• Colaborar con recruiting para entender necesidades y requisitos de posiciones abiertas.

• Construir estrategia de sourcing y funnels para futuras vacantes.

• Medir conversion rates del funnel (pasivos→aplicantes→entrevistas→ofertas→contrataciones).

• Promover la employer brand online y offline.

• Mantener y desarrollar bases de candidatos (ATS).

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia comprobable como Talent Sourcer.

• Experiencia con posiciones tech y non-tech.

• Experiencia práctica con técnicas de sourcing (social recruiting y Boolean search strings).

• Skills básicos de entrevista y familiaridad con técnicas de interviewing.

• Conocimiento del mercado (estado, tendencias, best practices).

• Capacidad de representar la empresa de forma positiva.

• Inglés mínimo upper-intermediate.

• Plus: experiencia con ATS/recruiting software/candidate databases.

• Plus: experiencia en iGaming o nichos high-risk.

🏖️ Beneficios

• No especificados.

📌 Rol: SVP, Marketing

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global – Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Alpaca busca un/a SVP, Marketing para liderar la función global de marketing y ser un motor clave de crecimiento, reportando al CRO. El rol cubre brand, content, GEO (Generative Engine Optimization), growth B2B y B2B2C, y go-to-market internacional, con un enfoque estratégico, hands-on y altamente cross-functional para traducir tecnología compleja en narrativas claras para mercados enterprise.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, operacionalizar y liderar la estrategia global de marketing alineada a objetivos de revenue y expansión multi-geografía; construir un equipo top y métricas-driven.

• Ejecutar campañas multicanal B2B/B2B2C para awareness, pipeline enterprise, activación de partners y adopción de usuarios, con growth motions creativos (no depender solo de media spend).

• Definir y elevar la narrativa y posicionamiento global de marca, asegurando consistencia por región, canal, partner y producto.

• Construir un motor de contenido y thought leadership (incl. educación para developers) y liderar estrategia GEO para autoridad en búsquedas impulsadas por IA.

• Impulsar cultura de experimentación y analítica: insights, funnel analytics, nurture programs y estrategias de conversión ligadas a revenue.

• Coordinar con Product Marketing, Sales, Engineering y Regulatory para integración GTM global/regional.

• Liderar estrategia de eventos globales (conferencias, summits, activaciones regionales) y touchpoints de marca (website stewardship, swag).

• Colaborar con Head of Communications para convertir PR/earned media en assets de marketing y alinear calendario de medios con lanzamientos y campañas.

🎯 Requisitos

• 15+ años de liderazgo en marketing; 8–10+ años en roles senior.

• Track record en B2B demand generation y brand building en organizaciones globales.

• Experiencia en fintech/SaaS infrastructure/payments/brokerage/financial services (muy preferida).

• Entendimiento profundo de growth B2B y B2B2C, buyer psychology enterprise y ciclos de adopción vía APIs.

• Capacidad de impulsar crecimiento con estrategia creativa y palancas orgánicas (sin depender de grandes aumentos de presupuesto).

• Liderazgo colaborativo, mentoría de equipos globales y comunicación ejecutiva sólida (storytelling para C-level).

• Dominio de enterprise marketing: ciclos largos, ABM y decisiones de alto valor.

• Conocimiento avanzado de GEO y distribución moderna de contenido.

• Enfoque analítico/ROI en entorno metrics-obsessed.

• Mindset “scrappy”, cómodo/a con alta ambigüedad y velocidad, con visión global y fluidez cultural (NA, MENA, APAC, LATAM).

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo + stock options.

• Health benefits.

• Setup home-office (one-time) USD $500.

• Stipend mensual USD $150 vía Brex Card.

📌 Rol: Partnerships Marketer

🌎 Ubicación: 100% remoto (requisito: estar entre UTC-6 y UTC+1)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

OpenZeppelin busca un/a Partnerships Marketer para ser el punto de contacto principal de marketing para clientes clave del ecosistema blockchain. El rol se enfoca en gestionar y fortalecer relaciones, coordinando anuncios, contenido e iniciativas de eventos desde la estrategia hasta la ejecución, trabajando con equipos externos e internos y sosteniendo deadlines en procesos de aprobación extendidos.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el contacto principal de marketing para clientes líderes del ecosistema, asegurando comunicación y coordinación fluida.

• Diseñar y ejecutar planes de marketing personalizados por cliente, de punta a punta.

• Crear y gestionar contenido (posts de blog, social media, piezas promocionales) y coordinar con creadores externos si hace falta.

• Coordinar proyectos con equipos del cliente y equipos internos (marketing, producto, desarrollo) para cumplir plazos.

• Planificar y ejecutar activaciones de eventos presenciales y digitales con partners.

• Garantizar estándares de calidad y cumplimiento de timelines pese a aprobaciones prolongadas.

🎯 Requisitos

• 2+ años en partnership marketing (preferible en blockchain o tech).

• Buen entendimiento técnico de blockchain y desarrollo de smart contracts.

• Excelente comunicación escrita y verbal, con capacidad de crear contenido atractivo.

• Project management sólido y alta atención al detalle, con historial de entregas en tiempo.

• Habilidad para construir y mantener relaciones con clientes y equipos internos.

• Perfil self-driven, colaborativo, organizado y detallista.

➕ Nice to Have

• Experiencia con developer relations o equipos de ingeniería.

• Experiencia en comunidades/proyectos open source.

• Medición y reporting de performance en partnership marketing.

• Contenido técnico para developers (tutoriales, documentación, guías).

🏖️ Beneficios

• Reuniones presenciales de la empresa en distintas partes del mundo.

• Trabajo 100% remoto y flexible time off.

• Paid parental leave.

• Stipend único para equipamiento WFH hasta USD $500.

• Cobertura de seguro médico.

• Learning & Development opportunities.

• Equipo global en industria de rápido crecimiento.

📌 Rol: Mandarin and Cantonese Interpreter (Intérprete de Mandarín y Cantonés)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Freelancer

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Day Translations busca intérpretes con experiencia en Mandarín y Cantonés para brindar servicios de interpretación telefónica a través de su plataforma. El rol consiste en responder llamadas entrantes y asegurar interpretaciones claras, precisas y profesionales, manteniendo confidencialidad y buen manejo del servicio.

📋 Responsabilidades Principales

• Responder llamadas de interpretación entrantes en la plataforma.

• Brindar interpretación over-the-phone en Mandarín y Cantonés.

• Mantener profesionalismo y confidencialidad en todo momento.

• Asegurar comunicación clara y precisa entre las partes.

• Trabajar con internet estable y en un ambiente silencioso.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en interpretación telefónica.

• Dominio de Inglés + Mandarín + Cantonés.

• Comunicación sólida y precisión al interpretar.

• Internet de alta velocidad confiable.

• Espacio de trabajo silencioso y sin distracciones.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Pago competitivo (sin detalle).

• Trabajo remoto desde casa.

📌 Rol: Spanish (Rioplatense — Argentina/Uruguay) Language Expert – AI Trainer (Freelance)

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina/Uruguay – Rioplatense)

💼 Tipo de Contrato: Contract / Freelance (Contractor)

🎓 Formación: Ideal: Maestría en Lingüística, Traducción, Lengua Española, Literatura o afín

📋 Descripción General

Buscan especialistas en español rioplatense para entrenar modelos de IA con foco en gramática, ortografía, voseo, entonación, expresiones idiomáticas y referencias culturales de Argentina y Uruguay. El trabajo consiste en conversar con el modelo, evaluar precisión lingüística y relevancia cultural, documentar errores reproducibles y proponer mejoras en prompts y métricas de evaluación.

📋 Responsabilidades Principales

• Conversar con el modelo en español rioplatense sobre temas variados.

• Verificar exactitud lingüística y adecuación cultural.

• Detectar, registrar y documentar fallas (error traces) para mejorar el razonamiento del modelo.

• Evaluar coloquialismos regionales, interpretación contextual, adaptación de tono, sintaxis y precisión semántica.

• Sugerir mejoras a prompt engineering y a métricas de evaluación.

🎯 Requisitos

• Dominio sólido de gramática, ortografía y usos del voseo rioplatense, además de matices culturales.

• Comunicación metacognitiva clara (“mostrar el proceso” de evaluación).

• Experiencia profesional en docencia, traducción, localización o trabajo editorial (valorable).

