Our organization is seeking content writers to create articles and blog posts on a variety of topics.

The rate of pay is $20 per 100 words (this comes out to approximately $100 per article or $50 per hour).

Some topics you may be asked to write about include the following (you can always turn down a topic if you do not feel comfortable writing about it, however if you have experience or expertise in a specific area, please let us know):

• Health & beauty
• Fitness
• Home Decor
• Fashion
• Sports
• Do it yourself
• Finance
• Legal
• Medical
• Family/Parenting
• Relationships
• Real Estate
• Restaurants
• Contracting (plumbing, pool building, remodeling, etc.)

These are just some of the more general industries and topics that we cover.

Requirements:

• We ask that all work be completed using a word processor such as Microsoft Word or Open Office
• A reliable internet connection and the ability to meet deadlines
• Good communication skills and respond in a timely manner to editorial staff when they ask for updates on tasks, etc
• Work well as a team member with the rest of our content management and editorial staff

¿Te consideras una persona creativa? ¿Te gustaría conectar y cautivar a personas de todo el mundo? No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo. En GoodBunny Agency estamos buscando nuevos miembros para unirse a nuestra agencia en crecimiento. Buscamos candidatos enérgicos y creativos, capaces de trabajar en un entorno organizado y dinámico.

Ofrecemos:

• Salario base + comisiones ($800 Full Time / $400 Part Time, con oportunidad de ganar $1000 o más según tu desempeño!)
• Bonificaciones por rendimiento
• Pagos a través de Binance
• Financiamiento de servicios de salud mental (opcional).

Encajarás perfectamente en nuestro equipo si cumples con:

• Nivel de inglés B1 o superior.
• Laptop o PC con mínimo 8GB de RAM.
• Conexión estable a internet.

Proceso de selección:

Para postularte debes ir al botón APLICAR y deberás llenar nuestro formulario para completar tu aplicación. Si tu aplicación pasa todos los filtros, te contactaremos vía WhatsApp para agendar una entrevista. Tras una entrevista exitosa, deberás realizar una semana de formación, ésta será

remunerada como un bono de $50 en tu segunda quincena.

Horarios disponibles (Hora de Venezuela):

Full-time: Lunes a Viernes.

Turno AM: 7 am a 5 pm

Turno PM: 5 pm a 3 am

Part-time: Sábados y domingos.

Turno AM: 7 am a 5 pm

Turno PM: 5 pm a 3 am

Responsabilidades de la vacante

Estarás encargado de interactuar directamente con los suscriptores de una de nuestras modelos.

Gestionar las conversaciones, responder preguntas y fomentar la participación de los usuarios, a menudo en un tono más personal y cercano.

El objetivo es aumentar la retención de suscriptores e impulsar las ventas de contenido adicional, como fotos o vídeos exclusivos.

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

¿Qué harás en tu día a día?

Estarás a cargo de la Gestión de proyectos:

Planificar, presupuestar y coordinar los tiempos y recursos para cada proyecto.

Hacer seguimiento detallado de las tareas y entregables mediante herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello, Asana, u otras.

Generar reportes de estado y avances para la gerencia, destacando métricas clave y desviaciones.

Interacción con equipos internos:

Colaborar estrechamente con el Product Owner para alinear las prioridades del equipo con los objetivos comerciales.

Mantener comunicación fluida con el equipo de Soporte Técnico, identificando y priorizando sus necesidades.

Facilitar la interacción entre el equipo de Cloud & IaaS y otros equipos internos (desarrollo, operaciones, marketing, etc.).

Gestión técnica y operativa:

Actuar como primer punto de contacto ante incidencias críticas en el servicio, asegurando una respuesta y seguimiento rápidos.

Supervisar el cumplimiento de los estándares técnicos y buenas prácticas en la implementación de proyectos.

Participar en la toma de decisiones técnicas relacionadas con la infraestructura y sistemas, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas

¿Cuáles son los requisitos para este rol?

Experiencia en plataformas de infraestructura como servicio (IaaS), preferiblemente con OpenStack.

Familiaridad con sistemas de almacenamiento distribuido (Ceph, GlusterFS, o similares).

Experiencia comprobable como SysAdmin Linux, administrando servidores e infraestructura en entornos de producción.

Deseable experiencia con Windows Server en entornos de producción.

Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Trello, o similares.

Conocimientos de plataformas de versionado y CI/CD como GitLab, GitHub, Bitbucket, o equivalentes.

Experiencia comprobada en gestión de proyectos tecnológicos o en roles similares dentro de equipos de infraestructura o desarrollo.

Deseable certificación en metodologías ágiles (Scrum Master, PMI-ACP, o similar).

Estamos buscando un/a Engineering Manager con muchas ganas de sumarse al equipo y liderar el desarrollo técnico de nuestras Squads, asegurando la entrega de proyectos de alta calidad y fomentando el crecimiento profesional de los miembros del equipo.

