📌 Rol: HR Administrator

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide (desde cualquier parte del mundo).

🕒 Horario: Flexible.

📋 Descripción General

Se busca un HR Administrator organizado y orientado al detalle para brindar soporte en la gestión diaria de Recursos Humanos. El puesto se enfoca en la coordinación de procesos de onboarding y offboarding, administración de documentación laboral, actualización de registros de empleados y soporte administrativo en Talent Acquisition.

📋 Responsabilidades Principales

  • Coordinar procesos de onboarding y offboarding, asegurando que se completen todos los pasos y documentos necesarios.

  • Preparar, emitir y mantener contratos laborales, modificaciones y documentación relacionada con Recursos Humanos.

  • Administrar y actualizar registros de empleados en Talexio.

  • Coordinar la creación, modificación y desactivación de cuentas y accesos de empleados con los departamentos correspondientes.

  • Atender consultas y solicitudes administrativas del personal.

  • Realizar seguimiento de períodos de prueba, renovaciones de contratos, licencias y otros hitos laborales.

  • Colaborar con los equipos de Finanzas, Legal, IT y otros departamentos en asuntos relacionados con empleados.

  • Garantizar la organización, precisión y actualización de los registros y documentos de RR. HH.

  • Brindar soporte administrativo en procesos de reclutamiento, incluyendo coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos.

🎯 Requisitos

  • Mínimo 3 años de experiencia como HR Administrator, HR Coordinator, HR Assistant o posiciones administrativas similares en Recursos Humanos.

  • Experiencia en procesos de onboarding, offboarding, documentación laboral y gestión de registros de empleados.

  • Familiaridad con plataformas HRIS.

  • Inglés fluido, oral y escrito.

  • Excelentes habilidades administrativas, organización y atención al detalle.

  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con fechas límite.

  • Discreción y confidencialidad en el manejo de información de empleados.

  • Comodidad para trabajar en entornos remotos e internacionales.

Se valora:

- Experiencia utilizando Talexio.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.

  • Horario laboral flexible.

  • 25 días de vacaciones pagadas.

  • Asignación económica para equipamiento de trabajo.