Our organization is seeking content writers to create articles and blog posts on a variety of topics.

The rate of pay is $20 per 100 words (this comes out to approximately $100 per article or $50 per hour).

Some topics you may be asked to write about include the following (you can always turn down a topic if you do not feel comfortable writing about it, however if you have experience or expertise in a specific area, please let us know):

• Health & beauty
• Fitness
• Home Decor
• Fashion
• Sports
• Do it yourself
• Finance
• Legal
• Medical
• Family/Parenting
• Relationships
• Real Estate
• Restaurants
• Contracting (plumbing, pool building, remodeling, etc.)

These are just some of the more general industries and topics that we cover.

Requirements:

• We ask that all work be completed using a word processor such as Microsoft Word or Open Office
• A reliable internet connection and the ability to meet deadlines
• Good communication skills and respond in a timely manner to editorial staff when they ask for updates on tasks, etc
• Work well as a team member with the rest of our content management and editorial staff

En Barcelona LED estamos buscando a un/a Community Manager. Si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar:

FORMACIÓN

• Formación universitaria en marketing/comunicación digital.

EXPERIENCIA

• Al menos un año de experiencia en agencias de marketing, publicidad y/o comunicación en una posición similar.
• Experiencia trabajando en Redes Sociales a nivel internacional.

CARGO

• Creación de plan estratégico y calendario por plataforma.
• Creación de contenidos para redes sociales: fotos y vídeos.
• Gestión, publicación y programación de publicaciones.
• Monitorización de conversaciones en redes sociales y análisis de su posible impacto.
• reputacional, identificando posibles crisis, proponiendo y ejecutando acciones paliativas.
• Dinamización, seguimiento y optimización.
• Copywriting.
• Interacción en redes sociales con los usuarios y con otras marcas.
• Reporting, medición y análisis de los datos obtenidos en Social Media. Creación de insights y seguimiento de KPi’s.

REQUISITOS

• Dominio de herramientas de edición de foto y vídeos.
• Interés y seguimiento por las tendencias e innovaciones en el ámbito digital.
• Elevada capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de autogestión, planificación y organización.
• Proactividad en presentación de propuestas y detección de oportunidades.

ProWriterSites is a highly-rated professional portfolio design and hosting service catering to freelancers. Our mission is to make professional portfolio websites easy and affordable to all freelancers. We are looking for a creative and skilled copywriter who will take the time to truly understand our brand and overarching messaging, and then communicate this in a compelling way that resonates with our target audience. 

Will you help us help thousands of freelancers elevate their careers and online presence? 

About the Role:

As a copywriter, you'll play a pivotal role in shaping the voice and messaging across our platform and marketing channels. Your words will inspire freelancers to dream big and trust in our service to showcase their talents. This role is ideal for someone who thrives in a creative, fast-paced environment and is passionate about storytelling, branding, and the freelance lifestyle.

Key Responsibilities:

- Develop, write, and edit content for website pages, blog posts, email campaigns, and social media that resonates with our target audience of freelance professionals.

- Collaborate with the marketing and design teams to craft compelling narratives that enhance our branding and drive user engagement.

- Conduct market research to stay on top of industry trends and ensure our content is fresh, relevant, and impactful.

- Assist in developing content strategies that align with our business goals and increase our market presence.

- Provide creative input on visual and text-based campaigns.

- Edit and proofread content with a keen eye for detail, ensuring high-quality and consistency across all platforms.

Preferred Experience:

- Strong portfolio of written work showcasing versatility across various digital platforms.

- Excellent command of the English language, including grammar, spelling, and stylistic flair.

- Familiarity with the freelance industry and its challenges and opportunities.

What We Offer:

- A fully remote role with flexible working hours to suit your lifestyle.

- Competitive salary and performance-based bonuses.

- Opportunities for professional growth and creative freedom.

- A supportive and collaborative work environment that values new ideas and innovation.

- Regular team meet-ups and creative brainstorming sessions online.

Compensation:

Our goal is to bring on a full-time copywriter for a $75K to $90K annual salaried role. We may initially engage on a per-project basis to ensure we are both a good fit for each other.

How to Apply:

Please visit our application link to apply for this position.

We may only follow up with applicants who we are strongly considering for this position.

Descripción:

Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 54 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos maestros de idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Ingles.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Buen ambiente de trabajo.

Capacitación constante.

Descripción:

Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 54 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos maestros de idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Alemán o Mandarín o Italiano.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Buen ambiente de trabajo.

Capacitación constante.

Company Overview:

WeRemoto is a leading platform connecting businesses with top-tier remote talent from Latin America. Our mission is to empower businesses in the US with top-tier talent in Latin America because businesses deserve reliable, global, effective team members and team members deserve access to meaningful remote work.

Position Overview:

We are searching for a vibrant Account Managerto join our team. This role is pivotal in establishing connections and finalizing deals with potential clients seeking support with their recruitment needs. As an integral part of our sales team, you will actively engage with leads, identify new business avenues, and cultivate relationships to foster growth and success.

Key Responsibilities:

• Engage proactively with potential clients and our community to advocate for our services across various channels.
• Maintain consistent follow-ups with leads in our CRM system and those progressing through the sales pipeline, ensuring seamless communication and progression.
• Execute warm and cold calling strategies along with email outreach to connect with prospective leads and introduce our offerings.
• Identify and assess potential customers, generating fresh business opportunities for the company.
• Manage appointment scheduling and diligently follow up with leads throughout the sales journey.
• Provide valuable support to the company owner by aiding in appointment scheduling and follow-up tasks.
• Deliver regular, transparent reports on sales activities and outcomes to the management team.
• Stay abreast of the latest industry trends and developments to position our services effectively.
• Utilize project management tools such as Notion or other CRM software to organize leads and manage sales pipelines efficiently.
• Offer assistance with additional tasks and responsibilities as required to bolster the overall success of the company.

Requirements:

• 2-3 years of experience in a Sales Position, although individuals with less experience but possessing the right traits will also be considered.
• Advanced proficiency in English, both verbally and in writing, is essential.
• Demonstrated ability to effectively close deals and a track record of success in sales.
• Exceptional communication skills, with the capacity to engage and negotiate effectively with potential clients.
• Proficiency in utilizing Notion or any other CRM software to manage leads and sales pipelines.
• Capability to work autonomously and collaboratively within a remote team setting.
• Respectful handling of confidentiality and customer privacy.
• Living prior in the US is considered a plus, though not a mandatory requirement.
• Must possess a stable internet connection, along with a laptop or desktop computer, and noise-canceling headsets for efficient remote work.

Note: While prior sales experience is valuable, we prioritize candidates with a positive attitude, strong relational skills, and a genuine interest in fostering meaningful connections with clients, aligned with our company culture and values.

Position Details:

Full-time (40 hours per week), 100% remote from home.

Compensation: Negotiable based on experience, with commission opportunities.

Apply now to be part of our team and contribute to our clients and team's success. We look forward to working with you!

JOB OVERVIEW

Are you a highly organized and productive professional with a proven track record of providing exceptional executive support? Do you excel in managing complex schedules and handling diverse responsibilities precisely and efficiently? If so, we invite you to join our team as a proactive and qualified Executive Assistant. In this role, you'll support a High-Paced Entrepreneur dedicated to enhancing mission-driven companies' HR departments. Specializing in coaching and consulting, the company is committed to strengthening organizations through values-driven talent solutions, tailored for SMBs, nonprofits, and churches. 

As an Executive Assistant, you'll play a pivotal role in assisting the company's CEO in seamlessly executing their personal and professional responsibilities. Additionally, this role offers opportunities for growth in project management, where you'll contribute to strategic initiatives and oversee various projects aimed at advancing the company's mission. By providing comprehensive support, you'll enable the CEO to dedicate more time to nurturing relationships with friends, family, and clients, thereby fostering a balanced and fulfilling work-life integration. Come be a part of our mission to elevate organizational success and impact.