➡️ Principales Responsabilidades:

• Supervisar la entrega de software, asegurando que los estándares de calidad y plazos se cumplan.
• Colaborar con stakeholders para alinear expectativas y comunicar avances.
• Gestionar el backlog junto al Product Manager, dividiendo épicas en historias y estableciendo roadmaps y metas técnicas.
• Asignar y equilibrar la carga de trabajo del equipo, mejorando la capacidad y rendimiento de las Squads.
• Impulsar una cultura de equipo positiva y apoyar el desarrollo técnico de los miembros.

➡️ ¿Qué valoramos?:

• Experiencia en la gestión de equipos de desarrollo (Squads) y entrega de software.
• Capacidad para liderar tanto en aspectos técnicos como en gestión de personas.
• Habilidades para planificar, estimar y optimizar los procesos de entrega.
• Un enfoque proactivo para resolver desafíos técnicos y promover un ambiente colaborativo.
• Inglés avanzado

Key Responsibilities

Design

• Create user-friendly and visually appealing designs for web-based applications.
• Develop wireframes, prototypes, and mockups to effectively communicate design concepts.
• Ensure designs align with user needs and Parakeet’s brand identity.
• Conduct user research and testing to gather feedback and iterate on designs.
• Collaborate with the development team to ensure design feasibility and successful implementation.

Product Management

• Translate design concepts into clear, actionable tasks on our Linear board.
• Prioritize tasks to align with company goals and development timelines.
• Act as a liaison between the design and development teams to ensure smooth communication and workflow.
• Provide updates on project progress and help resolve any roadblocks that arise.

What We’re Looking For

• Design Skills: Proficiency in Figma, Sketch, Adobe XD, or similar design tools. Experience creating wireframes, prototypes, and mockups is essential.
• Product Management Basics: Familiarity with ticketing systems (e.g., Linear, Jira, Trello) and understanding how to write clear, concise, and actionable tickets.
• Collaboration: Strong communication skills and the ability to work effectively with cross-functional teams.
• Attention to Detail: A keen eye for design and a focus on delivering polished, high-quality work.
• Self-Starter: Eagerness to learn, take initiative, and grow in a fast-paced environment.

Nice-to-Haves

• Knowledge of user research and usability testing methodologies.
• Understanding of agile development principles.
• Previous experience working with a development team.

En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de 2 Desarrolladores Fullstack (Ssr y Sr), bajo contratación directa con uno de nuestros principales clientes del rubro de e-commerce.

Funciones Principales

• Desarrollar aplicaciones web completas usando Node.js y procesos asíncronos, integrando API de terceros.
• Administrar bases de datos, optimizando su rendimiento y seguridad.
• Gestionar control de versiones, colaborando eficientemente en equipo y aplicando patrones.
• Implementar sistemas de mensajería y webhooks para mejorar la comunicación entre servicios.
• Aplicar buenas prácticas de desarrollo y metodologías en entornos de SPA, Ecommerce o B2B SaaS.

Habilidades y Conocimientos Requeridos

Buscamos personas con fuertes habilidades de negociación, trabajo en equipo y comunicación.

Requisitos

Excluyentes en Perfil Ssr y Sr:

• Entre 2 a 5 años de experiencia en la posición, dependiendo el Seniority a cubrir (Ssr y Sr).
• Experiencia en Node.js (Express)
• Experiencia en Angular (o similar)
• Experiencia en integraciones con APIs de terceros y la creación de estas.
• Experiencia en Github o similar
• Experiencia en bases de datos: MySQL

Excluyente En Perfil Sr

• Manejo de colas con RabbitMQ

Deseables

• Conocimiento en integraciones con marketplace o ecommerce

What you’ll do:

• Analyze order needs for our core business and seasonal launches using our inventory-planning and reorder platform
• Create purchase orders and communicate them to our factories
• Manage priority of all outstanding purchase orders and liaise with our factories to expedite high-priority orders
• Manage inventory tool proactively (topline forecast, master product list, purchase orders)
• Manage photoshoot samples: production and timely delivery
• Communicate product-team information to the rest of the Koio team

Requirements:

• A completed undergraduate degree in business administration, finance, accounting, supply chain management, or another quantitative field
• 4+ years of experience in an merchandising/buying/planning/logistics or other analytical role
• Exceptional analytical skills, precision, and attention to detail
• Organizational skills with the ability to prioritize multiple tasks
• Practical communication skills and evidence of working collaboratively to achieve results
• Strong project management skills: setting goals, managing progress, managing stakeholders
• A self-starting personality and can-do attitude
• An ability to problem-solve independently
• Being a team player that is enthusiastic about collaborating with other team members
• Proficient in Microsoft Excel
• Experience with Google Suite

Sobre el rol:

Como Encuestador (o Asistente de Investigación) para 60 Decibels, su responsabilidad principal será realizar encuestas telefónicas con consumidores y/o beneficiarios de los productos y servicios de nuestros clientes (encuestados). Trabajará en estrecha colaboración con nuestros Equipos de Proyectos de investigación garantizando brindar información de alta calidad a los clientes, y cumpliendo con protocolos de gobernanza e integridad de datos.

