Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

500.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Sobre nuestro cliente Our client is a leader in theautomotive sector with a significant presence North America. Theyhave a workforce of over 1000 employees and are renowned for theirhigh-quality products and dedication to customer satisfaction.

Theyare seeking a Field Sales Manager to join their team. Descripción -Lead and manage the sales strategy to meet or exceed sales targets.

• Develop and implement strategic sales plans to accommodatecorporate goals. - Conduct market research and competitor analysisto identify opportunities for growth.
• Work along with the brand'sdealers and importers. - Establish and maintain relationships withkey clients and industry leaders.
• Analyze sales data to monitorperformance and plan future sales strategies. - Ensure customersatisfaction and handle any escalated customer service issues.
• Participate in industry events and conferences to network andpromote the company's products. Perfil buscado A successful FieldSales Manager should have : - A degree in Business, Finance orrelated field.
• Solid understanding of financial measures,forecasting and analytical skills. - Commercial background (minimum8 years).
• Proven experience in a managerial role within the salesdepartment of an automotive company. - Excellent leadership skills.
• Strong understanding of market dynamics and customer relationshipmanagement. - Ability to meet or exceed sales performance targetsand develop creative solutions - Knowledge of the LADM / LATAM Regionas well as the automotive industry sector.
• Excellentcommunication, negotiation, and networking skills. Qué Ofrecemos -A competitive salary range of 756,000 - 1,020,000 MXN per year.
• Generous benefits including 32 days Christmas bonus, annual bonusbased on results, PTU, medical insurance, life insurance, gymallowance, 50% vacation bonus, telework support, food vouchers, andpension plan.
• Opportunity to work in a company that values hardwork and success. - This is a 100% remote position. If you're readyto take your career to the next level in a rewarding andchallenging role, we encourage you to apply for the Field SalesManager position.

Importante empresa del sector de la seguridad preventiva se encuentra en búsqueda Asistente Administrativa para el área de Investigaciones.

Salario; SMLVHorario : Lunes a viernes de 7am a 4 : 30 am. Sábado remoto si la operación así lo requiere.Contrato : Indefinido.

Lugar : Bogotá (zona norte)Perfil : Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de gestión empresarial.

• Deseable conocimientos intermedios en Excel. Experiencia : Al menos un año de experiencia certificable como Asistente Administrativa o cargos afines.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Climática Technology a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Diseñador Mecánico en Climática.

Compensación : COP 2.7M - 3.2M / mes.+ Bonos (hasta 30% de la compensación base).Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia).

Misión de Climática Technology : Implementamos soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia energética de tus procesos industriales y ayudarte a cumplir los requerimientos de normas ambientales asociadas a equipos de combustión.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en AutoCAD, Autodesk Inventor, diseño mecánico y mecánica industrial.

Eres competente en Microsoft 365.- Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Únete al equipo de Climática Technology como Diseñador Mecánico!Si tienes pasión por la innovación y experiencia en diseño mecánico, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo líder en soluciones tecnológicas.

Buscamos a alguien con creatividad y precisión para desarrollar proyectos que marquen la diferencia en la industria. Listo para dar el siguiente paso en tu carrera y enfrentar nuevos desafíos?

Aplica ahora y lleva tus habilidades al siguiente nivel con nosotros!Tus responsabilidades serán : - Participar dentro del equipo de ingeniería en los procesos de solución a necesidades planteadas por los clientes.

• Elaborar modelos 3D y planos de fabricación y montaje para la industria (Autodesk Inevntor y Autocad).- Realizar visitas técnicas de manera ocasional en las instalaciones de nuestros clientes.
• Presentación de informes técnicos para revisión interna y para nuestros clientes.- Control de cronogramas de ejecución de proyectos.

Qué buscamos?- Nivel educativo : Diseñador Industrial / Ingeniero Mecánico y afines.- Experiencia : Mayor a tres años en diseño mecánico en Inventor para fabricación y montajes.

• Habilidades : Dominio avanzado software Autodesk Inventor y Autocad, experiencia en diseño para fabricación, mantenimiento y / o montaje.
• Actitud proactiva y pensamiento crítico. Qué ofrecemos?- Trabajo remoto con salidas ocasionales. (Viáticos cubiertos por la empresa y bonificación por trabajo fuera de casa).
• Salario : $2.700.000 - $3.200.000, según experiencia y habilidades.- Tipo de Contrato : Servicios, tiempo completo.- Bonificaciones por trabajo fuera de casa.
• Capacitaciones en áreas de ingeniería y diseño (Software, tendencias).Beneficios del trabajo : - Trabajo remoto con salidas ocasionales- Capacitaciones patrocinadas por la empresa con expertos en áreas de interés en Ingeniería y diseño- No existe un horario fijo de trabajo.

solo se debe atender reuniones de avance internas y con clientes.- Equipo de apoyo de mas de 10 Ingenieros con experiencia en diseño mecánico, diseño civil, máquinas térmicas- Dotaciones, EPPS y otros cubiertos por la empresa.

Tu(s) posible(s) líder(es) : Mario Andres Silva Gomez.

Requisitos

Conocimientos requeridos:

• Desarrollo e implementación de estrategias de marketing local e internacional
• Generación de demanda por medio de estrategias de mercadeo
• Conocimiento en Participación en ferias y eventos del sector para Posicionamiento de marca y generación de oportunidades
• Conocimiento en el manejo y optimización de presupuestos de marketing para alcanzar objetivos establecidos
• Creación y diseño de presentaciones de alto impacto para stakeholders y clientes
• Coordinación y gestión de proveedores para garantizar la calidad y puntualidad en entregas
• Análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento
• Análisis de KPIs y métricas para la toma de decisiones estratégicas

Conocimientos negociables:

• Profesional en Mercadeo
• Especialización en Marketing Digital / Dirección de Marketing / Gestión de Proyectos

Y eso no es todo! Sé un Solver y podrás disfrutar de bienestar con estos beneficios:

• Teletrabajo 100%
• Horario flexible
• Jornada reducida
• Vacaciones parciales (¡las disfrutas cuando desees!)
• BYOD
• Mediodía cumpleaños
• Dos jornadas de la familia al año
• Pago de incapacidades al 100%
• Beneficios por puntos para temas de inglés y gimnasio.

What You'll Do

• Invoice Processing: Process vendor invoices accurately and efficiently, verifying invoice details, coding expenses, and obtaining necessary approvals for payment within various ERP systems.
• Payment Processing: Prepare and schedule payments to vendors, ensuring timely and accurate disbursement of funds via check, electronic transfer, or other payment methods on a weekly basis.
• Vendor Management: Maintain vendor records and communicate with vendors regarding invoice inquiries, payment status, and account reconciliation as needed to meet audit standards.
• Expense Reporting: Review and process employee expense reports, ensuring compliance with company policies and procedures and accurate recording of expenses.
• Account Reconciliation: Reconcile accounts payable transactions and resolve discrepancies with vendors and internal stakeholders to ensure accuracy in financial records.
• Month-End Close: Assist in the month-end close process by preparing accounts payable reconciliations, accruals, and other journal entries as directed.
• Compliance: Ensure compliance with internal controls and accounting standards related to accounts payable processes, including adherence to company policies and regulatory requirements.
• Reporting: Generate accounts payable reports and analyses as requested by management, providing insights into payment trends, aging balances, and other relevant metrics.
• Process Improvement: Identify opportunities for process improvements and efficiencies in accounts payable operations, implementing best practices to streamline workflows and reduce manual tasks.