• Maestría en áreas afines (ideal).

🏖️ Beneficios / Compensación

• Rango de pago: USD $8 a $65 por hora (según experiencia, expertise y ubicación).

• No aplica health insurance ni PTO (rol contractor).

• Requiere computadora segura e internet de alta velocidad provistos por el/la contratista.

📌 Rol: SEO Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM Only)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: (Plus) Bachelor’s en Marketing, Communications, Business o afín

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a SEO Specialist para una agencia de marketing digital de EE. UU. El rol es muy hands-on, reporta al Director of Marketing y se enfoca en ejecutar y reportar estrategias SEO para aumentar tráfico orgánico y visibilidad, manejando múltiples cuentas a la vez.

📋 Responsabilidades Principales

• Keyword research y mapping para mejorar rankings, visibilidad y tráfico orgánico.

• Link-building y estrategia de backlinks para aumentar domain authority.

• Auditorías de sitios (clientes actuales y prospectos).

• Optimización on-page (meta tags, headers, estructura de contenido).

• Mejoras de SEO técnico (page speed, mobile-friendliness, URL structure).

• Crear content briefs y redactar copy SEO para blogs y páginas de servicio/producto.

• QA: asegurar carga correcta del contenido SEO y cumplimiento de buenas prácticas.

• Reporting: preparar y presentar reportes con insights accionables usando herramientas de analytics.

• Mantenerse al día con tendencias SEO (incl. tráfico desde búsquedas impulsadas por LLMs).

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia comprobable en SEO para sitios de servicios y eCommerce.

• Perfil analítico y manejo de herramientas SEO/analytics (Google Analytics, Ahrefs, Search Console).

• Experiencia en local SEO (Google Business Profile, local listings).

• Buena comunicación y skills de presentación client-facing.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos.

• Inglés upper-intermediate.

➕ Plus

• Experiencia previa en agencia.

• Familiaridad con marketing automation tools.

• Bachelor’s degree (mencionado arriba).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $3,400 mensual.

• 100% remoto.

• 10 días PTO pagos por año + feriados pagos de EE. UU.

• Oportunidades de crecimiento en equipo profesional y supportive.

✅ Criterios de elegibilidad

• Solo residentes LATAM.

• CV en inglés.

• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas.

📌 Rol: Sr Graphic Designer (Senior Graphic Designer)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM Only)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Senior Graphic Designer para una agencia creativa de crecimiento y marca que trabaja con compañías purpose-driven. El rol es hands-on: transformar ideas o estrategias en diseño sólido para branding, digital y campañas, colaborando con estrategia, copy y video, y ayudando a clientes a entender y defender buen diseño.

📋 Responsabilidades Principales

• Traducir estrategia, conceptos y copy en sistemas visuales y assets claros.

• Desarrollar y evolucionar identidades de marca (logos, tipografía, color, layouts, librerías).

• Diseñar piezas para múltiples formatos: presentaciones, social, landing pages, reports, one-pagers, event collateral, etc.

• Explorar distintas direcciones de diseño y refinar según feedback y constraints.

• Colaborar con writers, strategists, video editors y animators para historias cohesivas.

• Mantenerse al día con trends, accesibilidad y mejores prácticas por plataforma.

• Mejorar y mantener sistemas internos, templates y workflows.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia profesional (ideal mix agencia/in-house/brand).

• Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).

• Dominio de Figma (diseño digital, prototyping y colaboración).

• Excelente criterio visual y atención al detalle.

• Buena comunicación y apertura al feedback.

• Confiabilidad para cumplir deadlines y alertar a tiempo si hay desvíos.

• Curiosidad y humildad; interés en audiencias y resultados.

• Alineación con misión/ética/equidad y trabajo con organizaciones de impacto.

• Portfolio sólido con branding/identity systems, tipografía/layout, digital/social y proceso/rationale.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2,500 mensual.

• 100% remoto.

🗓️ Horario

• Lunes a viernes, business hours.

✅ Criterios de elegibilidad

• Solo residentes LATAM.

• CV en inglés.

• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas.

📌 Rol: Operations & Team Management Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Business Support VA, Junior–Senior, Project-Based)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Operations & Team Management Assistant para apoyar y supervisar actividades diarias del equipo, asegurando entregas a tiempo y con calidad. El puesto inicia part-time con potencial de crecer a full-time según desempeño, y requiere liderazgo, comunicación y una visión general de operaciones.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar el trabajo diario del equipo y asegurar cumplimiento de tareas en tiempo y forma.

• Revisar entregables diariamente, dar feedback y actualizar herramientas internas de tracking.

• Mantener trackers internos en Google Sheets.

• Coordinar y comunicar con Sponsors, Venues, Photographers y otros stakeholders por calls y email.

• Asegurar workflows claros, follow-ups y accountability del equipo.

• Identificar gaps y oportunidades de mejora para eficiencia operativa.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en management o liderazgo de equipos (requerido).

• Perfil muy detallista y organizado.

• Capacidad de entender y aportar a objetivos y operaciones del negocio.

• Comunicación clara, profesional y muy responsiva (oral y escrita).

• Dominio de Google Workspace (Google Sheets, Gmail, etc.).

• Disponibilidad 9:30 AM – 6:30 PM EST (plus: 5:30 PM – 11:00 PM EST los miércoles).

• Compromiso inicial de 20 horas por mes, con flexibilidad para aumentar horas.

• Interés de largo plazo con posibilidad de transición a full-time.

🗓️ Horario

• 20 horas/mes (≈ 5 horas/semana, ideal 1 hora por día).

• Lunes a viernes.

• Horario flexible en EST.

🏖️ Beneficios

• No especificados.

📌 Rol: Performance Marketing & Operations Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM Only)

💼 Tipo de Contrato: Full-time (contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Performance Marketing & Operations Specialist para una agencia creativa de EE. UU. que trabaja con organizaciones nonprofit y healthcare. El rol combina gestión de paid media con soporte SEO, implementación técnica y coordinación cross-team para múltiples clientes, actuando como punto técnico de referencia para herramientas e integraciones.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar, gestionar y optimizar campañas paid en Meta, Google Ads, TikTok, YouTube y otras plataformas.

• Monitorear performance y crear reportes con insights y recomendaciones.

• Detectar oportunidades para mejorar resultados, bajar costos y maximizar impacto.

• Apoyar SEO (research, on-page optimizations y coordinación de implementación).

• Soporte web: updates, QA, tracking, troubleshooting y buenas prácticas en sitios.

• Ser liaison técnico para plataformas de email marketing, integraciones y automatizaciones; entender el tech stack de cada cliente (CMS, CRM, analytics, marketing tools).

• Gestionar tareas y timelines en herramientas (Trello, Monday.com, Asana, Google Docs/Slides, etc.) y llevar tareas end-to-end.

• Comunicar avances, blockers y next steps; documentar scopes, timelines, deliverables y necesidades de assets.

• Participar en reuniones internas, proponer mejoras de procesos y adoptar enfoque test-and-learn.

🎯 Requisitos

• 3+ años gestionando paid media (Meta, Google Ads, YouTube, TikTok, etc.) — esencial.

• Mentalidad tech-forward y curiosa para testear y aprender herramientas nuevas.

• Experiencia o fuerte familiaridad con fundamentos SEO (keyword research, on-page, analytics).

• Familiaridad con Looker Studio, Google Analytics, CRMs o marketing automation tools.

• Comodidad con plataformas de email, CMS, analytics y martech.

• Habilidades sólidas de troubleshooting y resolución de problemas.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Manejo de herramientas de project management (Trello, ClickUp o Asana).

• Perfil self-directed, organizado y con atención al detalle; manejo de múltiples proyectos.

• Residir en LATAM y disponibilidad full-time en Eastern Time (ET).

• Experiencia en campañas no pagas (organic social, email, web updates, branding).

• CV en inglés (requisito) y aplicaciones fuera de LATAM no se consideran.

➕ Plus

• Experiencia con nonprofits o healthcare.

• Experiencia con empresas de EE. UU. o equipos remotos distribuidos.

• Conocimiento del ecosistema de marketing digital en EE. UU.

🏖️ Beneficios

• Salario mensual: USD $2,500 (full-time, contractor).

• Paid Holidays + paquete de PTO.

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de crecimiento en agencia dinámica y mission-driven.

