📌 Rol: Social Media Manager (múltiples vacantes)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM y Filipinas; clientes en EE. UU.)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa que ayuda a negocios de EE. UU. a contratar talento de LATAM y Filipinas busca contratar varios/as Social Media Managers de forma inmediata. El trabajo es remoto y se trabaja directamente con el negocio, enfocándose en creación de contenido, interacción con la audiencia y optimización según métricas.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar contenido atractivo para redes sociales.
• Monitorear plataformas para identificar tendencias.
• Interactuar con followers y responder consultas.
• Analizar métricas y ajustar la estrategia.
• Colaborar con el equipo de marketing en campañas.
🎯 Requisitos
• 1+ año como Social Media Manager (o rol similar).
• Inglés fluido oral y escrito.
• Perfil energético/positivo y buen trabajo en equipo.
• Disposición a recibir feedback y mejorar.
💰 Compensación
• USD $1,400 – $2,500 por mes
📌 Rol: Virtual Assistant / Production Admin Assistant
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time (40 horas/semana)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Productora creativa de video busca un/a Production Admin Assistant altamente organizado/a para encargarse de tareas administrativas clave que mantienen los proyectos en orden. El rol permite que el/la Producer se enfoque en lo creativo, mientras vos asegurás seguimiento, coordinación y orden operativo. Ideal para perfiles que disfrutan la estructura, el detalle y el follow-up constante.
📋 Responsabilidades Principales
• Dar seguimiento a paperwork: solicitar W9s, invoices y release forms a crew, vendors y talento; asegurar firma, entrega y archivo correcto.
• Trackear receipts y budgets: recolectar comprobantes post-shoot/meetings, etiquetar archivos y cargar montos con precisión en spreadsheets.
• Mantener archivos organizados: gestionar Google Drive, naming correcto y estructura limpia por proyecto.
• Coordinar agendas: organizar meetings y shoots, enviar calendar invites y ayudar a mantener el schedule del Producer.
🎯 Requisitos
• Comodidad enviando recordatorios y follow-ups a contactos nuevos.
• Alta precisión para detectar errores en archivos y números.
• Excelente comunicación escrita (emails claros y profesionales).
• Perfil tech-savvy y rápido aprendizaje de herramientas.
• Disponibilidad para trabajar en Pacific Time Zone.
💰 Salario
• USD $1,000 – $1,500 por mes
📌 Rol: HubSpot Sales Expert (HubSpot Sales Hub Specialist) | 83145
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: No especificado (client-facing)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM conecta talento de LATAM con agencias de marketing de EE. UU. (no es el empleador directo). El cliente es una agencia en rápido crecimiento y busca un/a especialista hands-on en HubSpot Sales Hub que combine gestión de CRM con ejecución outbound para generar resultados, reactivar cuentas dormidas y mantener data de alta calidad. Hay potencial de crecimiento a liderazgo gestionando SDRs.
📋 Responsabilidades Principales
• Administrar y optimizar HubSpot Sales Hub para múltiples sales reps.
• Crear, gestionar y mejorar sequences, workflows y automatizaciones.
• Mantener el CRM limpio y preciso, cuidando la integridad del pipeline.
• Ejecutar outbound por email, teléfono y LinkedIn; reactivar cuentas dormidas y generar oportunidades calificadas.
• Trackear respuestas y crear deals para los reps cuando corresponda.
• Coordinar follow-ups y tareas con el equipo de ventas; monitorear eficiencia outbound y adopción del CRM.
• Aportar insights para mejorar workflows y resultados.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia profunda con HubSpot Sales Hub.
• Experiencia probada armando y gestionando sequences y workflows.
• Background en outbound sales development/prospecting/SDR.
• Fuerte foco en precisión del CRM y data hygiene.
• Inglés fluido (near-native) para calls con clientes.
• Perfil muy organizado/a, orientado/a a procesos y a resultados; autónomo/a y adaptable al ritmo de equipos de EE. UU.
• Cómodo/a balanceando system management con ejecución comercial.
➕ Nice To Have
• ZoomInfo (o similar).
• Zapier (u otras herramientas de automatización).
• Experiencia B2B en servicios, healthcare o industrial.
🏖️ Beneficios
• Salary budget: $2,000.
• Health Insurance.
• 100% remoto con horarios flexibles.
• Experiencia con clientes de EE. UU.
• Crecimiento a roles de liderazgo (expansión del equipo SDR).
• Paid holidays + PTO.
📌 Elegibilidad / IMPORTANTE
• Solo residentes en países LATAM (lista de banderas del post).
• Postulaciones fuera de LATAM (incl. EE. UU.) no se consideran.
• CV en inglés obligatorio; aplicaciones que no cumplan serán rechazadas.
📌 Rol: Account Executive (First AE)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No se requiere título (valora experiencia práctica)
📋 Descripción General
HireBoost busca un/a Account Executive para ser el/la primer/a AE de una compañía que está construyendo un PRM (Partner Relationship Management) de nueva generación. El rol es de alto impacto y full-cycle: desde prospección outbound hasta cierre, con foco en “hunter” (cold outreach, consultative selling y relación con decision-makers). La empresa es bootstrapped, rentable y en fuerte crecimiento, con oportunidad real de expansión de carrera a medida que escala el equipo.
📋 Responsabilidades Principales
• Prospectar y convertir cuentas target vía cold calls, emails, LinkedIn y otras tácticas outbound.
• Calificar prospectos (ej. Heads/VPs de Partnerships) y asegurar buen fit con la plataforma.
• Agendar y liderar demos de producto comunicando el valor del PRM.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: primer contacto → cierre.
• Registrar y actualizar interacciones en HubSpot CRM.
• Cumplir y superar objetivos mensuales y trimestrales.
• Desarrollar conocimiento del mercado para vender de forma consultiva y posicionarse como advisor.
• Entender pain points, adaptar propuestas y construir relaciones con partner managers, sales leaders y revenue teams.
• Seguir tendencias/competencia y aportar feedback al equipo de producto desde insights de clientes.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en ventas outbound B2B SaaS (ideal en PRM/CRM/enterprise software).
• Track record en outbound prospecting y cierre (o asistencia al cierre) en entornos high-velocity.
• Plus: experiencia vendiendo a equipos de partnerships/channel sales o liderazgo de ventas.
• No se requiere degree.
✅ Skills & Perfil
• Self-starter, proactivo/a e independiente.
• Orientado/a a resultados (cuotas y KPIs).
• Resiliente y constante con follow-ups.
• Organizado/a y detallista para manejar múltiples deals.
• Curioso/a y coachable; tech-savvy con plataformas de engagement y automatización.
• Comunicación persuasiva y capacidad de generar confianza.
🏖️ Beneficios
• Remote-friendly + PTO flexible (mencionado).
• Potencial equity/stock options (mencionado).
• Comisiones sin tope (mencionado).
💰 Compensación
• USD $3,000 – $4,000 + commissions
📌 Rol: B2B Sales Representative
🌎 Ubicación: Remoto (países indicados: Egypt, Ethiopia, South Africa, Argentina, Nigeria, Morocco)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Se busca un/a B2B Sales Representative con experiencia para gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre. El foco es conectar con decision-makers en wellness, retail y real estate para generar oportunidades, calificar leads y hacer crecer ingresos. Es un rol remoto con horario 9 AM – 5 PM EST y con metas mensuales y trimestrales.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el full sales cycle: prospección, calificación y cierre con spas, wellness centers, retail boutiques, real estate companies y boutique partners.
• Hacer outreach B2B outbound para generar leads calificados y presentar productos/servicios de forma clara y persuasiva.
• Calificar leads por fit, interés y potencial de compra.
• Manejar objeciones, negociar términos y cerrar deals cumpliendo targets.
• Mantener CRM actualizado con leads, oportunidades y avance del pipeline.
• Construir relaciones con owners, managers y decision-makers, asegurando una experiencia profesional.
• Coordinar follow-ups y nurture de potenciales clientes.
• Colaborar con equipos internos (sales/marketing) para mejorar mensajes y estrategias.
• Monitorear y reportar métricas (outreach, conversion rates y sales goals).
🎯 Requisitos
• 2+ años en ventas B2B con manejo del ciclo completo y track record de cierres (pueden pedir referencias).
• Preferencia por experiencia vendiendo en el mercado de EE. UU.
• Comunicación oral y escrita excelente para generar rapport con decision-makers.
• Confianza para manejar objeciones y adaptar el mensaje según el prospecto.
• Experiencia usando CRM para pipeline, tracking y datos de clientes.
• Conocimiento de wellness/retail/real estate es un plus, no excluyente.
• Perfil orientado a objetivos y con buena capacidad de resolución de problemas.
✅ Qué Se Considera Éxito En El Rol
• Cumplir consistentemente targets mensuales y trimestrales.
• Mantener pipeline ordenado y CRM al día.
• Generar y calificar leads de alta calidad.
• Construir relaciones sólidas con decision-makers y colaborar bien con equipos internos.
🏖️ Beneficios
• No especificados.
⏰ Horario
• 9 AM – 5 PM EST (remoto).
💰 Compensación
• USD $1.2K – $1.5K por mes
📌 Proceso De Postulación
• Completar el formulario de aplicación.
• Grabar un video mostrando tus skill sets.
📌 Rol: Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% Remoto (aceptan candidatos fuera de EE. UU.)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
ProVision Virtual Solutions busca un/a Virtual Assistant altamente organizado/a, proactivo/a y adaptable para apoyar a un/a líder de small business y al equipo interno con tareas administrativas, operativas y client-facing. El rol es remoto y ofrece training para nuevas tareas cuando sea necesario. La empresa provee el equipo (laptop, periféricos y monitor externo).
📋 Responsabilidades Principales
• Actuar como recepcionista para colas de llamadas entrantes cuando sea necesario, brindando atención profesional y cordial.
• Asistir con tareas de bookkeeping según se requiera (training provisto).
• Apoyar tareas de insurance brokerage según se requiera (training provisto).
• Redactar comunicaciones a clientes cuando se indique, con claridad y profesionalismo.
• Ayudar en la preparación de reportes o documentos del negocio cuando se necesite.
• Completar otras tareas asignadas para apoyar operaciones.
🎯 Requisitos
• 2–5 años de experiencia relevante en administración, customer service o roles relacionados (preferentemente en entorno virtual).
• Capacidad de gestionar múltiples prioridades y comunicarse con claridad en entorno remoto.
