Gran Oportunidad de Practicas Virtuales en Recursos Humanos! Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y estás buscando una experiencia real en una empresa internacional?

Esta es tu oportunidad! GAO Tek Inc., con sede en Nueva York y Toronto, está buscando pasantes para Recursos Humanos con ganas de aprender, crecer y desarrollar sus habilidades profesionales en un entorno 100% remoto.

Qué ofrecemos?- 3 Certificados tras la finalización exitosa de la practica- Experiencia práctica en reclutamiento, selección y gestión de talento- Trabaja con profesionales de todo el mundo y adquiere habilidades clave en RRHH- Oportunidad 100% remota, trabaja desde cualquier lugar!Requisitos : Ser estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Negocios, o carreras afinesNivel de ingles : IntermedioMotivación y ganas de aprender sobre el mundo de RRHHEsta practica no es remunerada, pero te brindará experiencia invaluable y una ventaja competitiva en el mercado laboral.

Interesado? Envía tu CV a [email protected] y da el primer paso hacia tu carrera en Recursos Humanos. No pierdas esta oportunidad de impulsar tu futuro profesional!

Cybersecurity Analyst - In-Office Position (NOTRemote) Bogotá, Colombia OMNICOMMANDER, Inc. is the fastest-growingstartup in the financial technology space.

We have been named anInc. 5000 company for the third consecutive year. We prideourselves on our upbeat, high-tech, and supportive culture.

We area global company with offices in the United States and LatinAmerica. OMNICOMMANDER is the industry leader for digital branches,marketing, and cybersecurity along with providing a comprehensivesuite of digital solutions for financial institutions (FIs).

Forthe first time in history, FIs can partner with a single company tocreate, host, and manage their Digital Branch within one completeecosystem.

This is an on-site, in-office, be-around-other-humansposition in our Bogotá, Colombia office. Keep reading if you : -Have a sense of humor - we do a lot of laughing here - Want to be apart of a constantly growing company with a bright future - Are aself-starter who can set a goal and then go achieve it We areseeking a proactive and knowledgeable Cybersecurity Analyst to joinour consulting team.

In this role, you will work on behalf ofmultiple clients, helping them to identify, mitigate, and respondto cybersecurity threats.

The ideal candidate will possess strongtechnical skills, a customer-oriented mindset, and a passion forsafeguarding information.

This position will report to the AVP ofProduct Implementation. Responsibilities - Perform IT audits toensure compliance with regulatory requirements and best practices,providing actionable insights and recommendations - Executevulnerability scans to detect and assess security weaknesses acrossclient systems, followed by detailed reporting and remediationstrategies - Lead penetration testing initiatives to simulatereal-world attacks, uncovering weaknesses and strengtheningclients' security postures - Manage and implement phishingsimulation campaigns to educate clients’ employees on cybersecurityawareness and identify areas for improvement - Develop and delivercustomized cybersecurity training programs, ensuring allstakeholders understand their roles and responsibilities inmaintaining security - Conduct risk assessments for clients toidentify vulnerabilities in their information systems.

Collaboratewith teams to develop governance policies and risk managementframeworks that meet industry standards - Prepare detailed reportsand presentations for clients, summarizing findings, trends, andrecommendations based on audit results and assessments - Fosterstrong relationships with clients, acting as a trusted advisor tohelp them navigate complex cybersecurity challenges and enhancetheir overall security posture - Stay informed on cybersecuritythreats and compliance, offering proactive advice to mitigaterisks.

Analyze threat intelligence to identify potential issues andmonitor security systems for real-time incident response - Leadsecurity breach responses, collaborate with IT to integratesecurity in system design and Dev Sec Ops, and establishcybersecurity policies while implementing data protectionstrategies Qualifications - 3+ years of experience incybersecurity, GRC, or IT security consulting roles.

• Bachelor'sdegree in Information Security, Risk Management, Computer Science,Information Technology, or a related field is preferred.
• Relevantcertifications (e.g. CISM, CRISC, CISA, Comp TIA Security+, CISSP,CEH) are highly desirable - Experience working within the KaseyaOne platform is a plus - Experience working with financialinstitutions is a plus Job Requirements - Must have regular andpredictable attendance - Must be able to work collaboratively andcooperatively with others - Strong analytical skills and attentionto detail - Excellent communication skills in English, both writtenand verbal, with the ability to discuss complex concepts withnon-technical audiences - Proven ability to manage multipleprojects and deadlines in a fast-paced environment What you'll get- Be a part of a group of diverse, energetic professionals who playas hard as they work - Plenty of room for upward career mobility -A satisfying and challenging place to be every day Criminalbackground check is required #Control Everything #SURFA#TEAM

Hombres y Mujeres a partir de los 18 años. Bachillereso estudiantes universitarios, las actividades a desempeñar sonatención y asignación telefónica, Control de datos y registros,publicación de vacantes, asignación de citas a entrevista, manejode publicidad en el Área comercial.

Personas interesadas en laoferta favor Enviar su hoja de vida por medio de nuestro correocorporativo : ( gestiondepersonalcorporativo(arroba)gmail(punto)com) con el fin de gestionar de manera oportuna el proceso decontratación.

La oferta no solicita experiencia laboral. Horario deLunes a Viernes personal mixto con disponibilidad de inmediata.Bachilleres o estudiantes Universitarios.

Oportunidad para trabajartanto presencial como remoto.

En Portfolio Investment buscamos incorporar Corporate & PyMEs Financial Advisor para NOA

Tareas:

• Brindar atención integral y asesoramiento financiero a Empresas
• Gestionar y desarrollar Cartera de Negocios
• Captar y Fidelizar nuevos clientes
• Reportar a Dirección Comercial

Perfil:

• Preferentemente graduado de Cs Económicas o carreras afines
• Idoneidad en CNV (excluyente)
• Capacidad de análisis financiero y crediticio
• Experiencia verificable en equipos comerciales

Modalidad:

Virtual

Full-time

Lugar de residencia: Preferentemente Salta o Tucumán

• Si estás interesado, envianos tu CV a busquedas@portfolioinvestment.com.ar

Role Description

• Responsible for the preparation, recording, and posting of journal entries related to cash transactions as part of the month close process.
• Responsible for the review and approval of journal entries including the review of the supporting schedules.
• Responsible for monthly balance sheet account reconciliations including the review of the supporting subledger details.
• Assist and partner with Capital Markets on deals and transactions impacting cash.
• Collaborate cross-functationally with payment operations team to ensure data integrity in support of cash operations and accounting.
• Prepare various summary reports in support of monthly, quarterly, and annual financial reports.
• Perform research and analysis of outstanding items, working with internal and external partners for timely resolution.
• Assist with the enhancement of the daily reconciliation process within Workday to allow for real time tracking of outstanding customer payments and disbursements.
• Serve as a subject matter expert on cash transactions and processes, including their impact on the overall business and accounting records.
• Assist with any internal/external audits to ensure all deliverables are met by designated due dates.
• Assist with ad hoc research, analysis, and reconciliations for the Finance / Accounting department.

Required Qualifications

• Strong experience using Microsoft Office (Excel, Word, etc.)
• A minimum of 3-5 years relevant work experience.
• Bachelor’s degree in Accounting or similar degree.
• In depth understanding of GAAP.
• Strong analytical, problem-solving, and organizational skills.
• Attention to detail and accuracy.
• The desire for continuous improvement.
• Excellent written and verbal communication skills required (English).
• Ability to work well with others in a collaborative team environment.
• Motivated self-starter who can work independently and within a team environment.
• CPA license (or equivalent) is a must.

Marketing Digital en LATAM.

📍💻 Trabajo 100% remoto (sólo presencialidad con propósito en CABA)

Objetivo del rol:

Serás el encargado de diseñar e implementar estrategias de marketing 360°, asegurando un impacto positivo en la generación de leads y conversión de ventas. Serás parte de un equipo creativo y colaborativo para desarrollar contenido de alta calidad que genere valor, siempre orientado a resultados.

Responsabilidades principales:

🔹 Crear estrategias de marketing para fortalecer la marca y aumentar la demanda.

🔹 Trabajar en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo para asegurar que el contenido sea asertivo y enfocado en la conversión de leads.

🔹 Preparar informes de desempeño con insights y KPIs clave para optimizar estrategias.

🔹 Gestionar campañas B2B en múltiples formatos (blogs, redes sociales, documentos técnicos, etc.).