📌 Rol: Senior Business Development Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Business Support, Junior–Advanced)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Senior Business Development Representative para apoyar operaciones comerciales con fuerte foco en ejecución disciplinada, precisión de datos y trabajo con flujos impulsados por IA. El rol se centra en outreach, mantenimiento de CRM y validación/refinamiento de outputs generados por IA para asegurar calidad y alineación con reglas de negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar correspondencia outbound e inbound para agendar reuniones comerciales.

• Usar Google Gemini (entrenado en la voz del CEO) para generar respuestas y refinar borradores de IA.

• Mantener registros completos y precisos en Attio CRM, asegurando integridad de datos.

• Generar y calificar leads usando Clay y LinkedIn Sales Navigator.

• Importar y organizar leads siguiendo procesos establecidos.

• Enviar plan diario al inicio del día y reporte detallado EOD vía Slack, con tracking de tareas e issues.

🎯 Requisitos

• Perfil tech-savvy y orientado a la ejecución.

• Alta atención al detalle (revisión de drafts de IA, zonas horarias, agenda).

• Comunicación proactiva para detectar issues de sistema/procesos/prompts.

• Comodidad trabajando con IA (prompting, revisión y mejora de outputs).

• Familiaridad con: Google Gemini, Attio (CRM), Asana, Slack, Clay, LinkedIn Sales Navigator.

🗓️ Horario

• 40 horas semanales, lunes a viernes.

• Horario diario: TBD (EST).

🏖️ Beneficios

• No especificados.

📌 Rol: Head of Design

🌎 Ubicación: Anywhere (remote-first)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Head of Design para liderar la organización de diseño, priorizar UX junto a liderazgo de producto y asegurar entregables de alta calidad. El rol combina liderazgo, estrategia, colaboración cross-functional y definición de métricas/OKRs para impulsar la visión y dirección del producto.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar y gestionar procesos colaborativos dentro del equipo de diseño y mejorar la forma de trabajo.

• Priorizar UX junto a liderazgo de producto, identificando oportunidades de validación y colaboración cross-functional.

• Mantener informados a stakeholders y defender la priorización de iniciativas de UX.

• Revisar entregables de UX (research y diseños) y dar feedback para asegurar calidad.

• Detectar oportunidades estratégicas de UX que abarquen áreas del producto.

• Definir y gestionar KPIs del equipo (satisfacción de usuario, métricas de calidad), próximos pasos (sprints, research plans) y facilitar OKRs del equipo con otras unidades.

• Participar en conversaciones de dirección, estrategia y visión del producto.

🎯 Requisitos

• 7+ años en product design (ideal web y mobile) y 3+ años liderando/gestionando equipos de diseño y creatividad.

• Experiencia liderando equipos que trabajan en productos complejos.

• Enfoque claro para empoderar equipos remotos y lograr trabajo de alto impacto.

• Sólida base visual (tipografía, layout, composición, teoría del color) y manejo de software de diseño.

• Experiencia definiendo estrategia (el “por qué”) y entregables (el “cómo”) basados en research.

• Comunicación fuerte con equipos técnicos y no técnicos; gestión de stakeholders y storytelling/presentaciones.

🏖️ Beneficios

• “Benefits Cafeteria” con presupuesto anual para: deportes, salud, salud mental, home office y cursos de idiomas.

• Soporte parental (licencia paga maternidad/paternidad) + allowance mensual de childcare.

• 20+ días de vacaciones, sick leave ilimitado y emergency time off.

• Remote-first con soporte tech y compensación de coworking.

• Team events (online/offline/offsite).

• Cultura de aprendizaje con cursos internos y programas de desarrollo.

📌 Rol: Payment Account Manager (Payment Operations Specialist)

🌎 Ubicación: Remoto (work from anywhere) / opción oficina en Kyiv

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Stay Group busca un/a Payment Operations Specialist para asegurar transacciones fluidas, optimizar configuraciones del cashier y resolver problemas recurrentes de pagos en múltiples mercados. El rol incluye testing local, seguimiento de performance por método y coordinación con PSPs para mejorar approval rates y la experiencia del usuario.

📋 Responsabilidades Principales

• Monitorear passability de pagos por GEOs, métodos y proveedores.

• Identificar, analizar y resolver issues recurrentes del sistema de pagos.

• Controlar disponibilidad de métodos por GEO y comunicar cambios del cashier.

• Gestionar configuración del cashier (límites, montos preset, orden, activación/desactivación de métodos y providers).

• Ser punto de contacto principal para operaciones de pagos relacionadas a la plataforma y escalaciones.

• Realizar análisis competitivo del performance del cashier, experiencia de pago y cobertura de métodos.

• Ejecutar y coordinar testing local (validación de depósitos, visibilidad de métodos, revisión de user flow).

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en iGaming (requerido).

• Experiencia con plataforma SoftSwiss (módulo de pagos, back-office, integraciones).

• Experiencia práctica con PSPs en proyectos iGaming.

• Conocimiento profundo de procesos de pago (chargebacks, refunds, deposits, withdrawals).

• Conocimiento de métodos de pago principales en mercados Tier 1.

• Entendimiento de métricas clave (AR FTD / STD / USER / TRX, fees de depósito y retiro) y su impacto en performance.

• Experiencia usando Jira (tareas, bugs, colaboración).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar o posibilidad de oficina en Kyiv.

• Horarios flexibles.

• Corporate English speaking club.

• Cultura de equipo “A Culture That Cares”.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Content Manager (SEO)

🌎 Ubicación: Remoto (work from anywhere) / opción oficina en Kyiv

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Stay Group busca un/a Content Manager para crear contenido atractivo y optimizado para SEO para marcas de iGaming en múltiples geografías. El rol incluye investigación de marcas, creación de prompts para generar textos con IA, edición/ajuste y traducción de contenido, y trabajo con keywords para asegurar calidad e impacto.

📋 Responsabilidades Principales

• Análisis de competidores (textos, estructura, keywords, etc.).

• Redacción independiente de artículos cortos o tesis en inglés.

• Edición de contenido (ortografía, estilo, gramática, etc.).

• Crear prompts para GPT u otros chatbots de IA.

• Generar contenido de alta calidad con IA para distintos temas.

• Planificación de contenido junto a un/a SEO Manager.

• Crear contenido web (casino reviews, páginas técnicas, landing pages, etc.).

• Apoyar al/a la SEO Manager en tareas no estándar.

• Trabajar con Google Sheets y Google Docs.

🎯 Requisitos

• Buen nivel de escritura y edición en inglés.

• Interés por herramientas de IA (GPT/ChatGPT) y ganas de experimentar.

• Interés en SEO, research de competidores e ideas creativas.

• Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender.

• Comodidad con Google Docs y Sheets.

• Enfoque personalizado y proactivo.

• Responsabilidad, trabajo en equipo y actitud positiva hacia iGaming.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar o posibilidad de oficina en Kyiv.

• Horarios flexibles.

• English speaking club corporativo.

• Ambiente amigable con fuerte cultura corporativa.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: WordPress Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a WordPress Specialist para hacerse cargo del ecosistema digital del cliente, asegurando que sitios web, sistemas de email y herramientas online funcionen de forma estable, segura y eficiente. El rol combina desarrollo/mantenimiento en WordPress con tareas de web operations e IT, ideal para alguien que gestione sitios complejos con membresías, LMS e integraciones.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, mantener y optimizar sitios WordPress (nuevos builds, themes/plugins, updates, performance).

• Asegurar confiabilidad, responsividad y escalabilidad, con buenas prácticas de seguridad y backups.

• Implementar y customizar page builders (Elementor, WPBakery o similares) y ajustes básicos en HTML/CSS/PHP.

• Administrar membresías, plugins LMS (ej. LearnDash, TutorLMS) y controles de acceso.

• Configurar y monitorear hosting, dominios y DNS (incl. DKIM, SPF, DMARC).

• Administrar Google Workspace (Gmail): cuentas, permisos y troubleshooting.

• Dar soporte técnico interno en temas web, email y dominios.

• Colaborar con marketing, diseño y producto para alinear funcionalidad con objetivos.

🎯 Requisitos

• 3+ años en WordPress Development / Web Administration / Web Operations.

• Experiencia construyendo y manteniendo sitios WordPress profesionales con contenido estructurado, secciones de cursos/eventos y gestión de usuarios.