RESPONSIBILITIES

• Schedule: Manage your executive´ schedule, including their personal and professional appointments, by utilizing Software applications such as Google Calendar and Notion. 
• Work-Life Balance: Help and support your executive to manage their personal priorities, including time with family, vacations, date nights, gift giving, scheduling haircuts, subscriptions and memberships, home maintenance, and any repeatable tasks that will free up their boss's time.  
• Correspondence: Review your executive´s email and respond to inquiries based on previously agreed-upon responses. Forward only pertinent emails to decrease the amount of correspondence coming.. Follow up with their executive to ensure important correspondence is not dropped. 
• Manage CRM: Manage their executive's CRM to ensure potential clients are entered into the system, existing clients are put into the right nurture campaigns, and all copy, links, and landing pages are up to date and functional.  
• Billing: Send invoices to clients and make sure they are up to date on their coaching payments. 
• Expenses: Track all expenses for the business and manage the correspondence with the accountant. 
• Project Management: Initiate, manage, and fully execute all projects, including event coordination, media, and production responsibilities, along with personal projects such as vacations and home management.  
• Client Interaction: Build positive relationships with your executive's clients by following up with them after masterminds or one-on-one coaching sessions. Make sure each client has what they need to execute any homework assigned to them by their coach.
• Document and Streamline Processes: Diligently create, maintain, and update detailed documentation of standard operating procedures, workflows, and systems to enhance operational efficiency and provide clear guidance for tasks performed in a virtual environment. Ensure all process documents are accessible and comprehensible, supporting consistent and effective execution across the team.
• Ad Hoc Tasks: Work collaboratively within the team, contributing positively to collective objectives, and identifying opportunities for process improvement.

QUALIFICATIONS:

• Highly organized and detail-oriented.
• Advanced English language skills with exceptional written communication (C1-C2).
• Over five years of professional work experience as an executive assistant working with solopreneurs.
• Reliable internet connection and computer access.
• Skilled in software for scheduling, email management, and project coordination, including expertise in platforms like Notion and CRM functions.
• Capable of anticipating and addressing needs and challenges.
• Terrific people skills for interacting with coaching clients.
• Proficiency in project management techniques, ensuring timely project delivery.
• Ability to work harmoniously within a team environment, fostering positive collaboration.
• Proficiency in bookkeeping or accounting platforms such as QuickBooks or FreshBooks is a plus but not required.

This position is Full-Time (40 hours per week) and 100% remote from home.

Compensation: Negotiable based on experience.

Position Overview:

We are seeking a highly proactive and detail oriented Assistant Travel Coordinator to join one of our premier travel partner companies. This is a travel management company specializing in exclusive trips. As the Assistant Travel Coordinator, you will hold a pivotal position in guaranteeing flawless travel experiences for our esteemed clientele, while also ensuring the efficient execution of the company's administrative functions. In this captivating role, your proactive engagement will encompass overseeing client documents, managing operational tasks and CRMs, conducting comprehensive destination research, and securing the creation of unforgettable travel memories for our clients.

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As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

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Client Communication and Planning:

• Log leads in the agency's CRM (Travel Joy) and the pipeline.
• Schedule and coordinate discovery calls.
• Transform handwritten notes into digital records for discovering call notes.
• Create and manage client folders using OneDrive and ClientBase+ (CB+).
• Handle email hosting for credit card authorization and communication with clients.
• Set up Zoom meetings and send invitations to clients and colleagues.
• Gather passport details, ensure compliance, and manage New Client Forms.

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Supplier Communication and Collaboration:

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• Liaise with suppliers, answer inquiries, and provide necessary information.
• Obtain hotel rates and information from suppliers, including Sales Support.
• Transfer supplier proposals to the Axus platform.
• Manage proposal costs, including Gross and NET rates.
• Secure one-off activities if required.
• Gather restaurant recommendations from suppliers.

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Financial Coordination:

• Invoice planning fees and send receipts to clients.
• Collect final payments from clients.
• Invoice final payments in CB+ and maintain accurate records.
• Record and invoice commissions from suppliers.

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Documentation and Organization:

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• Create ResCards for clients signed on for planning.
• Manage traveler information within ResCards.
• Log deposit payments accurately.
• Compile relevant information in Axus for creating itineraries.
• Create detailed itineraries in Axus.
• Attach all relevant documents to the Axus itinerary for client reference.
• Maintain Excel sheets of invoiced items.
• Share conversation notes in profiles.

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Travel Coordination and Support:

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• Arrange ZenDesk requests for flight inquiries.
• Gather frequent flyer numbers and Global Entry details.
• Prepare flight options for clients.
• Confirm if visas are needed and check passport expiration dates.
• Quote travel insurance for clients.
• Book one-off activities if required.
• Secure restaurant reservations for clients.
• Secure spa reservations for clients.
• Draft final itinerary emails for clients.
• Send VIP requests to hotels with client details.
• Provide contact info and final details to suppliers.
• Create invoices for commission from suppliers.
• Record share conversation notes in profiles.
• Address outstanding commissions.

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Requirements

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• Strong, reliable internet connection.
• Level of English: Advanced.
• Highly Detail Oriented!
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a keen eye for detail.
• Proficient in using various productivity tools such as Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), Google Suite, and project management software.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, with the ability to work independently and as part of a team.
• Proficiency utilizing CRM tools such as AXUS or Travel Joy is a plus but not required. 

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This role is 100% Remote. Paid in USD. Full-Time. Opportunities for advancement with this company!

Compensation: Negotiable based on experience.

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We Look forward to seeing your application!

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Si sos estudiante universitario y querés ganar experiencia laboral, esta oportunidad es para vos! Ubicación : Remoto Duración : Mínimo 3 meses Jornada : Medio tiempo, 20 horas semanales Tipo de pasantía : No remunerada Cuáles serán tus responsabilidades?

• Crear y cargar páginas de productos en el sitio web de WordPress.-Garantizar la precisión y relevancia del contenido de la página del producto.
• Gestionar el contenido del sitio web manteniendo páginas específicas de la industria. Qué esperamos de vos?- Estudiante de Ingeniería, Computación o afines.
• Ser proactivo, tener ganas de aprender y contribuir a un equipo colaborativo.- Ingles B1. Qué beneficios obtendrás?- Experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• Aprenderás conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo.- Recibirás 3 certificados (Uno por la pasantía y dos por habilidades desarrolladas)- 100% de flexibilidad horaria.

Si buscas ganar experiencia en el área de #RecursosHumanos, esta oportunidad es para vos! Importante : Pasantía NO REMUNERADAHorario flexibleUbicación : remoto.

Duración mínima : 3 meses. Jornada laboral : 20 horas semanales. Beneficios : -Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.

Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.

Requisitos : -Estudiante universitario con educación en : Recursos humanos, Psicología, Administración de Empresas, o áreas relacionadas.

• Habilidades de Comunicación : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.
• Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.
• Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.-Inglés Intermedio / avanzado.

Eres una empresa de reparaciones eléctricas que busca ampliar sus horizontes y generar un impacto positivo?

Bright tiene la oportunidad perfecta para ti! Convertirte en nuestro Socio Comercial te permitirá formar parte de una empresa líder en la industria de paneles solares en México, mientras ayudas a las familias y empresas a ahorrar dinero y reducir su impacto ambiental.

Acerca del puesto

Te invitamos a unirte a nuestro equipo de vanguardia como distribuidor de la energía solar en México. Con el respaldo de una de las empresas más reconocidas en la industria, tendrás la oportunidad de desarrollar y poner en práctica tus habilidades emprendedoras y aprovechar tus contactos para promover la energía solar en el país.

No te pierdas esta oportunidad de convertirte en un líder en el futuro energético!

Estás listo para unirte a la #RevoluciónSolar?

Estamos buscando a alguien :

• Empresas de reparaciones eléctricas con experiencia comprobada en el mercado.
• Sólida reputación y relaciones establecidas con clientes potenciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Está interesado en aumentar y diversificar sus fuentes de ingresos.
• Busca crear un impacto positivo en el mundo a través de energías renovables.
• Cartera potencial vigente de clientes en industrias afines.

Tus responsabilidades serán :

• Buscar prospectos para cambiarse a energía solar, ya sean en el giro industrial, comercial y residencial.
• Comunicarte directamente con los clientes potenciales sobre los beneficios de cambiarse a energía solar con nuestros productos.
• Obtener referencias de prospectos actuales.
• Analizar, recopilar y subir los documentos necesarios para que los clientes "se vuelvan solares".
• Un buen seguimiento a los clientes potenciales y cierre de venta.

Beneficios

• La posibilidad de generar la mayor cantidad de ingresos posible. Entre más proyectos vendas, más ganas.
• Trabajo 100% remoto y flexible. Sin horarios.
• Cursos de capacitación, ventas y marketing de forma gratuita para alcanzar todos tus objetivos.
• Canal de soporte para resolver dudas en tiempo real.
• Apoyo y financiamiento para incluir a tus proyectos de construcción fotovoltaica.