🔹 Analizar datos para evaluar métricas de rendimiento (CTR, engagement, conversión) y hacer ajustes.

Requisitos clave:

✅ +3 años de experiencia en Marketing Digital, con foco en B2B.

✅ Experiencia en LATAM y USA

✅ Familiaridad con CRM y herramientas de IA.

✅ Conocimientos sólidos en estrategias de contenido y marketing digital, incluyendo análisis de datos y optimización.

✅ Habilidades intermedias-avanzadas en inglés

✅ Conocimientos de diseño gráfico.

✅ Residir en AMBA (presencialidad con propósito)

Requisitos

• Tres años o más de experiencia en ventas y administración de cuentas clave, idealmente dentro de un entorno de consultoría, soluciones de software o tecnología.
• Excelente historial de apertura de mercados.
• Red de contactos comerciales comprobada.
• Capacidad para relacionarse con mandos medios y ejecutivos en la toma de decisiones.
• Experiencia demostrada liderando procesos de ventas desde la identificación hasta el cierre.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, habilidades interpersonales.
• Fuertes habilidades de priorización y negociación.
• Capacidad para realizar reportes ejecutivos con presentaciones profesionales.
• Organización y capacidad para trabajar con equipos en remoto.
• Fiabilidad y confiabilidad.

Competencias deseadas:

• Experiencia previa con herramientas Agile, Atlassian, o Monday.com.
• Fluidez en inglés
• Compromiso con el aprendizaje permanente y el desarrollo continuo
• Dominio de los sistemas CRM.

Beneficios

Queremos acompañar tu crecimiento profesional y por ello te ofrecemos la oportunidad de poner en práctica tu conocimiento sin limitaciones y crecer junto a nosotros:

• Estabilidad Laboral
• Igualdad de oportunidades
• Desarrollo profesional
• Oportunidades de participar en proyectos internacionales
• Capacitación y certificaciones continuas
• Seguridad ocupacional
• Este puesto cuenta con un equema de salario base más comisiones por venta realizada.

Si crees que Herzum es el lugar en el que deseas trabajar y cumples con los requisitos, no te demores y envía tu hoja de vida a careers_ec8@herzum.com.

Responsabilidades

Gestionar mensajes y ventas por WhatsApp.

Responder Google, MercadoLibre y otras Plataformas.

Realizar seguimiento de Pedidos, carritos abandonados y adopciones.

Atender reclamos, cambios y cancelaciones del sitio web.

Dar seguimiento a los pedidos del sitio.

Requisitos y Conocimientos

Manejo intermedio de Excel (excluyente).

Conocimiento medio/alto de MercadoLibre (excluyente).

Conocimientos en Tienda Nube, Vtex y FullJaus.

Experiencia en e-commerce mínimo 1 año (excluyente).

Conocimientos básicos en diseño gráfico.

Residir en Buenos Aires

Modalidad: Home office.

Horario: De lunes a sábados de 15:00 a 20:00 hs. (Part time)

Si cumplís con los requisitos y te gustaría formar parte de nuestro equipo, postulate por este medio o enviá tu CV a rrhhcasper@gmail.com, indicando en el asunto “Asistente de E-commerce” y tu remuneración pretendida.

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Estamos en busca de un Gestor de Cobranza orientado a resultados, cuya misión será diseñar y ejecutar estrategias efectivas para la recuperación de cuentas por cobrar. Esta persona también será responsable de aplicar correctamente los cargos y créditos en el sistema de cobranza, garantizando la generación de reportes confiables y oportunos sobre el estado de la cartera.

⌛️ Horario: Lunes a Sábado

Qué estamos buscando

• Licenciatura (preferentemente en áreas afines).
• Experiencia de 2 a 3 años en roles similares dentro del área de cobranza.
• Dominio intermedio-avanzado de Excel (deseable experiencia con análisis y reportes).
• Habilidades para el trabajo en equipo y alta tolerancia a la frustración.
• Deseable experiencia previa en el sector fintech.

Lo que harás típicamente

• Realizar y revisar conciliaciones de cuentas por cobrar, garantizando la precisión y actualización de los saldos con cada cliente.
• Seguimiento diario a la cobranza y control semanal del cumplimiento
• Gestionar una cartera de 350 clientes con saldos menores a 60 días.
• Asegurar el cumplimiento de la meta mensual de recuperación de cobranza, ajustando estrategias en función del pronóstico.
• Recibir, analizar y aplicar los comprobantes de pago, resolviendo discrepancias conforme a los procedimientos específicos de cada cliente.
• Generar y actualizar los estados de cuenta de los clientes asignados, asegurando su claridad y consistencia.
• Planificar el calendario de cobranza según los vencimientos y días de pago acordados con los clientes, maximizando la eficiencia.

Beneficios como Atrater

💻 Trabajo 100% remoto + equipo de trabajo

🏥 SGMM (aseguradora privada)

🏝 15 (y en aumento) desde el año cero de vacaciones

✅ Hasta 18 meses sin intereses en compras con nuestros comercios afiliados

⏱️ Trabajo sobre objetivos

Deberás de poder:

• Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de las Pyme de México.
• Desarrollar un pipeline de prospectos sólido a través del uso de herramientas digitales que permita alcanzar el alcance las metas mensual.
• A través de la venta consultiva identificar las necesidades de tus clientes
• Aprender en detalle la oferta de valor de Konfío y las herramientas y procesos internos.
• Ofrecer soluciones hechas a la medida de dichas necesidades
• Habilidad para conservar y ampliar tu cartera de clientes brindando un excelente servicio
• Facilidad de palabra y facilidad en la elaboración de propuestas escritas.
• Alta capacidad de adaptabilidad y resiliencia.
• Manejo de algún CRM para el seguimiento de tus procesos de venta (deseable)

Requisitos:

• Gran interés en ayudar al crecimiento de las PyMEs de México
• Licenciatura terminada (LAE, Mercadotecnia y/o economía son un plus)
• Experiencia comprobable de al menos 2 años en ventas de crédito para el sector PyME (reciente)
• Disfrutar las ventas y el trabajar sobre el alcance de objetivos mensuales
• Residir en México
• Indispensable conocimientos en prospección digital y en frío

📢 ¡En Here We Go - Talent Consultants estamos buscando Tech Recruiters para unirse a nuestro equipo, dando soporte a busquedas para Globant!

Si sos de los que le ponen pasión al reclutamiento tech y querés unirte a un equipo con toda la onda, ¡mandanos un mensaje o postulá en el link del perfil!

¿Qué ofrecemos?

🚀 Oportunidad de colaborar con un equipo de reclutamiento de clase mundial.

🌎 Trabajo 100% remoto.

💼 Ambiente muy dinámico

¿Qué buscamos?

🎯 Experiencia en reclutamiento de perfiles de tecnología.

🗣 Poder evaluar nivel de ingles en candidatos

🤝 Actitud proactiva y capacidad de trabajar bajo un modelo de riesgo/comision.

📩 ¡Sumate y hacé crecer a los equipos más innovadores con nosotros enviandome un mensaje a magali.greco@hwgtalent.com!

You will:

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy.
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity.
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners.
• Report on sales activity and forecasts to senior management.
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses.
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams.
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.

You have:

• Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions.
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market.
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles.
• Established sector-related C level contacts.
• Successful record dealing with strategic buyers.
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry.
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies.

Responsibilities

• Work directly with our COO, and wider SEO team to help define SEO strategy, support & guide editorial & product staff
• Train, manage, develop, and potentially recruit SEOs for your team
• Train & manage SEOs & editors on SEO best practices
• Responsible for growing traffic on websites generating six figures in organic monthly revenues
• Strong knowledge about WordPress
• Working with the product team to ensure new website features & product releases are SEO friendly
• Skilled in Content production, Link building (including spam link building), Spam AI content
• Analyze gaps in link building and generate lists of domains for our outreach departments
• Produce competitor and keyword analysis
• Technical website audits and troubleshooting problem pages
• Derive actionable insight from SEO reports (analyzing key commercial pages, goal conversions in analytics, etc.)
• Help to refine & optimize link-building strategies
• And best of all, working towards the collective goal of taking our business & your career to the next level.