• Preferencia por candidatos que puedan trabajar horario CST, especialmente Lun–Vie 8:00 am a 5:00 pm.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Equipo provisto por la empresa (laptop, periféricos, monitor externo).
📌 Rol: B-CPT-10129 Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide / offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Senior Level) – Part Time (20 hs/semana)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Se busca un/a Sales Representative Virtual Assistant senior para apoyar business development. El rol incluye lead generation, outreach, cold calling y relationship management, más tareas administrativas livianas. Requiere inglés/español fluido y experiencia en estrategias de ventas para negocios de servicios. Puede expandirse a full-time según performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads mediante research y outreach.
• Realizar cold calls y follow-up calls a prospectos.
• Presentar servicios y manejar objeciones de forma profesional.
• Agendar citas y gestionar comunicaciones con clientes.
• Apoyar con invoicing, billing y seguimiento de pagos.
• Apoyar publicaciones en Instagram para visibilidad de marca.
• Mantener registros precisos y enviar updates semanales de performance.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas o business development.
• Inglés y español fluido (requerido).
• Acento en inglés claro y profesional.
• Habilidades fuertes de ventas y negociación.
• Manejo de CRM.
• Excelente organización, proactividad y capacidad de trabajar con mínima supervisión.
⏰ Horario
• 20 horas semanales, lunes a viernes, dentro de 9 AM a 5 PM PST (ajustes solo por escrito vía SOW).
📌 IMPORTANTE (Postulación / Términos)
• Engagement bajo Master Services Agreement + Statement of Work.
• No es empleo: es contractor (no empleado/a de 20four7VA ni del cliente).
• Compensación procesada por 20four7VA según términos del engagement.
• Si ya completaste el proceso de recruiting de 20four7VA o trabajaste antes con un cliente, piden aplicar por el Team Portal con tu email emitido por 20four7VA.
📌 Rol: B-CPT-9992 Bilingual Executive Assistant / Business Support Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide / offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Business Support VA / Entry Level)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca contractors offshore para brindar soporte remoto a clientes globales. En este caso, se busca una Business Support VA (female) proactiva y organizada para asistir al dueño de una empresa de general contracting con tareas administrativas, agenda, carga de datos y seguimientos. El rol requiere bilingüe inglés/español para comunicarse con clientes y vendors.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y organizar múltiples inboxes en Outlook: priorizar, flaggear y responder según guía; mantener sistema de follow-ups.
• Coordinar agenda: programar, reprogramar y confirmar reuniones, llamadas y citas; evitar conflictos y sincronizar calendarios.
• Soporte administrativo diario: tracking de documentos, recordatorios, organización de archivos y armado de resúmenes (mensajes clave, outcomes y action items).
• Crear y mantener sistemas de archivo digital para emails y documentos.
• Cargar data de proyectos en JobTread, trackear invoices y mantener orden de emails.
• Comunicación bilingüe por email/chat/teléfono; llamadas ocasionales outbound o de seguimiento; confirmación de citas e inquiries básicas.
• Traducir o resumir comunicaciones bilingües cuando sea necesario.
• Trackear prioridades y enviar updates diarios o resúmenes de pendientes; mantener logs de comunicación y coordinación con equipos/ejecutivos.
🎯 Requisitos
• 2+ años como Executive Assistant, Administrative Assistant o Business Support VA.
• Inglés y español fluido (oral y escrito).
• Excelente comunicación, organización y time management.
• Dominio de Microsoft Outlook (email y calendar management).
• Comodidad para llamadas ocasionales.
• Perfil coachable, adaptable, profesional y confiable (confidencialidad).
• Tech-savvy y cómodo/a trabajando remoto/a.
• Plus según necesidades del cliente: experiencia con JobTread o plataformas similares tipo CRM/PM.
⏰ Horario
• 40 horas semanales, lunes a viernes, 9 AM – 6 PM EST (la empresa intenta alinear al horario del cliente; cambios solo por escrito vía SOW).
📌 IMPORTANTE (Postulación / Términos)
• Oportunidad bajo Master Services Agreement + Statement of Work.
• No es empleo: es engagement como contractor (no empleado/a de 20four7VA ni del cliente).
• Compensación procesada por 20four7VA según términos del engagement.
• Si ya completaste el proceso de recruiting de 20four7VA o trabajaste antes con un cliente, piden aplicar por el Team Portal con tu email emitido por 20four7VA.
🏖️ Beneficios
• No especificados.
📌 Rol: Digital Marketing Assistant
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Licenciatura en cualquier área o certificación profesional en marketing/negocios
📋 Descripción General
Wing busca un/a Digital Marketing Assistant para incorporarse de forma inmediata y apoyar la ejecución de campañas de marketing digital en múltiples canales. Es un rol remoto orientado a la gestión de contenidos, campañas, SEO, análisis de performance y tareas administrativas, en un entorno dinámico con horario laboral de EE. UU.
📋 Responsabilidades Principales
• Subir videos y gráficos, mantener cuentas actualizadas y gestionar reviews.
• Desarrollar, ejecutar y monitorear campañas de marketing digital.
• Asegurar consistencia de branding en todos los canales.
• Crear eventos o promociones para aumentar el engagement.
• Gestionar bases de datos de contactos y apoyar lead generation.
• Investigar influencers, productos y negocios para partnerships.
• Configurar cuentas, coordinar afiliados y gestionar pagos.
• Monitorear KPIs, ajustar bids/presupuestos y revisar keywords.
• Investigar audiencias y colaborar en estrategias de contenido.
• Crear reportes de progreso y analizar efectividad de campañas.
• Investigar tendencias y acciones de la competencia.
• Ejecutar estrategias SEO y keyword research.
• Realizar tareas administrativas y ad hoc.
🎯 Requisitos
• 2+ años en social media o 1–2 años en digital marketing.
• Experiencia en content writing o copywriting.
• Conocimiento de CMS.
• Inglés sólido (mínimo B2).
• Buenas habilidades organizativas y de time management.
• Conocimientos de layout, tipografía y diseño web/print.
• Portfolio creativo demostrable.
• Disponibilidad para graveyard shift (turno nocturno).
💻 Requisitos Técnicos
• Headset USB con cancelación de ruido.
• Webcam funcional.
• PC con procesador ≥1.8 GHz y mínimo 4GB RAM.
• Internet principal ≥25 Mbps + backup ≥10 Mbps.
🏖️ Beneficios
• Performance incentives.
• Estabilidad laboral y paid training.
• Cultura inclusiva y equipo de soporte.
• Oportunidades de upskilling y crecimiento.
• 100% work-from-home.
• Holiday & overtime pay.
⏰ Horario
• Horario laboral de EE. UU., 40 horas semanales.
💰 Salario Mensual
• Entry Level (1–3 años): hasta USD $1,100
• Intermediate (3–5 años): hasta USD $1,350
• Expert (5+ años): hasta USD $1,550
📌 IMPORTANTE (Postulación)
• Solo candidatos calificados serán invitados a assessment/entrevista.
• El proceso puede usar herramientas de IA como apoyo (decisión final humana).
• Se recomienda whitelistear lever.co y hire.lever.co para recibir emails.
📌 Rol: Bookkeeping Assistant (BIL) / Bookkeeper
🌎 Ubicación: 100% Remoto (México, Honduras, República Dominicana, Venezuela, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: High school diploma o equivalente
📋 Descripción General
Berry Virtual busca un/a Bookkeeper para asegurar la salud financiera de sus clientes. El rol requiere experiencia previa en bookkeeping, fuerte organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma independiente en un entorno virtual, con disponibilidad para husos horarios de EE. UU.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar Accounts Payable/Receivable: procesar transacciones, registrar movimientos con precisión, reconciliar vendor statements y resolver discrepancias.
• Billing: generar y emitir invoices, verificar exactitud, resolver issues y coordinar con equipos internos para obtener info necesaria.
• Bank Reconciliations/Collections: realizar conciliaciones bancarias y dar seguimiento a cuentas por cobrar para facilitar cobranzas.
• Payroll: administrar el proceso end-to-end (data entry, validación y distribución), manteniéndose al día con regulaciones y compliance.
• Invoicing: preparar y enviar facturas en tiempo y forma, coordinando con project managers y team leads.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Bookkeeper o rol similar.
• Conocimiento sólido de principios y prácticas contables.
• Manejo de software contable (ej.: QuickBooks, Xero, etc.).
• Alta atención al detalle y precisión.
• Excelente organización y time-management.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y cumplir deadlines.
• Buena comunicación escrita y verbal.
• Experiencia remota es un plus.
• Disposición para trabajar en time zones de EE. UU. (PST, EST, CST).
💻 Requisitos de Sistema y Setup
• Internet estable y rápido (preferible 25 MBPS+), con backup ante cortes.
• PC/laptop propia: 8GB RAM; Core i5 / AMD Ryzen 3 / Mac 2013+ equivalente; Windows 10+ o macOS Catalina 10.15+; navegadores actualizados, software de seguridad; 500GB o 128GB SSD.
• Headset con cancelación de ruido + webcam 720p+.
• Espacio de trabajo dedicado, silencioso y organizado.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto permanente.
• Tarifa inicial competitiva en USD (monto no especificado).
• Internet Allowance.
• Medical Allowance.
• Retirement Fund.
• Paid US holidays.
• Paid Vacation y Sick Leaves.
📌 IMPORTANTE (Postulación)
• Enviar CV actualizado en inglés.
📌 Rol: Digital Marketing Assistant
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital enfocada en crecimiento con estrategia data-driven busca un/a Digital Marketing Assistant orientado/a a la organización y ejecución. El rol apoya operaciones de marketing manteniendo workflows ordenados, reporting preciso, comunicaciones claras y contenido preparado, para que nada se pierda en funnels, paid media, email marketing y social content.
📋 Responsabilidades Principales
• Monitorear Slack y email por consultas/requests de clientes, hacer triage y escalar solo si es necesario.
• Documentar decisiones, updates y pedidos en los sistemas correspondientes y mantener resúmenes claros de próximos pasos.
• Estar disponible por Slack de 10am–5pm ET (Lun–Vie); disponibilidad fuera de horario rara y con aviso previo.
• Convertir estrategia (docs y threads de Slack) en tareas detalladas en Asana, manteniendo proyectos, deadlines y estados actualizados.
• Alinear al equipo, dar seguimiento y trackear capacidad/cambios de workload.