Compensación :

• Por comisión y proporcional a tu trabajo (no hay límites)
• Atractivas comisiones por originación y número de kilowatts aprobado
• Comisiones para las tarifas GDMT, en otras tarifas el esquema varía según el nivel de participación
• De 50 a menos de 100 kWs $2,000 MXN por cada kW (IVA incluido)
• Más de 100 a menos de 300 kW $1,925 MXN por kW (IVA incluido)
• Más de 300 a menos de 500 kW $1,850 MXN por kW (IVA incluido)

PSYCHIATRIST to work in INTERNATIONAL HUMANITARIAN MISSIONS

To be determinedSEEKSPSYCHIATRISTto work in INTERNATIONAL HUMANITARIAN MISSIONSTo join our team in International Projects(Minimum availability of 6 months) Please upload your CV and motivation letter in English

THIS JOB PROFILE IS IN ENGLISH SINCE THIS IS THE REQUIRED LANGUAGE FOR THE JOBOBJECTIVE OF THE POSITIONTo collaborate with MSF medical staff on the integration of psychiatric treatment with basic healthcare services in order to insure the treatment of patients suffering from severe and common psychiatric disorders.

RESPONSIBILITIESProvide treatment for patients suffering from severe and common psychiatric disorders with specific attention to the cultural context.

Provide training and supervision to national and international medical staff (doctors and nurses) on diagnosis and treatment of severe and common mental health disorders according to MSF guidelinesParticipate as a member of the mental health team when present and offer supervision and support to national psychologists and counselorsEnsure that guidelines and psychotropic medications from MSF standard drug list are available in the projectEnsure that proper information on treatment and follow up are collected in order to monitor the provision of care.

Evaluate in-country available psychiatric services including possibilities for psychiatric hospitalization and the quality of these services.

Form a relationship with MoH and exploration of sustainability of psychiatric treatment.Establish collaboration / communication with medical specialties in the project in order to achieve a multi-disciplinary approach to patient care.

PROFILEEducation and formation

• MD degree, specialized training in psychiatryExperience
• Essential working experience as a psychiatrist
• Experience in training and supervisionLanguagesEnglish as primary language (B1-B2 level)Knowledge of French will be an assetKnowledge
• Essential working experience as a psychiatrist, at least two years after diploma
• Experience in training and supervisionPOSITION CONDITIONSWork Venue :

Where the needs of the project require itProfits :

Monthly remuneration : in the first 12 months, the bonus approximate gross monthly is USD $1,500. From the second year remuneration increases based on experience (previous and acquired) and the level of responsibility in the field.

Private insurance coverage that includes medical coverage and hospital, temporary disability and life insurance. The organization also has an arranged medical evacuation if necessary.

The expenses of stay in the land are covered : housing, basic services, cleaning and washing. Other expenses such as transportation, visas, transfer to the country of destination and Displacements in the field will also be covered by MSF.

Per diem or monthly per diem : mainly to cover meals and small personal expenses.Start :

Depending on the needs of the projectHOW TO APPLY Please upload your CV and motivation letter in English

The vacancy remains open all year round due to the needs within the Humanitarian MissionsPlease indicate your place of residency

Please note that the CAMINO (Central America and Mexico Integrated Offices) office can only recruit people who currently reside in Central America and Mexico.

If your residence is in another country, please start your selection process in another MSF office. Please enter this link to find out which recruiting office corresponds to you.

https : / / www.msf.org / work-msfPlease selectPlease indicate how many months you are available to travel to a mission in MSF.

MSF favors at least 2 years of active engagement, during which field workers complete 2-4 assignments. Please think if this is a commitment that you are open to?

Please selectPlease indicate the exact date you're available to start work in MSF (DD / MM / YY)

If you have managerial experience, please help us describing what your responsibilities were, how many people you had under your command, the period in which you worked in that role and if it was in NGO, private company, public company, etc.

How many times would you be willing to travel on a mission with MSF?

• Please selectHow many years of professional experience do you have after receiving your professional degree diploma? (Please add volunteering, internship or training)
• Please selectPlease indicate if you have lived abroad volunteering, studying or working and share your most relevant travel experience with us, including the date, duration and type of trip.

Relevant experiences for MSF include having traveled, lived, worked or studied in regions such as Africa, Latin America, the Middle East, Asia, Eastern Europe and remote regions of northern Canada.

Please indicate if you have ever taught / trained others? If so, please describe the context and the number of people you trained / taught.

How did you find out about working with MSF in the field?

MSF staffOther NGOsTelevision / Radio / NewspaperLinkedInFacebookInstagramPublications job boards on the webPublications job boards of my universityMSF websiteOther

If you have applied to MSF before, please indicate the month and year of the last application

What is your level of fluency in Spanish?

• Please selectWhat is your level of fluency in English?
• Please selectWhat is your level of fluency in French?
• Please selectDo you speak another language? If so, please indicate which one and the level according to the criteria of the previous options.

Have you already participated in one of our informative MSF webinars / FB Live?

Please indicate the gender you identify withMSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optionalFemaleMaleAndrogyneBigenderButchCisgenderGender expansiveGenderfluidGender outlawGenderqueerMasculine of centerNonbinaryOmnigenderPolygender and pangenderTransgenderTransTwo SpiritOtherI prefer to not answer

Please indicate what pronouns you preferMSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optional

Please indicate your ethnicityIndividuals seeking employment at Médicos Sin Fronteras en México A.C Proyectos internacionales are considered without regards to ethnicity, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, gender identity, or sexual orientation.

MSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optional-American Indian or Alaska Native : A person having origins in any of the original peoples of North and South America (including Central America) and who maintains tribal affiliation or community attachment.

• Asian : A person having origins in any of the original peoples of the Far East, Southeast Asia, or the Indian subcontinent including, for example, Cambodia, China, India, Japan, Korea, Malaysia, Pakistan, the Philippine Islands, Thailand, and Vietnam.
• Black or African American : A person having origins in any of the Black racial groups of Africa.-Native Hawaiian or Other Pacific Islander : A person having origins in any of the original peoples of Hawaii, Guam, Samoa, or other Pacific Islands.
• Hispanic or Latino : A person of Cuban, Mexican, Puerto Rican, South or Central American, or other Spanish culture or origin.

The term, "Spanish origin", can be used in addition to "Hispanic or Latino".-White : A person having origins in any of the original peoples of Europe, the Middle East, or North Africa.-Other

Disability statusIdentifying yourself as an individual with a disability is voluntary, and we hope that you will choose to do so.

Your answer will be maintained confidentially and not be seen by selecting officials or anyone else involved in making personnel decisions.

Completing the form will not negatively impact you in any way, regardless of whether you have self-identified in the past.

How do you know if you have a disability?You are considered to have a disability if you have a physical or mental impairment or medical condition that substantially limits a major life activity, or if you have a history or record of such an impairment or medical condition.

Disabilities include, but are not limited to : AutismAutoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, or HIV / AIDSBlind or low visionCancerCardiovascular or heart diseaseCeliac diseaseCerebral palsyDeaf or hard of hearingDepression or anxietyDiabetesEpilepsyGastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, or irritable bowel syndromeIntellectual disabilityMissing limbs or partially missing limbsNervous system condition for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, or Multiple sclerosis (MS)Psychiatric condition, for example, bipolar disorder, schizophrenia, PTSD, or major depressionPlease selectPlease indicate if you have been granted or seek any type of refugee status currently

MSF has a current partnership with INTRARE

in México and will consider any beneficiaries of this organization within our recruitment process.MSF operates in 4 different contexts : 1.

Natural disasters2. Conflict and war zones3. Endemic and epidemic zones4. Social violence and extreme marginalization.Are you ready to leave on all type of contexts?

Are you ready to work in insecure / unstable areas (e.g. conflict / war zones)?

MSF will always respect and understand if you feel uncomfortable accepting an assignment because as a responsible employer, your security will always come first.

Nevertheless you need to be aware that the majority of MSF's operations are in highly intensity or insecure contexts, hence it's very probable that you

will constantly be

proposed with such assignments.

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Posición : Scrum Master

Empresa : Singular Design

Tipo de trabajo : Remoto

Nivel de antigüedad : SemiSenior

Descripción de la Empresa

Singular Design es una agencia digital en la que diseñamos y construimos proyectos digitales innovadores alrededor del mundo con herramientas de Low / No Code y desarrollo Full Stack.