Qualifications

• Strong technical SEO experience, ideally from a competitive industry. An affiliate background is highly preferred
• Proven success in developing and implementing SEO strategies with long-term results
• Experience managing high-traffic gambling sites
• To be capable of thinking commercially but have a 'roll your sleeves up' mentality.
• Experience in identifying and managing resources when needed (i.e. content), and can demonstrate tangible ranking and commercial growth of websites/projects.
• Excellent written and spoken skills in English, Portuguese and Spanish languages.

Benefits & Rewards

• A brilliant opportunity to grow your career & work with a fun, fast-paced & growing company, prepared to let you shine
• An entrepreneurial environment where you learn more every day (we more than welcome and support people with their own projects)
• Build an organisation that continues to diversify its portfolio
• Personal responsibility with a ton of autonomy
• 33/30 free paid days
• Market leading remuneration and bonuses available
• An international team with over 35 nationalities
• Fully Remote working (work fully remotely and option for weekly coworker space)
• Additional benefit for permanent employees are available dependent on the location

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

500.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Compartir Facebook Empresa Corporación F&MDescripción de la Empresa Somos una empresa de reclutamientoespecializada en conectar a profesionales talentosos conoportunidades laborales que se ajustan a sus habilidades, interesesy aspiraciones.

Ofrecemos una amplia gama de servicios dereclutamiento para ayudar a las empresas a encontrar a los mejorescandidatos para sus vacantes.

Estado Ciudad de México LocalidadCiudad de Mexico Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripciónde la Plaza We are (Torre) helping Remote Latinos find a topcandidate to join their team full-time for the role of SalesCloser.

Compensation : USD 1.2k - 1.6k / month. Location : Remote (forMexico, Nicaragua, Costa Rica, Ecuador, Bolivia, and El Salvadorresidents).

Mission of Remote Latinos : Our mission is to place10,000+ people from all over Mexico, Central and South Americaincluding South Africa into remote jobs in the real estate spaceand help them increase their value so they can get paid more thanthe average person in their country.

What makes you a strongcandidate : - You are proficient in sales closing, sales, leadgeneration, and resilience. - Spanish Fully fluent.

• English Fullyfluent. Responsibilities and more : - Soft-selling & closingsales : Engage with prospects over the phone, employing aconsultative approach to close sales.
• Effective follow-Ups : Maintain and nurture client relationships through timely andstrategic follow-ups. - CRM management : Utilize our CRM platform,Podio, to organize and manage client information and interactions.
• Operational tasks : Use Google Drive for task management anddocumentation. Qualifications - Proven sales experience : Demonstrable success in phone sales is essential.
• Multitaskingability : Experience in managing multiple tasks simultaneously. -CRM proficiency : Familiarity with CRM systems, preferably Podio.
• Emotional intelligence : Skilled at reading conversational tones andnuances, with a natural aptitude for phone-based interactions.
• Resilience & enthusiasm : A proactive and tenacious attitudetoward making calls and closing deals. - Real estate knowledge : Asolid understanding or experience in the real estate industry.

Preferred Skills - Passion for sales : Excited about making callsand engaging with people. - Solution-oriented : Persistent infollow-ups and finding solutions.

• Emotional insight : Highemotional intelligence with a keen understanding of client needsand psychology. - Team player : Disciplined, respectful, andcommitted to collaborative success.
• Growth mindset : Eager to growprofessionally and continually enhance your skills. -Accountability : Takes responsibility for actions and refrains fromblaming others.

Pay range and compensation package $8-10 / hr +commissions. Job benefits : - Healthy work environment. Mínimo NivelAcadémico Requerido Técnico Graduado Mínimo Nivel de InglésRequerido Nativo Mínima Experiencia Laboral Requerida 1 añoBúsquedas Relacionadas Empleos en Corporación F&M Empleos enCiudad de Mexico Empleos en Ciudad de México

Headquarters: Toronto, Canada
URL: https://simplyanalytics.com/

• Design, develop, and test features, both in-house and customer-facing
• Write modern high-quality, clean, scalable, and maintainable code
• Contribute ideas for new features or improvements to existing features
• Assist colleagues through code-review, collaboration, and troubleshooting

• 8+ years of professional software development experience on large, structured code bases using vanilla JavaScript (this is not a React, Angular, Node.js, or full-stack position)
• Strong UI development skills (CSS & HTML)
• Open to learning new technologies
• Self-starter who gets things done
• Attention to detail

• Experience implementing data tables, charts, graphs, or other data visualizations
• Experience working on complex analytics, data visualization, or mapping applications
• D3.js experience
• MapLibre GL JS or Mapbox GL JS experience
• Experience with geospatial, demographic, business, marketing, or health data
• Experience with TypeScript
• Comfortable using Linux CLI

Buscamos Reclutadores con las siguientes características : Mínimo 1 año de experiencia como reclutador preferente logística o callcenterCompromiso con los proyectos asignadosActividades : Generar cartera de candidatos y enviar perfiles para proyectos operativos en call center y logística, español y bilingües.

Te Ofrecemos : Pagos por comisión que van de $500 a $2000 por candidato contratadopagos a través de transferencia bancariabono mensual por coberturaTrabajo 100% remoto, tú decides tu horario y tiempo de trabajo.

Si cumples con los requisitos postúlate por este medio!

1.Título del puesto : oAsesor de sistemas administrativos y contables de la marca ContpaqI.2.Resumen del puesto : oApoyar a los usuarios de los sistemas ContpaqI, en el proceso de instalación, asesoría y soporte técnico3.

Responsabilidades principales : oAtención a clientes usuarios de los sistemas ContpaqIoColaborar en la instalación de sistemas adquiridos por primera vez, o en la reinstalación de los mismos, cuando el usuario requiera cambiar su equipo de cómputo.

Ya sea de manera local, en red, vía WEB, o por escritorio remoto.oAsesorar a las personas responsables, en la configuración de los sistemas contables y administrativos, de acuerdo, con el perfil de las empresas.

oAsistir a los clientes en la solución de dudas de operación y en la solución de problemas técnicos, que tuvieran en con los sistemas.

2. 4.Competencias requeridas : oEmpatía para trabajar en equipo, y con diversidad de clientes.oFacilidad de comunicaciónoCapacidad de análisis, generación de alternativas y soluciones.

5.Experiencia y educación : oEstudiantes de los últimos dos semestres o Pasantes de las carreras de Contabilidad, Administración, Informática, o carreras afinesoExperiencia en áreas de contabilidad, recursos humanos o de sistemas6.

Ambiente de trabajo : oTrabajo en el área de Servicio a clientes.o Capacitación constante, en los sistemas ContpaqI, para obtener la certificación del proveedor, en cada uno de los sistemas integranteso En la empresa encontraras el mejor lugar donde podrás desarrollar tus habilidades, talentos y creatividadoValores centrados en las personas como empatía, liderazgo 7.

Compensación y beneficios : oSalario base, durante los primeros 6 meses (período de capacitación y entrenamiento)oIncrementos de salario de acuerdo a certificaciones, aptitudes y conocimientosoPrestaciones superiores a la leyoViernes Flex y horarios flexibles

• Administrar, dar mantenimiento y soporte a lossistemas computacionales. *Actualización y manejo de bases dedatos. *Configuración, soporte y administración de correos,servidor y página web.
• Dar soporte técnico presencial y / o remoto.*Mantener y ejecutar respaldos de información y bases de datos desitios web.
• Planear y ejecutar mantenimientos preventivos.*Asistir en el diagnóstico, mantenimiento y reparaciones menores delos equipos y sistemas de cómputo propiedad de la empresa.
• Orientar a los usuarios en los equipos propiedad de laempresa.-Requerimientos- Educación mínima : Educación superior -Licenciatura 2 años de experiencia Palabras clave : ayudante,asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide,system

El tamaño de tu desafío

• Crear e implementar estrategias personalizadas de lifecycle, alineadas con los valores de Tiendanube y enfocadas en tener un impacto real en el merchant.
• Crear campañas en canales como correo electrónico, WhatsApp y notificaciones in-app, asegurando rigurosidad en pruebas A/B y enfoque en resultados.
• Optimizar flujos automatizados para entregar comunicaciones en el momento adecuado, maximizando la experiencia del merchant.
• Monitorear KPIs clave y buscar mejoras continuas a través de datos y retroalimentación.
• Trabajar de manera integrada con equipos de PMM, atención al cliente y líderes para asegurar una estrategia cohesionada y centrada en el cliente.