What You Need

• 2+ years of experience in accounts payable or general accounting role.
• Proficiency in accounting software and ERP systems, with experience using Oracle NetSuite or similar platforms preferred.
• Strong attention to detail and accuracy in data entry and processing.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with vendors and internal stakeholders.
• Ability to work independently and prioritize tasks to meet deadlines in a fast-paced environment.
• Capability to collaborate with team members in all departments to reiterate company policies with esteem.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• Love of food and cooking! Cooking skills and/or experience in the culinary industry are a plus.

Salary & Perks

• Competitive Salary.
• This is a full-time, long-term position.
• The position is immediately available and requires entering into an independent contractor agreement with TLNT.
• Work from home.
• Monday through Friday, 8 am to 5 pm (+/- 2 hours accepted) - PST.
• Additional perks.

Responsibilities:

B2B Collections:

• Manage delinquent customer accounts in the B2B sector across both Capchase Grow and Capchase Pay products
• Partner with legal, operations and account management teams to implement collection strategies, payment plans and operating procedures to ensure efficient collections operations
• Partner with operations and tech teams to build best in class platforms and solutions to execute on the collections strategies
• Monitor emerging trends in collections treatment and technology across the industry

Negotiation and Resolution:

• Engage in negotiations with delinquent customers to establish repayment plans and resolve outstanding issues.
• Implement effective dispute resolution processes to address customer concerns and disputes.

Reporting and Documentation:

• Maintain accurate and up-to-date records of all collection activities.
• Generate regular reports for management, highlighting key metrics and performance indicators.
• Provide feedback to risk teams to fine tune underwriting strategies to minimize downstream losses

Customer Account Analysis:

• Conduct thorough analysis of customer accounts to identify payment trends and potential risks.
• Collaborate with finance and credit teams to assess creditworthiness and establish appropriate credit limits.

Qualifications:

• Bachelor's degree in Finance, Business, or a related field.
• Advanced English level
• 2-4 years of experience in B2B collections, with a proven track record of successfully reducing delinquencies and losses.
• Experience working with US clientes
• Strong understanding of credit risk assessment and collections best practices.
• Excellent negotiation and communication skills.
• Ability to lead and motivate a team in a fast-paced environment.
• Proficient in the use of collections software and Microsoft Office Suite.

Responsabilidades:

• Identificar y establecer relaciones con influencers clave en el mercado LATAM.
• Desarrollar e implementar estrategias de marketing de influencers que se alineen con nuestros objetivos de marca y de negocio.
• Negociar contratos y acuerdos con influencers, asegurando colaboraciones beneficiosas para ambas partes.
• Supervisar y gestionar campañas de influencers, asegurando su ejecución efectiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Analizar y reportar el rendimiento de las campañas, proporcionando recomendaciones para mejoras continuas.
• Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las mejores prácticas en marketing de influencers.

Requisitos:

• Dominio del inglés a nivel C1 (indispensable).
• Experiencia previa en marketing digital.
• Fuerte interés y conocimiento en YouTube, gaming y fútbol.
• Experiencia comprobada en negociaciones contractuales.
• Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales excepcionales.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Se valorará experiencia previa en marketing de influencers.

Ofrecemos:Un entorno de trabajo dinámico y creativo.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Flexibilidad para trabajar de manera remota.
• Salario competitivo.
• Trabajo en un equipo internacional en una industria de juegos en rápido crecimiento.

Responsibilities:

• Rebuild and enhance our website using WebFlow or Framer.
• Revamp landing pages to optimize conversion and engagement.
• Design and execute direct outreach email campaigns.
• Develop impactful sales documents and marketing materials.
• Conduct client research to identify and target potential customers.
• Optimize and manage Google Ads campaigns to drive qualified traffic.
• Oversee content creation efforts, coordinating with freelance talent as needed.
• Support direct sales initiatives with relevant marketing collateral.

Qualifications:

• Strong interest and aptitude in learning various marketing functions.
• Basic design skills, including the ability to create visually appealing marketing assets.
• Familiarity with AI tools and their application in marketing.
• Excellent written and spoken English communication skills.
• A good eye for design and an eagerness to experiment with new ideas.

Nice-to-Haves:

• Previous experience in B2B and/or software services marketing.
• Experience with WebFlow, Framer, or similar web design tools.
• Background in lead generation, direct outreach, or digital ad management.

What We Offer:

• Flexible budget with a competitive salary paid in USD.
• Opportunity to work directly with the CEO in a fast-paced, growth-oriented environment.
• The chance to learn and grow with a diverse set of marketing responsibilities.

The OfferOpportunity to make a positive impactFlexible working optionsFantastic work cultureThe JobGenerar la planificación y publicaciones de las redes sociales tradicionales (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok).

Monitorear alcance de publicaciones.Desarrollar estrategias para aumentar el engagement en nuestras plataformas.Ideal CandidateBuscamos a un / a estudiante de Periodismo, Comunicación Social, Publicidad, Marketing, Diseño o carreras afines.

Todos son bienvenidos no se necesita experiencia previa, solo ganas de crear excelente contendido y crecer profecionalmente en la Startup.

Condiciones Generales : Puedes ser desde cualquier parte de Chile. Siempre que tengas buena conexión a internet.Tener tu propios equipos laptop, celular para fotos y edición de videosLa realización de la práctica es 100% Remoto.

La duración puede ser de 3 o más meses. Te enviaremos la constancia de realización de la práctica a tu email y necesitamos la carta de aprobación de tu casa de estudios.

Lo que ofrecemos : La oportunidad de formar parte de una startup en crecimiento con un impacto real.Este rol es ad honorem.

Clases de inglés o alemán sin costo a través de nuestra plataforma, además de una evaluación gratuita de tu nivel de inglés.

Invitación a ferias, conferencias y eventos de tecnología y sostenibilidad (siempre que sea posible participar).Un entorno dinámico y flexible donde podrás dejar tu huella y contribuir a un proyecto que apuesta por la innovación.

Nos interesa que estés alineado con temas de idiomas y / o medio ambiente, ya que buscamos generar impacto en ambas áreas.

Si te interesa esta oportunidad, nos encantaría programar una entrevista para discutir más detalles y entender mejor tus expectativas y objetivos profesionales.

Aplica ahora y únete a una aventura única de crecimiento y creación de valor.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

PASANTIA DE RECURSOS HUMANOS En GAO Tek estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos Humanos! Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo, estas tienen sus sedes en Estados Unidos y Canadá.

Si tenes ganas de aprender, desarrollarte y adquirir experiencia en el área de los recursos humanos, esta es tu oportunidad.

Detalles de la pasantía- Duranción : 3 meses con posibilidad de extenderse a 6 meses.- Modalidad : Remota.- Carga horaria : 20 hs semanales.

• Tipo de pasantía : NO remunerada. Responsabilidades- Redactar y publicar anuncios en la web.- Reclutar y buscar candidatos : bolsas de trabajo, redes sociales.
• Enviar correos electrónicos con información a pasantes interesados.- Seleccionar nuevos talentos.- Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.
• Cumplir con reportes y tareas diarias asignadas por el equipo.- Participar de reuniones semanales. Requisitos- Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH.- Nivel de inglés intermedio / avanzado (EXCLUYENTE)Beneficios- 100% remoto.
• Flexibilidad horaria : 20 horas semanales.- Al finalizar la pasantía obtendrás 3 certificados internacionales si completas tus prácticas con éxito. Envíanos tu CV!