• Dominio de themes, plugins, page builders y custom post types.

• Experiencia con Google Workspace / Gmail Admin Console.

• Conocimiento de DNS, gestión de dominios y paneles de hosting (cPanel, Cloudflare o similar).

• Manejo de FTP/SFTP, MySQL y troubleshooting web.

• Conocimientos de performance, caching y fundamentos de SEO.

• Inglés avanzado.

🏖️ Beneficios

• Pago en USD (mencionado).

🗓️ Horario

• Lunes a viernes, entre 9:00 AM y 6:00 PM (EST).

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Marketing / Business Support, Junior–Advanced)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca contratistas offshore para brindar servicios remotos a clientes globales (principalmente EE. UU., UK, Canadá y Australia). El rol combina soporte de operaciones diarias de oficina con apoyo de marketing y coordinación de calendarios (negocio y personal), ideal para alguien muy organizado/a y proactivo/a.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar operaciones administrativas y de oficina del día a día.

• Coordinar calendarios, citas y recordatorios (business y personal).

• Apoyar marketing: coordinación de contenido, soporte básico de campañas y follow-ups.

• Organizar archivos, documentos y workflows para mejorar eficiencia.

• Manejar emails, correspondencia y priorización de tareas.

• Brindar soporte operativo general para asegurar ejecución diaria fluida.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en office management o soporte administrativo.

• Background en soporte/coordinación de marketing o tareas relacionadas.

• Organización y manejo del tiempo sólidos.

• Comunicación excelente (escrita y verbal).

• Capacidad de multitask, priorizar y trabajar de forma independiente.

• Manejo de herramientas comunes de productividad y scheduling.

🗓️ Horario

• 40 horas semanales, lunes a viernes.

• Horario diario: TBD (EST).

🏖️ Beneficios

• No especificados.

📌 Rol: Business Development Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Contract (comisión-only)

🎓 Formación: No especificada

🗓️ Publicado: 16/12/2025

📋 Descripción General

Buscamos un/a Business Development Associate para impulsar ventas en todas las empresas, productos y servicios del Estoras Group. El rol se enfoca en adquisición de nuevos clientes, crecimiento de ingresos en cuentas existentes y ventas de franquicias a nivel global, con esquema de compensación basado en comisiones.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar y adquirir nuevos clientes (B2B, B2C y franquicias) para cualquier empresa del grupo.

• Vender productos y servicios del portafolio a una base global.

• Gestionar relaciones con clientes actuales para upsells y nuevos contratos/SOWs.

• Coordinar con project managers y senior partners para hand-off y entrega.

• Registrar detalles de ventas y contratos en Zoho Projects para tracking de comisiones.

• Mantener pipeline y reportar actividad comercial y forecast.

🎯 Requisitos

• 4–5 años de experiencia laboral (según post).

• Experiencia en ventas B2B/B2C o franquicias (idealmente servicios profesionales/tecnología; no excluyente).

• Red de contactos sólida o capacidad de construirla (ej. LinkedIn).

• Perfil proactivo, coachable y adaptable a feedback.

• Inglés excelente.

• Internet confiable y disponibilidad para coordinar con liderazgo en horario PST.

• Orientación a objetivos y comodidad con esquema 100% comisiones.

• Comunicación y organización excelentes.

• Familiaridad con CRM/PM systems (Zoho es un plus).

🏖️ Beneficios / Compensación

• 10% comisión sobre Gross Profit (GP) por nuevas ventas (calculado al cierre y cargado en Zoho Projects).

• 6% comisión sobre GP por nuevos contratos/quotes/upsells de clientes existentes.

• Bonos anuales de equipo si se supera el target anual (monto definido por management).

• Deal size típico: USD $20,000 a $2,000,000.

📌 Rol: Key Account Manager (KAM) Argentina

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina) – Buenos Aires

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Key Account Manager para gestionar y hacer crecer cuentas existentes, desarrollar nuevas relaciones y expandir canales de forma rentable para cumplir objetivos de ingresos. El rol incluye ventas outbound y domésticas, coordinación operativa con otros equipos, y mantenimiento de niveles de servicio y políticas alineadas a las prácticas de la empresa.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener y hacer crecer el negocio con clientes clave del territorio asignado.

• Construir relaciones con decision makers de clientes actuales y potenciales.

• Definir estrategia de entrada para nuevos clientes junto al Country Manager.

• Organizar y asistir a viajes y ferias comerciales con el Country Manager.

• Ejecutar estrategia comercial: reunirse a diario con al menos 5 clientes actuales o potenciales, cumplir targets, generar nuevas oportunidades y aumentar ventas en cuentas activas.

• Recolectar inteligencia de mercado y análisis de competidores; aportar feedback de producto.

• Monitorear performance vs presupuesto, detectar desvíos y proponer/ejecutar acciones correctivas.

• Brindar capacitaciones (online y presenciales) a agentes.

• Ser el punto de contacto principal con clientes del territorio.

• Mantener base de datos de agentes actualizada para iniciativas de marketing.

• Apoyar a Accounts Receivable cuando sea requerido.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en la industria de viajes.

• Historial comprobado de ventas exitosas en el sector travel.

• Comunicación y public speaking fuertes; capacidad de presentar a retailers y wholesalers.

• Manejo de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Salesforce.

• Inglés oral y escrito sólido.

• Disponibilidad para viajar.

🏖️ Beneficios

• Entrenamiento patrocinado por la empresa.

📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time (Equipo Interno)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Cold Outreach Specialist bilingüe (Inglés/Español), motivado/a y orientado/a a resultados, con experiencia comprobada en prospección outbound de alto volumen, cold calling y entornos rápidos con objetivos claros.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar mínimo 50 leads verificados por semana a CRM/herramientas de outreach.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ contactos multicanal diarios (llamadas, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Hacer llamadas en frío, manejar objeciones y dar seguimiento para agendar mínimo 20 citas por mes.

• Mantener registros actualizados en HubSpot (llamadas, notas y seguimientos).

• Otras tareas asociadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y Español.

• 1+ año en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia B2B (preferida).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelente comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar desde los países listados durante los primeros 4 meses (sin viajes).

🏖️ Beneficios

• Pago mensual equivalente a USD $870/mes (posición full time).

• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting extra fuera del target.

• Incrementos salariales anuales + bonos por performance.

• Feriados + PTO.

• Stipend mensual de seguro médico (después de inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + allowance de gym/bienestar.

• Clases online de fitness ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones navideñas.

You will be given a dialer and leads to cold call 5 hours per day, every weekday.

Responsibilities:

• You will ask people if they are interested in selling their property.

Requirements:

• Must be able to speak English fluently.

📌 Rol: B2B Cold Caller & Appointment Setter (SBE-CPT-10044)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide OK)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time) – Business Support VA (Entry–Junior)

🕒 Horario: 20 hs/semana | Mar–Jue | 9 AM – 4 PM CST

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a VA para llamadas en frío B2B, generación básica de leads y seteo de citas. Usarás scripts y training provistos para contactar dueños de negocio/decision-makers, calificar interés, recopilar datos y agendar reuniones. Cuando se agoten las listas o baje el volumen, también deberás buscar nuevos leads con métodos aprobados. Es un rol orientado a resultados, ideal para alguien constante, organizado y con foco en demostrar ROI rápido.

📋 Responsabilidades Principales

• Hacer llamadas en frío B2B de alto volumen a business owners y decision-makers.

• Seguir scripts, training decks y guías de cadencia del cliente.

• Confirmar datos clave (nombre, negocio, contacto, dirección, horario de cita).

• Agendar citas en el calendario vía email o herramientas de scheduling.

• Manejar objeciones con confianza y profesionalismo.

• Usar listas provistas y, cuando sea necesario, generar nuevos leads con research aprobado.

• Cargar/actualizar leads en sheets o CRM y mantener registros precisos.

• Actualizar estados y notas en CRM; organizar intentos, follow-ups y citas agendadas.

• Enviar resúmenes diarios/semanales (contactos, citas, resultados) y reportar tendencias (objeciones, calidad, conversión).

🎯 Requisitos

• Experiencia en cold calling/telemarketing/appointment setting (requerido).

• Experiencia B2B (muy deseable).