Estamos creciendo rápidamente y buscamos un Scrum Master para unirse a nuestro equipo.

Salario

Tipo de salario : Bruto

Rango : 1500-1900 USD / mes

Responsabilidades

• Facilitar el proceso de Scrum para garantizar un flujo de trabajo eficiente para el equipo.
• Administrar y eliminar todos los obstáculos que impiden el progreso del equipo.
• Ayudar al equipo a seguir las mejores prácticas y principios de Scrum.
• Actuar como un puente entre el equipo y los stakeholders para mantener una comunicación clara y constante.
• Crear un entorno seguro y de colaboración en el que el equipo pueda trabajar de manera efectiva.

Si te identificas con este perfil y estás buscando una oportunidad remota con un rango salarial competitivo, no dudes en hacer clic en 'Me quiero postular' .

NOTA : Tener Certificación Scrum

The GAO Group, USA & Canada www.TheGAOGroup.com El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York (EE. UU.) y Toronto (Canadá). Sus empresas miembro están constituidas tanto en EE.

UU. como en Canadá, y son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo.

Tus principales responsabilidades serán :

• Reclutar y buscar candidatos.
• Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de contratación.
• Lectura de currículums y aplicaciones.
• Programar entrevistas para el personal superior de recursos humanos.
• Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los postulantes y dar seguimiento a los candidatos.Requisitos :
• Estar estudiando o tener un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios o carreras afines
• Idioma inglés (B1)
• Tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
• Estar interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RRHH.Beneficios :
• Obtendrás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional;
• Aprenderás conocimientos del mundo de trabajo actual, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibirás 3 certificados al finalizar la pasantía.
• Trabajo remoto y horario flexible : puedes trabajar desde cualquier lugar.(Tené en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA)

Posición : Scrum Master

Empresa : Singular Design

Tipo de trabajo : Remoto

Nivel de antigüedad : SemiSenior

Descripción de la Empresa

Singular Design es una agencia digital en la que diseñamos y construimos proyectos digitales innovadores alrededor del mundo con herramientas de Low / No Code y desarrollo Full Stack.

Estamos creciendo rápidamente y buscamos un Scrum Master para unirse a nuestro equipo.

Salario

Tipo de salario : Bruto

Rango : 1500-1900 USD / mes

Responsabilidades

• Facilitar el proceso de Scrum para garantizar un flujo de trabajo eficiente para el equipo.
• Administrar y eliminar todos los obstáculos que impiden el progreso del equipo.
• Ayudar al equipo a seguir las mejores prácticas y principios de Scrum.
• Actuar como un puente entre el equipo y los stakeholders para mantener una comunicación clara y constante.
• Crear un entorno seguro y de colaboración en el que el equipo pueda trabajar de manera efectiva.

Si te identificas con este perfil y estás buscando una oportunidad remota con un rango salarial competitivo, no dudes en hacer clic en 'Me quiero postular' .

NOTA : Tener Certificación Scrum

Eres un consultor de soluciones energéticas que busca ofrecer a sus clientes lo mejor en tecnología solar y trabajar con la mejor empresa del sector?

Bright es una startup pionera en la adopción de energía solar para hogares en Latinoamérica. Hoy en día somos la compañía de generación distribuida más grande en México para casas y negocios con más de 4000 clientes y un capital levantado de más de $30,000,000 USD.

Acerca del puesto

Te invitamos a unirte a nuestro equipo de vanguardia como distribuidor de la energía solar en México. Con el respaldo de una de las empresas más reconocidas en la industria, tendrás la oportunidad de desarrollar y poner en práctica tus habilidades emprendedoras y aprovechar tus contactos para promover la energía solar en el país.

De la misma manera, tú también serás responsable de definir el monto de tus ingresos, ya que ganarás una comisión por cada proyecto aprobado.

No existe límite de proyectos, mientras más proyectos apruebes, más ganas. Así de simple.

Estás listo para unirte a la #RevoluciónSolar?

Estamos buscando a alguien :

• Consultores de soluciones energéticas con experiencia comprobada en el mercado.
• Quiere ofrecer la mejor opción para adoptar energía solar a sus clientes.
• Independiente y proactivo. No necesita que le digan qué hacer.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Está interesado en aumentar y diversificar sus fuentes de ingresos.
• Busca crear un impacto positivo en el mundo a través de energías renovables.
• Habilidades de networking para establecer relaciones comerciales y colaborar con otros profesionales del sector.
• Cartera potencial vigente de clientes en industrias afines.

Tus responsabilidades serán :

• Buscar prospectos para cambiarse a energía solar, ya sean en el giro industrial, comercial y residencial.
• Comunicarte directamente con los clientes potenciales sobre los beneficios de cambiarse a energía solar con nuestros productos.
• Obtener referencias de prospectos actuales.
• Analizar, recopilar y subir los documentos necesarios para que los clientes "se vuelvan solares".
• Un buen seguimiento a los clientes potenciales y cierre de venta.

Beneficios

• La posibilidad de generar la mayor cantidad de ingresos posible. Entre más proyectos vendas, más ganas.
• Trabajo 100% remoto y flexible. Sin horarios.
• La oportunidad de trabajar con la mejor empresa solar de México : Bright es reconocida por su tecnología de vanguardia, su compromiso con la calidad y su enfoque en la satisfacción del cliente.
• Capacitación y soporte técnico integral : Te brindaremos todo el conocimiento y las herramientas necesarias para que puedas ofrecer a tus clientes soluciones de energía solar de la más alta calidad.
• Acceso a una amplia gama de productos y servicios : Tendrás acceso a una cartera completa de paneles solares, inversores, baterías y otros componentes de energía solar, lo que te permitirá ofrecer soluciones personalizadas a tus clientes.
• Oportunidades de crecimiento sin precedentes : Disfruta de un modelo de negocio escalable que te permitirá aumentar tus ingresos y expandir tu alcance en el mercado mexicano.
• Contribuye a un futuro más sostenible : Forma parte de la solución al cambio climático y ayuda a las empresas a reducir su huella de carbono.

Compensación :

Por comisión y proporcional a tu trabajo (no hay límites)

• Atractivas comisiones por originación y número de kilowatts aprobado
• Comisiones para las tarifas GDMT, en otras tarifas el esquema varía según el nivel de participación
• De 50 a menos de 100 kWs $2,000 MXN por cada kW (IVA incluido)
• Más de 100 a menos de 300 kW $1,925 MXN por kW (IVA incluido)
• Más de 300 a menos de 500 kW $1,850 MXN por kW (IVA incluido)

Responsibilities:

• Source candidates through platforms like Indeed.
• Screen CVs to identify suitable candidates.
• Conduct interviews to determine the perfect fit to each vacancy.
• Email potential candidates, presenting relevant job opportunities.
• Collaborate with the recruitment team to identify and engage top talent.

Requirements:

• Minimum 2 years of relevant work experience in recruitment (sourcing/candidate management).
• Experience recruiting in the advertising and healthcare sectors are a plus.
• Strong communication skills in English.
• Advanced written and verbal English skills.
• Experience sourcing on Indeed is a plus.
• Proven experience in sourcing, screening, and recruiting.
• Candidate profile hunting expertise, showcasing a strategic approach to identifying potential talent.
• Demonstrated ability in conducting interviews and providing constructive feedback about candidates.
• Strong organizational, multi-tasking, and time-management skills.

Time Zone: CST

Schedule: 8am to 4:30pm

Responsabilidades Clave:

Desarrollador android ssr para trabajar en un importante banco privado en proyecto de desarrollo de funcionalidades APP mobile nativas en Android.

Skills mandatorios: Android Application Development; java programming lenguage o Kotlin.

Skills deseados (no mandatorios): Openshift, android, agiles.

Ofrecemos:

• La oportunidad de ser parte de un equipo innovador y de alta performance.
• Proyectos desafiantes y en la frontera de la tecnología actual.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo.
• Salario competitivo y paquete de beneficios ajustado a tu experiencia y habilidades.
• Modalidad de trabajo flexible, con trabajo remoto.

¿Cómo Aplicar?

Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, estamos ansiosos por conocerte. ¡Postúlate ahora mismo!

