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Cómo calcular la remuneración pretendida para un trabajo remoto

La pregunta de “¿Cuál es tu salario esperado?” es más que común en una entrevista laboral y, sin embargo, es una de las más dificultosas de responder para muchos trabajadores remotos. Muchos pueden ponerse nerviosos ante la idea de contestar algo que arruine la entrevista o los aleje de aquel puesto laboral. Es por eso que en este artículo queremos contarte cómo prepararte para responder tal pregunta de la mejor manera. ¡Vamos!

La actualidad del trabajo remoto

Recientemente la empresa Buffer, dedicada al desarrollo de herramientas y recursos para planificar los contenidos en Internet, realizó una encuesta sobre trabajo remoto a nivel mundial. Te invitamos a conocer los beneficios y dificultades del teletrabajo en este artículo.

Cómo identificar un trabajo tóxico y cómo lidiar con ello

El trabajo es la actividad que más tiempo que te lleva a lo largo de la semana. Además, a través de diferentes herramientas te relacionas con tus compañeros y superiores. Pero a veces el ambiente puede ser tóxico. En este artículo descubrirás como identificarlo y aprender a lidiar con ello.

Los 10 tips que tenés que tener en cuenta al momento de tener una entrevista virtual

Las entrevistas virtuales son tu primer contacto con la empresa y ya sabés que la primera impresión es la más importante. Por ello, en este artículo de WeRemoto queremos compartir con vos 10 tips para que sea todo un éxito y el puesto termine siendo tuyo.

5 consejos para construir una fuerte cultura de trabajo con equipos remotos

El trabajo a distancia puede dificultar la formación de una fuerte cultura de trabajo por parecer muy lejano e intangible. Sin embargo, existen maneras de generar una relación fuerte entre tu empresa y tus equipos remotos. En este artículo te lo contamos todo sobre la cultura de trabajo remota ¡Veamos!

15 maneras para que las empresas remotas brinden apoyo sobre la salud mental

La salud mental es tan importante como la física y cuando los empleados se encuentran rodeados de un ambiente laboral que no aporta a mejorar su salud psíquica comenzarán a desmotivarse, perder productividad y agotarse. Es por eso que aquí queremos compartirte 15 consejos para que puedas posicionar a tu empresa remota como líder en salud mental.