¿Tienes lo necesario para ser un trabajador remoto?

La mayoría de las personas, cuando decide comenzar a aplicar a trabajos remotos, piensa que es necesario tener demasiados cursos en línea realizados o habilidades específicas que, aparentemente, desconocen. Esto no es así, el error está en no saber presentarse de forma correcta.

Si bien aprender habilidades nuevas siempre es útil, no es lo único que te abrirá las puertas a trabajos remotos. Sobre todo cuando el tiempo pasa y sigues haciendo infinidad de cursos sin realmente comenzar a aplicar a ninguna oferta.

En realidad, la clave está en saber aprovechar las habilidades que uno ya tiene y saber aplicarlas al mundo remoto, comunicando de manera correcta cómo estas pueden aportar al trabajo en sí mismo. En este artículo queremos contarte cómo organizar una buena aplicación para el trabajo remoto de tus sueños.

1. Identifica todas tus habilidades preexistentes

Como veníamos diciendo, en el afán de dejar de perder tiempo y centrarse en lo que es más importante, el primer paso sería identificar y reconocer con exactitud cuáles son las habilidades que ya posees y podrían llegar a servirte para desempeñarte de manera remota.

En este sentido, lo mejor es enumerar y anotar:

• Lo hecho en el último trabajo.
• Las habilidades aprendidas de puestos anteriores.
• Tus pasiones, motivaciones y hobbies.
• Tus habilidades aplicadas en tu vida diaria.

Verás que al anotar todo esto será mucho más fácil visualizar que, en realidad, tus habilidades son mucho más amplias y van mucho más allá de tareas específicas que has aprendido a llevar a cabo en cualquier puesto de trabajo. La gracia es ser consciente del abanico de experiencias y hacer uso de ellas.

Lo recomendable es que sepas identificar cuáles de todas esas habilidades pueden llegar a ser útiles para una empresa remota. Por ejemplo, si consideras que eres bueno ayudando a los demás un puesto en recursos humanos podría ser ideal para ti. La clave está en saber combinar tus habilidades natas con las necesidades del puesto remoto en cuestión. ¡Adelante!

2. Crea un currículum poderoso

De nada sirve haber reconocido las habilidades propias si estas no se encuentran comunicadas correctamente. De hecho, la mayoría de la gente que no consigue ser reclutada para un trabajo remoto termina de esa manera por no tener un óptimo currículum.

Lo mejor para poder resaltar y compartir tus habilidades con empleadores es hacer currículum llamativos, si no sabes de diseño puedes utilizar alguna plantilla online como las que hay en Canva. Además, no debes olvidar que un buen perfil en LinkedIn también es elemental para esta parte del proceso.

¡Ponte creativo y hazle saber a tus futuros empleadores que eres el indicado!

3. Busca trabajos remotos en los lugares correctos

Los puestos remotos funcionan como cualquier puesto de trabajo tradicional: debes buscar en lugares adecuados y puestos que se adapten a ti. Muchos aplicantes remotos se ven frustrados cuando no consiguen una respuesta, pero la mayoría de las veces eso se debe a que no están buscando en donde corresponde.

WeRemoto es, de hecho, un portal dedicado especialmente al trabajo remoto, por lo que es mucho más probable conseguir lo que estás buscando de manera directa. Así como nuestro sitio debes buscar otros con las mismas características y no, por el contrario, confundir a cualquier portal de trabajo como uno apto para lo que estás buscando.

En resumen, conseguir un trabajo remoto es una tarea más que posible para ti, solo debes identificar tus fortalezas, saber comunicarlas y encontrar los lugares correctos para compartirlas. Si sigues estos pasos verás que, más temprano que tarde, conseguirás ese puesto remoto que tanto anhelas ¡Solo debes creer en ti!

Desde WeRemoto te deseamos el mayor de los éxitos en tu búsqueda laboral ¡Tú puedes!