• Inglés hablado excelente + habilidades de comunicación y objection handling.

• Familiaridad con lead gen tools, Google Sheets y uso básico de CRM.

• Persistencia, comodidad con muchas llamadas por turno y enfoque en resultados.

• Ser altamente coachable y dispuesto/a a completar el sales training del cliente.

• Acento Level A–B (nativo o near-native).

📌 Rol: Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (work from anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎯 Senioridad: Mid Level

🕘 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST

📋 Descripción General

El Account Manager actúa como nexo estratégico entre los clientes y los equipos técnicos de SiteCare, asegurando satisfacción y crecimiento de cuentas mediante mantenimiento, optimización y desarrollo de soluciones web. El rol combina expertise técnico en WordPress con gestión de relaciones y uso de herramientas modernas, incluyendo AI/LLM, para mejorar resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal para solicitudes de clientes en horario laboral.

• Comunicar beneficios de SiteCare y guiar el onboarding de nuevos clientes.

• Construir relaciones, realizar account reviews y asegurar alineación del servicio con necesidades.

• Monitorear KPIs del sitio, performance y oportunidades de optimización.

• Coordinar con desarrollo para ejecutar mantenimiento, mejoras y requerimientos.

• Crear propuestas, quotes y gestionar presupuestos de $1K a $10K+ por cuenta.

• Documentar interacciones, requerimientos técnicos y avances; revisar y testear cambios antes del deploy.

• Contribuir a mejoras de procesos internos y compartir buenas prácticas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable con WordPress y tecnologías relacionadas.

• Conocimiento de hosting, DNS y gestión básica de servidores.

• Familiaridad con herramientas AI/LLM aplicadas a gestión web, análisis técnico y optimización de contenido.

• Experiencia con plataformas de project management y comunicación.

• Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.

• Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades, con foco en crecimiento de cuentas.

📌 Rol: Senior Data Scientist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Argentina, Chile, Colombia, México, Perú, Uruguay, Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎯 Senioridad: Senior

📋 Descripción General

Howdy.com busca un/a Senior Data Scientist para diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Data Science, Machine Learning e Inteligencia Artificial que generen impacto real en el negocio. El rol está orientado a profesionales autónomos, curiosos y con fuerte enfoque en calidad técnica, que trabajen en entornos colaborativos y remotos dentro de equipos distribuidos en LATAM.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Data Science y Machine Learning.

• Trabajar con grandes volúmenes de datos para análisis y generación de valor de negocio.

• Implementar modelos de IA/ML y participar en su despliegue y mantenimiento.

• Colaborar con el equipo alineando soluciones técnicas con la visión del negocio.

• Mejorar continuamente el código y los proyectos existentes.

🎯 Requisitos

• +4 años de experiencia en Data Science.

• +4 años de experiencia con Python.

• +4 años de experiencia con SQL.

• Experiencia en CI/CD.

• Conocimientos en diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de IA y Machine Learning.

• Perfil autónomo, colaborativo y orientado a resultados.

⭐ Skills Complementarios

• Pandas

• Airflow

• Kafka

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario full time flexible según objetivos.

• PTO y feriados.

• Seguro médico.

• Oficinas disponibles en algunas ciudades.

📌 Rol: Accounts Payable Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Argentina, México, Brasil, El Salvador, Paraguay, Costa Rica, Chile)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

South busca un/a Accounts Payable Coordinator para gestionar el proceso de cuentas por pagar, asegurando pagos precisos y a tiempo a proveedores. El rol combina tareas contables y administrativas, con foco en verificación de facturas, conciliaciones y soporte a procesos financieros, y requiere alto nivel de detalle y conocimiento de principios contables.

📋 Responsabilidades Principales

• Verificar y conciliar facturas con órdenes de compra.

• Codificar facturas usando el Chart of Accounts.

• Cargar e indexar facturas AP en DocuWare y Sage 300.

• Monitorear inbox de AP y dar seguimiento a aprobaciones pendientes.

• Revisar estados de cuenta de proveedores y resolver discrepancias.

• Procesar y conciliar reportes de gastos de empleados.

• Ejecutar corridas de pagos (checks y ACH) y preparar lotes en Sage.

• Verificar datos de pagos y coordinar firmas y envío de cheques.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en Accounts Payable.

• Conocimiento de principios contables generales.

• Manejo de Microsoft Office.

• Experiencia con software contable (Sage 300 y DocuWare preferidos).

• Alta atención al detalle, confiabilidad y trabajo en equipo.

💰 Compensación

USD $1,500 – $2,500 por mes.

Horario: Zona horaria de EE. UU.

📌 Rol: Content Creator & Editor

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Argentina, Colombia, Brasil, México, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Proppel busca un/a Content Creator & Editor para una empresa creativa de marketing con base en EE. UU. El rol está enfocado en crear assets digitales de alto rendimiento para paid ads, redes sociales y landing pages, con fuerte foco en video, UGC y performance. Es una posición ideal para perfiles hands-on que disfrutan producir contenido y medir impacto real en resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido para anuncios pagos, redes sociales y landing pages.

• Producir videos estilo UGC y clips de producto para Instagram, TikTok y Reels.

• Editar videos o diseñar piezas visuales según tu fortaleza principal.

• Adaptar creatividades a distintos formatos y plataformas.

• Crear contenido original usando productos físicos y equipo propio.

• Colaborar con equipos de marketing alineando creatividad con objetivos de performance.

• Gestionar múltiples proyectos y cumplir deadlines.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia en roles de producción creativa.

• Capacidad para producir contenido original con cámara o celular propio.

• Fuerte en video editing o diseño gráfico (uno principal).

• Experiencia trabajando con marcas o agencias de EE. UU.

• Conocimiento de formatos publicitarios en Meta y TikTok.

• Experiencia con Shopify (Webflow es un plus).

🌟 Nice to Have

• Experiencia en UGC para e-commerce.

• Conocimiento de métricas de performance marketing.

• Motion graphics básicos.

• Background en agencia o startup.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo en USD.

• Trabajo 100% remoto.

• Paid Time Off.

📌 Rol: E-Commerce Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Part time – Freelance (con posibilidad de full time a futuro)

📋 Descripción General

Happy Mammoth (Happy Koala LLC) busca un/a E-commerce Project Manager para gestionar proyectos digitales end-to-end, enfocados en landing pages, funnels, website updates y campañas de marketing. El rol tiene un fuerte componente de coordinación (copy, diseño, desarrollo) y colaboración con equipos internos e internacionales, incluyendo localización para audiencias globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la creación y optimización de landing pages y funnels de e-commerce.

• Analizar reportes de performance y proponer mejoras de conversión.

• Gestionar proyectos del equipo de Email Marketing (timelines, assets, campañas).

• Coordinar equipos internos y externos para cumplir deadlines.

• Supervisar actualizaciones del sitio web y su correcto funcionamiento.

• Gestionar documentación, tareas y timelines en herramientas de PM.

• Realizar QA previo al lanzamiento de páginas o campañas.

• Colaborar con el equipo de localización para adaptación y traducción de contenidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en project management para e-commerce (landing pages y funnels).

• Experiencia con plataformas e-commerce (Shopify preferido).

• Conocimiento de herramientas de email marketing (Klaviyo o similar).

• Habilidad para manejar múltiples proyectos en entornos dinámicos.

• Perfil organizado, detallista y con fuerte capacidad de comunicación.

• Experiencia trabajando con agencias o equipos externos.

🏖️ Beneficios / Lo que Ofrecen

• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.

• Rol freelance part-time con posibilidad de crecimiento a full time.

• Entorno internacional, colaborativo y en expansión global.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Graphic Designer / Marketing Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Empresa cliente de South busca un/a Marketing Designer con fuerte enfoque en performance. El rol se centra en el diseño de piezas estáticas, video y motion para marketing digital, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing y copy. No es un rol de media buying, sino de diseño orientado a conversión y resultados de negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar anuncios estáticos y en video para Meta, LinkedIn y Google.

• Crear landing pages, templates de email y sales decks.

• Desarrollar visuales para redes sociales y contenido de blog.

• Editar videos y producir motion graphics.

• Implementar diseños ocasionalmente en Framer (plus).

• Colaborar con equipos de marketing y copywriting aportando feedback constructivo.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en roles de diseño (agencia o in-house).