Tienes experiencia brindando Soporte en Tecnologías dela Información en sitio y en campo. Esta tu oportunidad de crecercon nosotros y poner en practica tus conocimientos y habilidades.

icorp te está buscando, serás responsable de cubrir vacaciones,incapacidades, o alguna paternidad de ingenieros cuando lleguen afaltar, apoyar a ingenieros de sitio en sus actividades.

Zona alaborar : Saltillo Coahuila Horario : Lunes a Viernes de 8 : 00 am a6 : 00pm Disponibilidad de horario, Con posibilidad de trabajar finesde semana y cubrir otras zonas.

En el horario indicado, de acuerdoal cumplimientos de SLA del Cliente Disponibilidad para ViajarSi,Destinos nacionales,por demanda de solicitudes o eventosplaneados Requirements - TSU, Licenciatura Ingeniería Trunco,Recién Egresado.

Pasante o Titulado (Tecnologias de la información)- Experiencia brindado soporte de TI en sitio presencial y remoto.- Contar con Auto (Indispensable) - Disponibilidad para viajar.

• Disponibilidad para hacer guardias fines de semana Conocimientos oExperiencia en : - Soporte a usuarios presencial y remoto -Reinstalación de sistemas operativos - Respaldos de información -Instalación de software - Configuración y diagnóstico de impresoras- Diagnóstico de nodos (Utilización de generador de tonos) -Diagnóstico y solución de incidentes a nivel software y hardware -Configuración de cuentas de correo electrónico, respaldo ymigración de información - Carga de Sistema Operativo o imágenes -Ingreso de equipos a dominio - Cambio de disco duro - Formateo deequipos - Diagnóstico y reparación de equipo de cómputo, monitorese impresoras.
• Conocimiento en Redes(Ponchar, verificar fallas en*cableado, utilización de herramientas de redes. - Reparación deescáneres y plotters Impresoras Térmicas o de ticket BenefitsOfrecemos : - Sueldo base 13 mil brutos - Bono trimestral pordesempeño - Apoyo de gasolina - Prestaciones de ley -Certificaciones.
• Oportunidad de crecimiento.

Coinsa, somos una empresa con más de 30 años de experiencia en Tecnología de la información, se distingue por su especialización y compromiso, ofreciendo soluciones TI de calidad que generan satisfacción a nuestros clientes.

Actividad que realizar : Diagnosticar fallas de funcionamiento de equipos Desktop y NB, instalación de programas y Sistema operativo, soporte en general.

Brindar soporte técnico remoto o en terreno a clientes y / o terceras organizaciones, instalación, configuración o cambio de periféricos.

Diagnosticar fallas de impresora, mantención y configuración.Gestión de garantías de equipos (desktop, Notebook, impresoras y escáner).

Documentar al término de cada atención mediante sistema ticket.Trabajar bajo cumplimiento de SLA.Se solicita : Título Técnico Profesional relacionado con redes, computación, electrónica o a fines.

De 5 a 10 años de experienciaManejo de herramientas Office 365Conocimiento de ItilHabilidades Blandas, comunicativas y manejo de ClientesManejo de situaciones complejasCapacidad para resolver problemasTrabajo en equipoActitud Positiva / Adaptabilidad / Flexibilidad

Oportunidad Freelance : Reclutador / a de PersonalEstamos buscando un / a reclutador / a con experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento de personal, con habilidades en el uso de herramientas propias de estos procesos y la capacidad de gestionar las tareas de forma autónoma.

Detalles de la posición : Modalidad : Trabajo 100% remoto (home office).Contrato : Freelance, con pago mensual basado en procesos exitosamente completados.

Ubicación : Convocatoria abierta para personas en toda Colombia.Para postularte, responde a las siguientes preguntas : En qué ciudad o región de Colombia reside?

Qué experiencia tienes en procesos de reclutamiento y selección?Si cuentas con la experiencia y habilidades requeridas, esperamos recibir tu postulación!

Técnico de proyectos Remoto / BogotáImportante empresa del sector de ingeniería y proyectos requiere para tu equipo de trabajo TECNICO DE PROYECTOS EN INGENIERIA, con estudios técnicos o tecnólogos EN INGENIERIA y experiencia de 3 años en proyectos, planos, ordenes de trabajo, informes, costos, presupuestos, atención al clientes, negociaciones y conciliaciones, calidad, apoyo en soluciones de fallas, reporte de facturas y conocimientos básicos en contabilidad y manejo de herramientas ofimáticas.

Preferiblemente con licencia C1 y disponibilidad para viajarHorario : Disponibilidad de tiempo por proyectoSalario : $ 2.

000.000 a $ 2.100.000 + Prestaciones de ley

Responsibilities

• Consistently achieve the sales quota of 100% annual renewal success while selling $20k/month ($240k/year) in expansion sales.
• Sales
• Manage the sales process for customers for renewals and expansion sales
• Engage with customers who request to cancel to salvage them
• Prospect prior customers who canceled for reactivations
• Drive customer adoption and retention
• Build and manage effective relationships with our customers
• Coach customers on how to succeed in growing their brokerage by improving their agent recruiting and retention
• Keep in regular contact with customers to ensure their satisfaction and success
• Reach out to customers and hold business reviews to drive success and expansion
• Work with the Customer Success team to maintain customer satisfaction, drive adoption, and get renewals/expansion sales
• Keep abreast of our product, the industry, and technologies to ensure you are a trusted resource to prospects
• Follow the established sales processes and consistently use the CRM to document all interactions, ensuring efficient lead and opportunity management
• Hit activity goals consistently for calls/appointments and maximize phone/Zoom time to drive the activity needed to hit the sales quota consistently

Candidates must align with our core values:

• Services the customer above all else
• Does the right thing - even when it hurts
• Hungry for achievement
• Coachable team player
• Innovative problem solver

Required Qualifications

• Fluent in English and sounds native working with US/Canada customers
• Minimum 3-5 years of sales account management experience
• Effective at coaching customers to success, and you are someone who customers will like, respect, and trust and want to work with
• Can articulate how you developed an activity-based plan to achieve quota in the past
• Strong capabilities to give online (Zoom) demos and presentations
• Positive and energetic phone skills, excellent listening skills, and strong writing skills
• Strong problem solver who has a strong ability to learn new technology and ramp up quickly
• Ability to thrive in a highly competitive, high-energy sales team environment while still being a team player
• Can hit activity targets for calls/emails/appointments consistently
• Organized and effectively documented activities in the CRM consistently
• Ability to work independently without a lot of direction
• Strong negotiation and closing skills
• Able to travel to and attend real estate industry events as needed

Preferred Qualifications

• Residential real estate experience
• Experience as an AM managing renewals and expansion sales for B2B SaaS products selling into SMB and mid-market accounts with successful quota attainment for 2+ years with similar annual contract values ($4-30k) and a similar-sized quota.

What We Offer

• The base compensation is $2,100-2,300/month, paid hourly based on experience.
• You can earn up to $4200-4600 monthly with uncapped commissions depending on achieving sales goals.
• This is a full-time (40 hours per week, Monday through Friday) remote role as an international contractor.
• You will be paid hourly in USD based on the hours you log, and the money will be deposited in your local account in your local currency.
• The work hours for the position are 9 am - 5 pm in one of the US timezones.
• This is a remote position; you can work from anywhere in LATAM.
• You will need a good home office setup, reliable internet and phone service, and a current computer to run our primarily web-based applications.

