6 charlas TED que todo trabajador remoto (o que quiera serlo) debería escuchar

El trabajo a distancia implica mucho más que un cambio de un tipo de trabajo a otro. Se trata de asumir otra filosofía de vida, otra manera de comprender cómo deben manejarse las relaciones laborales, entender que uno es más productivo cuando no está agobiado ni estresado, y, en especial, que es posible trabajar a gusto desde la parte del mundo que uno quiera.

Pensando en todo esto, la organización TED ha realizado decena de charlas inspiradoras, que te pueden servir a ti para dejar ese trabajo que tanto estrés te causa o para reafirmarte en tu decisión de ser un remoto. ¡A escuchar atentos!

1. Remotamente productivo: tú puedes trabajar desde casa:

Jay Hayes es untrabajador remoto que lleva varios años en la industria y es un trabajadorremoto a tiempo completo, habiendo incursionado en áreas como el software y eldiseño. En la charla, con un mensaje muy directo pero cordial, Hayes te cuentacómo es posible ser un trabajador remoto y, en especial, porqué a él le hafuncionado a las mil maravillas.

2. ¿Por qué no se trabaja en el trabajo?:

Con una impronta muy personal, Jason Fried, cuenta en su conferencia porqué el trabajo de oficina no le resulta satisfactorio a la gran parte de los trabajadores. En la charla, presenta estos problemas bajo el nombre de “M&M”, y desarrolla sugerencias para poder cambiar ese paradigma.

3. La revolución del trabajo remoto está llegando:

Bajo la metáfora de “pantalones opcionales para el trabajo”, haciendo referencia a una de las tantas comodidades que genera el trabajo remoto, Justin Jones desarrolla cómo esta modalidad está cambiando la cultura del trabajo en general, brindando opciones más pensadas en los trabajadores, y en las sorprendentes mejoras que se consiguen.

4. Por qué trabajar desde casa es bueno para los negocios:

Matt Mullenweg, el encargado de esta charla, es el cofundador de Wordpress y CEO de Automattic, y trabaja con un equipo cien por ciento remoto, distribuido a lo largo de todo el mundo. El joven empresario cuenta su experiencia personal en relación al trabajo virtual, y porqué para él, ha sido la mejor experiencia, no solo empresarial, sino también a nivel de calidad humana.

5. ¡Adelante! Dile a tu jefe que estás trabajando desde casa:

La charla estádada por un académico economista de la Universidad de Standford, NicholasBloom. En la conferencia, Bloom explica los números de productividad en los quese compara a quienes trabajan en sus casas, contra quienes están ocho horas, omás, dentro de una oficina. Las estadísticas indican que los primeros son másproductivos, y alienta a que los trabajadores se animen a explicarles a susjefes que desde casa, se trabaja mejor.

6. La revolución del trabajo remoto:

Kavi Guppta esun escritor reconocido a nivel mundial, que ayuda a empresas y organizacionesen la captación y descubrimiento de talentos por todo el mundo, y a través dela modalidad remota. En especial, Guppta apunta a los jóvenes y a brindarlesherramientas para que consigan buenos trabajos en profesiones que les gusten,sorteando las economías inestables de muchos de sus países.

El trabajo remoto es una alternativa con más beneficios que desventajas y que necesita seguir

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