Lo que buscamos

• Experiencia previa en CRM/Lifecycle.
• Conocimiento en automatización de marketing y personalización de campañas.
• Habilidad analítica con foco en datos y métricas.
• Experiencia con herramientas CRM como HubSpot, Salesforce, etc.
• Capacidad de comunicación y gestión de stakeholders.

Es un plus

• Experiencia en SaaS.
• Conocimiento en e-commerce.
• Portugues básico/intermedio.

Key Responsibilities:

• Strategic Leadership: Develop and implement regional strategies that align with corporate goals to enhance market presence and drive growth in the forex sector across LATAM.
• Market Insight: Monitor industry trends and competitor activities, identifying opportunities for growth and innovation.
• Revenue Generation: Lead initiatives to acquire new clients and expand relationships with existing ones, ensuring sustained revenue growth.
• Partnership Development: Explore and establish strategic partnerships to propel regional expansion.
• Operational Oversight: Oversee daily operations, ensuring smooth, efficient, and compliant processes within the region.
• Global Collaboration: Work closely with other business units to ensure alignment with global objectives and seamless execution of regional strategies.
• Team Leadership: Build and mentor a high-performing regional team, fostering a culture of excellence and accountability.

Requirements:

• Experience: 2-3 years of senior leadership experience within the forex or financial services industry, with a focus on the LATAM region.
• Market Knowledge: Strong understanding of forex markets, trading platforms, and the regulatory environment in LATAM.
• Proven Success: Demonstrated success in driving business growth, achieving financial targets, and leading regional expansions.
• Leadership: Exceptional leadership and interpersonal skills, with the ability to inspire, motivate, and develop teams.
• Business Development: Ability to manage and drive business development, including establishing new partnerships and client relationships.
• Language Skills: Fluency in both Spanish and English is essential, with additional LATAM languages being a plus.
• Cultural Insight: In-depth familiarity with local business culture and regulatory landscapes in key LATAM markets (Mexico, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay).
• Analytical Abilities: Strong problem-solving skills and the ability to adapt strategies based on evolving market conditions.

Benefits:

• Leadership Role: Opportunity to shape and lead a growing regional business with significant market potential.
• Competitive Compensation: A competitive salary based on experience and performance.
• Growth Potential: Opportunities for career advancement as the company expands its LATAM operations.
• Global Impact: Be part of an international team, contributing to global business success and regional development.

Key Responsibilities:

• Managing schedules, appointments, and meetings for executives
• Handling correspondence, emails, and phone calls
• Conducting research, preparing reports, and managing expenses
• Making travel arrangements and coordinating itineraries
• Providing administrative support and assisting with personal tasks

Qualifications:

• 2 years proven experience as an Executive Assistant or similar role
• Familiarity with basic bookkeeping and expense tracking
• Excellent written and verbal communication skills

WFH Set-up Requirements:

• A computer equipped with a minimum of 8GB RAM and an Intel i5/AMD Ryzen 5 processor or running macOS Ventura or later.
• A wired internet connection with at least 50 Mbps speed, along with a backup internet option.
• A functional noise-canceling headset.
• A high-quality camera for virtual calls.

What We Offer:

• Competitive base salary.
• Performance-based commission.
• A collaborative and innovative work environment.
• Opportunities for career growth.
• Flexible, remote working arrangement.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de mejorar la experiencia de los nuevos usuarios en nuestras apps y asegurar una integración fluida y eficiente en cada mercado.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Optimizar y escalar continuamente el proceso de incorporación de nuevos usuarios, asegurando una experiencia clara, rápida y eficaz.
• Liderar proyectos ágiles, complejos y en entornos cambiantes, siendo owner de cada iniciativa y liderando relaciones con posibles partners involucrados.
• Investigar y analizar las necesidades y particularidades de cada mercado, identificando puntos de fricción y oportunidades de mejora en el journey de onboarding.
• Colaborar con equipos de diseño y UX/UI para estructurar el flujo de incorporación de usuarios, adaptándolo a las regulaciones y prácticas locales.
• Generar y analizar métricas claves relacionadas con la conversión, satisfacción y retención de usuarios en la etapa de onboarding, proponiendo mejoras basadas en datos.
• Colaborar estrechamente con los otros equipos para asegurar una integración fluida de nuevos usuarios en la plataforma.
• Explorar e implementar nuevas prácticas, herramientas y tecnologías que optimicen el onboarding y mejoren la experiencia del usuario en cada mercado.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales o estudiantes de las carreras de Ciencias Económicas, Ingeniería, Marketing o carreras afines. Se valorará una especialización en Customer Experience o Product Management.
• Más de 3 años de experiencia en roles similares en fintech, tecnología o e-commerce, con un fuerte enfoque en experiencia de usuario y optimización de procesos.
• Excel avanzado, SQL y herramientas de análisis de datos como BI o Looker. Familiaridad con plataformas de gestión de producto y herramientas de A/B testing.
• Buen manejo de inglés.
• Buscamos profesionales con gran capacidad de análisis, detallistas, metódicos, con orientación a resultados, capaces de enfocarse en la optimización de los procesos y la resolución de problemas.

Estamos en la búsqueda de profesionales entre 28 y 40 años que residan en Argentina, con experiencia en ventas y un fuerte deseo de crecimiento. Te ofrecemos la oportunidad de construir una carrera sólida en el mundo de las inversiones y la planificación financiera, junto a un equipo con más de 20 años de experiencia en el mercado.

Lo que te ofrecemos:

• Programa de capacitaciones permanentes en mercados financieros y desarrollo personal.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Posibilidades de desarrollo profesional en una organización en constante crecimiento.
• Comisiones competitivas y sin límites, con posibilidad de crecimiento continuo.
• Modalidad de trabajo independiente, donde vos manejás tus tiempos y tu progreso.

Tus responsabilidades:

• Asesorar a clientes en inversiones y planificación financiera.
• Desarrollar tu propia cartera de clientes y gestionar relaciones a largo plazo.
• Identificar oportunidades de negocio y generar nuevos contactos.
• Trabajar de manera proactiva y autónoma, con el respaldo constante de nuestro equipo.

Lo que buscamos en vos:

• Perfil proactivo y comercial.
• Capacidad de adaptación y resiliencia para enfrentar desafíos.
• Experiencia previa en ventas.
• Ganas de aprender y evolucionar dentro de la industria financiera.

Sales Development Representative Ubicación : REMOTO ENCUALQUIER PARTE DE COLOMBIA Horario : Lunes a viernes de 9 : 00 am a7 : 00 pm - (por cambios de horario en el país el horario está sujetoa cambios) Funciones : - Captar clientes para una empresa dereclutamiento con foco en el mercado americano - Convertir leadsfríos en calientes - Manejar bien Linked In, ya que la mayoría delos contactos se harán por ahí - Trabajar principalmente el mercadode Miami - Captación de clientes, agendar reuniones - Uso y gestiónde CRM Requisitos : - Grado o estudios : Sí - Experiencia : Hasta 2años de experiencia - Manejar herramientas ofimáticas, serorganizado y proactivo - Valorable experiencia previa en el mercadonorteamericano - Experiencia en empresas de selección de personal,headhunting - Idiomas : Inglés avanzado ( B2+) Beneficios - Contratoa término indefinido - Excelente ambiente laboral - Comisiones sintecho - Además, aprovecha los múltiples beneficios que brindamos : Cursos de Inglés y Excel TOTALMENTE GRATUITOS para ti y unfamiliar, caja de compensación, descuentos, y más! Tipo de puesto : Tiempo completo Idioma : - Inglés Avanzado?(Obligatorio)

Nuestra empresa se especializa en proporcionar un servicio excepcional atendiendo a clientes en línea. Con más de 5 años experiencia en la industria de asistencia online, nos hemos destacado como líderes en nuestro sector, siendo reconocidos por nuestra confiabilidad y calidad de servicio.

Como operador en nuestro centro de atención al cliente, formarás parte de un entorno laboral remoto, dinámico y donde la interacción con los clientes es primordial.

Nuestro equipo se compromete a brindar una atención empática y profesional, manteniendo conversaciones significativas y constructivas con nuestros usuarios.

Además, ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y bonificaciones basadas en el desempeño.

Descripción del puesto : En nuestro centro de atención al cliente, nos dedicamos a ofrecer un servicio excepcional a los usuarios que solicitan nuestros servicios.