• Armar reportes semanales (Meta Business Manager, plataformas de email, checkout/carts y Google Analytics), apoyar funnel analytics y revenue reporting, y alertar issues (caídas, picos de costo, etc.).
• Calcular métricas adicionales (ej. membership lifetime value).
• Editar contenido: transformar videos en short-form para Reels/TikTok, crear piezas básicas para email/social en Canva, convertir contenido en GIFs y programar posts orgánicos.
🎯 Requisitos
• Muy organizado/a, con excelente follow-through y hábitos claros de documentación y notas.
• Perfil proactivo y resolutivo.
• Comodidad con data, métricas, dashboards y herramientas de visibilidad.
• Interés real en tech de marketing y aprendizaje rápido.
• Cómodo/a con edición ligera de video y diseño básico.
➕ Plus (Nice-to-Have)
• Experiencia con Infusionsoft/Keap, Asana, Slack y Google Analytics.
• Conocimiento de plataformas de webinars (EasyWebinar, WebinarJam, EverWebinar).
• Experiencia en agencias o equipos de marketing de ritmo alto.
🏖️ Beneficios
• Work from anywhere en LATAM.
• Salario: USD $2,350 – $2,850 / mes.
📌 Rol: Designer & Social Media Manager (LATAM)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM o The Caribbean)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada (portfolio requerido)
📋 Descripción General
BA Global Talent busca un/a Designer & Social Media Manager remoto/a para una empresa en crecimiento que valora identidad visual fuerte, autonomía y presencia digital de alta calidad. El rol combina diseño hands-on con gestión y publicación de contenido en redes, manteniendo consistencia con brand guidelines en un entorno remoto y dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar piezas visuales de alto impacto para redes sociales asegurando consistencia de marca.
• Crear, gestionar y publicar posts de forma autónoma.
• Construir y mantener content calendars para posting consistente y a tiempo.
• Adaptar contenido según feedback, alineado a brand guidelines.
• Llevar piezas desde concepto a publicación, cuidando detalles visuales y de texto (ortografía/gramática).
• Colaborar con el equipo interno y comunicar avances con claridad.
• Ocasionalmente comunicarse con clientes vía Slack o mensajes escritos.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable diseñando y publicando contenido para redes.
• Fuertes habilidades de diseño gráfico (especialmente para social).
• Portfolio obligatorio (prima la calidad del diseño por sobre los años de experiencia).
• Abierto a perfiles junior/early-career con buena competencia demostrable.
• Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator y herramientas relacionadas).
• Experiencia con plataformas de redes y scheduling tools.
• Capacidad de trabajar con autonomía, mínima supervisión y alta accountability.
• Excelente atención al detalle y criterio visual; precisión en spelling y contenido escrito.
• Inglés avanzado y comunicación escrita clara (incluye mensajes ocasionales a clientes).
• Internet confiable y laptop personal.
• Residencia en LATAM o The Caribbean.
• CV en inglés (excluyente).
🏖️ Beneficios / Perks
• Bonos por performance (ligados a resultados y consistencia en redes).
• PTO aprox. 12–14 días/año (prorrateado el primer año).
• Bono de Navidad de 2 semanas (prorrateado el primer año).
• Salario base en USD.
⏰ Horario / Timezone
• Full-Time, 9:00 AM – 5:00 PM (Eastern Time)
📌 Rol: Senior Client Onboarding & Support Specialist
🌎 Ubicación: LATAM (abierto a residentes en Latinoamérica; múltiples ciudades listadas)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
South busca un/a Senior Client Onboarding & Support Specialist para un cliente canadiense que ofrece espacios de oficina flexibles/híbridos con un software all-in-one para gestionar oficinas y habilitar trabajo desde cualquier lugar. El rol se enfoca en onboarding y training de nuevos clientes y en resolver consultas de soporte, con oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
📋 Responsabilidades Principales
• Onboardear clientes en el software.
• Responder solicitudes de soporte.
• Crear artículos para una knowledge base self-serve.
• Colaborar en la producción de videos de soporte junto al Customer Success Manager.
• Apoyar al Customer Success Manager en la mejora continua de operaciones de soporte.
🎯 Requisitos
• Inglés totalmente fluido (oral y escrito).
• Muy tech savvy.
• 5+ años de experiencia en soporte en la industria de software.
• Familiaridad con herramientas como Zendesk, Intercom u otros softwares de soporte.
• Orientación al cliente y foco en buena experiencia.
• Gusto por escribir y enseñar.
• Pensamiento rápido y perfil resolutivo.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD 1.5k a 2.5k/mes (Base + Commission) + oportunidad de crecimiento.
• Horario: Lunes a Viernes, 8:30 am a 5:00 pm EST.
• 15 días PTO + 8 feriados públicos de Quebec.
📌 IMPORTANTE (Postulación)
• Solo candidatos residentes en Latinoamérica.
• CV obligatorio en inglés (otros idiomas no se consideran).
• Video Loom opcional (da prioridad).
📌 Rol: Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% Remoto / Virtual (acepta postulantes fuera de EE. UU.)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
ProVision Virtual Solutions busca un/a Virtual Assistant altamente organizado/a, proactivo/a y adaptable para apoyar a un/a líder de pequeña empresa y al equipo interno con tareas administrativas, operativas y de cara al cliente. Se requiere buena comunicación, manejo de múltiples prioridades en entorno remoto y disposición a aprender (con training provisto). La empresa provee equipamiento (laptop, periféricos y monitor externo).
📋 Responsabilidades Principales
• Actuar como recepcionista para colas de llamadas entrantes cuando sea necesario, brindando atención profesional.
• Asistir con tareas de bookkeeping según necesidad (con capacitación si hace falta).
• Apoyar tareas de insurance brokerage según necesidad (con capacitación si hace falta).
• Redactar comunicaciones a clientes cuando se indique, con claridad y profesionalismo.
• Ayudar en la preparación de reportes o documentos del negocio cuando se requiera.
• Realizar otras tareas asignadas para apoyar operaciones.
🎯 Requisitos
• 2 a 5 años de experiencia relevante en soporte administrativo, customer service o roles relacionados (idealmente en entorno virtual).
• Preferencia por candidatos que puedan trabajar en horario Central Standard Time, especialmente Lunes a Viernes 8:00 a 17:00.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto.
• Equipamiento provisto (laptop, periféricos y monitor externo).
📌 Rol: SEO Content Writer
🌎 Ubicación: LATAM (abierto a residentes en Latinoamérica; múltiples ciudades listadas)
💼 Tipo de Contrato: Full Time (remoto)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
South busca un/a SEO Content Writer para una agencia de marketing digital en crecimiento enfocada en SEO, content strategy y organic growth para clientes de SaaS, e-commerce, tech y servicios profesionales. El rol es full-time remoto y combina el uso de herramientas de IA para borradores con edición humana avanzada para asegurar contenido final original, preciso, atractivo y alineado con la voz de marca. Se trabaja con SEO strategists para producir contenidos orientados a tráfico orgánico, rankings y conversiones.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar temas y generar borradores con IA, luego editar en profundidad para originalidad, precisión, tono y SEO.
• Producir contenido SEO optimizado (keywords principales/long-tail, metadata, internal linking y buenas prácticas on-page).
• Adaptar borradores a la voz de marca, audiencia e industria de cada cliente.
• Analizar performance y optimizar contenido usando datos (ej.: GA/Ahrefs/SEMrush).
• Mejorar contenido con bajo rendimiento con research actualizado y mejoras de mensaje/edición humana.
• Mantenerse al día con tendencias SEO, updates de algoritmos y avances de IA.
• Gestionar el pipeline: outlines con IA, edición humana, publicación en CMS (WordPress) y coordinación de aprobaciones.
• Participar en brainstormings, proponer temas según keyword research/SERP trends y alinear ideas a search intent y objetivos del cliente.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en SEO content writing (ideal en agencia).
• Experiencia usando IA para drafting (ej.: ChatGPT, Jasper, Claude) + fuerte capacidad de edición humana.
• Conocimiento sólido de SEO: fundamentals, keyword research, content clustering y on-page optimization.
• Experiencia publicando en WordPress (Elementor es plus).
• Strong research y capacidad de transformar info generada por IA en contenido pulido y accurate.
• Familiaridad con Ahrefs, SEMrush o Google Keyword Planner.
• Inglés escrito excelente y adaptable a distintas industrias.
➕ Skills Preferidas
• Technical SEO (schema, E-E-A-T, etc.).
• Experiencia escribiendo para SaaS, e-commerce o tech.
• Canva para gráficos simples.
• Métricas de performance y A/B content testing.
• Capacidad de analizar resultados IA vs edición humana para mejorar workflows.
🏖️ Beneficios
• Entorno remoto y flexible.
• Salario competitivo en USD (monto no especificado).
• Trabajo con clientes diversos y proyectos de alto impacto SEO.
• Desarrollo profesional en contenido con IA + SEO avanzado.
• Equipo colaborativo con autonomía y aprendizaje continuo.
📌 IMPORTANTE (Postulación)
• Solo candidatos residentes en Latinoamérica.
• CV obligatorio en inglés (otros idiomas no se consideran).
• Video Loom opcional (da prioridad).
📌 Rol: No especificado (Recruiter / Talent Acquisition – Tech & SaaS)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Rol de reclutamiento end-to-end para posiciones tech y SaaS, trabajando de punta a punta con hiring managers: desde creación de job descriptions hasta coordinación de onboarding. Incluye sourcing global, gestión de ATS (Greenhouse), uso de herramientas con IA para optimizar screening y reporting de métricas, en un entorno remoto y de alto crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Acompañar a hiring managers en todo el ciclo de reclutamiento (JD → onboarding).
• Sourcing global en LinkedIn, GitHub y comunidades tech.
• Gestionar y optimizar el ATS (Greenhouse) para un proceso data-driven.
• Usar herramientas de IA para sourcing/screening y automatización de flujos.
• Conducir entrevistas estructuradas, coordinar paneles y capacitar a hiring managers.
• Asegurar una excelente experiencia del candidato hasta la etapa de oferta.
• Medir y reportar métricas de recruiting para mejorar procesos.
• Apoyar employer branding y talent marketing.
• Documentar procesos y mejorar workflows en un entorno remote-first.
🎯 Requisitos
• 2+ años reclutando roles SaaS/tech en startup de ritmo rápido.
• Experiencia gestionando el full recruitment lifecycle de forma independiente.