• Portfolio sólido con campañas, ads y assets de marketing (experiencia SaaS preferida).

• Dominio de Figma.

• Capacidad para crear ilustraciones (Figma, Illustrator u otros).

• Habilidades en video y motion (Premiere, After Effects, CapCut, Jitter, etc.).

• Inglés fluido y comodidad en calls con clientes.

• Experiencia en SaaS/tech (preferida).

• Framer (plus).

🏖️ Compensación

• USD $1,600 – $2,000 por mes

📌 Rol: Virtual Administrative Assistant (Work From Home)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Asistente Administrativo/a remoto/a para brindar soporte a clientes globales desde Latinoamérica. Es un rol ideal para perfiles organizados, detallistas y bilingües, con foco en documentación, manejo de archivos, data entry y comunicación con clientes/proveedores.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros precisos.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar data entry y reportes internos.

• Gestionar emails y comunicación con clientes y vendors.

• Apoyar investigación y manejo de documentos.

• Otras tareas administrativas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y Español.

• 1–5 años de experiencia en administración o virtual assistance.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Buena comunicación y capacidad de resolución de problemas.

• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) + conexión de respaldo.

• Título Bachelor o Associate (preferido).

🏖️ Beneficios

• Salario mensual equivalente a USD $696 – $1,044 (según experiencia).

• Aumentos anuales.

• Bonos discrecionales del cliente (80% de clientes dan bonus anual).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Estipendio mensual de seguro médico (después de inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones navideñas.

• Importante: durante los primeros 4 meses no se permite viajar; hay que estar disponible en el país habilitado.

📌 Rol: Accountant/Bookkeeper (Senior Bookkeeper/Accountant)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Licenciatura en Contabilidad (Bachelor’s Degree in Accounting)

📋 Descripción General

La empresa busca un/a Senior Bookkeeper para gestionar tareas contables complejas para clientes, mantener el libro mayor (general ledger) y asegurar registros financieros precisos. También tendrá un rol de apoyo al equipo, revisando trabajo de perfiles junior y participando en mejoras de procesos. Es un puesto orientado a exactitud, orden y colaboración, con horario alineado a zona horaria de EE. UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar tareas de bookkeeping y mantenimiento del general ledger.

• Administrar chart of accounts y conciliaciones de transacciones/gastos.

• Revisar el trabajo de junior bookkeepers y brindar mentoría.

• Preparar data para depreciación, amortización y cierre de fin de año.

• Mejorar procesos contables junto a otros equipos.

• Apoyar onboarding de clientes, seteo de sistemas y trainings cuando aplique.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en bookkeeping (GL y reconciliaciones).

• Título universitario en Contabilidad.

• Manejo de software contable cloud (ej: QBO, Xero, Dext).

• Conocimiento sólido de estados financieros, depreciación y amortización.

• Experiencia mentorando perfiles junior y mejorando procesos.

• Inglés: CV en inglés (y recomendado Loom opcional).

🏖️ Beneficios

• Rol remoto full-time para LATAM.

• Posibilidad de crecimiento trabajando con clientes de Canadá y EE. UU.

• Oportunidad de liderar tareas avanzadas y mentoría interna.

• Compensación en USD.

🧠 About Reibar Marketing

Reibar Marketing is a performance-driven digital marketing agency that helps real estate investors and agents scale using SEO, PPC, Web Design, Link Building, Content Marketing, and Branding. Our clients are local real estate investors and agents who rely on us to generate seller leads that convert—and we don’t take that responsibility lightly.

We’re a lean, fast-moving team of experts committed to clarity, results, and world-class service. We’ve worked with 70+ REI companies and are on a mission to become the go-to growth partner in this niche.

🧐 What’s the Opportunity?

We’re hiring a Mid-Level SEO Specialist to execute the day-to-day SEO tasks that drive measurable growth for our clients.

Think of this role as the builder and optimizer: you’ll be inside WordPress/Carrot sites, tweaking on-page SEO, setting up schema, publishing content, building citations, QA’ing backlinks, creating content briefs and outlines for our writers, and running audits to keep everything clean. You won’t just identify problems—you’ll fix them.

If you’re detail-oriented, love the mechanics of SEO, and want your work to directly impact rankings and lead generation—this role is designed for you.

🚀 What Will I Be Doing?

• Optimize client websites (titles, meta descriptions, headers, schema, internal linking)
• Publish and format blog content in CMS platforms (WordPress, Carrot)
• Perform SEO audits and implement fixes for on-page and technical issues
• Build and manage local citations across directories
• Support link-building campaigns by reviewing placements and ensuring quality
• Monitor rankings and surface issues (indexing problems, duplicate content, broken links)
• Execute technical SEO updates (redirects, sitemaps, Core Web Vitals fixes with dev support)
• Collaborate with writers, designers, and account managers to ensure SEO requirements are met
• Stay updated on Google algorithm updates and implement best practices
• Draft content briefs and outlines in Surfer SEO/Frase.io

📆 What Your First 6 Months Will Look Like

✅ First 30 Days: Learn & Integrate

• Complete onboarding and training on Reibar Marketing systems (ClickUp, Slack, Google Drive)
• Learn our SEO workflows, tools, and quality standards
• Shadow current team members on audits, on-page optimization, and reporting
• Begin assisting with low-level SEO tasks (metadata updates, citation building, formatting content)

🔄 Days 31–60: Contribute & Execute

• Take ownership of on-page SEO updates and citation building for assigned clients
• Publish and optimize content in WordPress/Carrot independently
• Begin implementing fixes identified in SEO audits
• Communicate task progress with Account Managers and Strategists

📈 Days 61–90: Own Deliverables

• Independently manage SEO deliverables for a set of accounts
• Run audits and directly implement recommendations
• QA link-building placements, citations, and technical changes for accuracy
• Identify areas of opportunity to improve workflows or templates

🚀 Day 91–180: Optimize & Elevate

• Act as a go-to SEO executor for the agency
• Proactively flag issues and fix them before they become client-facing problems
• Streamline recurring SEO processes to save time and improve quality
• Support in building case studies and success stories by surfacing wins from your work

📚 What Skills Do I Need?

• 2–4 years of hands-on SEO experience (agency experience preferred)
• Strong knowledge of on-page SEO, local SEO, and basic technical SEO
• Familiarity with ClickUp
• Proficiency with tools like SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, and GSC
• Comfortable working with WordPress and Investor Carrot websites
• Excellent attention to detail—your work will be seen by clients and must adhere to our standards
• Ability to manage multiple projects and meet deadlines in a fast-paced environment
• Strong written and verbal communication skills (clear and professional)
• Bonus: Experience with real estate websites and local lead gen SEO

Benefits 😍

• 100% remote working environment
• Annual compensation: $16,000 - $24,000 USD, depending on experience (paid in USD)
• Paid Time Off (vacation days, personal time, sick leave)
• Local Holidays Off — we respect your country’s public holidays
• Health Support Allowance — monthly stipend to support health and wellness needs
• Opportunities for professional growth, training, and development
• A positive, collaborative team culture where your contributions are valued
• Open communication — if there’s a benefit that matters to you, we’re happy to discuss it

📌 Rol: HR Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a HR Associate proactivo/a y detallista para apoyar las operaciones diarias de People/HR. Vas a trabajar con el equipo de HR gestionando documentación, apoyando reclutamiento y onboarding, manteniendo registros y acompañando procesos internos en un entorno internacional y dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros de empleados, bases de datos y documentación de HR actualizados.

• Organizar contratos, formularios y acuses de políticas para apoyar compliance.

• Preparar reportes, actualizar dashboards y hacer seguimiento de métricas de HR.

• Gestionar bandejas de entrada de HR y responder consultas de empleados.

• Publicar vacantes y apoyar screening de candidatos.

• Coordinar entrevistas entre candidatos y hiring managers.

• Apoyar onboarding: documentación, agenda de sesiones y experiencia de ingreso.

• Ser primer punto de contacto para consultas rutinarias de empleados.

• Apoyar actividades de engagement, eventos y comunicaciones internas.

• Recolectar documentos de performance reviews y trackear deadlines.

• Coordinar entrenamientos, orientaciones y actividades de desarrollo.

🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia en HR / People Ops / administración o roles similares.

• Experiencia en startup o ambiente rápido (plus).

• Organización, atención al detalle y comunicación sólida.