Trabajamos en equipo todos los días para cumplir nuestra misión de democratizar las inversiones en México y buscamos crear al mejor equipo de Tecnología, Producto y Diseño de LATAM. Somos una empresa diversa, incluyente y trabajamos 100% remoto.

Objetivo

Proveer atención de primera línea y soporte excepcional a los usuarios de la aplicación GBM+, asegurando la resolución eficiente y con empatía de las inquietudes y problemas de nuestros clients, inlcuyendo trámites manuales que los clientes no pueden hacer desde la app, contribuyendo a mantener la alta satisfacción y fidelidad del cliente.

En una semana típica:

• Brindar atención multicanal efectiva (incluyendo llamadas, chats, correos electrónicos, y redes sociales) asegurando cumplir con las métricas y procedimientos de servicio al cliente de GBM
• Gestionar trámites manuales operativos y administrativos, incluyendo actualizaciones y modificaciones de contratos de intermediación
• Dominar a fondo los servicios, procesos, políticas y herramientas de GBM para resolver consultas y proporcionar soluciones ágiles y precisas
• Identificar y comprender las necesidades de los clientes, enfocándose en la resolución efectiva desde el primer punto de contacto
• Resolver dudas, gestionar quejas, y dar seguimiento a aclaraciones o inconformidades de manera oportuna y precisa
• Diagnosticar y escalar problemas técnicos de la aplicación a los equipos correspondientes, garantizando la resolución final en el menor tiempo posible
• Mantener relaciones saludables y de confianza con los clientes en cada interacción
• Detectar y reportar situaciones críticas durante las interacciones con los clientes para su evaluación y mejora continua

Escolaridad

Licenciatura concluida en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos afines

• Cursos sobre regulaciones financieras, seguridad cibernética y protección de datos (deseable)
• Figura III AMIB (deseable)

Idioma

Inglés (deseable)

Skills técnicos

• Manejo experto de CRM (Customer Relationship Management) y herramientas de soporte técnico
• Conocimiento en productos digitales Web y APP, y conceptos básicos de programación (deseable)
• Comunicación oral y escrita de alta calidad, con buena ortografía y redacción

Competencias

• Atención detallada y escucha activa
• Fuerte vocación de servicio y comunicación profesional
• Orientación a resultados y empatía
• Habilidad para manejar clientes exigentes
• Honestidad, compromiso y responsabilidad
• Trabajo en equipo y apego a normas
• Capacidad analítica y solución efectiva de problemas
• Tolerancia a la frustración y capacidad para retener información masiva

Requisitos

• 2+ años en atención especializada de clientes premium en sector financiero

En Raona estamos muy contentos de seguir creciendo y sumando talentos a nuestros equipos. Entre esos talentos, buscamos un Desarrollador Mobile con 3≥ años de experiencia

🌟 Desarrollador Mobile Flutter Senior

🚀 ¿Qué harás en el rol?

• Diseñar y Desarrollar: Construir aplicaciones móviles de alto rendimiento con Flutter para plataformas iOS y Android, enfocándote en una experiencia de usuario óptima.
• Definir Arquitectura Técnica: Estructurar la aplicación y decidir patrones que aseguren escalabilidad y facilidad de mantenimiento.
• Gestionar Publicación en Tiendas: Preparar y lanzar las aplicaciones en Google Play Store y Apple App Store, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

🎯¿Qué estamos buscando?

Más de 3 años de experiencia en desarrollo con Flutter

• Experiencia en aplicaciones móviles para empresas grandes, con un enfoque en escalabilidad y rendimiento.
• Conocimientos actualizados en Flutter 3.24 y Dart 3.5
• Experiencia comprobada en publicación de apps en ambas tiendas de aplicaciones (Android
• e iOS)
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar en equipos ágiles

🤝¿Qué ofrecemos?

• Modalidad remota con opciones híbridas.
• Cobertura médica OSDE (para el raonenc y grupo familiar)
• Vacaciones Extendidas
• Smarworking ($ mensual para invertir en gadgets tech y perfomance)
• Espacios de Coworking en varios puntos de Argentina
• Certificaciones en Microsoft ilimitadas y desarrollo decarrera
• Bonus y beneficios que permitan desarrollar tu mejor potencial
• Eventos Tech que aportarán crecimiento y aprendizaje a tu perfil profesional
• Guardería
• ¡Excelente clima laboral! #Conexion #Calidad #Equipo

Principales Responsabilidades

• Armar la Base de Conocimientos: Construir y mantener una base de conocimientos para el chatbot con el fin de mejorar las respuestas automatizadas y garantizar que el sistema esté actualizado con la información más relevante y precisa para los clientes.
• Monitoreo y Análisis: Seguimiento continuo de la satisfacción del cliente y análisis de métricas para identificar áreas de mejora y garantizar la excelencia en el servicio.
• Soporte Continuo: Proporcionar soporte continuo y personalizado a nuestros clientes externos e internos, comprendiendo sus objetivos y ayudándolos a alcanzarlos con nuestros productos y servicios.
• Gestión de Tickets y Consultas: Recibir y responder a tickets y consultas de clientes, asegurando una resolución oportuna y efectiva de los problemas.
• Comunicación con Clientes: Realizar contactos/llamadas con los clientes para entender sus necesidades, proporcionar actualizaciones y realizar revisiones mensuales.
• Coordinación con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo de desarrollo para gestionar y resolver incidencias, actuando como enlace entre los clientes y los técnicos.
• Guardias Pasivas: Participación en guardias pasivas para asegurar que los problemas críticos sean atendidos fuera del horario laboral regular.

Requisitos 📜

• Experiencia Previa: Mínimo de 2-3 años de experiencia en soporte técnico o atención al cliente en un entorno B2B.
• Conocimiento de tecnología: Comprensión de tecnologías como Base de datos te hará destacar. Valoramos experiencia en manejo de Intercom, New Relic, Metabase o plataformas de BI y consultas SQL.
• Disponibilidad tarde/noche: La vacante será para cubrir jornada vespertina.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y, si es aplicable, en el idioma local.
• Habilidades Interpersonales: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con colegas y clientes.
• Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y habilidad para entender y anticipar sus necesidades.
• Gestión del Tiempo: Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
• Actitud Proactiva: Iniciativa y habilidad para identificar problemas y solucionarlos de manera independiente.
• Disponibilidad para Guardias Pasivas: Disposición para participar en guardias pasivas y proporcionar soporte fuera del horario laboral regular.

¿Qué te hará destacar?

Qué traigas conocimientos de la industria del Retail, que tengas ganas de comerte el mundo y que tengas un foco 100% en el servicio al cliente.