Este puesto es completamente remoto y los contratos generalmente se basan en el logro de objetivos de encuestas completadas diariamente.

Experiencia:

• Experiencia previa en recolección de datos, realización de investigaciones o trabajo como encuestador en una empresa de investigación de mercado (deseable).
• Experiencia previa en servicio al cliente y/o call center (deseable).
• Experiencia previa en el sector social es una gran ventaja

Responsabilidades:

Como Encuestador, usted realizará lo siguiente:

• Participar en llamadas de incorporación a proyectos con el equipo de 60dB, para comprender el contexto específico del proyecto antes de contactar a los encuestados.
• Realizar encuestas telefónicas a clientes y beneficiarios:
• Asegurarse de entrevistar a los encuestados correctos que figuran en sus hojas de contacto.
• Explicar claramente los objetivos y procedimientos de la encuesta a los encuestados mientras aborda cualquier pregunta o inquietud que puedan tener.
• Alcanzar objetivos de encuestas diarias dentro de los plazos especificados e informar de inmediato cualquier obstáculo al Equipo del Proyecto.
• Ingrese los datos recibidos de las encuestas telefónicas en la plataforma de 60dB (en inglés) de manera precisa, completa, consistente y confiable -estos datos deben ingresarse en la forma exacta en que los dice el encuestado, no parafraseados ni resumidos.
• Comunique de forma proactiva las actualizaciones del progreso del proyecto y plantee cualquier consulta o inquietud al equipo de 60dB.
• Revise y aborde los comentarios de control de calidad enviados por su Equipo de Proyecto dentro del cronograma acordado, y brinde constantes actualizaciones de estado.
• Defender la privacidad e integridad de los datos cumpliendo estrictamente con los procedimientos de 60dB, evitando la falsificación de datos o el registro de datos inexistentes o inexactos.

Requisitos:

• Fuertes habilidades de organización y comunicación: puede gestionar tareas de forma independiente y colaborar sin problemas con los Equipos de Proyecto de 60 Decibels a través del correo electrónico y Slack.
• Destreza para construir relaciones: muestra habilidades para establecer una buena relación y generar confianza con encuestados de diversos orígenes culturales.
• Atención al detalle: meticuloso y garantizará el registro preciso de las respuestas de los encuestados, sin errores ni omisiones.
• Preparación para el trabajo: tiene acceso a un teléfono, laptop o computadora, junto con una conexión a Internet confiable y un ambiente de trabajo tranquilo.
• Conocimientos técnicos: ¡el conocimiento o competencia en uso de aplicaciones de recolección de datos es un plus!

💻 Responsabilidades:

Como Coordinador Sr. en experiencia al Cliente, tus responsabilidades incluirán:

• Liderar la Excelencia del Cliente: Gestionar consultas complejas con profesionalismo, garantizando satisfacción y resolución oportuna.
• Apoyar las Operaciones del Equipo: Actuar como un recurso clave para miembros junior del equipo, brindando orientación y compartiendo mejores prácticas.
• Coordinar Visitas Técnicas: Gestionar y optimizar el proceso de programación para un soporte técnico eficiente.
• Colaborar entre Equipos: Asociarte con diversos departamentos de Bright para abordar escalaciones y mejorar procesos.
• Innovación en Procesos: Identificar tendencias, proponer mejoras y diseñar un marco de experiencia del cliente de primer nivel.
• Construcción de Relaciones: Cultivar confianza y lealtad asegurando que los clientes se sientan valorados y respaldados.

🎯 Resultados clave esperados:

• Mantener un puntaje de satisfacción del cliente (CSAT) del 95%.
• Garantizar que el 95% de los tickets se resuelvan dentro de los SLA establecidos.
• Documentar con precisión el 100% de las interacciones con los clientes.
• Contribuir a mejoras de procesos y ganancias medibles en eficiencia operativa.

Requisitos

🥇 ¿Quién eres tú?

Habilidades técnicas:

• Tienes una licenciatura en Ingeniería, Comunicación, Negocios o un campo relacionado.
• Tienes 2-3 años de experiencia en roles enfocados en servicio al cliente, comunicación con clientes o áreas similares.

✔Como Bussiness Analyst buscamos que tengas al menos 5 años de experiencia. Te vas a incorporar a un equipo de trabajo dentro de uno de nuestros importantes clientes en modalidad 100% REMOTO.