Como operador de nuestro centro de atención, te integrarás en un entorno dinámico donde la interacción con los clientes es fundamental.

Funciones del puesto : Como operador de nuestro centro de atención, serás la cara y la voz comprensiva detrás de la pantalla.

Tus responsabilidades incluirán : - Brindar atención empática y profesional a nuestros clientes.- Mantener conversaciones significativas y constructivas.

Generar informes diarios para asegurar un seguimiento efectivo de las interacciones y mejorar continuamente nuestro servicio al cliente.

Lo que ofrecemos : Te proporcionamos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades de atención al cliente y formar parte de una empresa líder en el sector de las conversaciones y el servicio al cliente en línea, todo desde la comodidad de tu hogar.

Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia única en el mundo del centro de atención y el servicio al cliente en línea.

Queremos aclarar que para asegurar un rendimiento eficiente en nuestras operaciones, requerimos que los candidatos cumplan con ciertos requisitos técnicos mínimos.

Por lo tanto, solicitamos respetuosamente que los candidatos que no cumplan con los siguientes requisitos técnicos se abstengan de enviar sus solicitudes : - Memoria RAM : Se requiere un mínimo de 16GB.

Procesador : En caso de no cumplir con los 16GB de RAM, se aceptará un procesador de 9na a 12ava generación, con el compromiso de hacer aumento de RAM, luego de aprobar la capacitación.

Lamentamos cualquier inconveniente que esto pueda ocasionar, pero estos requisitos son esenciales para asegurar el funcionamiento óptimo de nuestras operaciones y garantizar la mejor experiencia tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes.

Agradecemos tu comprensión y cooperación en este sentido.Quedamos muy atentos a tu solicitud.Reclutadores de Asistencia Online.

Multiplica Talent, te está buscando! Somos unaconsultora especializada en ofrecer las mejores oportunidadeslaborales al mejor talento digital del mercado.

Tenemos 20 años deexperiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y conganas de crecer para nuestros clientes.

Actualmente colaboramos conempresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos quetrabajan presencialmente y / o remoto en diferentes partes del mundo.

Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando lasorganizaciones del futuro. Sé parte de este cambio! Para estaocasión nos encontramos en la búsqueda de UX Designer con bases enservice!!! Misión del rol : 1.

Preparación y entrega de realizaciónde entrevistas, focus groups, ejercicios de card sorting, diseño deescenarios y demás técnicas de investigación con usuarios paradeterminar factores claves para el éxito de un proyecto.

2. Crear ydefinir : Personas, Arquitecturas de información, User Journey Maps,task flows, site maps, storyboards. 3. Incentivar la innovación deproducto digital, crear trabajo digital icónico que se convierta enreferente de la industria.

Tu aporte al equipo será crearpropuestas de valor para los usuarios que sobrepasen susexpectativas y vayan más allá de sus necesidades insatisfechas.

4.Colaborar y negociar con Líderes de proyecto, PMs, ingenieros,investigadores, equipo de mercadeo y otros para definir la visiónde un proyecto a mediano plazo y su crecimiento incremental paramejoras y nuevas funcionalidades.

5. Trabajar a varios niveles defidelidad. Desde prototipos de baja fidelidad en papel hasta demediana fidelidad en InVision / UxPin, usando Figma o herramientassimilares.

No necesitas ser un diseñador visual experto, pero síesperamos un conocimiento visual básico y la habilidad de usar unsistema visual establecido.

6. Documentación de diseño de interfazclara, concisa y contundente que facilite el entendimiento de lapropuesta de UX al equipo y la correcta implementación en losequipos de desarrollo.

7. Defensor de los buenos principios dediseño. Requisitos mínimos : 1. Vivir en Medellín. 2. Tres años deexperiencia en UX designer.

3. Contar con bases de servicedesigner. 4. Experiencia con metodologías de investigación conusuarios. 5. Conocimiento para definir estructuras de información yjerarquías de información.

6. Conocimiento y experiencia encreación de flujos. 7. Habilidad para identificar las necesidadesdel negocio y estimar preliminarmente el alcance.

8. Experiencia enproyectos de diseño para dispositivos móviles (responsive ynativo). 9. Experiencia en proyectos de construcción de productosen metodología agile.

10. Experiencia colaborando con equipos defront y back end para prevenir el diseñar productos de difícilviabilidad. 11. Experiencia en definición de audiencias y ejecuciónde test con usuarios.

12. Conocimiento y capacidad de proponerdiseño de interacción. 13. Experiencia en diseño de aplicacionesmóviles es un gran plus.

14. Contar con portafolio actualizado. 15.Inglés B2. Ofrecemos : 1. Contrato a término indefinido. 2.Prestaciones de ley y superiores.

3. Trabajo enfocado a objetivos.4. Home office. 5. Acceso a cursos y planes de carrera.#J-18808-Ljbffr

TRABAJO REMOTO Eres un apasionado de las ventas y te encanta ayudar a los negocios a optimizar su proceso de gestión de clientes?

Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un Vendedor de CRM de Ventas Conversacionales, líder en la industria, para unirse a nuestro equipo y guiar a nuestros clientes en el uso de esta poderosa plataforma.

Responsabilidades : * Realizar demostraciones de la plataforma CRM de ventas conversacionales a clientes potenciales a través de videollamadas en Google Meet o Zoom.

• Comprender las necesidades de los clientes y adaptar la presentación del producto para destacar cómo nuestra solución puede resolver sus desafíos específicos.
• Gestionar y dar seguimiento a los leads generados por las demostraciones, asegurando una conversión efectiva de prospectos a clientes.
• Colaborar con el equipo de integraciones, desarrollo y soporte para proporcionar una experiencia integral y satisfactoria a los clientes.
• Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas.Requisitos : * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para realizar presentaciones efectivas y persuasivas de manera remota.* Familiaridad con herramientas de videoconferencia como Google Meet y Zoom (se valorará, pero no es indispensable).
• Responsabilidad y puntualidad en el cumplimiento de horarios y tareas asignadas.* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno remoto.
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Ofrecemos : * Trabajo 100% remoto.* Capacitación continua para familiarizarte con nuestra plataforma CRM y desarrollar tus habilidades en ventas.
• Salario básico de $1 050.000 comisiones / bonos desde 600.000.* Oportunidades de desarrollo profesional.* Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si estás listo para unirte a nuestro equipo y ayudar a los negocios a mejorar su gestión de clientes con nuestra solución CRM de ventas conversacionales, líder en la industria, queremos conocerte!Cómo Aplicar : Envía tu CV y una carta de presentación destacando por qué eres el candidato ideal para este puesto a al WhatsApp +593 96 76 6 32 88

cerca de nosotros : Somos un proveedor líder dedispensadores de combustible, comprometidos con brindar un apoyotécnico excepcional a nuestros valiosos clientes.

Para fortalecernuestro equipo, estamos en búsqueda de talento para la posiciónde : Customer Support T2 Call Center Remoto.

Objetivodel puesto : Tuprincipal responsabilidad será atender llamadas entrantes (inbound)de nuestros clientes en Estados Unidos.

Diagnosticarás problemas yresponderás a consultas relacionadas con nuestros sistemas,asegurando que sus operaciones vuelvan a estar en plenofuncionamiento de manera rápida y efectiva.

Principales funciones : -Atender llamadas entrantes de clientes en Estados Unidos, brindandosoporte técnico y operativo de primera clase.

• Asistir a usuariosfinales de dispensadores de combustible, puntos de venta, y otrosproductos y servicios de la empresa.
• Cumplir con los indicadoresclave de rendimiento (KPIs) del departamento, como tiempo promediode gestión y productividad, garantizando una atención ágil yeficiente.
• Mantener altos estándares de calidad en las llamadas,sometiéndose a procesos de auditoría para asegurar la satisfaccióndel cliente.

Requisitos : - Experiencia mínima de 1 año en soportetécnico a equipos o plataformas (por ejemplo, módems, internet,configuraciones de software) vía efónica.