Buscamos profesionales que quieran sumarse como SysAdmin Jr a nuestro #TeamCTL 💙 para sumarse a nuestro Equipo de Monitoreo

⚡Qué desafíos te esperan:

• Monitoreo activo
• Troubleshooting
• Recepción de incidencias: Verificación de alertas, registro de incidencias, gestión de informes y seguimiento
• Configuración Zabbix y Grafana: Instalación de las herramientas y sus agentes en la infraestructura
• Tareas frontend Grafana - Zabbix: Actualización, modificación, alta y baja de hosts, mapas, dahsboards y alertas; creación de plantillas personalizadas
• Identificación de Problemas y Diagnóstico: Identificar y reportar problemas en las configuraciones de Zabbix y Grafana, incluyendo análisis de logs y depuración de errores
• Configuración de Escenarios de Monitoreo Web en Zabbix
• Participación de reuniones
• Capacitaciones internas sobre las mejores prácticas de uso de Zabbix y Grafana
• Buenas prácticas de seguridad en la configuración y operación de Zabbix y Grafana

⚡ ¿Qué te convertirá en un gran candidato?:

• +6 meses a 2 años aprox. de experiencia en rol/herramientas/tareas afines | Excluyente
• Estudios/Cursos relacionados | Altamente Deseable
• Conocimiento de redes (deseable CCNA) | Excluyente
• Conocimiento de Linux | Excluyente
• Conocimiento básico en Monitoreo - Zabbix, Grafana, PRTG (Altamente Deseable)
• Conocimiento de Base de datos | Altamente Deseable
• Conocimientos en Infraestructura: Scripting (Python, Bash) (Altamente Deseable) - Nube (Altamente Deseable)
• Conocimiento en Desarrollo: Conocimiento en lenguajes e integraciones (Altamente Deseable)

📌 Conoce un poco más del puesto:

• Contratación: A tiempo indeterminado
• Modalidad: Remoto
• Horario: Lunes a Viernes. Turno Noche, 23 a 7 hs

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Multiplica Talent, te está buscando! Somos unaconsultora especializada en ofrecer las mejores oportunidadeslaborales al mejor talento digital del mercado.

Tenemos 20 años deexperiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y conganas de crecer para nuestros clientes.

Actualmente colaboramos conempresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos quetrabajan presencialmente y / o remoto en diferentes partes del mundo.

Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando lasorganizaciones del futuro. Sé parte de este cambio! RequirementsEstamos buscando un Business Analyst altamente capacitado paraunirse a nuestro equipo en el sector financiero.

El candidato idealdeberá contar con una sólida experiencia en análisis de negocios,implementación de soluciones tecnológicas y optimización deprocesos dentro de instituciones bancarias.

Es imprescindible tenerexperiencia previa en el uso de T24 (Temenos) y Modellica, con unenfoque en la gestión de riesgos y operaciones bancarias.

• Experiencia mínima de 3 años como Business Analyst en el sectorfinanciero o fintech. - Experiencia indispensable con T24 (Temenos)en la implementación de módulos, integración con otros sistemas ymejoras en operaciones bancarias.
• Experiencia indispensable conModellica en la configuración y optimización de reglas de negociopara la gestión de riesgo crediticio y automatización dedecisiones.
• Conocimientos sólidos en APIs Rest, integración desistemas y arquitectura de microservicios. - Fuerte capacidadanalítica y habilidad para traducir requerimientos de negocio enespecificaciones técnicas claras y manejables.
• Familiaridad conmetodologías ágiles (Scrum, Kanban). - Excelentes habilidades decomunicación verbal y escrita. - Capacidad de gestión de proyectos,multitasking y atención al detalle.
• RESPONSABILIDADES : Actuarcomo enlace entre los equipos técnicos y de negocio para asegurarque los requerimientos de los sistemas financieros sean traducidosde manera efectiva a funcionalidades tecnológicas.
• Analizar,documentar y optimizar los flujos de trabajo, operaciones bancariasy políticas crediticias utilizando las plataformas T24 y Modellica.
• Implementar y adaptar módulos de T24, asegurando que esténalineados con las necesidades comerciales y las regulaciones delsector financiero.
• Configurar y gestionar reglas de negocio enModellica para optimizar las decisiones automatizadas de crédito ymejorar la evaluación de riesgo crediticio.
• Colaborar con equipostécnicos para personalizar integraciones, desarrollar soluciones deinformes y mejorar la eficiencia operativa en los procesosbancarios.
• Participar en la definición de KPIs y crear reportesde rendimiento, asegurando que las soluciones implementadas cumplancon los objetivos de negocio.
• Realizar pruebas de usuario yvalidaciones para garantizar la correcta implementación de lassoluciones en T24 y Modellica.
• Mantener una comunicaciónconstante con stakeholders para asegurar que las solucionespropuestas están alineadas con los objetivos del negocio y cumplircon las regulaciones locales e internacionales.

Benefits -Incorporación inmediata a una empresa dinámica y ágil con unproyecto de crecimiento y expansión. - Trabajo en modo start-up.

• Remuneración competitiva y un atractivo paquete de beneficios. -Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Colaboración enproyectos internacionales y posibilidad de contacto con diferentespaíses.
• Excelente ambiente de trabajo, clubes sociales y eventosfrecuentes (ahora virtuales). - Prestaciones de ley ysuperiores

Gracias por tu interés en trabajar para nuestraempresa. Contar con el talento adecuado es crucial para lograrnuestros objetivos.

El 01 de abril de 2024, 3M Healthcareexperimentó una separación corporativa que condujo a la creación deuna nueva empresa denominada Solventum.

Aún, estamos en el procesode actualizar nuestra página de carreras y los documentos denuestros aplicantes, los cuales actualmente tienen la marca 3M.

Mientras tanto, nuestra Política de Privacidad aquí : https : / / www.solventum.com / en-us / home / legal / website-privacy-statement / applicant-privacy / continúa aplicándose a cualquier información personal que envíe, ylos puestos de la marca 3M que figuran en nuestra Página de Empleoson para puestos de Solventum.

Igual que con 3M, en Solventum todoslos solicitantes calificados serán considerados para un empleo sinimportar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual,identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición deveterano protegido.

Job Description : Business Partner ComplianceSpecialist, Americas (Solventum) Mexico 3M Health Care is nowSolventum At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcareto improve lives.

As a new company with a long legacy of creatingbreakthrough solutions for our customers’ toughest challenges, wepioneer game-changing innovations at the intersection of health,material and data science that change patients' lives for thebetter while enabling healthcare professionals to perform at theirbest.

Because people, and their wellbeing, are at the heart ofevery scientific advancement we pursue. We partner closely with thebrightest minds in healthcare to ensure that every solution wecreate melds the latest technology with compassion and empathy.

Because at Solventum, we never stop solving for you. The ImpactYou’ll Make in this Role As a Business Partner ComplianceSpecialist, Americas, you will have the opportunity to tap intoyour curiosity and collaborate with some of the most innovative anddiverse people around the world.

Here, you will make an impact by : - Supporting the implementation and execution of the E&Ccompliance program in the Americas (United States, Canada, LatinAmerica and South America) through developing and deploying localtraining, guidance, risk assessments and communications on keyE&C policies, processes and the Solventum Code of Conduct,including with third party intermediary on-boarding.

• Supportingthe proactive identification of compliance risk and work withcommercial and operations stakeholders to mitigate such risks,including with third party intermediaries.
• Reviewing high risktransactions and engagements such as conflicts of interests, thirdparty intermediary due diligence, business programs and businesscourtesies (pre-approval and post activity monitoring).
• Supporting compliance governance processes in the Area to ensureleaders are setting the right tone, compliance has visibility tobusiness strategies, and key compliance initiatives are beingcascaded.
• Monitoring key compliance metrics and assisting withdeveloping action plans or strategies to address opportunitiesidentified from monitoring efforts as well as investigations.
• Acting as a point-of-contact for employees who have compliancequestions and respond to those questions, or direct employees tothe right resources to address the concern or question.