• Sourcing avanzado en LinkedIn, GitHub y comunidades tech.
• Usuario/a avanzado/a de Greenhouse (o ATS similar).
• Experiencia en screening calls y trabajo cercano con hiring managers.
• Foco en candidate experience.
• Comodidad y creatividad usando IA y automatización en el día a día.
• Skills analíticas con experiencia en recruiting analytics/reporting.
• Inglés excelente (oral y escrito).
• Perfil colaborativo, con ownership y gusto por equipos ágiles.
• Bonus: experiencia en startup profitable pre-seed.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto (work from anywhere).
• Salario según expectativas si están justificadas por experiencia y habilidad.
• Equipamiento a elección (según necesidad).
• Presupuesto generoso de Learning & Development.
• Cuenta BitWarden.
• Annual Kick-Off (visita al lugar de origen de ZenRows).
• Stock options para top performers.
• Deel Benefits (descuentos y perks).
📌 Rol: Salesforce Implementation Project Manager | 81117
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital full-service busca un/a Salesforce Implementation Project Manager para liderar implementaciones complejas de Salesforce, con foco principal en Sales, Service, Financial Services y Marketing Cloud Account Engagement, en un entorno rápido y orientado a clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar proyectos end-to-end de implementación Salesforce y ser el punto de contacto principal con clientes.
• Gestionar expectativas, relaciones a largo plazo y la experiencia del cliente.
• Asesorar con enfoque consultivo sobre best practices y crecimiento en Salesforce, proponiendo soluciones proactivas.
• Armar y ejecutar planes de proyecto: hitos, timelines y entregables.
• Revisar SOW, controlar alcance y presupuesto, y manejar solicitudes fuera de scope evaluando impacto en tiempo/costo.
• Levantar requerimientos y user stories con clientes y traducirlos claramente para el Salesforce Administrator.
• Realizar tareas básicas de administración Salesforce: alta de usuarios, ajustes de page layouts, reports y dashboards básicos.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años en rol dedicado de project management con foco en implementaciones Salesforce.
• Experiencia liderando implementaciones complejas y multiphase en entornos client-centric.
• Implementaciones en Sales/Service Cloud, Financial Services Cloud, Experience Cloud y Marketing Cloud Account Engagement.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y priorización, con atención al detalle.
• Comunicación e interpersonal sobresalientes para trabajar con stakeholders diversos.
• Perfil autónomo, resolutivo y con historial de entregas on-time y within scope manteniendo alta satisfacción del cliente.
✅ Key Competencies
• Comunicación clara (oral y escrita) para traducir necesidades y gestionar expectativas.
• Resolución de problemas con mínima supervisión.
• Mentalidad colaborativa con el equipo interno.
🏖️ Beneficios
• Jornada Full-Time: Lunes a Viernes 9:00 a 17:00 (Eastern Time).
• Salario: hasta USD 6,500/mes.
• PTO incluido: 10 días al año.
📌 Elegibilidad / IMPORTANTE
• Solo candidatos basados y residentes en países LATAM (lista incluida en el post).
• Postulantes fuera de LATAM (incl. EE. UU.) no serán considerados.
• CV obligatorio en inglés; aplicaciones que no cumplan serán rechazadas automáticamente.
📌 Rol: Content Marketer
🌎 Ubicación: 100% Remoto (debe estar entre UTC-8 y UTC+2)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
OpenZeppelin (fundada en 2015) busca un/a Content Marketer para liderar la creación, coordinación y distribución de contenido en todos los canales de marketing. El rol combina planificación estratégica con ejecución hands-on, asegurando consistencia de mensaje y calidad en piezas que van desde redes sociales y blog hasta copy web y casos de estudio.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar operaciones de contenido: mantener calendarios de contenido en X, LinkedIn, blog y website, asegurando consistencia y alineación estratégica.
• Escribir y editar contenido (posts, actualizaciones en redes, copy web, case studies y otros materiales) para audiencias diversas (developers y Financial Institutions).
• Adaptar y distribuir contenido en múltiples canales manteniendo la voz de marca.
• Lanzar nuevas iniciativas (newsletters, guiones de video y otros formatos) para engagement y conversiones.
• Colaborar con Product, DevRel y equipos técnicos para traducir conceptos complejos de seguridad/blockchain en contenido claro.
• Medir performance, analizar métricas y optimizar calidad y efectividad del contenido.
• Asegurar estándares de calidad y cumplimiento de brand guidelines y frameworks de messaging.
🎯 Requisitos
• 3+ años en content marketing (ideal en B2B tech, blockchain o entornos developer-focused).
• Escritura excelente con portfolio (formatos técnicos y long-form, redes, etc.).
• Fuerte organización: manejo de calendarios, deadlines y múltiples proyectos.
• Buen entendimiento de blockchain y smart contract development, con capacidad de comunicar conceptos técnicos.
• Atención al detalle y skills de edición.
➕ Nice To Have
• SEO y optimización de contenido.
• Experiencia con CMS y herramientas de marketing automation.
• Habilidades en formatos más allá de escritura (video/diseño/multimedia).
• Conocimiento de Financial Institutions / enterprise marketing.
• Experiencia creando y escalando newsletters.
🧩 Proceso De Entrevista (Logística)
• Recruiter Interview (30–45 min)
• Hiring Manager Interview (60 min)
• Team Interview (30 min)
• Leadership Interview (30 min)
• Paid work trial (hasta 10 días)
• Reference checks
(Proceso por Zoom; se pueden solicitar accommodations.)
🏖️ Beneficios
• Reuniones presenciales de la empresa en distintas locaciones.
• Trabajo 100% remoto.
• Flexible time off.
• Paid parental leave.
• Stipend único para equipamiento WFH (hasta $500 USD).
• Cobertura de seguro médico.
• Learning & Development opportunities.
• Trabajo con equipo global en industria en crecimiento.
📌 Rol: Remote Event Planner – Entry Level
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Any (freelance / work-from-home)
🎓 Formación: No requerida
📋 Descripción General
Beths Beautiful Destinations busca un/a Remote Event Planner (Entry Level) orientado/a al detalle para asistir a clientes en la planificación y coordinación de eventos virtuales y presenciales. Es una oportunidad remota y flexible, con acceso a vendors del sector y training incluido. No se requiere experiencia previa.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar, coordinar y ejecutar eventos virtuales y presenciales según necesidades del cliente.
• Investigar y asegurar venues, vendors y alojamientos.
• Gestionar presupuestos, timelines y logística del evento.
• Brindar excelente atención al cliente y asegurar satisfacción.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias y mejores prácticas del sector.
🎯 Requisitos
• Fuertes habilidades organizativas y de comunicación.
• Capacidad para multitasking y manejo de múltiples eventos.
• Experiencia en event planning es un plus, pero no requerida (se brinda capacitación).
• Perfil tech-savvy con conocimiento básico de herramientas de booking online.
🏖️ Beneficios / Perks
• Horario flexible (full-time o part-time).
• Sitio web profesional provisto.
• Acceso a descuentos de vendors y ofertas exclusivas.
• Seguro E&O incluido.
• Equipo de soporte y entrenamiento.
📌 Rol: Senior Financial Analyst (FP&A)
🌎 Ubicación: LATAM (abierto a residentes en Latinoamérica; múltiples ciudades listadas)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
South busca un/a Senior Financial Analyst con sólida experiencia en FP&A y conocimiento robusto de GAAP. El rol requiere manejar modelos financieros complejos, apoyar el month-end close con enfoque GAAP, y entregar análisis de alta calidad para toma de decisiones. Perfil ideal: Excel super-user con experiencia construyendo, gestionando y revisando modelos integrados de 3 estados (P&L, Balance y Cash Flow) en entornos rápidos donde la precisión y los tiempos son clave.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener, actualizar y mejorar modelos complejos en Excel de 3 estados, asegurando consistencia entre P&L, Balance y Cash Flow.
• Realizar análisis para forecast, revisiones de variaciones y decisiones estratégicas; incluyendo scenario y sensitivity analysis.
• Asegurar que links, fórmulas y supuestos sean correctos, transparentes y auditables; hacer quality reviews y consistency checks como owner del modelo.
• Apoyar el month-end close review aplicando GAAP para detectar inconsistencias, errores y necesidades de ajustes contables.
• Coordinar con partners de accounting para validar resultados y asegurar integridad del reporting y cumplimiento de timelines.
• Actuar como Excel super-user: fórmulas avanzadas, funciones, pivot tables, lookups y error-checking; mantener archivos organizados y optimizados.
• Documentar estructura del modelo, supuestos clave y metodología de cálculos.
• Soportar rutinas FP&A (reporting mensual, forecasting, budgeting) y variance analysis, comunicando insights claros a liderazgo.
🎯 Requisitos
• 10+ años de experiencia en FP&A o roles similares de análisis financiero.
• Conocimiento fuerte de GAAP y capacidad de aplicarlo en revisiones prácticas.
• Excel avanzado con expertise en modelos grandes e integrados.
• Experiencia previa construyendo y manteniendo modelos financieros de 3 estados.
• Perfil analítico, atención al detalle excepcional y capacidad de trabajar de forma independiente cumpliendo deadlines.
📌 IMPORTANTE (Postulación)
• Elegible solo para candidatos residentes en Latinoamérica.
• CV debe enviarse en inglés (otros idiomas no se consideran).
• Se sugiere sumar video Loom (opcional, pero da prioridad).
📌 Rol: HubSpot Sales Expert (HubSpot Sales Hub Specialist) | 83145
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: No especificado (posición client-facing)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM conecta talento de LATAM con agencias de marketing de EE. UU. (no son el empleador directo). El cliente es una agencia de marketing digital en rápido crecimiento y busca un/a especialista hands-on en HubSpot Sales Hub que combine gestión de CRM con ejecución de outbound para generar resultados medibles. El foco es Sales Hub (no Marketing Hub) y el objetivo es convertir HubSpot en un motor de prospección proactivo, reactivar cuentas dormidas y mantener datos limpios. Posible crecimiento a liderazgo gestionando SDRs.
📋 Responsabilidades Principales
• Administrar y optimizar HubSpot Sales Hub para múltiples sales reps.
• Crear, gestionar y mejorar sales sequences, workflows y automatizaciones.
• Mantener datos del CRM limpios y precisos, asegurando integridad del pipeline.
• Ejecutar outbound por email, teléfono y LinkedIn.
• Reactivar cuentas dormidas y generar oportunidades calificadas.