Role Responsibilities:

• Invoicing clients including processing weekly and monthly billing from time cards and expenses for approval and monthly submission to clients
• Interfacing with client and sales team leadership to align on onboarding prospective clients and forecast billing
• Interfacing with the client to deliver financial reports at varying cadence by the client
• Communicate effectively to clients to resolve invoicing issues timely
• Assist finance team in resolving collection issues with the client
• Identify and escalate data discrepancies
• Is able to work reasonably independently on straightforward tasks
• Applying Cash to Accounts Receivable and contacting clients when invoices become past due
• Maintain organized files for AR and client contracts
• Supporting the Client Finance team at an overall organizational level to ensure data accuracy in Sales Force: Rate Cards (bill rates and effective discounting), Payment Terms, Project Details (start/end dates), budget management, and etc.

Minimum Qualifications:

We want all new hires to succeed in their roles at Kin + Carta. That's why we've outlined the job requirements below. To be considered for this role, it's important that you meet all Minimum Qualifications. If you do not meet all of the Preferred Qualifications, we still encourage you to apply.

• Bachelor’s Degree in Business or a related degree
• Advanced english language
• Experience in a finance or accounting support role
• Advanced Microsoft Excel skills
• Strong organizational and time management skills
• Ability to comfortably communicate with employees, clients, and vendors at a variety of levels
• Prominent organization, communication and time management skills.
• Ability to work in a fast-paced environment

Preferred Qualifications:

• Experience with Database Management is a plus
• Experience with Salesforce/FinancialForce PSA and FFA is a plus

In this position, the successful candidate will be responsible for, but not be limited to:

• Developing and maintaining Power BI reports, dashboards, and data models to support business requirements.
• Collaborating with stakeholders to gather and analyze data requirements, ensuring alignment with organizational objectives.
• Designing and implementing data visualizations effectively communicate insights and facilitate decision making.
• Optimizing performance and reliability of Power BI solutions through data modeling and query optimization techniques.
• Evaluating and integrating new Power BI features and capabilities to enhance reporting capabilities and drive innovation.

Minimum Qualifications:

• Fluent English proficiency at B2 level or higher (verifiable)
• 7-10+ years of hands-on experience spanning the entire Business Intelligence (BI) lifecycle, encompassing system analysis, design, development, testing, deployment, post-production support, maintenance, documentation, and end-user training.
• Proficient in generating various types of reports, including tabular, matrix, drill-down, crosstab, ad-hoc, summary, list, and distributed reports, in multiple formats using SQL Server Reporting Services (SSRS).
• Proficient in constructing intricate ETL packages using various integration tools such as Informatica, Mulesoft, Dell Boomi and more
• Proficient in crafting SQL stored procedures.
• Experience in developing complex BI reports and dashboards using tools such as MS Power BI, Tableau, SAP HANA, etc.
• Strong proficiency in data modeling and database design concepts, including relational and dimensional modeling.
• Experience with data warehousing principles and methodologies, including star schema, snowflake schema, and slowly changing dimensions.
• Demonstrated ability to optimize database performance through indexing, query optimization, and other tuning techniques.

We are looking for a motivated and detail-oriented Pricing Analyst for Sports events who is able to handle large volumes of data. This position allows you to grow with a strong company while using your skill set to create solutions for business problems.

• Analyze critical data with appropriate aides, tools, or software.
• Recommend actions by analyzing and interpreting data for sports events and making comparative analyses; study proposed changes in methods and materials.
• Price existing inventory according to market trends.
• Assist in the purchasing of new inventory.
• Troubleshoot and help resolve potential inventory problems.
• Determine when ROI (return on investment) is the highest.
• Categorize quick-return inventory against long-term inventory.

Job Requirements

• Bachelor’s Degree (B.A., B.S.) or equivalent in Mathematics, Economics, Finance or related field
• Experience with Data Analytics and analyzing Market Trends
• Knowledge in ticket industry revolving around sports, concerts or theater
• Experience with dynamic pricing i.e. commodities trading, airline pricing, etc.
• Self-starter with the ability to streamline functions and passion to learn and grow.
• Ability to perform detail-oriented work in a fast-paced environment.
• Excellent verbal and written communication.
• Previous pricing experience.
• Highly accountable.



Availability to work from Tuesday to Saturday Pacific Time Zone

Si tienes experiencia dando Mantenimientos correctivos a maquinaria industrial y tienes sólidos conocimientos en Mecánica, Electrónica y Electricidad, te esperamos para formar parte de nuestro equipo de trabajoBENEFICIOS : *Sueldo desde $15,000 a $20,000 brutos mensuales*Al cuarto mes comisiones por instalación de maquinaria*Pagos quincenales*Prestaciones de ley desde el primer día : prima vacacional, 12 días de vacaciones, 15 días de aguinaldo, IMSS al 100%*Capacitación y aprendizaje*Uniformes*Viáticos*Línea telefónica y equipo celular*Lap top*Sucursal : a 5 min de la estación Aceros de Ecovía o de Plaza Ruiz CortinesREQUISITOS : *Escolaridad : Bachillerato Técnico ó TSU en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o afín*INDISPENSABLE : Más de 1 año dando mantenimiento a maquinaria en sistemas neumáticos, eléctricos, mecánicos, hidráulicos, centros de carga, conveyors, control de motores, chillers, lectura e interpretación de diagramas, sopladores, compresores, termopares, sensores PT100, soldadura eléctrica.

• Tener conocimientos sólidos en MECANICA Y ELECTRICIDAD (se realiza prueba) *Uso de herramientas : Vernier, llaves Allen, pinzas, multímetro, desarmadores, cautín, perilleros, flexómetro, etc.
• Habilidades : Excelente trato al cliente, dinámicos, trabajo bajo presión, orientado a resultados, resolución de problemas y aprendizaje rápido*Disponibilidad de horario para visitar a clientes*Vivir en NUEVO LEON, disponibilidad para desplazarse dentro del estado y para visitar a clientes en estados aledaños*INDISPENSABLE Saber manejar y tener licencia vigente RESPONSABILIDADES : *Reportes y bitácoras de los servicios brindados de mantenimiento*Diagnóstico y Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a maquinaria industrial : láser de corte, marcado, grabado y soldadura*Soporte técnico : vía telefónica, correo electrónico, presencial y remoto*Capacitación y entrenamiento a clientes*Apoyo técnico en demostraciones y muestras

Estamos ayudando a uno de nuestros clientes, Menntun e-learning en Salud, contratar un Consultor Comercial Senior de Agencia Digital.

Si eres vendedor consultivo de servicios digitales y quieres crecer sin techo, estamos listos para estar contigo. Compensación : USD 900 - 1k / mes.

• Comisiones ( USD 1k / mes)Ubicación : Remoto (cualquier lugar).Habilidades : Experto en ventas B2B, generación de leads y venta consultiva.

Si buscas ganar experiencia en el área de #RecursosHumanos, esta oportunidad es para vos! Importante : Pasantía NO REMUNERADAHorario flexibleUbicación : remoto.

Duración mínima : 3 meses. Jornada laboral : 20 horas semanales. Beneficios : -Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.

Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.

Requisitos : -Estudiante universitario con educación en : Recursos humanos, Psicología, Administración de Empresas, o áreas relacionadas.

• Habilidades de Comunicación : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.
• Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.
• Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.-Inglés Intermedio / avanzado.

Modalidad : remotoTipo de pasantía : No remunerada.Requisitos : · Estudiantes o recién graduados con educación en Recursos Humanos, Administración, Periodismo, Negocios, Artes.

Habilidades de comunicación : Capacidad para interactuar de manera efectiva con los candidatos.· Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas.

Orientado a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.· Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.

• Nivel de Inglés : Intermedio o Avanzado.Responsabilidades : · Responder correos electronicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de Recursos Humanos.
• Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios.· Realizar entrevistas.· Realizar evaluaciones.
• Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal y asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales.
• Otras tareas de RR.HH.Beneficios : · Obtendrás experiencia laboral real en una empresa internacional de alta tecnología.
• Aprenderás sobre la ética laboral y el espíritu de equipo.· 100% remoto y flexible· Recibirás 3 certificados valiosos : uno por la pasantía y dos por las habilidades mejor desarrolladas durante el período de trabajo.

Si estas interesado en crecer profesionalmente y cumplís con los requisitos no dudes en postularte!Enviá tu CV a : [email protected] con el Asunto : RR.HH

Si eres estudiante universitario y / o recién graduado quieres ganar experiencia laboral, esta oportunidad es para vos! Ubicación : Remoto Duración : Mínimo 3 meses Jornada : Medio tiempo, 20 horas semanales Tipo de pasantía : No remunerada Cuáles serán tus responsabilidades?

