Entrevistas técnicas en inglés: Las preguntas más comunes y sus efectivas respuestas

En la era del trabajo remoto y la globalización, las entrevistas técnicas en inglés se han convertido en una opción cada vez más común para quienes buscan oportunidades laborales en Latinoamérica y más allá. En un mundo cada vez más conectado, las empresas buscan talento en todo el globo, lo que significa que las entrevistas en inglés pueden ser la puerta de entrada a emocionantes carreras en el extranjero.

Para muchos, la idea de una entrevista en inglés puede resultar desafiante, ya que la comunicación efectiva en una lengua extranjera no solo se trata de gramática y vocabulario, sino también de transmitir confianza y habilidades técnicas de manera clara y convincente.

Sin embargo, no te preocupes, estamos acá para ayudarte: en este artículo, te presentamos una lista de las 5 preguntas en inglés más comunes que los reclutadores suelen hacer durante las entrevistas técnicas en inglés. Además, te proporcionaremos consejos sobre cómo abordar cada pregunta de manera efectiva, incluso si no tenés un dominio avanzado del idioma, ¿qué estás esperando? ¡Sigue leyendo!

Pregunta 1: ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? /  What are your strengths and weaknesses?

Enfrentar la pregunta sobre tus fortalezas y debilidades es un paso crucial en cualquier entrevista. Demuestra tu autoevaluación y capacidad para la autocrítica. Por eso, un buen consejo es compartir ejemplos de cómo has logrado superar obstáculos laborales utilizando tus fortalezas.

Por el contrario, cuando se trate de tus debilidades, quizás es bueno nombrarlas a la par de aquellas técnicas que utilizás para mejorarlas y superarlas.

Ejemplo de respuesta en inglés

"One of my strengths is my problem-solving ability. I have a strong track record of tackling complex technical challenges. As for weaknesses, I'm currently working on improving my time management skills to enhance my productivity."

[ Una de mis fortalezas es mi capacidad para resolver problemas. Tengo un historial sólido abordando desafíos técnicos complejos. En cuanto a las debilidades, actualmente estoy trabajando en mejorar mis habilidades de gestión del tiempo para aumentar mi productividad]

Pregunta 2: ¿Por qué dejaste tu trabajo anterior? /  Why did you leave your previous job?

Responder a la pregunta sobre por qué dejaste tu trabajo anterior requiere tacto y honestidad. Enfocáte en tu búsqueda de nuevas oportunidades y crecimiento profesional, evitando decir cosas negativas sobre tu anterior trabajo, incluso si las hubieron.

Para eso, siempre es un buen consejo centrarte en vos mismo y no en aquellos que te rodeaban. Un ejemplo de una respuesta en inglés a esta pregunta podría ser el siguiente.

Ejemplo de respuesta en inglés

"I left my previous job because I was seeking new challenges and opportunities for career advancement. I had a great experience there, but I felt it was time to take on more responsibilities and contribute to a larger team, which aligns with the role I'm interviewing for."

[ Dejé mi trabajo anterior porque buscaba nuevos desafíos y oportunidades para avanzar en mi carrera. Tuve una gran experiencia allí, pero sentí que era hora de asumir más responsabilidades y contribuir a un equipo más grande, lo cual se alinea con el puesto para el que estoy siendo entrevistado]

Pregunta 3: ¿Dónde te ves en 5 años? / Where do you see yourself in 5 years?

La pregunta sobre tus planes a largo plazo evalúa tu compromiso con la empresa. Por eso, esta es tu oportunidad para mostrar tu entusiasmo y tu visión a largo plazo. En este sentido, un gran consejo es evitar hablar sobre planes a futuro relacionados únicamente con tu vida personal, lo que en verdad quieren saber es dónde te ves en materia laboral, no familiar, por ejemplo.

Ejemplo de respuesta en inglés

"In five years, I see myself as a valuable member of the team, having made significant contributions to projects and possibly taking on a leadership role. I'm committed to continuous learning and growing within the company."

[ En cinco años, me veo como un miembro valioso del equipo, habiendo realizado contribuciones significativas a proyectos y posiblemente asumiendo un cargo de liderazgo. Estoy comprometido con el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la empresa]

Pregunta 4: ¿Cuál es tu expectativa salarial? / What is your salary expectation?

Hablar de salario puede ser delicado, pero es esencial abordarlo con confianza. La idea de esta pregunta es ser razonable y, sobre todo, demostrar que has investigado como corresponde el sector. Después de todo, cuando tus entrevistadores te preguntan tu expectativa, ya tienen un salario en mente.

Por eso, no digas un número ni demasiado bajo, ni demasiado alto. Una buena forma de responder a esta pregunta podría ser la siguiente.

Ejemplo de respuesta en inglés

"My salary expectations are in the range of $X to $Y, depending on the overall compensation package, benefits, and opportunities for growth. I'm open to discussing this further to ensure a mutually beneficial arrangement."

[ Mis expectativas salariales están en el rango de $X a $Y, dependiendo del paquete total de compensación, los beneficios y las oportunidades de crecimiento. Estoy abierto a discutir esto más a fondo para garantizar un acuerdo mutuamente beneficioso]

Pregunta 5: ¿Tenés alguna pregunta más? / Do you have any more questions?

Finalmente, cuando se te dé la oportunidad de hacer preguntas, demostrá tu interés en la empresa y el puesto. En este sentido, siempre es bueno tener alguna pregunta pensada, sobre todo si son en torno a la posición en sí misma o a la cultura de la empresa, por ejemplo.

Ejemplo de respuesta en inglés

"I'm curious about the team dynamics here. How does the team collaborate on technical projects, and what opportunities are there for professional development within the company?"

[Me intriga la dinámica del equipo aquí. ¿Cómo colabora el equipo en proyectos técnicos y qué oportunidades existen para el desarrollo profesional dentro de la empresa?]

En resumen, las entrevistas técnicas en inglés pueden ser un desafío, pero con preparación y confianza, podés destacarte en el proceso de selección. Recordá que la práctica y la familiaridad con estas preguntas comunes te ayudarán a sentirte más seguro durante la entrevista.

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Aprovechá estas oportunidades para demostrar tus habilidades técnicas y tu capacidad de comunicación en inglés, y pronto estarás en camino hacia una emocionante carrera en el extranjero. ¡Desde WeRemoto te deseamos buena suerte en tu búsqueda de empleo en el mundo globalizado!