• Trackear respuestas y crear deals para los sales reps cuando corresponda.
• Coordinar con el equipo de ventas para seguimiento y cumplimiento de tareas.
• Monitorear eficiencia outbound y adopción del CRM, y aportar insights para mejorar flujos y resultados.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia profunda y práctica con HubSpot Sales Hub.
• Experiencia probada armando y gestionando sequences y workflows.
• Background en outbound sales development/prospecting/SDR.
• Fuerte atención a la precisión del CRM y data hygiene.
• Inglés fluido (near-native) para llamadas con cliente.
• Muy organizado/a y orientado/a a procesos.
• Capacidad de balancear gestión del sistema con ejecución comercial.
• Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados; ritmo de equipos de EE. UU.
Plus (Nice-to-Have)
• Experiencia con ZoomInfo (o similares).
• Familiaridad con Zapier u otras herramientas de automatización.
• Experiencia previa en ventas B2B (servicios, salud o industrial).
🏖️ Beneficios
• Salario: $2,000 (budget).
• Bono seguro médico: $100.
• 100% remoto con horarios flexibles.
• Experiencia con clientes de EE. UU.
• Camino de crecimiento a roles de liderazgo (a medida que crece el equipo SDR).
• Paid holidays + PTO.
📌 Elegibilidad / IMPORTANTE
• Solo candidatos residentes en países de LATAM (lista de banderas del post).
• Postulaciones fuera de LATAM (incl. EE. UU.) no se consideran.
• CVs deben enviarse en inglés.
• Aplicaciones que no cumplan criterios serán rechazadas automáticamente.
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time (Equipo Interno)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam conecta profesionales bilingües de Latinoamérica con clientes globales. El rol de Outbound Appointment Setter está orientado a perfiles motivados y orientados a resultados, con experiencia comprobada en prospección de alto volumen, outbound sales y cold calling, en entornos dinámicos y con metas.
📋 Responsabilidades Principales
• Agregar mínimo 50 leads validados por semana en CRM/herramientas de outreach con info completa y precisa.
• Realizar 60+ llamadas por día y 30+ touchpoints multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Hacer cold calls outbound, manejar objeciones y dar seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar mínimo 20 citas por mes.
• Mantener registros actualizados en HubSpot CRM (llamadas, notas y follow-ups).
• Otras tareas asociadas.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferida).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelente comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.
🏖️ Beneficios
• Pago mensual equivalente a USD $870 (full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificada dentro del target y $50 por cada meeting adicional fuera del target.
• Aumentos anuales y bonos por performance.
• Feriados + PTO.
• Estipendio mensual de seguro médico (después de inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + Gym/Wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones navideñas.
• Detalles del esquema de pago se conversan en el proceso.
📌 IMPORTANTE
Durante los primeros 4 meses de empleo es crítico trabajar desde los países listados (según el post) y sin viajes para asegurar un onboarding fluido. Si ya tenés un viaje planificado en los próximos 4 meses, piden postularse al regreso.
📌 Rol: Designer & Social Media Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM o The Caribbean)
💼 Tipo de Contrato: No especificado (full-time)
🎓 Formación: No especificada (portfolio requerido)
📋 Descripción General
BA Global Talent busca un/a Designer & Social Media Manager remoto/a para diseñar, gestionar y publicar contenido en redes sociales de forma autónoma, manteniendo consistencia con brand guidelines. Es un rol mixto de ejecución de diseño + social media management, ideal para alguien con fuerte criterio visual, mucha atención al detalle y capacidad de trabajar en un entorno remoto y fast-paced.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar assets visuales de alta calidad para redes sociales, asegurando consistencia de marca.
• Crear, gestionar y publicar posts de forma autónoma.
• Armar y mantener content calendars para posteos consistentes y a tiempo.
• Ajustar contenido visual según feedback, alineado a brand guidelines.
• Llevar el contenido de concepto a publicación (end-to-end).
• Cuidar precisión en spelling, gramática y detalles visuales.
• Colaborar con el equipo interno y comunicar avances.
• Comunicación ocasional con clientes vía Slack o mensajes escritos.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable diseñando y publicando contenido en redes.
• Buenas habilidades de diseño gráfico, especialmente para social media.
• Portfolio obligatorio (más importante que los años de experiencia).
• Abierto a perfiles junior/early-career si demuestran alto nivel.
• Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator y herramientas relacionadas).
• Experiencia usando plataformas de social y scheduling tools.
• Profesionalismo, colaboración y capacidad de trabajar con mínima supervisión.
• Alta autonomía, accountability y atención al detalle.
• Inglés avanzado.
• Comunicación escrita clara (incl. mensajes a clientes ocasionales).
• Laptop propia + internet confiable.
• Residir en LATAM o The Caribbean.
• CV en inglés (solo se consideran resumes en inglés).
🗓️ Horario
• Full-time, 9:00 AM – 5:00 PM (ET).
🏖️ Beneficios / Compensación
• Bonus por performance (incentivos por resultados y consistencia de posting).
• PTO aprox. 12–14 días por año (prorrateado el primer año).
• Bono de Navidad de 2 semanas (prorrateado el primer año).
• Salario base en USD (sin monto).
📌 Rol: Remote Phone and Chat Sales Representative
🌎 Ubicación: 100% remoto (solo Latinoamérica; post menciona Venezuela pero aclara LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Chat Assassins busca un/a vendedor/a remoto/a para ventas por teléfono y chat. El rol se enfoca en calificar prospectos, convertirlos en relaciones de largo plazo, cumplir metas de ventas y brindar excelente customer service, trabajando con un equipo comercial y siguiendo procesos de venta definidos.
📋 Responsabilidades Principales
• Calificar prospectos por cold calling/emailing, conversación y mensajes.
• Convertir prospectos en relaciones comerciales de largo plazo.
• Cumplir objetivos semanales y mensuales de ventas.
• Brindar atención al cliente y responder consultas sobre features, beneficios, pricing y disponibilidad.
• Hacer crecer cuentas con low ticket sales.
• Colaborar con el equipo de ventas aportando ideas.
• Implementar técnicas organizativas para gestionar etapas del sales cycle.
🎯 Requisitos
• Inglés C1–C2 con pronunciación nativa o near-native.
• 6+ meses de experiencia comprobable en cold calling o rol similar de ventas/customer service.
• Historial cumpliendo cuotas de ventas (preferentemente por teléfono).
• Excelente comunicación escrita y verbal + habilidades de presentación.
• Computadora: Windows 8+ o Mac OS 2015+.
• Disponibilidad full-time.
• Cualidades: persistencia, orientación a resultados, creatividad, organización, autogestión, actitud positiva y de equipo, iniciativa, ser “teachable”.
• Residir en Latinoamérica (fuera de LATAM se rechaza la aplicación).
🏖️ Beneficios / Compensación
• 100% remoto.
• Pago por hora + comisiones + bonus (sin montos fijos).
• Training de ventas (programas valuados en $100,000+ USD según post).
• Mentorship 1:1.
• Rango mensual promedio (USD) por Hourly + Commissions:
– $800–$1500 nivel beginner (1–4 meses).
– $1600–$2500 nivel advanced (5+ meses).
– Sin tope de comisiones (depende del performance).
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Senior Level) – Part time (20 hs/sem)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Sales Representative VA senior para apoyar business development con lead generation, outreach, cold calling y manejo de relaciones, además de tareas administrativas livianas. Se requiere inglés/español fluido y experiencia en estrategias de ventas para negocios de servicios. El rol es part-time con posibilidad de crecer a full-time según performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads mediante research y outreach.
• Hacer cold calls y follow-up calls a prospectos.
• Presentar servicios y manejar objeciones de forma profesional.
• Agendar citas y gestionar comunicación con clientes.
• Apoyar con invoicing, billing y seguimientos de pago.
• Apoyar posteos en Instagram para visibilidad de marca.
• Mantener registros precisos y enviar updates semanales de performance.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en sales o business development.
• Inglés y español fluido (requerido).
• Acento en inglés claro y profesional.
• Habilidades fuertes de ventas/negociación, manejo de CRM y excelente organización.
• Perfil proactivo, self-motivated y con autonomía (mínima supervisión).
🗓️ Horario
• 20 horas semanales, lunes a viernes.
📌 Rol: Contract Litigation Attorney
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM & The Caribbean)
💼 Tipo de Contrato: Contract (project-based) – 1 mes
🎓 Formación: Law degree (haber completado la carrera de abogacía)
📋 Descripción General
BA Global Talent busca un/a Contract Litigation Attorney para apoyar a un estudio boutique de litigios con base en EE. UU. que maneja class actions de consumidores, disputas comerciales complejas, arbitraje internacional, advisory corporativo, employment law, data privacy y collections. El rol se suma en una etapa crítica de casos activos, especialmente los que se acercan a mediación o settlement, con foco en research, análisis factual y soporte legal sustantivo en un entorno fast-paced.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar legal research sobre múltiples temas y class actions activas.
• Hacer investigación factual, investigación/investigación de hechos y análisis factual.
• Revisar documentos, incluyendo producciones complejas y de alto volumen.
• Apoyar preparación para mediación y settlement.
• Asistir a attorneys en múltiples casos relacionados de class actions.
• Brindar soporte “attorney-credentialed” cuando se requiera para filings, mediación, settlement y documentación de fees.
🎯 Requisitos
• Título de abogado/a (law degree) y haber completado law school.
• 1+ año de experiencia en litigation, class actions o práctica legal.
• Residir en Latinoamérica o el Caribe.
• Fuertes habilidades de legal research.
• Habilidad sólida para investigación factual e investigativa.
• Experiencia en document review, incluyendo large-scale productions.
• Capacidad de gestionar múltiples tareas de research y review de forma independiente.
• Inglés fuerte (oral y escrito).
• Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Posible exposición a plataformas de legal research.
• CV en inglés (únicamente se consideran resumes en inglés).
🗓️ Horario
• Full-time.
• Time zone: EST.
• Duración: 1 mes (project-based).
📌 Rol: Chat Assassin Sales & Phone Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM: Venezuela, Colombia, Honduras, México, Costa Rica; cualquier ciudad)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan perfiles de ventas con inglés avanzado en Latinoamérica para vender programas de coaching a través de chats y llamadas. El rol se centra en iniciar y responder conversaciones por DM en redes sociales, cerrar ventas, agendar citas y trabajar en equipo proponiendo estrategias y analizando resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Iniciar y responder conversaciones por Direct Messages en redes sociales.