Your Skillsand Expertise To set you up for success in this role from day one,Solventum requires (at a minimum) the following qualifications : -Bachelor’s degree or higher (completed and verified prior to start)- Seven (7) years of proven experience working in a public orprivate environment in the fields of ethics and compliance, law,finance, audit, or other roles involved with company governanceprocesses.

Experience working in healthcare or the life sciencesindustry with a multi-national corporation. - Fluent knowledge andunderstanding of applicable health care laws and regulationsrelated to interactions with government officials andorganizations, including health care professionals andorganizations (i.

e., U.S. Foreign Corrupt Practices Act, U.S.Antikickback Statute and similar Americas region equivalents) -Fluency in English AND In addition to the above requirements, thefollowing are also required : - Demonstrated leadership, projectmanagement and execution skills.

• Experience collaborating withmultiple functions and countries; ability to influence divergentpositions into a common standard.
• Ability to use Microsoft Officeproducts expertly; working familiarity with (proficiency desirable)platforms such as Concur, Salesforce.

com, PowerBI, SAP or theirequivalents. Additional qualifications that could help you succeedeven further in this role include : - Expertise in a functionaldiscipline sufficient to carry out project leadership and otherduties and to effectively leverage a network of company resources.

• Expertise in strategic and / or operational decisions specific tocompliance that may impact how financial resources are generated orspent.
• Attention to detail, collaboration, organization, andstrong prioritization skills. - Self-starter with continuousimprovement mindset and lean thinking;

recognizing opportunities todrive improvements and taking initiative to deliver. -Self-motivated, problem solver with ability to handle ambiguity andovercome obstacles.

• Exceptional organizational and analyticalskills. - Strong communication skills including verbal, listeningand highly developed presentation.
• Ability to work in a rapidlychanging environment. Work location : Remote Travel : May include upto 20% domestic and international Relocation Assistance : Notauthorized Must be legally authorized to work in country ofemployment without sponsorship for employment visa status.

Solventum es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. 3Mno discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza,color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad oexpresión de género, origen nacional, discapacidad o estado deveterano.

Solventum is committed to maintaining the higheststandards of integrity and professionalism in our recruitmentprocess. Applicants must remain alert to fraudulent job postingsand recruitment schemes that falsely claim to represent Solventumand seek to exploit job seekers.

Please note that all emailcommunications from Solventum regarding job opportunities with thecompany will be from an email with a domain of @solventum.

com. Bewary of unsolicited emails or messages regarding Solventum jobopportunities from emails with other email domains. Please note : your application may not be considered if you do not provide youreducation and work history, either by : 1) uploading a resume, or 2)entering the information into the application fields directly.

Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully readthese Terms of Use before using this website. Your access to anduse of this website and application for a job at Solventum areconditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking here, select thecountry where you are applying for employment, and review. Beforesubmitting your application you will be asked to confirm youragreement with the terms.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

500.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

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With our two other brands, we are mainly active in theGerman-speaking countries (Germany, Austria, Switzerland) : withINSEMACO in the Headhunting / Executive Search, Interim Experts &Managers as well as Personal Expert & Leader Branding businesssegments and with INQIMACO in the Leadership and HR ManagementConsulting & Development business segments.

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Lugar de trabajo : Acceso 3,Querétaro.Horario : 4x4, 4 días se laboran y 4 días se descansanpara cubrir ventana de servicio de 7am-7pmModalidad : Presencial.

Requisitos : - Lic. o Ing..-Experiencia brindando soportetécnico remoto (indispensable)-Experiencia entroubleshooting-Manejo de herramientas de tickets(indispensable)Principales actividades : -Coordinar la respuesta aincidentes de infraestructura-Registrar incidentes y solicitudes deservicio, catalogándolas por características yresolución.

• Colaborar en el desarrollo y mantenimiento deprocedimientos operativos estándar (SOP)-Actuar bajo guía pararegistrar y rastrear datos confiables para los servicios.
• Prepararinformes periódicos sobre el rendimiento del NOC, incluidasmétricas clave, tendencias de incidentes y recomendaciones paramejoras operativas.
• Supervisar los problemas desde su inicio hastala resolución.Beneficios : -Sueldo base + bono-Primadominical-Prestaciones de ley-Capacitación constante-Buen ambientelaboral.
• Requerimientos- Educación mínima : Educación superior -Licenciatura1 año de experienciaIdiomas : Inglés Tienes experienciadando soporte técnico NOC?

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Empresa Líder en Telecomunicaciones solicita : ANALISTADE DESPACHO PLANTA EXTERNA FUNCIONES : -Monitorear el estado yavance de los trabajos de las cuadrillas de campo en tiempo real.

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Tareas:

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Perfil:

• Preferentemente graduado de Cs Económicas o carreras afines
• Idoneidad en CNV (excluyente)
• Capacidad de análisis financiero y crediticio
• Experiencia verificable en equipos comerciales

Modalidad:

Virtual

Full-time

Lugar de residencia: Preferentemente Salta o Tucumán

• Si estás interesado, envianos tu CV a busquedas@portfolioinvestment.com.ar

Role Description

• Responsible for the preparation, recording, and posting of journal entries related to cash transactions as part of the month close process.
• Responsible for the review and approval of journal entries including the review of the supporting schedules.
• Responsible for monthly balance sheet account reconciliations including the review of the supporting subledger details.
• Assist and partner with Capital Markets on deals and transactions impacting cash.
• Collaborate cross-functationally with payment operations team to ensure data integrity in support of cash operations and accounting.
• Prepare various summary reports in support of monthly, quarterly, and annual financial reports.
• Perform research and analysis of outstanding items, working with internal and external partners for timely resolution.
• Assist with the enhancement of the daily reconciliation process within Workday to allow for real time tracking of outstanding customer payments and disbursements.
• Serve as a subject matter expert on cash transactions and processes, including their impact on the overall business and accounting records.
• Assist with any internal/external audits to ensure all deliverables are met by designated due dates.
• Assist with ad hoc research, analysis, and reconciliations for the Finance / Accounting department.

Required Qualifications

• Strong experience using Microsoft Office (Excel, Word, etc.)
• A minimum of 3-5 years relevant work experience.
• Bachelor’s degree in Accounting or similar degree.
• In depth understanding of GAAP.
• Strong analytical, problem-solving, and organizational skills.
• Attention to detail and accuracy.
• The desire for continuous improvement.
• Excellent written and verbal communication skills required (English).
• Ability to work well with others in a collaborative team environment.
• Motivated self-starter who can work independently and within a team environment.
• CPA license (or equivalent) is a must.

Marketing Digital en LATAM.

📍💻 Trabajo 100% remoto (sólo presencialidad con propósito en CABA)

Objetivo del rol:

Serás el encargado de diseñar e implementar estrategias de marketing 360°, asegurando un impacto positivo en la generación de leads y conversión de ventas. Serás parte de un equipo creativo y colaborativo para desarrollar contenido de alta calidad que genere valor, siempre orientado a resultados.

Responsabilidades principales:

🔹 Crear estrategias de marketing para fortalecer la marca y aumentar la demanda.

🔹 Trabajar en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo para asegurar que el contenido sea asertivo y enfocado en la conversión de leads.

🔹 Preparar informes de desempeño con insights y KPIs clave para optimizar estrategias.

🔹 Gestionar campañas B2B en múltiples formatos (blogs, redes sociales, documentos técnicos, etc.).