⬇⬇ Requisitos técnicos⬇⬇

• Experiencia en proyectos de transformación digital.
• Deseable conocimiento gestión de proyectos RPA y aplicaciones web.
• Deseable Certificación Scrum Master.

⬇⬇Beneficios ⬇⬇

• Seguro de vida
• Seguro complementario de salud
• Reajuste IPC (Semestral)
• Programa de referidos clientes y candidatos
• Programa de capacitación en alianza con Platzi
• Plan de carrera y de Movilidad
• Día de libre por cumpleaños
• Regalos por nacimiento o matrimonio

Requisitos mínimos

• Experiencia en proyectos de transformación digital.
• Deseable conocimiento gestión de proyectos RPA y aplicaciones web.
• Deseable Certificación Scrum Master

¿Qué harás en esta posición?

• Serás responsable de la venta de servicios de consultoría tecnológica a mercados internacionales, especialmente en Estados Unidos y Europa.
• Identificarás oportunidades estratégicas para ofrecer servicios de outsourcing de consultores de tecnología adaptados a las necesidades específicas de los clientes.
• Generarás y cerrarás oportunidades de negocio, trabajando de manera proactiva para entender y satisfacer las necesidades tecnológicas de los clientes.
• Expandirás el alcance de los servicios, incluso explorando y ofreciendo el reclutamiento de perfiles que se adapten a las necesidades de los clientes.
• Colaborarás estrechamente con equipos internos y externos para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de los proyectos.

¿Qué deberías tener previamente?

• Experiencia comprobada en ventas de servicios tecnológicos para mercados internacionales, con enfoque en Estados Unidos y Europa.
• Conocimiento y habilidades en la venta de servicios de consultoría y outsourcing de talento tecnológico.
• Nivel de inglés avanzado, con capacidad para interactuar profesionalmente con clientes internacionales.
• Habilidad demostrada para identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales.
• Experiencia trabajando en roles remotos y en un entorno de ritmo dinámico y exigente.

Competencias Deseadas:

• Alta proactividad y enfoque en la solución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y compromiso con el cumplimiento de objetivos.
• Capacidad para gestionar relaciones con clientes estratégicos y construir confianza.
• Experiencia en la personalización de propuestas y en la comprensión de las necesidades específicas del cliente.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• La posibilidad de trabajar en un entorno 100% remoto desde cualquier lugar de Colombia.
• Salario competitivo, ajustado a tu perfil y experiencia.
• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico e internacional.
• Integración a una cultura organizacional enfocada en la innovación y la colaboración.
• Acceso a proyectos desafiantes y estratégicos con impacto global.

El tamaño de tu desafío

• Liderar un equipo de alta performance conformado por 6 a 12 gurús (analistas de atención al cliente), para garantizar la mejor experiencia para nuestros clientes, partners y quienes precisan de algún tipo de ayuda en diferentes canales de atención (WA, Emails y mensajería principalmente);
• Desarrollar capacidades técnicas y soft skills del equipo, por medio de 1.1s, evaluaciones de performance, PDIs (planes de desarrollo individual) y feedbacks, como herramientas para su desarrollo personal y profesional (y también propio);
• Realizar seguimiento y análisis proactivo de las métricas principales del área (CSAT, productividad, Time Response y Time Resolution), para proponer estrategias de eficientización y mejoras en la experiencia de clientes y partners.
• Ser owner o parte de proyectos que tienen por objetivos mejorar la experiencia de nuestros clientes, ayudar a escalar el soporte para mejorar procesos y a potenciar la eficiencia en el dia a dia.
• Generar sinergia con otros equipos (como Sales, Producto, Tecnología y Marketing) para colaborar en la mejora continua de nuestro producto y la experiencia que brindamos a clientes y partners.
• Trabajar en el aprendizaje y la actualización continua de conocimientos sobre e-commerce, marketing digital de forma autónoma, con la finalidad de ser referente para el resto del equipo en temas específicos;

Lo que buscamos

• Experiencia liderando equipos de trabajo, preferentemente del área de Support;
• Sólidos conocimientos de gestión y análisis de KPIs (CSAT, SLA, Time to resolution, productividad) e implementación de planes de acción y toma de decisiones basadas en datos,
• Tener una actitud proactiva para resolver problemas y proponer soluciones innovadoras.
• Conocimientos de problem solving, herramientas y técnicas de gestión de personas, coaching, revisión de desempeño, 360, 9box, etc.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Es un plus

• Experiencia en Zendesk como CRM
• Experiencia trabajando con Tableau y Excel para gestión de KPIs.
• Experiencia previa en empresas de productos digitales o afines.
• Experiencia en implementaciones de procesos desde cero

What You Will Do:

• Execute, optimize, and analyze digital marketing campaigns
• Develop relationships with clients by growing their revenue and consulting on current market trends.
• Propose new product solutions such as rich media, video, and push to diversify demand and better utilize clients’ budgets.
• Work in close cooperation with the publisher and BI teams to obtain traffic relevant to the client’s objectives.
• Works on internal and external optimization of active clients to achieve clients’ KPIs.
• Maintain spotless records in the CRM.