• Dominio avanzado delinglés, indispensable.- Actitud de servicio al cliente, con unfirme compromiso de ofrecer la mejor experiencia posible.
• Residencia en Monterrey o área metropolitana.Ofrecemos : - Salariobruto : $22,000. Contratación directa por la empresa.- Capacitación : 6 semanas de formación remota, remunerada.
• Prestaciones Superioresa la Ley : - Bono de $600 para Home Office- Fondo de ahorro del 5%-Vales de despensa del 5%- Seguro de gastos médicos mayoresfamiliar- Seguro de gastos médicos menores- Seguro de vida concobertura de 12 a 24 meses de sueldo.
• Herramientas de trabajo : Equipo de cómputo, 2 monitores, silla ergonómica y escritorio.-Modalidad : Home Office.- Horario : Jornada completa con horarioflexible, entre 05 : 00 a.

m. y 11 : 00 p.m.- Descanso : 2 días a lasemana (uno entre semana y otro en fin de semana).-Requerimientos-Educación mínima : Educación media superior - BachilleratoTecnológico1 año de experienciaIdiomas : Inglés Conocimientos : Soporte al clientePalabras clave : apoyo, support, soportecerca denosotros : Somos un proveedor líder de dispensadores de combustible,comprometidos con brindar un apoyo técnico excepcional a nuestrosvaliosos clientes.

Para fortalecer nuestro equipo, estamos enbúsqueda de talento para la posición de : Customer Support T2 CallCenter Remoto.

Objetivo del puesto : Tu principal responsabilidadserá atender llamadas entrantes (inbound) de nuestros clientes enEstados Unidos.

Diagnosticarás problemas y responderás a consultasrelacionadas con nuestros sistemas, asegurando que sus operacionesvuelvan a estar en pleno funcionamiento de manera rápida yefectiva.

Principales funciones : - Atender llamadas entrantes declientes en Estados Unidos, brindando soporte técnico y operativode primera clase.

• Asistir a usuarios finales de dispensadores decombustible, puntos de venta, y otros productos y servicios de laempresa.
• Cumplir con los indicadores clave de rendimiento (KPIs)del departamento, como tiempo promedio de gestión y productividad,garantizando una atención ágil y eficiente.
• Mantener altosestándares de calidad en las llamadas, sometiéndose a procesos deauditoría para asegurar la satisfacción del cliente.

Requisitos : -Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico a equipos oplataformas (por ejemplo, módems, internet, configuraciones desoftware) vía efónica.

• Dominio avanzado del inglés,indispensable.- Actitud de servicio al cliente, con un firmecompromiso de ofrecer la mejor experiencia posible.
• Residencia enMonterrey o área metropolitana.Ofrecemos : - Salario bruto : $22,000.Contratación directa por la empresa.- Capacitación : 6 semanas deformación remota, remunerada.
• Prestaciones Superiores a la Ley : -Bono de $600 para Home Office- Fondo de ahorro del 5%- Vales dedespensa del 5%- Seguro de gastos médicos mayores familiar- Segurode gastos médicos menores- Seguro de vida con cobertura de 12 a 24meses de sueldo.
• Herramientas de trabajo : Equipo de cómputo, 2monitores, silla ergonómica y escritorio.- Modalidad : Home Office.-Horario : Jornada completa con horario flexible, entre 05 : 00 a.

m. y11 : 00 p.m.- Descanso : 2 días a la semana (uno entre semana y otroen fin de semana).-Requerimientos- Educación mínima : Educaciónmedia superior - Bachillerato Tecnológico1 año deexperienciaIdiomas : Inglés Conocimientos : Soporte alclientePalabras clave : apoyo, support, soporte

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

500.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Como Business Development Intern, ayudarás a identificar nuevas oportunidades de negocio, filtrar y seleccionar clientes potenciales, segmentar clientes potenciales y contribuir positivamente al equipo de ventas en general y a nuestro crecimiento global.

Responsabilidades : · Realizar búsquedas en LinkedIn / Google de prospectos adecuados· Filtrar listas de empresas para seleccionar prospectos potenciales que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal· Identificar e investigar clientes potenciales, socios y oportunidades comerciales para crear una lista de prospectos sólida.

• Iniciar comunicaciones salientes con clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés.
• Iniciar la comunicación saliente con los clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés.
• Colaborar con los equipos de la organización para garantizar un enfoque coordinado del desarrollo empresarial.· Preparar informes y actualizaciones periódicas sobre las actividades de desarrollo comercial y el progreso para el equipo de gestión.

Requisitos : - Estudiantes o recién graduados / as en áreas de negocios, marketing, tecnología o afines.- Nivel B1 de inglés (excluyente).

• Habilidades analíticas y de investigación.- Ganas de aprender y crecer profesionalmente.- Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.
• Conocimiento en Microsoft Office.- Disponibilidad para trabajar 20 horas por semana.Beneficios : . Exposición a estrategias globales de desarrollo de negocios.
• Oportunidades de networking y desarrollo profesional.. Mejora tus habilidades de interpersonales y de comunicación.. Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.

Te invitamos a integrarte a una de las empresasfinancieras más importantes de México OFRECEMOS : Sueldo baseComisiones Bonos por cumplimientos de objetivos Prestacionessuperiores a las de LeyFondo de ahorro Trabajo de Lunes a Viernes 8am a 6 : 30 pm FUNCIONES : Contactar a clientes Orientado a logro demetas Experiencia en manejo de objeciones y habilidad denegociación Visitas a Clientes REQUISITOS : Contar con medio detransporte particular Autodirigido Facilidad de palabra Experienciamínima de 1 año en atención al cliente, retención, gestor decobranza, servicio al cliente, ventas.

Con disponibilidad parasalir a visitar cliente (indispensable) Si te gusta relacionartecon la gente, atender al cliente y deseas una estabilidad ydesarrollo en una empresa, esta es tu oportunidad POSTULATE PORESTE MEDIO! y nos comunicaremos contigo a la brevedad (el primercontacto telefónico se hará de la ciudad de LEÓN GTO Lada479).

• Requerimientos- Educación mínima : Educación media superior-Bachillerato General 1 año de experiencia Edad : entre 24 y 50 añosPalabras clave : salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial,salesperson, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.Interesados en las vacantes deben enviar su currículo y pretensiones de renta al correo postulacionesnorte@estragroup.

cl indicando en el asunto "Coordinador operaciones Mejillones".

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

Únete al equipo SPOTPROMO!! REQUISITOS : De 25 a 45años Sexo indistinto Bachillerato trunco o concluidopreferentemente Experiencia en ferreterias, promotoria y / o ventasACTIVIDADES : Exhibición y presentación de producto (Extraer elproducto de bodega y acomodar según negociación en tiendas).

Detectar Necesidades en Piso de Ventas y Bodega (resurtido yacomodo de mercancía) Habilidad y negociación con encargados detienda Ventas de producto Creación de buena relación a beneficio dela marca.

Atención al cliente. OFRECEMOS : Sueldo base $10,007.90brutos mensual Pago quincenal Bono mensual de $2,800 de acuerdo aKPI S Prestaciones de ley Horario de Lunes a Sábado de 08 : 00 A17 : 00 HRS Descanso en Domingo Apoyo de viáticos LUGAR DE TRABAJO : Se visitan 1 tienda : Home Depot Playa del Carmen .

• Requerimientos-Educación mínima : Educación media superior -Bachillerato General 1año de experiencia Palabras clave : casa, remoto, remote,teletrabajo, home

Top 5 Responsibilities

• eCommerce requirements gathering, analyzing, and documenting requirements for large-scale (e.g., Fortune 500 or equivalent) projects and manage the requirements scope.
• Successfully and independently handle ambiguous situations and develop a practical plan towards achieving clarity - while defining functional behavior, business rules, and data attributes.
• Work with the business stakeholders or sponsors to translate business needs into business and functional requirements, fix the functional gaps and add all the minute details.
• Elicit requirements using interviews, document analysis, requirements workshops, storyboards, surveys, site visits, business process analysis, use cases or user stories, scenarios, event lists, competitive product analysis, and task and workflow analysis.
• Act as a product owner for the development and QA team, clarify the doubts of developers and test engineers, validate the developed functional solution, and test cases and provide a demo to the client.

Other Responsibilities

• Present solution alternatives to clients that meet their business requirements.
• Work in a globally distributed team model.
• Decompose high-level business and user requirements into functional requirements or user stories.
• Represent requirements using alternative views such as visual analysis models (UML diagrams), prototypes, or simulations where appropriate.
• Lead requirements validation activities to confirm that a solution based on the requirements would meet customer needs and achieve business objectives.
• Lead and facilitate ongoing requirements prioritization.
• Establish and implement effective requirements practices, including continuous improvement. Assist with the development of the organization’s requirements engineering policies, procedures, and tools.
• Identify ways to assist product management in product planning through requirements development and analysis. Propose new product features and updates.
• Conduct research, analysis, and feasibility studies to establish the viability of requirements.
• Travel to client sites as needed (post-pandemic).
• Bring best practices and support to the other eCommerce teams as they relate to business knowledge and business processes.