• Implementación e integración de soluciones impulsadas por IA en nuestras operaciones de soporte técnico.-Redactar contenido usando IA.
• Participar en debates e investigaciones relacionadas con la IA para soporte técnico.-Contribuir al desarrollo de materiales formativos para la IA.

Qué esperamos de vos?-Estudiante de una carrera en Tecnología o afines.- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

Ganas de aprender y contribuir a un equipo colaborativo.- Ingles intermedio.- Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Qué beneficios obtendrás?- Experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.- Aprenderás conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo.

• Recibirás 3 certificados (Uno por la pasantía y dos por habilidades desarrolladas)- 100% de flexibilidad horaria.

El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York (EE.UU.) y Toronto (Canadá), y sus empresas asociadas están constituidas en EE.UU.

y Canadá. Sus empresas asociadas son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo.

Localización : Virtual / Remoto Duración : 3-6 meses 3-6 meses Responsabilidades clave : Crear y cargar páginas de productos en el sitio web de WordPress.

Garantizar la precisión y relevancia del contenido de las páginas de productos. Gestionar el contenido del sitio web manteniendo las páginas específicas del sector.

Actualizar y actualizar las páginas de la industria para mantener el sitio actual e informativo con un amplio uso de AI.

Requisitos : Estarás estudiando o tendrás un título universitario en Ingeniería, Informática, Ciencias o cualquier campo tecnológico relacionado.

Deberás tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.

Los beneficios de estas prácticas incluyen Adquirirás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.

Aprenderás conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo. Recibirás 3 certificados, Es corto y cómodo : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

¡Estamos en busca de un Sales & Business Development Manager, alguien como tú, con mentalidad emprendedora, listo para ser parte de una historia de éxito desde el principio! Buscamos a alguien que desee formar parte de un proyecto innovador en la industria textil, apasionado tanto por la sostenibilidad como por contribuir al bienestar de la comunidad y el medio ambiente.

En general, como Business Development , serás responsable de co-diseñar e implementar la estrategia de mercado de Endure en Mexico, ejecutando estrategias de ventas creativas, identificando nuevos clientes, estableciendo relaciones para alcanzar y superar los objetivos de ventas. 

REQUISITOS DEL ROL:

Buscamos una persona con una mentalidad emprendedora, listo para formar parte de una historia de éxito. Debes ser apasionado por la sostenibilidad y contribuir al bienestar de la comunidad y el medio ambiente.

• Licenciatura en Administración de Empresas o un campo relacionado.
• 3+ años de experiencia en ventas y desarrollo de negocios de productos B2B/B2D.
• Experiencia en reclutamiento y formación de equipos efectivos.
• Comprensión de aspectos financieros, incluido el impacto en el estado de pérdidas y ganancias de las decisiones de ventas.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita concisas y claras
• Manejo de herramientas informáticas: MS Office, CRM.

Deseable: 

• Conocimiento de la industria y mercado textil/uniformes.
• Experiencia en start-up.
• Consonancia con los valores de: Sostenibilidad - Emprendedurismo - Respeto - Multiculturalidad

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 

• Diseñar e implementar una estrategia de mercado para el mercado estadounidense.
• Liderar y apoyar iniciativas de desarrollo comercial para aumentar las ventas y impulsar los planes de crecimiento de la empresa.
• Desarrollar y revisar propuestas escritas, cotizaciones de precios, términos de crédito y otras especificaciones, enfatizando las características del producto en base al análisis de las necesidades del cliente y al conocimiento técnico de las capacidades y limitaciones del producto.
• Evaluar continuamente las necesidades de crecimiento del negocio para expandir el equipo con los recursos necesarios.
• Proporcionar información regular y significativa sobre tendencias de mercado, requisitos de productos y panorama competitivo.
• En los primeros 12 a 18 meses, ejecutarás el plan de ventas y desarrollarás un equipo de ventas.

The GAO Group, USA & Canada www.TheGAOGroup.com El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York (EE. UU.) y Toronto (Canadá). Sus empresas miembro están constituidas tanto en EE.

UU. como en Canadá, y son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo.

Tus principales responsabilidades serán :

• Reclutar y buscar candidatos.
• Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de contratación.
• Lectura de currículums y aplicaciones.
• Programar entrevistas para el personal superior de recursos humanos.
• Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los postulantes y dar seguimiento a los candidatos.Requisitos :
• Estar estudiando o tener un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios o carreras afines
• Idioma inglés (B1)
• Tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
• Estar interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RRHH.Beneficios :
• Obtendrás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional;
• Aprenderás conocimientos del mundo de trabajo actual, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibirás 3 certificados al finalizar la pasantía.
• Trabajo remoto y horario flexible : puedes trabajar desde cualquier lugar.(Tené en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA)

• 20 horas semanales- Pasantía NO REMUNERADA - Inglés Intermedio / Avanzado PRINCIPALES RESPONSABILIDADES : - Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.
• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.
• Realizar entrevistas.. Realizar evaluaciones.. Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal, y asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales.
• Otras tareas de RRHH.REQUISITOS : - Estudiante universitario con educación en : Recursos humanos, negocios, comercio, mercadeo, educación, periodismo, administración, fisiología, y cualquier otro programa de negocios, arte o ciencia.

Habilidades de Comunicación : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.

Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.

Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.BENEFICIOS : - Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.

• Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.- Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito (uno de ellos sobre Marketing digital)- Horario flexible y entorno de trabajo remoto.

Posición : Scrum Master

Empresa : Singular Design

Tipo de trabajo : Remoto

Nivel de antigüedad : SemiSenior

Descripción de la Empresa

Singular Design es una agencia digital en la que diseñamos y construimos proyectos digitales innovadores alrededor del mundo con herramientas de Low / No Code y desarrollo Full Stack.

Estamos creciendo rápidamente y buscamos un Scrum Master para unirse a nuestro equipo.

Salario

Tipo de salario : Bruto

Rango : 1500-1900 USD / mes

Responsabilidades

• Facilitar el proceso de Scrum para garantizar un flujo de trabajo eficiente para el equipo.
• Administrar y eliminar todos los obstáculos que impiden el progreso del equipo.
• Ayudar al equipo a seguir las mejores prácticas y principios de Scrum.
• Actuar como un puente entre el equipo y los stakeholders para mantener una comunicación clara y constante.
• Crear un entorno seguro y de colaboración en el que el equipo pueda trabajar de manera efectiva.

Si te identificas con este perfil y estás buscando una oportunidad remota con un rango salarial competitivo, no dudes en hacer clic en 'Me quiero postular' .

NOTA : Tener Certificación Scrum

Eres una empresa de reparaciones eléctricas que busca ampliar sus horizontes y generar un impacto positivo?

Bright tiene la oportunidad perfecta para ti! Convertirte en nuestro Socio Comercial te permitirá formar parte de una empresa líder en la industria de paneles solares en México, mientras ayudas a las familias y empresas a ahorrar dinero y reducir su impacto ambiental.

Acerca del puesto

Te invitamos a unirte a nuestro equipo de vanguardia como distribuidor de la energía solar en México. Con el respaldo de una de las empresas más reconocidas en la industria, tendrás la oportunidad de desarrollar y poner en práctica tus habilidades emprendedoras y aprovechar tus contactos para promover la energía solar en el país.

No te pierdas esta oportunidad de convertirte en un líder en el futuro energético!

Estás listo para unirte a la #RevoluciónSolar?

Estamos buscando a alguien :

• Empresas de reparaciones eléctricas con experiencia comprobada en el mercado.
• Sólida reputación y relaciones establecidas con clientes potenciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Está interesado en aumentar y diversificar sus fuentes de ingresos.
• Busca crear un impacto positivo en el mundo a través de energías renovables.
• Cartera potencial vigente de clientes en industrias afines.

Tus responsabilidades serán :

• Buscar prospectos para cambiarse a energía solar, ya sean en el giro industrial, comercial y residencial.
• Comunicarte directamente con los clientes potenciales sobre los beneficios de cambiarse a energía solar con nuestros productos.
• Obtener referencias de prospectos actuales.
• Analizar, recopilar y subir los documentos necesarios para que los clientes "se vuelvan solares".
• Un buen seguimiento a los clientes potenciales y cierre de venta.