• Vender programas de coaching por chat y por teléfono.
• Agendar appointments para potenciales clientes.
• Proponer estrategias y analizar resultados de ventas con el equipo.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado/nativo nivel C1–C2.
• Experiencia en Sales / Customer Support / Lead Generation (requerido).
• Disponibilidad full-time: 8 horas por día + 1 hora los fines de semana.
• Desktop/laptop funcional + smartphone.
• Internet estable.
• Residir en Latinoamérica (si estás fuera, la aplicación se rechaza automáticamente).
🏖️ Beneficios / Compensación
• Fully remote.
• Training y mentorship.
• Opportunities for growth.
• Paid company book club.
• Referral program.
• Vision board y goal-setting workshops.
• Pago por hora + comisiones + bonos (sin montos).
• Cultura de empresa “supportive”.
📌 Rol: Associate Customer Success Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Deel busca un/a Associate Customer Success Manager para ser la cara y voz de la compañía frente a clientes, construyendo relaciones duraderas y convirtiéndolas en oportunidades de crecimiento de revenue. El rol combina soporte estratégico, adopción de producto, resolución de desafíos para reducir churn y coordinación cross-functional como mini project manager, gestionando un volumen alto de cuentas y requests.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y fortalecer relaciones con hasta 200 cuentas asignadas regionalmente.
• Construir relaciones profundas y guiar a clientes en su “experience journey”.
• Entrenar a clientes en procesos y uso de la plataforma Deel según sus necesidades.
• Liderar interacciones enfocadas en adopción de producto y crecimiento futuro, conectando con propuestas de valor de Deel.
• Resolver challenges, prevenir y detectar churn.
• Actuar como partner y mini project manager, entendiendo necesidades y armando soluciones.
• Colaborar con equipos de growth y support (Account Executives, Strategic CSMs, onboarding).
• Ser la voz del cliente internamente y compartir insights con equipos de Revenue y Product.
🎯 Requisitos
• 1–3+ años de experiencia en roles customer-facing (support, operations, customer success, etc.).
• Capacidad de priorizar y manejar alto volumen de requests.
• Experiencia previa en al menos uno: fast-growth startup, payroll company, top-tier consulting, investment banking o private equity.
• Perfil relationship builder, calmo/a ante crisis o críticas y enfocado/a en celebrar éxitos con el cliente.
• Data savvy y cuantitativo/a (no requiere ser experto/a en SQL), capaz de sacar conclusiones rápidas y traducir data en recomendaciones accionables.
• Self-starter confiable, motivado/a y con mentalidad de crecimiento; cómodo/a con entornos rápidos y cambios.
• Track record de logro (impacto medible, asumir responsabilidades rápido, premios competitivos, etc.).
• Base analítica sólida para manipular y sintetizar datos.
• Curiosidad e interés por generar impacto.
🏖️ Beneficios / Total Rewards
• Oportunidad de stock grants (según rol/estatus/ubicación).
• Perks y beneficios adicionales según estatus de empleo y país.
• Flexibilidad de trabajo remoto, con acceso opcional a WeWork.
📌 Rol: Bilingual Executive Assistant / Business Support Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Business Support VA / Entry Level)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca una Business Support VA (mujer) proactiva y organizada para asistir a la dueña de una empresa de general contracting con tareas administrativas, agenda, carga de datos y follow-ups de comunicación. El rol incluye manejo de emails/calendarios, carga de información en JobTread, seguimiento de facturas, organización de inbox y research de productos o vendors. Requiere inglés y español fluido por comunicación con clientes y proveedores bilingües.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y organizar múltiples inboxes de Outlook, priorizar/flaggear emails y mantener sistema de follow-ups.
• Agendar, reprogramar y confirmar reuniones, llamadas y citas; evitar conflictos y mantener calendarios sincronizados.
• Soporte administrativo diario: seguimiento de documentos, recordatorios, organización de archivos y sistemas de filing digital.
• Preparar resúmenes de mensajes clave, outcomes de reuniones y action items.
• Coordinación interna y comunicación con clientes según indicaciones del liderazgo.
• Research de realtors o contactos relacionados para apoyar operaciones.
• Comunicación bilingüe (inglés/español) por email/chat/teléfono; llamadas ocasionales outbound o de seguimiento.
• Manejar consultas básicas, confirmaciones y traducciones/resúmenes cuando se requiera.
• Trackear prioridades y enviar updates/resúmenes diarios; mantener logs de comunicación y cumplimiento de tareas.
🎯 Requisitos
• 2+ años como Executive Assistant, Administrative Assistant o Business Support VA.
• Bilingüe inglés/español (oral y escrito).
• Excelente comunicación, organización y time management.
• Dominio de Microsoft Outlook (email y calendario).
• Comodidad con llamadas ocasionales y trato con clientes/partners.
• Perfil coachable, adaptable, profesional y confiable; manejo de confidencialidad.
• Tech-savvy en entorno virtual.
• Plus/relacionado: experiencia con JobTread o plataformas similares (CRM/PM).
• Manejo de Gmail, WhatsApp y VoIP (training provisto).
• Microsoft Office y Google Workspace.
• File management: OneDrive, Google Drive o equivalentes.
🗓️ Horario
• 40 horas semanales, lunes a viernes.
• 9:00 AM a 6:00 PM (EST).
🏖️ Beneficios
• No especificados.
📌 Rol: Client Success Manager – SEO Expertise (Account Manager)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Client Success Manager con expertise en SEO para una agencia de SEO asistida por IA. El rol gestiona la relación con clientes end-to-end, asegurando alineación entre estrategia, delivery y comunicación para demostrar ROI. Trabaja en conjunto con CEO, operaciones y equipos de contenido para convertir data e insights en próximos pasos accionables.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el punto de contacto principal para cuentas asignadas.
• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos.
• Traducir objetivos en estrategias accionables con métricas de éxito claras.
• Monitorear performance SEO y salud de campañas vía dashboards.
• Coordinar entregables y timelines entre equipos para ejecución fluida.
• Liderar performance reviews y presentaciones con clientes.
• Detectar oportunidades de upsell/expansión.
• Mantener documentación transparente en Notion, Asana y Slack.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Digital Marketing.
• Experiencia como SEO strategist y luego como SEO Account Manager con empresas de EE. UU.
• Inglés excelente (oral y escrito).
• Data fluency: interpretar métricas y comunicar insights de forma clara.
• Experiencia manejando cuentas top.
• Mentalidad de ownership y bias toward action.
• Comunicación y presentación sobresalientes.
➕ Plus
• Experiencia en agencia o startup.
• Familiaridad con AI tools, automatización o analytics dashboards.
• Conocimiento de KPIs SEO, content strategy o link-building frameworks.
🏖️ Beneficios / Compensación
• 100% remoto (LATAM), full-time.
• Compensación en USD competitiva según experiencia (sin monto).
• Horarios flexibles y cultura async-friendly.
• Oportunidades de crecimiento (Senior Account Manager / Client Strategy Lead).
📌 Proceso de entrevistas
• Intro call con Atomic HR → entrevista con Ops Team → entrevista con CEO → offer.
📌 Rol: SEO / Landing Page Specialist (Local SEO)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM Only)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un/a Local SEO Specialist enfocado/a en crear y publicar landing pages de SEO local para clientes de clínicas (principalmente physical therapy/performance). Es un rol execution-first: construir páginas a alto volumen en varios CMS siguiendo SOPs, con uso de copy asistido por IA y enfoque en calidad y consistencia.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir 6–10 landing pages de SEO local por día en Squarespace, WordPress, Wix y Webflow (HubSpot es plus), usando wireframes y SOPs aprobados.
• Generar y refinar copy asistido por IA y publicar páginas SEO-ready (headings, keywords, internal linking, metadata, image optimization).
• Gestionar Google Business Profile: auditar, optimizar y mantener (servicios, descripciones, imágenes, horarios, contenido con keywords, posts programados) y ayudar a resolver issues comunes.
• Ejecutar Semrush Local SEO: listings, location data, map rank tracking, posts de GBP y verificación de tracking según SOP.
🎯 Requisitos
• Experiencia media/senior creando y publicando páginas SEO a alto volumen.
• Dominio práctico de Squarespace, WordPress, Wix y Webflow, cambiando entre CMSs durante el día.
• Experiencia comprobable en high-volume page builds.
• Experiencia hands-on en Local SEO y manejo de Google Business Profiles.
• Proficiencia con herramientas Semrush para Local SEO.
• Alta atención al detalle trabajando rápido.
• Capacidad de convertir contenido generado por IA en páginas limpias y listas para publicar.
• Inglés avanzado.
➕ Nice to Have
• Experiencia con Claude u otras herramientas de escritura con IA.
• Familiaridad con Monday.com o similar.
• Experiencia con physical therapy clinics, gyms, chiropractors u otros negocios locales de servicios.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $3,200.
• PTO incluido: 10 días anuales + feriados locales.
• 100% remoto.
🗓️ Horario
• Full time, lunes a viernes 9:00 AM a 5:00 PM (ET).
✅ Criterios de elegibilidad
• Solo residentes LATAM.
• CV en inglés.
• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas.
📌 Rol: Paid Media Specialist – Meta & Google
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Paid Media Specialist hands-on para escalar marcas eCommerce mediante campañas de alto rendimiento en Meta y Google Ads. Vas a liderar estrategia y ejecución end-to-end, optimizando en base a datos, manejando presupuestos altos y colaborando con equipos de creative, CRO y analytics para mejorar ROAS y crecimiento medible.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Meta y Google Ads (Search, Shopping, YouTube).
• Diseñar estructuras de campaña, asignar presupuestos y ajustar targeting para maximizar ROI.
• Ejecutar frameworks de creative testing para mejorar CTR, CVR y LTV.
• Analizar performance diaria y hacer optimizaciones en tiempo real para escalar rentablemente.
• Colaborar con creative/CRO/analytics para campañas cohesionadas y orientadas a conversión.
• Mantenerse al día con cambios de plataforma, privacidad y herramientas emergentes.
🎯 Requisitos
• 3–4+ años gestionando Meta + Google Ads para marcas eCommerce.
• Experiencia escalando presupuestos grandes en Meta ($50K–$500K+/mes).
• Entendimiento de funnel strategy, segmentación de audiencias y remarketing.
• Dominio de métricas: ROAS, CPA, MER, CTR, CVR, LTV.