• Confidencialidad y manejo de información sensible.

• Familiaridad con HR tools / ATS / HRIS (preferido, no excluyente).

• Manejo de Microsoft Office o Google Workspace.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD 1,800–2,500.

• Horario: Lun–Vie, 9 AM a 6 PM EST.

• 10 días PTO + feriados de EE. UU.

• Trabajo cercano con liderazgo de HR y oportunidad de crecimiento.

📌 Rol: Project Manager (Technical Project Manager)

🌎 Ubicación: Bogotá, Colombia

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Como Technical Project Manager en Monks, vas a liderar entregas de software cross-funcionales para alinear la ejecución con objetivos de negocio. El rol incluye planificación, gestión proactiva de riesgos y dependencias, optimización de recursos y reportes transparentes de delivery y finanzas para asegurar resultados técnicos y comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y mantener planes de proyecto, timelines, hitos y roadmaps de releases.

• Coordinar comunicación, documentación y gestión de tareas entre producto, engineering, QA y stakeholders externos.

• Mantener backlogs, tickets y planes de release actualizados, priorizados y accionables.

• Identificar, trackear y mitigar riesgos, dependencias y blockers; crear planes de contingencia.

• Escalar issues críticos temprano con evaluación clara de riesgos y escenarios de trade-offs.

• Entregar reportes, dashboards y actualizaciones periódicas para audiencias técnicas y de negocio.

• Trackear y reportar finanzas del proyecto (revenue, costos, márgenes) y apoyar precisión en invoicing.

• Monitorear salud financiera y recomendar acciones correctivas.

• Gestionar cambios de scope cuidando objetivos y compromisos de delivery.

• Balancear prioridades y asignar recursos en un entorno dinámico.

🎯 Requisitos

• 4–7 años de experiencia gestionando proyectos técnicos end-to-end y equipos cross-funcionales.

• Sólido conocimiento de Agile (Scrum o Kanban) y buenas prácticas de SDLC.

• Manejo de herramientas de proyectos y reporting (ej.: Jira, Confluence, Asana, Smartsheet).

• Buen manejo financiero: márgenes, revenue, costos e invoicing por milestones.

• Comunicación excelente escrita y verbal; capaz de adaptarse a audiencias técnicas y de negocio.

• Fuerte stakeholder management, priorización y facilitación.

• Perfil analítico, proactivo en risk management y buen criterio de escalación.

• Inglés B2+ (o superior)

🏖️ Beneficios

• No especificados en el aviso.

📌 B2B Growth Marketing Specialist

Modalidad: Full Time

Ubicación: Remote – Latin America (Argentina, Brasil)

🏢 Sobre El Rol

South está buscando un B2B Growth Marketing Specialist para un cliente que necesita a alguien que tome ownership total de la estrategia de adquisición digital. Este rol es 100% hands-on y estratégico, enfocado en escalar generación de leads y reuniones calificadas a través de canales pagos.

El perfil ideal combina pensamiento analítico, experiencia sólida en paid media B2B y capacidad para coordinar recursos creativos orientados a performance.

🛠 Responsabilidades Principales

• Liderar de punta a punta la estrategia y ejecución de Google Ads y LinkedIn Ads.

• Escalar la generación de leads top-of-funnel y aumentar reuniones calificadas.

• Analizar datos de performance, detectar oportunidades y optimizar campañas de forma continua.

• Coordinar y delegar necesidades creativas (landing pages, copies, assets) a equipos internos o externos.

• Mantener reporting claro y comunicar insights, resultados y roadmap de optimización.

• Posible expansión futura hacia SEO, content growth y otras iniciativas de marketing.

🎯 Requisitos

• 5–7 años de experiencia en B2B Growth Marketing (no limitada a una industria específica).

• Experiencia comprobable escalando campañas en Google Ads y LinkedIn Ads.

• Fuerte mentalidad analítica y orientación a resultados.

• Capacidad para supervisar producción creativa alineada a objetivos de performance.

• Experiencia generando resultados medibles en top-of-funnel.

📌 Información Importante

• Elegibilidad: solo candidatos residentes en Latinoamérica.

• Idioma de postulación: CV en inglés (obligatorio).

• Video Loom: opcional, pero otorga prioridad en el proceso.

• Si sos seleccionado/a, podrías necesitar actualizar tu perfil de LinkedIn.

📌 Rol: SEO Manager (Search Everywhere Optimization Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Day Translations busca un/a Search Everywhere Optimization Manager para liderar la visibilidad orgánica más allá de Google, optimizando presencia en motores de búsqueda, plataformas sociales y motores de respuesta con IA (p. ej., ChatGPT, Perplexity, Claude, Gemini). El rol combina estrategia y ejecución: SEO técnico, contenido, link-building y optimización multiplataforma, trabajando en conjunto con equipos de contenido, UX y desarrollo.

📋 Responsabilidades Principales

• Posicionar keywords de alta intención y optimizar visibilidad por entidades para búsquedas tradicionales y con IA.

• Diseñar una estrategia unificada “Search Everywhere” (Google/Bing + YouTube/LinkedIn/Reddit/TikTok + motores IA).

• Optimizar contenido para aparecer en respuestas/citas/AI overviews generadas por LLMs.

• Alinear SEO y contenido para plataformas de descubrimiento (YouTube, LinkedIn, Reddit, Quora, etc.).

• Mejorar SEO técnico, Core Web Vitals y structured data.

• Liderar link-building ético y de alta calidad: workflow, prospecting, outreach y negociación.

• Hacer keyword clustering avanzado, análisis semántico y análisis competitivo.

• Medir performance con herramientas como GSC, GA4, Ahrefs, Usermaven, etc.

• Realizar auditorías técnicas en todos los sitios y generar reportes mensuales de errores para el equipo dev.

• Crear workflows de optimización de imágenes con el equipo de diseño.

• Implementar estrategia de internal linking (Link Whisper + manual) y mantener estructura de outbound links.

• Optimizar presencia de la empresa en LinkedIn (y luego expandir a otras redes) con research, guidelines y monitoreo.

• Realizar research de mercado con operaciones/dev/UX y apoyar iniciativas de testing con UX/UI.

• Contribuir a la producción de The Linguist Magazine.

🎯 Requisitos

• Éxito comprobable rankeando keywords competitivas en múltiples plataformas.

• Dominio de semantic SEO, entity optimization y E-E-A-T.

• Experiencia creando contenido que rinda en AI summaries/answer boxes/outputs de LLMs.

• Conocimiento de YouTube SEO, señales algorítmicas sociales e indexación moderna.

• Experiencia sólida en SEO técnico, Core Web Vitals y structured data.

• Manejo de Ahrefs, Google Search Console, GA4 y herramientas similares.

• Capacidad de construir estrategia y ejecutarla.

• Experiencia con internal linking, arquitectura del sitio y mantenimiento de “website health”.

• Perfil analítico, resolutivo y capaz de convertir datos en acciones.

• Excelente comunicación y coordinación cross-team; manejo de múltiples proyectos y deadlines.

• Experiencia optimizando redes sociales (especialmente LinkedIn) con base en research y performance.

✨ Plus

• Conocimiento del sector translation/localization.

• Programmatic SEO y schema automation.

• Multilingual SEO awareness.

• Entender cómo los motores IA obtienen, interpretan y citan fuentes externas.

🏖️ Beneficios

• No especificados en el aviso

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📌 Proceso / Requisitos de Postulación

• Enviar la aplicación.

• Completar el assessment de Emotional Intelligence y Wonderlic (ambos obligatorios).

📌 Rol: Freight Broker (Sales Account Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa como Freight Broker)

📋 Descripción General

Beemac Logistics busca un/a Freight Broker con experiencia que quiera trabajar de forma remota, mantener y hacer crecer su propio book of business y acceder a un modelo financiero más competitivo. El rol está orientado a ventas, gestión de relaciones y negociación de tarifas, con fuerte soporte operativo y acceso a activos propios, permitiendo que el broker se enfoque en generar y cerrar negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y expandir tu book of business con clientes y carriers.

• Negociar tarifas según condiciones de mercado.

• Brindar excelente servicio al cliente y mantener relaciones de largo plazo.

• Adquirir nuevos clientes y carriers de forma constante.

• Usar CRM y TMS (McLeod) para seguimiento y performance.

