5 consejos para que tu currículum pase el sistema ATS

Hoy en día, gracias a los avances tecnológicos, los gerentes de Recursos Humanos y reclutadores, antes de leer con sus propios ojos la gran cantidad de currículums que les llegan, los someten a una especie de filtro conocido como Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS).

Este es un Software que, básicamente, sabe reconocer las palabras claves que son elementales para el puesto en cuestión. Así optimizan su  trabajo y descartan de antemano a  todos aquellos candidatos que no son ideales para lo que están buscando.

Entonces, si quieres que tu currículum pase a la siguiente etapa, debes armarlo teniendo en cuenta que pasará por el ATS primero. En este artículo te daremos 5 consejos que te ayudarán a preparar tu currículum de la mejor manera ¡Vamos! 

1. Busca el idioma correcto para el sector profesional

El Software de seguimiento está configurado para encontrar determinadas palabras clave, por eso cuanto mejor sepas qué palabras, jergas y tecnicismos se utilizan en tal sector profesional será más sencillo que pases a la siguiente etapa.

Para saber qué palabras son aquellas que debes destacar, una buena idea es fijarte en otras ofertas del sector e ir identificando los patrones clave. Debes asegurarte que estén bien redactadas para no tomar una mala referencia.

2. Agrega las palabras clave de manera inteligente a tu currículum

Una vez que hayas identificado cuáles son las palabras que los empleadores del sector están buscando, llega la hora de acomodarlas en tu currículum de manera prolija e inteligente. Asegurate de darles a entender que tu puedes ofrecerles algo especial que te diferencia de los demás candidatos.

No olvides que los Sistemas ATS actúan puntuando los distintos currículums con base en cuántas palabras aparezcan o no, trata de sumar un buen puntaje. 

3. No cambies los títulos

Fíjate cómo están definidos los distintos apartados y requerimientos en la oferta laboral para asegurarte de agregarlos tal cual, ya que los sistemas ATS, al guiarse por palabras, estarán buscando justamente esos títulos.

Si en la oferta ves un apartado que dice, por ejemplo, “Experiencia profesional” o “Formación reglada” procura que en tu currículum el título también aparezca de esa manera. 

4. Comprueba qué sistema ATS utiliza la empresa

Los Sistemas ATS son varios y no todas las empresas utilizan el mismo. De esta manera, cada uno tiene sus particularidades y no funcionan siempre de la misma manera. 

Así que si de alguna manera logras averiguar qué tipo de Sistema ATS utiliza la empresa a la que mandarás tu CV ¡Hazlo! Así podrás adaptarte mejor a las especificidades de su funcionamiento particular.

5. Audita las palabras clave de tu currículum

Una vez hayas averiguado lo desarrollado en todos los consejos anteriores, es hora de identificar cuáles palabras se han repetido quizás demasiado o cuáles incluso aún faltan para poder corregir y auditar el texto final.

¡Eso sí! No agregues habilidades y palabras clave falsas porque de esa manera, aún cuando hayas pasado el Sistema ATS, luego quedarás al descubierto y el proceso terminará allí. Así que, al agregar las palabras clave, fíjate cuáles son las que se adaptan a ti verdaderamente.

En resumen, siguiendo estos sencillos consejos y prestando atención a las palabras, seguro pasarás a la siguiente ronda y podrás sortear el Sistema de Seguimiento de Candidatos sin problemas.

Desde WeRemoto esperamos haber sido útiles y que el armado de tu currículum sea el más óptimo para los nuevos sistemas. ¡Adelante!