• Manejo de Google Analytics, Tag Manager, Shopify y attribution tracking.
• Inglés excelente (escrito y hablado) para reporting y llamadas con clientes.
➕ Plus
• Experiencia con agencias/marcas eCommerce de EE. UU.
• TikTok Ads, Pinterest Ads o Klaviyo.
• Experiencia en landing page CRO y post-click optimization.
🏖️ Beneficios / Compensación
• Pago competitivo según experiencia y ubicación (sin monto).
• 100% remoto con horarios flexibles.
• Ownership de cuentas de alto valor (hasta $500K+/mes).
• Influencia estratégica en dirección de campañas y planificación creativa.
• Oportunidad de ayudar a marcas a escalar a $10M+ de revenue anual.
📌 Rol: Media Buyer
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: Bachelor’s o Associate’s degree (preferido)
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Media Buyer para gestionar y optimizar campañas de paid ads en plataformas Meta (Facebook e Instagram). El rol se enfoca en escalar performance, analizar datos de campaña y maximizar ROAS mediante estrategias data-driven y optimización continua.
📋 Responsabilidades Principales
• Administrar cuentas y campañas de Meta Ads de punta a punta (setup a reporting).
• Monitorear métricas diarias (CPA, ROAS, CTR, CPM, CVR) y optimizar en base a datos.
• Ajustar presupuestos y pacing según performance en tiempo real.
• Ejecutar A/B testing de audiencias, creatividades, copies y landing pages.
• Colaborar con el equipo creativo para desarrollar contenido de alto rendimiento.
• Preparar reportes semanales y mensuales con insights y recomendaciones.
• Asegurar tracking correcto (Meta Pixel, Conversion API, event tracking).
• Mantenerse actualizado/a en best practices y cambios de algoritmo de Meta.
🎯 Requisitos
• Inglés (C1/C2) y Español.
• 2+ años de experiencia hands-on con Meta Ads.
• Manejo fuerte de Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4) y Excel/Google Sheets.
• Experiencia con UTM links, conversion pixels, Google Tag Manager y CRM tools (preferible HubSpot).
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.
🏖️ Beneficios
• Salario mensual desde USD $1,288 (tarifa final según experiencia).
• Incrementos anuales.
• Bonos discrecionales del cliente (80% de clientes otorgan bono de fin de año).
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.
• Stipend mensual de seguro médico (después de inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + allowance de gym/bienestar.
• Clases online de fitness ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones navideñas.
📌 Rol: Associate Media and Digital Communications Officer
🌎 Ubicación: 100% remoto (cualquier ubicación con internet confiable)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time Employment
🎓 Formación: Bachelor’s (más 2–4 años de experiencia relevante)
🗓️ Start Date: Febrero 2026
📋 Descripción General
ACLED busca un/a Associate Media and Digital Communications Officer para apoyar media relations y comunicaciones digitales dentro del equipo de External Affairs. El rol incluye redacción de materiales para prensa, coordinación de outreach, monitoreo de cobertura, creación de contenido digital y soporte a outputs como webinars y podcasts, asegurando consistencia de mensajes en todos los canales. Reporta al Media Relations Manager.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar press releases, media advisories, quotes y background materials.
• Apoyar respuestas a consultas de prensa y coordinar entrevistas/requests de información.
• Mantener media lists, bases de periodistas y sistemas de monitoreo actualizados.
• Trackear cobertura y generar datos iniciales para análisis y KPI reporting.
• Preparar talking points, briefings y documentos de messaging; apoyar media training y prácticas de entrevistas.
• Alinear mensajes con el equipo de social media y apoyar creación de assets (posts, gráficos, videos cortos).
• Asistir en planificación, grabación y edición de podcasts y webinars (guests, scheduling, research, scripts/outlines).
• Apoyar producción básica de video, news clips y otros materiales multimedia.
• Crear contenido alineado al news cycle y releases de datos de ACLED.
• Participar ocasionalmente en trabajo fuera de horario (duty rota) con compensación de tiempo.
• Viajar ocasionalmente a conferencias/reuniones o para grabación/filmación si se requiere.
🎯 Requisitos
• Bachelor’s + 2–4 años en media relations, digital communications, journalism o área afín.
• Escritura, edición y comunicación verbal sólidas; capacidad de traducir info compleja en contenido claro.
• Entendimiento del panorama de medios y principios básicos de comunicaciones digitales.
• Experiencia creando contenido digital (posts, gráficos o short-form videos).
• Familiaridad con herramientas de edición audio/video (Audacity, Adobe Premiere, Descript o similar).
• Manejo de múltiples deadlines, respuesta rápida a prioridades emergentes y buen criterio.
• Inglés escrito excelente y alta atención al detalle.
• Experiencia con media monitoring tools, databases o plataformas de analytics digitales.
• Buenas habilidades interpersonales y comodidad trabajando con equipos globales y stakeholders externos.
• Árabe (mencionado como requisito).
➕ Preferido
• Experiencia con Asana (o similar).
• Experiencia en entornos fast-paced.
• Experiencia en comunicaciones en entornos académicos, data-driven o policy-focused.
• Experiencia con campañas, soporte de eventos o coordinación cross-team de contenido.
• Entendimiento básico de SEO y mejores prácticas de digital analytics.
• Idiomas adicionales.
🏖️ Beneficios / Compensación
• Salario anual: USD $40,000.
📌 Aplicación (requerido)
• CV + cover letter + documento con links a portfolio (obligatorio).
• Si queda preseleccionado/a: brief exercise.
📌 Rol: Associate Social Media and Digital Content Officer
🌎 Ubicación: 100% remoto (cualquier ubicación con internet confiable)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time Employment
🎓 Formación: Bachelor’s relevante (ej. Communications, Journalism o Social Sciences)
🗓️ Start Date: Febrero 2026
📋 Descripción General
ACLED busca un/a Associate Social Media and Digital Content Officer para apoyar al Senior Social Media Officer. El rol se enfoca en crear piezas visuales y contenido para redes (de LinkedIn a Instagram), traduciendo data y análisis sobre violencia política y protestas en formatos claros y digeribles, trabajando en un equipo 100% remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Redacción y programación de posts en canales de ACLED (Twitter/X, Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram).
• Diseño y producción de assets: videos cortos, graphic cards, GIFs y materiales multimedia.
• Tracking y análisis de engagement, reach e impacto para reporting interno y externo.
• Social listening: monitorear conversaciones, comportamiento de audiencias e interacción (comentarios, menciones, mensajes); investigar líderes que puedan amplificar el contenido.
• Soporte administrativo al Senior Social Media Officer y apoyo ad hoc al equipo de External Affairs.
• Mantener y organizar la Digital Library (Google Photos/Google Drive) y proveer assets a otros equipos cuando se solicite.
🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia relevante en social media management, content creation o digital communications.
• Inglés fluido (Árabe o Francés: fuerte plus).
• Excelente escritura.
• Manejo de Canva, Adobe, Adobe After Effects y CapCut.
• Disponibilidad para trabajar en horario de zona europea.
• Capacidad de multitask, colaborar cross-departments y trabajar de forma independiente en remoto.
• Iniciativa para proponer ideas que amplifiquen data y análisis.
• Buen juicio, organización, planificación y atención al detalle.
• Cumplimiento de deadlines y comunicación clara de avances.
• Capacidad de pedir y aplicar feedback, y ofrecer feedback a otros.
➕ Preferido
• Experiencia con data y research cuantitativo/cualitativo.
• Experiencia monitoreando trends/performance para identificar mejoras/campañas.
• Experiencia creando assets para YouTube/LinkedIn/Twitter(X)/Facebook/Instagram y entendimiento de tendencias de video.
• Experiencia relacionada con violencia política, peacebuilding, conflictos, protestas, DDHH y/o foreign affairs.
🏖️ Beneficios / Compensación
• Salario anual: USD $40,000.
📌 Aplicación (requerido)
• CV + cover letter + documento con links a cuentas trabajadas y 3–5 posts (mejor trabajo).
• Si queda preseleccionado/a: ejercicio breve de content creation.
📌 Rol: Talent Sourcer
🌎 Ubicación: Anywhere (remoto)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Growe busca un/a Talent Sourcer para interactuar con candidatos/as en redes profesionales, construir estrategias de sourcing y funnels para vacantes actuales y futuras, y apoyar al equipo de recruiting con datos, branding empleador y gestión de base de candidatos en ATS.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar candidatos/as en redes profesionales y usar técnicas de sourcing.
• Colaborar con recruiting para entender necesidades y requisitos de posiciones abiertas.
• Construir estrategia de sourcing y funnels para futuras vacantes.
• Medir conversion rates del funnel (pasivos→aplicantes→entrevistas→ofertas→contrataciones).
• Promover la employer brand online y offline.
• Mantener y desarrollar bases de candidatos (ATS).
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia comprobable como Talent Sourcer.
• Experiencia con posiciones tech y non-tech.
• Experiencia práctica con técnicas de sourcing (social recruiting y Boolean search strings).
• Skills básicos de entrevista y familiaridad con técnicas de interviewing.
• Conocimiento del mercado (estado, tendencias, best practices).
• Capacidad de representar la empresa de forma positiva.
• Inglés mínimo upper-intermediate.
• Plus: experiencia con ATS/recruiting software/candidate databases.
• Plus: experiencia en iGaming o nichos high-risk.
🏖️ Beneficios
• No especificados.
📌 Rol: SVP, Marketing
🌎 Ubicación: 100% remoto (Global – Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Alpaca busca un/a SVP, Marketing para liderar la función global de marketing y ser un motor clave de crecimiento, reportando al CRO. El rol cubre brand, content, GEO (Generative Engine Optimization), growth B2B y B2B2C, y go-to-market internacional, con un enfoque estratégico, hands-on y altamente cross-functional para traducir tecnología compleja en narrativas claras para mercados enterprise.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar, operacionalizar y liderar la estrategia global de marketing alineada a objetivos de revenue y expansión multi-geografía; construir un equipo top y métricas-driven.
• Ejecutar campañas multicanal B2B/B2B2C para awareness, pipeline enterprise, activación de partners y adopción de usuarios, con growth motions creativos (no depender solo de media spend).
• Definir y elevar la narrativa y posicionamiento global de marca, asegurando consistencia por región, canal, partner y producto.
• Construir un motor de contenido y thought leadership (incl. educación para developers) y liderar estrategia GEO para autoridad en búsquedas impulsadas por IA.