🔹 Analizar datos para evaluar métricas de rendimiento (CTR, engagement, conversión) y hacer ajustes.

Requisitos clave:

✅ +3 años de experiencia en Marketing Digital, con foco en B2B.

✅ Experiencia en LATAM y USA

✅ Familiaridad con CRM y herramientas de IA.

✅ Conocimientos sólidos en estrategias de contenido y marketing digital, incluyendo análisis de datos y optimización.

✅ Habilidades intermedias-avanzadas en inglés

✅ Conocimientos de diseño gráfico.

✅ Residir en AMBA (presencialidad con propósito)

Requisitos

• Tres años o más de experiencia en ventas y administración de cuentas clave, idealmente dentro de un entorno de consultoría, soluciones de software o tecnología.
• Excelente historial de apertura de mercados.
• Red de contactos comerciales comprobada.
• Capacidad para relacionarse con mandos medios y ejecutivos en la toma de decisiones.
• Experiencia demostrada liderando procesos de ventas desde la identificación hasta el cierre.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, habilidades interpersonales.
• Fuertes habilidades de priorización y negociación.
• Capacidad para realizar reportes ejecutivos con presentaciones profesionales.
• Organización y capacidad para trabajar con equipos en remoto.
• Fiabilidad y confiabilidad.

Competencias deseadas:

• Experiencia previa con herramientas Agile, Atlassian, o Monday.com.
• Fluidez en inglés
• Compromiso con el aprendizaje permanente y el desarrollo continuo
• Dominio de los sistemas CRM.

Beneficios

Queremos acompañar tu crecimiento profesional y por ello te ofrecemos la oportunidad de poner en práctica tu conocimiento sin limitaciones y crecer junto a nosotros:

• Estabilidad Laboral
• Igualdad de oportunidades
• Desarrollo profesional
• Oportunidades de participar en proyectos internacionales
• Capacitación y certificaciones continuas
• Seguridad ocupacional
• Este puesto cuenta con un equema de salario base más comisiones por venta realizada.

Si crees que Herzum es el lugar en el que deseas trabajar y cumples con los requisitos, no te demores y envía tu hoja de vida a careers_ec8@herzum.com.

Responsabilidades

Gestionar mensajes y ventas por WhatsApp.

Responder Google, MercadoLibre y otras Plataformas.

Realizar seguimiento de Pedidos, carritos abandonados y adopciones.

Atender reclamos, cambios y cancelaciones del sitio web.

Dar seguimiento a los pedidos del sitio.

Requisitos y Conocimientos

Manejo intermedio de Excel (excluyente).

Conocimiento medio/alto de MercadoLibre (excluyente).

Conocimientos en Tienda Nube, Vtex y FullJaus.

Experiencia en e-commerce mínimo 1 año (excluyente).

Conocimientos básicos en diseño gráfico.

Residir en Buenos Aires

Modalidad: Home office.

Horario: De lunes a sábados de 15:00 a 20:00 hs. (Part time)

Si cumplís con los requisitos y te gustaría formar parte de nuestro equipo, postulate por este medio o enviá tu CV a rrhhcasper@gmail.com, indicando en el asunto “Asistente de E-commerce” y tu remuneración pretendida.

Quiénes somos?TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática.

Presentando una oferta que supera los15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento.

Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital.

TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA.

Aula Digital, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona actualmente un docente de Chino para sus oficinas de MÉXICO.

Qué buscamos?- Nivel de dominio Nativo o C2 (con certificación).- Experiencia Docente en todos los niveles (A1-C2).- Conocimiento del Marco Común Europeo de Referencia.

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• Becas en programas de formación especial para empleados.- Buen ambiente de trabajo y apoyo en los primeros días para garantizar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus objetivos.
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About us Platzi is the largest technology school inthe Hispanic world with over 5 million students and 4,000 companiestrusting us to deliver effective online education.

Our mission isto make Latin America a technology superpower. We do it by trainingcompanies and individuals in areas such as AI, Cybersecurity,English, Programming and Leadership.

As an industry leader, ourpresence is highlighted by our massive and fanatic community,extensive press coverage and a daily stream of success stories fromstudents.

We operate mostly remote, with key offices in Bogotá,Medellín and Mexico City. Requirements Summary As a SalesDevelopment Representative, you’ll be responsible for generatingnew sales opportunities through cold outreach and social media.

You’ll refine cold email strategies using A / B testing to improveconversion rates and identify and qualify prospects by analyzingpotential business needs.

Your role includes setting up meetingsbetween prospects and Sales Executives, managing and expanding yourdatabase, and collaborating closely with the sales team to reachambitious sales targets.

You’ll also participate in pitch sessions,product demos, and training to strengthen your knowledge base andeffectiveness.

Success in this role means consistently exceedingquota targets for qualified leads. Description - Actively seek outnew sales opportunities through cold calling and social media.

• Develop and enhance cold emailing strategies through A / B testingwith the goal of increasing the meeting conversion rate.
• Identify, qualify, and develop prospects based on their potentialbusiness needs using your own strategic approach. - Set up meetingsor calls between (prospective) clients and Sales Executives.
• Maintain and expand your database of prospects within your assignedterritory. - Collaborate with the sales team to develop strategiesfor reaching sales targets.
• Attend and participate in salespitch, product demonstrations, and training sessions. - Meet andexceed quota targets related to the number of qualifiedopportunities generated.
• Stay up-to-date with newproducts / services and new pricing / payment plans. Qualifications -2+ years of experience as a Sales Development Representative or ina similar role.
• Practical experience with a range of salestechniques, including cold calling. - Proven track record ofachieving sales quotas.
• Proficiency with CRM software (e.g.,Salesforce or Hubspot). - Familiarity with prospecting tools (e.g.,Salesloft, Apollo, or Amplemarket).
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Books We provide you with all the books you need togrow professionally on Kindle, and we give you the Kindle too . Maternity / Paternity Leave At Platzi, we believe in gender equityand the importance of parents in the upbringing and care of theirchildren.

We make this a reality for new mothers and fathersthrough extended maternity and paternity leave. Option Pool Allmembers of the Platzi Team have the opportunity to own a part ofPlatzi and have company shares.

Vacation You have 15 days ofvacation per year regardless of the country you are in, startingfrom the moment you join the team.

Online Therapy We care aboutyour emotional health by covering the first four online therapysessions with specialized companies.

Team Syncs Although we arein different parts of the world, Platzi teams meet in person duringthe year to exchange ideas, build, and strengthen bonds.

VillaPlatzi Every year, the entire team gathers somewhere in the worldfor a week to meet face-to-face, get to know each other, haveinteresting discussions, and plan ambitious projects.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

Gran Oportunidad de Practicas Virtuales en Recursos Humanos! Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y estás buscando una experiencia real en una empresa internacional?

Esta es tu oportunidad! GAO Tek Inc., con sede en Nueva York y Toronto, está buscando pasantes para Recursos Humanos con ganas de aprender, crecer y desarrollar sus habilidades profesionales en un entorno 100% remoto.

Qué ofrecemos?- 3 Certificados tras la finalización exitosa de la practica- Experiencia práctica en reclutamiento, selección y gestión de talento- Trabaja con profesionales de todo el mundo y adquiere habilidades clave en RRHH- Oportunidad 100% remota, trabaja desde cualquier lugar!Requisitos : Ser estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Negocios, o carreras afinesNivel de ingles : IntermedioMotivación y ganas de aprender sobre el mundo de RRHHEsta practica no es remunerada, pero te brindará experiencia invaluable y una ventaja competitiva en el mercado laboral.