Qualifications

Top 5 Qualifications

• Experience in IT or eBusiness, including experience with e-commerce, web application development, or other eBusiness solutions.
• Strong facilitation and communication skills across business and technical audiences.
• Familiarity with a broad array of internet technologies and trends.
• Understanding of eCommerce internationalization and localization complexities: content in multiple languages, country-specific product availability, and tax & payment processing.
• Experience in problem resolution with IT systems and individuals.

Other Qualifications

• Bachelor's degree in business, MIS, Computer Science, or related major.
• Proven experience as a Business Analyst.
• Experience with an enterprise class eCommerce platform.
• Familiarity with Agile development processes where you quickly write effective user stories that can be broken into meaningful tasks by developers.
• Familiarity with Jira is desired.
• Knowledge of multiple vertical industries such as retail, b2b, CPG, and grocery is a plus.
• Excellent English Communication skills.

Posición: Community Manager JR

Modalidad: Tiempo completo Virtual (Remoto 100%)

📱Qué harás?

• Redes sociales al 100%: Proponer y programar contenido que enganche, que vaya con el estilo de nuestras marcas y que sea divertido de ver.
• Interactuar con la comunidad: Responder comentarios y mensajes, creando una experiencia cercana y positiva.
• Hacer crecer la comunidad: Implementar ideas y estrategias para que cada vez seamos más y tengamos una comunidad súper activa.
• Medir el impacto: Revisar cómo van nuestras publicaciones y analizar qué funciona mejor para mejorar siempre.
• Apagar fuegos: Manejar cualquier crisis de forma rápida y profesional, asegurándote de que la marca siempre quede bien parada.
• Estar al día con lo que se lleva: Seguir tendencias, explorar nuevas ideas y estar siempre buscando cómo sorprender a nuestra audiencia.

🕵🏽‍♂️ Qué buscamos de vos?

• Experiencia previa como Community Manager o en algo parecido.
• Buenas habilidades para escribir y un toque creativo.
• Manejo de herramientas de gestión de redes y análisis de métricas.
• Trabajo en equipo con buena onda y coordinación con marketing y diseño.
• Comunicación asertiva y gestión de crisis.

🤜🏼🤛🏼 Lo qué ofrecemos

• Un ambiente relajado y lleno de ideas. 😎
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. 🚀
• Trabajar con un equipo de Social Marketing soñado. 🤩

Requisitos:

• Nivel de inglés profesional o bilingüe
• Formación / conocimientos en desarrollo y lenguaje técnico relacionado
• Experiencia mínima de 4 años en manejo de proyectos y/o Clientes digitales, coordinando diferentes proyectos en el área de desarrollo.
• Capacidad para delegar, gestionar eficientemente el tiempo y resolver problemas
• Habilidades en trato directo con Cliente y entendimiento técnico digital

Responsabilidad:

• Revisar y asegurar la calidad de entregas
• Coordinar la comunicación y requerimientos entre el cliente y el equipo interno
• Relevar las necesidades, mantener y consolidar las relaciones con nuestros Clientes
• Identificar necesidades y proponer mejoras y ajustes a los servicios
• Establecer y comunicar objetivos y metas claras al cliente y equipo interno
• Definir alcances, indicadores y documentar
• Identificar oportunidades de mejora y oportunidades comerciales
• Revisar y asegurar la calidad de entregas

Deseable / se valorará:

• Conocimientos o experiencia en manejo de proyectos digitales para hoteles

Beneficios:

• Modalidad de trabajo: remoto
• Honorarios en USD
• Contrato U.S. full-time
• Espacio de co-working a disposición
• Equipo con calidad humana y centrado en el rendimiento efectivo
• Viandas / Cursos / Gimnasio

Responsibilities

Customer Service & Sales:

• Handle incoming inquiries (10-20 calls and 5-10 emails daily)
• Create and send project proposals/quotes after reviewing architectural plans
• Track and communicate project status updates to clients
• Follow up on undelivered emails and resolve communication issues
• Eventually support outbound sales and business development activities
• Schedule and coordinate sales calls and potential partnership meetings

Project Coordination

• Coordinate with the engineering team using Slack or equivalent apps
• Manage project documentation and file uploads
• Facilitate handoffs between US and international teams
• Use Airtable for project tracking
• Schedule client meetings

Requirements

• Strong English communication skills
• Tech-savvy with the ability to quickly learn new software (Airtable, Zoho Desk, Zoho Cliq)
• Excellent attention to detail and organizational skills
• Ability to work independently and manage multiple tasks
• Professional demeanor for client interactions

The Position

We're Looking To Hire a NetSuite Analyst To Join Our Team. You'll Work With Our Incredible Clients In One Of Two Ways

• Team Augmentation: You will integrate yourself directly into our client's team and work alongside their existing designers and engineers on a daily basis.
• Design & Build: You will work on a FullStack product team to build and deliver a product to our clients.

What We're Looking For

• 4+ years of professional experience as a Software Analyst.
• Advanced English is required.
• Successful completion of a four-year college degree is required.
• Proven experience working with NetSuite.
• Experience evaluating and optimizing NetSuite configurations and functionality to ensure they align with business needs and improve overall system performance.
• Experience providing ongoing support to NetSuite users, addressing inquiries, and resolving issues to ensure a seamless user experience.
• Experience collaborating with stakeholders, including management and various departments, to gather requirements and translate them into actionable solutions within NetSuite.
• Experience assisting in planning and executing system upgrades, integrating NetSuite with other software applications, and customizing the platform to meet specific business needs.
• Experience with developing and maintaining comprehensive reports and dashboards within NetSuite to provide insights into business performance, facilitate decision-making, and support strategic initiatives.
• Experience creating and maintaining documentation for processes, configurations, and training materials to ensure knowledge sharing and continuity within the team.
• Experience providing training and support to users on NetSuite best practices, ensuring they understand how to effectively utilize the system.
• Ability to work through new and difficult issues and contribute to libraries as needed.
• Ability to create and maintain continuous integration and delivery of applications.
• Forensic attention to detail.
• A positive mindset and a can-do attitude.
• Experience working on Agile / Scrum teams.
• Meaningful experience working on large, complex systems.
• Ability to take extreme ownership over your work. Every day is a challenge to ensure you are performing to the expectations you and your team have agreed upon.
• Ability to identify with the goals of FullStack's clients, and dedicate yourself to delivering on the commitments you and your team make to them.
• Ability to consistently work 40 hours per week.

What We Offer

• Competitive pay in your local currency.
• 100% remote work.
• The ability to work with leading startups and Fortune 500 companies.
• English Classes.
• Ample opportunity for career advancement.
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• Depending on your location other benefits may apply.

Dir Digital Célula Remota PYME Country : Mexico Vigilarque se logren alcanzar los objetivos establecidos para la CélulaRemota PYME en la cartera de crédito, seguros, TPV, Nómina eInversiones, buscando mejorar la rentabilidad y disminuir la fugade clientes.

También deberá garantizar que se cumpla lospresupuestos de clientes y productos. Implementar y dar seguimientoa las palancas comerciales establecidas para el modelo remoto ydigital, asegurando la atracción de clientes y gestión de su actualcartera, con el objetivo que generen mayores ingresos para lacompañía.

Coordinar el equipo de trabajo asignado a la CélulaRemota PYME dirigiendo los esfuerzos de cada uno para laconsecución de la meta establecida, como también apoyándolos en loscierres de grandes negocios.

Realizar la promoción y venta deproductos y servicios financieros especializados de Santander aclientes, proporcionando toda la información de referencia yasesorándolos en la contratación y seguimiento a los instrumentosque les resulten de interés, con la finalidad de conseguir elcierre exitoso de negocios y el consiguiente beneficio para laInstitución Diario realizar sus reuniones con el equipo : reunión dela mañana, para establecer compromisos con todo el equipo y revisarla agenda de llamadas, cierre de productividad, para que puedaconocer la actividad comercial de cada Ejecutivo, como tambiénalinear desviaciones.