• Impulsar cultura de experimentación y analítica: insights, funnel analytics, nurture programs y estrategias de conversión ligadas a revenue.
• Coordinar con Product Marketing, Sales, Engineering y Regulatory para integración GTM global/regional.
• Liderar estrategia de eventos globales (conferencias, summits, activaciones regionales) y touchpoints de marca (website stewardship, swag).
• Colaborar con Head of Communications para convertir PR/earned media en assets de marketing y alinear calendario de medios con lanzamientos y campañas.
🎯 Requisitos
• 15+ años de liderazgo en marketing; 8–10+ años en roles senior.
• Track record en B2B demand generation y brand building en organizaciones globales.
• Experiencia en fintech/SaaS infrastructure/payments/brokerage/financial services (muy preferida).
• Entendimiento profundo de growth B2B y B2B2C, buyer psychology enterprise y ciclos de adopción vía APIs.
• Capacidad de impulsar crecimiento con estrategia creativa y palancas orgánicas (sin depender de grandes aumentos de presupuesto).
• Liderazgo colaborativo, mentoría de equipos globales y comunicación ejecutiva sólida (storytelling para C-level).
• Dominio de enterprise marketing: ciclos largos, ABM y decisiones de alto valor.
• Conocimiento avanzado de GEO y distribución moderna de contenido.
• Enfoque analítico/ROI en entorno metrics-obsessed.
• Mindset “scrappy”, cómodo/a con alta ambigüedad y velocidad, con visión global y fluidez cultural (NA, MENA, APAC, LATAM).
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo + stock options.
• Health benefits.
• Setup home-office (one-time) USD $500.
• Stipend mensual USD $150 vía Brex Card.
📌 Rol: Partnerships Marketer
🌎 Ubicación: 100% remoto (requisito: estar entre UTC-6 y UTC+1)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
OpenZeppelin busca un/a Partnerships Marketer para ser el punto de contacto principal de marketing para clientes clave del ecosistema blockchain. El rol se enfoca en gestionar y fortalecer relaciones, coordinando anuncios, contenido e iniciativas de eventos desde la estrategia hasta la ejecución, trabajando con equipos externos e internos y sosteniendo deadlines en procesos de aprobación extendidos.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el contacto principal de marketing para clientes líderes del ecosistema, asegurando comunicación y coordinación fluida.
• Diseñar y ejecutar planes de marketing personalizados por cliente, de punta a punta.
• Crear y gestionar contenido (posts de blog, social media, piezas promocionales) y coordinar con creadores externos si hace falta.
• Coordinar proyectos con equipos del cliente y equipos internos (marketing, producto, desarrollo) para cumplir plazos.
• Planificar y ejecutar activaciones de eventos presenciales y digitales con partners.
• Garantizar estándares de calidad y cumplimiento de timelines pese a aprobaciones prolongadas.
🎯 Requisitos
• 2+ años en partnership marketing (preferible en blockchain o tech).
• Buen entendimiento técnico de blockchain y desarrollo de smart contracts.
• Excelente comunicación escrita y verbal, con capacidad de crear contenido atractivo.
• Project management sólido y alta atención al detalle, con historial de entregas en tiempo.
• Habilidad para construir y mantener relaciones con clientes y equipos internos.
• Perfil self-driven, colaborativo, organizado y detallista.
➕ Nice to Have
• Experiencia con developer relations o equipos de ingeniería.
• Experiencia en comunidades/proyectos open source.
• Medición y reporting de performance en partnership marketing.
• Contenido técnico para developers (tutoriales, documentación, guías).
🏖️ Beneficios
• Reuniones presenciales de la empresa en distintas partes del mundo.
• Trabajo 100% remoto y flexible time off.
• Paid parental leave.
• Stipend único para equipamiento WFH hasta USD $500.
• Cobertura de seguro médico.
• Learning & Development opportunities.
• Equipo global en industria de rápido crecimiento.
📌 Rol: Mandarin and Cantonese Interpreter (Intérprete de Mandarín y Cantonés)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Freelancer
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Day Translations busca intérpretes con experiencia en Mandarín y Cantonés para brindar servicios de interpretación telefónica a través de su plataforma. El rol consiste en responder llamadas entrantes y asegurar interpretaciones claras, precisas y profesionales, manteniendo confidencialidad y buen manejo del servicio.
📋 Responsabilidades Principales
• Responder llamadas de interpretación entrantes en la plataforma.
• Brindar interpretación over-the-phone en Mandarín y Cantonés.
• Mantener profesionalismo y confidencialidad en todo momento.
• Asegurar comunicación clara y precisa entre las partes.
• Trabajar con internet estable y en un ambiente silencioso.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en interpretación telefónica.
• Dominio de Inglés + Mandarín + Cantonés.
• Comunicación sólida y precisión al interpretar.
• Internet de alta velocidad confiable.
• Espacio de trabajo silencioso y sin distracciones.
🏖️ Beneficios / Compensación
• Pago competitivo (sin detalle).
• Trabajo remoto desde casa.
📌 Rol: Spanish (Rioplatense — Argentina/Uruguay) Language Expert – AI Trainer (Freelance)
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina/Uruguay – Rioplatense)
💼 Tipo de Contrato: Contract / Freelance (Contractor)
🎓 Formación: Ideal: Maestría en Lingüística, Traducción, Lengua Española, Literatura o afín
📋 Descripción General
Buscan especialistas en español rioplatense para entrenar modelos de IA con foco en gramática, ortografía, voseo, entonación, expresiones idiomáticas y referencias culturales de Argentina y Uruguay. El trabajo consiste en conversar con el modelo, evaluar precisión lingüística y relevancia cultural, documentar errores reproducibles y proponer mejoras en prompts y métricas de evaluación.
📋 Responsabilidades Principales
• Conversar con el modelo en español rioplatense sobre temas variados.
• Verificar exactitud lingüística y adecuación cultural.
• Detectar, registrar y documentar fallas (error traces) para mejorar el razonamiento del modelo.
• Evaluar coloquialismos regionales, interpretación contextual, adaptación de tono, sintaxis y precisión semántica.
• Sugerir mejoras a prompt engineering y a métricas de evaluación.
🎯 Requisitos
• Dominio sólido de gramática, ortografía y usos del voseo rioplatense, además de matices culturales.
• Comunicación metacognitiva clara (“mostrar el proceso” de evaluación).
• Experiencia profesional en docencia, traducción, localización o trabajo editorial (valorable).
• Maestría en áreas afines (ideal).
🏖️ Beneficios / Compensación
• Rango de pago: USD $8 a $65 por hora (según experiencia, expertise y ubicación).
• No aplica health insurance ni PTO (rol contractor).
• Requiere computadora segura e internet de alta velocidad provistos por el/la contratista.
📌 Rol: SEO Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM Only)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: (Plus) Bachelor’s en Marketing, Communications, Business o afín
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un/a SEO Specialist para una agencia de marketing digital de EE. UU. El rol es muy hands-on, reporta al Director of Marketing y se enfoca en ejecutar y reportar estrategias SEO para aumentar tráfico orgánico y visibilidad, manejando múltiples cuentas a la vez.
📋 Responsabilidades Principales
• Keyword research y mapping para mejorar rankings, visibilidad y tráfico orgánico.
• Link-building y estrategia de backlinks para aumentar domain authority.
• Auditorías de sitios (clientes actuales y prospectos).
• Optimización on-page (meta tags, headers, estructura de contenido).
• Mejoras de SEO técnico (page speed, mobile-friendliness, URL structure).
• Crear content briefs y redactar copy SEO para blogs y páginas de servicio/producto.
• QA: asegurar carga correcta del contenido SEO y cumplimiento de buenas prácticas.
• Reporting: preparar y presentar reportes con insights accionables usando herramientas de analytics.
• Mantenerse al día con tendencias SEO (incl. tráfico desde búsquedas impulsadas por LLMs).
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia comprobable en SEO para sitios de servicios y eCommerce.
• Perfil analítico y manejo de herramientas SEO/analytics (Google Analytics, Ahrefs, Search Console).
• Experiencia en local SEO (Google Business Profile, local listings).
• Buena comunicación y skills de presentación client-facing.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos.
• Inglés upper-intermediate.
➕ Plus
• Experiencia previa en agencia.
• Familiaridad con marketing automation tools.
• Bachelor’s degree (mencionado arriba).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $3,400 mensual.
• 100% remoto.
• 10 días PTO pagos por año + feriados pagos de EE. UU.
• Oportunidades de crecimiento en equipo profesional y supportive.
✅ Criterios de elegibilidad
• Solo residentes LATAM.
• CV en inglés.
• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas.
📌 Rol: Sr Graphic Designer (Senior Graphic Designer)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM Only)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un/a Senior Graphic Designer para una agencia creativa de crecimiento y marca que trabaja con compañías purpose-driven. El rol es hands-on: transformar ideas o estrategias en diseño sólido para branding, digital y campañas, colaborando con estrategia, copy y video, y ayudando a clientes a entender y defender buen diseño.
📋 Responsabilidades Principales
• Traducir estrategia, conceptos y copy en sistemas visuales y assets claros.
• Desarrollar y evolucionar identidades de marca (logos, tipografía, color, layouts, librerías).
• Diseñar piezas para múltiples formatos: presentaciones, social, landing pages, reports, one-pagers, event collateral, etc.
• Explorar distintas direcciones de diseño y refinar según feedback y constraints.
• Colaborar con writers, strategists, video editors y animators para historias cohesivas.
• Mantenerse al día con trends, accesibilidad y mejores prácticas por plataforma.
• Mejorar y mantener sistemas internos, templates y workflows.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia profesional (ideal mix agencia/in-house/brand).
• Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Dominio de Figma (diseño digital, prototyping y colaboración).
• Excelente criterio visual y atención al detalle.
• Buena comunicación y apertura al feedback.
• Confiabilidad para cumplir deadlines y alertar a tiempo si hay desvíos.
• Curiosidad y humildad; interés en audiencias y resultados.
• Alineación con misión/ética/equidad y trabajo con organizaciones de impacto.
• Portfolio sólido con branding/identity systems, tipografía/layout, digital/social y proceso/rationale.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $2,500 mensual.
• 100% remoto.
🗓️ Horario
• Lunes a viernes, business hours.
✅ Criterios de elegibilidad
• Solo residentes LATAM.
• CV en inglés.
• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas.