By: weremoto
November 28, 2019

¿Cuáles son los distintos tipos de trabajadores remotos?

En el mundo del trabajo remoto, no todas las personas desempeñan las mismas actividades ni trabajan bajo las mismas modalidades. Si todavía no te aventuraste en este mundo, o si lo has hecho pero no sabías de estas categorías, te invitamos a conocerlas. Es importante saber diferenciarlas, esencialmente, para que sepas cuál de ellas te queda más cómoda y cuál se adapta a tu estilo de vida y necesidades.

¿Muchos tipos de trabajadores remotos?

La clasificación que les compartiremos ha sido realizada por diversos teleworkers de todo el mundo, que han ido creando distintas categorías, de acuerdo a lo que necesitan en determinado momento, qué aspiraciones y deseos manifiestan en torno al trabajo  remoto, y su estilo de vida. Como siempre les decimos, el trabajo remoto sin duda no es para todos, pero posiblemente en estas categorías puedan encontrar una que se acomode mejor a lo que buscan.

Trabajadores remotos a tiempo completo

Se trata de aquellos que, generalmente, están contratados por una empresa de su mismo país o de otra región, y que desempeñan un trabajo, full o part time, de manera completamente remota. Es decir, utilizan al menos cinco horas diarias para cubrir los requerimientos de su actividad, pero lo hacen fuera de una oficina tradicional. La comunicación, cobros, entrega de trabajos y demás, se hace todo a distancia.

Por la especificidad y los requerimientos profesionales del trabajo, optimizan su sitio de trabajo, creando una buena oficina en casa o participando de espacios de co-working.

Mitad trabajo tradicional, mitad trabajo en casa

Estas personas desarrollan la mayor parte de su trabajo en una oficina, es decir, bajo el paradigma de un trabajo tradicional. Pero en sus horas libres, y como una manera de sumar ingresos extras, se dedica a brindar sus servicios de manera freelance, pero solo de manera ocasional. Este tipo de modalidad es para aquellos que todavía no se animan de todo a lanzarse al mundo remoto, y prefieran hacerlo de a poco. ¡Enhorabuena!

Digital backpackers o “mochileros digitales”

Se trata de aquellas personas que, en su afán de sumar experiencias a lo largo de todo el mundo, no tienen un sitio específico donde residir. Por ello, trabajan desde varias partes del planeta en un mismo año, mudandose de sitio cada unos cuantos meses. Estos son generalmente propietarios de empresas remotas, lo que claramente les posibilita el poder trasladarse de un lugar a otro; prefieren los sitios de co-workings o cafés para trabajar. Esta es una de las actividades que más se ha desarrollado en el último tiempo, dado que muchos empresarios comienzan a ver los beneficios de contar con una empresa remota.

También están aquellos que gracias a tener un trabajo remoto full time, aprovechan para viajar por el mundo mientras no dejan de cumplir con sus tareas laborales. El beneficio de esto es conocer lugares nuevos los fines de semana y tener la experiencia de cambiar de ciudad o país, experimentando nuevas culturas cada cierta cantidad de meses.

Muchos los llaman, graciosamente, también como “snowmad”, porque desarrollan su actividad desde algún lindo centro de esquí. Qué envidia, ¿verdad?

El freelancer remoto

Se trata de personas que trabajan de manera totalmente remota, ya sea desde sus casas, desde un café y desde el lugar del mundo que deseen, pero con varias compañías o haciendo trabajos eventuales para distintos cliente. De esta manera, pueden realizar simultáneamente muchas tareas, dentro de sus especialidades, pero sin “engancharse” con ninguna empresa.

Cuentan con horarios más flexibles, establecidos por ellos mismos, y regulan, a su vez, qué tipo de trabajo prefieren hacer. Suelen trabajar mucho con las plataformas de trabajo remoto más apuntadas al freelancismo que a puestos fijos.

En este grupo, cabe hacer una mención especial (y humorística)  a los “lowmad” que trabajan muy poco y no buscan profesionalizar al trabajo remoto.

¿Encontraste el perfil que se adecúa más a tu estilo? ¿Ya sos uno de estos? ¡Contános! Y hagamos que el mundo del trabajo remoto crezca más y más.

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