Requirements

• 3+ years of experience in brand awareness, campaign management, and performance in AdTech, preferably in native advertising.
• Deep knowledge and understanding of the online advertising industry, and technologies
• Experience with brands, performance agencies, and trading desks
• Understanding of the LatAm region, its peculiarities, consumer sentiment, main competitors, prices, advertising verticals, and peculiarities of communication with people from the assigned GEO region
• Hands-on knowledge of tracking methods such as JS pixels, GTM, server-to-server postback, IAS pixels post-back, etc.
• Fluency or first-hand familiarity with: MS Office or G-Suite, Google Tag Manager, Google Analytics(Hubspot, Slack, Tableau as a plus).

Headquarters: Zurich, Switzerland
URL: https://quickmail.com

• Generate and qualify leads from business databases.
• Cold call leads to confirm appointments to reduce no-shows.
• Conduct product demos that convert to prospective clients.
• Track all sales activities and maintain an accurate pipeline in CRM (Pipedrive).
• Follow up promising leads by LinkedIn/Email/Phone.
• Work closely with customer success to make sure leads close.
• Adapt quickly to new market conditions and product updates.

• Proven track record in B2B SaaS sales
• Comfortable with cold calling leads, you’ll need to call to make sure people won’t be no-shows, and follow up when ghosted.
• Exceptional communication and presentation skills (build rapport, ask relevant questions, and drive urgency)
• Self-motivated with strong problem-solving abilities.
• Comfortable working autonomously with minimal supervision.
• Ability to learn technical concepts quickly and explain them simply.
• Experience with CRM systems and sales tools.
• Resilient and adaptable to rapid changes.
• Comfortable receiving and giving direct feedback publicly.

• Love working and see it as fulfilling rather than just a job.
• Thrive in a merit-based environment without defined career paths.
• Be comfortable with changes and fast-paced environments.
• Welcome direct feedback and accountability.
• Have Koalas as your favorite animals to fill out the candidate application form.
• Be proactive in problem-solving without waiting for direction.
• Be ready to work directly with the founder and be 200% accountable for your work.

1. Initial 30-45 minute Zoom interview to assess sales capabilities.
2. 24-hour practical assessment simulating actual sales work (cold calls, follow-up emails…).
3. 2-week paid trial period with specific performance benchmarks to be met

• Clear metrics will be set for success (e.g., number of leads generated, demos conducted, and people closed)
• Performance will be evaluated based on actual results, not just activity.

• Opportunity to directly impact a growing company and be one of the first salespersons to pioneer the sales department.
• Merit-based growth potential. A place that rewards proactivity and problem-solving.
• Direct access to leadership and quick decision-making
• A very open and entrepreneurial environment; ideal if you want to learn the ropes for starting your business in the future.
• A chance to work with cutting-edge technology.

At Ryz Labs, we are seeking a Finance Consultant to join one of our clients' teams. We are looking for a professional with expertise in Oracle Fusion Financials to design, implement, and optimize financial solutions. This role focuses on key modules such as Record to Report (RTR), Procure to Pay (P2P), and Account to Report (ATR).

Key Responsibilities:

• Analyze financial processes and workflows to identify areas for improvement and ensure system alignment with business objectives
• Design and optimize Oracle Fusion Financials solutions across modules like RTR, P2P, and ATR
• Develop and generate detailed financial reports tailored to organizational needs
• Facilitate system implementations, upgrades, and configurations for Oracle Fusion Financials
• Provide functional expertise and serve as the primary point of contact for finance-related system queries
• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and deliver end-to-end financial solutions
• Conduct training sessions and workshops to ensure user adoption and proficiency
• Monitor system performance and troubleshoot issues to maintain operational efficiency

Qualifications:

• 4+ years of experience in similar roles
• Proven experience as a Finance Consultant with experience in Oracle Fusion Financials
• In-depth knowledge of financial processes and modules, including RTR, P2P, and ATR
• Strong analytical skills with the ability to design and implement optimized financial solutions
• Experience in report development and financial data analysis
• Excellent communication and collaboration skills to work effectively with diverse teams
• Familiarity with implementation methodologies and best practices for Oracle Fusion Financials

En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de Data Engineer Sr.

Funciones Principales

• Diseñar, desarrollar y mantener el despliegue de pipelines ETL para reportería, análisis de datos, desarrollo de modelos Machine Learning, validación y despliegue de manera escalable (arquitectura de datos).
• Administrar y configurar orquestadores de procesos ETL
• Asegurar la continuidad del datawarehouse
• Planificar y entregar estrategias de integración de datos que sean seguras y basadas en buenas prácticas.
• Trabajar con el equipo de Data Science, Analytics, Producto e Infraestructura para entender requerimientos de negocio y crear plataformas de datos acorde a las necesidades.