Interesado? Envía tu CV a [email protected] y da el primer paso hacia tu carrera en Recursos Humanos. No pierdas esta oportunidad de impulsar tu futuro profesional!

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Estamos en busca de un Gestor de Cobranza orientado a resultados, cuya misión será diseñar y ejecutar estrategias efectivas para la recuperación de cuentas por cobrar. Esta persona también será responsable de aplicar correctamente los cargos y créditos en el sistema de cobranza, garantizando la generación de reportes confiables y oportunos sobre el estado de la cartera.

⌛️ Horario: Lunes a Sábado

Qué estamos buscando

• Licenciatura (preferentemente en áreas afines).
• Experiencia de 2 a 3 años en roles similares dentro del área de cobranza.
• Dominio intermedio-avanzado de Excel (deseable experiencia con análisis y reportes).
• Habilidades para el trabajo en equipo y alta tolerancia a la frustración.
• Deseable experiencia previa en el sector fintech.

Lo que harás típicamente

• Realizar y revisar conciliaciones de cuentas por cobrar, garantizando la precisión y actualización de los saldos con cada cliente.
• Seguimiento diario a la cobranza y control semanal del cumplimiento
• Gestionar una cartera de 350 clientes con saldos menores a 60 días.
• Asegurar el cumplimiento de la meta mensual de recuperación de cobranza, ajustando estrategias en función del pronóstico.
• Recibir, analizar y aplicar los comprobantes de pago, resolviendo discrepancias conforme a los procedimientos específicos de cada cliente.
• Generar y actualizar los estados de cuenta de los clientes asignados, asegurando su claridad y consistencia.
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Beneficios como Atrater

💻 Trabajo 100% remoto + equipo de trabajo

🏥 SGMM (aseguradora privada)

🏝 15 (y en aumento) desde el año cero de vacaciones

✅ Hasta 18 meses sin intereses en compras con nuestros comercios afiliados

⏱️ Trabajo sobre objetivos

Deberás de poder:

• Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de las Pyme de México.
• Desarrollar un pipeline de prospectos sólido a través del uso de herramientas digitales que permita alcanzar el alcance las metas mensual.
• A través de la venta consultiva identificar las necesidades de tus clientes
• Aprender en detalle la oferta de valor de Konfío y las herramientas y procesos internos.
• Ofrecer soluciones hechas a la medida de dichas necesidades
• Habilidad para conservar y ampliar tu cartera de clientes brindando un excelente servicio
• Facilidad de palabra y facilidad en la elaboración de propuestas escritas.
• Alta capacidad de adaptabilidad y resiliencia.
• Manejo de algún CRM para el seguimiento de tus procesos de venta (deseable)

Requisitos:

• Gran interés en ayudar al crecimiento de las PyMEs de México
• Licenciatura terminada (LAE, Mercadotecnia y/o economía son un plus)
• Experiencia comprobable de al menos 2 años en ventas de crédito para el sector PyME (reciente)
• Disfrutar las ventas y el trabajar sobre el alcance de objetivos mensuales
• Residir en México
• Indispensable conocimientos en prospección digital y en frío

📢 ¡En Here We Go - Talent Consultants estamos buscando Tech Recruiters para unirse a nuestro equipo, dando soporte a busquedas para Globant!

Si sos de los que le ponen pasión al reclutamiento tech y querés unirte a un equipo con toda la onda, ¡mandanos un mensaje o postulá en el link del perfil!

¿Qué ofrecemos?

🚀 Oportunidad de colaborar con un equipo de reclutamiento de clase mundial.

🌎 Trabajo 100% remoto.

💼 Ambiente muy dinámico

¿Qué buscamos?

🎯 Experiencia en reclutamiento de perfiles de tecnología.

🗣 Poder evaluar nivel de ingles en candidatos

🤝 Actitud proactiva y capacidad de trabajar bajo un modelo de riesgo/comision.

📩 ¡Sumate y hacé crecer a los equipos más innovadores con nosotros enviandome un mensaje a magali.greco@hwgtalent.com!

You will:

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy.
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity.
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners.
• Report on sales activity and forecasts to senior management.
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses.
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams.
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.

You have:

• Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions.
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market.
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles.
• Established sector-related C level contacts.
• Successful record dealing with strategic buyers.
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry.
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies.

Responsibilities

• Work directly with our COO, and wider SEO team to help define SEO strategy, support & guide editorial & product staff
• Train, manage, develop, and potentially recruit SEOs for your team
• Train & manage SEOs & editors on SEO best practices
• Responsible for growing traffic on websites generating six figures in organic monthly revenues
• Strong knowledge about WordPress
• Working with the product team to ensure new website features & product releases are SEO friendly
• Skilled in Content production, Link building (including spam link building), Spam AI content
• Analyze gaps in link building and generate lists of domains for our outreach departments
• Produce competitor and keyword analysis
• Technical website audits and troubleshooting problem pages
• Derive actionable insight from SEO reports (analyzing key commercial pages, goal conversions in analytics, etc.)
• Help to refine & optimize link-building strategies
• And best of all, working towards the collective goal of taking our business & your career to the next level.

Qualifications

• Strong technical SEO experience, ideally from a competitive industry. An affiliate background is highly preferred
• Proven success in developing and implementing SEO strategies with long-term results
• Experience managing high-traffic gambling sites
• To be capable of thinking commercially but have a 'roll your sleeves up' mentality.
• Experience in identifying and managing resources when needed (i.e. content), and can demonstrate tangible ranking and commercial growth of websites/projects.
• Excellent written and spoken skills in English, Portuguese and Spanish languages.

Benefits & Rewards

• A brilliant opportunity to grow your career & work with a fun, fast-paced & growing company, prepared to let you shine
• An entrepreneurial environment where you learn more every day (we more than welcome and support people with their own projects)
• Build an organisation that continues to diversify its portfolio
• Personal responsibility with a ton of autonomy
• 33/30 free paid days
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• An international team with over 35 nationalities
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Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

500.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Compartir Facebook Empresa Corporación F&MDescripción de la Empresa Somos una empresa de reclutamientoespecializada en conectar a profesionales talentosos conoportunidades laborales que se ajustan a sus habilidades, interesesy aspiraciones.

Ofrecemos una amplia gama de servicios dereclutamiento para ayudar a las empresas a encontrar a los mejorescandidatos para sus vacantes.

Estado Ciudad de México LocalidadCiudad de Mexico Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripciónde la Plaza We are (Torre) helping Remote Latinos find a topcandidate to join their team full-time for the role of SalesCloser.

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What makes you a strongcandidate : - You are proficient in sales closing, sales, leadgeneration, and resilience. - Spanish Fully fluent.

• English Fullyfluent. Responsibilities and more : - Soft-selling & closingsales : Engage with prospects over the phone, employing aconsultative approach to close sales.
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Pay range and compensation package $8-10 / hr +commissions. Job benefits : - Healthy work environment. Mínimo NivelAcadémico Requerido Técnico Graduado Mínimo Nivel de InglésRequerido Nativo Mínima Experiencia Laboral Requerida 1 añoBúsquedas Relacionadas Empleos en Corporación F&M Empleos enCiudad de Mexico Empleos en Ciudad de México