Dirigir y asesor impecablemente el talento dela Célula Remota PYME haciendo reuniones semanales de tutelaje,buscando formar a los equipos en sus áreas de oportunidad, comotambién fomentar que mutuamente se apoyen a través de larealización de role play.

Garantizar que 100% del equipo de laCélula Remota PYME , esté enfocado en la excelencia en el servicio,cumpliendo correctamente el modelo comercial definido, como tambiénlos protocolos de actuación.

IMPORTANTE GRUPO DE INVERSIONES BUSCA ANALISTA ADMINISTRATIVO JR : Tareas principales : Brindar asistencia ejecutiva a la Gerencia.

Administrar las casillas de correo del grupo de inversiones.Realizar los pagos de servicios, e impuestos y registrar en sistema.

Registrar en sistema compras, presupuestos, comprobantes y gastos de diferentes unidades de negocio.Brindar información necesaria al estudio contable para que realice la liquidación de sueldos y de impuestos.

Realizar conciliaciones bancarias, control de caja y facturación de diferentes unidades de negocio.Dar seguimiento a reservas correspondientes a negocios del rubro hotelería.

Requisitos : Estudiantes de las carreras de comercialización; contador público; turismo; administración de empresas; marketing;

relaciones públicas; tecnicaturas contables / administración de empresas.Poseer al menos 1 años de experiencia en funciones del área administrativa, contable y / o recepción.

Se valorará contar con experiencias laborales en rubros de finanzas, retail, hotelería, y gastronomía.Residir en Mar del Plata.

El puesto se desarrolla en Mar del Plata.Buscamos una persona con visión integral, proactiva, con muy buena habilidad comunicacional oral y escrita, metódica, capacidad de resolver de manera eficiente y marcada orientación al cliente.

Se ofrece : Mentorias de líderes especializados en finanzas y negocios.Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.

Posibilidades de trabajo remoto.Tipo de puesto : Tiempo completo

Nuestro cliente es una empresa global dedicada a construir un mundo más inclusivo y sostenible, donde todas las personas, en cualquier lugar, puedan alcanzar su máximo potencial.

Con oficinas en 29 ubicaciones y un equipo diverso de más de 700 personas de 55 países, con diferentes perspectivas para impulsar cambios a gran escala y generar impacto positivo.

El Office Manager en Ciudad de México será responsable de garantizar la operación eficiente y profesional de la oficina coordinando operaciones administrativas, gestionar relaciones con proveedores, supervisar servicios y asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud.

Adicionalmente liderará la organización de eventos sociales y apoyará la logística de salidas de empleados.Esta posición posición reporta al Director de Oficina en la Ciudad de México y trabaja en estrecha colaboración con el equipo de Operaciones en las Américas y otros departamentos clave.

La comunicación con otros equipos de la región o del mundo es en inglés por lo que el idioma inglés avanzado tanto oral como escrito es indispensable para esta posición.Responsabilidades principales

• Gestión de proveedores y recursos técnicos : Coordinar proveedores de IT, inventario de hardware y servicios esenciales.
• Administración de oficina : Control de acceso, recepción, correo, compra de suministros y cumplimiento regulatorio.
• Eventos y logística : Organizar eventos sociales, celebraciones y apoyo en salidas de empleados.
• Soporte a la oficina de Bogotá : Brindar apoyo administrativo remoto cuando sea necesario.
• Cumplimiento de seguridad y salud : Asegurar que la oficina cumpla con políticas de seguridad y salud.Requisitos
• Ingles avanzado oral y escrito indispensable
• Licenciatura preferida.
• Experiencia previa en posición similar
• Conocimiento en Cumplimiento y Regulación
• Gran atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo.
• Habilidades de Comunicación con proveedores y compañeros de la empresa
• Actitud proactiva y colaborativa, con capacidad para anticiparse a las necesidades.OfrecemosUn entorno de trabajo colaborativo y dinámicoUn equipo diverso y comprometido con el impacto social, inclusión y diversidad.

Políticas de equilibrio entre vida y trabajoPrestaciones de Ley + 20 días de vacaciones +Cierre de oficinas la última semana del año + Capacitaciones y retiros regionales y globales + otras.

Headquarters: Bethesda, MD, USA
URL: https://orcid.org

• Provide first-in-class technical support to ORCID members and service providers
• Increase the percentage of members who are fully integrated with ORCID systems
• Serve as a subject-matter expert regarding ORCID APIs, UIs, integrations, and all ORCID workflow capabilities and services 
• Provide technical training to ORCID stakeholders (virtual and in-person)
• Liaise with the ORCID technical team for handling complex technical challenges
• Proactively identify integration improvements that can be made by ORCID members and advise on implementation.
• Coordinate technical issues with our partner organizations where needed 
• Proactive attitude in identifying improvement areas for support, technical processes, and ways to increase operational efficiencies

• Experience working with scholarly infrastructure systems
• Knowledge of scholarly workflows (E.g Repositories, Manuscript Submission, Grant Application, etc)
• Working knowledge of modern web APIs standards and technologies (particularly HTTP, REST, OAuth, XML and JSON) and experience troubleshooting issues related to APIs
• Ability to communicate technical concepts to both technical and non-technical audiences 
• Comfortable providing both live support (via video conference) and offline support (via email and support tickets)
• Comfortable running occasional training sessions for internal and external stakeholders, and presenting on webinars and/or in-person events
• Experience with CRM and Support tools (Zendesk and Salesforce preferred)
• Fluency in English required. Additional languages are a plus.
• Ability to travel based upon business needs (less than 10%)

• Flexible work hours and the ability to work fully from home (when not traveling)
• A committed and awesome team serving a community-driven organization
• Competitive compensation & benefits, including a generous annual leave allowance, leave for Family & Compassionate Care, and an ORCID-wide day off on the Fourth Friday of each month
• A continuous learning environment with opportunities for training & professional development
• Tools to support our virtual office environment, including your choice of preferred laptop and a monthly remote working stipend.
• An annual in-person all staff retreat plus optional virtual social events throughout the year.
  
  

Empresa ubicada en la comuna de Maipú requiere contratar operador camión grúa modelos Hiab 288 PM32.5 a control remotoSe requiere experiencia comprobable de 2 años en montaje, persona responsable y comprometida con el trabajoAl momento de la entrevista se solicitará- Certificado de antecedentes- Hoja vida de conductor- Licencia Al día (A2 Antigua, A4, A5 y D)Tipo de puesto : Tiempo completo, Indefinido

Tus funciones principales serían:

• Definición de la estrategia de Paid Media para marcas de distintos verticales y con distintos objetivos de negocio.
• Soporte en el set up de proyectos (preparación de las cuentas, accesos y perfiles del cliente para llevar a cabo las campañas publicitarias).
• Crear, gestionar, analizar y optimizar campañas en Google Ads, Meta, así como Linkedin, Pinterest y TikTok principalmente.
• Dar soporte en la elaboración de las creatividades y los copies publicitarios.
• Seguir en tiempo real los resultados, y optimizar las campañas para obtener el mejor retorno.
• Recogida de insights, propuesta de mejoras y nuevas líneas de acción.
• Elaboración de informes de resultados ad hoc para cada cliente y presentación de los mismos.

Requisitos:

• Grado o Licenciatura en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Economía o Administración de Empresas. Estudios específicos de marketing digital serán un plus.
• Experiencia profesional mínima:de 3 años en la gestión directa de plataforma. Se valorará positivamente experiencia en agencia de publicidad.
• Conocimiento y uso habitual de Google Ads, Facebook Ads Manager y LinkedIn Campaign Manager, así como Ads Managers de las principales plataformas de Paid Social Media (TikTok, Pinterest, Spotify, entre otras).
• Experiencia en campañas de performance con distintos objetivos (imprescindible captación de leads y conversión a ventas).
• Experiencia gestionando proyectos de e-commerce, idealmente con gestión de DPAs y Catálogos.
• Recorrido en la gestión de presupuestos de distinta índole.
• Nivel nativo de Castellano y nivel alto de Inglés.
• Alto conocimiento de Excel.
• Perfil analítico y con gran atención al detalle.
• Iniciativa, autonomía y capacidad de autoaprendizaje.
• Mentalidad innovadora: que busque siempre una mejor solución.
• Disponibilidad: jornada completa.

Ofrecemos:

• Diversión en el trabajo, aprendizaje continuo y desarrollo profesional
• Flexibilidad de horarios
• Salario a convenir según experiencia