Habilidades y Conocimientos Requeridos

Buscamos personas proactivas y motivadas por aprender constantemente y adaptarse a nuevas tecnologías .

Requisitos

• Experiencia en Terraform (practice)
• Experiencia en SQL (advance)
• Experiencia en Devops (foundaments)
• Experiencia en Data Strategy
• Experiencia en BigData EcoSystem (knowledge)
• Experiencia en Process/Data Orchestration (advance)
• Experiencia en Backend background
• Experiencia en Databases (SQL and NoSQL)

Somos Million compañia de Tecnología dedicada a desarrollo de software para el mercado de bienes raices de lujo en Estados Unidos y estamos en busqueda de nuestro nuevo ASISTENTE ADMINISTRATIVO.

Tus responsabilidades:

• Apoyo en el area de recursos humanos y administrativo.
• Seguimiento del cumplimiento del reglamento interno.
• Generar reportes de permisos y asusencias.
• Apoyo en el proceso de nomina.

Requisitos:

• Estudios técnicos o técnologicos en carreras administrativas, de sistemas o áreas a fines.
• 2 años de experiencia mínima en cargos similares.

Condiciones:

• Salario: 2.000.000 COP
• Modalidad: Trabajo 100% Remoto.
• Horario: 40 horas a la semana de 9am a 6pm (Disponibilidad para trabajar sabados y domingo con 2 días compensatorios entre semana)
• Beneficios:

-Medicina Prepagada.

-Subsidio de Internet.

-Subsidio de Gimnasio.

-Acceso a plataformas de estudio. (Platzi o Coursera)

-Subsidio de estudio de idiomas.

-Tiempo Extra de descanso compensado.

Requisitos:

• Graduado en Ing en Sistemas, Lic en Tecnología o carrera afin
• Experiencia mínima de 3 años en tareas de análisis y gestión de proyectos.
• Experiencia en arquitectura SOA
• Conocimiento en consumo de Web API SOAP y REST (herramientas SoapUI o Postman)
• Experiencia en testing funcional
• Experiencia en manejo bases de datos – Consultas SQL
• Capacidad de comunicarse con el usuario final para analizar, refinar y describir requerimientos a sistemas Capacidad de interactuar con equipos técnicos y de negocio
• Control y seguimiento de los entregables de desarrollo
• Sentido de urgencia y prioridad.
• Diseño de modelos de datos y tablas
• Experiencia en Metodologías Agiles (Scrum)
• Flexibilidad para trabajar en tareas concurrentes

Como deseable

• JIRA – Easy BI
• UML
• Inglés (suficiente para charlas, presentaciones, capacitaciones)

En Process Motion, buscamos para nuestro cliente, una importante empresa tecnológica, un@ Community Manager con experiencia en Growth Hacking. Este rol, 100% remoto y part-time, es clave para aumentar el tráfico orgánico y la interacción en redes sociales.

Requerimientos

✅ Más de 2 años gestionando comunidades en RRSS con enfoque en crecimiento orgánico.

✅ Experiencia en tácticas de alto impacto para generar tráfico y engagement.

🌟 Conocimiento en herramientas analíticas (Google Analytics, Meta Business Suite).

🌟 Capacidad para crear contenido visual básico (Canva, Adobe Express).

Responsabilidades

🌟 Diseñar estrategias para maximizar crecimiento orgánico y engagement.

📣 Crear contenido relevante que fomente interacción.

📈 Analizar métricas para optimizar campañas y resultados.

🚀 Identificar tendencias y colaborar con comunidades clave.

Beneficios

📚 Formación continua en estrategias digitales.

💼 Trabajo 100% remoto y flexible.

💰 Salario competitivo con incentivos por objetivos.

¿Te gustaría ser parte de una empresa que transforma la cultura y la comunicación interna de las organizaciones a través de la tecnología? 🚀

En Humand estamos en busca de un/a Multimedia Producer que quiera sumarse a nuestro equipo y plasmar historias creativas en proyectos audiovisuales de alto impacto.

Si tenés experiencia en la creación de contenido multimedia y disfrutas los desafíos, ¡este rol es para vos!

Principales Responsabilidades:

• Crear y desarrollar proyectos audiovisuales impactantes, desde la planificación hasta la ejecución final.
• Elaborar y diseñar storyboards para plasmar ideas y conceptos visuales.
• Colaborar con equipos internos para generar contenido creativo alineado a las necesidades de los proyectos.
• Adaptar y optimizar recursos visuales para diferentes plataformas digitales.