• Medir resultados a través de KPIs y cumplir objetivos comerciales.

• Trabajar full time de lunes a viernes.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como Freight Broker o transportation solutions provider.

• Base de clientes establecida.

• Mentalidad emprendedora y fuerte orientación a ventas.

• Habilidad para negociar, multitasking y manejar múltiples sistemas.

• Experiencia con CRM y TMS (McLeod).

• Alto estándar ético y profesional.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde casa.

• Acceso a activos propios: red interna de ~600 camiones + 20.000 carriers.

• Soporte operativo completo sin costo.

• Base salarial competitiva + comisiones ilimitadas.

• PTO y vacaciones pagas.

• Cobertura médica, dental y visión.

• 401(k) con match, HSA y beneficios legales/identity protection.

• Laptop provista y acceso remoto a sistemas.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

🎰 Rol: Senior Acquisition Marketing Executive

🌍 Ubicación: Remoto

🤝 Tipo: Colaboración / Contractor (performance-driven)

🧠 Sobre Duelbits

Duelbits es un casino + sportsbook + prediction platform crypto-first, pensado para una audiencia global, crypto-savvy y muy conectada a cultura digital. Su adquisición es rápida, data-led y creativa, con fuerte foco en partners (afiliados, creators, streamers, etc.).

🎯 Resumen De La Colaboración

Vas a ayudar a escalar y optimizar el ecosistema de adquisición (casino/sports/predictions) con foco directo en: calidad de tráfico, FTD growth, eficiencia CPA y LTV. Trabajás junto al Head of Acquisition con ownership real sobre canales y partners.

🛠️ Scope / Responsabilidades

🚀 Acquisition Channel Growth & Optimisation

• Operar y optimizar performance diaria en paid media, affiliates, programmatic, streamers, creators e influencers
• Detectar, evaluar, negociar y onboardear nuevos partners (agencias, creators, networks, publishers)
• Testear y escalar nuevos canales, formatos, creatividades, modelos y geografías para impulsar FTD
• Ajustar budgets, bids, payouts y estructuras para maximizar ROI y calidad de jugador
• Vigilar competencia y nuevas oportunidades en crypto, casino, sports betting, esports y predictions
• Alinear offers/messaging con Product Marketing, CRM, BI y Creative

📈 Performance Analysis & Reporting

• Ser dueño/a de dashboards y reporting de adquisición
• Analizar métricas por canal/partner: FTDs, CPA, LTV, ROAS, player quality, uplift
• Deep-dives + planes de corrección o escalado
• Cohorts/retención para entender valor real por canal
• Presentar insights semanales/mensuales/trimestrales con recomendaciones claras

🤝 Partner, Affiliate & Creator Collaboration

• Manejar relación con affiliates, streamers, creators, agencias y media partners
• Entregar creatividades, tracking links, offers y guidelines
• Gestionar rate cards, términos comerciales, payouts e incentivos por performance
• Asegurar tracking/attribution y compliance correcto
• Garantizar deliverables acordados

🧪 Testing, Experimentation & Innovation

• Liderar experimentación estructurada (creatives, offers, audiencias, geos, nuevos partner types)
• Crear hipótesis, medir con BI y convertir aprendizajes en acciones escalables
• Detectar trends en crypto/Web3/esports/streaming/creator economy
• Optimización continua basada en data

🔗 Cross-Functional Execution

• Con BI: modelos de atribución, medición y economics por canal
• Con CRM: onboarding journeys + early conversion
• Con Creative: iteración de assets top-performing
• Con Product Marketing: insights de adquisición y comportamiento de usuario

✅ Requisitos

• 2+ años en acquisition/performance marketing (ideal iGaming/crypto/fintech/performance environments)
• Manejo sólido de paid media + afiliados + influencers/creators + programmatic
• Historial escalando canales medibles en entornos rápidos
• Analítica fuerte + tracking/attribution tools
• Excel/Sheets avanzado (plus: SQL, Looker, GA, Tableau)
• Buen instinto comercial para negociar y mejorar márgenes

🌟 Nice To Have

• Experiencia adquiriendo usuarios crypto/Web3
• Conocimiento esports/streaming/creator ecosystems
• Manejo de portfolios grandes de afiliados o influencers
• Familiaridad con wallets/transacciones blockchain

💸 Compensación / Vibe

• Fee competitivo + rewards atados a resultados
• Alta autonomía, alta responsabilidad, impacto real
• Remote-first con confianza y ejecución como base

📌 Rol: Account Executive (AE)

🌍 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo: Full-time

🏢 Sobre Unlayer

Unlayer es un builder embebible (email, pages, popups y documentos) usado por miles de SaaS y millones de usuarios. Es una empresa global, lean y product-led growth, con foco en ownership, autonomía y resultados.

🎯 Resumen Del Rol

AE full-cycle: vas a generar pipeline, calificar inbound, hacer discovery, demos, conversaciones técnicas (APIs/integración) y cerrar deals. Rol súper hands-on, con línea directa a founders y espacio para crecer a Senior AE / Sales Lead.

🧩 Responsabilidades

🚀 Pipeline Generation

• Prospectar SaaS de alto potencial y productos developer-first que puedan embeddear Unlayer
• Outreach por email, LinkedIn, comunidades dev y outbound creativo
• Afinar ICP con datos y aprendizajes

🔎 Discovery & Qualification

• Responder inbound rápido + discovery sólido
• Levantar requisitos técnicos, expectativas de integración y proceso de decisión
• Educar en buenas prácticas de integración

🧠 Demos & Technical Fluency

• Demos adaptadas a stakeholders (producto, ingeniería, leadership)
• Explicar APIs, componentes y capacidades de forma clara (tech-friendly)
• Coordinar con producto/tech cuando haya preguntas más profundas

🤝 Deal Management & Closing

• Llevar deals de qual → firma (pricing, procurement, contratos)
• Mantener hygiene en HubSpot y empujar cierres con urgencia
• Construir relación tipo “trusted advisor” con equipos de producto

📊 Colaboración & Reporting

• Trabajar directo con founders en estrategia, ICP y playbook
• Compartir learnings para mejorar messaging, pricing y feedback loop

✅ Perfil Ideal

• Vendedor/a con mentalidad startup: rápido/a, recursivo/a, autónomo/a
• Cómodo/a hablando con developers, PMs y founders
• Ordenado/a con pipeline, seguimiento y detalle
• Curioso/a por producto y herramientas técnicas
• “Closer” firme pero respetuos

🌟 Qué Ofrecen

• 100% remoto, resultados > horas
• Mentoría directa de founders
• Camino de crecimiento a Sales Lead
• Base competitiva + comisiones uncapped

💡 Qué Se Considera Éxito En 12 Meses

Pipeline predecible, demos semanales de calidad, cuota consistente, mejor win-rate, playbook refinado e impacto real en revenue.

📌 Rol: Account Coordinator | Remote | LATAM Only | 88100

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo: Full-time

💰 Salario: USD $2,000/mes

🕒 Horario: 8:30 a.m. – 5:30 p.m. ET (horas extra ocasionales; fines de semana raros)

🏢 Sobre La Empresa (Remote Talent LATAM)

Conectan talento top de Latinoamérica con agencias de marketing de EE. UU., acompañando todo el proceso para asegurar buen match de habilidades y cultura.

👥 Sobre El Cliente

Agencia full-service de EE. UU. especializada en shopper marketing, digital, experiential, promotional y brand marketing, trabajando con marcas de consumo grandes para campañas multi-canal.

✨ Sobre El Rol

Buscan un/a Account Coordinator ambicioso/a y organizado/a para estar en el centro de la ejecución de campañas: apoyar a Account Managers, colaborar con equipos internos y comunicarse con clientes. Es un rol “aprender haciendo”, con exposición a proyectos variados (no es solo social/digital) y camino de crecimiento hacia roles más senior y client-facing.

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia relevante como account manager en agencia de marketing.

• Excelente comunicación escrita y verbal; buena presencia con clientes.

• Súper organizado/a, con seguimiento fuerte y manejo de múltiples proyectos.

• Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).

• Familiaridad con algún software de project management.

🌟 Criterios De Elegibilidad

🇱🇦 Solo candidatos en LATAM (ej.: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪)

📄 CV en inglés (obligatorio)

🚫 Fuera de LATAM = rechazo automático