Beneficios

• La posibilidad de generar la mayor cantidad de ingresos posible. Entre más proyectos vendas, más ganas.
• Trabajo 100% remoto y flexible. Sin horarios.
• Cursos de capacitación, ventas y marketing de forma gratuita para alcanzar todos tus objetivos.
• Canal de soporte para resolver dudas en tiempo real.
• Apoyo y financiamiento para incluir a tus proyectos de construcción fotovoltaica.

Compensación :

• Por comisión y proporcional a tu trabajo (no hay límites)
• Atractivas comisiones por originación y número de kilowatts aprobado
• Comisiones para las tarifas GDMT, en otras tarifas el esquema varía según el nivel de participación
• De 50 a menos de 100 kWs $2,000 MXN por cada kW (IVA incluido)
• Más de 100 a menos de 300 kW $1,925 MXN por kW (IVA incluido)
• Más de 300 a menos de 500 kW $1,850 MXN por kW (IVA incluido)

Responsibilities:

• Plan and execute marketing campaigns tailored to prospective customers utilizing various channels such as email, social media, and advertising platforms.
• Monitor campaign performance, analyze key metrics, and optimize strategies to maximize ROI.
• Develop and distribute customer communications including newsletters, social media posts, and targeted emails to engage and retain existing customers.
• Set and track key performance indicators (KPIs) such as revenue, conversions, engagement, and audience growth.
• Implement strategies to expand our audiences and reach new prospects, continually optimizing tactics based on performance data.
• Work closely with customers to create case studies, testimonials, and success stories showcasing the value of our products or services.
• Plan and host webinars, events, and workshops to educate prospects and customers, driving brand awareness and thought leadership.

Qualifications:

• Proven experience in marketing in a startup, preferably in a Data, DevTools, or B2B SaaS environment.
• Proven track record of successfully planning and executing customer-focused marketing initiatives such as webinars, case studies, and customer training programs.
• Experience with HubSpot, webinar platforms, and marketing automation tools is a plus.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to multitask, prioritize, and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Analytical mindset with the ability to interpret data and make data-driven decisions.
• Creative thinker with a passion for delivering exceptional customer experiences.

What You'll Do

• Maintain, improve upon and build the existing code set written in Java
• Write tests for the existing code as well as new features
• Design, implement, and maintain infrastructure as code (IaC) using tools like Terraform, Ansible, and CloudFormation
• Automate the creation of servers, containers, and services using tools like Docker, Kubernetes, Jenkins, ArgoCD, and GitHub Actions
• Review and critique code to spot potential issues and code lints, debug and track down issues in production systems
• Implementation of security and data protection

What We're Looking For

• 4+ years experience as a professional software engineer
• BS degree in Computer Science or similar technical field of study is preferred but not required
• A passion for implementing best practices and a bias toward smart automation
• Experience working on distributed systems, or building intuitive, feature-rich user interfaces
• Capable of prioritizing multiple project in order to meet goals without management oversight
• Proficiency in writing code and solving problems in Java. Golang is a nice to have
• Previous experience with microservices infrastructure, Docker and Kubernetes
• Experience with tools such as Ansible, Terraform, Docker, Kubernetes, and Istio and any other DevOps related tools
• Experience managing Amazon or GCP infrastructure
• Experience with ETL pipelines, CI/CD, and relevant tools like Jenkins, and GitHub Actions

Key Responsibilities:

• Review all financial transactions including all sales, internal spending and receipts, third-party vendor payments and more each week, ensuring the accuracy of financial data
• Prepare and analyze financial statements, including income statements, balance sheets and cash flow statements
• Prepare a wide variety of financial reports and analyze KPIs, including ad hoc reports following the company’s requirement
• Improve internal bookkeeping processes by identifying and implementing new software and tools to make them more accurate and efficient.
• Review and run monthly payroll for internal team + contractors.
• Process Accounts Receivables each month using Stripe, tracking credits and deductions for each client account

What You Must Have and/or Highly Preferred:

• A Bachelor's or Master’s degree in Economics, Finance, Accounting, or a related discipline
• More than 4 years of experience in the Accounting and/or FP&A department or a similar position
• Advanced knowledge of MS Office packages, especially Excel
• The ability to work independently, self-manage, manage multiple concurrent operational tasks (ie. billing and payroll), and run new projects (such as project managing the upgrade to these systems)
• Strong analytical skills, and a background or experience in data science are preferred
• Fluent written and verbal English skills
• CPA designation is preferred
• Experience working with Xero is preferred
• Experience working in a startup is preferred

What's In It For You:

• Growth Opportunities: We prioritize promoting from within, encouraging dedicated individuals to move into leadership or specialized roles based on their skills and interests. This is a role with opportunities to build your own team in the future, depending on your experience and performance in this role.
• Learning and Development: We support continuous learning by providing access to a range of training programs, workshops, and courses. We encourage our team to broaden their skills and knowledge, which can lead to more responsibilities and diverse project engagements.
• Performance Recognition: We recognize and reward exceptional work. Regular performance reviews and feedback sessions are conducted to discuss achievements, areas for improvement, and career aspirations, allowing for tailored development plans.
• Innovation Encouragement: We highly prize innovative thinking and encourage our team members to bring forward new ideas and solutions. Those showing a high level of initiative and creativity may have the chance to lead new projects and initiatives.
• Remote Work Environment: Enjoy the flexibility of being fully remote, access to company HQ in Toronto for occasional business meetings and company events, and annual regional team meetings.
• Paid Time Off: We offer a 20-day paid time off and unlimited unpaid time policy as we believe that rest and rejuvenation are one key element for a positive environment
• Culture Building Initiatives: Company-wide events hosted by our Culture Committee, as well as regular team events, designed to foster connections between team members.

What You’ll Do:

• Content Creation and Distribution:
• Execute a content marketing strategy that aligns with the company's goals and target audience.
• Create compelling and engaging content, ensuring it resonates with the target audience and drives traffic and engagement.
• Leverage social media platforms, including Twitter, Instagram, and TikTok, Warpcasr to distribute content, increase brand visibility, and engage with the target audience.
• Social Media Management:
• Manage day-to-day social media activities, including content scheduling, posting, and monitoring.
• Implement social media campaigns aligned with the company's marketing objectives and target audience.
• Monitor social media platforms for engagement opportunities and respond to comments and inquiries in a timely and professional manner.
• Collaborate with the marketing team to develop and implement influencer marketing strategies and campaigns.
• Support community management on Warpcast

What we look for in you:

This role is great if you enjoy challenges and being creative. You're good at solving problems in creative ways and can handle different tasks easily. Mistakes don't stop you; instead, you see them as chances to learn and get better. You love learning new things and have a lot of interests.

You're not just a problem-solver; you're also good at creating content and coming up with plans. Whether presenting to important people, writing social media copy, or just chatting with your team, you can explain things clearly and confidently.

We prefer candidates who have:

• 2-4 years’ Social media marketing experience.
• Experience developing social media strategies.
• Proven ability to build social media communities.
• Ability to measure the success of campaigns.
• A fundamental understanding of cryptocurrency and blockchain technology is essential.

Why Join Us?

• Do something meaningful; Be a part of the future of blockchain technology on the continent.
• Fast-moving, challenging and unique business problems
• International work environment and flat organisation
• Great career development opportunities in a growing company
• Competitive salary and equity options
• Health insurance with Gym and Spa Access
• Pan-African travel to other countries for product and market research
• Remote-friendly with flexible working hours

You Will:

• Launch new campaigns on Meta, Google, TikTok, and more.
• Periodically optimize bids/budgets, review search terms, and run ad creative tests across our paid channels, by following some predefined optimization strategies.
• Track, monitor, and analyze ad performance across our channels while keeping our dashboards up-to-date.
• Collaborate with our Social Team as needed to craft outstanding ad creatives for our paid media campaigns.
• Represent the Bold.org brand and mission of fighting student debt to many millions.
• Be the steward of our vision and values across all communications.

You Are/Have:

• Engineering background (preferably a Chemical or Civil Engineering degree).
• 1-2 years of broad experience with paid media (Google/Facebook Ads preferred).
• An excellent executor. You excel at learning and executing predetermined processes quickly and with strong attention to detail.
• Analytical-minded. You excel at analyzing data and are comfortable with data-rich Google Sheets and advertising platforms to ensure our campaigns are optimized at their best.
• Eagerness to learn new tools and technologies.
• Excellent written English.
• Any growth, A/B testing, conversion rate optimization, Google Analytics, Google Ads Editor, or Supermetrics experience is a plus but is not required.