Requisitos:

• Excelente manejo de After Effects y Figma.
• Conocimientos de diseño gráfico.
• Habilidades para desarrollar storyboards.
• Inglés avanzado (necesario para colaborar en proyectos globales).
• Proactividad, dinamismo y ganas de enfrentar desafíos creativos.

Requisitos valorados (plus):

• Manejo de Adobe Creative Suite (Premiere, Photoshop, Illustrator, Audition).
• Experiencia con software 3D como Cinema 4D, Blender o similares.
• Experiencia en proyectos para empresas B2B.

Si te encanta la creación audiovisual y querés trabajar en un entorno flexible y remoto, ¡este es tu lugar!

¿Te gustaría ser parte de la revolución digital en tecnología? 🚀

Estamos buscando un/a React Engineer con muchas ganas de sumarse al equipo y aportar en la creación de productos innovadores y escalables. En este rol, serás responsable de desarrollar interfaces de usuario efectivas que maximicen la experiencia de nuestros usuarios y colaboren con nuestro crecimiento.

➡️ Principales Responsabilidades:

• Desarrollar y optimizar componentes y aplicaciones frontend usando React y TypeScript.
• Colaborar con los equipos de diseño y producto para ofrecer una experiencia de usuario intuitiva y de alto rendimiento.
• Asegurar que las aplicaciones sean rápidas, accesibles y escalables, manteniendo buenas prácticas de desarrollo.
• Participar en la definición y planificación de nuevas funcionalidades, alineadas con nuestros objetivos de calidad y usabilidad.

➡️ ¿Qué valoramos?

• Experiencia en desarrollo frontend con React y TypeScript.
• Conocimiento en arquitectura de componentes y diseño de interfaces.
• Habilidad para trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios.
• Proactividad y capacidad para resolver desafíos técnicos de manera efectiva.

Funciones

• Brindar soporte técnico y administrativo para nuestra plataforma interna de reclutamiento, incluyendo la introducción y actualización de datos, la resolución de problemas técnicos y la optimización del flujo de trabajo.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para identificar y solucionar posibles errores o mejoras en la plataforma.
• Organizar y mantener la información de los candidatos dentro de la plataforma, garantizando la precisión y la integridad de los datos.
• Realizar tareas de atención al cliente desde nuestro chat web.
• Proporcionar soporte administrativo general al equipo de reclutamiento en actividades relacionadas con el proceso de selección.

Requisitos

• Formación Administrativa o similar.
• Experiencia previa en roles administrativos o de Atención al cliente con un enfoque técnico, preferiblemente en el sector de tecnología o software.
• Familiaridad con herramientas informáticas y capacidad para aprender y trabajar con nuevas tecnologías.
• Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés.

Beneficios

• Tipo de Jornada: Completa
• Trabajo 100% remoto
• Horario: flexible

Es tu oportunidad para sumarte a un equipo apasionado por la innovación con presencia en Argentina, Uruguay, México, España y más.

¿Qué harás en tu día a día?

• Construir una relación con los agentes en base a la confianza
• Planificar reuniones de seguimiento y feedback (diarias, semanales, quincenales y mensuales)
• Analizar indicadores de resultados
• (SLA - Productividad, ocupación, utilización, calidad, nps, entre otros)
• Analizar resultados generales del cliente o cuenta a cargo
• Comparar rendimientos pasados vs presentes de los agentes
• Analizar procesos y elevar propuestas de mejora
• Gestión en tiempo real y asignación de casos en caso de necesidad

¿Qué estamos buscando?

Un perfil con eficaz comunicación oral y escrita, organización, capacidad de negociación, liderazgo, dirección de equipos de trabajo, manejo de crisis, gestión de clima, logro de objetivos, y gestión eficiente del tiempo

Requisitos:

• Conocimiento sobre KPI (excluyente)
• Conocimientos sobre herramientas digitales de trabajo (excluyente)
• Conocimiento sobre metodologías Ágiles, COPC y/o lean management (deseable)
• Conocimiento sobre normativas o regulaciones (deseable)
• Antigüedad liderando equipos de trabajo al menos durante 1 año (excluyente)
• Experiencia en gestión de marketplaces (deseable)
• Horarios: Lunes (Franco)-Martes a Viernes (19:00 a 3:00hs) Sábado y Dom (19:00 a 1:00hs)

¿Qué beneficios tenemos para ofrecerte

En Solu, valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional por lo que ofrecemos:

️Flexibilidad horaria y trabajo 100% remoto para trabajar desde donde prefieras.

Vacaciones + una semana extra de descanso a fin de año para que desconectes y recargues energías.

¡Día libre de cumpleaños!

Trabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!👩🏿‍🤝‍🧑🏼

Requerimientos del puesto

• Título universitario con al menos 3 años de experiencia profesional, idealmente en el sector industrial, HVAC y/o ingeniería eléctrica.
• Autonomía significativa, habilidades de gestión de equipos y negociación, y una certificación KNX
• Se valorará al menos una experiencia como Formador/a.
• Un alto nivel de inglés o español es esencial para este puesto, tanto hablado como escrito.