Oportunidad, pasantía de Recursos humanos The GAO Group, USA & CanadaDatos

• 100% remoto
• Duración 3 meses
• Tipo de pasantía no remunerada
• Horario flexible
• Tres certificados internacionales al completar la pasantíaRequisitos
• Estudiante universitario o graduado en Administración de recursos humanos, Psicología industrial, psicología o Educación.
• Interés para ampliar sus conocimientos en RRHH.
• Inglés intermedio.Responsabilidades
• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, universitarias y de pasantías.
• Realizar proceso de búsqueda de candidatos.
• Realizar entrevistas laborales.
• Selección de CV.
• Proceso de inducción.
• Participar en reuniones.

Vacante disponibleOperaciones de análisis

Trabajo Remoto

Estamos buscando un Analista de Operaciones sin experiencia. El lugar de trabajo es totalmente remoto y el contrato es de tipo Fijo. Este trabajo se realiza en español.

Responsabilidades:

• Analizar las operaciones de la empresa por cliente y optimizar las campañas.
• Crear informes detallados sobre los hallazgos de las operaciones y presentarlos a la dirección.
• Trabajar junto con el equipo para implementar nuevos sistemas y políticas.
• Realizar un seguimiento de las cuentas y funcionamiento de las campañas para el cumplimiento de objetivos
• Resolver cualquier asunto relacionado con las operaciones de la empresa.

Estamos enfocados en la estrategia de comercio electrónico, la publicidad y la gestión de marca de servicio completo. Ayudamos a las marcas a navegar a través de cada plataforma, para que puedan aprovecharlas al máximo.

¡Si eres innovador y tienes una pasión por el análisis, nos encantaría recibir tu solicitud!

¡Me quiero postular!

En 1Degree estamos creando la app para networking y comunidades profesionales.

Es tu oportunidad para trabajar de la mano con founders exitosos en una etapa muy temprana. (Los founders crearon en el pasado LaPieza, una HR tech con presencial en todo LATAM y con +1,500 clientes.)

Descripción del puesto

Buscamos un/a Growth Intern apasionado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo durante 6 meses (¡Con posibilidad de contratación formal después!). Esta posición es ideal para estudiantes o recién graduados interesados en el crecimiento de startups y marketing digital. Trabajarás directamente con el fundador y CEO, proporcionando soporte en diversas áreas clave para el crecimiento de la empresa.

Responsabilidades

• Relaciones con comunidades (Customer Success): Gestionar y mantener relaciones sólidas con nuestras comunidades, asegurando su satisfacción y lealtad.
• Ventas de comunidades: Identificar y desarrollar oportunidades de ventas dentro de nuestras comunidades.
• Contenido en redes: Crear y gestionar contenido atractivo para nuestras redes sociales, alineado con nuestra estrategia de marketing.
• Relación con influencers: Establecer y mantener relaciones con influencers relevantes para promover nuestra marca.
• Tareas administrativas y apoyo en levantamiento de capital.
• Producto: Colaborar en el desarrollo y mejora continua del producto, aportando ideas y feedback constructivo.
• QA (Quality Assurance): Realizar pruebas y asegurarse de que el producto funcione correctamente, reportando cualquier problema y sugiriendo mejoras.

Requisitos

• Recién egresad@ o últimos años de carrera.
• Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Familiaridad con las plataformas de redes sociales y herramientas de gestión de contenido.
• Actitud proactiva y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Nivel de inglés avanzado

Beneficios

• Experiencia práctica en una startup dinámica y en crecimiento.
• Oportunidad de trabajar directamente con el fundador y CEO.
• Flexibilidad para trabajar de manera remota.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

Posición: Scrum Master

Empresa: Singular Design

Tipo de trabajo: Remoto

Nivel de antigüedad: SemiSenior

Descripción de la Empresa

Singular Design es una agencia digital en la que diseñamos y construimos proyectos digitales innovadores alrededor del mundo con herramientas de Low/No Code y desarrollo Full Stack. Estamos creciendo rápidamente y buscamos un Scrum Master para unirse a nuestro equipo.

Salario

Tipo de salario: Bruto

Rango: 1500-1900 USD/mes

Responsabilidades

• Facilitar el proceso de Scrum para garantizar un flujo de trabajo eficiente para el equipo.
• Administrar y eliminar todos los obstáculos que impiden el progreso del equipo.
• Ayudar al equipo a seguir las mejores prácticas y principios de Scrum.
• Actuar como un puente entre el equipo y los stakeholders para mantener una comunicación clara y constante.
• Crear un entorno seguro y de colaboración en el que el equipo pueda trabajar de manera efectiva.

Si te identificas con este perfil y estás buscando una oportunidad remota con un rango salarial competitivo, no dudes en hacer clic en 'Me quiero postular'.

NOTA: Tener Certificación Scrum

QUIENES SOMOSACERCA DE FUDOSomos una startup que combina experiencia en la industria gastronómica y pasión por la tecnología.

Todos los días ayudamos a miles de restaurantes a lo largo de Latinoamérica a mejorar su servicio gracias a nuestro software de gestión y aplicaciones móviles.

Nuestro sistema es líder en Chile y Argentina, y estamos creciendo aceleradamente en México, Colombia y Brasil. Nuestro mayor propósito es hacerle la vida más fácil a los emprendedores gastronómicos brindándoles las mejores herramientas para llevar adelante sus negocios y, para eso, necesitamos investigar, lanzar productos y llegar a más usuarios de la mano de un gran equipo.

Cada persona que nos conforma es crucial, por lo que priorizamos generar una cultura basada en la empatía, la transparencia, las ganas y el compromiso.

ACERCA DEL ROLEstamos buscando a una persona para ocupar el rol de ejecutivo / a comercial de fuerza de ventas en terreno (canal Tradicional).

Esta posición aplica solo para personas que vivan en Santiago de Chile o localidades cercanas.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES : - Prospectar, contactar y calificar nuevos leads, procurando identificar sus principales necesidades.

• Definir rutas de recorrido por zonas gastronómicas.- Salir de forma diaria a terreno a buscar clientes potenciales ( restaurantes y cafeterías).
• Relevar información en cada visita y registrarla en nuestro CRM.- Realizar demostraciones del sistema y ofrecer pruebas gratuitas.
• Asistir a los usuarios durante su período de prueba, a fin de concretar la venta.- Mantener comunicaciones diarias a través de WhatsApp, teléfono y mail.
• Cerrar la venta de las suscripciones.- Dar seguimiento a los KPI’s del área y cumplimiento a sus objetivos de ventas.ACERCA DE VOS- Seas idealmente egresado de Administración de Empresas, Marketing / Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, gastronomía o carreras vinculadas a Hotelería y Turismo.
• Tengas al menos 1 año de experiencia en puestos comerciales preferentemente vinculados al canal tradicional.- Seas una persona proactiva, empática.
• Cuentes con disponibilidad para viajar esporádicamente.Ser parte de FUDO, te permitirá : - Ser protagonista dentro del equipo de tecnología, impulsando mejoras, aprendiendo constantemente de un equipo de trabajo multidisciplinario orientado a objetivos.
• Salario acorde al puesto + plan de incentivos + seguro complementario de salud.- Trabajo remoto o semi-presencial en ambiente distendido y cómodo en nuestras oficinas de Santiago de Chile.
• Plan de beneficios Flex.- Capacitación Inglés / Portugués in company

Requisitos Principales:

• Experiencia de al menos 5 años en Java-Spring Boot (versiones 11 a más)
• Backend para creación y consumo de servicios a través de API REST o mensajería (idealmente con Kafka, RabbitMq o similares)
• Lenguaje y framework: Java con Spring Boot
• Contenedores: Docker
• Testing: Unit testing, Junit y Mocks
• Tecnología Git y flujo de trabajo Gitflow
• Experiencia demostrada con arquitectura hexagonal, Clean Code, DDD, principios SOLID y patrones de diseño (idealmente: CQRS)
• Experiencia con programación reactiva (Idealmente con Spring Boot WebFlux y RxJava)
• Haber mitigado amenazas de seguridad utilizando las recomendaciones de OWASP .
• Metodología Ágil: Scrum y/o Kanban