Te contamos resumidamente como será tu día a día...

Adjunto/a al Director de Ventas en LATAM, serás el/la embajador/a de la empresa en tu ubicación, promoviendo los productos y encarnando la visión y los valores de la marca. Desempeñarás un papel clave en el reconocimiento de la empresa y en la expansión de su base de clientes en Argentina.

• Desarrollar la estrategia comercial en tu zona en colaboración con el Director de Ventas
• Establecer objetivos de ventas (presupuesto, pronósticos) y monitorear su cumplimiento
• Desarrollar y apoyar a los clientes
• Participar en negociaciones comerciales
• Gestionar presupuestos comerciales
• Realizar el seguimiento con clientes importantes e históricos de la empresa
• Participar en la política comercial de la empresa
• Contribuir al monitoreo competitivo y tecnológico en el sector
• Asistir a ferias locales y nacionales
• Todas las acciones deben ser reportadas utilizando una herramienta de gestión CRM

Practicante de Desarrollo Empresarial Únete como Pasante de Desarrollo de Negocios!Modalidad : Virtual y remotoCarga horaria : 20 horas semanalesDuración : 3 mesesRemuneración : No remuneradaDescripción general del trabajo : pasante de desarrollo empresarialComo pasante de desarrollo empresarial, aprenderá sobre el papel crucial de impulsar los esfuerzos de crecimiento y expansión de la empresa.

Este puesto práctico le brindará una valiosa experiencia en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la creación de asociaciones estratégicas y la contribución al éxito general de nuestra organización.Responsabilidades :

• Investigación de mercado : realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades potenciales de crecimiento, tendencias de mercado y análisis competitivos.
• Generación de prospectos : identifique e investigue clientes, socios y oportunidades comerciales potenciales para crear una lista sólida de prospectos.
• Prospección : inicie el contacto con clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés y programar reuniones.
• Análisis de datos : Analizar datos y métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de desarrollo empresarial y hacer recomendaciones para mejoras.
• Colaboración en equipo : colaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización, incluidos marketing y desarrollo de productos, para garantizar un enfoque coordinado para el desarrollo empresarial.
• Informes : preparar informes periódicos y actualizaciones sobre las actividades de desarrollo empresarial y el progreso para el equipo directivo.Preferencias :
• Actualmente cursando una licenciatura o maestría en negocios, marketing, tecnología o un campo relacionado (o recién graduado).
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita (inglés).
• Excelentes habilidades analíticas y de investigación.
• Automotivado y con ganas de aprender.
• Trabajador de equipo con actitud positiva.
• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales durante el período de prácticas.

Vacante : Especialista en Soporte de Firewalls FortinetSD-WAN CDMX - Descripción del puesto Estamos buscando unEspecialista en Soporte de Firewalls Fortinet con experiencia ensoluciones SD-WAN para unirse a nuestro equipo dinámico.

Elcandidato ideal será responsable de brindar soporte técnicoespecializado, garantizar el funcionamiento óptimo de nuestrassoluciones de seguridad y ayudar en la implementación de proyectosrelacionados con Fortinet SD-WAN.

• Responsabilidades : -Proporcionar soporte técnico de nivel 2 y 3 para firewalls Fortinety soluciones SD-WAN. - Diagnosticar y resolver problemas técnicosrelacionados con la infraestructura de red y seguridad.
• Configurar, implementar y administrar firewalls Fortinet,incluyendo políticas de seguridad y VPN. - Colaborar con el equipode IT para asegurar la integración adecuada de las solucionesSD-WAN en la red existente.
• Realizar auditorías de seguridad yanálisis de rendimiento. - Mantener la documentación técnicaactualizada y elaborar informes de incidentes.
• Capacitar a losusuarios finales sobre el uso seguro de la red y las mejoresprácticas. - Requisitos : - Título en informática, ingeniería deredes o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 3 años ensoporte de firewalls Fortinet, especialmente en entornos SD-WAN. -Certificaciones relevantes (Fortinet NSE, CCNA, etc.

son altamentevaloradas. - Conocimiento profundo de protocolos de red, VPN ytecnologías de seguridad. - Habilidades de comunicación efectivas ycapacidad para trabajar en equipo.

• Idioma inglés nivel B2 -Proactividad y orientación a la solución de problemas. - Ofrecemos : - Salario competitivo y beneficios.
• Oportunidades de desarrolloprofesional y capacitación continua. - Un ambiente de trabajocolaborativo y dinámico. Si estás listo para llevar tu carrera alsiguiente nivel y unirte a un equipo que valora la innovación y laseguridad, envía tu currículum y carta de presentación a @econtactsol.

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